党支部服务党员工作总结
党支部 发展党员工作总结
市直属机关委员会：
市环境保护局党支部在市委、市直属机关党委的正确领导下，坚持以《中国共产党章程》和“三个代表”重要思想和十七届五中全会精神为指导，以“争先创优”活动为核心，认真贯彻执行“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的工作方针，认真做好了发展党员工作，现将发展党员工作情况总结如下 ：
一、发展党员工作主要情况：
（一）提高认识，加强领导。局党支部高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。一是局党支部专门召开了发展党员专题工作会议，研究发展党员工作中存在的问题的制定相关措施。二是建立健全发展党员机制。近年来，我局党支部对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了具体要求，使发展工作走上了规范化轨道。三是党支部及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为年终考核的重要内容，列入年终进行综合评比。
（二）加强入党积极分子的培养，为发展党员提供有力保证。2010年5月份，局党组对入党积极分子的基本情况进行归档，平时注意考察上报人员的工作、思想和学习情况，始终把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。通过举办入党积极分子培训班，上党课，观看电影片等形式，不断提高他们的政治素质和科学文化素质，为建立一支整体素质高、结构合理的入党积极分子队伍奠定了良好的基础。并且举办入党积极分子培训班，由局党组书记、离退休老干部为入党积极分子讲《党章》、上党课，重点学习党史、邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，通过学习培训，使入党积极分子接受了党章等知识的教育，思想上有了一定提升，对中国共产党有一定认识，心灵上有了一定触动，达到了预期目的，为我局慎重发展党员提供了有力的后备保障。
（三）突出重点，改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，局党组认真分析研究，明确了“三个重点”的发展党员工作思路，即:重点在业务骨干中发展党员，重点在35岁以下的青年中发展党员，重点在妇女中发展党员。
（四）保持标准，慎重发展。在发展党员工作中，我局党组始终把质量放在首位。主要保持了三个原则。一是保持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作方案，另一方面不下达硬性指标，做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是保持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。三是保持党性原则，严格入党手续。具体做法是严把“三关”和坚持“六个不发展”，即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党支部推荐关。在支部推荐之前，指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后召开支委会进行表决；把好预备党员转正关。严格考察制度，全面衡量，慎重对待。“六个不发展”是：没有经过党的基本知识学习培训的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般、工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的不发展。2010年局党组共举办两期发展党员工作专题培训，两期入党积极分子培训，一期新党员培训，共发展党员2名，培养入党积极分子2名。
二、发展党员工作取得的成绩和存在的问题
总结近来的工作，发展党员工作总结在市委组织部和市直属机关党委的正确领导下，在全体党员和广大党务工作者的共同努力和大力支持下，我局在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。一是党员队伍结构进一步优化。二是入党积极分子队伍不断壮大。三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。这些成绩的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。一是正确处理了政治素质和业务能力的关系。二是正确处理了数量和质量的关系。三是正确处理了需要与可能的关系。四是正确处理了培养与发展的关系。加强入党积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础，只有切实提高了入党积极分子的质量，才能确保新党员的质量。五是正确处理了一般与个别的关系。
