纪检岗位职责(最新)
关于明确乡镇纪委书记、副书记、纪委委员工作职责的通知
各乡（镇）党委、政府、纪委：
为深入贯彻落实《关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的规定》（伊党办发[2010]13号）、《关于进一步落实农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法》（伊党发[2010]5号）、《伊吾县关于全面推行廉政风险防范管理工作的实施方案》（伊党办发[2011]29号）等文件规定，按照伊吾县纪委十届六次全会的部署，为全面加强农村党风廉政建设提供有力保障，结合我县实际，特对乡镇纪委书记、副书记、纪委委员工作职责进行明确，现将有关事宜通知如下：
一、明确职责定任务
乡镇纪委承担着推进农村党风廉政建设、服务经济发展、保护农民群众利益的重要职能，其职能的发挥事关农村和谐稳定，事关新农村建设成效。各乡镇纪委必须按照职责要求，扎扎实实做好各项工作。
（一）乡镇纪委职责
1、主管乡镇党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查所属辖区内党组织和党员遵守执行党的路线、方针、政策、决议的情况。
2、协助乡镇党委研究农村基层党风廉政建设方面存在的问题；经常对党员进行党性党风党纪和廉洁从政教育，推进农村廉政文化建设。
3、对党员领导干部行使权力进行监督，确保各项强农惠民政策落到实处。
4、受理职责范围内的检举、控告和申诉，保障党员权利，对受处分党员干部回访教育。
5、督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开，监督规范农村资金、资产、资源管理。
6、认真解决群众合理诉求，维护群众合法权益；抓好乡镇纪检监察队伍自身建设。
7、承办上级纪委和同级党委交办的其他事项。
（二）纪委书记岗位职责
1、主持乡镇纪委的全面工作，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神。
2、协助党委抓好本乡镇的党风廉政建设和反腐败工作，组织、协调、落实党风廉政建设责任制，推动和促进本乡镇的党风廉政建设工作。
3、组织制定乡镇纪委工作计划，并认真组织实施和总结，经常督促检查。亲自参与和指导本乡镇违纪违法案件调查。
4、加强队伍建设，积极抓好纪检干部政治理论和业务学习，不断提高自身和乡镇纪委队伍的政治和业务素质。
5、经常深入实际，认真调查研究，能够针对农村基层党风廉政建设中存在的问题及时提出工作的改进意见和建议。
6、在工作中充分发挥监督作用，保证党委、政府的各项决策的正确性。同时，要健全权力监督制约制度。落实乡镇纪委书记参加乡镇党委书记办公会议制度,对乡镇党委的事权、财权、人事权等重大决策实施事前、事中、事后全过程监督。并负责向同级党委和上级纪委汇报纪检工作情况。
7、积极完成上级交办的其他工作任务。
（三）纪委副书记岗位职责
1、协助纪委书记抓好纪委的全面工作。
2、对《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》牵头负责的工作提出切实可行的实施方案，作出布署。
3、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见，对牵头负责的工作，结合本乡镇工作实际，提出切实可行的实施方案，并组织实施。
4、负责组织制定和完善纪委协助党委组织协调反腐败工作制度，并组织实施。
5、研究不断提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施，结合实际，与时俱进。
6、深入工作实际，切实了解农村党员干部的思想、作风等方面的状况，向纪委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意
见。
7、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员廉洁自律情况，定期向纪委书记汇报，有针对性地提出促进和改善工作的具体实施方案。
8、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会工作执行情况，不定期参加基层站所、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会、村民代表大会等重要会议，就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。
9、部署并参加基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员任前廉政谈话、年度述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。
