团委工作总结
大学团委工作总结模板,团委工作总结ppt模板
XX年年,**学院分团委在院党委及校团委的关心指导下,带领全院团员青年,高举旗帜,以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实院党委的指示精神及校团委的文件精神，继续坚持“继承传统、塑造精品、重点突破、整体推进”的工作方针，在近几年团工作取得的成果的基础上，强化和推动团的思想工作，继续规范团支部整体化建设和团员教育评议制度，加大团干部培养、选拔、考核、培训力度，努力做好推优工作，同时深入开展社会实践活动、科技创新活动和志愿者活动，将理论运用到实际，展现我院共青团员奋发向上的精神面貌。现将工作总结如下：
一、思想政治教育
1.我院以各团支部为单位，组建各种理论学习小组，小组机构健全，指导有力，小组定期开展学习讨论会等，活动内容丰富，提高了青年团员学生的政治觉悟和理论水平，成效显著。
2.围绕党的十*大召开等社会上广为关注的热点问题，以组织团员青年开展各种形式的讨论会、参观、写观后感等方式，深入开展爱国爱党教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，肩负起新世纪新阶段的历史使命。
3.深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，组织全院各支部以丰富多彩的形式认真学习，并做了学习总结报告，卓有成效。
4.深化和巩固增强共青团员意识主题教育成果，把团员意识教育作为一项长期任务，持之以恒，使共青团的凝聚力得到进一步增
强，使全院团员的积极性、主动性、创造性得到进一步发挥。在前两年“团员意识教育”的基础上，我院团员意识教育活动于XX年年开春之际进入了总结提高阶段。我院在第一、二阶段广泛深入学习的基础上,在第三阶段中引导广大团员开展批评与自我批评，重点剖析自己在思想、组织、学习和生活等方面存在的问题和不足，以便进一步地完善自己，提高自己，发展自己。同时，还广泛征求了对团组织的意见和建议。并对各个年级团总支和团支部团员上交的团支部团员现状分析材料和对团组织的建议和意见进行了汇总、分类。经过三个阶段的教育学习，我院广大团员青年受益匪浅，在思想意识上得到了很大程度的提高。
5.建设了**共青团网站，设有网上团校、交流平台等，定期更新，以网络媒体宣传**学院团学工作，积极开展网络思想政治工作，充分利用网络资源为学生学习、生活提供切实有效服务，形成一道成熟的工作流程线。成为我院宣传团学知识、团结广大团员青年奋斗的阵地。
6.为及时掌握共青团员思想状况，在每学期结束前组织学生做好学期总结及开学之际组织学生做好返校思想汇报。在教育部本科教学评估期间，我院尤其注意做好稳定工作，及时了解和反馈学生有关信息，效果显著。经常组织学生进行心理咨询与辅导，掌握学生思想动态，防范于未然。
二、团的自身建设
1.成立学生团委会。在专职教师团干部暂时无法配备的情况下，我们从基层团支部选拔了一批优秀学生团干部，于XX年年6月成立
了学生团委会，下设立综合处、组宣处、网络处等，专门从事团务管理和团建工作等。利用校团委的培训班、清明节、五四青年节、十*大召开等多个机会，对团干部进行培养。我院分团委现有团支部XXX个，包括学生会支部1个，学生社团支部一个，04级团支部62 个，05级团支部 XXX个，06级团支部 XXX个，07级团支部 XXX个。每个支部设支部书记一名，组织、宣传等委员各一名。分团委指导每个支部根据自己情况分设若干团小组，每个小组一名组长，采取逐层负责制，运作灵活。各团支部和团小组配合着我院分团委的工作，使得工作效果更加突出明显。每隔两个星期定期召开团支部会议，及时掌握各个支部的工作状况并及时传达上级下派的任务和工作，做好指导和监督工作。
2.团籍注册、团费收缴、团员组织关系转接等工作做得认真、及时、规范。切实做到团籍注册程序规范、团费收缴人数与金额相统一、团员组织关系转接井条有序。
3.关心团员的成长成才，进一步增强团员的责任感和使命感，规范团员发展过程，做好团员发展工作。XX年年一整年我们新发展了新团员XXX名，举行了新团员宣誓仪式。
人次，引导近1XXX名青年学生递交了入党申请书，并在此基础上，推举XXX人参加党校学习，培养XXX名入党积极分子，向党组织培养输送了XXX名优秀青年。
三、志愿服务活动
四、科技创新活动
通过充分动员，我院辅导员和学生积极踊跃报名参加各项科技竞赛，并取得了较好的成绩。在XX年年春季科技立项中，我院申报数
量超出校团委规定数量的5倍多，以绝对优势位居全校之首，最终立项17项，数量占到全校总立项数目的四分之一。秋季立项13项。全年共立项30项。在科技文化艺术节中，我院获创业计划类特等奖 1项，一等奖5项，二等奖2项，三等奖 7项，调查报告类特等奖1项，一等奖 1项，二等奖2项，三等奖2项，科技发明类一等奖1项，思想汇报专题二等奖2项，三等奖1项，**学院被评为大学生科技活动先进单位，14位老师被评为大学生科技活动优秀指导老师。另外，我院学生在电脑前沿知识大赛、网页设计大赛、等活动中取得了较好的成绩。这些活动的开展，直接锻炼和提高了团员青年的动手和实践能力，活跃了校园学术氛围，极大地增强了学生专业探索的勇气和信心，直接充分体现了我院学生对创新课题的高度热情与投入。虽然取得了一些成绩，但是**学院只能算科技大院，还不是强院，在今后的工作中要进一步打造精品。
五、社会实践
今年夏天，我院社会实践活动按照校团委的统一安排部署，确定以“贯彻科学发展观、服务农村促和谐、我与祖国共奋进、迎评促建谋发展”为主题，积极引导青年学生开展了科技服务、支教扶贫、文化宣传、社会调查等社会实践活动。成立**学院大学生社会实践活动领导小组。几千名学生利用返乡就近就便参加了社会实践活动。在院党委领导的指示下，我院分团委精心策划组织，指定了详细的社会实践活动方案，分三个层次进行动员，通过各年级优秀党员、团员的选拔，组建成立九支院系重点团队：“服务新农村”送文艺进社区实践下页
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服务团;故城县西半屯镇范庄村经济发展调研实践服务团;滏阳河及其支流水资源利用情况调查小组;青岛海容科技有限公司创业实践团;唐山俊信股份有限公司创业实践团;失地农民权益保障调查服务团;武汉科博化工材料股份有限公司创业实践服务团;东方股份有限公司创业实践服务团;**市科技服务体系建设情况调研服务团。在活动期间，队员们在出色完成工作的同时，充分利用各种媒体和工具，传播“新农村”的理念，受到当地百姓和接待部门的热情欢迎，取得很好的社会反响。同时，队员们针对新农村建设过程中出现的一些现状与问题，如农村教育特别是义务教育发展问题、留守儿童问题等等，作出了深刻总结与反思，具有很好的现实意义。《**日报》等媒体陆续宣传报道了我院社会实践团队的实践情况，产生了良好的社会反响。活动结束后，我院积极组织开展了社会实践总结评比工作，及时总结和宣传了社会实践的优秀成果。学院被评委优秀组织单位。
