社会保障实习报告
青 岛 农 业 大 学
学 生 实习报 告
实习名 称： 社会保障实习
实习时 间： 2015 – 2016 学年 第 2学期
专 业 班 级 ： 公共事业管理专业2013级2班
姓名（学号）： 李源（20132195）
2016 年 4月 16日
实习科目：社会保障课
实习地点：
（1）青岛农业大学学术会馆第二报告厅
（2）青岛市城阳区人力资源和社会保障局
实习时间：
（1）2016年4月13日星期三
（2）2016年4月15日星期五
实习内容：
一、让青春放彩，承担更多的社会责任
2016年4月13日星期三在社会保障实习带队老师的安排下，邀请了青岛养老服务协会护理队队长郭盛刚来我校做了一场名为“让青春放彩，承担更多的社会责任”的专题讲座。
郭盛刚现为城阳区社会福利中心院长、医生、社工师、高级护理员，曾率先在青岛设立民办养老机构——金太阳养老院近8年时间，期间担任院长。他还曾作为青岛慈善爱心护理队队长前往尼泊尔参加抗震救灾活动，并受到联合国救援组织的嘉奖，人们亲切的称他为“郭院长”。
郭院长拥有多年丰富的养老和护理经验，报告会上热情洋溢的为我们讲解了三个方面的内容：
1、如何走上养老护理这个道路
90年代之前的青岛养老制度极不健全，甚至没有一所公办或者民办的养老机构，那年郭院长的祖父母童年网瘫痪在床，于是，全家人包括当时还很年轻的郭院长都参与到了多年漫长的陪护生活中。郭院长就是在这样的家庭背景下，萌生了一个在当时还十分先进的想法，那就是如果有专门的养老院机构开办的话，就可以使年轻人更好的工作并且可以减轻生活负担。
时光荏苒，转眼到了1998年，青岛才刚开始出现养老机构，已经作为青岛老四方区医院院长的郭盛刚目睹了当时“医养结合”缓慢的发展模式之后，屡次向相关政府领导提出设立专门养老院的建议，但都没有得到认可。终于在2005年，郭院长实在按耐不住自己长期的心愿，毅然决然的独立的开办了自己的养老院——金太阳养老中心。
经历了前期的借钱筹款、亲朋好友的反对和前两年的亏损等一系列的困难重重，金太阳养老院终于在第三年实现盈利，并成功探索出了一条开办养老院的商业运营模式，为了实现这个心愿郭院长甚至可能付出了比给自己的家庭还多的心血，我们也听得出郭院长成绩背后内心深处的辛酸。然而，养老这个行业本身作为一个朝阳产业还存在着各种需要不断完善的方面。比如养老院长期工作人员的需要按时做心理疏导，养老机构与家属关系的协调，养老行业从业人员社会地位不高，保姆或者月嫂等护理人员存在偷盗、虐待老人等素质不高的现象的问题。据郭院长预计20年后老年人人口将达到5亿，其中有大约15%近4000万的老年人是“失智”的，严峻的养老问题离我们并不远，好在国家已经开始重视培育和发展养老行业，老人摔倒有老人意外伤害保险，各大高校也开设了养老护理和养老管理专业，郭院长对养老行业的未来是充满希望的，热情欢迎我们公共事业管理专业的同学加入到养老护理的行业中去。
2、感恩父母，感恩社会
郭院长管理养老院多年，亲眼目睹了太多人情世故，深感当今社会道德滑坡，人们养老意识的淡薄，对我们当代大学生提出学会感恩父母、承担养老社会责任的希冀。从小到大，你给自己的父母洗过一次脚吗？也许有一天我们也会把自己的父母送进养老院度过晚年，但是尽孝不能完全被养老院的工作人员代替，孝敬长辈是我们中华民族的传统美德，郭院长鼓励大家回家多陪陪自己的父母，走上工作岗位以后常回家看看或者多去养老院亲自照顾一下自己的长辈，少一些应酬多一点守候，在老人健在的时光多尽尽孝心，也为我们的下一代言传身教的做好榜样。
3、奔赴尼泊尔抗震救灾
“4·25”尼泊尔地震发生后，青岛慈善爱心护理队立即启动应急预案，组织7名志愿者，成立了赴尼泊尔地震灾区救护队。郭院长作为队长带领其他队员一起前往尼泊尔国家级康复中心医院，对尼泊尔的受灾民众进行为期7天的救护。这次行动标志着青岛养老服务协会第一次走出国门，也是中国民间组织第一次赴国外执行国际救灾任务。
