4篇国企单位20XX年上半年意识形态及舆情研判报告

国企单位 2024 年上半年意识形态及舆情研判报告（4篇）篇1：:一、XX 公司 2024 年上半年网络安全工作情况和基本形势分析XX 公司 2024 年上半年主要关注“清明节”“劳动节”“端午节”等重要时期的网络安全和舆情排查工作。

工作基本情况概述如下：1.XX 公司高度重视网络意识形态工作，不断提高对网络意识形态工作重要性的认识，要求全员上下严格遵守法律法规，严禁通过微信、QQ、微博、短视频等网络公共社交平台发布不实信息，不信谣不传谣。

增强保密意识，严格落实相关规定，经常性地关注职工网络舆情，及时监控引导。

严格把控 OA 办公平台、网络媒介上传信息的审核、发布、统计工作。

2.持续关注职工思想动态，狠抓学习教育，提升思想认识。

集中学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等内容，要求班子成员认真领会学习文件精神，真正做到学以致用，公布“学习强国”排名情况，提高党员干部学习自觉性。

密切联系职工，对职工提出的合理化建议进行思考、采纳，对职工进行有效地关怀，使思想政治工作得到更好地渗透，以提升思想政治工作的效果和质量。

3.筑牢意识形态工作主体责任。

坚持意识形态工作纳入集中学习的重要内容，把意识形态纳入常态化学习内容，让广大党员干部认真 学习领会好，以史明鉴、保持初心，增强思想敏锐性，抓好学习强化宣传教育，通过强化红色教育，在思想上行动上与党中央保持高度一致，保持思想上的纯洁、永远对党忠诚。

4.提升干部队伍素质，夯实意识形态工作基础。

强化宣传干部队伍建设。

组织参加培训学习，以此加强和改进职工对意识形态工作重要性的认识，坚定不移地维护好意识形态安全。

2024 年上半年公司意识形态领域继续保持稳中向好的趋势，做到不传播，不造谣，不转发朋友圈等。

没有发现负面舆情事件。

企业微信及公众号由专人负责，网络运行正常。

二、存在问题一是理论学习深度广度力度不够。

在理论学习方面缺乏主动性，党的XX 大学习浮于表面，没有深刻剖析理论知识。

二是网络舆情监管压力趋增。

互联网已经成为各类风险的主阵地，急需要完善这方面监管机制。

三、XX 公司意识形态安全防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。

一是把学习宣传贯彻党的 XX 大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强公司党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开有关会议研究意识形态工作，分析工作存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。

二是严格落实好“第一议题”、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度的落实，强化线上线下学习相结合，运用好阅读室、 书报架、党建活动室等学习设施，开展集中学习、交流展示和专题研讨，鼓励党员、干部分享学习体会，相互启发思考。

巩固拓展主题教育成果，持续开展阅读党史经典、观看红色电影、参观红色教育基地、传唱红色歌曲等活动，激发党员群众爱党爱国情怀，引导期更加自觉践行初心使命。

（二）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。

把意识形态工作作为述职报告重要内容，牢固树立互联网思维意识，维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主动权，强化支部引领带动，引导广大党员干部，夯实思想基础，筑牢思想防线，旗帜鲜明讲政治，做好正面宣传。

推动意识形态工作健康发展。

坚持把党管意识形态落实到阵地建设中，压实各部门第一责任人，杜绝迟报、漏报现象，严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保XX 公司信息、机要文件保密等工作总体平稳有序。

（三）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。

注重宣传报道，借助微信公众号和宣传栏宣传正能量，充分展示 XX公司经营发展、党建风采、企业文化等成果。

丰富教育形式，持续学习宣传贯彻党的 XX 大精神，举办各种主题教育活动，进一步引导党员干部锤炼党性、践行使命。

强化正面引导，选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。

四、下半年舆情风险研判与工作安排