2024年度意识形态工作情况总结报告（15篇）
2024年度意识形态工作情况总结报告（15篇）
目录
2024年度意识形态工作情况总结报告（15篇）
目录
篇一、2024年度意识形态工作情况总结报告..............3
篇二、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划
....................................................................................................6
篇三、2024年意识形态工作计划工作要点..................9
篇四、2024意识形态工作要点...................................13
篇五、2024年意识形态工作计划工作要点................19
篇六、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划
..................................................................................................22
篇七、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计
划..............................................................................................27
篇八、2024机关单位意识形态工作计划工作方案....32
篇九、2024年企业党委意识形态工作总结................36
篇十、意识形态工作计划工作要点（2024年）........40
篇十一、2024意识形态工作要点...............................45
篇十二、党组2024年意识形态工作要点...................49
篇十三、意识形态工作计划工作要点（2024年）....53
篇十四、2024年意识形态工作计划工作方案............57
篇十五、2024年意识形态工作计划工作方案............60
篇一、2024年度意识形态工作情况总结报告
今年以来，☆☆按照市委统一部署安排，牢牢把握意识
形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、
同落实,层层压实意识形态工作责任，推动意识形态工作常态
化、深入化,认真完成意识形态各项工作。现将工作情况报告
如下：
一、2023年度工作情况
党工委紧抓产业发展和疫情防控，把握园区建设黄金时
期,严格落实意识形态工作责任制，做好网络舆情引导监控，
扎实开展”提高效率、提升效能、提增效益”行动，聚焦招
商引资、项目建设、平台搭建等方面，认真履职，创新开拓，
各项工作取得良好成效。
（一）强化组织领导，落实责任担当。党工委始终坚持
把意识形态工作摆在重要位置，形成由党工委负责同志全面
主抓、党工委委员齐抓共管、基层党组织落实到位的责任体
系。班子成员深入落实“一岗双责”责任，层层抓好分管领
域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识
形态工作纳入重要议事日程，坚持“七个纳入”，认真制定
年度意识形态工作计划,及时开展意识形态领域分析研判，按
照每年两次专题研究、两次专题汇报要求开展意识形态工作，
并于9月份邀请市委讲师团成员作专题辅导讲座。
（二）注重理论学习，补足精神之钙。一是领导干部带
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头示范。领导干部带头先学一步、深学一层，深入学习贯彻
习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和重要指示精
神，及时传达市委的重要决策部署及指示精神，同时将意识
形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容，不断
增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是学习方式特色多样。建立健全以“中心组领学、党支部
研学、专题讲座导学、红色资源促学、个人自学”为主体的
“五学联动”体系，对习近平新时代中国特色社会主义思想
和党的二十大及相关重要精神展开深入学习研讨，用好用活
“学习强国”等平台，一体推进理论学习和意识形态教育，
兴起“大学习”新热潮。年内开展中心组学习会12次、专
题研讨4次、支部学习会27次。
（三）把握舆论导向，凝聚思想共识。一是严格意识形
态阵地管理。严格贯彻落实上级关于宣传工作的总体思路，
及时做好☆☆影响分析，奠定宣传总基调。认真把关合作媒
体的宣传报道，督促执行微信公众号等内部平台“三审制”，
全面把好宣传关口。二是做优对外宣传成果。组织拍摄园区
新版招商宣传片，制作党建短视频，严格把关文稿内容，其
中，党建短视频获评优秀作品奖，有力打造对外宣传品牌。
组团参加☆☆等大型展会展览，不断提升园区影响力。升级
改版网上政务公开网页，增设规划计划、招商政策、资源载
体、创新平台等公开目录，丰富公开内容，扩大园区宣传覆
盖面。三是抓实网络意识形态工作。落实《☆☆网络安全工
作责任制实施细则》，强化网络舆情监测，抓好我市☆☆产
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业的正面宣传以及微信工作群的监督管理，提高舆论引导水
平,营造积极向上的舆论环境。继续开展与计算机维保公司合
作，每月组织开展网络安全检查。配合市网安办做好网络安
全自查和加固，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安
全防护措施。
二、存在问题
（一）活用新媒体能力有待加强。运用新媒体做好宣传
工作的能力稍显不足，宣传形式单一，多集中于微信公众号，
对其他领域探索不够，部分干部对宣传工作理解存在偏差，
重业务轻宣传，主观能动性不强。
（二）意识形态工作队伍有待优化。意识形态领域专业
素质人才紧缺，尤其缺乏专职网评员开展网评工作，网络舆
情信息收集和网络舆情引导等方面相对不足。
三、明年工作思路
2024年，党工委将继续以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实意
识形态工作责任制，持续巩固党工委意识形态阵地，为深入
推进我市☆☆产业高质量发展提供强大精神动力和良好舆
论支持。一是提高政治站位，筑牢思想根基。努力建设学习
型党组织，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和
党的二十大精神，不断加强主流意识形态建设，用党的理论
创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化阵地建
设，树牢阵地意识。要坚持管好阵地、管好导向、管好队伍，
高扬主旋律、激扬正能量，充分用好微信公众号、政务公开、
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网络媒体等方式，不断推进主流媒体传播方式创新，巩固壮
大主流思想舆论，主动抢占思想阵地制高点，打造意识形态
工作的“根据地”和“桥头堡”，为产业发展创造良好氛围。
三是强化底线思维，压紧压实责任。坚持底线思维，靖强忧
患意识，压实意识形态主体责任，切实加强对意识形态工作
的领导、教育和管理。推动意识形态工作落实、落小和落细，
全面提升新时代意识形态工作的实效性，做到守土有责、守
土负责、守土尽责。
篇二、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划
2023年，X党支部严格贯彻落实上级各项关于意识形态
工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚
持把意识形态工作摆在重要位置，现将有关工作自查如下:
一、主要工作
（一）坚持“三个把握”，压实主体责任
把握意识形态工作新形势。紧跟X党委意识形态工作部
署，定期专题学习研究意识形态工作，把意识形态工作与学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及其
他业务工作相结合，不断提高党员对意识形态工作高度敏感
和充分重视。把握意识形态工作新特征。把意识形态工作纳
入支部平时考核的重要内容，引导党员深刻领会意识形态工
作在政治、思想、纪律、作风等领域的新表现、新特征，进
一步增强阵地意识，提高防范能力。把握意识形态新要求。
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明确意识形态工作由专人负责，支部书记为第一责任人，支
部委员会落实抓意识形态工作的主体责任，支委成员成员按
照“一岗双责”，将意识形态工作作为支部政治生活的重要
内容，接受监督和评议。
（二）落实“三个强化”，加强组织领导
强化理论武装。加强对支部党员的党性教育和爱国主义
教育，传导意识形态工作的极端重要性，牢固树立社会主义
核心价值观。以主题教育为契机引导党员增强职业认同感和
归属感。强化风险意识。支部书记带头管阵地、把导向、带
队伍，严格落实党员“八小时外”禁止性规定，全方位加强
党风党纪教育。强化管控措施。强化对舆情敏感性分析研判，
落实重点人和敏感事件的关注和防范机制，做到实时关注动
态，定期研究分析，及时强化管控措施。
（三）管好“三个阵地”，巩固工作成果
管好人才阵地。支部多名党员参与舆情管控网评员队伍,
积极参与各类舆情事件的监测和处置工作。新闻中心、信息
科全体党员作为新闻宣传工作骨干，在传播正能量、传递X
声音、说好X故事上发挥重要作用。管好网络阵地。切实管
好X网、综合信息网等宣传阵地，实行信息发布逐级审核制
度，全年政务新媒体、信息调研、政务宣传等工作获得佳绩。
管好学习阵地。通过深入政治学习，加强对党员的社会主义
核心价值观教育，培养爱党爱国爱民情怀。
二、存在问题
（一）思想站位不够高
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个别党员对意识形态工作重视不足，存在一定认识偏差
和麻痹思想，理论学习不深，政治敏感性还不够强，意识形
态领域斗阵意识不足。
（二）工作体系不够全
支部意识形态工作责任划分不够细致，尚未做到专人专
事，从事意识形态工作的同志多为兼职，导致工作衔接不够，
工作跟进不紧，推动业务工作和意识形态工作融合力度不大,
考评的抓手运用不到位，导致意识形态工作责任制落实存在
抓手不足。
（三）管理举措不够实
在贯彻落实上级意识形态工作部署要求过程中，存在落
实力度不够、风险意识不强等问题，特别是在定期分析研究
重大舆情、重点情况等方面还不够及时规范，研究部署意识
形态方面的工作不能完全做到专题、专项和专事。对支部党
员思想动态、利益诉求把握不准，特别是对青年党员的思想
顾虑、困惑掌握不清。对以微信朋友圈、微信群等新兴网络
舆论阵地管理有漏洞，还没有形成严密、全面、全覆盖的管
理网络，处理网络舆情的实战经验不足，应急处置机制不健
全，个别党员缺乏主流舆论的鉴别力。
三、下一步计划
（一）抓责任落实，形成意识形态工作合力
坚持把政治建设放在首位，认真学习贯彻习近平总书记
关于政治建设和意识形态工作的重要论述，围绕党管意识形
态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权
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和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要
议事日程，建立健全意识形态工作责任制，形成在党委领导
下的良好高效意识形态工作格局。
（二）抓阵地建设，扩大意识形态工作影响力
进一步抓好X网、踪合信息网等宣传阵地，不断完善阵
地建设。充分发挥好网络作用，使之成为宣传X工作、展示
队伍风采的阵地，进一步提高意识形态工作影响力。
（三）抓宣传队伍，提高舆论宣传工作战斗力
加强支部结构合理、素质较高、适应宣传思想工作要求
的干部队伍建设，着重提高学习能力、服务能力、协调能力、
管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队
伍，提高队伍的整体工作水平和整体战斗力，确保意识形态
篇三、2024年意识形态工作计划工作要点
按照X委宣传部关于进一步加强意识形态和宣传思想
工作的部署和要求，为深入贯彻落实习近平总书记关于意识
形态工作的重要讲话和指示精神，切实加强党对意识形态工
作的领导，全面落实意识形态工作责任制，推动新形势下司
法行政系统意识形态和宣传思想工作任务的落实，结合实际,
现将司法局2024年度意识形态工作安排如下：
一、加强组织领导，明确意识形态工作管控责任
要明确领导班子分工中抓意识形态的责任，党组负总责,
党政齐抓共管，党组书记和局长履行第一责任人职责，各党
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政班子成员按照“一岗双责”分别履行分管责任。意识形态
监管责任实行层级管理，逐级推动落实。认真教育干警增强
政治锹锐性和鉴别力，不造谣、不传谣、不信谣，形成上下
协调、共同联动、齐抓共管、整体推进的工作格局。牢牢掌
握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，确保
司法局意识形态领域总体安全平稳可控。要及时召开会议部
署年度意识形态和宣传思想工作，每年专题研究意识形态工
作不少于2次，及时对意识形态领域情况综合分析研判，每
年形成1份意识形态分析研判报告，上报X委宣传部。局领
导班子成员、科级非领导干部落实意识形态工作述职报告制
度，在年度述职报告中对分管领域意识形态落实情况如实报
告。
二、明确指导思想，把握工作方向和着力点
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大
