律所工作汇报（共12篇）
金杜本科应届4500，研究生应届5500。非应届的话，根据工作经验，可以增加起薪。君合的起薪在6000左右。海问的起薪在4000多。其它国内所基本都低于这个数字。上述起薪均指助理，大所的一般做法是，无论你是什么人物，第一年从助理开始，每年考评升级。
前一阵我们所的合伙人去北京考察，参观过这两个所（君合金杜），他们每晚加班到10点绝对是正常工作量，而那些2000/月的律所多数可以正常上下班，周末也可以休息的。感觉就是付出与回报基本成正比吧除了这几个知名的大律所外，多数律所给助理的薪水是1500-2000/月，其他福利情况不详。
外所也不一样的，我们所，律师助理5000－8000不等，初级律师，5000－12000不等，上面的高级律师、合伙人，中国律师年薪30万－50万，外国律师年薪最低的10万美金
我在广州,前几年从华东政法毕业过来广州做律师的.,目前在一家所做提成律师，情况一般般,我说说广州的情况吧,广州的律师助理分为有律师执业证的助理和没有律师证的助理，，，，前者我认识一个给大律师做助理的律师,执业3年多,中山大学法学硕士毕业,收入是30多万一年,我一个师兄华政硕士毕业,在国鼎所的.也是近9万一年,而且都是税后哦，，其余普遍情况则是3000,4000的样子,如果是后者之类的律师助理.最好的可以到 3000多,一般是1000到2000的样子.招聘程序一般就是递简历，然后打电话问，一般如果招人的话，会通知考试或面试安排的，你可以试试投递简历，祝你好运。
君合的话，可以直接给其人事部直接发简历，往往可以有面试机会，合适了就能进来。该所没有律师、律助的区别，统一都叫律师。年轻律师（一、二年级）进来后的发展就看个人的积极程度（绝对是会哭的孩儿有奶吃）以及机遇。该所的制度相当完善，在内资所中罕有其比，但是年头较久、历史包袱较重，另外再怎么完善，还是有内资企业的积弊，比如评价和奖惩体系不够透明，而末位淘汰又过于僵硬，每年都有牺牲者。金杜、君合这样的律所不是不招应届毕业生，但需要业内人士推荐入所，这样才会给一个试用的机会；至于公开招聘的律师助理，门槛高得出奇，特别是对英语水平的要求，实在不相信所内律师都能达到这样的水平。
就非诉这块来说，海问真的是很优秀的一个律所，虽然可能这里的很多朋友，都没有机会加入海问，但是如果有机会和海问的律师共事一起做项目，或者能够了解海问是如何做项目的，还是很有学习的价值。相反，金杜的名声在外，但是急速扩张之后，金杜的活，做的并不好。从券商方面看，好像普遍倾向海问，但是客户就不一定了，呵呵。记得我前2年作个项目的时候，券商就玩命说海问好，明着暗着说，但是客户呢非要用金杜，结果在合作过程中，我们就不断摩擦，只要开会就互相纠错，呵呵，回想起来还挺有意思的。金杜的活做的确实不好，以前给家乐福做的合同里面我看到很多错别字，排版更是难看的要死。前两天看到一个他们的股权转让合同，也很SLOPPY。不说内容如何，这么大的一个所，做的东西第一眼看着和他们的形象不太符。不过比国浩好多了，国浩做的英文合同连spelling check都不做，我看得火都大了。
对于新人而言，其实可以考虑先进外所，打好底子，然后或llm、或转内所、或在外所继续泡，都得心应手。外所的培训机制和全球资源往往都不是内所可比，但问题在于不是每家外所在国内都能有这种条件，有些名气虽大，但在中国的office就几条枪，空间不大。进外所也有一定的弊端，一般就是玩命作翻译，如果是小点的吧，基本很闲，没多少业务可以接触。我感觉起步阶段还是找家大点的吧，各种活都有机会参加，将来跳槽也能硬气点。
四大似乎从来没有一家有那种针对新人的刚性的“末位淘汰”，一、二年的新人几乎都能平稳升迁，只不过在工资涨幅上体现区别。而我所在的那家内所，用 7000+的月薪招来英国llm做一年级，一年以后，二话不说，直接按评分把后两名砍掉。有经验的人都知道专业服务这个行业的成材规律，不用一到三年，是看不出一个人是否适合这个行业的。在我曾经在的那家四大，五年之中，我见到了无数
一、二年时谁带谁觉得累，而到
三、四年左右忽然一朝开悟，转成业务骨干的事例。而这些人，如果是在内所，下场如何？实在难说。更严重的问题是：内所的年终评估机制，即使在最完善的所，也是很不透明的，至少比起四大而言，完全是让那些遭到“末位淘汰”的被评估者两眼一摸黑的死法。
我觉得从学习的角度看，还是内所比较好一点，接触面大，实战机会多多，而且国内的大一点的所还是注重人才培养的。若是去四大，知识面毕竟窄了些。
四大也好，普通所也好，关键就是看领导愿不愿意培养你了。同样一个所里一起进去的，有人2，3年后就有能力自己做项目，也有人还停留在查法规的阶段。单位好不好其实对于做底层的人来说没有太大的意义，关键是直接领导的人怎么样。这是我的感受。
大成概况
大成律师事务所("大成")成立于1992年，是中国成立最早、规模最大的综合性律师事务所。
大成自2004年起进行了从个体化作业向团队化作业转型，向规模化、规范化、专业化、品牌化、国际化方向发展的探索和改革。通过一系列的研究和改革，大成目前已实现了跨越式发展，不仅规模化建设取得明显成效，而且规范化、专业化、团队化建设也取得了丰硕成果。大成现已建立了先进的管理体制和专业化团队作业模式，奠定了有效控制业务质量的基础，建设了资源共享机制的路径。大成将坚持不懈地积极探索中国律师事务所品牌化、国际化的建设和发展道路。
大成拥有4000余名律师及其他专业人员。其中，大多数律师毕业于国内外知名的法学院校；多数律师取得了美、英、法、日、韩、俄等国一流法学院校学位，并具有在国际知名律师事务所工作的经验；相当数量的律师还具备国际贸易、金融、建筑工程、工商管理、会计、税务等其他专业背景。大成的律师及其他专业人员能够以英、法、日、韩、俄、蒙古等语言为客户提供服务。大成作为一家大型的、综合性的律师事务所，始终贯彻最大程度维护客户利益的执业宗旨，为国内外客户及时提供专业的、全面的、务实的法律及商务解决方案。大成的主要专业领域包括：公司综合类业务、公司收购、兼并与重组、证券与资本市场、私募股权与投资基金、国企改制与产权交易、银行与金融、外商直接投资与外资并购、境外投资、反垄断与国家安全审查、税务、国际贸易、国际贸易救济与WTO业务、海商海事、知识产权、房地产与建设工程、矿业、能源与自然资源、诉讼仲裁、刑事辩护和劳动法等。
大成已建立了覆盖全国、遍布世界重要城市的全球法律服务网络，大成的境内外机构均可共享大成全球法律服务网络内的项目信息、专业知识、业务经验、专业人才、社会关系等资源。大成的总部设在北京，在长春、长沙、常州、成都、重庆、大连、福州、广州、哈尔滨、海口、杭州、合肥、呼和浩特、黄石、吉林、济南、昆明、拉萨、南昌、南京、南宁、南通、宁波、青岛、苏州、上海、深圳、沈阳、石家庄、天津、太原、武汉、无锡、乌鲁木齐、温州、西宁、厦门、西安、银川、郑州、舟山、珠海等42个境内城市均设有分所。同时，大成在芝加哥、巴黎、洛杉矶、纽约、新加坡、台湾、莫斯科及蒙古等境外均设有当地律师事务所。
业务领域
大成自2004年起进行了从个体化作业向团队化作业转型，向规模化、规范化、专业化、品牌化、国际化方向发展的探索和改革。通过一系列的研究和改革，大成目前已实现了跨越式发展，不仅规模化建设取得明显成效，而且规范化、专业化、团队化建设也取得了丰硕成果。大成现已建立了先进的管理体制和专业化团队作业模式，奠定了有效控制业务质量的基础，建设了资源共享机制的路径。大成将坚持不懈地积极探索中国律师事务所品牌化、国际化的建设和发展道路。
公司综合类业务
业务介绍
大成长期为客户提供公司设立、变更、日常经营管理等方面的法律服务。近年来，大成围绕客户的主营业务、管理体系，选择不同的切入点，梳理公司面临的各类法律风险，形成了可以嵌入客户日常经营管理的法律风险管理系列产品。大成在该领域的主要服务包括：
公司设立及变更 公司合并、分立 公司清算注销 公司常年法律顾问 全面法律风险管理 单一业务模块或管理模块的法律风险管理 公司法人治理 家族企业治理
公司收购、兼并与重组
业务介绍
大成是中国公司收购、兼并及重组市场主要法律服务机构之一，代表各类客户完成了众多复杂、重大的商业并购交易。大成在该市场领域的特色是，充分发挥其全球法律服务网络优势，组成跨地域、跨国家的服务团队，为客户提供综合法律服务及相关增值服务。多年来，国内外有关权威机构和媒体一直将大成评为收购与兼并领域的最佳中国律师事务所之一，大成于2008年4月荣获“ALB2008年度最佳破产重组业务大奖”，2011年荣获清科集团“2011 年（VC/PE支持）中国境内并购市场最佳法律顾问机构”。
大成在该领域的主要服务包括：
法律尽职调查 行业政策分析 交易结构设计 交易文件的审查、起草、谈判 就交易的监管和批准等事项出具分析意见 就重大问题出具法律意见 协助办理政府部门的审批 交易的交割执行 并购后整合证券与资本市场
业务介绍
大成是中国首批获得证券从业资格的律师机构，长期从事包括股票、债券等各项资本工具在内的证券与资本市场业务，特别是近几年来，大成在该领域十分活跃，协助众多中国企业在境内外资本市场发行股票及债券等。在清科集团的评比中，大成进入（VC/PE支持）中国企业海外上市法律顾问机构10强，排名第9。在2012年（VC/PE支持）中国企业境内上市法律顾问机构10强，大成排名第6。