在近年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不太规范。在实际工作中，个别培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序混乱等现象，影响了党员发展工作的质量。在今后的工作中，我们将改正工作中存在的不足，逐步完善、规范发展党员工作，为我局培养一支高素质的党员队伍。
党支部工作总结
2018-1-12
2017年，在上级党总支和公司党支部书记的领导下，我能够积极参加每次组织的政治学习，认真学习了十九大精神、学习了党章党规、学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，积极参加党组织的各项活动，自觉交纳党费，并以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。
结合“党员承诺践诺评诺”活动，2018年的计划主要有以下几点内容：
1、强化政治理论学习，增强党性觉悟
认真贯彻党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上，与党中央保持高度一致。自觉学习党章内容及科学发展观，认真学习贯彻十九大精神，坚持用科学的理论武装头脑，指导工作，并将学习贯彻始终。
2、钻研业务知识，认真做好本职工作。
工作上，热爱自己的本职工作，脚踏实地、认认真真地去对待每项具体工作内容。干好上级交给的各项任务，进一步提高自身素质。乐于奉献，服从组织的安排，团结同志，重视团队精神，充分发挥全局意识，克服实际困难，努力协调好工作与生活的关系。组织开展各项技术培训学习，认真听取学习先进技术理念，思考自己在实际工作中的不足，力求改进，不断提高自己的工作能力。
3、加强党性修养，严于律己。
在平时的工作生活中，牢记自己是一名共产党员，时刻注意自己的言行举止，深刻地把党的思想融入到实际工作和生活中去，把科 学发展观同自己的实际工作和生活紧密联系起来。充分发挥党员的带头示范作用，自觉遵守作为一名党员应有的规范，认真践行党章的各项要求，坚持党的群众路线，加强党同人民群众的密切联系，坚持为群众服务，为构建和谐的党群关系贡献自己的力量。
4、积极努力工作，强化承诺内容。
发扬开拓创新精神，以积极的态度投身各项工作之中。古往今来，凡事兴于实，败于虚。空谈误国，实干兴邦。实践证明，落实抓得好，我们的工作就发展，就欣欣向荣；落实抓不好，我们的业务就受影响，就停滞不前。
2018年的大幕已经开启，作为党员我努力做好每项工作，请各位党员对我提出宝贵意见，我将以认真、积极地态度在今后的工作和学习中不断改进，和大家共同进步。
2011年度学校党支部党员干部冬训工作计划
2011年11月根据教育局党委和乡党委关于认真开展党员冬训工作的意见精神，特制订本校党员冬训计划如下：
一、冬训工作指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，立足卓尼经济社会发展实际和学校党员干部的思想实际和工作实际，认真学习党的十七届五中全会精神和州党代会精神，努力把思想和行动统一到中央和县委确定的“十一五”规划的各项目标任务和决策部署上来，紧密结合集中开展的教育整顿活动和创先争优活动，有针对性地解决目前学校党建工作中存在的突出问题，不断增强全校党员干部的凝聚力和战斗力，努力推进学校各项事业的健康发展。
二、冬训工作的主题、任务根据教育局党委统一布置，冬训的中心任务是：组织党员干部认真学习党的十七届五中全会、省委、州委和县委市党代会会议精神，进一步把思想统一到“十一五”规划上来，增强发展信心，明确发展目标，鼓舞发展干劲，通过与党员面对面交流，一对一谈心，向广大党员干部和群众宣传党的方针政策，进一步密切党群关系、干群关系，增进社会的和谐度。
三、冬训工作的基本要求⒈抓好三项教育：目标教育、形势教育和党性教育。⒉做到三个结合：一是做到冬训与进一步加强学校党组织建设相结合；二是做到冬训与谋划本单位“十一五”期间的工作思路、工作目标、工作任务相结合；三是做到冬训与当前工作相结合。⒊解决三个方面的问题：一是解决一个不断增强广大党员干部的党员意识，责任意识问题；二是解决一个不断提高学校党组织的战斗力和凝聚力的问题；三是解决一个不断转变领导干部的执政理念、领导思路的问题。
四、冬训工作的基本安排根据县市教育局党委和乡党委的统一部署，2011年冬训工作于11月进行，为期三天。结合学校实际，我校党员干部冬训活动安排如下：11月23日下午4：00—6：00，冬训工作动员；11月24日下午4：00—6：00，11月25日下午3：00—6：00，党员进行冬训工作总结暨民主生活会议（分组进行）。
党支部发展党员工作总结
201X年，XXX机关党委牢牢把握发展党员工作总的原则和“十六字”方针，紧紧围绕机关党委的中心工作和自身建设需要，按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，认真做好发展党员工作，优化了党员队伍整体结构，增强了党员队伍的生机和活力。
一、主要做法
1、认真制定年度计划，切实把好“统筹关”。