郭院长一行人救护期间仍然余震不断，到达当天就发生一起5.9级的余震，当时的康复中心有1600余名伤员，以脊椎受伤等重伤为主，护理队主要负责重伤员的生活照料，工作压力十分巨大。郭院长当时56岁了，但是当时他作为代表国家形象的国际救援队伍的队长兢兢业业的付出，真诚热情护理当地老百姓，赢得了人心。联合国救援组织工作人员前来视察，肯定了中国救援队勤恳热诚的工作态度，当场就专为来自中国的郭院长一行人颁发了维护国际和平奖。
二、人诚事公，真情相助
2016年4月15日星期五上午9点半，我与几位同学一起前往城阳区人力资源和社会保障局，在说明来意之后，一名热心的大姐带领我们参观了该机构，并向我们介绍了该机构设置和部门职能。
城阳人社局主要为当地居民提供就业、养老、医疗和劳动维权方面的服务，比方说社会保障卡丢失怎么办，个体自由职业者想参保缴费怎么处理这样的问题，机构都会帮助支招。
通过介绍我们了解到城阳区建立了贴心的社区巡护制度，对训护机构服务期间发生的比如医用耗材费、治疗费、出诊费等符合规定的一次性费用可以报销80%。还学习了因患重病和外伤导致全身瘫痪、门诊大病办理的程序，知道了像我们这样的将来想要留青岛的大学生还有本地登记的失业人员、返乡农民工、毕业5年没有找到工作的大学生可以领到10000元的创业补贴，符合条件的还可以领到每岗位2000元的创业岗位开发补贴，真是让我们这些大学生对国家“万众创新 大众创业”的好政策感到鼓舞人心！
城阳人社局还可以安排前来报名的居民提供维修电工、育婴师、中式西式面点师、按摩师、营养配餐师、果树园艺等20多个专业的免费培训，然而，当时我在想，城阳人社局能提供这么优质的服务，当地居民真得好好的利用才行啊！
城阳人社局一个十分重要的职能是，当居民在劳动中的合法权益受到侵害时，可以到这里来申请劳动仲裁，之前的专业学习过程中上过很多的法律课程，比如劳动法、合同法等，但是一直没有见到过法律仲裁机构，此行亲眼见到了劳动仲裁法庭，真是意外收获。
如果想要找工作了解人力资源和社会保障局相关政策，可以登录城阳区人力资源和社会保障局官方网站，回到学校我们也亲自登录浏览了一下，上面有最新企业招聘信息和人力资源和社会保障局相关政策，很实用也很全面。
三、实习体会
短短一周的实习很快结束，我们收获的不仅仅是一场报告和一次参观，更是深刻的思考。目前我国正逐步进入老龄化社会，老人，被传统地认为是社会经济发展的累赘，国家必须逐步加大养老投入，从而影响其他方面的建设投入。特别是近几年在东部地区，随着计划生育政策的实行，养老为题已经或者说是正在成为各级政府的头疼问题，仿佛老人真的是“包袱”了。2011年看到报纸上日本产米大县福岛县，因为核泄漏事件导致大批大米囤积，东京一位名叫平井秀和的老人日前号召，日本老年人吃福岛县种出的大米以帮助当地农民打破其大米含辐射的谣言，同时确保更为脆弱的年轻一代不会吃进福岛县出产的大米，精神可贵可嘉！在当今中国道德滑坡时代，郭院长通过自身大半辈子的努力告诉我们：老有所养不是梦！当然了，没有社会及各级政府的重视，郭院长的心愿是无法顺利实现的。以郭院长为典型代表的为我国养老事业做出贡献的一代人，是对社会的巨大贡献。我认为更重要的是，郭院长推动养老护理行业发展的事迹为解决中国甚至世界老龄化问题的一个新思路，是对新路子的探索。在社会这个“大学中”老年的学生一样可以取得优异的成绩。
离开城阳区人力资源和社会保障局后，感觉到实际的东西与学校学得的书本知识差距还是很大的，理论与实际的结合是需要磨练的，变抽象为具体，变枯燥为生动。可能书本上有些知识是滞后的，因为现实生活工作最接近实际，且随着信息化、网络化、知识型社会的不断进步和快速发展，书本知识的反应和更新速度是比较落后的。社会保障本身就是一门实践性很强的学科，学好社会保障进行扎实的专业实践是必不可少的，只有这样才能掌握当今政府部门、事业机关实际的社会保障工作流程和门道，熟悉并运用好目前国家最新的人力资源和社会保障政策，更重要的是能够为当地的居民提供实实在在的专门服务，真正实现学以致用。