除传统股票市场外，大成在债券市场领域一直处于领先地位，多名律师担任中国银行间市场交易商协会等机构的专家委员，在该市场帮助企业发行各类债券融资。此外大成与证监会保持密切沟通，在中国资产证券化领域做出了一系列开创性项目；在银监会创新性金融工具使用方面，处于市场前沿，帮助众多银行等金融机构通过债券工具调整资本结构。
大成在该领域的主要服务包括：
股权资本市场境内及境外首次公开发行 上市公司再融资 境内外借壳上市 上市公司收购、合并、分立、重大资产重组、退市及恢复上市上市公司治理结构管理层激励计划及员工持股计划的设计上市后合规管理债券市场
公司债券企业债券金融债券短期融资券资产证券化资产证券化方案设计资产证券化文件起草、审查为资产证券化项目出具法律意见 协助资产证券化项目报备监管机构审核
私募股权与投资基金
业务介绍
大成在私募股权投资与投资基金这两个相对新兴的法律业务领域中保持绝对优势。大成有一支训练有素且对该领域有着丰富经验的专业律师团队，大成律师曾为诸多国内外知名机构投资者提供全方位的法律服务，同时也协助许多募资企业从初创、发展壮大直至上市。在实践中，我们可以为客户设计合理的基金设立框架及投资交易结构，以适应中国独特的法律法规环境。我们成功地为众多参与境内私募股权基金设立及投资交易的客户提供了具有创新性的法律结构，并且获得了政府审批。2010年、2011年和2012年大成荣获清科集团“2010年中国创业投资暨私募股权投资年度排名”之2010年中国VC/PE人民币基金募资最佳法律顾问机构、2010年中国VC/PE人民币基金投资最佳法律顾问机构等称号。2012年，大成荣获中国官方行业机构中国创投委评发的2011-2012年度中国创投行业中介机构“杰出贡献奖”。2013年，大成又荣获《商法》杂志“私募股权/创业投资退出项目律所前10强”（累积项目金额）第一名。
大成在该领域的主要服务包括：
协助管理机构设立各类投资基金 协助管理机构设计资金募集方案 为各类投资基金项目投资提供尽职调查、交易等综合法律服务协助投资基金进行投后管理 代表企业进行私募股权融资 协助外国投资者在中国设立本土基金 协助投资基金通过并购、上市等方式退出项目 协助解决投资纠纷
国企改制与产权交易
业务介绍
大成以其专业、优质的法律服务成为与中国大多数国企合作最密切的律所，在国企改制与产权交易领域一直居于业内领先地位。近十年来，大成律师积极参与国企改制的实践，以主协调人的身份介入到国企改制中，帮助诸多国企完成企业改制、产权交易，逐步实现企业的转型。大成在该领域的主要服务包括： 国企改制方案的策划、起草 国有产权（股权）转让和交易
国企改制过程中的资产、人员、债权债务的重组 企业破产清算 企业破产重组
银行与金融
业务介绍 银行与金融业务自大成律师事务所设立以来就成为其传统核心及优势业务之一。
大成为国内外多家银行和非银行金融机构提供专项或综合性法律服务，在金融领域具有丰富的经验和广泛的客户基础。大成对金融领域的国内及国际适用的法律、规定及交易规则、惯例有着深刻的理解和把握，凭借丰富的本土经验和深谙国际规则的视野帮助商业银行、投资银行、保险公司、信托公司、财务公司、基金、其他金融机构以及政府部门等客户完成了大量复杂的金融交易，并在银行规章、保险产品、信托产品、各类贷款等方面都已形成一系列的标准化文本，在金融业务领域的法律服务中处于前沿和领先地位。我们服务的客户包括了中资银行、合资银行、外国银行在华子行或分行、保险公司、信托公司、财务公司、汽车金融公司、融资租赁公司等。大成在该领域的主要服务包括：
金融机构的常年法律顾问业务 金融机构的法律及各项业务的合规审核、风险识别与防范体系建设 金融机构业务标准格式文本起草、修改与审查 商业贷款、政策性贷款、银团贷款、进出口信贷、项目融资、不动产融资及其他贸易融资 国内外金融融资租赁业务设立银行和非银行金融机构，外资金融机构市场准入，外资银行参股及在境内投资等法律事务 商业银行的筹建与开业信用证及各类票据业务 金融期货、期权及其他衍生产品交易 金融机构的不良资产处置，债务重组及资产重组，投资及并购业务 金融机构改制、破产及清算业务 城市信用社、农村信用社以及农村小型金融机构的股份制改造 保险公司设立、法人治理、管理层激励和员工持股计划 保险公司新险种设立法律支持、国外产品的中国本地化法律分析 保险资金应用、运作方案 保单质押、保险理赔和追偿等方面的法律服务 保险企业私募融资、投资并购、保险公司次级债发行 就相关保险争议，尤其是涉及水险、陆运险、航空险、船壳险、综合物流险、共同海损等案件，代理保险公司进行诉讼或仲裁 信托公司的设立、管理法律业务 委托理财新产品设立法律支持 财务公司的设立、运营、并购 金融创新业务等法律事务及相关法律纠纷处理
外商直接投资与外资并购
业务介绍
大成在外商在华直接投资方面有着丰富的执业经验。大成积极参与外商在华直接投资活动，代理过众多外国客户在华各类投资项目，提供的法律服务贯穿于整个投资过程，对包括跨国公司在内的外国公司的本地化起到了极大的促进作用。大成律师协助客户设计最为有效的交易结构，评估潜在商业伙伴及项目位置，并就目标公司和资产实施审慎性调查。此外，我们还帮助客户起草、审阅和修改交易文件，代表客户就交易文件条款进行谈判，准备政府审批所需文件并办理政府的各项审批手续。大成律师凭借在外商投资领域长期丰富的经验，能就各个具体项目可能遇到的法律问题提供最佳的解决方案，最大限度地维护客户的权益。
大成在该领域的主要服务包括：
外商直接投资 产业准入政策分析 设立各类型企业和机构 为跨国公司设立外商投资性/控股公司 外汇进出及资金流动分析 外商直接投资地域选择及政策比较分析 外商投资企业合规服务 外商直接投资项目建设法律服务 外商投资企业运营法律服务外资并购产业准入政策分析 法律尽职调查 交易结构设计交易文件起草、审查和支持交易谈判 政府审批许可、备案、登记、豁免事宜咨询及办理相关手续 协助完成并购交割 并购后企业整合境外投资
业务介绍
伴随中国“走出去”战略的实施，中国企业境外投资在范围和数量上均大幅增长，大成也日渐走向国际化，在全球多个国家设立有分支机构或拥有战略合作伙伴。凭借其国际化优势、与境外多个国家和地区政府的友好合作关系、与境外律师事务所的战略合作伙伴关系以及多年来积累的丰富经验，大成有能力为中国客户境外投资业务提供有效的解决方案和国际化的专业服务。大成已成功协助大量卓越的国内客户选择境外资源、技术、品牌和市场，并进行境外投资。大成在该领域的主要服务包括： 投资目的地国法律环境及法律风险分析 境外投资法律尽职调查 交易结构设计 交易文件起草、审查 商业谈判法律支持
协助完成政府部门的审批、备案、登记程序 协调境外当地的中介机构 协助完成并购融资 就重大问题出具法律意见 并购后合规运营支持 反垄断与国家安全审查
业务介绍
反垄断业务在中国是比较新型和前沿的律师业务，大成律师一直走在反垄断业务的最前沿，与反垄断执法机构有着畅通的沟通渠道。大成反垄断律师团队为国内外著名客户提供了优质、高效的反垄断法服务，积累了丰富的实践经验。大成在该领域的主要服务包括：
为企业制定反垄断方案和策略，进行合规审查 代理调查反垄断举报证据和草拟反垄断举报信，代理企业应对反垄断举报与调查，为企业制定应对方案 为企业的营销协议、合作协议和并购协议等提供反垄断分析，避免被认定为垄断行为遭受行政处罚和诉讼 提供相关市场、市场支配地位和滥用市场支配地位行为的证据调查和法律分析 代理经营者集中申报以及相关利益人的反向请求法律服务 为行业协会/商会在反垄断法律环境下正确行使职能提供法律建议 为各级政府及法律、行政法规授权行使公共职能的组织避免滥用行政权力排除、限制竞争提供法律建议 为集中过程中提起的国家安全审查提供法律服务 代理与知识产权滥用有关的反垄断行政程序及反垄断民事诉讼 代理反垄断案件的行政复议与行政诉讼 代理反垄断案件民事诉讼为行业协会/商会在反垄断法律环境下正确行使职能提供法律建议 为各级政府及法律、行政法规授权行使公共职能的组织避免滥用行政权力排除、限制竞争提供法律建议 为集中过程中提起的国家安全审查提供法律服务 代理与知识产权滥用有关的反垄断行政程序及反垄断民事诉讼 代理反垄断案件的行政复议与行政诉讼 代理反垄断案件民事诉讼
税务
业务介绍
税务是大成传统法律服务的领域之一，也是大成在当今复杂多变的商业环境下擅长处理的领域之一。大成拥有一个由具有注册会计师、审计师、资产评估资格的律师组成的专业团队，可以为国内外客户提供专业的中国税务法律服务。大成在该领域提供的服务主要包括：
优化客户的商业交易、项目运营和布局的税务结构 为客户经营中遇到的关税、资源税、增值税、营业税、个人所得税、企业所得税、税收优惠等政策及其它税务问题提供法律咨询和法律意见 代表客户与税务机关进行税务事务的沟通 协助客户处理税务案件和其他争议
国际贸易
业务介绍
大成律师长期为国际贸易领域各关系方提供专业化法律服务，尤其因为国内外大型进出口贸易公司提供的法律服务而在业界享有盛誉。大成律师可以通过全球网络服务系统，在国内各级普通法院、海事法院、铁路法院等专门法院以及国内外仲裁机构代理发货人、收货人、提单持有人、货运单持有人等进行诉讼和仲裁。