10、提议并参与审定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。
11、严格按照农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法，建立完善廉政承诺、双述双评、廉政谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理、公务接待、村干部待遇保障等十项制度；深化“教育促廉、文化倡廉、示范树廉”三项工程；加大对 “廉洁勤政好机关、廉洁融洽好社区、廉洁教育好学校、廉洁诚信好企业、廉洁和谐好乡村、廉洁明理好家庭”为主要内容的廉政文化“六创建”活动的开展力度。
12、严格按照党务政务事务财务村务公开工作的通知要求，规范公开程序、内容和时限，并督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开工作。
13、按照伊吾县机关作风和效能建设、加强公务用车管理实施办法等相关文件规定，加大对乡镇、站所机关作风和效能建设的督查力度，特别是要加大对公务用车的管理力度。
14、接待和处理信访举报工作，调查信访案件，并就教育、监督、查处等作出具体工作落实。
15、协助纪委书记加强乡镇纪委的自身建设，研究纪委委员、村级纪检员、村民监督委员会成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法，并组织实施。
16、完成上级纪委、本级党委及纪委书记交办的重要事项。
（四）乡镇纪委委员岗位职责
1、认真学习宣传党风廉政建设和反腐败工作的有关文件和会议精神，带头贯彻执行各级纪委全会的决议和决定；
2、参与开展农村反腐倡廉教育和推进制度建设；参与对扶贫、救灾、救助、新型农村合作医疗基金、农业和农民直接补助等资金管理使用情况监督检查；
3、认真解决群众来信来访等问题，参与所属辖区内党
组织和党员违纪案件查处和申诉受理；
4、参与纪委工作计划、总结的讨论，提出工作建议；
5、负责督促指导村、基层所（站）等开展党风廉政建设，经常对村、基层站所开展党风廉政建设工作情况进行指导；
6、密切联系群众，注重了解群众对党员干部的反映和思想动态，认真排查和化解矛盾纠纷；
7、承办乡镇纪委交办的其他事项。
二、具体要求
（一）加强领导。各乡（镇）党委、政府和纪委要以高度的政治责任感和紧迫感，加强对乡镇纪委工作的领导，研究解决实际困难和问题，确保乡镇纪委工作顺利推进。
（二）强化督查。县纪委监察局要切实加强对乡镇纪委班子成员履职情况进行监督检查，定期对乡镇纪委班子成员履职情况进行考核，对不认真履职、不作为的，将按照相关规定进行问责。
纪检组长岗位职责今天是： 2010年1月25日 星期一 设为首页 加入收藏
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纪检组长岗位职责热【字体：小 大】
纪检组长岗位职责
作者：佚名文章来源：青龙县环保局点击数：1143更新时间：2006-10-2
3一、具体负责局机关纪检监察工作；
二、分管党风廉政建设工作，协调指导机关和直属单位党风廉政建设责任制的落实；
三、结合环保执法实际，组织经常性的党风廉政教育、预防职务犯罪教育、民主与法制教育和环保职业道德教育；
四、负责处理群众举报违法违纪行为的来信、来访，协助上级纪检监察部门查办案件；
五、负责局机关行风建设、行政效能监察、精神文明建设、社会治安综合治理、普法教育等方面工作；
四、完成局长和上级部门交办的其他工作。
纪检监察员协助纪检组长开展工作，做好行风建设、行政效能监察等方面的材料归档。文章录入：admin责任编辑：admin
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监察干事岗位职责
一、参与有关经济活动。
二、参与招投标预算执行和决算情况的核实。 三、协助有关领导干部任期经济责任的查实工作；
四、协助开展绩效审计，起草本部门纪检监察有关规章制度，并负责监督执行，草拟重要文件。
五、监督教育收费、专项教育资金的管理和使用。 六、监督固定资产的管理和使用。
七、参与纪检监察调查 ，参与审计及审计调查。
八、有关纪检监察各类资料收集、信息采编、报表的填报工作。 九、完成领导交办的其他工作。
纪检监察岗位职责
【篇1：纪检监察工作职责】
纪检监察工作职责
1、维护党的章程和国家行政法规，对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣传教育。
2、检查党组织、党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及决议情况。
