集团公司演讲比赛方案企业活动

集团公司演讲比赛方案范文

根据集团公司《关于举办“x”演讲比赛的通知》的文件精神，为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，总结我司在不断发展过程中取得的经验，共同探讨我司发展的新思路，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的发展。经研究，决定举办“x”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下：

一、参赛对象

全体员工

二、演讲内容

参赛人员可根据自己的本职工作，围绕“x”的主题自主命题，也可参照集团公司“x”演讲比赛参考选题范围。

三、比赛时间

x年x月x日

四、比赛地点

公司大礼堂

五、演讲时间

每人8分钟

六、比赛评分标准

采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。

演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象（评分表见附件2）。

1.作品内容（40分）：选手做简单自我介绍，结合x集团或本企业的实际，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调积极向上。

2.语言表达（30分）：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅；能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。

3.形象风度（20分）：上下场致意、答谢。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。

4.综合印象（10分）：由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。

七、奖项办法

一等奖1名；

二等奖2名；

三等奖3名。所有获奖选手均颁发奖状和相应奖励。

八、要求

1.请各部室领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。

2.人员要求：本次比赛要求各单位各选派2名以上（含2名）员工参加。

3.统筹安排：请各部室领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。

本通知未尽事宜另行通知。

附件1：比赛报名表

附件2：比赛评分表

附件1

“x”演讲比赛报名表

姓名	性别	年龄	所在单位 （部门）	职务	演讲题目

附件2

“x”演讲比赛评分表

选手序号：

项目	标准	分值	得分
演讲内容	主题鲜明深刻，格调积极向上，文章具有原创性、创新行，结合企业实际，所提建议具有可行性。	40
语言表达	口齿清晰，语速适当，语言自然流畅，富有真实情感。	30
形象风度	仪态端庄大方，举止自然、得体，具有朝气蓬勃的精神风貌。	20
综合印象	演讲综合素质，临场表现。	10
合计		100