目前大成律师服务的客户既有中国国资委下属的大中型国有企业，也有来自美国、瑞士、日本、英国、新加坡、意大利、科威特、香港等国家和地区的跨国公司，业务领域涉及钢铁、矿砂、煤炭、石油、化肥、粮食、豆粕、可可豆、机械设备、电子仪器等。在各类案件的代理活动中，大成律师所表现出来的精湛的学识和娴熟的诉讼、仲裁经验，赢得业内人士的高度赞扬。大成在该领域提供的服务主要包括：
进出口合同 外贸代理合同 境内外商帐追收 起草信用证以及争议解决 贸易融资、提货担保 租船、提单、海运欺诈、船舶扣押、装运、仓储、货物扣押 商品检验、外汇、海关事务 海关知识产权保护 技术贸易事务 产品、服务及技术进出口管制事务
国际贸易救济与WTO业务
业务介绍
大成律师在国际贸易救济领域积累了十分丰富的经验，大成国际贸易救济团队已经和美国、欧盟、澳大利亚、印度、韩国、巴西、阿根廷等十几个国家的国际贸易救济专业律师事务所建立了良好的长期合作关系，共同致力于为国内外客户提供优质的代理服务，在多起案件中帮助代理企业取得了良好的结果。大成在该领域的主要服务包括：
反倾销原审调查 反补贴原审调查 新出口商复审、期间复审、行政复审、日落复审 保障措施 WTO争端解决 贸易壁垒调查 应诉美国337调查
海商海事 业务介绍
大成的海商海事法律团队由教育背景优秀和执业经验丰富的海商海事专业律师构成，曾为国内外众多客户在国际贸易、海运、国际结算和保险等各类相关海商事务提供富有成效和高质量的服务。大成在该领域提供的专业服务主要包括： 海上货物运输合同纠纷 海上保险合同纠纷 租船合同
综合物流、仓单质押 船舶代理、货运代理 船舶碰撞损害赔偿纠纷 共同海损纠纷
海事请求保全（海事证据保全、船舶扣押等）海事强制令的申请和执行 船舶优先权催告程序的申请 海事赔偿责任限制基金的设立和案件 船舶拍卖、货物拍卖
二手船舶买卖、船舶抵押、船舶登记 船舶建造和融资、船舶融资租赁 油污与环境损害 港口作业
航空运输、铁路、陆路运输以及国际多式联运 船员劳务合同争议 沿海运输所涉及的法律服务
知识产权
业务介绍
知识产权业务是大成律师事务所主要业务之一，大成所拥有专利代理业务资格和商标代理业务资格。大成知识产权专业律师具有深厚的知识产权法学功底和多行业工作背景，很多律师同时具有律师和专利代理人、商标代理人等多种职业认证资格，深厚的法律实践经验和专业技术知识的完美结合，能够为客户提供最佳的知识产权保护方案，提升客户的核心竞争实力。大成向国内外众多客户提供了广泛而深入的知识产权法律服务，具体的知识产权业务涵盖专利、商标、版权、反不正当竞争、域名、电子商务、网络传输、特许经营、影视音像、媒体、文化等传统和高新诸多领域。2013年北京企业知识产权管理标准推行工作中，大成成功入选“北京企业知识产权管理标准推行”辅导单位。大成律师当选“2012年度全国知识产权保护最具影响力人物”。大成在该领域的主要服务包括：
专利、商标企业专利战略方案的设计、拟定、风险诊断，企业专利战略分析、专利研发立项的调研等 专利国内申请和涉外申请，专利复审、无效请求，专利诉讼，专利许可、质押与转让等 企业商标战略规划、诊断和商标管理方案等 商标申请、商标查询、调查，商标行政评审，驰名商标认定，商标侵权处理、商标诉讼等 与专利、商标有关的法律事务咨询 版权、集成电路布图设计
与版权归属、版权移转纠纷相关诉讼，代理与版权或邻接权及版权贸易有关的法律事务 与新闻图书、报刊出版、表演、录音录像、影视作品及舞台剧投资制作、广播组织权有关的法律事务 与数据库、计算机软件创作、使用、网络传播有关的法律事务 集成电路布图设计的登记申请、保护和侵权诉讼等 信息网络、域名、电子商务
代理域名注册及网络有关登记注册、相关网络传播权诉讼、网络有关的数据库权诉讼 代理与域名抢注、域名与企业名称相关诉讼 代理与电子商务有关的方案策划及纠纷处理 与网络版权、数据库技术保护、权利管理信息、域名、电子商务有关的其他法律服务等 特许经营
提供特许经营所需政策和法律咨询及特许经营体系框架搭建等事项的法律服务 对特许加盟各方选择盟主或加盟商，提供主体资格、资信情况、门店经营情况调查 起草、修改特许经营合同等系列法律文件等 代理特许经营企业商务主管部门的备案 代理特许合同履行过程中的各种纠纷及因第三方引起的商标侵权或不正当竞争纠纷等 反不正当竞争、商业秘密
代理仿冒他人注册商标、仿冒知名商品特有名称、包装、装潢的不正当竞争相关诉讼 代理与虚假宣传有关的不正当竞争相关诉讼 代理限制竞争、滥收费用的不正当竞争相关诉讼 代理商业秘密保护策划及与侵犯商业秘密的相关诉讼等
房地产与建设工程
业务介绍 作为一家大型的、综合性的律师事务所，大成聚集了一批优秀的房地产专业律师。把握政策前沿，及时、准确地为客户提供创新性、综合性的法律服务。通过与金融团队、公司及资本市场团队的密切合作，大成的房地产团队参与了大量的房地产项目并购、房地产投资基金的设立及投资、不动产资产证券化等项目。大成律师担任全国律师协会建设工程与房地产专业委员会副主任及北京市律师协会房地产委员会主任。通过与争议解决团队的密切合作，大成在房地产争议的解决方面也有丰富的经验。凭借对房地产各环节的充分了解，加上诉讼、仲裁律师对诉讼、仲裁程序的精到把握，大成有力地维护了客户的权益。大成在该领域的主要服务包括： 土地一级开发
土地使用权招标、拍卖、挂牌 项目立项与项目公司设立 项目公司并购
项目收购与转让项目工程招标投标 项目工程设计、施工、监理 项目工程结算
物业销售、转让、租赁与物业管理 商业地产经营 房地产投资信托 房地产项目融资
房地产项目开发全流程法律风险管理
矿业、能源与自然资源
业务介绍
矿业、能源与自然资源业务是大成在业内具有领先地位的业务之一。大成现已拥有一个精干高效且具有国土资源背景的律师团队，能为境内外客户提供包括石油天然气、煤层气、新兴能源、有色金属和非金属项目在内的能源、矿业项目专业优质的法律服务，业务广泛涉及全球主要矿产及能源产地。大成在矿业与能源业声誉卓著，得到客户的广泛认可。2013年，大成获得亚太权威法律杂志《China law & Practice 》评选的2013年CLP最佳能源和自然资源项目大奖。大成在该领域的主要服务包括： 境内探矿权和采矿权申请及转让 境内外中外合作或合资矿业、能源与矿产资源企业的设立 境内外矿业、能源与矿产资源项目并购 境内外矿业、能源与矿产资源项目融资 境内外矿业、能源与矿产资源企业私募及公开融资 境内矿业、能源与矿产资源企业及矿权的整合 境内外矿业、能源与矿产资源企业日常法律顾问及争议解决
争议解决
业务介绍
大成是中国大型律师事务所中争议解决业务能力最强的事务所之一。大成有多位合伙人出任香港国际仲裁中心、中国国际经济贸易仲裁委员会、北京仲裁委员会及其他地方仲裁委员会的仲裁员。大成的争议解决团队在代理诉讼、仲裁、强制执行案件以及处理突发事件等方面具有丰富的经验，曾为国内外客户成功地代理了众多重大、疑难、有广泛社会影响的案件，涵盖民事、商事、行政在内的所有法律领域，涉及国内外的主要产业。大成律师荣获ALB杂志评选的2013度“中国十佳诉讼律师”大奖等一系列荣誉称号。大成律师被北京市高级人民法院聘请为北京法院特邀监督员，对北京市司法系统进行外部监督。大成在该领域提供的服务主要包括：
国内诉讼仲裁庭前调查取证 财产保全 庭审代理 生效法律文书强制执行 国际诉讼仲裁外国法域诉讼代理（通过境外大成律师）国际仲裁代理 生效法律文书强制执行（包括外国仲裁裁决在中国的承认与执行）替代性争议解决方式－协商解决制订谈判方案 代表或协助客户谈判 起草或审核和解协议 代理客户执行和解协议
刑事辩护
业务介绍
刑事辩护业务也是大成传统优势业务领域之一。为实现大成规范化、规模化、专业化、品牌化建设的战略目标，大成专门将刑事辩护业务与其他诉讼仲裁业务分开运行，并且拥有一支专门针对公司犯罪的刑事辩护团队。大成的刑事辩护律师都是精通公司法和刑法的资深律师，他们均毕业于中国一流法律院校，多数拥有刑法学、刑事诉讼法学硕士或以上学位，专业基础知识扎实，学术理论功底深厚，而且部分成员具有在公、检、法等国家机关从事刑事司法工作的丰富经验，专长于处理各类重大、疑难、复杂的公司类刑事案件。
大成在该领域提供的服务主要包括：
代理当事人进行刑事案件的举报、控告 为侦查阶段的犯罪嫌疑人提供法律帮助
为审查起诉阶段的犯罪嫌疑人、审判阶段的被告人、上诉人担任辩护人
代理被害人参加刑事诉讼活动和进行刑事附带民事诉讼活动
代理当事人进行刑事案件申诉以及其他与刑事有关的法律活动
劳动法
业务介绍
大成深刻理解劳动法事务对客户的重要性，高度重视该领域的法律服务。大成律师在协助客户建立劳动和人力资源管理体系和处理日常劳动合同等事务，以及处理当前劳动法环境下的各种劳动争议方面，拥有丰富的经验。
大成在该领域提供的服务主要包括：
协助客户制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度 协助起草员工个人、集体劳动合同、培训协议、不竞争协议及保密协议 协助拟订员工手册和公司内部规章制度 国企改制或主辅分离中的职工身份置换、人员安排、补偿事务 公司重组、破产及清算程序中的人员转移、解散与安置 劳动保护、社会保险、工伤及职业病事务 劳动争议处理
公益法律服务
业务介绍
