律所党建工作总结
2015年律师事务所工作总结报告
根据成都市司法局关于认真做好全市律师事务所和律师事务所负责人2015年度检查考核及全市律师2015年度考核工作方案的通知文件精神，我所于2016年4月1日召开了2015年度执业律师考核会，会议对本所5名律师进行了年度评定、考核。现就本次考核工作总结如下：
一、基本情况
四川永靖律师事务所，共5名律师，其中：女律师1名，党员1名，均为专职律师，其中合伙人3名。此次共5名律师参加考核（初审），考核结果5名全部称职。
二、考核工作安排和布署情况
1、收到市局文件后于第一时间组织全体工作人员召开会议，认真学习文件精神，由魏建清主任负责主持考核工作，对本所律师的品行鉴定、业务及收入、完成规定义务及会费缴纳几个方面并结合全国律协相关规定的内容，对律师进行考核。
2、考核的内容
（一）律师在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章．遵守职业道德、执业纪律和行业规范，履行法定职责的情况；
（二）律师遵守律师协会章程，履行会员义务的情况；
（三）律师办理法律服务业务的数量、类别和服务质量，办理重大案件、群体性案件的情况，遵守重大事项报告制度的情况；
（四）律师履行法律援助义务，参加社会服务及其他社会公益活动的情况；
（五）律师受行政奖惩、行业奖惩的情况；
（六）律师完成规定的教育培训情况；
（七）律师参加社会保险和执业责任保险的情况；
（八）律师遵守律师事务所章程及管理制度，履行律师工作职责的情况；
（九）省司法行政机关规定的其他内容。
3、考核方式：由各律师严格按照全国律协相关的规定自核，并认真如实的填写律师年度考核登记表，作出个人总结。在规定时间内将考核表上交给主任主持召开年度考核评审工作会议，对律师进行年度考核评定，由魏建清主任在各律师考核表中对考核的结果作出评定。
三、存在的问题及今后工作的重点
本所律师能遵守章程履行会员义务、完成法援义务，积极参加协会活动，自觉遵守律师事务所管理，在律师执业活动中无被投诉情况，律师执业操守总体良好。但也存在以下问题：从律师办案及收费情况来看，对规则熟悉度不够，尚在磨合阶段。
今后我所将重点多组织全体律师进行业务学习，促进律师之间的沟通和交流，探讨和分析律师办案的一些方法和技巧，提高律师队伍整体素质及办案能力。
四、2016年年度总结
过去的一年，为了更好的组织我律师事务所各律师进行学习交流，不断提高我律师事务所律师的专业素质和服务水平，开拓我律师事务所律师业务，我积极探索加强执业律师业务培训的途径，以不断开拓律师业务为核心，根据年初的工作安排，在各位领导的鞭策和帮助下，我做了一些应该做的工作。现作如下汇报：
（一）严格律师事务所的内部管理，树立永靖律师的品牌。
我们律师事务所律师人数不多，在全国是个小所，但我们的管理是常抓不懈。为了搞好工作，我所还增设了行政管理一职，聘请具有工作经验的同志专抓内部管理。由于严格管理，我所自成立以来，尚没有发现一个执业律师违规执业，市司法局、市律协也没有接到过一起对我所律师的投诉。
（二）积极组织我律师事务所执业律师业务培训，积极探索全面加强律师业务培训的途径和方式。
我定期组织我律师事务所执业律师进行培训，坚持高标准、严要求，对执业的律师进行了系统化的专项培训。同时定时在所内组织职业律师对新法颁布、理论前沿、律师实务热点等重大课题进行讨论，对一些疑难案件进行研讨。我事务所还积极参加律师协会组织的各种培训，所内律师均能够认真学习，强化业务水平。
（三）为广大群众提供有偿法律服务市场，提高律师地位。
在律师业务中民事辩护是我的长项，经常办理一些比较有影响的案件，并取得了较好的成绩。我们认真受理所接收的案件，为广大委托人热情服务，急委托人之所急，遵守律师的职业道德、执业纪律。我所在过去的一年里，全面地展开了律师业务，并要求我所律师牢记律师是社会主义的法律工作者，自觉加强思想道德修养，增强了律师的责任感。
