XX县XX街道村居廉洁工作情况汇报

2023年以来，XX县XX街道把握村居廉洁工作重点，在XX县委、县政府的正确领导下，坚持以党的XX大精神为指导，积极围绕县委、县政府中心工作，明确重点，强抓落实，通过信息化手段，让小微权力“扫码知”、问题诉求“网上办”;发展基层廉情服务站，提高群众监督实效......通过着力解决村居廉洁建设“上级监督远、群众监督难”等问题，规范基层“微权力”运行，遏制“微腐败”，擦亮了基层村居廉洁建设的底色。

一、强化组织领导

XX县XX街道始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要工作抓，成立了以书记XX同志为组长，领导班子成员为党风廉政建设责任制工作领导小组。按照中央和省、市、县委党委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。

二、建试点、公开透明

在清廉村居试点示范过程中，XX街道创新性地在部分村居建起了廉情服务站，公益聘请公道正派、群众认可的退休干部、乡贤、群众代表等担任廉情监督员。廉情监督员的工作任务和职责明确，就是要“走”农家院落，在田间地头听民意;“看”村两委决策、公示公开事项是否规范;“访”干群关系，了解政策是否真正落地;“巡”责任落实、查干部作风;“报”重大问题、摸问题线索，让廉情监督员成为基层村居廉洁建设的“千里眼”“顺风耳”。强力推进小微权力“扫码知”。XX街道XX村有近一半的群众在外务工，但村里的大事小情，通过登录“阳光村务平台”，大伙儿都能知晓。在平台上，一个重要的公开内容，就是村委会、村集体经济组织、村产业公司、专业合作社的每月收支流水账目。今年6月，村委会会议室电费支出55元、村居购买端午节礼品3507元.....这些村级财务收支数据，群众看得见、看得懂，实时接受评议监督。

三、立规矩、强规范

给“微权力”运行立“真规矩”。针对星大面广的村居干部“微权力”有序监管，XX街道积极推动改革试点，抓住基层党员干部亲属涉权事项这个关键点，制定了报告、比对、核查、公示等多步程序，环环相扣扎紧制度笼子，给“微权力”运行立“真规矩”。通过基层党员干部亲属涉权事项公开，一些以权谋私、优亲厚友等基层“微权力”违规问题得到查处。同时，对村(社区)组织中从事管理的人员受处理处分后的职务调整、年度考核、管理监督等内容进行了规范，进一步严肃党纪，加大基层村居干部违纪违法成本，促进基层干部廉洁履职，让清廉村居建设不断提质增效。

四、制定计划，明确责任

街道在年初召开专题会议，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署把党风廉政建设与业务工作紧密结合，做到“四同时”，即同研究、同部署、同检查、同考核。并制定了《2023年党风廉政建设及反腐倡廉工作计划》、《党风廉政建设和反腐败任务分解表》及《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》等文件，细化责任分工，明确领导班子成员“一岗双责”的具体要求，将落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的各项要求具体到岗，责任到人。按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，分解下达了党风廉政建设责任目标，与党员签订了《2023年度党风廉政建设目标责任书》，作为村级目标管理制度，结果作为支部和干部评先选优的重要依据。五、强化理论学习，提升素养XX街道扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月按时召开主题党日活动，在全体党员干部中深入开展理想信念、宗旨意识、从政道德教育学习活动。组织学习党的十九大精神及省、市、县委会议精神，学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，元月份邀请党委宣讲团来支部宣讲党的XX大精神和XX县爱岗敬业模范人物事迹。通过学习，教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念，强化宗旨意识和服务意识,不断提高党员干部的政治理论水平和综合素养。