大成十分注重践行社会责任，做良好企业公民，持续关注和投入公益法律服务领域，为各类公益组织、慈善机构、弱势群体提供公益性法律服务，受到社会各界赞誉。2013年3月，在《北京市法律援助条例》颁布实施三周年活动中，北京大成律师事务所被北京市司法局评为北京市法律援助先进集体，并颁发荣誉证书。2013年，大成律师因其在慈善公益事业中做出的突出贡献，荣获北京市人民政府颁发的优秀捐赠个人奖。
大成在该领域的主要服务包括：
公益基金和信托等的设立 公益机构合规服务 慈善机构的组建和运作 基金会的组建和运作 法律援助
昌平
北京市奥援律师事务所
执业许可证：***06 组织形式: 普通合伙
电话: 62713114 ***（乔）传真: 62715114 地址: 北京市昌平区回龙观镇东村家园办公楼 邮编: 102208 主任: 乔守东
合伙人: 张亚南 职固安 李旺虎 乔守东 专职: 张玉泉 王春明
北京市昌兴律师事务所
执业许可证：***57 组织形式: 普通合伙 电话: 89702029 69746514 传真: 89745363 地址: 昌平区西环路南端钰阳商业楼A单元 邮编: 102200 主任: 徐岳满
合伙人: 齐湘文 姚长海 徐岳满
专职: 姚来燕 张伟 黄进猛 张慧霞 章从兰 赵建兵 赵浩杰
北京市诚实律师事务所
执业许可证：***72 组织形式: 普通合伙
电话: 69746067 80107505 80107506 传真: 80107509 地址: 北京市昌平区政府街23号社区服务中心七层 邮编: 102200 主任: 吴晓刚
合伙人: 韩英 吴晓刚 翁楚民
专职: 李辉 陈长瑞 田戈利 赵丽 张芳 杨旭伟 陈岩 丁海波 刘广生 徐复林 任立锋 李春赞 白斌 马琳 袁琼 周卓慧 马赛男 郑军龙 李永军 赵彤 于泳 史春辉 王颖楠 周琼 孙红霞 曾繁华 钱飞 刘爱京 吴学益 杨殿凯 宋琳 李秀利 张玉芬 涂晓菊 张丽珍 申晓伟 兼职: 刘艳敏 赵晓海
北京市杰澳律师事务所
执业许可证：***62 组织形式: 普通合伙 电话: 80119712 传真: 80119712 地址: 北京市昌平区西环南路钰阳商业街E座 邮编: 102200 主任: 魏修立
合伙人: 门德旺 魏修立 张艳 专职: 徐阳 张景胜
北京市京海律师事务所
执业许可证：***61 组织形式: 普通合伙 电话: 80117581 传真: 80117581 地址: 昌平区西环南路56号F座 邮编: 102200 主任: 赵桂斌
合伙人: 陈文海 任宪伟 赵桂斌 专职: 贾文胜 李小明
北京市理盈律师事务所
执业许可证：***45 组织形式: 普通合伙 电话: 84825200 传真: 84825200 地址: 昌平区立汤路186甲1号楼8层810 邮编: 102218 主任: 李雁北 合伙人: 史瑞平李雁北 刘增学 专职: 赵彦
北京市双强律师事务所
执业许可证：***97 组织形式: 普通合伙
电话: 69723326 84846089 89703254 传真: 69723326 84846089 地址: 北京市昌平区西环南路56号D座 邮编: 102200 主任: 郭铁强
合伙人: 郭铁强 王永旺 鲁书田 刘志强 杨丽娜 闫德利 杨宝泉 专职: 吴韬 赵英春 庞嘉靖 黄日强 许勇慧 王友印 郁有振
北京包杰律师事务所
执业许可证：***16 组织形式: 个人 电话: 64116071 传真: 64116071 地址: 北京市昌平区东小口镇天通西苑三区33号楼7单元1201室 邮编: 102218 主任: 包杰
北京昌玺律师事务所
执业许可证：***75 组织形式: 个人 电话: 57191011 传真: 84843122 地址: 北京市昌平区东小口镇东滩村大街394号D块综合性商业楼楼301室 邮编: 102218 主任: 苏兮
1号（龙德紫金公寓）北京陈伟律师事务所
执业许可证：***37 组织形式: 个人 电话: 010-80113969 传真: 010-80113969 地址: 昌平区南环里甲3号楼2层224号 邮编: 102200 主任: 陈伟 专职: 陈伟 王洪
北京董志刚律师事务所
执业许可证：***01 组织形式: 个人 电话: 82967438 传真: 82967438 地址: 昌平区西三旗建材城西路87号上奥世纪中心2B座906室 邮编: 100096 主任: 董志刚
北京奉公律师事务所
执业许可证：***40 组织形式: 个人
电话: 010-82986912，62563014 传真: 010-82986912 地址: 北京市昌平区西三旗上奥世纪中心2号楼B座731室 邮编: 100096 主任: 王佳
北京傅贵中律师事务所
执业许可证：***19 组织形式: 个人 电话: 80763087 传真: 80763087 地址: 北京市昌平区玫瑰园853号 邮编: 102206 主任: 傅贵中 专职: 傅贵中
北京焦振明律师事务所
执业许可证：***43 组织形式: 个人 电话: 51014398 传真: null 地址: 北京市昌平区南口镇新西广街11号楼2单元1层2号 邮编: 102200 主任: 焦振明 专职: 席国旗
北京李红秀律师事务所
执业许可证：***70 组织形式: 个人 电话: *** 传真: 无
地址: 北京市昌平区昌平镇西环路56号钰阳商业楼21号 邮编: 102200 主任: 李红秀
北京刘国起律师事务所
执业许可证：***30 组织形式: 个人
电话: 010-82965079 *** 传真: 010-82965079 地址: 北京市昌平区回龙观镇昌平路380号院32号楼3单元402室 邮编: 100096 主任: 刘国起 专职: 刘国起 北京刘明哲律师事务所
执业许可证：***32 组织形式: 个人 电话: *** 传真: null 地址: 马池口镇马池口村北京北方企业集团公司办公楼131室 邮编: 102200 主任: 刘明哲
北京马玉兰律师事务所
执业许可证：***66 组织形式: 个人 电话: 89719320 传真: 89719320 地址: 昌平区昌平镇西环路56号钰阳商业楼12号1至2层12 邮编: 102200 主任: 马玉兰
专职: 马玉兰 谢冬飞 付斌
北京宋东律师事务所
执业许可证：***48 组织形式: 个人 电话: *** 传真: 84820097-608 地址: 天通苑5区8号楼3601室 邮编: 102218 主任: 宋东
北京唐文书律师事务所
执业许可证：***48 组织形式: 个人 电话: 010－69727081 传真: 010-69727081 地址: 西环路56号钰阳商业楼9号 邮编: 102200 主任: 唐文书
专职: 郑伯利 吴青江 王英华 闫后君
北京王沛颖律师事务所
执业许可证：***20 组织形式: 个人
电话: *** 010-69749772 传真: 010-69749772 地址: 北京市昌平区昌盛园三区六号楼 邮编: 102200 主任: 王沛颖
专职: 王沛颖 祁晓娜 刘宇轩
北京悟天律师事务所
执业许可证：***41 组织形式: 个人 电话: *** 传真: 01064129003 地址: 北京市昌平区东小口佳运园21号楼3单元331室 邮编: 100192 主任: 程海
北京席珂律师事务所
执业许可证：***94 组织形式: 个人 电话: 81722721 传真: 81722721 地址: 回龙观龙腾苑六区4-4-401室 邮编: 102208 主任: 席珂 专职: 张建华 兼职: 赵冬
北京夏涛律师事务所
执业许可证：***70 组织形式: 个人 电话: null 传真: null 地址: 北京市昌平区凉水河路6号楼322室 邮编: null 主任: 夏涛
北京张春月律师事务所
执业许可证：***25 组织形式: 个人
电话: 80110566 69729618 传真: 80110566 地址: 北京市昌平区科技园区星火街9号 邮编: 102200 主任: 张春月
专职: 张春月 杨成 彭锦熔
北京张国久律师事务所
执业许可证：***20 组织形式: 个人
电话: 69727762，69782257 传真: 69782257 地址: 北京市昌平区南环路22-3号商业楼三层 邮编: 102200 主任: 张国久 专职: 张国久 肖梅霞
北京智光律师事务所
执业许可证：***95 组织形式: 个人 电话: ***，69706363 传真: 69706363 地址: 昌平镇商业街44号二楼 邮编: 102200 主任: 辛江
北京阚世山律师事务所
执业许可证：***21 组织形式: 个人 电话: *** 传真: null 地址: 北京歌华有线电视网络股份有限公司昌平分公司南办公楼2501室 邮编: 102200 主任: 阚世山 专职: 阚世山
小议律所的生存与发展
最近几年律师事务所的数量迅速增长，在法律服务者数量增涨的同时也出现了法律服务水平参差不齐，很多律所规模小，服务领域窄，管理方式落后，部分律所律师职业水平不高的问题，无法满足法律市场的需求。笔者作为一个涉足法律工作的学生，对于律师事务所如何在竞争激烈的环境下生存与发展，有一下看法：
一、律所要有优秀的文化底蕴。