3、协助党组织和局骨各单位加强党风廉政建设，纠正行业不正之风。 4、查处党员违反党纪的案件和干部职工违反政纪的案件。
5、受理党员干部的控告、申诉，保护其正当权利和合法权益。
6、调查研究本部门在党风党纪和廉政勤政方面的问题，向上级纪检、监察部门和局党委提出意见与建议。
财政信访工作制度
1、对人民群众来信来访，必须热情接待，详细登记，公正答复，不得以任何理由推诿、敷衍、拖延。
2、根据来信来访所反映的问题，确定相关业务单位承办，督促办理人民群众来信来访中提出的问题。
3、承办单位工作人员不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。
4、办理信访的工作人员与信访事项或信访人员有直接利害关系的，应当回避。
5、严禁对申诉、控告、举报人进行威胁、压制、追查或利用职权进行打击报复。
6、对在处理人民群众来信来访中有推诿拖延、徇私舞弊、泄露机密的业务单位和工作人员，要严肃追究责任。
财政内部审计制度
1、审计对象：局内各单位和乡镇财政所各类账务。
2、审计重点：一是检查会计账簿、凭证、报表、资金、财产是否符合财经制度要求；二是财政干部是否清正廉洁。
3、审计方法：采取定期检查和平时检查相结合的方式，对财务收支、管理和使用情况进行检查。
4、处理原则：对因政策理解偏差导致的账务处理不规范问题，要求被检查单位限期改正；发现贪污、挪用、行贿、受贿等触犯刑律的移送司法机关查处。5、工作要求：内部审计每年不少于局内各单位和乡镇财政所总数的30%，保证内审工作面每3年完成一个轮回中。
【篇2：纪检监察主管岗位职责规范】
标准名称 1 范围
本标准规定了公司纪检监察主管岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。
本标准适用于公司纪检监察主管岗位工作。2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。3 职责与权限
职责
认真贯彻执行党和国家的方针、政策，贯彻上级纪检、监察3.1 3.1.1
政策，依法组织落实全院纪检、监察任务。
3.1.2 按照上级有关部门的部署和本单位领导的要求，制定工作计划并组织实施。
3.1.3 负责受理党内违反党纪的案件和行政违法违纪的案件。对各种案件进行调查、审核，提出处理意见，向单位领导和上级有关部门提出报告。
3.1.4 牵头受理职工、群众的来信来访工作。
开展党纪、法纪教育，深入调查研究，经常了解企业在生产3.1.5经营活动中遵纪守法情况，认真履行职责。3.1.6 完成纪检、监察统计报表工作。
完成领导交办的其它工作。3.1.7 3.2 权限
有权参与党风廉政建设责任制专业管理工作的检查和督促。有权参与领导干部廉洁自律、效能监察、纠风行风、招投标3.2.1 3.2.2监督、信访查办等专业工作的检查和督促。
3.2.3 有权对其负责的专业管理工作向其上级领导提出报告和建议。4 岗位人员基本技能
学历与职称 4.1 具有专业或相关专业大学本科及以上学历，一般应具有中级及以上专业技术职称。4.2 工作经历
本科学历的应从事专业工作5年及以上，研究生及以上学历的应从事专业工作2年及以上。4.3 业务知识
掌握国家和行业相关政策、法律、法规。
掌握生产、企业管理业务有关的专业知识，了解生产、基建、4.3.1 4.3.2
经营等基本知识，熟悉企业管理。
4.3.3 了解系统监察工作管理相关专业的工作要求和工作流程。
了解与纪检监察工作有关的行政学、审计学、心理学、会计4.3.4学等理论知识。4.4 工作能力
具有一定的文字与语言表达能力、组织与沟通协调能力、工4.4.1作创新能力。
4.4.2 熟练使用办公自动化系统。
具有一定工作总结和分析能力。4.4.3 5 工作内容与要求
党风廉政建设责任制管理
根据上级下达的反腐倡廉目标任务，分解制订各部门负责人5.1 5.1.1
年度党风廉政建设和反腐败工作业绩考核指标和指标考核办法，报请院领导审批后，纳入年度业绩考核责任书，层层落实责任。
5.1.2 按照党风廉政建设责任制考核管理办法，做好党风廉政建设责任制执行情况的督促、检查，每季度向省公司报送季度报表，报送半年度、年度自查报告。
5.1.3 年底采取专项考核评价或与年度综合检查考评合并进行的方式，实施对党风廉政建设责任制的考核评价工作，并组织群众测评，提出考核评价意见，报请部门领导、院领导审批。
5.1.4 对于不认真执行或违反党风廉政建设责任制的，按照有关规定提出考核或责任追究建议。
5.2 惩治和预防腐败体系建设管理
按照上级惩防体系建设工作部署和要求，每年制订惩防体系5.2.1年度工作计划。5.2.2 检查督促各部门落实惩防体系年度工作计划中的各项任务和措施。