一、实习目的为将平时所学关于社会保障的知识加以实践，增强理解、认识，我院组织大三年级劳保05-1班学生在乌鲁木齐市社会保险管理局实习，社会保障实习报告。
二、实习内容
我与马明同学被分派在乌鲁木齐市社会保险管理局新市区社会保险管理分局。该分局6月初迁至北京南路新发大厦
一、三楼。根据局长罗芸的安排，由财务室王玉慧会计做实习指导老师，在王老师的指导下我们做了以下工作：
（一）装订封皮
初来乍到无法进行业务操作，王老师就交给我们做会计凭证封皮并装盒的工作，这样处在大厅内一个隔离区的位置，做完手中的事可以注意业务员们的操作，熟悉程序的各个环节。
她先示范了一遍，并填好一张封皮做样本让我们统一规格。
我犯了轻视任务的错误：以为只是简单的涂抹胶水、盖章（数字、凭证类、单位）很容易，结果是盖错数字、盖错位置、粘的封皮不整齐、看起来非常粗糙，真是手忙脚乱、漏洞百出，实习报告《社会保障实习报告》。王老师过来检查时窘得我满脸通红，一身是汗。她没有批评我，只是语重心长地说，不要急躁，细致、认真是工作所必需的。
这样，4月份一共19本会计凭证我们花了一天半的时间才完工，暗松一口气，也对工作有了新的认识并产生敬畏之情。
（二）整理档案盒
下一个任务是整理会计凭证的档案盒。
因为搬家的缘故，档案盒在柜内散乱无序，不利于查找，15年（会计凭证规定保存期限）的凭证分列在几十个柜子里，王老师和我俩一起爬上爬下的，汗流浃背，满身尘土。
整理档案时我发现在1991—2008年间，2002年以前的凭证，每本都较薄，每年盒数较少，2002年以后凭证都在20本左右，说明办理社会保险的单位、个人增多了，社会保险发展的很快，正逐步完善。
（三）填写业务委托书
“壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾零”是会计、出纳经常要写的汉字，填写银行的业务委托书时，需填写委托日期、业务类型、汇款方式、委托人、收款人、金额（大小写）、用途这些内容，不经意间，错误就留在了委托书上，等银行将有问题的单子返回来时才发现，有写错收款人的，如：将“义乌市”写成“义务市”；有错别字的，如：将“肆”写成“四”；有金额未按要求顶头写，留下空格的（为防止有人任意篡改金额）；还有将“用途”栏的内容写入“附加信息栏”中的。填起来容易，纠错可是件麻烦事：不仅需要重新写一份正确的，还得让出纳再跑一趟银行。
耐心、细心真不像说的那么简单，必须时时刻刻严格要求自己才行。
在实习期间，大学生要将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。XX整理了以下内容“大学生社会保障实习报告”，供大家参考！
大学生社会保障实习报告
摘要：自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里的我们这班学子社会经验又会有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，学校领导联系了XX区社会保障局的有关领导，希望暑假期间能将课本知识融汇实际，在该单位进行实习，沙区社会保障局对学校领导的请求给予了充分的支持，并将我安排在较贴合我专业的相关岗位学习。
关键词：实习目的，存在问题，实习结论