六、校园文化活动
组织学生参加了大学生科技文化艺术节、大学生社团活动节和团支部活动节等，在诸如校园歌手大赛、形象设计大赛、健美操比赛、英语演讲比赛、球类竞赛、棋类擂台赛、主持人大赛、主题征文演讲、邮展、书画展、手工艺作品展、太极拳表演、轮滑表演、服装表演、街舞表演、曲艺晚会、文艺晚会、话剧、校园dv展映等品牌活动等当中取得了整体上的突出成绩：我院选送的选手在校“迎评促建”演讲赛中获头名，在XX年年形象设计大赛中夺魁，在XX年校园歌手大赛中获一等奖，在校棋王争霸赛中夺得团体第一名，在校“大学生篮
球联赛”中夺得冠军，太极拳比赛获一等奖等。分团委、学生会联合举办了学院迎新晚会，晚会以活泼的形式、丰富的节目全方位的展现我院团学青年团结向上、奋发进取的精神风貌和德才兼修的优良素质。在校田径运动会上我院运动员表现突出，获得男子团体乙组第五名、女团体乙组第三名的好成绩，比往年有较大突破。
七、指导学生会的工作
我院学生会是在院党委的领导下和院分团委的指导下成立的学生组织，它通过开展各种有益的活动激发同学们的学习兴趣，丰富同学们的课余生活，促进优秀院风、学风和基础文明的形成。分团委一直非常重视对学生会工作的指导，对学生会的换届、招新、干部培训等投入了大量精力，督促学生会完善组织、制度、作风等各方面建设，并对许多具体的活动开展给与直接的帮助和指导，使学生会组织在整体上有了一个明显的进步，得到了上级的肯定。XX年年秋季完成了第七届主席团换届选举工作，现机构以一个主席团(主席一名，副主席6名)为核心，下设办公室，学习部，宣传部，文艺部，自律部，体育部和女生部共9个部门，每部分别设部长一名，副部长二名，干事若干;学生会分别在每学年初招新一次，并在学期末进行综合考评。现学生会共有成员300余名。一年共举办各种大小活动100余项，协助学校管理部门做好多项自我管理、服务等事务，极大地丰富了学生生活，促进了**学院的发展。
八、指导学生社团的工作
学院现有注册学生社团XXX个，受社团管理委员会统一管理。社
团管理委员会下设办公室、活动部、宣传部三个部门，对各社团经费进行统一账务的管理，策划、协调各社团开展活动，修订、补充社团申报注册、会员登记、会费管理、活动管理、干部管理等制度。XX年年积极配合校社团联合会开展各项工作，认真组织、参与各项活动，取得了优异的成绩。社团管理委员会组织**各社团在**学院东校区开展了“社团文化节开幕晚会”，各个社团向同学们展现了自己社团的风采，拿出自己最精彩的活动。社联组织征集以“奥运”为主题的征文活动，在全院范围内征集邮票设计，奥运寄语，书信400多谝，组织了初评，选拔出230多篇优秀作品参加社联组织的复评。承办了“****大学棋王争霸赛”复赛。举办了“迎评促建在我心”为主题的中文演讲比赛。周末舞会集培训、娱乐为一体，常年坚持，每周日晚七点对会员进行专业的舞蹈培训。各个社团相继举办了第二届新欣“唱响校园”歌手大赛、翰墨情—**高校四校区书画精品交流展、第二届文学社团笔会、首届联合社团征文大赛、“迎评促建”大型露天晚会、乐理知识讲座、羽毛球校团体赛、“迎新棋类交流大会”、新生乒乓球团体比赛、高校乒乓球联赛、**市女排与我校同学友谊邀请赛、成功学讲座、“自信、自立、自强”签名活动、职业生涯规划大赛、基本网络管理培训、单身贵族节舞会、“节约在我身边”调查问卷活动、宣扬了十*大的精神活动、“读好书，多读书”活动、“college life”英语演讲比赛、北响堂室外写生等四十多项各类活动。
九、完成上级党团组织交办的其它工作任务
作为院系先进组织，我院团分团委首先做到的就是遵守上级组织
和领导下达的命令，及时筹备并且在规定时间内认真完成上级组织交代下来的任务，力求不仅要做，更要做得好，直到上级组织满意，我们才算完成自己的任务。积极主动地与领导进行沟通了解，以求获得更多的帮助，解决在完成任务时所遇到的问题。完成任务后及时向有关部门详细汇报情况，而且能够做好自我总结，以期处理事物的水平得到提高。组织人员代表****大学参加了**市国庆电影招待周;组织了“中华魂”主题征文活动等;响应学校迎接教育部本科教学评估工作，我院分团委严格要求本院学生，注重对学生的综合素质及学习能力的培养，发挥团员青年的先锋模范作用，加强学风建设，树立了良好形象。
在过去的一年里，在院党委的正确领导下，在校团委的指导和院分团委全体成员的共同努力下，学院团学工作取得了一些成绩。但在取得成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在今后的工作中，我们要进一步解放思想，立足基础，发挥优势，改进不足，继续努力做好院党委和校团委布置的各项工作，不断探索新思路，开创新局面，拓展新领域，带领全院共青团员，为学校、学院的改革、发展、建设发挥更大的作用。
学院团委年度工作总结（二）
20XX年度团委在上级团组织、学校党委的领导及各部门的支持配合下，校团委高举*****和“****”重要思想的伟大旗帜，本着“与时俱进，开拓创新”的工作理念，不断改进工作思路，完善工作措施，以“育人为本，服务为基”为工作指针，强调团组织为团
员、青年服务的重要功能，团结青年学生、教育青年学生，为我校校园文化建设做出了积极的贡献。
一、加强基层团组织建设和坚持团建创新。
20XX年，校团委本着“务实、创新”的精神，团结广大团干部，夯实团的基层组织建设，大胆开拓共青团的工作思路，努力开创我校共青团工作的新局面。团建工作是共青团开展各项工作和事业发展的基础，我校团委高度重视和加强团的自身建设，在工作中不断总结和创新。
1、团旗插遍主战场行动四川大学校团委按照党建带团建的工作要求，响应上级团组织的号召，深入开展“团旗插遍主战场”活动，规范团的活动仪式，建立健全团日活动制度，完善团的组织生活制度。在全校范围内大力开展“举团旗，戴团徽，唱团歌”系列活动。新校区是我校“团旗插遍主战场”活动的重点，团委克服困难，因地制宜，在新校区团委办公室以及团委下属各学生组织活动室悬挂团旗和共青团各级组织工作职责、制度，在新校区开展建立共青林等活动。这些活动的开展，极大的加强了广大同学的共青团员意识，提醒大家时刻谨记以一名共青团员的标准严格要求自己，对思想教育工作的推进和深化起到了积极的作用和深远的影响。