（四）加强交流与合作，积极学习其他律师事务所的先进经验。
我所在与其他律师事务所沟通、交流方面进行尝试。多次组织本所与其他律师事务所律师进行经验交流及研讨会议，就各律师事务所发展中的经验与问题进行广泛交流和深入探讨。同时，借研讨的契机，与其他律师一起探讨律师业务的新领域。在此工程中，我们讨积极学习大连同行的先进经验，以共同促进大连律师的发展。
（五）组织执业律师加强理论学习，撰写法律文章，搜集经典案例。
为了加强我所律师对理论及实务方面的研究，我们决定编撰法律论文、搜集案例，不仅研究一些热点的法律法规，同时不放松对其他相对较冷僻的法律条文的探讨，努力提高综合素质。我律师事物所执业律师也曾在刊物上发表法律论文及与法律有关的评论。我们会对所撰写的法律论文进行讨论、评定，以保证论文的质量。
（六）珍视荣誉、恪守本职，加强职业道德、执业纪律的教育，切实维护公民、法人的合法权益。
本所律师忠于宪法和法律，坚持以事实为根据，以法律为准绳，严格依法执业，依法办案。我所要求每位执业律师珍视和维护律师职业声誉，模范遵守社会公德，在工作中陶冶品行和职业道德修养，要坚决维护法律尊严，忠于职守，坚持原则，维护了国家法律与社会正义;要求执业律师诚实守信，勤勉尽责，忠实地维护委托人的合法利益，为此我所开展了以"诚信为本，取信于民"的活动。通过全所律师的共同努力，我所及全体执业律师自2015年建所以来未受过任何行政处罚或行业惩戒，享有较高的信誉，工作受到社会有关人士、单位及委托人的好评，取得了经济效益和社会效益的双丰收。
回顾过去一年所作的工作，我要感谢各位领导的大力支持，同时也要感谢我律师事务所给位律师的勤苦劳动，正因为有了大家的共同努力，我们的工作才取得了一定的成绩。同时，还要看到我们的工作还有一些不足，主要包括：
（一）业务培训工作方面有：业务培训专业化、系统性不够，对其他非法律知识的研讨涉及也鲜少。我们律师事务所刚刚成立，对于业务培训也处于摸索阶段，所以在业务培训工作进展稍显缓慢。
（二）业务研究、制定业务规范及业务拓展工作还比较薄弱，需要大力加强。
以上不足也是我们2015年度改进工作的重点，下一年度，我们将继续加强工作的规范化，加大监督考核所内律师业务水平的力度，完善培训律师业务的体系。继续推进我律师事务所专业化建设、规范化管理的进程，探索适合我律师事务所发展的管理模式。
以上报告，请各位领导提出批评意见和建议。谢谢！
律所党建宣传部发言稿
【篇1：律师事务所党建工作汇报】
律师事务所党建工作汇报
内蒙古易非律师事务所是2003年成立的合伙律师事务所，其中党员六名，为了加强改制后律师事务所的党建工作，我所在有六名党员的情况下，主动向现将建立支部以来的党建工作情况汇报如下：
一、保证律师事务所党建工作顺利开展是本所律师业务发展的政治保障。我们一直注重发挥党支部的政治思想优势和组织优势，发挥党员律师的先锋模范作用，带动全所律师不断提高思想素质及职业道德素质。
（一）以点带面，开展各项工作
我们需要加强思想政治工作，以保证在新时期、新形势下律师队伍具有正确的政治方向。思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统，是新时期统一认识、端正思想、保持稳定的有力武器，是增强广大律师凝聚力的重要保证。我们所党支部高度重视思想政治工作，要求每个党员律师增强政治意识、责任意识和忧患意识，保持清醒头脑，提高政治警觉。党员律师积极参加中共鄂尔多斯市司法局党总支组织的共产党员先进性教育活动，按照学习培训、分析、评议的部署，完成了共产党员先进性教育活动。在市场经济条件下，社会上各种思潮泛滥，有些不健康的观念也在侵蚀着律师的头脑。一切向钱看，热衷于拉关系，办人情案等不良风气在部分律师中占有一定的市场。针对这些问题的出