精神为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，
拥护“两个确立”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展
阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发
展为主题，从党领导意识形态、党管意识形态的高度，加强
政治教育、理论武装、思想引领、舆论宣传、阵地建设、媒
体平台和网络安全等管控措施，牢牢掌握意识形态工作的领
导权和主动权。结合依法治理、法治宣传等业务工作，围绕
培育和践行社会主义核心价值观、促进和维护民族团结、铸
牢中华民族共同体意识、推广普及国家通用语言文字和全面
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推行使用国家统编教材，创新宣传方式和宣传载体，扩大新
闻外宣，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声
音，为司法工作创新开展提供强大的思想保证、精神动力和
舆论环境。
三、加强理论武装，筑牢思想意识形态防线
（一）加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，
提高政治站位。要在学原著悟原理上下功夫，推动学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、
往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作
风、推动工作上来。按照“全面系统学、深入思考学、联系
实际学”的要求，认真学习习近平谈治国理政、习近平总书
记关于全面依法治国重要论述、习近平总书记系列重要讲话
和指示精神等，锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护“两
个确立”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，
思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
（二）加强马克思主义意识形态思想理论的教育，用党
的最新理论武装头脑。引导干警深入学习习近平总书记关于
意识形态工作的重要讲话和指示精神，以及党的二十大和二
十届历次全会精神，要强化学习的融合性、全面性，把学习
有关意识形态工作方面的理论与涉及政治站位的党中央指
示精神相结合，与党的民族理论政策、法律法规、党纪条规、
党风廉政相结合，与司法行政业务相结合，在党组理论学习
中心组、党支部、机关周例会开展集中学习。理论学习中心
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组集体学习全年不少于12次，集中开展专题研讨不少于2
次。利用“学习强国”、“法宣在线”、公务员在线学习、“法
润X”、微信公众平台，加强意识形态相关知识的学习，引
导司法干警、法律服务工作者，把握正确的政治方向，引领
正能量的社会思潮。组织开展理论宣讲、讲座内容严格履行
社科理论阵地活动报备制度。
四、创新宣传形式，强化舆论正面宣传和引导
积极配合X委宣传部做好党的指导思想、政策理论精神
宣传，形成正面的强大舆论声势。积极报送工作亮点和新闻
线索，助推提升新闻舆论质量。加强意识形态阵地建设，坚
守传统阵地，拓展新兴阵地，加快网络、新媒体等平台建设，
不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激
发全社会团结奋进的强大力量。一要加强建设新型学习平台。
通过建设好“法润X”宣传平台、打造法治乌兰牧骑等创新
方式，学习宣传党的最新理论、路线、方针、政策及法律法
规知识，提升社会宣传效果，巩固意识形态阵地。二要积极
发挥网络志愿者力量。加强X司法局网络正能量队伍建设，
充分发挥基干网评员、正能量志愿者人员正面宣传作用，及
时通过微信等新媒体宣传党的政策，积极转发网信办相关宣
传内容。
五、培育和践行社会主义核心价值观，助推精神文明建
设
把社会主义核心价值观融入法治、生活、社会，围绕24
字方针，积极培育和践行社会主义核心价值观。一要认真贯
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彻落实指导意见。深入贯彻落实国办印发《关于进一步把社
会主义核心价值观融入法治建设的指导意见》，积极推进“法
德共进”工作，切实发挥法治引领、规范和保障作用。二要
大力弘扬社会主义法治精神，深入开展法治宣传教育。将“八
五普法”与社会主义核心价值观主题实践活动的“七进三融
入”相结合，贴进群众采用喜闻乐见多种形式，开展法律宣
传活动，推动全社会树立法治意识、增强法治观念，形成守
法光荣、违法可耻的社会氛围，使全体人民都成为社会主义
法治的忠实崇尚者、社会主义核心价值观的自觉践行者。三
要积极开展新时代文明实践法律服务志愿服务工作。认真落
实阿拉善盟“驼乡百千雷锋志愿服务行动”，发挥X法律服
务志愿服务队的作用，积极开展司法调解纠纷、化解矛盾、
服务群众志愿服务活动。四要积极开展“四德”建设实践活
动，推荐道德模范典型。五要积极开展“最美家庭”“文明
家庭”评选推荐活动。六要广泛开展学习先进典型人物事迹
活动。学习和弘扬先进精神，增强司法干警的责任感和使命
担当意识，激励党员干警对标先进典型找差距，激发学先进、
赶先进、争当先进的工作热情，在各自岗位创造出新的业绩。
篇四、2024意识形态工作要点
为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强和改进意
识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、
领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精
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神和市☆☆有关文件要求，结合中心实际，制定2024年意
识形态工作计划如下：
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、
关乎道路、关乎国家政治安全。区供销社党委抓意识形态工
作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列
宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、
科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会
主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，
进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施
建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健
康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文
化支撑。
二、工作原则
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负
责原则，中心党委领导班子对中心意识形态工作负主体责任。
党委书记和中心主任是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意
识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导
向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部
署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员
根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意
识形态工作负领导责任。
三、工作计划
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（一）切实加强组织领导
中心党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，
纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，
纳入党的纪律监督检查范围。
1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，
列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检
查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取
汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确
保各项工作的顺利推进。
2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣
传思想文化工作。
（二）大力推进理论武装工作
围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，
深入推进理论武装工作。
1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织
开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学
法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结
合推进“不忘初心''主题教育制度化，深入学习领会习近平新
时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要
求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，
开展中心组集中学习不少于12次。
2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的
十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上
级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推
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动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针
政策。
3.按要求完成好《党课参考》等书籍征订任务。
（三）开展精神文明创建活动
以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建
设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教
育。
1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。
紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐''价值目标，围绕“自由、
平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、
友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工
深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色
社会主义的共同理想。
2.积极开展精神文明创建活动。围绕医疗服务，积极开
展文明示范窗口创建，深入推进优质护理服务工作，严格执
行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服
务患者的思想自觉和行动自觉。
3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党
员干部、共青团员到社区开展志愿服务。
4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、
“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日
理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明
新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造
安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
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（四）维护网络意识形态安全
1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分
管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管
理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加
强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，
加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，
积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加
强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策
措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置
能力和舆论引导水平。
（五）做好意识形态领域重大问题处置