5.3 党风廉政宣传教育管理
按照上级反腐倡廉宣传教育工作要点，制订本单位反腐倡廉5.3.1
宣传教育工作计划，做好任务分解，并督促落实。
5.3.2 开展有针对性的廉政教育，营造“干事、干净”的良好氛围。
加强廉洁文化建设，做好廉洁文化示范点创建工作，并在所5.3.3辖范围内积极推进廉政文化建设。
5.3.4 积极向上级反腐倡廉网站投稿，反映公司纪检监察工作信息。5.4 领导干部廉洁自律管理
按照上级有关党员领导干部廉洁自律规定，做好公司党员领5.4.1导干部廉洁自律有关情况的统计分析。
5.4.2 建立领导干部廉政档案，并收集廉洁自律有关材料，及时维护归档。
5.4.3 做好礼品礼金登记上交情况、领导干部重大事项报告的监督检查。
5.5 纪检监察信访、案件管理
受理单位和个人采用来信来访、电话电报等方式，反映公司5.5.1和部门以及党员、干部违法违纪信访举报件的接待和登记。
5.5.2 及时将信访举报件呈送领导，按批示内容进行查办、转办或暂存。
5.5.3 根据领导批示意见，参加信访调查，撰写调查报告。
根据调查情况和领导批示，实施信访结果反馈、信访监督、5.5.4
提出处理或处分建议，对确有违纪事实，并需追究党纪政纪责任的，及时办理立案报批手续。
5.5.5 配合受理党员干部不服处分或审查结论等的申诉，提出审理初步意见，根据审议结果，办理复议、复查结论或决定等文件报批并予以实施。
5.5.6 做好信访材料的整理、立卷、归档工作。
【篇3：纪检监察部门职责】
纪检监察部工作职责
纪检监察部门是纪委日常办事机构，在党委和纪委领导下开展工作，主要职责是：
1．负责党委、党总支、党支部和党员领导人员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的监督检查。2.研究制定党风廉政建设和反腐败工作的规章制度并监督实施。3．负责党风廉政建设和反腐败的宣传、教育工作。
4.执行企业领导人员廉洁自律各项规定，检查党风廉政建设责任制落实情况。
5．协助纪委领导抓好纪检监察干部的教育、考核和管理工作，指导兼职纪检委员开展工作。
6．加强对企业重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，以及工程项目、大宗物资采购招投标的廉政监督工作。7．对企业经营管理中存在的突出问题和薄弱环节进行监督检查，规范企业经营行为、改善企业管理、提高企业管理效能。
8．接待和受理群众对党员领导人员、党委、党总支、党支部违反党纪、政纪问题的检举、控告和来信来访，办理信访登记、催办，对重要信访及时报请领导阅批。负责信访举报资料的整理和归档。9.查处企业领导人员、党员违纪违法案件。
10．负责接收、传达上级指示；起草、审核、印发、报送纪检有关文件、计划、总结、决定、决议、工作报告、规章制度、信息和其他上报下发的综合性文字材料；负责纪检监察业务报表的统计、上报。
11．负责纪检的文书、印章管理、使用和文件、资料的收发、登记、传阅、催办、清退、保管和归档工作。
12．负责纪检的决议、决定实施情况并进行督促检查；了解集团所属部门、控股公司纪检监察工作动态，收报编发纪检监察信息等。13．负责纪检监察有关会议的准备工作、会议记录、整理会议纪要和对议定事项的催办落实以及管理等内部日常事务工作。
14．负责纪检监察有关书报杂志、宣传资料等的征订、分发和管理工作。
15．完成上级党委、纪委交办的其他工作。
岗位描述
纪检主任
岗位名称：
纪检主任
直接上级：
人力资源部总监
直接下级：
纪检员
本职工作：
纪律及规章制度检查。
直接责任：
（1）主持纪检部门例会。
（2）正确传达上级指示有关企业管理和劳动方面指示文件。（3）根据需要进行现场指挥。
（4）制定纪检部门的工作目标报批后执行。（5）协调相关部门的工作联系。（6）对下级授权。
（7）巡视、监督、检查纪检部门工作人员纪检工作的执行情况和自身的纪律行为。（8）受上级委派到项目所在地组织检查。（9）按上级规定的内容和部门进行纪律检查。（10）审核纪检人员的检查内容记录的真实性。
（11）对违纪人员处理如严重的一般性和轻微的分别处理和报批。（12）对重大违纪行为的审核及处理意见报批。
（13）定期听取下属纪检人员检查内容并适时制定改进措施。（14）关心纪检部门工作人员的思想、生活和工作。（15）根据工作需要调配纪检部门工作人员。领导责任：
（1）对纪检工作完成情况的好坏负责。
（2）对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。（3）对纪检工作给企业造成影响负责。（4）对纪检部门的一切法律行为负责。
纪检办公室岗位职责
1．坚守岗位，主持纪检监察、法律事务等全面工作。2．学习、掌握纪检监察工作的实体及程序规定。