现，我们所又积极组织党员律师和非党员律师学习了有关律师执业行为规范以及最高人民法院和司法部有关律师和法官的规定。同时，我们所的党员律师充分发挥党员的先锋作用，在工作中积极实现党的“三个代表”的指示精神，以点带面地积极开展工作，党员律师按照执业行为的标准，严格要求自己，使全所律师在思想上重视律师工作的规范性。
（二）结合实际，开展工作
我们所就结合行业特色，找准工作结合点，注重活动内容、方式、手段的创新，增强党建工作和律师工作的主动性、针对性、有效性。我们所围绕律师业务的中心开展党建工作，注意与行政管理相结合，在广泛听取党员、律师的意见的基础上，通过党员律师发挥作用，坚持开展律师工作。根据律师文化程度较高，工作独立性强、人员分散、时间紧、工作忙、难以集中的特点，我们就将党员和非党员律师一起采用集中与分散相结合、政治学习与业务学习相结合的学习方法，开展政治和业务学习，并且对学习进行记录。每周六上午是我们的固定学习日。
二、发挥独立党支部的组织优势，将党建工作和律师业务工作相结合。我们认为小型律师事务所党建工作必须具体体现在律师业务工作上，业务工作是党建工作的出发点和归宿，是党建工作加强的具体体现和重要标志。抓党建工作不是目的，抓党建，是完成各项业务工作，推动业务工作健康发展的政治保证。在律师事务所，案件靠人办，业务靠人做，党建工作的重要任务是调
动人的积极性。因此，从某种意义上讲，加强和改进党建工作，其核心是做好人的工作，从思想上、政治上发挥动员、引导和教育作用，使每一个党员律师自觉增强党性，改进作风，严明党纪，使律师事务所律师队伍具有较高的政治素质、良好的精神状态、优秀的职业道德和严明的组织纪律。
1、建立了严格的政治学习制度。所里建立政治学习制度，利用每周的固定学习日组织全体律师学习党中央的路线、方针、政策，学习各级司法局、律协和各级党组织的文件精神。
2、建立重大、疑难案件的研讨制度。结合律师工作实际，支部定期和不定期召开研讨会，对所内承办的重大疑难案件进行研究讨论，努力保证办案的效果。
3、党员律师积极参与法律援助活动。针对社会上很多经济困难而又打不起官司的，我们所的党员律师积极参与法律援助，每年我们都要办理十几件法律援助案件。
三、党员律师以身作则，充分发挥先进模范作用。我们所是建立比较晚的所，组建时所里的老律师都是党员，其他律师是我们所建立后加入的年轻律师,因此，也就存在了年轻律师的业务水平和思想素质参差不齐的状况，针对这些情况，我们所的党员律师，就积极以自身良好的执业形象来带动年轻律师。
首先，我们组织党员律师对年轻律师、律师助理开展“传帮带”活动。党员律师从建立支部开始就挂《党员律师》牌上岗，以党员律师应有的素质进行执业，在工作中，党员律师执业诚信，认真负责，前来本所聘请党员律师办理案件的群众，十分信任党员律师的办案作风，一致认为毕竟是共产党员，体现了一个党员应该有的素质，群众对党员律师办案也越来越信任了。党员律师的言行举止也让非党员律师看到了，做为一名党员受到群众信任的结果，触动了一部分非党员律师，产生对党组织靠拢的想法，经过引导向组织表达了加入党组织的愿望。
其次，我们党支部的党员律师鼓励非党员律师更多地参与社会事务，培养他们的政治意识、政治热情和社会责任心、使命感，党支部适时引导非党员律师向党组织靠拢，在非党员律师中积极培养入党积极分子。由于这些举措，目前我们所的年轻同志要求入党的意愿是十分普遍的的，按照党员发展程序，我们支部培养的一名入党积极分子已经成熟。
重庆海外律师事务所
党建工作汇报
重庆市律协党委：
我所创办于1995年，于1999年率先成立党支部，是律师行业最早成立党支部的律所之一。全所党员由最初的6名发展到18名，并有入党积极分子2名。
在党支部班子的带领下，我所历经了14年的栉风沐雨、荜路蓝缕，走过了一条从站稳脚跟、勇于竞争、不言失败、寻求发展到自我求索、自我更新的创业之路。如今的海外所拥有一个团结有力的领导班子、一支优秀向上的律师队伍，在业界和社会上树立了良好的口碑。现有注册律师近30名，其中高级律师3名，博士生导师1名，重庆市仲裁委员会委员3名，是重庆市规模较大的合伙制律师事务所之一，拥有近1000万元的固定资产。