1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领
域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分
析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失
政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来
对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照
属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表
明立场，第一时间妥善处理,防止问题发酵放在。
2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制
度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地
发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，
理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，
不能爱惜“羽毛。当“开明绅士:对坚持错误思想的意见领袖、
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网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重
点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，
同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工
作；对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。
（六）加强意识形态工作队伍建设
党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管
理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。
用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工
作的力量。
2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政
治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心
同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规
教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不
允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许
参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联
网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委
精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策
部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。
四、加强督导考核
（一）在市☆☆党委统一领导下，履行指导、组织、协
调、督查和抓好落实的职责。每年对中心意识形态工作进行
一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督
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保整改落实。
（二）督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意
识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪
律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内
容。
（三）要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班
子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖
惩的重要依据。
篇五、2024年意识形态工作计划工作要点
X党组将紧紧围绕中央和省、市、区委关于加强新形势
下意识形态工作的要求和部署，切实加强意识形态领域培养
和引导，进一步强化政治把握能力、问题分析能力、责任担
当能力、服务人民能力、服务大局能力、创新能力。从六个
方面提升意识形态工作建设和队伍建设。现结合我局实际工
作，制定2024年意识形态工作计划如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯
彻落实省、市、区委关于加强意识形态工作的精神和要求，
牢牢抓住意识形态工作的领导权、管理权和话语权，增强政
治把握能力，提高意识形态工作中的政治站位，增强问题分
析能力，把握意识形态领域的形势，为意识形态基础思想打
下坚实的基础。
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二、工作任务
（一）加强政治理论学习。组织干部职工深入学习习近
平新时代中国特色社会主义思想，省、市、区委意识形态类
文件精神、廉政政策法规等内容。以领导干部讲党课、专题
教育座谈会等方式，提升和推动干部职工正确理解党的理论、
政策路线方针。从根源上解决思想认识不到位的现象，领导
干部在意识形态斗争中要敢于发声、敢于亮剑，坚决反对阳
奉阴违的两面派行为。
（二）建立工作机构。调整充实意识形态工作领导小组，
明确分管领导、兼职工作人员，完善意识形态工作制度，确
保意识形态工作的顺利推进。认真落实意识形态工作主要领
导负责制，以清醒的头脑，巨大的勇气与魄力来研究问题，
努力探索搞好意识形态建设。
（三）抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日
程，列入我局年度工作计划，与各股室业务工作同安排、同
部署。
1.落实党支部意识形态工作主体责任，主要领导的第一
责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”
制度。
2.把意识形态工作重点纳入党支部集中学习和自学中，
年底在党内通报意识形态领域工作情况。
3.研究意识形态工作专题会议每年不少于2次，倡导干
部职工多读书，读好书，善读书。采取专题讲座等形式开展
主题宣讲。
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4.班子成员把意识形态工作作为组织生活会和述职报告
的重要内容。
5.每季度召开党员大会要分析意识形态领域情况，作出
工作安排，提出建设性意见，总结好经脸、好做法、好成效。
（四）增强贵任担当服务人民的能力。坚持“实际、实
用、实效”原则，树立为群众服务的公仆意识，变被动服务
为主动服务，不畏酷暑严寒，扎根田间地头，开展“一对一”、
“一对多”技术指导服务，为农户入户指导农业生产。
三、工作要求
（一）深入推进培育和践行社会主义核心价值观。紧紧
围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、
平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、
友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工
深入理解、牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
（二）积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明单
位创建”活动，围绕市委工作，积极推进各股室作风转变，
严格执行首问责任制、服务承诺制。提升干部职工服务民生、
服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。
（三）开展多类志愿服务活动。组织党员干部到社区开
展志愿服务，开展扶贫帮困等工作。靖强干部职工责任意识
和奉献意识，推进服务型党支部建设。
（四）组织开展特色“党日活动”意识主题活动。充分
利用节日，认真组织开展意识形态为主题活动，营造安定和
谐、欢乐祥和的喜庆氛围，积极倡导文明，和谐现代理念,
22
继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。
篇六、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划
意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，具有
根本性、系统性、方向性和战略性的特征，贯穿党和国家事
业发展方方面面，扮演着基层各项工作中“航向标”的角色。
**在市委、市政府的正确领导下，立足镇情、抢抓机遇，坚
持履行好以旗帜聚民心、以文化育新人的使命任务，围绕理
论武装、新时代文明实践、重大主题宣传、责任制落实、精
神文明建设等重点工作，明确思路、创新突破，营造了意识
形态工作的良好氛围，为建设独具特色的生态能源小镇提供
了强大的思想力量和精神支撑。现将我镇2023年意识形态
工作责任制情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）突出政治担当，落实主体责任。严格落实党管意
识形态责任制，把意识形态工作与党建工作、精神文明建设
工作紧密结合，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考
核。坚持镇党委对全镇意识形态工作负主体责任和领导责任,
党委书记作为第一责任人，班子成员履行意识形态工作“一
岗双责”，将意识形态工作列入干部考核，确保意识形态工
作抓实抓细抓落地。
（二）加强理论学习，提升思想水平。严格落实“第一
议题”制度，结合镇党委理论学习中心组年度学习计划、各
23
党支部学习计划，通过中心组学习、“三会一课”学等形式，
常态化开展政治理论学习。截至目前，召开镇党委理论学习
中心组学习（扩大）会10场次，专题研讨交流6期，召开
党委会30余场次。同时，拓宽党员干部政治理论学习渠道，
充分运用好学习强国、新时代文明实践所（站）等平台，组
织开展网络自学、线下宣讲学，长期以来，全镇党员日人均
分均超过40分，切实引导党员干部自觉增强“四个意识”，
坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（三）抓好典型宣传，引导正向舆论。充分利用徵信公
众号、微信群等媒介，统筹理论学习、宣传工作，全方位、
多角度开展意识形态工作。始终把培育和践行社会主义核心
价值观作为精神文明创建的重要内容，以为新时代文明实践
站（所）为主阵地，不断充实志愿服务队，围绕人居环境、
牧区政策宣传等内容，开展多种形式多样，内容丰富的志愿
服务。不断巩固历史文化名镇荣誉称号，积极开展移风易俗
活动。充分利用文艺汇演、宣传栏等载体，传递社会主义核
心价值观，强化典型示范，扎实开展“最美家庭”等评选活
动，培育良好家风、淳朴家风。发挥呼和镇红色优势，不断
书写好呼和镇红色故事，腐续红色血脉。
（四）盯紧阵地建设，守住舆论防线始终坚持党管意识
形态的总原则，聚焦增强政治自觉、筑牢政治忠诚，综合运
用“一把手，，讲党课、专题讲座等方式，坚持线上线下相
结合、领学与自学相结合，不断提高政治教育的实效。进一
步修订完善了党委理论中心组学习制度，制定学习计划，开
24
展领导带头讲党课等活动。借助“学习强国”等平台，使党
员学习教育灵活化、常态化，积极引导干部职工理解掌握习
近平总书记谈治国理政的新理念、新思想、新战略，不断强
化干部职工意识形态工作事关党的前途命运、事关国家长治
久安、事关民族凝聚力和向心力的观念。及时关注舆情，按
照舆情处置“处早、处小、处快”的原则，细化工作措施，
明确工作任务，加强对微博、微信、QQ等使用的监管与把
控,同时建强微信公众号和微博等网络发声阵地。
(五)增强工作意识，及时整理资料。牢牢掌握网络意识
形态主导权，认真落实意识形态工作责任制，不断维护呼和
诺尔镇网络新媒体运行，明确专人负责、专人管理，严格执
行新闻信息宣传“三审三校”制度流程。高度关注舆情动态
特别是网络舆情动态，建立完善网络舆情处置预案。做好全
镇政策宣传、社情民意收集等相关工作，同时鼓励广大群众
积极对互联网违法和不良信息的举报，常态化开展网络安全
宣传教育，不断提升网上舆论引导能力共同营造风清气正的
网络空间。
二、存在的问题
(一)意识形态学习主动性不强。部分干部职工随着工作
时间的延长，工作的热情有所下降，导致一些工作处于应付
状态，逐渐地转变为主动性变差，自主学习新的知识理论意
识不强，尤其在意识形态学习中针对性不够，缺乏自己的思
考，与工作联系不强。
（二）意识形态工作宣传不到位。因对该项工作的宣传
25
不到位，导致部分群众大局意识和集体观念较为淡薄，接受
新事物积极性不高，还存在故意损坏公共场合财产等一些不
讲公德的现象。
（三）意识形态领域队伍建设不够。基层干部队伍人员
工作量大，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、
制度化。部分干部对意识形态工作认识模糊，以为意识形态
工作是党委的事而非己任，从而忽略了意识形态工作，投入
的时间和精力较少，不善于研究解决意识形态领域出现的新
问题和新现象。
（四）意识形态阵地设施不足。由于我镇突发事件相对
较多，财政支出方面较大，导致在意识形态工作上面投入经
费较少，导致意识形态阵地设施标准不高，现有的广播电视、
宣传文化等方面的设施落后，无法很好地发挥宣传教育引导
的作用。
