机关纪检工作汇报
一、及时安排部署2011年党风廉政建设和反腐工作
局党组高度重视，在县纪委三届七次全会召开后，及时召开专题会议，研究2011年全局党风廉政建设和反腐工作。提出全局上下要紧紧围绕县委、县政府工作中心，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，深入落实党风廉政建设责任制，推进审计机关惩防体系建
设和作风建设，为“中国幸福家园”建设提供坚强的政治和纪律保证。一是要严明政治纪律，确保重大决策部署贯彻落实；二是要深入推进惩防体系建设，扎实有效抓好分解任务；三是要认真开展廉政风险防控管理工作，努力形成长效机制；四是要认真执行反腐倡廉法规制度，加强干部队伍作风建设；五是要加大审计监督力度，促进党风廉政建设；六是要完善审计权力制约机制，从源头上预防和惩治腐败行为；七是要落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉工作全面落实；八是要认真落实相关工作任务，发挥审计监督职能作用。
二、认真落实党风廉政建设责任制
一是思想认识到位。我局党组高度重视党风廉政责任制建设、惩治和预防腐败体系建设工作，将其摆上审计工作的重要议事日程，纳入日常工作目标管理，有效杜绝了党风廉政建设和反腐败工作与审计业务工作“两张皮”现象。
二是“一把手”亲自抓，“四个亲自”落实到位。按照胡锦涛总书记关于党政“一把手”认真落实“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办）的要求，充分履职，做到了党风廉政建设与审计各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。
三是班子成员各负其责，“一岗双责”履行到位。严格按照“一岗双责”的要求，在认真抓好分管股室业务工作的同时，认真履行党风廉政建设责任制职责，抓好分管股室的党风廉政建设工作。一方面，严格按照各自岗位分工，认真履行岗位职责，扎实抓好所分管的业务工作；另一方面，严格按照规定执行有关重大事项报告制度和遵守廉洁自律规定报告制度，对涉及个人重大事项实行及时上报，对应该上报的事项坚持实行“零报告”，同时，按照责任分解，认真抓好分管股室职工的思想工作和廉政建设，督促分管股室认真落实党风廉政建设责任制，扎实抓好本股室的教育、监督、惩处工作，促进股室严格执行相关制度，严格遵守廉洁自律各项规定。
三、扎实开展廉政风险点防范管理工作
及时召开全局动员大会，传达学习文件精神，对廉政风险防范管理工作进行了动员部署。为推进全局廉政风险防范管理建设工作扎实开展，我局成立了以局党组书记、局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的廉政风险防控管理工作领导小组；制定了《XX县审计局廉政风险防控管理工作实施方案》，明确了开展廉政风险防控防控管理工作的指导思想、目标任务、总体原则、主要内容、方法步聚和工作要求；扎实开展了“六个一”活动（开展一次动员会，读一本辅导书，开展一次学习讨论，签一份承诺书，制作一个宣传专栏，写一篇心得体会）；按照“三定方案”，紧密结合部门职能，对本单位各项权力事项进行了清理，逐项登记确认，填写《廉政风险防控管理权力清单登记表》，并绘制了权力运行流程图。目前，共清理出权力事项11项，绘制流程图11个。
四、加强对惩防体系建设牵头任务的落实
一是抓好任务分解。制定了《XX县审计局贯彻落实“XX县惩治预防腐败体系建设2011年重点任务分解意见”牵头工作方案》，明确了目标任务和主要措施。成立了贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系工作领导小组。由局党组书记、局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，由经责股股长谢贤国同志任主任，承担协调责任,对牵头负责的工作会同协办部门研究，提出具体落实意见,一项一项抓好落实。分管副局长加强指导,对工作的进展、成效及有关情况认真分析,总结交流,不断深化提高。二是抓好督促检查。局纪检组不定期对分解任务的落实情况进行检查，发现问题及时督促纠正，遇重大事项及时请示汇报。