一、我所党支部高度重视党建工作
律师业与公、检、法系统是相互制衡的有机整体，共同构筑了社会主义法制稳固的三角形构架，作为其中一边的律师行业，一旦出现问题必将导致整个三角构架的倾覆，并危及我国的法制体系建设，进而动摇我国的政体和党的地位。因此，律师党建工作必须放在律师事务所工作的首位，必须加强律师思想政治教育，端正律师的政治思想立场，才能发挥党组织的战斗堡垒作用，才能保证整个律师队伍的存续与健康发展。
二、我所党支部开展党建工作的方式
我所在具体开展律师党建工作过程中，主要通过以下四种方式促进党建工作的开展：
e-mail:haiwai@ccolo.com
1、长期坚持政治思想教育，灌输党的思想方针政策，并结合采取个别谈话的沟通方式，使思想政治工作得以全面深入开展。
2、结合所内自身特点，采取“特事特论”的独特方式对律师进行政治引导。例如就重庆涉黑律师现象及李庄伪证案等问题并结合“律师应是社会主义法律工作者”的观点，开展全所大讨论。使律师们在热烈的讨论中深刻感受到政治引导的重要性，同时让律师正确认识到律师行业的职责和使命，把握住政治方向不动摇。
3、在开展所内律师政治学习，敏感事件大讨论的同时，我所还开展了其他形式多样的学习调研活动。例如党支部多次组织全体党员和全所律师赴遵义、娄山关、广安等地开展红色之旅，对全体同志进行深刻的革命传统教育。让全体律师实地感受红色文化，在红色旅游中深入体会红色革命精神，学习革命先烈们坚定的共产主义信念和坚强的革命意志，进一步使全体律师领会学习党的思想方针政策的意义和作用。通过这些活动，增强党组织的吸引力。近几年有4名年轻同志志愿加入党组织。
4、建所以来，不断地通过积极参加争先创优活动以聚集律所文化，达到全面提高律师政治素质的效果。我所自建立以来，一直非常重视精神文化建设，积极参与市局、律协党委组织的各种争先创优活动，取得了良好的效果。
三、本所在党建工作和业务建设过程中取得的成绩
在发展的道路上，我所一直重视发挥党员的先锋模范作用，在保持业务持续发展的同时，还注重精神文明建设，并确定了“创海外品牌，建百年老所”的宏伟目标。e-mail:haiwai@ccolo.com
我所及党支部多次获得各项表彰：1997年我所被评为市司法局“目标管理先进集体”；1998年我所被评为市司法局“先进集体”；1999年我所被
市司法局评为“文明单位”和市级“文明律师事务所”；2000年我所被评为“目标管理先进集体”；2001年我所被重庆市政法委评为“文明单位”；2007年我所被市司法局评为“重庆市优秀律师事务所”；2008年被重庆市司法局授予“先进基层党组织”光荣称号；2009年被重庆市精神文明建设委员会授予“文明单位”的光荣称号；重庆市委组织部和市“两新”工委授予市级“两新”组织党建工作示范点。
同时，我所律师也多次获得表彰：1998年黎耘律师被评为首届重庆市十佳律师；2000年黎耘律师被评为人民满意的律师；2000年黎耘律师被市司法局评为“先进党员”；2001年黎耘律师荣获重庆市优秀仲裁员；2004年黎耘律师被市司法局评为“诚信执业百优律师”；2004年黎耘律师被市律协评为“优秀共产党员”；2004年吴强律师被市司法局评为“诚信执业百优律师”；2006年陈龙桥律师被重庆市司法局评为“优秀党员”；2007年周贵华律师被评为“重庆市优秀律师”；
总之，自建所以来，在上级党委的正确领导下，我们以抓好党建工作为动力，坚持在实践中大胆探索，在开拓中积极发展，带动了全所各项工作的顺利进展，在经济危机的影响下，我所仍站住了脚跟。上述成绩的取得，是靠全体同志共同努力得来的，是发挥党支部战斗堡垒作用的最佳体现。同时，我所党支部在今后的发展道路上，还将进一步做好