（五）内容形式相对单一。在意识形态工作方面，工作
的方式方法创新力度不够，意识形态是一个动态的过程，很
容易受到社会环境的影响，尤其在这网络信息时代，受到微
信、微博、QQ等新媒体的影响巨大，而这方面还没有明显
的创新举措和新的思路。
（六）分析研判工作制度不全面。与派出所等部门的联
系不够频繁，收集情报信息和研判形势动态不及时，没有建
立健全大规模的意识形态工作局面。意识形态工作档案整理
也存在不及时不规范问题，给分析研判工作情况带来一定难
度。
26
三、下一步工作打算
下一步，我镇将进一步深化思想认识，深入学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固
树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，
严格落实意识形态工作责任制，把意识形态责任放在心上、
扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，为促进王坝镇经济社
会高质量发展打牢坚实的思想基础。主要通过抓好以下几个
方面来做好意识形态工作责任制：
一是强化领导责任和个人责任意识。牢牢把握好正确的
政治方向，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，向党的理
论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把
意识形态工作纳入党委工作报告、纪律检查、干部考核，以
及平安建设考核等当中去。
二是把意识形态工作纳入年度考核范围。把意识形态工
作作为首要任务，纳入年度考核计划并将具体任务分解到全
镇各个党支部。并通过主题党日、“三会一课”等形式，组
织学习相关意识形态知识，认真学习贯沏中央和省、市、市
委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确
的政治方向。
三是增强意识形态工作创新意识。以其他地方意识形态
先进单位和全市意识形态工作先进乡镇作为参照物，创新工
作方式方法，如将意识形态工作纳入党委（扩大）会、主题
党日活动、办公室会议等，将意识形态工作作为指导性工作，
让其体现在日常工作中，不断补齐短板，努力做到意识形态
27
工作的创新。
四是继续做好意识形态宣传工作。加强正面宣传，充分
利用新时代农民（市民）讲习所，不断加强全旗精神文明建
设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把***
思想落地落实，继续探索新媒体，加大对意识形态工作的宣
传力度。
篇七、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划
2023年，☆☆在☆委的坚强领导下，以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，
认真贯彻落实中央、市委、区委对意识形态工作的决策部署
和指示要求精神，按照《党委（党组）意识形态工作责任制
实施办法》要求，积极研究和探索新形势下意识形态工作的
特点和规律，以服务经济社会发展为着力点，以广大党员干
部为抓手，以宣传思想工作为载体，始终牢牢把握正确的政
治方向，有力推动了全镇意识形态工作落实见效，现将具体
工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）强化责任担当，落实意识形态工作责任制。坚持
把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党委重要议事
日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标
管理，做到意识形态领域工作与党的建设工作统筹谋划，整
体推进，确保责任落实。紧扣《2023年全区意识形态工作要
28
点》要求，及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传
达学习，研究具体贯彻落实意见；及时听取意识形态工作情
况汇报，研讨分析意识形态领域形势。今年以来，☆☆党委
专题研究意识形态工作2次，专题研判党的二十大期间意识
形态领域风险2次，各村（社区）党支部书记在对村级班子
运行情况专题调研中和年终述职分别向镇党委汇报意识形
态工作1次。一年来未发生意识形态领域重大问题和突发事
件。
（二）强化理论武装，增强意识形态工作引领力。一是
开展大学习活动。全镇上下坚持把学习宣传贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做
实上下狠功夫。各党支部结合“院落工作日”、“三会一课”、
支部主题党日、学习强国等平台深入开展理论学习。全年镇
党委理论学习中心组开展集中学习☆☆次，其中专题辅导☆
次。将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、《党委
（党组）意识形态工作责任制实施办法》和重庆市《实施细
则》纳入集中学习内容。二是开展大宣讲活动。深入开展新
时代文明实践“六讲”工作，组建由镇领导班子成员、办所
中心负责人、村（社区）干部、第一书记带头的基层宣讲队
伍☆☆个，围绕学习贯彻党的二十大精神、“习近平新时代
中国特色社会主义思想”主题教育等主题，深入田间地头，
开展基层宣讲活动☆☆余场，进一步推动了党的创新理论飞
入寻常百姓家。
(三)强化舆论引导，掌握意识形态工作主导权。巩固壮
29
大主流思想舆论。坚持正面宣传，弘扬主旋律、传播正能量，
着力用党的二十大精神统一思想、凝聚力量。充分利用场镇、
主干道和各村居、镇域单位设置的宣传栏、展板、户外LED
大屏大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主
义核心价值观，中央、市委、区委重大决策部署等，全面弘
扬主流思想价值文化。精心组织普法、节能、就业等各类场
镇宣传活动,让正面、主流、健康的声音始终占领意识形态阵
地。加强对外宣传，今年来相关宣传内容被区级媒体报道90
余次，重庆市级媒体5次，学习强国4次，部级网站1次。
强化网络舆情应急处置。贯彻落实网络意识形态工作责任制，
夯实主体责任，加强网络监测预警、风险研判，对党的二十
大等敏感节点强化网络监管，制定工作预案。对各类互联网
和新媒体信息实施全面监看和及时引导，加强微信群、QQ
群实名制管理。今年来☆☆镇共计处置区长信箱问政信息3
条，网络问政等舆情信息☆☆条,回复率达10(n0主动参与网
上舆论引导，积极转发正面宣传内容，发动干部群众参与评
论、转发☆☆☆☆等平台内容，把党的声音传到千家万户。
抓好网络安全排查，对机关☆☆个站所办中心大队80多台
关键信息基础设施设备，安排技术人员进行漏洞扫描，发现
修复各类安全漏洞3个，整改率达10()%。
（四）强化重点领域，拓展意识形态工作生命力。一是
开展基层扫黄打非工作。坚持指导各村（社区）扫黄打非工
作站强化日常履职，培训村（社区）专兼职扫黄打非工作人
员☆☆人。强化对镇域民间乐队、农家书屋等的管理，确保
30
规范运行。二是深入开展新时代文明实践活动。印发了《☆
☆镇建设新时代文明实践所、站实施方案》，完善镇村两级
新时代文明实践志愿服务阵地建设，建立健全新时代文明实
践所和15个新时代文明实践站工作制度、服务内容等。深
入开展新时代文明实践活动，镇村志愿者广泛参与理论宣讲、
农村人居环境整治、助农耕种丰收等志愿服务活动。指导各
村（社区）成功推荐“☆☆好人”☆名，张贴“光荣之家”、
“党员之家”光荣牌，挖掘文明院落、文明户等先进典型，
引导广大群众积极向上、孝善立德，争做新时代文明市民。
截止目前，以镇新时代文明实践所站为依托,以志愿服务分队
和小队为骨干，紧扣乡村振兴、创建文明城区等中心工作，
我镇已组织开展了☆余次文明实践志愿活动。三是筑牢爱国
统一战线。依法加强宗教事务管理，对全镇宗教活动场所落
实监管，每月开展常规检查，确保宗教领域无安全事故发生。
持续开展防邪反邪工作，进行集中宣传☆次，专题工作研判
☆次。深入开展“大谈心大走访”活动，对辖区民营企业和
个体工商户落实全覆盖现场走访，帮助企业解决困难问题☆
个。
二、工作存在问题
（一）意识形态工作创新性不够。通过对标对表，我镇
宣传思想工作的方法形式、传播途径需要进一步创新，宣传
工作影响力、凝聚力还有待进一步提高。比如，宣传思想工
作借助会议、宣传栏、LED屏等阵地较多，采用抖音、H5
等新媒体新手段较少，还不能完全适应当前网络传播新形势；
31
在政治理论学习中多是理论灌输多、焦点辨析少；党课教育
宣讲多、互动少,缺乏吸引力和凝聚力。新闻在大媒体大平台
进行宣传的少之又少。
（二）网络意识形态工作力量有待进一步增强。随着信
息技术的快速迅速，网络已逐渐成为意识形态主阵地，尤其
是网络舆论引导、舆情处置等成为意识形态工作极为重要的
内容。目前，我镇网络意识形态工作力量还不够壮大，一是
网络宣传引导以镇村兼职宣传员为主，其他同志参与不积极
不主动，还没有形成全体党员干部共同参与网络宣传引导的
氛围；二是网络舆情处置能力有待进一步提高，部分干部对
于网下决定网上、实情决定舆情的规矩性认识不足，认为舆
情处置是某个科室或某个人的事，主动参与舆情处置不够，
舆情处置能力不足。
（三）部分干部对意识形态工作认识不到位。对意识形
态工作的重要性认识不足，理解不透彻，“一岗双责”落实
不到位,平时注重本科室业务工作，认为意识形态工作是领导
干部和相关工作人员的事情，未能将意识形态和本职工作结
合越来，总是处于被动状态。工作方法还存在因循守旧，面
对新时代意识形态工作新形势、新任务，还存在一定惯性思
维，学网知网用网能力不强，较大程度限制了意识形态工作
创新性解决的可能。
三、2024年工作计划
（一）抓学习，提升意识形态工作能力。始终坚持以习
近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从推动事业长
32
远发展,巩固党的群众基础、执政基础的高度，认清肩上责任
和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，做好意识形
态工作。加强网络多媒体培训，提升自身的整体认识水平和
多媒体应对工作能力，适应并推动工作深入开展。
（二）抓协调，形成意识形态工作合力。强化政治意识，
围绕党管意识形态的原则，进一步健全意识形态工作责任制，
调动多方力量共同做好意识形态工作，形成齐抓共管的意识
形态工作合力，共同做好意识形态各方面工作。
（三）抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力。全
面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作
要求的干部队伍建设，进一步提高他们的学习能力、服务能
力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设一支坚强有
力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作水平。
篇八、2024机关单位意识形态工作计划工作方案
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党组领导班子、
党员干部的意识形态工作责任，特制定2024年意识形态工
作计划：
一、切实加强组织领导
办党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳
入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳
入党的纪律监督检查范围。
1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，
33
列入本办年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检
查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分
析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上
加大投入，确保各项工作的顺利推进。
2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣
传思想文化工作。
二、大力推进理论武装工作
围绕建设学习型党组织，以建设学习型党员干部为抓手,
深入推进理论武装工作。
1.认真制定学习计划，组织开展好党组中心组政治理论
学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，
倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合深入推进党的
二十大精神学习宣传贯彻工作，深入学习领会习近平新时代
中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,
坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开
展办党组中心组集中学习不少于12次。
2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的
二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上
级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干
部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
3.按要求完成好相关书籍的征订任务。
三、积极开展精神文明创建活动
以社会主义核心价值体系为核心，深入实施公民道德建
设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教
34
育。
1.培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、
民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、