正文：暑假伊始，我开始了我这个假期为期25天的短暂的社会实践-走进X区社会保障局。因为在学校中的专业就是劳动与社会保障，而实践就是把我们在学校所学的理论知识运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零，理论知识与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础，通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了，要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战。前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了。中国的经济和外面接轨，对于人才的需求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。
在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到，不早退，认真完成领导和前辈交办的工作，得到领导好评。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在短暂的实习过程中，我深深地感觉到自己所学知识的肤浅和实际运用中的专业知识的匮乏，同时也发现了自己在实际工作中的不足之处。譬如理论知识了解不够全面化，导致事件解释不清，相关法律法规不够了解，失业保险方面靠书本不能套入实际的尴尬。本人针对这些在实际中才能发现的弱项制定了开学后的学习计划及重点学习方向，加强对自身业务能力及工作能力的提高。我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和前辈求教，认真学习社保理论、党和国家的政策，学习相关法律法规，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的社保工作流程，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正上了工作岗位打下基础。
短短的实习生活已经过去，我感觉到社保工作人员的压力和神圣的使命感。首先是严格的上下班时间，严谨的工作作风。在X区社保局的长辈们工作的时候，我仔细的观察，详细的了解，遇到不懂及时的去问，在这里也谢谢X区社保局的每一位工作人员，一次次不厌其烦的为我解释，并拿出一些实际案例和我共同分析，让我明白在现实社会中，人民对社会保障的认识和了解还不够，在一些现实问题的解决中显得很乏力，他们反复详细的为我演示工作处理流程，处理一些实际事件，我总是紧跟其后，将所有的工作流程及处理方法记录下来，为我以后踏上社保工作奠定了异常坚实的基础，除了在处理事件中学习处理方法，还明白了万事不会千篇1律，强行套用书本知识只会让你束手无策，不但要学以致用，而且要用的好，用的巧。
百日风吹沙满山，千载水流破金石。这几个星期短暂而又充实的实习，只是我了解社会的一个开始，也是一个重要步骤，对将来走上社保工作也有着很大帮助。这里我也真正的感受到了与人文明交往和一些做人处世的基本原则，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。做事先做人，要明白做人的道理。如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个步入大学即将面临走向社会的人来说，需要学习的东西很多。再次感谢X区社保局所有的领导和前辈，也向所有在社保工作岗位的人致敬。结尾：回顾这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用、过渡的作用，是人生的一段主要的经历，也是一个重要步骤，对将来走向工作岗位也有着很大帮助，向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。
最后，衷心感谢X区社保局给我提供的实习机会。
社区社会保障实习报告
一． 实习时间
2011.12.26——2012.1.13 二．实习地点