文化是律师事务所的灵魂，没有文化的律所是苍白的，是没有生命力的，终将走向死亡。律所，作为法律文化传扬基地，要将法律的精髓传播与社会，这要求律师要浩然正气、厚德载物、关爱社会、匡扶正义，恪守职业道德。有了文化，律所即有了生命力，不管律所的律师换了一批又一批，新人来了一代又一代，终究会被律所文化所感染，成为律所有机的一部分，将律所文化传承下去。而如何才能拥有如此优良的文化底蕴？我认为，律所的主任作为律所的领头羊，就应该成为律所文化的引领者，做一个有信仰、有道德、有威信的儒士。合伙人应该用此文化感染每一个执业律师及工作人员。有了这样的文化底蕴，自然会给客户带来优质的服务，留得住客户的心，这个律所就会成为一个品牌，其他客户也会对此所慕名而来，从而形成良性循环。
二、以人为本，人才是律所的筋骨。
律所是由一个个活生生的工作人员组成，而这些工作人员中，执业律师尤为重要，执业律师的好坏多寡直接决定了律所的存亡。
1.主任律师。主任律师是律所的大脑，作为整个律所的大哥级人物，注定是律所的定海神针。在很多情况下，客户会把对主任律师的评价作为对整个律师事务所的评价，他的一言一行。一举一动都代表着律所的形象，一般情况下主任律师案源充足甚至过多，但他并不能因为案件过多而草草了案，每一个案件都应尽可能完美收场。主任律师的草率有可能被看做律所的草率，所以主任律师箭头的责任重如泰山。当然，主任律师付出如此心血，根据按劳分配原则，收入也会远高于普通执业律师。
2.合伙人。合伙人是律所的脊梁，合伙人是否能密切合作是律所生存与发展的基础，合伙人之所以走到一起是因为有共同的目标，律所对于合伙人要制定合适的资源、红利分配制度，优先满足合伙人的需求，这样，合伙人才更加稳定，团结一致，有利于律所的稳定与发展。
3.执业律师。执业律师是律所的细胞，律所能够留住执业律师一般需要合理的收益制度，执业律师对律所的要求一般就是能够获得较高的收入，能够获得律所的尊重，在业务开展过程中尽快提高自己的业务水平，律所可以提供较好的办公环境等。我认为，一个律所要留住执业律师，就必须提供比周边所更加优越的条件。另外，合伙人应该对执业律师表示尊重，在现实中，合伙人欺压执业律师时有发生，非常不利于执业律师在此律所长期工作，只有尊重执业律师的合伙人才会受到尊重。这样，在留住律师的同时可以吸引更加多的优秀法律人才，使律所的规模进一步扩大，提高律所效益。
4.实习律师。实习律师是律所的将来，源源不断地由实习律师加盟，给律所注入新的血液，当然，实习律师一般经验匮乏，能力较弱，甚至于理论与时间相脱节，无法短时间内适应自己担当的角色，也就无法给律所带来太多效益。我认为实习律师应该从最基础的阶段学起，咨询、文书代写、整理材料等，一方面减少执业律师工作量，提高办案效率；另一方面实习律师加强熟悉案件办理流程，增加自己实践经验。实习律师由于没有案源，无法独立执业，几乎没与收入来源。很多实习律师，特别是应届大学毕业生，由于没有积蓄，无法熬过实习期的寒冬而转投他方，流失大量年轻法律人才，所以律所应该为实习律师提供基本生存保障；从执业能力角度讲，律所应给其分配合格的指导老师，为其提供一个好的成长环境，让其拿到执业证时可以作为一名合格的执业律师，至少不要成为律所的累赘，这样的律所就对将来有了保证。
三、规模化还是专业路线？
笔者见过无数关于走专业化律所的呼声，我对此表示同意，特别在大城市，专业化更优利于小所在较短时间内形成影响力，某些领域有着极高的收益，专业化路线有利于资本急速增加，扩大律所影响力，吸引人才。但在中小城市里，专业所举步维艰，暂时并不适合当地法律市场，所以我更主张规模化，人多力量大，在律所内部进行业务部门整合，细分专业，案件由律所统一调配，给办案律师及案源律师提成，一有利于办案效率提高，二可以提高执业律师搜集案源积极性。
当然，单打独斗式的律所会在中小城市长期存在，万金油式的职业方式更加有利于律师在中小城市这种熟人社会生存，这种现状暂时无法改变，人不为己，天诛地灭，多说无益，就此打住。
结语：利益才是一个律所存在与发展的根本，合理的制度才能使各方利益最大化，律所、合伙人、执业律师之间的利益分配合理了，蛋糕就会越做越大。笔者初出茅庐，请多指教。
导语：律所介绍信是律师事务所和其他工作人员到外单位联系办理案件或其他有关事宜的凭证。下面由小编为大家整理的律所介绍信模板，希望可以帮助到大家！
律所介绍信模板(一)
第 号
____________：
兹有我律师事务所________________________________________同志等________人前往你处联系____________事宜，请予以协助。
此致
敬礼
________律师事务所(章)
年 月 日
律所介绍信模板(二)
根据《中华人民共和国律师法》第_______条之规定，特指派我所_____________律师赴你处，调查_______________________。请依法予以协助。
此致
_____(单位名称)
_____律师事务所(章)
_____年_____月_____日
本介绍信有效期至______年______月______日止。
律所介绍信模板(三)
致：
兹介绍我所 同志等 人，前往贵处办理 事宜，请予以接洽为荷。
此致
敬礼
律师事务所
年月日
扩展阅读：什么是律所介绍信模板
(一)文书制作基本知识
1.文书的含义及作用
律所介绍信模板是律师事务所和其他工作人员到外单位联系办理案件或其他有关事宜的凭证。律所介绍信模板主要用于证明律师身份，并说明所办事务，以便于相关单位接待、协助。
2.文书制作要点
律所介绍信模板，一般都是事先印好的格式，需要时按要求填入即可。
2015年律师事务所工作总结报告
根据成都市司法局关于认真做好全市律师事务所和律师事务所负责人2015年度检查考核及全市律师2015年度考核工作方案的通知文件精神，我所于2016年4月1日召开了2015年度执业律师考核会，会议对本所5名律师进行了年度评定、考核。现就本次考核工作总结如下：
一、基本情况
四川永靖律师事务所，共5名律师，其中：女律师1名，党员1名，均为专职律师，其中合伙人3名。此次共5名律师参加考核（初审），考核结果5名全部称职。
二、考核工作安排和布署情况
1、收到市局文件后于第一时间组织全体工作人员召开会议，认真学习文件精神，由魏建清主任负责主持考核工作，对本所律师的品行鉴定、业务及收入、完成规定义务及会费缴纳几个方面并结合全国律协相关规定的内容，对律师进行考核。
2、考核的内容
（一）律师在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章．遵守职业道德、执业纪律和行业规范，履行法定职责的情况；
（二）律师遵守律师协会章程，履行会员义务的情况；
（三）律师办理法律服务业务的数量、类别和服务质量，办理重大案件、群体性案件的情况，遵守重大事项报告制度的情况；
（四）律师履行法律援助义务，参加社会服务及其他社会公益活动的情况；
（五）律师受行政奖惩、行业奖惩的情况；
（六）律师完成规定的教育培训情况；
（七）律师参加社会保险和执业责任保险的情况；
（八）律师遵守律师事务所章程及管理制度，履行律师工作职责的情况；
（九）省司法行政机关规定的其他内容。
3、考核方式：由各律师严格按照全国律协相关的规定自核，并认真如实的填写律师年度考核登记表，作出个人总结。在规定时间内将考核表上交给主任主持召开年度考核评审工作会议，对律师进行年度考核评定，由魏建清主任在各律师考核表中对考核的结果作出评定。
三、存在的问题及今后工作的重点
本所律师能遵守章程履行会员义务、完成法援义务，积极参加协会活动，自觉遵守律师事务所管理，在律师执业活动中无被投诉情况，律师执业操守总体良好。但也存在以下问题：从律师办案及收费情况来看，对规则熟悉度不够，尚在磨合阶段。
今后我所将重点多组织全体律师进行业务学习，促进律师之间的沟通和交流，探讨和分析律师办案的一些方法和技巧，提高律师队伍整体素质及办案能力。
四、2016年年度总结
过去的一年，为了更好的组织我律师事务所各律师进行学习交流，不断提高我律师事务所律师的专业素质和服务水平，开拓我律师事务所律师业务，我积极探索加强执业律师业务培训的途径，以不断开拓律师业务为核心，根据年初的工作安排，在各位领导的鞭策和帮助下，我做了一些应该做的工作。现作如下汇报：
（一）严格律师事务所的内部管理，树立永靖律师的品牌。
我们律师事务所律师人数不多，在全国是个小所，但我们的管理是常抓不懈。为了搞好工作，我所还增设了行政管理一职，聘请具有工作经验的同志专抓内部管理。由于严格管理，我所自成立以来，尚没有发现一个执业律师违规执业，市司法局、市律协也没有接到过一起对我所律师的投诉。
（二）积极组织我律师事务所执业律师业务培训，积极探索全面加强律师业务培训的途径和方式。
我定期组织我律师事务所执业律师进行培训，坚持高标准、严要求，对执业的律师进行了系统化的专项培训。同时定时在所内组织职业律师对新法颁布、理论前沿、律师实务热点等重大课题进行讨论，对一些疑难案件进行研讨。我事务所还积极参加律师协会组织的各种培训，所内律师均能够认真学习，强化业务水平。
（三）为广大群众提供有偿法律服务市场，提高律师地位。
在律师业务中民事辩护是我的长项，经常办理一些比较有影响的案件，并取得了较好的成绩。我们认真受理所接收的案件，为广大委托人热情服务，急委托人之所急，遵守律师的职业道德、执业纪律。我所在过去的一年里，全面地展开了律师业务，并要求我所律师牢记律师是社会主义的法律工作者，自觉加强思想道德修养，增强了律师的责任感。
（四）加强交流与合作，积极学习其他律师事务所的先进经验。