法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准
则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准
确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共
同理想。
2.积极开展精神文明创建活动。根据本办工作实际，深
入推动“三服务”工作优质高效开展，严格执行首问责任制、
服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务领导、服务基
层、服务群众的思想自觉和行动自觉。
3.以学雷锋志愿服务为载体，组织党员干部到社区开展
志愿服务。
4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、
“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日
理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明
新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造
安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
四、着力维护网络意识形态安全
1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分
管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管
理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加
强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合,
加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
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2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，
积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加
强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策
措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置
能力和舆论引导水平。
五、认真做好宗教意识形态工作
全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策，加强民
族宗教事务管理，积极引导宗教努力为促进经济发展、社会
和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。
六、切实加强意识形态工作队伍建设
党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管
理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。
用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工
作的力量。
2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政
治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心
同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规
教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决
不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允
许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互
联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党
委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决
36
策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。
篇九、2024年企业党委意识形态工作总结
今年以来，☆☆集团坚持以党的十九届六中全会、党的
二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
把意识形态贯穿于集团党建工作和经营发展中，现将意识形
态工作情况总结如下：
一、总体成效
今年以来，☆☆集团党委认真贯彻落实党的十九大历次
全会精神和党的二十大精神，把意识形态贯穿于集团党建和
经营发展工作中。
（一）落实主体责任，明确工作任务。出台《网络意识
形态工作责任制实施方案》，明确履行班子集体意识形态工
作的主体责任，把意识形态纳入党建工作责任制，坚持“一
把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，
把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，与业
务工作同安排同部署。领导班子通过党委会、支委会对意识
形态工作开展分析研判工作，对贯彻落实情况进行自查自纠，
对发现的问题及时研究解决、整改落实。
（二）强化理论学习，提升思想认识。支部坚持全覆盖、
常态化、重创新、求实效的思路，把学习教育进一步引向深
入落到实处。一是出台了《关于2023年度推进“两学一做”
学习教育常态化制度化实施方案》，对党员干部提出自学要
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求，结合党的十九届六中全会精神和喜迎党的二十大制定了
全年的“两学一做”月度学习计划，明确学习内容，指导党
员干部开展自学。二是严格执行“三会一课”制度，组织党
员干部集中学习研讨，认真传达学习《中国共产党国有企业
基层组织工作条例（试行）》等重要文件和习近平重要讲话
等精神。三是结合“党课开讲啦”主题活动,把党员微党课堂
带到项目现场和观影现场，使党员们在现场交流学习，把学
习形式从"领导讲，我听"变成"我来听，我也讲"的交流分享
的形式，大大提高了党员们的积极性。四是组织动员党员干
部用好"学习强国"APP,不定期召开“学习强国"APP学习交流
会，分享学习经验、交流学习感受，建立通报制度，对个人
积分排名情况进行通报，对学习实效明显、学习积分较高党
员干部进行表扬；对学习积极性不高、学习积分排名靠后的
党员干部及时反馈、提醒形成"你追我赶"的浓厚氛围，进一
步激发广大党员干部主动学、深入学的热情。今年以来，书
记、副书记授课3次,党委、支委领导领学6次，全体党员根
据"两学一做"年度学习计划开展自主学习12次，"学习强国
"APP人均积分分值32分。
（三）创新活动载体，丰富活动形式。集团党委制定了
《2022年度"主题党日"活动计划表》，认真做好活动规划，
并在形式上力求创新，不折不扣落实"规定动作二创新载体实
施"自选动作一是创新组织开展线上知识竞赛活动，党员干部
职工通过线上答题活动，学习了解国家安全与安全生产的应
知应会知识，完成答题后还能领取红包，有效提高了活动的
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趣味性，激发了党员的参与积极性。二是集团作为村企联建
工作和脱贫攻坚工作的后盾单位，向大芦社区“三清三拆"
专项工作捐赠了首期专项帮扶资金☆☆万元。支部组织广大
党员职工开展"四城同创谖国卫生日”主题活动和在职党员进
社区"周五义务服务日”主题活动，通过清理排水沟渠、清扫
生活垃圾、铲除违规张贴、集中入户宣传等形式做好"三清三
拆"工作，使党员干部劳逸结合，为乡村振兴作出应有奉献。
三是结合春节、"六一"儿童节、"七一"建党节、中秋节来临
之际，组织党员干部到集团帮扶贫困户开展慰问活动、走访
慰问☆☆社区退休老党员，为他们送上了慰问物资和节日问
候，进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力，让他们感受到
了组织关怀和温暖。今年以来，组织全体党员开展主题党日
活动13次，志愿服务活动8次，集中观看学教影视资料☆
☆次。
（四）注重舆论引导，做好新闻宣传。重新规划党企文
化长廊，对内容进行调整和更新，形成内外相结合的宣传渠
道，进一步做好意识形态宣传和阵地管理。组织党员干部观
看意识形态专题宣传片，引导大家了解意识形态领域情况的
复杂性，充分认识意识形态工作的重要性。成立注册☆☆集
团意识形态宣传志愿团体，进一步强化领导，落实意识形态
工作任务，多渠道做好意识形态相关资讯资讯宣传工作。截
至目前，通过微信平台共发布新闻51则.在☆☆政府门户网
站发布新闻*人
二、存在问题
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一是政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，
理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业
余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪
律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、
认识不到位。比如，外出现场参观学习考察较少，多数时候
是开会学、观影学、公众号学等，学习方式有待拓展。
二是在机构设置、人员配备上还有一定差距。对外宣传
力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬
传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣
传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
比如，微信公众号宣传内容上，对于时代热点问题、传统美
德弘扬、非物质文化遗产等非业务工作方向的内容宣传较少。
随着党委办成立，党务工作者的数量和工作能力均急需进一
步提高。
三、下一步计划
一是建立健全意识形态工作研判机制，党委书记做到重
要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重
大意识形态事件亲自处置，领导班子务必对号入座、履职尽
责。二是以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时
代中国特色社会主义思想为主要内容，坚持不懈抓好理论学
习，创新理论学习方式,丰富理论学习内容，不断完善落实好
理论学习活动。三是按照政治强、业务精、纪律严、作风正
的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富
意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、
40
责任明确、制度健全，切实提高舆论引导水平。四是结合市
委、市政府和☆☆区委重大决策部署，通过开设专题、专栏
等方式，扎实推进党建工作、脱贫攻坚、项目建设、业务发
展等方面的宣传工作。
篇十、意识形态工作计划工作要点（2024年）
2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施
“十四五”规划的攻坚之年，也是我市推动经济总量过万亿、
实现弯道超车的跃升之年、展示之年，为进一步贯彻落实中
央和省、市委关于意识形态工作的决策部署，落实党管意识
形态原则，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢
握在手中，用党的创新理论凝聚共识，为加快推进自然资源
和规划工作发展提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养
和文化条件，根据《党委（党组）意识形态工作责任制实施
办法》有关要求，结合我局实际，制定2024年意识形态工
作要点如下。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二
十大为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，
全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想、《中
国共产党宣传工作条例》和党委（党组）意识形态工作责任
制，坚持和加强党对意识形态工作领导权、主动权和话语权，
严守政治纪律和政治规矩，教育引导全系统干部职工进一步
41
深刻领悟”两个确立”，坚决做到“两个维护”，开创我局意
识形态工作新局面。
二、主要任务
（一）加强组织领导，严格落实主体责任
一是把意识形态工作纳入局党组重要议事日程、纳入党
建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理。每年至
少2次专题研究意识形态工作，每半年报告意识形态领域分
析研判报告1次。局党组书记作为抓意识形态第一责任人，
要帜鲜明地站在意识形态工作第一线履职尽责，切实做到重
要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；
其他班子成员协助党组书记抓好统筹协调指导工作，按照
“一岗双责”要求，对分管职责范围内的意识形态工作负领
导责任，各司其职，抓好意识形态工作，打造过硬政治机关。
二是党支部要及时传达学习上级党组织关于意识形态工作
的文件精神，每年至少安排1次关于意识形态工作的专题研
讨学习，切实抓好党员领导干部这个“关键少数”的学习，
充分发挥示范引领作用。