2、双推工作(推优入党，推优为干)我校深入开展“双推”工作，贯彻落实全国高校党建工作会精神，针对青年特点，建立和推行程序化、制度化、规范化的“双推”机制，壮大入党积极分子队伍，积极向党推荐一批优秀青年人才，加大青年人力资源开发力度，将团员青上页
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年的智慧和力量更好的发挥出来，凝聚起来，为共青团工作的开展做出更大的贡献。今年我校共推荐优秀共青团员4XXX名作为党的发展对象，有2XXX名光荣地加入了党组织。在“推优为干”工作中，今年团委共推荐 1XXX名优秀团员加入各级学生干部队伍，为各级学生组织注入了新鲜血液。同时，对这些学生干部进行进一步的教育、培训，做到优秀团员担任学生干部，干部团员更加优秀，从整体上提升了我校学生干部的素质。
3、团员思想教育四川大学校团委在广大团干部和团员中开展“****”重要思想的学习教育活动，积极组织广大青年学生深入学习“****”重要思想，组织广大团员青年以活动为载体投入“****”重要思想的宣传、实践活动中去。外国语学院谭荣志同学在参加由共青团中央、求是杂志社共同举办的全国青年学习“****”重要思想知识竞赛和征文活动中获得特等奖;化工学院、临床医学院、电子信息学院、公共卫生学院等开展了丰富多彩的学生学习“****”重要思想成果展;四川大学作为西南唯一一所高校参加全国高校学生学习“****”重要思想经验交流会。团委通过发挥学生党员“****”研讨会作用，以主题团日活动等形式，组织学生学习、宣传“****”的重要思想。继续坚持“三进”，使广大学生党员深刻体会到了“****”重要思想的实质及其重要意义。同时，我校做好树立典型，表彰先进的各类评比工作。在加强基层团组织建设和深入开展团的各项活动中，积极发现和培养先进典型，充分发挥其先进典型的示范激励作用。
4、团建创新工作我校江安校区今年投入使用，为了将新校区团建工作开展得更好，我校团委积极探索，勇于创新，在20XX级新生团员中采取“将支部建在寝室、将总支建在单元”的新形式，进一步探索建立团组织的新方法，努力做到团的组织多重覆盖，把团的活动有力开展起来。为进一步转变工作作风，密切联系群众，增强服务意识，加强信息沟通，及时了解我校共青团基层组织情况，努力解决实际问题，校团委进一步完善团委机关干部联系基层制度，以实际行动贯彻团的十*大精神。根据制度要求，校团委十位老师定点联系法学院、建筑与环境学院、药学院等基层院系团委和学生团支部，团委工作人员坚持定期参加所联系院系团委和团支部的活动，加强与所联系院系基层团干部和广大团员的交流，帮助解决所联系院系团委在工作中的问题和困难，服务院系共青团工作。5、以活动为载体，加强团干部队伍建设、培养团队精神20XX年，团委认真组织好学生组织干部换届工作。学生会、志愿者、社团联合会以及宣传部、组织部都先后进行了换届。新的学生干部队伍，年轻、有朝气，结构合理，整体素质较好。本学年度，我们组织举办了两期学生干部培训班，加强了学生干部的理论学习，要求同学们以正确的理论去指导实践，为各学院、各学生组织的主要学生干部提供一个学习和交流的机会。另外，通过团组织生活观摩会，引导各学院组织生活的开展。
二、以大学生素质拓展计划为总揽，结合我校年度工作重点，大力开展校园科技及校园文化活动。结合我校自身特色，切实服务团员、青年成长、成才之需，全面推进我校的校园科技文化建设，为实现我校建设全国一流、世界知名的优秀高校而不懈努力。
1、以“神州五号”载人航天飞船的成功发射为契机，以参加全国“挑战杯”活动为龙头，积极开展学生课外科技创新活动。“神州五号”载人航天飞船的成功发射激励了全国各族人民的爱国热情，作为中华民族的一员，我校团委以此为动力，高度重视学生课外学术科技创新活动的组织和开展，通过开展扎实有效的工作，努力促进我校学生素质教育的深化和创新人才的培养，进一步推动科技创新成果的不断涌现。学生课外学术科技创新活动的蓬勃开展，不仅活跃了学校的科技文化氛围，更直接促进了高校办学水平及学生基本素质的不断提高。教育部在广泛开展科技活动的基础上，重点培养选拔了大量科技创新成果，积极参加了团中央、全国学联及中国科协组织的历届“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛，均取得了较为满意的成绩。今年我校在充分准备的基础上在全国第八届“挑战杯”上取得了优异的成绩：力捧“优胜杯”;取得了“高校组织奖”;获得了一个全国特等奖、一个全国一等奖和两个全国三等奖的好成绩，是历年来取得的最好成绩，获得了学校领导的赞扬和广大同学们的好评，大大的激励了广大同学们学术科技创新的热情.我校学生课外学术科技创新活动主要以学生社团为依托，以两年一届的学生课外学术科技活动节和“百杰”一专多能优秀共青团竞赛活动为龙头，带动校园学术科技创新活动多层次、多形式、多渠道蓬勃开展，同时在新校区举办了“创新论坛”和“求是大讲堂”，以激发同学们的科技创新热情。
2、2、以校园文化艺术节为契机，积极推动校园文化建设。为
营造校园良好文化氛围，倡导主流文化，全面贯彻大学生素质拓展计划，提高广大青年学生的综合素质，展示当代川大师生在学校党委领导下，解放思想，与时俱进，热爱川大，建设川大，健康向上的精神风貌，四川大学举办了由团委牵头的第四届学生校园文化艺术节。本届文化艺术节以党的十*大精神为指导，以“营造良好校园文化氛围，拓展学生综合素质”为主题，以育人为宗旨，通过学院竞标承办的方式举行。本次文化艺术节规模大，范围广，持续时间长，在形式上既有主题英语演讲比赛，书画摄影展，经典电影回放，主持人大赛等文化类活动，又有校园歌手大赛，情景剧大赛，民乐及室内乐欣赏，地方戏曲大擂台等艺术类活动以及各类文化艺术讲座。本次文化艺术节在校领导的高度重视下，在全体工作人员的共同努力下，在各学院的大力支持配合下取得了圆满的成功。本次活动在秉承传统的基础上加以了创新，新设了诸如地方戏曲大擂台等新的项目，推陈出新，多角度，全方位的培养同学们的文化艺术修养。参加本次校园文化艺术节的同学达到了2万人次，人数之众创两年之最。通过这次文化艺术节极大的陶冶了同学们的文化艺术情操，营造了一个积极向上的校园文化氛围，展示了我校学生健康积极向上的精神风貌，深化了素质拓展计划。
三、暑期社会实践工作取得圆满成功。
今年是全面贯彻党的十*大精神的第一年，团委积极响应中宣部，教育部，团中央的号召，结合“非典”时期的特殊情况，积极投身到以“实践“****”、弘扬民族精神”为主题的社会实践活动
