国有企业深化改革提升行动工作报告

国有企业深化改革提升行动工作报告随着全球经济格局的深刻变革和我国经济社会发展的不断深入，国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着推动高质量发展、实现国家长远发展战略目标的重任。

为深入贯彻党中央、国务院关于国有企业改革的决策部署，我企业积极响应，制定并实施了深化改革提升行动方案。

现将本次行动的工作情况报告如下。

一、工作背景与总体要求（一）工作背景当前，国有企业改革发展进入关键阶段，面临着诸多机遇与挑战。

一方面，国内外经济形势复杂多变，对国有企业的经营能力和创新能力提出了更高要求；另一方面，国有企业自身在体制机制、治理结构、创新能力等方面还存在不足，需要通过深化改革加以解决。

（二）总体要求本次深化改革提升行动的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持党对国有企业的全面领导，以供给侧结构性改革为主线，以混合所有制改革为突破口，以完善现代企业制度为重点，以提高国有资本效率、增强国有企业活力为目标，推动国有企业实现高质量发展。

二、主要工作内容及成效（一）完善现代企业制度健全公司治理结构。

我企业按照现代企业制度要求，完善公司法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责权限，形成协调运转、有效制衡的公司治理机制。

同时，加强董事会建设，优化董事结构，提高董事会决策的科学性和有效性。

推进混合所有制改革。

我企业积极引入战略投资者，通过增资扩股、股权转让等方式，实现股权多元化。

在引入外部资本的同时，注重与战略投资者的深度融合，实现资源共享、优势互补。

加强企业内部管理。

我企业深化内部管理体制改革，优化业务流程，提高管理效率。

加强财务、人力资源、审计等职能部门的建设，提升企业管理水平。

（二）激发企业创新活力加大科技创新投入。

我企业注重科技创新，增加研发投入，加强研发团队建设，提高自主创新能力。

同时，加强与高校、科研机构的合作，引进先进技术和管理经验。

推进科技成果转化。

我企业建立健全科技成果转化机制，加强科技成果的推广和应用。

通过设立科技成果转化基金、搭建科技成果转化平台等方式，促进科技成果转化为现实生产力。

优化人才队伍建设。

我企业注重人才培养和引进，建立健全人才激励机制，为优秀人才提供广阔的发展空间。

同时，加强员工培训和技能提升，提高员工整体素质。