三是按照《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，
把意识形态工作作为民主生活会对照检查和述职报告重要
内容,严格落实党组书记对民主生活会对照检查材料审核把
关要求。
（二）加强学习教育，积极营造先进文化氛围
一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务，与学习贯
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彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来，与跟
进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，通过党组
中心组示范引领学、党支部集中经常学、党员自觉主动学，
以及专题学习、党课宣讲、培训辅导等方式，推动党的创新
理论入脑入心、走深走实。继续开展“党委书记讲党课”活
动，评比推荐优秀教案，提升党课教育质量。
二是深入做好思想政治工作。严格落实《关于新时代加
强和改进思想政治工作的意见》，紧扣党员干部职工的深层
次思想问题，及时开展思想动态分析研判，不断完善舆情汇
集和分析机制，及时化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心，不断
增强思想政治工作的针对性和实效性。注重人文关怀和心理
疏导，进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作，不断
增强党员干部心理素质。深入开展理想信念教育，重点加强
社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断推进
我局精神文明建设。
三是营造浓厚先进文化氛围。继续开展全民阅读进机关
活动，引导机关干部职工养成爱读书的好习惯，找到读好书
的好方法，体会善读书的好悟性。注重发挥工会、妇委会等
群团组织作用，组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活
动，努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。举办“学
习党的二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞
赛，组织党的二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛，推
动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走
实。
43
四是开展各类精神文明创建活动。深入推进自然资源和
规划系统培育和践行社会主义核心价值观活动，树立中国特
色社会主义的共同理想。结合自然资源和规划工作实际，开
展“4・22世界地球日人6・25全国土地日”和文明示范窗
口创建活动，持续推进优质服务工作。组织开展志愿服务和
“我们的节日”系列活动，利用“清明”、“五一”、“五四”
“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节日，倡导文明和谐、
实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀。
（三）加大管控力度，坚决维护好网络阵地安全
一是全面正确执行党的干部路线和干部政策，严格标准，
严格程序，做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚
实干和群众公认为主要标准的用人导向，意识形态工作岗位
优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加
强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、
分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打
得赢。
二是结合工作实际，认真杭理本单位特别是敏感领域的
风险隐患，形成预警性舆情信息库。对涉及可能影响本单位
本部门意识形态安全的风险点，要在一定范围内通报，制定
风险防范预案。
三是严格规范干部职工网络行为，严厉查处参与违规网
络传播行为和网络活动，严防因不良网络行为引发网络意识
形态问题。对干部职工出现网络违法违规问题的，要及时报
告。
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四是加强信息管理工作，严格执行网络信息规定、审批
流程等制度。对所有上传互联网信息必须严格审查，逐级把
关，确保信息质量和导向正确。同时，加强对意识形态工作
的跟踪督查，善于分析问题、发现问题，发现情况及时报告。
五是指定专人加强网络平台信息监督管理，及时发现、坚决
清理负面敏感信息和煽动性、负面信息，要第一时间上报，
第一时间网上管控，第一时间线下处置。
三、工作要求
（一）统一思想，提高认识。坚持党管意识形态，局党
组、直属单位党委、各党支部要认真贯彻落实中央和省、市
委关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向，
坚决维护党中央权威，在思想上、政治上和行动上，时刻同
党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理
权和话语权,切实维护意识形态安全。
（二）健全机制，促进落实。局党组把意识形态工作纳
入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范
围，把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设
考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度
化和常态化，确保各项工作落到实处。
（三）明确责任，严肃奖惩。切实落实党员干部意识形
态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，把
抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重
要依据。凡在意识形态领域出现问题，实行“一票否决”并
严肃追究责任。
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篇十一、2024意识形态工作要点
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“主
题教育常态化”为主线，紧紧围绕公司战略要求，坚定政治
方向、牢记使命任务，坚持守正创新、增强底线思维，坚持
稳中求进、把握中心环节，在新起点上推动宣传思想工作不
断强起来，为公司高质量发展提供强有力的舆论支持、思想
保证和精神动力。重点抓好以下工作。
二、重点任务
（一）以党的政治建设为统领，守住意识形态阵地
1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒
主题，利用“三会一课”、班组政治学习、主题党日活动等
载体，采取专题党课、现场体验、互动教学等方式，增强政
治理论学习的吸引力和感染力，进一步在学懂弄通做实上下
功夫。力口强“学习强国”学习平台的推广使用,每周通报“周
积分排行榜”和“累计积分排行榜”，每季度总结评比,不断
探索学习积分奖励模式，在全体党员中掀起一股“比学赶超”
的学习热潮。
2.加强党建课题研究。围绕企业改革发展党建重点难点
问题,开展2024年度党建群团政研论文征集活动，持续深入
推进党建群团思想政治工作研究。
3.履行好主体责任。认真落实意识形态工作的部署要求，
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加强对意识形态工作的统一领导，牢牢把握正确的政治方向。
贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和《集团公司关于加
强宣传思想工作的指导意见》。定期分析研判和通报意识形
态领域情况，对思想文化领域的重大问题、重要情况，职工
队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行宣
传引导。强化各类意识形态阵地建设和管理，绝不给错误思
潮和主张提供传播的空间和渠道。
4.引导好主流舆论。牢牢把握意识形态工作主动权、话
语权，支持正确思想言论、反对和抵制各种错误观点。大力
开展《初心追梦好故事》作品征集活动，充分利用企业内部
网站、行政楼大屏幕、橱窗展板等载体，全方位耕作正能量
“高产田”，做强主流思想舆论，引导党员干部职工群众树
牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。”
5.实施好舆情管控。落实《关于加强中央企业舆论引导
工作营造良好舆论环境的指导意见》，运用大数据、云计算
等先进网络技术，不断提升智能预警水平。在应对舆情信息
时，坚持做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、
第一时间处置，做到早说话、不失语、抢占舆论先机，稳定
公众情绪。
（二）大力培育时代新人新风，加强企业文化建设
1.开展形势任务教育。持续加强理想信念、社会主义核
心价值观、职业道德和法治教育，引导党员干部职工群众爱
党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开
展形势任务教育，引导广大干部职工把中央决策部署、上级
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公司及公司党委工作要求转化为统一思想和自觉行动。
2.大力培育和践行社会主义核心价值观。结合“全国文
明单位”创建和“全国模范职工之家”创建活动，大力培育
和践行社会主义核心价值观，广泛开展以“建功新时代、当
好排头兵”等为主题的道德讲堂活动。
3.强化企业文化引领。根据集团公司《视觉识别系统管
理办法》和《关于加强品牌建设工作的指导意见》，规范厂
内使用标志。将企业文化培训纳入新员工入职和党员干部培
训，形成精神共识和价值认同。
4.加强精神文明创建。以创建“全国文明单位”为目标，
不断创新工作思路和工作方法，不断加强文化建设和职工思
想政治工作，提高职工队伍文化素质和道德修养，使公司文
明建设迈出新步伐、走上新台阶、取得新成果，为公司高质
量发展营造文明和谐氛围。
（三）始终坚持正面宣传为主，营造良好舆论氛围
1.精心策划主题宣传。围绕企业提质增效、转型发展、
党的建设等主题，组织一批有热度、有温度的特色活动，唱
响礼赞新中国、奋进新时代的昂扬旋律。大力“弘扬爱国奋
斗精神、建功立业新时代”主题教育活动。
2.强化重点工作宣传。围绕公司工作的重点、难点、热
点和亮点进行宣传，根据企业完成年度工作任务的时间节点
提前思考筹划，积极开展专题宣传报道，着重宣传机组检修、
迎峰度夏、防洪防汛、防寒防冻、安全生产月、季节性安全
检查、道德讲堂、金陵讲堂等重点工作。
48
3.挖掘职工先进事迹。深入挖掘广大干部职工典型事迹，
通过“☆☆好故事”“先锋☆☆”宣传党员职工在“聚集高
质量,勇当排头兵”主题实践活动中的典型经验，特别是来自
基层一线的鲜活故事、典型人物和生动实践。
4.发挥内宣、外宣传作用。围绕企业中心工作，发挥新
闻宣传工作为顺利推进企业中心工作打头阵、造氛围的作用。
在对外宣传工作中，要加强企业整体对外宣传策划，保证数
量的同时提高质量。
5.选树宣传先进典型。积极做好各类先进劳模推荐参评
工作，大力宣传职工先进事迹，积极营造学习榜样、争当先
进的浓厚氛围。
（四）以高素质专业化为目标，建强宣传思想工作队伍
15.加强新闻舆论队伍建设。扎实开展多形式、多渠道的培训，
提高通讯员队伍整体水平，进一步增强脚力、眼力、脑力、
笔力，为公司新闻宣传工作锻造一支优秀的骨干宣传力量。
深入开展基层调研，注重成果转化，推动各项工作落地见效，
推动公司宣传思想文化工作高质量发展。
1.加强沟通交流，畅通报送渠道。积极与上级主管部门
及负责人沟通，及时掌握公司新闻报道方向和需求，根据企
业实际加强对新闻信息的挖掘和采写，提高报送信息的针对
性、及时性、新颖性，努力提高刊用率。
2.强化宣传队伍作风建设。突出绝对忠诚、绝对可靠的
政治标准，坚决防范形式主义、官僚主义，高举旗帜、把牢
方向，努力提高宣传思想工作的历史站位和使命担当，大力
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倡导“宣传思想工作也是生产力”和“宣传工作围绕中心、
服务大局”两种意识，守土有责、守土负责、守土尽责。
篇十二、党组2024年意识形态工作要点
2024年X党组以习近平新时代中国特色社会主义思想
和党的二十大精神为指导，全面贯彻落实习近平总书记考察
X重要讲话指示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个
自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治敏感性、分析
研判力。
一、构筑思想教育体系，强化政治机关建设
1.持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想主题教育成果。继续加强党的创新理论武装，进一
步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之彩，大力弘扬
“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为
载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暧民心”
实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，
组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为X事业高质量
发展作出新的更大责献。
2.切实抓好政治机关建设。坚决把讲政治的要求落实到