三．实习目标
1.了解社区社会保障工作的概括及实务 2.了解社区社会保障具体工作和面临的问题 3.思考社区社会保障工作的开展与完善等问题 4.召开实习情况总结会，交流意见心得
四．实习内容
随着市场经济体制改革的深化和政府职能的变化，我国社会保障体制建设的步伐加快,"单位人"向"社会人"的转变,对我国社区社会保障提出了越来越高的要求.借鉴发达国家社区社会保障的先进经验,在此基础上思考和完善我国社区社会保障建设的目标模式,树立新的保障理念,是构建一个适应我国国情的社区社会保障制度的前提
一、什么是社区社会保障
社区社会保障是社会保障体系的一个重要组成部分，而且是最终落实和托底的基础部分。它是以社区为主体和载体，为社区成员提供管理服务，并多渠道筹集资金，在社区成员享受法定基本保障、单位补充保障后，基本生活仍然发生困难时给予托底保障，发挥其管理、服务和托底保障功能。
社会保障层次应分为社区托底保障、政府法定基本保障、单位团体补充保障三大层次。社区托底保障为政府法定基本保障拾遗补缺、消除死角，帮助政府落实法定基本保障的政策和待遇，为社区成员提供互助救济、解困救急等经济上的托底保障，为社区成员提供各种物质和精神上的社区服务。
二、社区社会保障是社会保障最基础的托底保障
1、社会保障起源于社区社会保障。
2、政府法定基本保障不能替代社区的托底保障。
3、我国政府的社会保障只能是低水平的基本保障。
社会保障的内容、水平和方式，一般要受一个国家的政治、经济和社会因素的影响。我国现处于社会主义初级阶段，生产力水平低、人口多、底子薄，这就决定了我国社会保障标准不可能太高，在相当长时期内，只能实行以保障基本生活为标准的社会保障。我国社会保障制度刚刚建立，刚刚起步，尚不可能覆盖全体社会成员，养老保险只在城镇职工中实施，医疗保险从机关事业单位和国有企业起步，失业保险在企事业单位实行，大量的个体从业人员，甚至三资、私营企业、乡镇企业职工不在社会保障网中，他们抗风险能力低，最需要社会保障。由于社会经济发展不平衡，我国城镇居民收入差距不断拉大，相应地出现了对社会保障不同层次的需求，除了政府强制性基本保障外，还应有单位补充保障和社区托底保障。
三.社区社会保障的现状
据了解，北京、上海、广州、深圳等13个城市2008年计划新建住房面积共17607.35万平方米，其中保障性住房面积4894.06万平方米，占新建住房面积比例为27.8%。全国大部分城市保障性住房面积占新建住房面积的比例都在10%以上。从整体情况看，保障性住房已经成为2008年住宅供应的重要组成部分。也成为2008年中国房产的一个热门话题。
即便是增加保障性住房的供应，可是它能保障队伍庞大的中等收入群体的住房问题吗？保障性住房计划一出台就引起社会各界的争议。中国社会科学院金融研究所研究员易宪容对此提出了置疑："现阶段除了特困群体和高收入群体，其他为中等收入群体，中等收入家庭至少占80%以上。政府解决如此庞大群体的住房不符合实际，是画饼充饥，国际上也没有先例"。他说，"而且，限价房只不过是告诉市场，房价只能上涨，不能下降。这不符合经济规律"
保障性住房作为政府干预住宅市场的一项重要政策工具，无论是对低收入群体实施特殊保障，还是对中低收入群体实施普遍保障，其基本原则就是对市场"拾遗补缺"。其主要意图为：实现政府宏观调控的目标，促进房地产市场健康发展；改善居民居住条件，保障中低收入者的住房权利；调整消费结构，促进经济发展，维护社会稳定。
从宏观上看，保障性住房的推广实施将对目前高位运行的房价产生一定的影响。对于一些土地储备较为丰富的城市来说，一旦保障性住房实际供应量增加，一方面会缓解楼市供需矛盾，加大商品房市场的竞争压力，挤压商品房的空间；另一方面，保障性住房增加，将会减少商品房市场需求，这就可能降低楼市上涨预期，重点关注中西部城市实施程度。