我所在与其他律师事务所沟通、交流方面进行尝试。多次组织本所与其他律师事务所律师进行经验交流及研讨会议，就各律师事务所发展中的经验与问题进行广泛交流和深入探讨。同时，借研讨的契机，与其他律师一起探讨律师业务的新领域。在此工程中，我们讨积极学习大连同行的先进经验，以共同促进大连律师的发展。
（五）组织执业律师加强理论学习，撰写法律文章，搜集经典案例。
为了加强我所律师对理论及实务方面的研究，我们决定编撰法律论文、搜集案例，不仅研究一些热点的法律法规，同时不放松对其他相对较冷僻的法律条文的探讨，努力提高综合素质。我律师事物所执业律师也曾在刊物上发表法律论文及与法律有关的评论。我们会对所撰写的法律论文进行讨论、评定，以保证论文的质量。
（六）珍视荣誉、恪守本职，加强职业道德、执业纪律的教育，切实维护公民、法人的合法权益。
本所律师忠于宪法和法律，坚持以事实为根据，以法律为准绳，严格依法执业，依法办案。我所要求每位执业律师珍视和维护律师职业声誉，模范遵守社会公德，在工作中陶冶品行和职业道德修养，要坚决维护法律尊严，忠于职守，坚持原则，维护了国家法律与社会正义;要求执业律师诚实守信，勤勉尽责，忠实地维护委托人的合法利益，为此我所开展了以"诚信为本，取信于民"的活动。通过全所律师的共同努力，我所及全体执业律师自2015年建所以来未受过任何行政处罚或行业惩戒，享有较高的信誉，工作受到社会有关人士、单位及委托人的好评，取得了经济效益和社会效益的双丰收。
回顾过去一年所作的工作，我要感谢各位领导的大力支持，同时也要感谢我律师事务所给位律师的勤苦劳动，正因为有了大家的共同努力，我们的工作才取得了一定的成绩。同时，还要看到我们的工作还有一些不足，主要包括：
（一）业务培训工作方面有：业务培训专业化、系统性不够，对其他非法律知识的研讨涉及也鲜少。我们律师事务所刚刚成立，对于业务培训也处于摸索阶段，所以在业务培训工作进展稍显缓慢。
（二）业务研究、制定业务规范及业务拓展工作还比较薄弱，需要大力加强。
以上不足也是我们2015年度改进工作的重点，下一年度，我们将继续加强工作的规范化，加大监督考核所内律师业务水平的力度，完善培训律师业务的体系。继续推进我律师事务所专业化建设、规范化管理的进程，探索适合我律师事务所发展的管理模式。
以上报告，请各位领导提出批评意见和建议。谢谢！
律师事务所介绍信范本
一、律师事务所介绍信
致：
兹介绍我所 同志等 人，前往贵处办理 事宜，请予以接洽为荷。
此致
敬礼
××××律师事务所
××年×月×日
二、律师调查专用介绍信
根据《中华人民共和国律师法》第_______条之规定，特指派我所 _____________律师赴你处，调查_______________________。请依法予以协助。
此致
_____（单位名称）_____律师事务所（章）_____年_____月_____日
本介绍信有效期至______年______月______日止。篇2：律师介绍信
江苏恒则律师事务所
介绍信
恒则律介字第 №： ：
兹介绍我所
律师等
人前来你处 请予以协助为荷
江苏恒则律师事务所 年 月 日
（有效期 天）篇3：实习律师推荐信及考评意见 推荐信及考评意见 *****于2012年11月取得法律职业资格，2013年至今在我所实习律师业务，现实习期满。*****在实习期间工作认真负责，展现出扎实的法律基本功底，对不同案件能够提出不同见解的观点与思路。在工作中，能够较好地完成事务所安排的各项工作，和同事之间融洽相处。
在实习期间，*****能够积极参加律师执业道德、执业纪律培训，积极参加业务学习培训。能把所学法学理论知识用于法律业务实践，刻苦学习律师业务，配合指导老师承办了多起法律事务，基本掌握了律师执业技能，具备了独立承办法律事务的能力。
在实习中，*****能够拥护党的领导，品行端正，遵守律师执业道德和执业纪律，未受过行政或刑事处罚，考核意见为合格。
总之，*****具备了基本的律师执业能力，具有较强的团队合作精神，具备了作为一名合格律师的条件。
实习指导律师签名：
2014年6月5日篇4：律师事务所介绍信
律师事务所介绍信 __________（单位名称）：
兹有我律师事务所_______________同志等______人前往你处联系________________________________________事宜，请予以协助。此致
本介绍信_____日内有效。
版权所有：北京中高盛软件科技有限公司 第 号 律师事务所（章）____年____月____日篇5：律师事务所介绍信(律师推荐)律师事务所介绍信
第 号 _______ __ ：
兹有我律师事务所 同志等______人前往你处 请接洽希协助为荷。此致
敬礼
律师事务所（公章）
（本介绍信_____日内有效）__ __年____月____日
第 号 _______ __ 兹有我律师事务所 请接洽希协助为荷。
： 同志等______人前往你处
工作证明(剧中)
XXXX(指向单位，顶头写，例如如果是学校就写XX学校XX系，然后另起行空两格写。如果没有指向单位就空两格)(如果有指向就写“你校XX系”学生。如果没有指向就直接写)XXX，XX(性别)，身份证号......，于X年X月X日----X年X月X日在我律师事务所进行实习工作，工作期间(捡好的写).....。
(中后位置另起行)特此证明
(另起多行至合适位置跟与“特此证明”后)XXXX律师事务所
(另起行于“XXXX律师事务所”下中间位置)年月日(盖上公章)
律所的所见所思
这个帖子写了我从法学院走出来，进入律师事务所的所思所想和所见，对于已经进入职场的前法学院学生们来说，文里所写所述基本都是common sense了，如果觉得文里所述有差错，还望各位指正。
本来想写了贴在本校bbs上给本校的法学院本科大一大二的师弟师妹看，现在觉得绿舟网上也有很多还没有自己职业生涯规划的学弟学妹们，就也贴在这里给他们参考一下吧。
还没写完……但是2011年元旦过后两周，拿到了两家中资和三家外资律师事务所的offer，权衡之后，决定去一家中资律所。原因是工资和外资所差不了多少，而且是我喜欢的业务领域，而且自己觉得在内资所的发展会更快。
本科和研究生都在UIBE法学院度过，最终选择了这个法学院的法学院学生的传统归宿之一，进入律师事务所做一名律师。这样的选择一方面是受到了师哥师姐和老师们的影响，一方面也有自己的思考，现在把我这样选择的原因和求职的过程写出来，不是想说服其他人也走这条道路，只是想提供一些建议和技巧给想试一试或者就想走这条道路的师弟师妹们作为参考。
由于一直以来接受的法学教育都是商业法为主，所经历的法律专业实习也是非诉讼为主，所以下文所述的心得体会和经验全是围绕商业法的非诉律师职业展开的。
一、关于选择律师这个职业
一直认为，作为一个法学院学生，特别是作为一个学习国际经济法/商法这样比较偏向应用性法学学科的学生，踏入职场的最理想的第一步就应该是成为一名律师，而且应该是和所学专业比较匹配的领域的律师。这样，这名法学院学生就可以在他的学习能力、知识全面程度、工作的积极程度，以及体力的巅峰时期在大量的实务操作中迅速地积累实务经验并加以总结和继续学习，从而在法学院所学知识和所培养能力的基础上迅速成长。在经过这种锻炼后，这个法学院学生会兼具学术和实践的能力，而且学术和实践相辅相成，相互纠偏，形成一种综合的能力，而且这种综合的能力，可以为他以后的职业生涯提供有力的支撑。
一般而言，其他法律事务的职位，都比较青睐有经验的律师，例如在我之前实习过的某世界500强公司，法律部的法律顾问几乎都有在知名律师事务所工作的经验，他们的法务部总监更是从我即将要入职的该家中资律师事务所离职的合伙人，工作比较轻松，待遇相当不菲；在UIBE法学院这样的应用法学大行其道的法学院里，有律师实务经验的老师大有人在，远到遥远的没见过影子的海问创始人、现中投总经理高西庆教授，近到教授我们比较合同法的在KW国际诉讼部的张梅老师；如果这个法学院学生还有法官梦、专业型官员梦，律师的工作经验在简历面试的筛选过程中、工作过程中都很有用处；其他领域，银行、投行、保险、私募、风投中，都常见相关领域律师的影子。
而以上那些法学院学生可以涉足的职位，除了公检法系统和公务员系统会招法学院应届生（但是已经越招越少），极少招法学院本科或硕士毕业的应届生，即使得到这样的职位，也不会是得到很多锻炼和重用的职位，工作起来多少会有些郁闷。
而且，在北京，一名法学院毕业生在毕业之后加入一所知名的内资或外资律师事务所，起初的基本薪酬基本会处于7000—20000元/月之间，加之年末1-4个月工资甚至更多的奖金，衣食住行压力稍小，没有那么多压力的，没准还可以余下闲钱抽出闲暇打理一下梦想。
当然不是每个人都把这样的职业规划和薪酬水平作为自己挑选第一份工作的标准，那些进入商务部银监会某某行总行某某法院某某央企的同学应该就有不同的职业理想，他们的工作相对轻松、工作压力不大、相对稳定，会令进入律所的同学在熬夜加班想起来他们时眼红不已。