中。校党委副书记吕重九教授、校团委石静书记、方云副书记亲自指导，团委全体总动员，后勤保障充分，在切合实际的基础上，大胆创新，开展了形式多样的社会实践服务活动，确保了今年实践任务的圆满完成。今年由于受到“非典”疫情的影响，团委按照中央有关文件精神，既要确保“****”暑期社会实践服务活动的蓬勃开展，同时又要保证参与社会实践广大师生的人身安全，因此团委从实际出发，在校党委领导的领导下，制定了今年的暑期社会实践采取“分散回家、就近就便”的原则，注重巩固和加强我校团委已有社会实践基地的建设，重点组建党员“****”实践服务队奔赴新津开展“跨越数字鸿沟，信息化手拉手”服务活动;组织了校“抗击非典”博士生服务队前往双流进行宣传、义诊并赠送了价值7万元的药品;组建了赴南充嘉陵区社会实践考察团并与当地区政府、区团委签署了长期合作协议，新开辟了“四川大学南充嘉陵区社会实践基地”;依托基层团委，和华西临床医学院组成了博士生“三下乡”服务团远赴甘肃酒泉、敦煌开展义诊、赠药;发动软件学院、法学院、工商管理学院、生命学院团委等在整个暑假期间广泛、深入、灵活地开展学生社会实践活动;深入社区，从各学院选派了XXX名优秀学生干部到团市委、高新区各街道办事处、锦江区各街道办事处、金堂县、双流县开展了为期一个月的就业见习。四川大学团委20XX年度暑期“实践“****”弘扬民族精神，奉献青春智慧，实现宏伟蓝图”社会实践工作取得了圆满的成功，同学们在实践的同时学到了许多书本上学不到的知识，加深了对“****”重要思想的认识，获得了地方和学校的一上页
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余下全文
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致好评，并受到中宣部领导的表扬，我校再次被评为20XX年度全国社会实践先进集体。
四、各学生组织工作各具特色。各学生组织先后完成了换届工作，换届后各学生组织在新的领导班子的带领下，在学校党委的正确领导下，在团委的具体指导下根据自身特色开展工作。
1、校学生会工作校学生会在新生到校时在江安校区青春广场设立了新生接待点，为新生解决了提供诸如饮用水、地图、清热含片等服务，学生会干部、干事的热情，受到了学生、家长和校领导的一致好评。实施CIS形象工程，提高了管理效益，使学生会管理有规可循;凝聚了学生会各部门，加强了归属感和向心力;形成鲜明的学生会文化理念，保持学生会活力;提升了品牌效应，增强了活动竞争力;强化了传播效果，团结了学院学生会，节约了宣传成本;优化了学生会资源等。评优工作全面展开，十佳院系学生会评选工作全面展开，通过校学生会严格评审和各学院学生会民主评议，产生了工商管理学院学生会等20XX-20XX年度“十佳院系学生会”。在开展校级活动的同时，学生会各部门也根据自身特色开展了诸如科普知识讲座、维权活动、高校膳食调查、机器人足球大赛等等丰富多彩的活动，2、社团活动丰富多彩。川大各级社团在校党委学生工作部，校团委的直接领导和指导下，针对当今大学生视野开阔，思想开放，敢于接受新事物，新观念的特点，充分发挥社团作为“发挥潜能，塑造自我”的第二课堂的积极作用，大力营造“团结，拼搏，实践，创新，成才”的浓厚校园文化氛围，以其广泛参与，积极建设和注重实践的精神，吸引了一批又一批风华正茂，意气风发的热血青年参与到社团中来。社团今年的重要工作是第三届社团节。根据新生进校晚、新老校区相距较远等实际情况，本次社团节以扶持各社团活动为主，社团联合会主要抓一头一尾的开幕和闭幕式。开幕式在新校区举行，采取的是社团文化展示的形式，各社团通过展板展出和做游戏等形式充分展示了自身的特色。闭幕式采取晚会形式，主要为获得20XX-20XX年度“双十佳”的社团和会长颁发证书。在社团节颁奖晚会上各社团的同学为广大同学上演了一场精彩的文艺节目，为即将到来的新年献上了一份贺礼。各社团在校团委的指导下根据自身特色开展了丰富多彩的活动，同时团委积极支持社团参加校外活动，我校乒乓球协会参加20XX年四川省高校乒乓球赛获得男子团体第一名，排球协会参加成都市高校排球联赛获得第一名。无论是在老校区还是在新校区，社团活动都得到了师生的支持和一致肯定。
3、青年志愿者工作。在校团委的直接指导下，四川大学青年志愿者总队自1997年成立以来，不断总结经验、开拓创新，现已形成了良好的管理制度和活动机制，取得了优异的成绩，20XX年2月27日在人民大会堂举行的纪念学习雷锋同志四十周年大会上，我校志愿者总队获得了“全国学习雷锋，志愿服务先进集体”的荣誉称号。志愿者总队秉承“完善自我，辐射他人”的宗旨，在组织建设上，重点突出网络化和规范化，在队伍建设上不断壮大，现已建成一支4000余人的志愿者队伍，并推广了《青年志愿者登记卡》、《青年志愿者服务手册》和《青年志愿者标志》使我校的青年志愿者工作进一步得
以完善。在项目建设上除传统的“一助一”长期爱心家教服务、科技、文化、医疗卫生“三下乡”和“三进巷”服务、扶贫接力计划等，总队还不断探索新领域，开创了“时间银行”和“新芽计划”“雏鹰行动计划”，并成功举办了两届志愿者文化论坛，进一步推动了青年志愿者工作的基础建设，树立了我校青年志愿者活动典范。我校还进一步探索志愿者活动的新思路，在新校区、在新生中实现志愿服务目标化，切实将志愿服务时间、活动数量、质量记入学生档案，要求每一位学生一学期要达到一定的志愿服务目标，同时目标完成情况纳入学生评比体系。
五、宣传工作。
校团委加强对宣传工作的指导，牢牢把握正确的舆论导向，做好新形势下的宣传思想工作。规范了各种宣传方式的统一管理。对黑板报、壁报、展板、橱窗等在形式上予以规范，思想上予以统一，内容上加以充实，周期上予以固定。并配合学校各部门的工作，加强与党的各项中心工作进行点、线、面相结合的方式，更全面、更具体地向全校师生宣传贯彻党的改革开放政策带来的辉煌成就。同时，校团委加强了学生记者团、广播站对各学院的特色活动进行采访、报道工作，及时掌握学生生活、学习、思想的各种最新动态，并定期出版《川大共青团》以及团委机关刊物《川大人》。11月下旬，举行了以“川大魂”为主题的第四届川大人论坛，学生干部参与积极，充分体现了作为川大学子热爱川大、建设川大、为川大增光添彩的主人翁意识。本年度宣传工作主要抓住了“神州五号”载人航天飞船的成功发射和
宣传预防“非典”的主题，重点突出，为我校营造了一个良好的文化氛围，逐渐完善了育人新环境，体现了新川大学子蓬勃向上的精神风貌，为校风、学风的改善及完善素质教育的良好环境作了大量的铺垫及舆论宣传工作。
回首20XX年，我们倍感骄傲、自豪，展望20XX年，我们更加信心百倍。新的一年，我们将一如既往，以“****”重要思想为航标，在学校党委和上级团组织的领导下，百舸争流，争创新一轮的辉煌。上页
