团委工作规划
稳定团员青年思想，开展有益的团支部文化活动为手段，培养他们刻苦学习、锐意进取的精神，积极引导广大团员青年为国家富强、民族振兴和社区发展而刻苦学习。以下是豆花问答网和大家分享团委工作规划参考资料，欢迎你的阅读及借鉴。
团委工作规划一
一、指导思想：
努力实践“三个代表”重要思想，深入学习党的十九大精神和团的__大精神，与时俱进，开拓创新。在社区党支部和镇团委的共同领导之下，围绕社区中心工作，认真履行团支部职责，扎实的推进团的各项建设，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神，模范人物的先进事迹去引导教育广大团员，树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、增强团干队伍建设，增强组织的凝聚力和战斗力。
1、加强团组织班子建设。组织团干集中学习党的基本理论知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与时事政治以及参加各种实践活动，巩固其政治理论基础，增强思想意识和政治觉悟，提高个人综合素质和工作能力。办事要有章可循，讲原则，要规范操作，讲程序，讲立场。
2、建立比较健全的工作协作机制，明确分工，加强合作，提高工作效率。
3、实行责任制，加强责任心和敬业精神，全面提高工作能力。
4、积极配合镇团委工作，及时、高效率地完成上级分配下来的任务。
三、加强团员队伍建设，进一步提高团员队伍整体素质。
1、做好新团员的发展工作。严格把好发展新团员的关口，成熟一个，发展一个，宁缺勿滥。
2、加强理论学习。开展自学、互动、交流，不断提高自身素质，为完成街道团委工作打下坚实的基础。组织团员青年学习党的基本理论和路线、方针、政策，学习团的基本知识和科学文化知识，开展道德、法制、公民意识、团员意识等教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、牢牢把握思想教育作为工作的重点不放松，加强和改进团员的思想政治素质，促使团员向组织集体靠拢，教育团员以本支部的团结奋发向上为荣，增强本支部的集体主义。
4、培养团员民主意识。树立先进典型，扎实做好“推优”工作，把握团员的政治热情引到导积极要求进步，早日加入到党组织中来。
5、积极做好团员的思想工作，掌握团员的思想动态。和每位团员作一次深刻的谈话，展开批评与自我批评。加强团员的政治思想修养，使团干规范有序地开展工作。
6、稳定团员青年思想，开展有益的团支部文化活动为手段，培养他们刻苦学习、锐意进取的精神，积极引导广大团员青年为国家富强、民族振兴和社区发展而刻苦学习。
四、开展丰富多彩意义深远团组织生活。
1、在纪念“五四”青年节中，开展弘扬志愿者精神，开展为民服务活动。
2、开展帮困结对，通过有计划地、规范地组织开展丰富多彩的帮困活动，让团员青年学会关心他人、尊敬他人、并提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高社区团员青少年的综合素质。
3、充分利用党团活动时间，对团员青年进行科学精神、人文精神的教育，培养团员青少年的共产主义理想和社会主义信念。
团委工作规划二
一、指导思想新学年，团委将“生本革命”作为“校本革命”的重要组成部分，结合我校的学案教学改革，继续开展我校团委的工作。以发挥团员学生的主体意识，调动团员学生的积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员学生的综合素质为目标，深入推进“生本革命”，为学校的发展和学生的进步创造良好空间。
二、工作思路
1.将“生本革命”作为团委工作的重心。“生本革命”是学生的革命。“生本教育”是为学生好学而设计的教育,也是以生命为本的教育,它既是一种方式,更是一种理念。团委要通过各项活动的开展，增强团员的主体意识，参与意识，发挥意识，创造意识，组织意识，榜样意识，深入推进“生本革命”在我校的实施。
2.把“学案教学”作为团委工作的载体。充分发挥学生的主体作用，是推进新课程改革，打造高效课堂的关键。团委要根据并利用这一契机，积极开展丰富而别样的活动，发掘学生内在的潜质，调动学生的积极性、主动性，为我校高效课堂教学提供强有力的支撑。
3.做好校党总支的助手。加强团组织自身建设，加强学生团员的培训，并加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。
三、具体工作
(一)团委建设方面
1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。
2.团员干部团结友爱，相互合作，积极进取。
3.科学管理，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力。
4.结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面
1.继续开展常规的主题教育。
2.落实校团委对团员进行的注册工作。
3.继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。
4.配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
5.完善心理咨询工作，及时疏导学生和教师的心理疑难问题。
(三)组织建设方面
1.做好团委的工作计划，落实团委例会制度，使团的工作落实到实处。
2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