各地保障性住房在实施过程中也将存在一些问题，例如资格审查不严，保障对象部分错位；建设标准不严，户型偏大，品质跟不上；选址不合适，交通不便利等等，这些问题的存在可能会导致消费者对保障性住房失去兴趣和热心，也可能会阻碍政策性住房推进的进程，因此建设部要求各地要因地制宜，制定合理的保障性住房管理实施办法，根据市场需求变化，特别是在房价高的大中城市，加大保障性住房的房源和土地供应，动态把握其供给规模，使政府在调控市场、优化结构、平抑价格等问题上掌握主动。及时出台系列政策法规，严格限定建筑标准和购买对象，这样才能确保保障性住房目标的实现 四．完善社区社会保障体系的紧迫性
从20世纪80年代开始,中国的社会保障研究与实践进入新的阶段.20多年来,我们的研究侧重于体系构建、模式设计、政策制定等领域,对社会保障的具体实施环节研究得不够深入,使社会弱势群体的生存和安全保障难以真正解决.社区作为政府和社会的联系纽带,日益成为对社区居民提供各种保障的载体.深入研究社区社会保障,对完善我国社会保障体系,真正实现社会保障目标具有重要意义.社区社会保障是社会保障体系的一个重要组成部分，而且是最终落实和托底的基础部分。它是以社区为主体和载体，为社区成员提供管理服务，并多渠道筹集资金，在社区成员享受法定基本保障、单位补充保障后，基本生活仍然发生困难时给予托底保障，发挥其管理、服务和托底保障功能。这一体系的主要特征，是维系统一制度下的社区特色，由当地 政府、企业部门，和既非企业又非政府的非营利部门针对社区出现的社会保障问题，进行协同合作。
各地区由于自然、经济、社会文化的条件各不相同，其主要社会问题也不尽相同，因此，各社区形成保障体系的方式、特点均不会相同。例如，云南可能在相当时期内要以肃毒扶贫为主要的社会保障方向，甘肃需要解决因缺水带来的自然环境日益恶化的农村贫困问题，等等。
五．社区社会保障的功能
1、保障功能：包括就业保障、托底保障和互助保障等。
就业是社区成员的最基本的保障，社区可以协助劳动保障部门及时了解社区成员的就业情况，为下岗职工、失业人员提供就业服务，社区建设中本身就会提供大量的如管理、家政、保安、保洁、保绿等服务性的社区公益性岗位。社区就业将成为社会转型过渡时期就业的重要渠道。
托底保障就是社区组织对社区成员在享受了政府基本保障后，遭遇到新的家庭无法解决的风险，或暂时没有被政府保障所覆盖而需要救助时进行托底性保障。
互助保障是社区群众性的自我保障和互助保障，通过群众自愿参与，成立互助互济会等群众自我保障性组织，运用方方面面的资源和力量，筹集资金，在社区成员间有困难或需要时互助互济，如病伤互助，灾害互助等。
2、服务功能：包括社区的无偿服务、低偿服务和有偿服务。
低偿服务主要是一些行政事业性服务，对象是全体社区成员，如社区医疗服务方便群众看病，减少就诊费用。有偿服务是商业性服务，是企业行为。无偿服务主要是社区组织和社区志愿者为老弱病残贫以及其他社区成员的生活、社会活动等提供的福利性义务服务。这是社区服务的出发点和归宿点。这种服务包括物质上的帮助，福利上如为残疾人建立的盲道等设施，还有精神层面的帮助。
国外社区服务中有许多成功的经验可以借鉴。德国的“邻里之家”活动是睦邻运动的进一步发展，也是德国社区服务的一种表现形式，日常有病员护理，家庭服务，临时照看小孩，烹调，家电修理，购物，园艺等服务项目。美国50%的成年人和70%的大学生参加了种种类型的社区志愿服务。服务领域包括照顾老人、儿童、残病人、病人和单亲家庭等。服务内容包括送午餐、咨询服务、安慰电话等。美国社区志愿服务活动的标准是每个志愿者每周参加无偿社区服务工作4小时。
3、管理功能
社区管理主要是受行政事业单位委托对社区成员进行的综合性管理与服务，包括帮助政府部门落实各项政策和制度，对社会成员具体管理，如下岗职工、无业人员、无单位人员、离退休职工等，社会保障管理，如对社区成员享受政府法定基本保障的审核，社会救助金、社会保障金发放等，社区互助组织和服务机构的管理等等。