2010年机关青委分会、团支部工作总结
今年，处机关青委分会、团支部在处青委会、团委的领导和支持下，在支部团员青年的共同努力下，秉承机关”服务基层、服务一线”的工作作风，紧紧围绕处党政中心工作，扎实开展并参与了“战高产、保安全”、“青年志愿者”“节能减排促发展”等系列活动，取得良好成绩，现将今年主要工作向各位领导、各位青团干部汇报如下：
一、组织机关团员青年踊跃参加“战高产、保安全”活动。 “战高产、保安全”活动是今年处青委会、团委和处安委会打造的精品活动，机关青委分会、团支部积极响应，踊跃参与，在系列活动中取得骄人成绩。其中在参加“安全连着你我他演讲比赛”中，4名参赛选手均获得名次并积极参加巡演，圆满完成了参赛任务。在征集“安全金点子”过程中，机关团员青年结合我处实际，有针对性的提出了13个点子，占到了总数的百分之二十七以上，其中一个点子获得了二等奖。通过参加活动，一方面锻炼了机关团员青年的综合能力，另一方面也为我处积极营造“关爱生命、关注安全、关爱环境、关心员工”的良好氛围
二、组织我处机关青年志愿者看望孤寡老人。
今年8月，机关青委分会、团支部积极响应我处及上级青团组织号召，迅速组成9人组的青年志愿者服务队，从9月份至今，已经三次走进孤寡老人XXX家。拉家常、送温暖，在慰问老人的同时，机关青年团员们也被老人乐观豁达的精神所激励、感动。
三、积极推进节能减排。
“节支降耗、人人做到”，2010年，机关青团组织延续去年的节能减排思路，通过青团组织宣传和带头示范，基本杜绝了“水长流、灯长明”的不文明行为，随手关灯、关水已经深入人心，用水用电得到控制。
四、做好青年团员思想工作。
机关青委分会、团支部集中了我处为数不多的团员，青年人数也相对多数。在生活上，关心他们的个人问题，解决了他们的个人问题，就能部分解决处大学生的稳定工作。在工作中，也会遇到各种各样的问题，例如计财部的团员青年们，大部分是近几年来的大学生，由于部门人员更替频繁，他们几乎都是在没有师傅带，没有实习期、直接接手工作的状态，压力大、工作累、工资收入低是他们的焦点问题，机关青团组织主动了解青年团员思想，并积极做好开导、引导工作，稳定了部分团员青年的情绪。
2010年，机关青委分会、团支部在处青委会、团支部的领导下，在机关支部领导的支持下，取得了一定成绩，计财部XXX2009年度公司十大优秀团员荣誉称号，计财部蒋晓艳荣获处劳动竞赛先进个人，处办张国际、计财部XXX等在青团系统表彰中都脱颖而出，分获不同奖项。今年处计财部申报了公司青年示范小组。在此，对关心和支持机关青团工作的各级领导和青年团员表示衷心的感谢。但是，由于机关团员青年较集中且分属不同部门，开展日常活动难度较大，协调工作较多，主动开展工作的积极性不够。所以，面对新一年的青团工作，机关青委分会、团支部将以更加饱满的工作热情和更加主动的工作态度投入其中，不仅要把工作计划写在纸上，说在嘴上，还要落实到行动上，积极展现机关青团工作的特色，突出机关青年团员的良好精神风貌。
对处青委会、团委明年工作的建议和意见：
“服务企业、服务青年”是企业青团组织的一条主线，在明年的工作中，第一方面是希望处青委分会、团委进一步加强在“服务青年”方面的工作
一、开展多样化的文体活动，辅助企业增强内在凝聚力 娱乐性活动的开展，有利于青年职工强身健体、放松身心、缓解工作上的压力。近两年来，处青委会、团委开展的“火车头杯”羽毛球赛，及今年开展的“战高产、保安全”等文体活动，极大的丰富了青年职工业余生活、激发了青年员工的工作积极性，进一步提高了青年员工的工作热情。但是，在开展一些影响大的活动之外，经常性举办一些“短、平、快”的活动，让文体活动随时随地可进行，比如通过给各单位配备跳绳、毽子、乒乓球拍、棋类等简单体育用品，这些既便于开展，又愉悦身心的小活动可以增进同事之间的感情，豁达职工的心胸，对于增强企业内在凝聚力也非常有效，同时促进了青年职工个人的业余爱好，获得情感上的满足。
二、开展多层次培训体系，辅助企业加强青年人才人力资源开发 一是深入开展传统青团活动，如“青年岗位能手”、“青年服务创新创效”、“青年示范岗”、“青年文明号”等竞赛性质的活动，我处作为服务性质的企业，车站等是直接面向客户的窗口，可以通过“青年文明号””来规范青年职工文明着装、文明用语等行为。我们出行过程中，不时能看见出租车、公交车上贴青年文明号，有的司机的服务态度确实让人感觉如沐春风、服务水平也很专业。
二是加强与兄弟单位的横向交流来促进工作。带着课题、带着目标与兄弟单位的青团组织进行沟通、交流，探讨如何克服国企青团工作中专职团干减少、缺乏活力等困难开展青团工作。
三是开展订单式培训，我处有几个单位开始订单式培训，效果显著。处青委会、团委可以培训内容、方法、形式和时间等向各青委分会征集建议，按照“缺什么补什么”的原则，从单一的“按部就班”培训，向以生产需要、职工需求的“机动”转变
三、积极为青年提供多种非正式交流沟通的渠道和机制 通过各种非正式渠道，可以让青年团员的诉求得到及时反馈，利于我处青团组织随时掌握青年思想动态，比如现在的网络，可以通过邮件，聊天工具等拉近青年职工之间的距离，职工与青团组织的距离，例：襄樊服装厂的第二方面是加强青年志愿者的服务工作，在今年，我的工作总结中，我写到：“今年9月份开始，我处启动了青年志愿者慰问孤寡老人的活动，在慰问的过程中，也让我的思想境界得到升华，对于素不相识的老人都要伸出援手，对于我处的退休职工更应该做到热心、细心和耐心。推而广之，对于我所从事的一些日常行政工作也要充满“三心“，才能做得好，完成的出色。”这是我真实的心理路程，对于一些心灵受过创伤的、灵魂无所寄托的人来说，通过帮助他人重拾生活信心的人很多，我们单位是困难企业，职工工资偏低，青年职工压力尤其大、现在房价、物价增长过快，孩子的养育难题等困难就在眼前，我们无力改变现状，但是通过我们的一些志愿活动，比如今年开展的慰问孤寡老人的志愿活动，或者可以支助一名品学兼优的儿童，当看到孤独的老人坚强的面对生活、看到穷苦的孩子乐观的面对社会，你的心会有欣喜和感动，良好的情绪也有利于青年职工的生活和工作。
以上是我对处青委会、团委的一点建议，不妥之处请各位领导和青年团干们批评指正，最后，我把青年志愿者精神略改一改，与大家共勉：奉献才能友爱，互助才能进步”，希望我们青团组织和青年团员们共同努力，友爱、互助、进步。
2010年阜康市第二中学团委工作总结
一年以来，我们根据校党总支和团市委的总体安排、部署，以认真全面贯彻落实“科学发展观”重要思想为根本，围绕和服务学校的中心工作，以提高团员青年的思想政治素质、培养造就青年学生为目的，以加强学校团的自身建设为重点，完善团的工作职能，构建团的工作体系，深化团的工作内涵，拓展团的工作外延，努力发挥共青团组织在广大团员学生中的作用。