3.认真传达履行教育局团委的各项工作，做好团委和上级团委之间的汇报，做好团委和下属团支部的协调。
4.做好团费的收缴和台帐的公开透明。
四、采取措施
1.坚持上级党团领导，做好校德育处的助手，及时请示，及时汇报，加强宣传;
2.与各年级组密切配合;
3.工作部署力求到位，及时检查和总结;
4.加强信息反馈，及时调整工作方法和思路;
团委工作规划三
一、加强政治理论学习提高团员青年思想素质
组织团员青年开展新党章知识学习，开展多种形式的知识竞赛、交流等活动，用十八大和十八届三中全会精神武装广大团员青年头脑。通过团支部主题讨论等活动，引导团员青年深入学习党的基本理论知识，提高团员的思想政治素质,提升团员青年的政治思想境界。
二、围绕两委会发展的中心，加强团员青年的精神文明建设
围绕着构建“和谐社会主义新农村”的方针，积极组织团员青年投身精神文明建设，配合村党支部、村委会的各项工作实施“以民为本”的各项举措，进一步提升党支部的凝聚力。做好政治思想工作和_宣传引导，使团支部的工作在本村发展中起到有效积极作用。加强团支部组织建设，广泛听取团员意见，了解团员心声，关心团员工作、生活。充分将“党建”与“团建”有机结合起来，使团支部在村支部的带领下茁壮成长。
三、围绕服务团员青年，提高主题活动质量
团结带领广大团员青年为增强党支部凝聚力，开展各类学习和活动。
(1)继续深入组织团员青年开展“四进一助”活动，主题还是紧密结合当前我村工作实际需要，切实提高活动质量。
(2)充分利用好宣传版、宣传册子等宣传团支部知识及主题活动，不断完善团支部建设，为团员青年互相间交流提供平台。
(3)与周围的兄弟团支部开展一次交流学习的活动，学习他们的特色活动及开展活动的经验。
公司团委工作规划
2012年是公司“**”三年战略规划中的重要一年，公司在过去两年的时间，顺利完成了既定目标，步入关键的第三年。公司领导在研讨会上明确提出要在前两年基础上不断扩大，寻找多方面的突破口。公司团委2012年工作主题为：#######，围绕如何给青年员工提供平台让他们切实的得到锻炼，更快更好地培养人才以及如何让公司发现人才、用好人才这两方面开展工作。
工作思路：
2011年公司团委一直在思考如何开创公司团建工作的新局面。在集团团委和公司党委的帮助下，通过一年的探索，公司团委找到了工作的突破口，总结了很多经验，并且取得了一定的成绩。2012年公司团委将用“######”贯彻共青团工作的始终，扩大突破口，找准着力点，加大团建工作执行力度，以点带面，扩大覆盖面，培养更多的青年，为公司输送更多的人才，从而谱写整个公司团建工作新篇章。
工作内容：
一、加强团的基层建设，夯实基础，力求突破。
随着公司步入*年战略规划的第*年，公司团委应该在着力突破口的同时，以点带面，不断建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程，加强团干部队伍建设，坚持党建带团建，从面上加强和完善团的基层建设，为以后团建工作的突破发展夯实基础。
二、将有形化建设完善、统一化
有形化建设是各级团组织应该长期重视，不断总结完善的工作。公司各团组织有形化建设没有一个标准化的模式，使其展现的风貌参差不齐，形态各异。
三、“青”字工程创建与创先争优活动二者结合开展
2012年公司团委在活动的开展过程中，应将二者有机结合起来，以“青”字工程创建为活动载体推动创先争优活动的开展，以创先争优的精神促进“青”字工程的有效争创，在活动的开展过程中加强有形化建设进行宣传，使活动开展得更加规范化，形象化。
四、丰富载体，搭建平台，有效地培养、输送人才。
1、建立青年人才库
制定岗位调查表让青年员工根据自身实际情况填写，收集调查表制成汇总表，根据岗位分类择优入库，并实施动态管理，定期对人才库进行充实、调整。再根据人才类别，举办相应的培训班和座谈交流会等活动对其进行更深层次的培养。
2、项目青年员工考评制度
配合人力资源部制定详细并且结合项目实际的考评表，采取例如“自评+互评+项目经理考评”等形式的考评方式，定期进行一次考评并予以公示和上报，由人力资源部进行汇总。采取适当的奖惩制度促使项目青年员工强化竞争意识，创造良性竞争平台，进而带动整个公司形成你追我赶，积极上进的氛围。
3、建立公司QC小组QQ群，将各项目重点、难点总结成经验材料，分发到各项目互相学习
将各项目在施工生产工程中解决的各种难点、热点以资料的形式反映出来并进行汇总，通过编制成册、讨论会和上传到QC小组QQ群里等形式组织各项目间相互交流。方便大家总结学习经验，提高工作效率和质量，辅助项目施工生产更好更快地进行。
4、搞好岗位竞聘，为青年员工提供有利平台
为了顺应社会进步和公司建设发展的良好形势，充分发挥员工能力，促进人力资源管理水平提高，公司2011年进行了中层管理人员的岗位竞聘，真正实现了人适其岗，人岗匹配，做到人尽其才，才尽其用。2012年我们将把这种好的做法继续扩展，特别是拿出一些合适的岗位向广大青年员工竞聘。
创新工作：
**两家公司团委书记商量决定采用联合建团的形式，其心协力开展团建工作。第一，可以解决团员青年人数少，工作较难开展的问题；
第二，可以集两家之长，发挥联合优势，扩大影响力；
第三，通过联合建团的方式，可以使两家单位的青年员工在团委带领下加强联系沟通，促进大家共同成长。
公司团委2012年将继续大力加强基层团组织和团干部队伍建设，结合公司*年发展规划和团员青年实际，开展多形式、多方面的活动，进一步增强团组织的吸引力和凝聚力，在新形势下充分发挥好共青团作为党的助手和后备军，作为党联系青年的桥梁和纽带作用，将公司团委工作做的更加生
龙活虎、生机勃勃。
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