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推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的工作，充分发挥好政治核心作用，开创我所发展的新局面、新篇章！
汇报单位：重庆海外律师事务所 二o一o年二月二十五日
【篇3：律师事务所党建工作的反思与改进】
律师事务所党建工作的反思与改进
律师党建工作是维护和提升律师队伍社会形象的重要基石，作为律师行业党建工作的一项经常性的实践活动——“创先争优活动”，是律师行业党组织和律师党员发挥“两个作用”的有效途径和重要方法。客观评价当前律师党建工作中所出现的问题，适时提出相应对策，才能更好地实现推动科学发展、促进和谐社会、服务人民群众和促进律师工作改革发展的目标要求。一、对律师党建工作的几点反思 1.思想建设中的主要问题
随着改革开放和市场经济的发展，我国律师行业完成了从“事业型”向“企业型”的体制转变。在这样的转变过程中，首先，导致了一些律师党员的理想信念的淡化，全心全意为人民服务的宗旨坚持的不够。其次，在处理律师业务工作和党建工作两者关系上，存有错误认识。目前，律师事务所的收入来源主要靠律师办案赚取的费用，从律师事务所的投资者(合伙人)到律师事务所的各级主管，再到每名律师，更关注的是律师的业务水平，律师党员也不例外。所以律师党员往往把律师业务和律师党建对立起来，担忧，若过分投入精力到党建工作，一方面会招来律师事务所投资者(合伙人)以及各级领导的反感；另一方面，会造成精力分散，导致自己经济收入的减少。2.组织建设中的主要问题
一是党组织设置缺乏操作性。据统计，全国现有律师事务所1．69万家，现有律师19．4万人其中，党员律师5．3万人，占律师总数的27．3％。这个比例偏低，特别是年轻党员比较少。我国拥有3名以上党员的律师事务所基本成立了独立党支部，不满3名党员的律师事务所之间成立联合党支部。这样的设置虽然具有较强的规范性，但缺乏较好的操作性。因为律师行业是从业人员流动性较大的行业，各律师事务所之间缺乏有效的沟通，党的组织宣传工作实际上无法有效的展开。二是党组织活动缺乏实效性。律师党员因职业特点使党组织活动存在召集难、活动时间短等问题。一些律师事务所的党组织没有根据律师工作的特点开展工作，缺少针对性使得组织活动流于形式，方法单调，仅满足于读读文件，上传下达，听听报告。或者干脆用研究业务工作代替党的组织活动。三是对党员发展缺乏积极性。对入党积极分子的培养考察不到位，加之对某些入党积极分子的培养期限无故拖延，影响了入党积极分子的政治渴望和积极性。四是组织活动经费缺乏。律师事务所是一个自收自支、自负盈亏的单位，律师事务所党支部没有专门的经费，这样，就难以开展活动或只能开展一些不需
经费的活动。目前，除一部分实力较强的律师事务所党支部能自筹经费自主展活动外，其他相当一部分的律师事务所党支部的活动经常处于“无米下锅”或“等米下锅”的状态。五是激励机制尚不健全。党建工作目标责任制尚未与律师行业自身特点充分结合，督促检查力度也有提高空间，且考评方式单一，重资料，轻实绩，重年终，轻平时。考核结果运用乏力，奖惩机制与党建工作的成效与没有很好的结合，难以形成激励作用。3.作风建设中的主要问题
在作风建设中主要表现为宗旨意识淡薄。有些律师党员“严格”本着拿钱办案的宗旨进行工作，无利益不办案，对社会弱势群体的法律维权不关注，忘却了自己是一名共产党员。其次，学风不“端正”。一些律师党员轻视理论学习修养，对党和国家的方针、政策和法律缺乏全面、系统、持续、主动的学习，业余时间忙于应酬，学习时间也不能保证，失去了党的艰苦奋斗的优良作风。
二、对加强和改进律师党建工作的几点建议 1.思想建设方面