一、加强青年学生的思想政治工作，增强思想政治工作的实效性。
1、深入学习“科学发展观”引导青年学生树立远大理想，加强对广大青年团员和团干部的教育活动，开展了系列纪念教育学习活动，引导广大青年学生增强政治责任感和光荣感。
借3月5日学雷锋活动的契机，组织了国旗下演讲、“向不文明行为说不”的签字仪式、主题班会等活动，提高了师生的思想觉悟，让雷锋深入人心，让学雷锋形成自觉。
清明节前夕，组织全校47各班级开展“缅怀革命先烈，争当四好少年”主题班队会，引导广大青少年缅怀民族英烈、共和国功臣，了解他们的丰功伟绩，学习他们的高尚情操，大力弘扬中华英雄的美德，为实现中华民族的繁荣昌盛而勤奋学习，引导广大学生继承先烈遗志、激发爱国热情，激励广大学生珍惜今天的幸福生活，树立报效祖国的远大志向。
5月4日，校团委组织开展“迈入青春门，走好成人路”主题教育即纪念“五四”运动91周年暨中国共青团成立88周年。加强了对广大团员爱国主义、集体主义、社会主义及民族团结教育，增强团员的责任感和使命感，激发热情，唱响时代主旋律。
充分利用广播站的宣传作用，根据学校的工作要求，结合校团委和德育处、安全办每月工作重心和特殊节日纪念日，加大宣传力度。针对九年级毕业班同学，倡议他们“感谢恩师，文明离校”。每天安排两个班级广播两篇“文明离校”宣言，倡议九年级同学为学弟学妹们带走不文明，留下美好记忆。
2、继续深化“主题团课（日）”活动。主题团课（日）是团工作中的一个常项工作，我们在强调活动的质量上下功夫，以思想教育为主体，以演讲、讨论、座谈、实事讲评等活动为依托，寓教育与活动中，对广大青年学生进行革命传统教育。
5月11日校团委组织七八年级同学参加“感恩伟大祖国”演讲比赛、歌咏比赛，丰富了学生的课余活动。
3、开展有效的学生思想状况调查，摸清学生思想动态，认真分析当前我校学生的思想特点，为进一步明确和制定我校学生工作和共青团工作的新的思路和措施，做好理论基础工作。并对七八年级所有团员的自然情况进行了统计，并形成电子档案，方便统计和管理。
二、加强团组织队伍建设，完善机制。
1、不断完善团的基层组织建设，在完善各支部团委工作的基础上，加强团委对基层团组织工作的指导性。通过开展团的评优工作，以先进典型来带动全团的工作。
在自治区第28个民族团结教育月到来之际，校团委积极组织团员青年学习民族团结知识，并涌现出一大批“青少年民族团结标兵”，其中艾丽亚同学入围“新疆百名青少年民族团结标兵”候选人行列。
2、进一步加强团干部队伍建设，利用团校开展对团干部的培训工作，以促进各级团干部的理论水平和工作能力。本学期通过邀请校领导不定期地举办报告会、讲座等，使团干部的业务能力、理论水平得到了很大提高。
3、做好党建带团建、团建促党建工作，做好推荐优秀团员入党工作。配合各级党组织了解和掌握入党积极分子的各项情况。在发展青年团员入党的工作上，做到党团一致，为党组织输送新鲜血液。
通过考核确立了3名优秀团员为入党积极分子推荐到党组织。并且，本学期我校团委正式发展了297名入团积极分子入团。
4、指导学生会顺利地完成了换届工作，通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍，树立学生干部在广大学生中的威信，培养学生校团委领导下，独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的“三自”方针，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。
三、广泛地开展青年志愿者和社会实践活动
1、利用节假日要求团员青年积极参加社会实践活动，在原有社会实践基地的基础上，进一步拓展了实践的空间和领域。
2、根据市团委指示精神在我校师生中发展50名青年志愿者。
3、推荐各类优秀青年参加市级各项比赛，以点带面，力求带动青年群体的素质。
4、积极组织广大青年团员、志愿者为西南地区抗旱救灾捐款2000多元，为祖国西南人民送去一份关爱。
总之，本学期是艰辛的学期，又是收获的一学期。获得阜康市“五·四”红旗团委，这是近几年来我校团的工作获得的最高荣誉。当然，我们也应清醒的认识到一学期以来的工作还存在不足，但我们有决心在校党总支的正确领导下，在上级团组织的指导下，努力工作，开创二中团的工作新局面。
阜康市第二中学 团委
2010年12月
淄博市公共汽车公司2011年团委工作总结
2011年，公司各级团组织在局团委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，按照“落实基层、覆盖全体”的基本思路，把握庆祝建党90周年等重要契机，坚持“线路有终点，服务无止境”的服务理念，团结带领广大团员青年积极投身“和谐公交”建设，体现了“服务企业、服务青年”的基本职能，在企业发展大局中发挥了生力军、突击队作用。
一、以工作创新为出发点，坚持“三抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
1、抓组织建设。新成立了保养厂团支部、临淄分公司团支部、淄博站团支部，配件中心、加油中心的团员分别划归保养厂、奥冠团支部管理，确保了支部组织、班子健全完善。加大团费收缴力度，团费收缴工作取得新突破。按时交纳团费人数由2010年底的144人提高到现在的264人。
2、抓团干队伍建设。坚持通过送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。3月底6名团支部书记参加市交通运输局的团支部负责人素质拓展培训班，8月份3名同志参加了团市委组织的青年文明号单位负责人培训班。
3、抓标杆建设。开展了争创“团员示范岗”活动，22人次获得“团员示范岗”荣誉称号。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还评出了11名优秀团干、团员，1名团员获得市级优秀团员荣誉称号；公司团委荣获“淄博市五四红旗团委”、“山东省青年志愿者服务先进集体”等荣誉称号。
二、创新青年思想教育方法，不断加强和改进青年思想政治工作
1、把握庆祝建党90周年等重要契机，通过举办征文、爱国爱党知识答题等活动，在团员青年中广泛开展了世界观、人生观、价值观和道德观的教育，引导青年爱党、爱国、爱企业，进一步坚定了广大团员青年“永远跟党走”的理想信念。