3．传达、贯彻、落实公司纪检监察工作的安排、部署和规定。4．做好举报登记、接收、传递、受理、处理程序，根据安排从事具体工作。
5．受理公司党员、干职员工的申诉。
6．负责起草纪检监察工作相关文件、报告、总结、意见等，制订纪检工作的制度和办法。
7．做好本部门文件的收发、编号、登记、传递、存放等工作。8．严格遵守工作纪律，不泄露办案秘密。
9．深入基层、调查研究，掌握公司廉政建设情况，及时向公司领导提出加强廉政建设工作意见。
10．组织抓好纪律教育，总结典型经验，剖析违纪案件。
11．组织抓好纪检执法监察工作，开展刹风整纪活动，纠正热点问题，健全规章制度，负责抓好纪检办自身建设，检查和指导基层纪律检查工作。
12．主持制定公司纪检工作年度计划，总结纪检监察工作，指导基层纪检人员完成各项工作任务。
13．协助公司领导制定规章制度，负责监督执行并检查落实情况。14．负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查和处理。
15．坚持人以为本、关注员工，坚决纠正损害公司和员工利益的不正之风，着力解决违纪违规事件发生。
16．对干职人员违纪、违规实行标本兼治、奖惩并举，注重预防的方针。在夯实教育、预防的基础上不断创新纪检监督制约机制，始终保持查办处理违章事件的强劲势态，不弄虚作假、纵容包庇。17．配合协助经营部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难收账款的催收。
18．完成公司领导交办的其他工作。
纪检监察干事岗位职责
1、协助部长，开展党员、干部作风建设工作；对公司各级管理干部进行违规违纪监督检查。
2、协助部长，在公司机关及各分厂中开展纪检监察和党风廉政建设工作。
3、深入公司机关科室和分厂车间，对公司管理干部贯彻执行党的路线方针政策及党纪政纪情况实施监督检查。
4、走访各层职工，广泛听取意见和建议，为制定公司的思想道德教育和党纪国法教育计划提供依据。
5、协助部长督促各级管理干部廉洁奉公。
6、具体承办公司管理干部队伍中的违规违纪事件，并将事件调查情况及时向部长汇报。
7、协助部长，在公司干部、党员队伍中开展作风建设。
8、协助部长，对物资设备招议标、国有资产的管理与使用、招工招聘等方面进行监督检查。
9、协助职能部门做好各种内部罚款工作，受理有关具体事务。
10、负责效能监察和专项监督工作。受理对各部门工作作风的投诉，协助领导调查了解，并按规定处理。
11、做好纪检监察方面文件资料的收发、传递、归档，以及有关案卷的整理和归档、保管。按要求及时完成各类统
计报表。
纪检监察组岗位职责
为了工程项目的廉政建设，确保整治过硬、干部优秀、作风优良、工程优质和资金安全，纪检监察组正确履行职责，依纪依法办事，对工程建设项目实施有效指导和监督检查，依据交通部《交通基础设施建设重点工程实施纪检监察人员派驻制度的暂行办法》和中央纪委、自治区纪委和交通厅、公路管理局有关党风廉政建设的要求，特制定本工作职责。（一）维护党的章程和其它党内法规及行政法规，监督检查项目部执行党的路线、方针、政策和决议情况。
（二）督促指导项目部党风廉政建设责任制的责任分解和落实“一岗双责”情况。
（三）组织协调项目纪检监察员开展廉政建设工作，强化制度建设和制度执行力，并依据《廉政合同》督促指导施工，开展交通廉政文化活动。（四）检查督察项目部开展“阳光工程”、“工程建设领域专项治理”工作，并定期检查考核。
（五）受理群众（项目工作人员）的检举控告，按照权限进行调查处理上报，查出其工作人员的违规违纪问题。
（六）完成上级组织和上级领导交办的其它工作。
纪检监察组纪检员岗位职责
在纪检监察组的领导下开展工作，特制定本工作职责
（一）检查项目部在项目实施过程中贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况；贯彻落实自治区党委、交通厅党委以及公路管理局党委、纪委的各项决策部署情况，向派驻机构报告工作。
（二）协助项目部抓好党风廉政建设责任制的落实，认真落实“一岗双责”制度。
（三）依据《廉政合同》，督促项目部建立健全廉政建设有关规章制度。
（四）协助项目部抓好项目部人员的理想信念教育和反腐倡廉教育，强化制度建设和制度执行力，抓好反腐倡廉工作，开展交通廉政文化建设，努力构建和谐交通环境。
（五）协助项目部抓好“工程建设领域专项治理”工作，落实“阳光工程”工作，并定期对项目部开展情况检查考核。
（六）参加项目部的征地拆迁、材料供应、设备采购、工程设计变更工程质量资金使用农民工管理交工验收等方面的会议，并对以上工作进行监督、审核，发挥对工程项目建设全过程进行监督的作用。（七）完成上级组织和上级领导交办的其它工作。
纪检干事岗位职责
综治纪检岗位职责
超市 纪检 岗位职责
公安纪检岗位职责
纪检监察科岗位职责