年初，按照市直机关工委下达的发展党员指导性计划，根据现有申请入党及发展对象人数，结合各党支部(总支)的实际情况，下发《南宁市园林系统201X年发展党员指导性计划》，对全年发展党员工作进行安排部署，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持做到全面衡量和考察，做到成熟一个，发展一个，既保证发展质量，又有一定数量，使党员的发展工作有计划、有组织、有步骤、有效果地开展。全年共发展党员7人，已圆满完成任务。
2、严格发展标准，切实把好“质量关”。
第一，重视实践锻炼，坚持“三个重点”。一是坚持把生产工作一线的青年作为发展的重点。在一线、青年团员和专业技术骨干中，有的放矢，选择具有一定专长和本领，能吃苦耐劳、乐于奉献的人员列为培养对象。二是对已提出入党申请的青年，要求党组织明确培养人，吸收他们参加党组织活动，增强光荣感和使命感，促使他们自觉地以党员标准严格要求自己。三是对各方面表现突出、已被列为发展对象的青年，要求党组织有意识地给他们交任务、压担子让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，使其身心受到磨练，让其增长才干，为今后更好地为人民服务打好坚实基础，使他们尽快成熟。如有意将入党积极分子、青年团员、专业技术骨干投入到年内种植200万株树木工程、荔园滨水公园、体育休闲公园、凤岭儿童公园工程等艰苦的环境中，造就和磨练他们坚强的意志，增强他们的党性观念。
第二，注重言传身教，实行分类施教和管理。在入党积极分子培养联系人的选派上，我们选派各方面表现突出的党员和培养对象接触，向他们宣传党的各项路线、方针、政策及党的基础知识，加深培养对象
2 对党的基本知识的了解。深入开展学习实践科学发展观活动，起到言传身教、潜移默化的作用。在教育上，采取集中轮训、理论教育和参加党日活动、思想教育和实践锻炼相结合等多种形式，对入党积极分子进行系统培养教育，根据入党积极分子成熟程度和不同特点，实行分类施教和管理，从灌输党的基本知识入手，在学习、工作、生活中加强引导，对表现欠佳或犯错误的同志及时采取惩前毖后、治病救人方针，对屡教不改的同志及时调整出队伍，努力提高入党积极分子的整体素质。
第三、在推优育苗方面，继续加强“党建带团建”“党员思想工作责任区”工作。加强对团组织及入党积极分子的领导，通过开展一系列争先进、比先进、创先进活动，有意识地发掘思想素质好、有奉献精神、吃苦耐劳、能与群众打成一片的先进分子加以培养推优。通过“党员思想工作责任区”活动，进一步加强党员的党性锻炼，增强紧迫感和责任感，充分发挥党员的先锋模范作用。
3、严肃审查、手续齐全，切实把好“入口关”。
第一，在发展党员工作中，严格按照《党章》和 3 《细则》规定的发展党员工作程序办理，坚持公示制度，提高透明度，保证发展党员工作的质量
第二，发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子培养考察登记表》、政审材料、外调材料、支部、总支、党委的决议及审批意见、转正申请书、个人思想汇报等。入党申请书、志愿书均由本人亲笔填写。支部、总支的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;入党材料按规定存入本人人事档案中。
二、存在问题
1、发展党员结构不平衡。据统计，入党积极分子以大中专业生居多，生产一线工人占比例较少，生产一线工人入党积极性不高，一些在生产一线表现比较好的中、青年职工没有主动向党组织靠拢，虽做过思想动员，但收效甚微，有的口头答应，但没有实际行动。再有，就是在专业技术骨干中发展党员比较困难，特别是高知识群体，有部分专业技术人员对入党的认 4 识不足，对政治关心不够，认为入不入党没关系，只要把本职工作做好就行。
2、入党积极分子后备力量不足。受编制等因素影响，事业单位进员相对困难，通过近年的发展党员工作，党员队伍不断壮大，表现突出的职工已相继加入党组织，一些由于表现平淡，尚不够条件加入党组织且已向党组织递交入党申请书的职工尚在考察阶段，入党积极分子后备力量不足。
三、今后努力的方向
1、在市直机关工委的指导下开展好明年的发展党员工作，2、坚定不移地贯彻执行发展党员工作的指导思想、工作方针和
年服务中心党支部工作总结
XX年9月，经过中心老师的推荐，我很荣幸的担任XX服务中心党支部的支部书记。身为基层党组织的负责人，责任感和使命感油然而生，觉得肩上的担子很重。作为一名刚刚进入研究生阶段的学生，而且之前也没从事过党组织相关的工作，在工作初期，我觉得很茫然，不知道从何下手。因此，我就想先从身边的小事做起，用自身积极的一面去影响他人，用暂有的浅薄知识边学边干促进自己不断地成长。
坚持践行班建与党建不分家
9月份，大家刚刚入学，彼此间还不是很熟悉。因此及时地开展一些联谊活动对于凝聚同学之间的感情是很有帮助的，同时这也将有利于今后工作的开展。所以我们在新学期伊始就举行了一次热闹的见面会，在学生食堂的二层，我们通过分组竞赛做游戏的方式来增加同学们的熟悉程度。经过两个小时的游戏环节新同学们有了初步的认识。之后的集体聚餐更是拉近了同学之间的友谊。经过这次活动，同学们之间有了大概的了解，不至于出现见面都不知道是同班同学的尴尬。