2、有效拓宽了教育和影响青年的方式渠道。公司团委结合青年特点，不断探索教育和影响青年的新载体、新方式、新途径。建立了团干部QQ群、网络博客，通过各种渠道加强团员青年的横向交流，并通过网络平台、社会媒体、手机短信等不同渠道宣传团的工作。截止到11月底，团委在市级以上媒体发稿22篇，《淄博公交》发稿27篇，团员青年的覆盖面和影响力进一步扩大。
3、开展了团员青年问卷调查活动，发放调查问卷583份，形成了《淄博公交青工现状调查报告》，根据报告所反映出的问题，扎实开展谈心活动，稳定青工队伍。
三、主动承担各项重大任务，充分发挥了团组织生力军、突击队作用。
1、圆满完成公交总站搬迁志愿服务工作，按照公司党委要求，招募志愿者60名，自5月19日至12月底利用周六周日时间在原公交总站、淄博公交东站进行扶老携幼、解答乘客乘车咨询等志愿服务活动。
2、在创建全国文明城市期间，开展了“迎创城、讲文明、树新风”志愿服务、“文明乘车请你排”、“微笑服务温馨公交”等活动。35路、159路等青年文明号线路驾驶员带头做到安全行车、优质服务，在市民中塑造了公交青年职工文明服务的形象。
3、全面完成团市委承办的全省共青团工作会议用车任务以及团市委组织的红歌比赛的运输任务。
四、加强团青品牌建设，完善共青团服务企业的工作体系。
1、加强青年文明号品牌管理。顺利通过了127路、122路、158路、正晋广告公司等市级青年文明号的复核工作，125路、132路、238路荣获市级青年文明号，159路获得省级青年文明号荣誉称号。
2、扩大青年志愿者品牌的覆盖面和影响力。成立了“馨悦捷乘”青年志愿者服务队，在淄博站设立了志愿服务点。各单位团组织在车站搬迁、文明城市创建、高考服务及日常志愿服务工作中，在公交枢纽站、重点站设立志愿服务岗，为广大乘客提供义务指路、解答咨询、维护站台秩序等方面的志愿服务。全年在交通秩序引导、文明排队、礼让座位等一系列活动中，参与人员达到370余人次，累计义务奉献时间超过1832小时。
五、贴近生产经营中心，结合实际，扎实有效地开展各种活动，不断提高青工的工作技能，丰富青工业余生活。
1、开展了第二届“馨悦捷乘杯”驾驶技能大赛，8个营运分公司24名选手参加了比赛。荣获“驾驶能手”称号的褚克舰代表公司参加了2011年淄博市交通系统“万人大比武”并获得第二名的好成绩。
2、举办了首届馨悦捷乘杯乒乓球比赛，来自机关、基层单位共16支代表队的28名青年乒乓球爱好者报名参赛。
3、组织11名优秀团干、团员去沂山参观学习；组织46名“馨悦捷乘”青年志愿者到焦裕禄纪念馆接受教育。
4、配合工会开展了庆建党90周年篮球赛，各支代表队的团员青年起到了生力军作用。获得冠军的广告公司代表队，11名球员平均年龄25岁。
六、存在的问题
总结一年来的工作，公司团委也深深地感到工作中存在的不足。主要表现在：一是对团员青年的思想教育工作形式单一，思想工作的成效与公司发展的要求还存在差距；二是创新工作能力不强，多数团组织还依附在陈旧的工作方式和方法上进行工作，没有足够的勇气去创新；三是共青团和青年工作体系不完善，没有建立起与新形势相适应的工作制度和工作流程。这些不足都有待我们在今后的工作中不断改进。
七、下一步工作打算：
1、开展“一团一品”活动，各团支部在做好各项基础工作的同时，根据实际，突显特色，确定重点建设方向，形成工作品牌。
2、加强团委委员“联系服务基层行动”工作，团委委员包单位，把联系基层、服务基层的工作落到实处，全面加强和巩固公司基层团组织建设。
3、扩大“馨悦捷乘”志愿者品牌影响力，扎实开展好志愿服务工作，做好“馨悦捷乘”青年志愿者服务队的注册工作。
4、继续开展争创“团员示范岗”活动，“五〃四”前为第二批“团员示范岗”挂牌，年底争取将活动在修理工岗位开展起来。
5、密切关注团员青年的思想动态，认真开展谈心活动。围绕公司的工作重点，以开展座谈会或发放“调查问卷”等方式，切实了解青年员工思想动态，及时掌握青年员工心理状况。
6、团委将围绕各单位特点，开展形式多样的“岗位做贡献”竞赛活动。通过开展评选岗位能手、岗位标兵、明星服务员等形式，在全体青年员工中营造“比、学、赶、帮、超”的氛围。
7、全面深化青年文明号创建活动。公司现有市级以上青年文明号集体9个。其中35路已申报国家级，127已申报省级，今年125路、132路、238路被授予“青年文明号”。下一步青年文明号的申报侧重于后勤保障单位，淄博站、保养厂、修理厂等单位要深入挖掘先进典型的资源优势，争创市级青年文明号，并以此带动公司各个青年集体。
8、积极开展青年队伍文化建设。深入做好公司青年文化艺术骨干的调研摸底工作，把年轻人的特长摸清楚，分类建立文艺骨干人员信息库，并适时成立青年读书会等兴趣小组，开展积极向上、健康有益的文体活动，为具有文化艺术特长和兴趣爱好的青年提供施展才华的舞台。
9、拓展青年科技创新活动。不断扩大科技创新活动的参与面、营造钻研氛围，调动青年，特别是工作在维修、保养岗位上的青年员工的热情，通过科技成果的运用，提高工作效能。
10、建立健全团支部工作档案，工作记录簿、青年团员“推优”工作记录簿、团员花名册、青年花名册、团课记录簿、团员年度评议记录簿、团费收缴记录簿等表簿卡册规范
建档。进一步做好团员建档、存档工作及离团团员销档工作，各项档案管理做到规范有序。
11、加强团的组织建设。根据现阶段团员青年分布情况，依托党建带团建，探索和创新基层团组织建设方式，扩大团组织覆盖面。进一步整合团支部，按各分公司的实际情况，合理设置团支部、建立团小组。特别是针对团员队伍日渐萎缩的现状，进一步延伸工作触角，积极探索建立公司内部“青年联合会”的形式，最大限度地扩大团的影响力，扩大青年参与范围，增强团组织的凝聚力、吸引力、创造力和战斗力。
12、加强团干部队伍建设。要按照“党组织放心、团员青年满意”的总体要求，抓好团组织建设。加强对团干部的培养、教育和管理，提高其服务青年的能力和创新工作方式方法的能力。加大对公司团干部的培训，继续参加市局和建委组织的拓展培训班。
二〇一一年十一月二十九日
团组织2011年工作总结
2011年，我办团委在党委、上级团组织的正确领导下,紧紧围绕新区的前进与发展的工作大局，以新区创先争优为载体，以及广大群众的根本需求为出发，以团的先进性教育为基础，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动我办大力发展注入了生机勃勃的活力。
一年来，我们依靠新区党委、团委的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我办的发展和文明建设做出了积极贡献，并取得了一定的成果，现将我办的工作汇报如下：
一、以工作创新为出发点，加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