要牢牢把握我国律师制度是中国特色社会主义司法制度的重要组成部分，律师是中国特色社会主义法律工作者这个宗旨。我国律师制度和律师的本质属性，是由我国宪法、法律和国情决定的，是与中国特色社会主义经济、政治、文化、社会制度相适应的。律师行业党建工作的一切出发点和落脚点必须围绕这一宗旨展开工作。律协党委和各支部要不断深化“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动，教育引导广大律师深刻认识到，作为中国特色社会主义法律工作者，必须坚持“三个拥护”，切实做到“三个至上”，强化广大律师对律师党建工作的正确认识，为开展律师党建工作打下坚实的思想基础。改变律师党员在处理党建工作和律师业务关系上出现的错误观念，使律师党员充分认识到党建工作和律师业务是相辅相成、紧密相连、密不可分的。具体的作法可以考虑以党建促进业务，以业务促进党建，达到“两促进、两提高”，以党建来鼓舞律师党员的士气，以党的先进思想理论来武装律师党员的头脑，从而正确有效的指导律师党员的业务工作，最终使党建和业务相统一的观念深人人心。
2.组织建设方面
首先，要解决党组织活动缺乏实效性的问题。律协党委和各支部在活动的方式上要找准切入点，因时因地制宜，按照“灵活、小型、多佯”的原则活动，减少形式主义的强制性活动。组织活动要做到“三为”，即为律师事业发展所需要的；为律师党员和其他律师所欢迎的；为律师事务所合伙人、领导所支持和理解的，把律师事务所的业务活动和党的组织活动 有机统一起来，促进共同发展。充分利用网络手段，在互联网上建立网站、网页，组织律师党员学习、讨论党的路线、方针、政策，将必要的政治学习融合在业务知识、科技文化知识学习和有益身心健康的文化活动中以取得实效。其次，要解决党员发展缺乏积极性的问题。要切实做好入党积极分子培养考察工作，本着坚持条件、保证质量、改善结构、侧重发展的方针，做好发展新党员的规划，定期接受入党积极分子的思想汇报，并对其思想汇报做出指导，不能无故拖延入党积圾分子的培养期限。3.作风建设中方面
首先，强化律师党员为人民服务的意识，关心弱势群体，党员率先帮扶，由律管部门组织开展主题实践活动，使广大律师党员积极为贫困弱势群体，实施法律援助，开展“党员绿色通道”，使其保持与人民群众的密切联系。其次，着力改进学风，形成爱学、真学、勤学的学风。爱学，把学习当作一种兴趣来培养，通过兴趣的提高，把“要我学”变成“我要学”，把阶段学习变成终身学习，真正做到活到老学到老。真学，端正态度，学习不流于形式。在学习法学理论、法律条款时不能仅限于为办一案而只言片语的学习，而应该全面、系统的学习，掌握法学理论、法律条款的真谛和全意。勤学，在处理“工学矛盾”上，要善于抓住点滴时间进行学习和思考，同时少应酬、去惰性。保持学习的时间和质量。最后．以反对铺张浪费、反对奢侈享乐、反对情趣低下的“三个反对”为重点，着力改进生活作风，努力让律师党员做勤俭节约、艰苦奋斗的模范。
当前，全国律师围绕深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，积极开展“中国特色社会主义法律工作者主题教育实践活动”，对于党员律师来讲，这既是创先争优活动的继续，也是创先争优的升级，借此机会尽快完善党建工作制度，充分落实各项安排，建立律师党建工作创先争优活动长效机制。
（作者：哈尔滨市律师联合党支部书记 郑峰）
参考文献：
1..叶胜生，《律师党建工作中的问题、原因及对策》；
2.大成律师事务所党支部，《找准律师业党建工作的支点》； 3.何拥军，《加强律师党建工作促进律师事务所健康发展》；
4.中组部、司法部《关于进一步加强和改进律师行业党的建设工作的通知》。
律所内勤工作总结
律所内勤负责律师事务所的内部管理，是律师之间、律师与外界联系的纽带，也是律师事务所对外形象的窗口，内勤工作的好坏对律师事务所有直接影响。接下来搜集了律所内勤工作总结，仅供大家参考，希望帮助到大家。
律所内勤工作总结
在过去的20**年一年里，我所在各级律管部门的指导和全体成员的共同努力下，较好的完成了年初计定的责任目标，但也存在一些不足，现对全年工作做如下工作总结：