此外，我们支部还率先召开了支部成立大会，会上支部15名党员互相做了简要的自我介绍，便于以后工作的开展。之后又相继开展了丰富多彩的联谊活动和体育活动。这些活动都极大促进了我们班集体和党支部的凝聚力。本着班建与党建不分家的原则，时刻想着班里的活动就是党支部的活动，党支部的活动就是班级的活动，这样党支部和班委群策群力，将活动办得更好，丰富了同学们的业余生活，加强了同学们的思想建设。
投好珍贵的一票，做好选举工作
XX年10月和11月正值人民代表大会换届选举，我最为基层党组织的主要负责人，深知这项工作对我国发展的重大意义和上级对这项工作的重视程度。在完成这项工作的过程中，我发现，这是个琐碎而又复杂的工作。需要极大的耐心而且需要快速的反应能力来准确迅速的完成这项任务。同时在选举中出现的不和谐因素，应该怎样去引导。对于同学们对政策上的不理解应该怎样去加以说明。这些都需要一定的方法，我深知对这方面我的工作还没有做到位。
11月8日当天，令我非常感动的是，我们班的同学能搞很早的来到选举会场，在其他支部还没有集合完毕的时候我们已经开始进场投票了，这是同学们对我工作的支持和理解。在早上7点45就已经完成了我们班的投票工作。回顾整个选举工作，有的时候时间紧任务重，但是想到这项工作的重点意义，我就丝毫不能懈怠，最终出色的完成了选举工作。
保持党的新鲜血液，抓好党组织发展工作
基层党组织，发展党员的任务是各项任务的重中之重，短短三个月以来我已经接到了入党申请书10份，可见同学们都有想向党组织靠拢的心。本年度我们支部并没有发展党员的名额。这给了我们充分的时间去了解同学的入党动机，以及积极程度。虽然同学们都争相递交入党申请书，但是我也知道，在这些同学里面不可能每个人的入党动机都是那么纯正。本着对党负责，对人民负责的态度，考察申请人的入党动机很重要。但是我也知道这项工作很困难，以什么方式衡量一名申请人的积极性，这个问题始终困扰着我。这个问题也变成了接下来工作的重点。
在做好发展工作的同学，也要积极宣传党的先进事迹，要让更多的人了解党，要让人民对当有信心。对党外要宣传，对党内就要加强教育了，现阶段支部党员的理论水平还不高，多开展针对党史，党员先进性的教育活动室相当有必要的。
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后勤服务中心党支部2017年党员培训情况
总结
2017年，后勤服务中心党支部认真贯彻落院党委工作要求和工作部署，结合“两学一做”主题教育，根据后勤服务中心工作实际，认真组织开展了2017年党员教育培训工作，现将培训工作总结如下。
一、2017年党员培训情况
2017年后勤服务中心党支部共计举办党员教育培训16次，参培419人次，其中集中学习8次，专题党课4次，专题研讨2次，组织生活会2次，真正做到了严肃党内政治生活，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
二、特色经验及亮点
一是领导重视，组织严密。后勤服务中心党支部严格按照院党委的工作要求，召开了专题支委会，认真制定了年度培训计划和方案，对学习内容和时间作了科学安排，对培训人员提出了具体的学习要求，保证了培训时间充足和人员的按时到位。二是认真学习，保证质量。党支部根据上级安排和后勤服务中心实际，认真组织学习培训，在规定的时间学习规定的内容，围绕“两学一做”、社会主义核心价值观、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容进行有针对性的培训。同时，院领导、支部书记为支部全体党员讲党课，言传身教，丰富学习内容，提高学习质量。三是形式灵活，效果明显。此次培训活动，除了认真组织学习相关文件、讲话外，还进行了重温入党誓词、观看警示教育片、小组交流讨论、个人谈体会、撰写学习心得等活动，学习培训形式多样，使大家思想灵魂真正受到触动，精神进一步振作，认识进一步提高，决心在工作中，严格按照党员标准要求自己，在思想和行动上自觉同党中央保持一致，亮出党员身份，求真务实工作，坚持廉洁从教，严守党规党纪，真干、实干、苦干、敢干，真正起到先锋示范带头作用。四是统筹兼顾，互相促进。党支部坚持把党员学习培训工作与后勤服务中心工作紧密结合，坚持在抓好学习培训的同时，要求全体党员在工作中起到带头作用，认真抓好后勤服务中心各项工作，特别是“两供一业”移交、提升院食堂管理水平和车辆管理等工作，坚持两手抓、两不误。
三、2018年培训思路
2018年，后勤服务中心党支部将在院党委的坚强领导下，深入学习宣贯十九大会议精神，聚焦学习教育，形成常态化教育培训机制，切实提高党员党性修养，继续开展各项受党员欢迎的、富有实效的学习教育活动，将党员教育活动贯穿于平时的工作实践之中，使党支部更加富有生机和活力，使党员的先锋模范作用得到更进一步的发挥，促后勤服务中心工作再上新的台阶。
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纳税服务科党支部党建工作总结
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