1、加强组织健全机构。我办团支部因初步建立，人员变动、工作调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准，在全体团干的精心筹备下，于年初成立统筹城乡团支部，并明确了团委今年的工作目标及努力方向。
2、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为新区培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。我办团委通过工作制度规范了团干部选拔制度，并坚持
通过政治学习例会、学习培训、团干例会等，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来，积极参加新区培训，组织开展业务学习，各人素质能力提到很大的提高。通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素质，增强了团组织的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和士气大增，根据实际情况适时的调整团干部，注重团干管理，从而保证了团委良好的工作作风。
3、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员的原则落到实处，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来，经过团组织考察推荐，共有1名团员光荣地加入了中国共产党，1名后备团员通过审查。
二、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。
1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十七大为主要内容的学习教育活动，坚持了理论政治学习，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。
2、提高青年的服务奉献意识。我们一直坚持有计划、有方
案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。我办团委在今年先后六次配合办事处下乡对农民工集中培训，邀请市党校、各农牧学校专业教授在秋闲时来各个村进行集中授课，针对农民专业知识需求，分别开展了三期园林绿化培训，培训农民共计135人；同时为保证新区五个劳务公司逐步正轨，完善劳务公司职能职责，针对各劳务公司管理人员专门开展一次公司法培训，培训人数为28人，培训后就业率达90%以上。
3、牢牢抓住新区大力发展的机遇，培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对竞争，提高素质，我们积极参加了知识竞赛、诗文朗诵、歌咏比赛等活动，并在诗文朗诵中取得第二名，知识竞赛与歌咏比赛获得参与奖的好成绩，通过大量活动，使广大团员青年的竞争意识、危机意识和成才意识不断增强，能力得到进一步提高。
三、以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展各项主题实践活动。
1.大力探索团内品牌建设。结合我部门的实际和团干部的需求，在不断规范创建团委的各项规章制度同时，我办团委又认真开展创先争优活动、帮困救助、普法政策宣传等活动，不断增加青年文明创建内容，今年捐赠困难群众1500多元，参加政策法
律宣传3次，在广大青年中树立了良好的形象。
3．着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是新区创新的核心力量。一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，我们在今年推荐派出二名同志外出学习，分别学习档案管理、农牧病虫害等，强化自业务能力。还有在原有良好的基础上不断深化各自业务政策讲读活动，推广团员业务知识面。
四、学习型团组织创建之路在探索中不断前进。
我们结合本部门需求，首先认真组织学习了石燕杰书记与蔺健主任在康巴什新区党工委管委会2010年第一次全体会议上的讲话，明确本部门工作重点，围绕重点开展工作，同时又多方面结合自身工作特点，学习涉及城乡统筹、农牧民发展和国家重大事项的政策法规，在思想认识上达到了统一，认识到了创建学习型政府的目的、意义，更加认真到创建“学习型”团组织，是服务青年成长成才，服务新区跨越式发展的需要。
五、存在的问题
在这一年中，我们取得了一些可喜的成绩，但在成绩的背后，同时也应看到，我们工作中还有许多不足：
1、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多；
2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一；
3、团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高；团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强；
4、标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。
5、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。
这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。
六、一年来的工作体会：
1、必须坚持围绕统筹办的中心工作开展活动。只有围绕本部门的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。
2、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。
3、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青
团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动新区共青团事业的蓬勃发展。
4、必须主动适应新形势，坚持“以新区特色求发展”的工作思路，顺应新区大建设时期，加班加点，将团员自身的能量奉献于新区的建设。
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