“熬夜加班”这个因素，就是这份工作的主要弊端。作为一名律师，高强度的工作基本是逃不过的，听说过一名外所工作的师姐在香港工作一周五天，只睡了20个小时；一个同学在某内资所，元旦都通宵加班度过；一位金杜破产部的律师，除了春节回家几天，全年在外出差；那次见到一位同事的MSN签名是：我的工作不仅能让我看到满天繁星，而且可以让我看到蓬勃的朝阳……——当然这都是比较极端的例子，但是律师高强度的工作可见一斑，正常的情况下，律师一天八小时的工作时间肯定是满满当当地被填满的，在忙时加班甚至熬夜是十分常见的情况。当然这种工作强度也是分时段和分部门的——一旦没有了项目，自然没有那么忙；至于部门，一般证券部门会是一个律所中加班最多的部门，有些小部门工作压力则没有那么大，例如我之前实习所接触到的税法部门，当然这些也都不
绝对了，只是给大家提供一个参考。
以上是我自己在选择这个行业时所考虑的因素，而且我觉得作为一个法学院的应届毕业生，差不多也就考虑这些了。
另外，对于一个刚刚从法学院毕业的学生来说，有些律师事务所是比较理想的工作选择，以下给大家简单列举一下。但是这些列举只是出于我自己的了解，可能不是很全面，但是一般都是国内甚至世界知名、业务精湛比较有竞争力、薪酬福利水平比较高、发展前景比较清晰有吸引力、可以帮助甚至资助年轻律师发展的律所。
一般大家普遍认为较好的内资较大规模律所有方达、君合、海问、金杜、德恒、竞天公诚等；规模相对较小但业务较精的律所主要有国浩、通商、国枫、嘉源等，这些类型的所基本都是证券业务较好。比较知名、在中国业务较多且一般会招应届生的外所主要有freshfields，clifford chance，baker mackenzie，allen & overy，paul hastings，jones day，o'melveny & myers，slaughter & may等。
对于选择外所还是内所执业，又是见仁见智而且要根据情况而定的问题了。由于受制于《外国律师事务所驻华代表机构管理条例》之类的规定，外资所的业务范围受到很大的限制，客户与业务面比较窄，不能从事中国法律相关的业务。例如我所知道的某外所的证券部门，只从事香港资本市场的业务，在北京有office也是因为香港上市的外企或者红筹股公司在北京，合伙人和律师经常往返于香港和北京之间。相比较而言，内资所的业务和客户就会全面很多，进入执业的话可以接收到相关领域全方位的中国法的锻炼。
目前想在北京成为执业律师，北京户口是很重要的一个要素。目前君合、海问、金杜以及一些中等规模的律所每年都可以为一部分应届毕业生解决户口。这些律所一般在给出工作offer的时候不会承诺解决户口，但会去人事局争取，一般会在寒假之后给消息。越早确定越好，因为指标毕竟有限，一般7月份之后解决户口的希望就很渺茫了。至于外所，在里面工作是不能获得律师执业资格的，而且不能解决北京户口。
至于工资薪金，前几年外所的工资是绝对高于内所的。但是现在一些内所的工资也逐渐接近甚至超过一些外所的工资了，例如方达、海问和君合已经比肩一些外所了。
某些外所会有员工发展计划，例如一个去某英国所的师姐就被律所送去哥伦比亚大学读硕士，但是这还是需要十分优秀才能成为候选人。一些中资所也有这样的计划，例如我知道金杜的几个合伙人就是律所资助去英国读了硕士学位，但是据悉也是十分优秀而且有升合伙人可能的律师才有机会。
另外，在外所工作和在外企工作一样，基本都会遇到玻璃屋顶，想升到合伙人十分之难。而且在外所想获得长足的发展，获得英美的律师职业资格是很重要的条件。
二、关于进入这个职业应该做的准备
最现实的是学校和学历，国外律师事务所和一流的内资律师事务所都是有自己的目标院校的，在北京，北大、清华、人大、政法和UIBE的法学院毕业生，以及英美较好法学院LLM基本填充了他们大部分的职位。
最近几年，具有硕士研究生学历已经成为国内较好律所招聘应届生的重要条件；反而是一些较好的外资所会招聘这几所大学法学院的顶尖本科学生，但是具有硕士研究生学历也慢慢地被更多外所当成招聘的条件了。
这种选择标准其实很好理解。最好的从事专业服务的公司，例如顶尖投行、顶尖咨询公司等，总是会想招募最好的学校的最好的相关专业的毕业生，因为这样有利于保证业务的高水准以及赢得客户的信任，律师事务所也一样。曾经在2010年11月17日的《经济观察报》上了解到quinn emanuel urquhart & sullivan, llp（一家美国所，专注于结构性融资诉讼和知识产权诉讼，被权威评级机构评知识产权诉讼的最佳律师事务所，以及处理商业诉讼的最佳律师事务所之一），他们的网站上称其绝大部分律师都是来自哈佛、耶鲁以及斯坦福等美国10所最佳法学院的荣誉毕业生，合伙人中38%毕业于哈佛、耶鲁或者斯坦福；本科时候paul hastings到法学院招实习生，招聘条件明确写到要top 3%的学生；allen & overy在北京设立奖学金也只颁给四所法学院的学生；在实习时合作过的三个合伙人都问起过我研究生和本科所在的学校。
但是这个条件不是不可能被打破的，毕竟这个条件只是敲门砖，如果一个非名牌大学法学院或者非研究生的学生具备很强的专业素质和工作能力，可以在比赛、证书、实习、出国交流等方面充实自己，获得理想的律所实习时，在实习过程中全面表现出自己的能力，获得合伙人的认可，一样可以获得很好的工作机会。
另外，司法考试肯定是需要通过的了。即使一位法学院毕业生如何优秀，如果没有通过司法考试的话，合伙人和人力资源部门肯定会犹豫于是否录用他。这个条件在这位法学院学生是硕士研究生，而且潜在雇主是内资律师事务所的情况下会变得更重要。
另外，想要成为商业法的非诉律师的话，除了本专业最好是商业相关的法律专业以外，例如国际商法、国际经济法、民商法、经济法、金融法等，最好能辅修一些商学院或金融学院的课程，例如会计学、财务会计、国际金融等，平时多关注一些商业财经领域的新闻，这样无论是在笔试面试还是在之后的工作中都很有利。例如我在实习时候的一位指导律师在给我们讲私募的合伙协议时讲，这些协议条款既是法律条款，也是财务条款，在客户问到我们时，我们必须明确能够在法律角度和财务角度给予客户以全面解答，否则我们在客户心目中的地位和形象就会受挫。
（最近忙起来了所以没唠叨完，所以待续……）
律所工作一年的所学
一、关于工作态度方面这个其实不用多说大家都知道，我之所以重复一下是觉得能做到的人不多。律师事务所是个比较压抑的地方，打个比方，我们过年回家带了一些家乡那边的吃食，我BF带到单位去被大家一抢而空，我拿到单位的请大家吃，大家都是你看看我，我看看你，过来拿一个，问我什么玩意，还有的说，我们还是等中午休息的时候再吃吧，主任也看到了，也没说什么，然后放在那里都快一个星期了，还没有吃完。还有个哥们给我讲，说你看记者办公室桌子都是两两相对的，我们办公室三个人一人占据了一个墙角，都是背对背的。大家互相也不怎么交流，下班也不在一起吃饭。所以在这样的环境里想保持好的心情，积极向上的态度真不那么容易。
1、不要上班迟到，这会给老板造成很不好的印象，除非晚上加班太晚第二天被允许迟到；
2、和老板尽量保持微笑，不要拉着脸，有的时候我因为听主任介绍案情听的很专注（因为上海话还不是很熟）表情会很严肃就会被他说；
3、保持好心情上班，我有一段时间就埋头看书没人叫我不抬头就被老板误会“是不是最近工作有点抵触情绪啊”。
4、认真对待你能摸的到的每一份案卷，那是你开始学习的地方。一开始的时候，很少有机会律师带你去见当事人，因为有的时候涉及到保密的问题，尤其是自己找到一个所里，没有人推荐你的情况下，你的人品都是待考察的，不要善良的以为别人首先假定你品质是好的：）。这样你开始能够学习到的地方就是案卷，问问所里的秘书装订好的案卷在哪
里，可不可以看一下，在不是管理特别严格的所一般都能够拿的到，也可以先和老板申请一下，如果老板批准了就最好了。一份好的案卷是能反映律师工作过程的，比如：我看的第一个案卷，是一套的，这个案子先有份起诉书，是上海某区法院的，然后又有一份撤诉书，然后是向上海某中院的起诉状，然后又是撤诉书，而后是一份仲裁申请书，这样就要问个为什么了？审级是不能随便改变的，那么这个案子为什么能从区法院转到中院呢，回头看诉状，发现当事人住所地在外国。但根据我的印象，只有重大涉外案件才由中院一审，这个案子只是个房产纠纷，应该不算是重大案件，那为什么由中院一审呢？知道么？不知道，好，那就去问问身边的律师吧，或者看看书，复习一下这个知识点：）。类似的例子还有好多。
二、如何开始开展工作。
看到好多人都说在律师事务所里坐冷板凳，在这里可以向大家介绍一个方法。未必实用，仅供参考。
很简单，就是问老板去要啊，呵呵。如果进到了一个所，不可能一个律师都看不到吧，至少主任会常来所里吧。我开始的时候要求主任给我指定一个指导老师，主任就给我指了那个做内勤的律师，可那个律师自己都吃不饱，而且我觉得她也是把自己定位在助理上了，所以没有任何事情给我做。后来我就直接跑到主任面前要活做，开始的时候是一些杂活了，发发传真，复印一下材料什么的，对了，还有买挂历，呵呵。后来这些事做完了，主任会说等我看看找个适合你的吧。又要了两次他就开始给我案卷了，我如饥似渴的从案卷中学习我能学习的一切。还有一个
就是我上面也提到过的，读案卷，从中挖掘问题，完善自己的知识。想写第三条第四条了，突然发现其实我就想说一句话，就是主动一点寻找各种机会，有律师来所里的时候你就可以主动和律师攀谈一下寻找学习及工作的机会喽，只要开始做事，慢慢的就会有更多的事要你做了。
三、关于工作方法
