推动落实党代会精神的情况汇报
省第十三次党代会召开以来，铁投集团把学习宣传贯彻党代会精神作为重大政治任务，把宣讲工作作为学习宣传贯彻的重中之重，深入开展面向基层、面向职工的宣讲工作，引导集团广大党员干部职工把思想和行动统一到党代会精神上来，推动党代会精神在集团系统深入人心、落地生根。
党员领导同志带头讲
按照省委、省国资委党委有关部署安排，集团公司党委高度重视、周密部署，结合企业实际，制定宣讲工作方案，对集团系统开展宣讲工作作出安排部署，要求集团系统各企业因地制宜创新开展宣讲工作。
根据工作方案，集团公司层面成立7个宣讲组，由集团公司7位党委和经理层领导同志任组长、相关部门同志任组员，分别前往7家子公司开展专题宣讲。宣讲组坚持理论与实际相结合、强宣传与重落实相结合，用深入浅出、通俗易懂的语言讲清楚省第十三次党代会的重大意义、丰富内涵和精神实质，同时还对基层单位当前重点工作进行调研督导，切实把宣讲工作和做好当前工作结合起来，推进宣讲工作落地见效。
集团公司党委书记、董事长宛会东到都拉物流公司宣讲时，对加快推进贵阳国际陆港建设、助力贵州融入粤港澳大湾区建设等相关工作进行了调研督导；集团公司党委副书记、总经理孙力在物产集团公司宣讲时，还专门为年轻干部职工讲授了一堂廉政专题党课，引导青年职工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
深入项目生产一线讲
为把学习宣传贯彻省第十三次党代会精神进一步引向深入，铁投集团各基层党组织结合企业实际，充分发挥党员干部表率作用，深入项目一线、生产一线等开展宣讲，面对面交流互动、答疑解惑。
安六（叙毕）公司相关负责人带队深入盘兴铁路项目施工一线，紧密结合党的十八大以来贵州铁路交通建设取得的成果以及新国发2号文件和省第十三次党代会对铁路交通建设的部署要求，面向项目一线管理人员和施工人员对党代会精神进行了宣讲。
都拉物流公司相关负责人到下属贵铝物流公司生产一线，结合省第十三次党代会提出的坚持围绕“四新”主攻“四化”主战略，以及建设“四区一高地”主定位，面向一线工作人员对党代会精神进行了宣讲。
集团系统其他基层党组织也结合各自企业实际，坚持规定动作确保质量、自选动作突出特色，利用支部活动、主题党日、读书会等多种形式开展宣讲学习。
面向帮扶村干部群众讲
此外，铁投集团还积极组织开展面向乡村振兴帮扶村的宣讲工作，将省第十三次党代会精神传入寻常百姓家，用党代会精神助力乡村振兴。
铜玉铁路公司党组织负责人来到公司新的乡村振兴联系点——铜仁市碧江区瓦屋乡克兰寨村，紧密结合乡村振兴、基层党组织建设、产业发展等要求，用深入浅出、通俗易懂的语言对党代会精神进行了宣讲。
集团派驻六盘水市钟山区大河镇大桥村、大湾镇腊寨村的两位驻村第一书记，在深入学习领会党代会精神的基础上，紧密结合驻村工作职责，紧密联系群众关心的民生问题、政策导向，在村落院坝、在农户家中，用质朴易懂的语言进行了广泛宣传宣讲，真正让党代会精神深入百姓心中。
下一步，铁投集团还将充分发挥好先进典型、优秀青年等示范作用，积极组织政治素质好、业务能力强的青年宣讲员，通过生动故事、鲜活案例开展对象化、分众化宣讲，持续推动省第十三次党代会精神在集团系统走深走实。
XX市第八次党代会是在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点、奋进“十四五”开局之时，召开的一次十分重要的会议。会议擘画了未来五年XX发展的宏伟蓝图，提出了“六大战略定位”、“六化工作方法”和“八方面重点工作”，为我市全方位推进高质量发展建设共同富裕新XX指明了前进方向。XX集团公司纪委将紧紧围绕市党代会决策部署，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以高质量监督护航企业高质量发展。