一、基础数据情况
我所现有人员为17人，其中执业律师6人，实习律师7人，其它行政和辅助人员4人，为所内新购置电脑三台，打印机一台，完善了办公自动化条件，提高法律服务水平。全年共完成各项工作统计为： 1、义务法律咨询人数200人。2、法律援助案件6件。
3、律师业务专题培训班4人次。 4、担任法律顾问3家。5、刑、民、经案件办理53件。6、非诉讼法律事务5件。
二、加强学习，规、在乡、镇、村服务的规.内勤人员在正副主任领导下开展工作，并对其负责。 2.负责律师事务所对外出具的一切书面函件，内容真实，不得有错，不得涂改；律师出差带律师事务所空白函件和对外盖有律师事务所公章的非格式函件须经律师事务所主任批准。
3.负责日常接待工作。
(1)填写接待登记本，搞好登记工作。
(2)接听电话、客户咨询，需文明用语，热情大方并告知相关律师的电话号码及联系方式，经客户同意，留下客户的联系方式，以便客户的问题回复。
(3)对司法行政部门和律协布置的工作在职权)应熟记每位律师手机电话号码(含主管局、市律协分管领导及其管理科)。
(2)及时向律师提供所需的文件资料、枵案及物品。包括：司法行政部门文件、年度的专业报刊、书籍、所里的规章制度、合伙人会议记录、律师会议记录、所里的历史朽案、律师事务所重要文件的记录、照片、影像资料、报纸杂志上的律师事务所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用协议、法律顾问合同、律师个人档案以及所里其他的公共物品。(3)内勤每天上午8：30之前应将律师考勤簿收回。对律师考勤情况次月5日之前上墙公布。
(4)对收案登记簿、收费登记簿、合伙人会议记录、发票及相关凭证等应专项保管，不得由他人随意翻阅。(5)每天下午下班之前,将每日报纸分门归类上夹，每月更换。内勤应将办公楼及各律师办公室检查一遍，注意安全防)每位律师收案、收费情况登记。
(2)司法行政文件及律师情况信息等，经律师传阅签字之后登记。
(3)律师要求打印、传真、复印的资料张数及长途电话费用的登记,不得不记或少记。
(4)图书刊物应及时收发登记盖章，律师借书和还书的登记，律师所借的图书资料不得超过两个星期。(5)律师所需的笔墨、纸张等办公用品。(6)采购的一次性消耗品。
(7)办公楼所有的朗匙领取和归还，不仅要有登记还应有交接清单。
6.财务管理工作。
(1)要按照会计法的要求，做到真实、及时，钱账相符。(2)每月以下费用须在次月10日之前报全体合伙人确认,它包括：全体律师收案件数及收费情况；律师事务所当月开支及律师本人开支；律师所每季报表及每半年的报表；每月的银行对账单及存折存款情况。
(3)律师事务所全年总收人、总开支须在次年的元月20日报合伙人及每位律师确认。
(4)应熟记律师事务所开户行、账号，及时掌握所里存款情况、收费情况。对需要盖律师事务所财务章的应写明原因，登记后报主任签字。
(5)所内备用金每日不超过500元，余款须存放银行，律师的借款除经分管主任批准外，合伙人不得超过总收费(含开支）的50%，专职律师不得超过总收费(含开支）的30%，要根据聘用合同、代理合同、掌握当事人欠法律顾问费、代理费情况。
(6)对当事人预付律师的差旅费，应对承办律师做基本了解并予以审查，不得随意乱开发票或收据。
(7)应随时保持同税务、银行等业务部门联系、协助会计工作，做好所里的账务处理工作。
7.做好合伙人会议、律师会议记录，会后应及时归纳整理记录内容，由参加会议的律师签字。
8.负责律师事务所网站内容的更换，对于所内重大活动、业务信息经主任签字后及时发布。
9.对律师送交的档案负责审査，卷面要符合要求、内容规范，发现不符合规范，要求归档律师补齐后方可归档。
l律所党建工作总结
司法局律所党建工作总结
律所工作总结
律所年度工作总结
律所召开党建工作总结大会