1、这个如果你所处的所没有培训的话，着实得慢慢总结了。我在所里一年多，真的学了不少东西，屈指一算，我也跑过上海的8个法院了：高院、一中院、二中院、徐汇法院、长宁法院、青浦法院、浦东法院、杨浦法院；还有多个工商局、房地产中心。知道了怎么去立案、怎么查询工商资料、如何开调查令然后和相关部门交涉，还代理了一起仲裁案和协助处理了一起行政复议。在某某街道办事处法律服务中心做了一年的义务法律咨询（一个月一次）。
2、先说接电话：这个简单又不简单，我也不是在这个所里学到的，是以往在法院实习的时候学的。首先，电话铃响了不要立刻去接，即使电话就在你手边，要给对方一个暗示：我们很忙。其次：说话的声音不能太大，速度不能太快，给当事人胸有成竹的感觉；第三，回答顾问单位的问题的时候要先停顿两秒钟，即使答案就在你嘴边快蹦出来了，也先等一下，给当事人一个印象你是仔细考虑了才讲给他的。第四，如果你在一个小所，这可能是你不得不遇到的一个问题，不管什么时候，不管电话那边是什么人，说话一定要有礼貌，不管对方有多烦人，即使要给对方钉子碰，也要是个软钉子。最后，如果是当事人第一次打电话过来咨询，不要讲的那么清楚，只推说你的材料我们没看过，好多事情没法
判断就可以了，约他们到所里来详谈，因为往往在你热情的展示你的法律知识的时候，当事人就以为自己已经足够懂了，就不会找你来代理了，或者是他东家问问，西家问问，自己已经能够的出一个正确的判断了，要记住，我们律师是开门做生意的，我们辛辛苦苦学了至少四年法律，又费那么大劲考过了司法考试，我们得拿自己的法律知识赚钱。也不要以为你不告诉他，别人告诉他了，他就会找别人代理不找你代理了。因为你想想，在没有材料的情况下，你给出的答案能有多大的准确性呢，如果当事人拿着你的解释去指导实践，碰钉子了，他会怎么看你呢。如果我是当事人，我打了两个电话，我会比较相信那个要看看证据才能下结论的，至少我认为这个人比较严谨。当然，也不排除一些人通过这样拉到了案子，但是历史表明，恶性竞争最终会损害所有的人。还有我这么说也是为大家自己好，其实我们刚来所里的时候，有很多问题并不熟练，还不能作到向电视节目里的律师那样随时就别人的问题给予一个正确答案的水平，我们真的需要去确定一下正确答案。比如有个客户问我：追加第三人原告有没有权利要求追加？立刻回答我，然后去看看书你答的对不对。
实习协 议
申请律师执业实习人员：卡米力江。卡吾尔
实习律师事务所： 新疆正路律师事务所
说明：
1、本协议文本为示范文本，由中华全国律师协会制定，适用于申请律师执业人员实习使用。
2、申请律师执业实习人员（以下简称“实习人员”）和实习律师事务所应当按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议。为体现双方自愿的原则，本协议文本相关条款后留有空白行，供双方自行约定或补充约定。自行约定和补充约定内容不得与《申请律师执业人员实习管理规则（试行）》相抵触。协议生效后，未被修改的文本打印文字视为双方当事人同意内容。
实习协议
申请律师执业实习人员姓名：卡米力江。卡吾尔
身份证号： ***414
出生日期： 1985年 _08月18 日，性别： 男
法律职业资格或律师资格证号：20106527010157
申请律师执业人员实习证号：
联系电话： ***0909-7685130
实习律师事务所： 新疆正路律师事务所
执业证号：***88
通讯地址：青得里大街174号1栋2号
邮政编码： 833400联系电话： 0909-2315111
实习指导律师姓名： 库尔班江
律师执业证号： ***44
执业年限： 10年_联系电话： ***
根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员实习管理规则（试行）》的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一
致的基础上就实习事宜达成如下协议：
一、实习期限
第一条实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年。
二、实习内容
第一条实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》，指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定《实习计划》，《实习计划》可作为本协议附件。
第二条实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安排，虚心学习，认真完成指定任务。
第三条________________________________________________________
三、实习纪律
第一条实习人员必须遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业秘密。
第二条实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教育纠正，如情节严重，实习律师事务所有权终止实习。
第三条实习律师事务所应当制定详细的《申请律师执业人员实习期间纪律规范》，作为本协议附件。
第四条________________________________________________________
四、实习人员实习期间的权利和义务
第一条实习人员实习期间的权利：
1．实习人员获得实习律师事务所提供的必要的实习环境和条件的权利；
2．实习人员有权在指导老师的指导下协助办理各类案件等技能训练的权利；
3．参加律师协会的实习律师事务所组织的实习人员的培训。
第二条 实习人员实习期间的义务：
1．实习人员应当遵守律师事务所的各项规章制度，并接受监督和管理；
2．遵守《律师法》和《申请律师职业人员实习管理规则》的相关规定，履行相关义务。
五、实习律师事务所的权利和义务
第一条实习律师事务所的权利：
1．实习律师事务所有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理；
2．实习律师事务所有权根据实习人员实习期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断；
第二条实习律师事务所的义务：
1．实习律师事务所应当为实习人员提供必要的实习环境和条件；
2．实习律师事务所应当根据实习人员实习期间的表现，如实作出《实习鉴定书》；
3．实习律师事务所应当在正式实习前，对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训；
六、违约责任
第一条实习人员违约，责任承担方式为：
1．因实习人员违约而给实习律师事务所造成的经济损失承担赔偿责任。
2．______________________________________________________________
第二条实习律师事务所违约，责任承担方式为：
1．实习律师事务所违反协议约定而给实习人员造成经济损失承担赔偿责任。
2．______________________________________________________________
第三条协议双方共同违约，责任承担方式为：
1．双方共同违约，根据违约责任的程度，各自向对方承担赔偿责任。
2．______________________________________________________________
七、实习人员实习期间的费用
第一条协议双方就实习人员实习期间的费用问题约定如下：
实习人员在实习期间的费用自理。
八、实习协议的变更和解除
第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
第二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第三条实习协议的解除可以有以下几种方式：
1． 协议双方协商一致，本协议可以解除；
2． 协议期满，自动解除；
3． 协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除；
九、其他约定
第一条协议双方还就以下事项达成约定：
1.本协议根据中华律师协会的规范要求，为给实习人员提供实习机会；
2.本协议持主管律师协会办理申请律师职业实习人员审核登记后生效；
第二条本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。第三条本协议及附件共 5 页，一式 3 份，具有同等法律效力，其中实习人员份，实习律师事务所份，审核登记机关份。
实习人员(签章)：实习单位(签章)：
签订时间：年月日签订时间：年月日
实习申 请 表
需粘贴的证明及复印件：
1、实习人员法律职业资格或律师资格证书复印件、学历证书复印件；
2、实习人员身份证复印件，非实习地户籍人员提交居住证或暂住证复印件；
3、实习人员所在单位出具的辞去原职证明，或当地街道办事处出具的无业证明；
4、当地人才交流中心出具的实习人员档案存放合同复印件；
5、户籍地公安机关出具的实习人员未受过刑事处罚的证明。
拟兼职律师从事律师职业的人员申请实习，除需提交
1、2、5外，还应提交所在单位同意其实习的证明材料。
律所法律顾问年度工作汇报
律所介绍信
律所规章制度
律所辞职信
律所承诺书