紧盯学习贯彻不走样。督促集团公司党委及时传达学习市党代会精神，原原本本、反复通读“两个工作报告”，把学习贯彻市党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。集团公司纪委提高政治站位，强化责任担当，积极主动作为，聚焦市党代会对国有企业的部署要求，列出监督清单，细化监督任务，成立专项监督监察组，深入各部室及下属分公司党组织，就学习贯彻情况跟进监督、精准监督，推动市党代会精神在XX集团落地生根。
紧盯作风建设不放松。坚持把作风建设牢牢抓在手上，驰而不息纠“四风”树新风，着力营造风清气正的政治生态。紧盯企业管理运行的关键环节和薄弱地带，严查作风浮夸、慵懒散慢、不作为、慢作为、乱作为、假作为等行为。坚决纠正贯彻落实中央和省委、市委决策部署中特别是贯彻落实市党代会精神过程中的各种形式主义、官僚主义，不断提高干部职工的执行力和落实力。锲而不舍落实中央八项规定精神，敢于较真碰硬、红脸出汗，坚持惩前毖后、治病救人。
紧盯违纪案件不手软。将监督覆盖到生产经营、安全管理、环境保护、供应销售、项目建设、“三重一大”经营决策的方方面面，不留死角、不留空白。以零容忍态度坚决查处违规违纪违法案件，坚持“严”的主基调不动摇，始终保持“不敢腐”高压态势。对要害部门、关键岗位人员定期开展廉政谈话，注重防微杜渐，着力堵塞漏洞、补齐短板、敲响警钟。深入开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，用身边事教育身边人，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，鼓励担当作为、宽容干事失误，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，不断营造干事创业的浓厚氛围。
连日来，XX集团精心组织、创新形式、多措并举，迅速掀起学习贯彻省党代会和市领导干部会议精神的热潮，努力在学习上快一步，在认识上深一层，在实践上高一筹。
全面系统学
集团公司各级党组织把学深悟透、落实落细省第十五次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。
通过党委（扩大）会议、党支部会议、党小组会议、理论中心组学习会等形式，层层学习宣传，深入学习贯彻，切实把思想和行动统一到省第十五次党代会的部署要求上来，真正做到学思用贯通、知信行统一，推动省党代会精神往深里学、往心里走、往实里干。
深入一线学
集团所属各公司通过专题会议集中学、工作间隙组团学、纪念馆前现场学等形式，及时将省党代会精神送学至公交车厢、枢纽站、维修车间、收费站等基层一线。
国鸿公司充分发挥101路红色旅游公交线路特色，首次将支部建在公交线上，创新成立了101路党支部并召开第一次全体党员会议，学习宣传贯彻省第十五次党代会精神，集中观看《开往春天的101路公交》宣传片，并组织全体驾驶员和党员开展礼仪专项培训，用实际行动打造开往春天的“幸福号”。
集中讨论学
公交公司通过召开支部会议，组织党员干部学习了《省第十五次代表大会关于中共浙江省第十四届委员会报告的决议》，观看了喜迎浙江省第十五次党代会特别策划《听见浙江五年》视频，并围绕学习内容展开热烈讨论。
与会党员们纷纷表示，聆听学习后深有感悟，作为南湖畔红船旁的公交铁军，要把责任担当扛在肩上，积极落实服务质量提升年系列行动，更好地为广大市民提供安全有序、便捷舒适的公交出行服务。
联系实际学
卓越公司以线上自学、送学入站、以老带新、“圆桌会”等形式，第一时间传达学习省第十五次党代会精神。