工作各领域和业务工作全过程，切实履行党组意识形态工作
主体责任，不断完善意识形态组织领导、责任传导、工作推
进等机制，为X工程建设高质量发展提供有力的思想保证、
精神动力。不断强化政治监督，X学习贯彻落实习近平总书
50
记重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署情况，以
实际行动践行“两个维护”充分利用周边丰富“红色根脉”
资源，持续开展对党忠诚教育。
3.积极开展系列宣传活动。紧紧围绕学习宣传党的二十
届三中全会精神，按照中央及省委、市委的统一部署，以“三
会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全
会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十
届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目
标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时
代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届
三全会各项工作部署中。
4.打造学习型党组织。一是坚持领导干部带头学习。加
强处党组集体学习研讨，处党组理论学习中心组每季度至少
开展一次集体学习研讨。处党组书记每年至少为机关党员干
部上1堂专题党课，处领导班子每人每年至少完成1篇调研
文章。二是坚持“两个一刻钟”常态学习。将政治学习、廉
政教育“两个一刻钟”作为常态化学习交流内容。政治学习
一刻钟，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,
及时学习贯彻党中央、省委、市委的重大决策部署，学习重
要会议、重要文件、重大政策精神以及新出台党纪党规、法
律法规政策等。廉政教育一刻钟，学习上级关于党风廉政决
策部署、关于作风建设等方面的通报以及正反面典型案例学
习等形式，开展廉政教育。三是坚持“请进来、走出去”交
流学习。“请进来”，每年视情邀请相关专家到我处进行专题
51
授课。“走出去”，适时到红色教育基地和参建项目一线工地
开展实地学习。
二、构筑责任落实体系，强化意识形态组织领导建设
1.落实意识形态主体责任。要充分认识意识形态工作的
重要性，全面落实意识形态工作责任制。处领导班子要切实
担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。处党组书记
要做到“三个亲自三个带头”，对全处意识形态工作做到亲
自部署、协调、督促落实；班子成员要认真履行意识形态“一
岗双责”，按要求抓好分管职责范围内的意识形态工作；各
科室要按照职责分工，共同抓好意识形态工作。
2.加强意识形态工作部署。要加强对意识形态工作的领
导，精心组织，周密部署。处党组要通过召开党组会、职工
大会等，对意识形态工作作出部署，全面领导和部署意识形
态工作，并将意识形态工作纳入年度X工作。处党组全年研
究部署意识形态工作不少于2次，按期按要求向市委汇报意
识形态工作。
三、构筑分析研判体系，确保网络意识形态安全
1.建立落实分析研判机制。进一步强化底线思维，定期
分析研判意识形态领域情况，采取谈心谈话、座谈会等形式，
辨析干部职工思想领域的突出问题。对意识形态的重大事件、
重要情况中的倾向性、苗头性问题，及时作出工作安排，维
护意识形态安全。
2.维护网络意识形态安全。建立健全网络意识形态工作
领导机制和工作机制，党组主要负责同志亲自抓网络意识形
52
态安全工作，加强对本单位网站的管理。坚持正确的舆论导
向，加强信息发布、政策解读、网络评论，及时回应社会关
切，提高舆论引导水平。加强干部职工网络意识形态管理，
严禁在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严
肃处理并追究责任。进一步加强网络舆论评论员队伍建设，
营造清朗网络空间。积极做好门户网站收信箱工作，确保回
复率100%。
3.加强意识形杰工作队伍建设。把意识形态工作队伍建
设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬战、能打
硬战的坚强队伍。一是加强宣传思想文化队伍建设，切实配
齐配强工作量。根据人员变动情况，及时补充调整意识形态
工作领导小组成员，增强抓意识形态工作的力量。二是严格
党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强
对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许发表
违背党中央和上级党委精神的言论，绝不允许参与各种非法
组织和非法活动。
四、构筑精神文明建设道德体系，积极培育和践行社会
主义核心价值观
1.培育和践行社会主义核心价值观。要充分利用“三会
一课”、主题党日活动等，开展理想信念教育、爱国主义教
育，实施好公民道德建设工程。全面准确把握社会主义核心
价值观的基本内涵和要求，增进群众对社会主义核心价值观
的理解和认同。
2.加强精神文明建设。积极开展“我们的节日”传统文
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化教育活动，在春节、清明、中秋、重阳节等传统节日节点，
常态化进行理论宣传，积极开展志愿服务、文明创建等各项
工作。
五、构筑阵地管理，夯实意识形态工作基础
1.加强媒体阵地建设。围绕X工程建设，及时跟进X项
目宣传，进一步提升影响力。充分利用省、市报纸、电视等
传统媒体以及网络等新媒体，加强对市X工程的宣传。充分
发挥市X处门户网站的作用，加强网站管理，加快信息更新，
切实提高时效性、准确性。加强党报党刊订购工作，确保完
成全年目标任务。
2.加强文化阵地建设。进一步发挥机关文化的作用，发
挥工会、妇委会等群团组织的作用，把机关文化融入于我处
各项工作。要结合学习宣传党的二十届三中全会精神，开展
一系列活动、构筑一系列载体，切实增强机关干部的凝聚力
和战斗力，进一步强化干部队伍建设，促进X工程建设事业
再上新台阶。
篇十三、意识形态工作计划工作要点（2024年）
今年以来，☆☆始终坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以落实全面从严
治党要求为主线，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习
习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精
神，推动意识形态工作稳健发展。
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一、工作开展情况
（一）强化组织领导，落实意识形态“主心骨”。镇党
委高度重视意识形态工作，严格落实中央、省委、☆☆市委
关于意识形态工作决策部署，成立以党委书记为组长、班子
成员为副组长、各基层党组织和辖区单位负责人为成员的意
识形态工作领导小组，制定2023年意识形态工作要点，将
意识形态工作纳入党建工作责任制，将班子成员意识形态工
作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要
内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，
并签订《意识形态工作责任书》，全面落实意识形态工作责
任制，将意识形态工作与分管领域具体工作同部署同检查同
考核，牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。
（二）突出理论武装，掌握意识形态“主动权”。注重
将意识形态教育纳入理论学习的重点内容，强化全镇党员干
部党性意识，严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示范
引领作用，落实“三会一课”制度，用好“学习强国”“三
晋先锋卬好干部在线”等平台载体，将党的二十大精神、《习
近平谈治国理政》第四卷等纳入重点学习内容，利用周一例
会学习保密知识、《中华人民共和国反有组织犯罪法》，以理
论武装推进意识形态工作常抓常新；组织开展以“强化保密
意识增强保密知识''为主题的党课，对《中华人民共和国保守
国家秘密法》内容进行集中学习，进一步增强总体国家安全
观，增强保密意识，筑牢保密思想防线，从更高角度、更深
层次了解和掌握保密工作的重大意义和现实要求。
55
（三）加强基层基础，筑牢意识形态“主阵地”。始终
把党管意识形态落实到阵地建设之中，大力培育和践行社会
主义核心价值观。强化微信群等新媒体管理，加强机关干部
网络安全意识，坚持不信谣、不传谣，不妄议，全体机关干
部签订意识形态责任承诺书。加强对门户网站、微信、微博
公众号等新媒体的管理，及时更新维护行业动态信息，筑牢
舆论宣传阵地防线。
为加强对网上信息的审核审查，所有信息发布前必须均
经拟稿人所在科室负责人、分管领导审核，方可由办公室统
一发布。
（四）把握宣传导向，唱响意识形态“主旋律”。利用
各村、社区室内外大屏滚动播放党的二十大精神宣传片等，
营造浓厚的社会宣传氛围。定期排查社会面宣传标语，确保
宣传内容合法、规范、准确。常态化开展网络意识形态自查，
完善网上信息发布审核机制，重点加强徵信公众平台、微信
工作群、抖音账号等重点领域网络舆情监测，及时发现、妥
善处理苗头性、倾向性问题。充分利用各村网格群等媒介，
统筹理论学习、宣传工作，全方位、多角度开展意识形态工
作。通过修订完善各村“一约四会”章程、村规民约，开展
“护苗”宣传教育、评选“十星级文明户”等活动，不断拓
宽正能量传播渠道。
二、存在问题
虽然在强化意识形态方面做了大量的工作，也取得了一
定的成绩，但还存在一些不足，主要体现在：一是党员干部
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宣传思想政治工作的方法、形式、途径还需要进一步探索和
发现；二是对全体干部职工的宣传思想政治工作的影响力、
渗透力、战斗力还需要进一步提高；三是对干部职工在意识
形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研
究不够深入，缺乏深度掌控。
三、下一步计划
下一步将进一步抓好意识形态工作，时刻绷紧意识形态
这根弦，立足镇域实际，号召督促全镇广大党员干部主动担
当、积极作为，推进政治理论学习、强化文化阵地建设、引
领社会文明新风，合力开创意识形态工作新局面。
一要提高政治站位，切实增强做好宣传思想文化工作的
责任感和使命感，切实把学习宣传贯彻好习近平文化思想作
为重中之重，努力在做好新时代宣传思想文化工作、担负起
新的文化使命上展现新作为。
二要防范化解风险，严格落实意识形态工作责任制，严
守严把阵地阵线。坚持党对意识形态工作的领导权，牢牢守
住意识形态领域主阵地。切实营造清朗网络空间，积极发挥
政务新媒体舆论引导作用。
三要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的
重要论述，始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的
根本制度，全面落实意识形态工作责任制，加强意识形态工
作，及时化解各领域消极思想的影响。
四要全面加强党对意识形态工作的领导，从政治和全局
的高度加强意识形态工作，把党管宣传、党管意识形态、党
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管媒体原则落实到工作全过程各方面，牢牢掌握意识形态工
作领导权。
篇十四、2024年意识形态工作计划工作方案
局党组2024年意识形态工作计划
2024年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实
施“十四五”规划承上启下的重要一年，是全面复兴剑瓷之
都、奋力打造品质X的启航之年，X市科学技术局深入贯彻
落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，始终把
意识形态工作摆在极端重要位置。结合工作实际，制定2024
年意识形态工作计划如下：
一、总体要求
坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理
论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、
悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信
笃行学，着力在学懂弄通做实上下功夫，不断加深对“两个
确立”决定性意义的认识，增强“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政
治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高
度一致，以高度的政治责任感和饱满的精神状态做好迎接、
学习、贯彻党的二十大和省第十五次党代会、X市第五次党
代会、X市第十五次党代会各项工作。
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二、重点任务
（一）切实加强组织领导
认真落实意识形态工作责任制，签订意识形态工作责任
书，党组书记负第一责任人责任，分管班子成员负直接责任,
其他班子成员按照“一岗双责”的要求负职责范围内的领导
责任。党组每年至少专题研究意识形态工作四次，党组成员
每季度就分管领域意识形态工作情况向党组书记汇报。党组
织书记及班子成员要把履行意识形态工作职责情况作为年
度述职的重要内容，将意识形态工作摆上重要议事日程，列
入年度工作计划，与科技业务工作同安排、同部署、同检查。
（二）大力推进理论武装
制定《中共X市科学技术局党组2024年党组理论学习
中心组学习计划》，将意识形态作为重要内容纳入中心组学
习计划，及时传达学习习近平总书记系列重要讲话、上级党
组织关于意识形态工作的决策部署和文件精神，全年至少召
开专题学习会12次，其中集中学习研讨不少于4次，确保
集体研讨有思考、有深度、有见地。推广“学习强国”APP,
要求全局干部每日在“学习强国”学习平台学习，每季度排