六．完善社区社会保障的意见
通过这十五天的调查了解，我对社区完善社区社会保障体系提以下几点建议：
1、树立以人为本的社区建设的基本理念
社区建设应以人为本，自治和参与是社区发展的核心价值。社区社会保障的目标是保障社区成员的基本生存条件，促进人的发展，这是社区建设的基本理念。
2、完善社区社会保障的管理体制。
街道委员会应建立具有权威性的统一的社会保障委员会，统一领导和规划安排社区社会保障工作，统一信息收集，统一申报批准，统一基金管理，统一标准待遇，统一给付发放。街道可以建立一个集职业介绍、就业指导、岗位开发、保障托底、社会救助、中介服务、信访接待、志愿服务为一体，信息上岗，服务联网，管理统一的社会保障服务中心，集中办理涉及社会保障的有关事务，将再就业工程、社会保障、社区服务有机结合，为社区成员提供“一站式”服务。
3、加快社区服务设施建设，建立社区服务网络，形成社区照顾机制。 政府必须投资兴建社区活动场所和服务网络，改进社区绿化程度。通过社区服务中心、服务站等机构和组织，开展有偿和低偿服务。同时建立社区服务志愿队伍或互助组织，开展社区咨询、义诊和义务维修、家庭照顾等无偿互助活动，尤其针对低保、残疾人员进行服务活动，逐步形成社区照顾机制。
4、建立社区居民互助帮困机制。
“一方有难，八方支援”是中华民族的传统，要把单向的帮困变为双向互助帮困结合起来，形成互助的帮困机制。
5、我们强调中国社会保障新体制要把基点放在社区，要着力发展社区的非营利组织和机构，并非认为政府的作用应该减少。而是需要划清哪些领域和那些工作是政府应该和必须承担的，那些则应该由社会组织特别是民办非营利组织来承担。
6、政府职责：
A、建立和完善法律法规加快立法进度，在设立“公益事业捐赠法”的基础上，进一步研究和制定非营利组织法或非营利公司法。以法律来确认非营利组织的社会地位、社会功能以及所承担的社会责任，明确必须进行法人注册的非营利组织的最低资本界限。
B、统一制定扶持社区非营利组织发展的相关政策首先是财政政策。作为公共财产的社区福利设施是非营利组织发挥作用的基本资源，维护好这些设施，是对于非营利组织的重要支持。
依托社区搞好社会保障体系建设，既是社会主义市场经济发展的必然要求，也是从我国国情出发，完善社会保障体系的一项重要内容，应不失时机加快探索，逐步建立。
七．社区社保概括
社区工作人员介绍，社会保障平台实行窗口式服务，使主城居民可以直接在窗口办理保险、领取低保金等，为居民提供了更多的方便。
工作人员还介绍，社保平台窗口实行“一站式”服务，群众在窗口里能够享受到就业指导、失业保险、养老保险、医疗保险、最低生活保障和医疗保险6项服务。居民遇到这6方面的问题可以直接到平台窗口进行咨询。而居民如果要申请最低生活保障金和优抚金也可以在社区窗口办理。下岗失业人员申请就业补贴、创业补贴、再就业小额贷款的申请审核、4050人员申请岗位补贴，都可以直接在社区窗口完成。符合条件的国有企业大龄下岗职工退休后，医疗保险也由保障平台办理。另外，社区保障平台还可以办理和发放部分失业保险。
另外，在就业方面，下岗失业人员还能够在社区保障平台获得帮助，社区保障窗口可以提供就业指导，社保平台将定期举办技能培训班开展就业培训，并定期发布用工信息。同时还可以为居民提供社区治安巡逻、物业管理、保洁等社区公益性就业岗位。
工作人员纷纷表示，社区保障平台的建立，为社区群众特别是下岗失业人员带来了很多方便，以前由于没有专门的机构和专职人员，社区群众申办保险和咨询政策都必须到指定地方，造成了很多不便。另外，在就业方面，社区保障平台大大推动了就业，平台里专门设了协管员，主动上门帮助下岗失业人员联系岗位、推荐工作。
社会保障岗位职责
社会保障工作调研报告（共9篇）
关于全省人力资源和社会保障工作会议有关精神的报告
社会保障职位岗位职责
社会保障卡申请