结合实际工作，开展深入学习研讨，研究部署落实工作，准确把握“党建领航”这个关键和“赋能高质量发展”这个核心，坚持学以致用、善作善成，统筹做好股改上市、迎亚运两路两侧“三化一平”整治、五星级高速服务区创建等重点亮点工作，全方位推动卓越公司高质量发展。
项目现场学
快速路公司在“6.28”全市项目推进百日攻坚现场推进大会暨快速路射线工程建设启动仪式彩排现场召开专题会议。
南湖国际广场分公司组织总承包单位、全过程咨询单位召开专题会议，宣传学习贯彻省第十五次党代会精神和全市领导干部会议精神。
各项目建设单位把党代会精神融入项目建设合力中，不断提高党员干部解决问题、推动工程建设、应对矛盾风险的能力和水平，加快三期一阶段工程、射线工程、未来广场项目建设步伐，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
扩大范围学
集团公司将非党员干部职工、团员青年纳入学习贯彻省十五次党代会精神中来，齐学共研，互学互促，确保学习的广泛性和时效性。
集团团委及下属18个团组织通过个人自主学、集中交流学、书记带头学等方式，迅速在团员青年掀起学习热潮。
省党代会发出“唱响‘我在窗口写青春‘最强音’”，为新时代XX青年锚定了目标方向。集团系统团员青年们纷纷表示，要认真学习好、领会好、落实好大会精神，感党恩、听党话、跟党走，将思想和行动统一到助推“两个先行”上来，在奋进新征程中展青年担当作为。
下一步，XX集团将继续采取更加丰富多样的学习形式，组织全体干部职工深刻领会省第十五次党代会精神的思想精髓、核心要义，充分调动大家的学习积极性，激发干事创业热情，为实现“两个先行”“两个率先”，建设共同富裕典范城市和社会主义现代化先行市持续贡献XX力量。
一是认真学习，提高站位，准确领会党代会精神。把学习贯彻党代会精神作为集团当前和今后一个时期的重要政治任务，认真学习领会，以思想自觉引领行动自觉，主动站位新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，切实点亮集团发展的航向标。
二是主动作为，做大规模，强化资金保障服务。着重发挥好企业主体信用评级AA+优势，力争年内完成15亿元公司债发行，并启动10亿元规模中票发行前期工作，持续做大金融服务业，强化资金保障服务，全力支持我市重点产业培育、重要企业招商和重大项目建设。
三是发挥优势，关注民生，提升城市公共服务水平。以保障三明城市公共服务质量为根本，充分发挥集团资源、资金、资本优势，着手组建水务集团，整合全市民生公用业务资源，坚持以供水、供气、污水处理为主线，持续拓展道路管养、环卫、园林绿化等业务，打造城市综合管理服务新模式。
四是抢抓机遇，注重应用，推动“数字三明”发展。抢抓国家发展“新基建”机遇，以智慧停车、智慧政务为切入点，布局新一代信息基础设施建设，提供从信息化基础建设、运营维护、数据中心到大数据服务、信息咨询的一体化信息解决方案，率先成立“三明市碳监测评估中心”，不断拓展智慧环保、智慧体育、智慧医疗、智慧农业、智慧林业等数字应用领域，推动“数字三明”发展。
五是创新途径，招大引强，增强三明发展后劲。根据三明市委“大招商招好商”攻坚战役要求，围绕三明市“433”产业新体系，积极创新资本招商新机制，加大央企省企民企对接，充分发挥基金杠杆作用，重点投资处于成长期的，具备良好发展潜力的和拟上市的优秀企业，积极推动混合所有制改革，加快企业孵化培育，吸引更多“大好高”项目落户三明。
六是恪尽职守，务实担当，切实增强干事创业激情。把贯彻落实会议精神转化为推动市投资集团产业发展的强大动力，发扬“冲冲冲”的工作状态和激情，不断提振干事创业精气神，弘扬凝心聚力正能量，坚持“项目工作法”和“脚底板工作法”，狠抓工作落实，加快推进当前重点项目建设和重点工作任务，不断推动集团高质量发展取得新成效。