名晾晒。
（三）积极组织宣讲行动
组织动员全局青年干部参与新时代理论学习宣传实践,
加大宣传力度，创新宣传方式，精心策划设计，助力培育“剑
瓷青年说”理论宣讲品牌，在全局形成“大学习、大调研、
大宣讲”的浓厚氛围。组织青年科技宣讲团到地震科普馆、
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浙西南科创基地，与科技政策讲解相结合进行理论宣讲。
（四）扎实抓好宣传引导
始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握
正确舆论导向，唱响主旋律，守好主阵地。积极做好各项科
技法规、政策的宣传解读，抓好科技工作指导和释疑解惑。
利用政务公开平台，及时发布科技工作新动态。积极配合宣
传部门做好主题宣传，多层次、多角度宣传报道科技工作好
经验、好做法、好成效。充分借助人民日报、浙江日报、X
日报、今日X、掌上X等主流媒体刊播、刊发反映科技工作
成果的新闻稿件。
（五）深化精神文明建设
开展形式多样的科技服务，组织党员干部进社区、街道、
企业开展志愿服务，深入联系小梅镇大梅村开展扶贫帮困等
工作，增强干部职工责任意识和奉献意识。充分利用“三八”
“五四”“七一”“国庆”等节庆日，开展主题工会活动，发
挥传统节日的思想熏陶和文化教育功能，丰富干部职工精神
文化生活，同时增强职工团队意识和凝聚力。开展全民阅读
活动，积极营造爱读书、读好书、善读书的机关新风尚。
（六）加强网络舆论管理
着力强化网络意识形态工作，牢牢把握网络意识形态主
导权。完善本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置
机制，做好网络舆情报送工作。增强网络风险防控意识，不
断提高对互联网规律的把握能力，以问题为导向自查排查舆
论阵地、信息化网络化对科技领域意识形态形成挑战等主要
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风险点，积极有效化解我市科技领域新闻热点、难点问题，
维护稳定大局。
三、工作要求
（一）提高主动性，增强责任感。把学习作为政治责任、
作为第一需要，树立全员学习、终身学习的理念，深刻认识
学习水平在很大程度上决定着工作能力。领导干部要自觉学,
带头学，以自身模范行动带动学习热潮，在学习中提升人生
境界、实现自我超越。
（二）形式多样化，增强吸引力。在抓好主题学习、交
流研讨的基础上，综合运用多种载体，丰富学习形式，增强
理论学习的针对性和吸引力。采用集中学习与个人自学相结
合、学习研讨与专题辅导相结合等方法，丰富学习内容，克
服以研究工作来代替学习、抓而不紧、学而不透的现象。
（三）工学两促进，增强实效性。聚焦企业和群众急、
难、愁、盼的问题，深入基层调查研究，坚持学习与思考相
结合、与运用相结合、与创新相结合，大力弘扬理论联系实
际的马克思主义学风，注重调查研究，学有所思、学有所用、
学有所成，努力把学习成果转化为领导科学发展的能力、应
对各种危机的能力、推进创业创新的能力。
篇十五、2024年意识形态工作计划工作方案
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态
原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，明确领导班子、
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领导干部的意识形态工作责任，根据中央、省委、市委关于
意识形态工作的决策部署，结合规划和自然资源工作实际，
制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的二十大精神，高举中国特色社会主义
伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、
“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导，坚持党管意识形态，牢牢把握正确
政治方向和意识形态工作的领导权、管理权、话语权，认真
落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，主动
分析研判意识形态领域情况,守好阵地，管好队伍，推动全市
规划和自然资源事业高质量发展，为“**重塑竞争新优势，
倾力打造**区域中心城”做出应有的责献。
二、工作任务
（一）完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。
局党组必须把做好意识形态工作作为重大政治责任，把
意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重
要议事日程，纳入党建工作责任制，与党的建设和业务工作
紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。按照属地管
理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级领导班子对本部
门本单位意识形态工作负主体责任。各党组织书记、部门主
要负责人是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作
第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队
伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重
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要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任
人，协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员
根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意
识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切
实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态
长效工作机制。
（二）加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。
严格落实有关规定，强化对各类意识形态阵地的管理。
整合宣传手段，完善信息发布内容审核制度及规范流程，绝
不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可
控。
通过政府门户网站、局门户网站、单位微信群、QQ群、
工作简报等平台强化意识形态宣传，并紧扣工作重点，开展
对全市自然资源系统工作的宣传和权威发布，强化地质灾害
防治、耕地保护、生态修复、用地报批、不动产登记发证、
扫黑除恶等工作重点和国土资源法律法规和相关政策的宣
传，及时反映工作动态,回应民众诉求，优化部门形象。
（三）强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。
持之以恒推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想往深里走、往心里走、往实里走，建立健全不忘初心
牢记使命制度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想，党的二十大精神，习近平总书记“三篇光辉文献”，
习近平总书记视察X重要讲话重要指示精神，《习近平谈治
国理政》第四卷等和上级有关意识形态工作的文件和资料，
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充分利用好“学习强国”、“三晋先锋”、“自然资源大讲堂”
等学习平台，全面落实党组会议“第一议题”制度，以党组
中心组理论学习和党支部“三会一课”为载体，党组成员学
习带动全局干部学习、支部学习带科室学习、党员学习带群
众学习，推动全体党员干部进一步增强“四个意识”，坚定
“四个自信”，做到“两个维护”。
（四）坚决维护网络安全，掌握网络意识形态主导权。
将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，充
实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网、论坛、微博、
微信等涉及本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、
处置能力，加大对局门户网站信息发布的审核、监管力度。
严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，
及时有效处置重大网络意识形态舆情。
（五）开展思想舆论斗争，提升重大问题处置能力。坚
持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，宣传好习近平新时代中国
特色社会主义思想和上级党委、政府中心工作的宣传。加强
社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内
容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、
主动引导，及时发出权威声音，防止负面炒作、制造事端，
确保不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。
（六）加强队伍建设，提高意识形态工作水平。牢牢把
握意识形态工作的领导权主动权，培养造就“铁一般信仰、
铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的意识形态工作队
伍。重点抓好主要负责人及重要阵地、关键岗位人员的选拔
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配备和使用管理,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于
党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。培养壮大网评员
队伍，针对社会热点难点问题，主动发声，用网民语言积极
主动回应网民关切，加强正面引导，凝聚共识。
三、工作机制
（一）建立意识形态工作研判制度。局党组每年至少两
次研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形式，遇到突
发情况,应及时分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域
的重大情况并提出建设性意见，定期在党内通报意识形态领
域情况。
（二）建立意识形态工作报告制度。把意识形态工作作
为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党组及班子成员民
主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。各党支部
要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，在发生意识
形态领域重大问题时，要第一时间向局党组汇报。
（三）建立意识形态工作考核制度。局党组对各支部落
实意识形态工作责任制情况进行严格考核，并将考核结果纳
入年度考核体系，作为评价使用和奖惩重要依据。要把落实
中央、省委和市委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执
行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。
四、责任追究
领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻
重,给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，
给予组织处理和纪律处分。
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（一）对党中央或上级党委组织安排部署的重大宣传教
育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；
（二）在处置意识形态领域重大问题上，各级党组织书
记、部门主要负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点
和错误倾向作斗争的；
（三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性
事件的；
（四）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决
定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；
（五）所属媒体出现严重错误导向的；
（六）管辖范围内公开发行的出版物和对外报送的资料、
出台的制度规定等在意识形态方面有严重错误导向的；
（七）丧失对管辖范围内宣传思想文化阵地的领导权和
实际控制权的；
（八）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；
（九）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛
等有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成
严重影响的；
（十）其他未能履行工作职责、造成严重后果的的情形。
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2024年度意识形态工作情况总结报告（15篇）
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