五、加强工程建设领域突出问题专项治理审计监督工作
我局不断加强工程建设领导突出问题专项治理审计监督工作，每月就审计发现的问题及时向有关单位（部门）提出整改建议函并敦促整改，同时，每月按时向市审计局报送审计统计报表。
机关部门纪检监察工作汇报
文档XX给广大网友提供最实用的文档资料一、及时安排部署20XX年党风廉政建设和反腐工作
局党组高度重视，在县纪委三届七次全会召开后，及时召开专题会议，研究20XX年全局党风廉政建设和反腐工作。提出全局上下要紧紧围绕县委、县政府工作中心，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，深入落实党风廉政建设责任制，推进审计机关惩防体系建设和作风建设，为“中国幸福家园”建设提供坚强的政治和纪律保证。一是要严明政治纪律，确保重大决策部署贯彻落实；二是要深入推进惩防体系建设，扎实有效抓好分解任务；三是要认真开展廉政风险防控管理工作，努力形成长效机制；四是要认真执行反腐倡廉法规制度，加强干部队伍作风建设；五是要加大审计监督力度，促进党风廉政建设；六是要完善审计权力制约机制，从源头上预防和惩治腐败行为；七是要落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉工作全面落实；八是要认真落实相关工作任务，发挥审计监督职能作用。
二、认真落实党风廉政建设责任制
一是思想认识到位。我局党组高度重视党风廉政责任制建设、惩治和预防腐败体系建设工作，将其摆上审计工作的重要议事日程，纳入日常工作目标管理，有效杜绝了党风廉
政建设和反腐败工作与审计业务工作“两张皮”现象。
二是“一把手”亲自抓，“四个亲自”落实到位。按照胡锦涛总书记关于党政“一把手”认真落实“四个亲自” 的要求，充分履职，做到了党风廉政建设与审计各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。
三是班子成员各负其责，“一岗双责”履行到位。严格按照“一岗双责”的要求，在认真抓好分管股室业务工作的同时，认真履行党风廉政建设责任制职责，抓好分管股室的党风廉政建设工作。一方面，严格按照各自岗位分工，认真履行岗位职责，扎实抓好所分管的业务工作；另一方面，严格按照规定执行有关重大事项报告制度和遵守廉洁自律规定报告制度，对涉及个人重大事项实行及时上报，对应该上报的事项坚持实行“零报告”，同时，按照责任分解，认真抓好分管股室职工的思想工作和廉政建设，督促分管股室认真落实党风廉政建设责任制，扎实抓好本股室的教育、监督、惩处工作，促进股室严格执行相关制度，严格遵守廉洁自律各项规定。
三、扎实开展廉政风险点防范管理工作
及时召开全局动员大会，传达学习文件精神，对廉政风险防范管理工作进行了动员部署。为推进全局廉政风险防范管理建设工作扎实开展，我局成立了以局党组书记、局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的廉政风险防控管理工作领导小组；制定了《XX县审计局廉政风险防控管理工作实施方案》，明确了开展廉政风险防控防控管理工作的指导思想、目标任务、总体原则、主要内容、方法步聚和工作要求；扎实开展了“六个一”活动；按照“三定方案”，紧密结合部门职能，对本单位各项权力事项进行了清理，逐项登记确认，填写《廉政风险防控管理权力清单登记表》，并绘制了权力运行流程图。目前，共清理出权力事项11项，绘制流程图11个。
四、加强对惩防体系建设牵头任务的落实
一是抓好任务分解。制定了《XX县审计局贯彻落实“XX县惩治预防腐败体系建设20XX年重点任务分解意见”牵头工作方案》，明确了目标任务和主要措施。成立了贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系工作领导小组。由局党组书记、局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，由经责股股长谢贤国同志任主任，承担协调责任,对牵头负责的工作会同协办部门研究，提出具体落实意见,一项一项抓好落实。分管副局长加强指导,对工作的进展、成效及有关情况认真分析,总结交流,不断深化提高。二是抓好督促检查。局纪检组不定期对分解任务的落实情况进行检查，发现问题及时督促纠正，遇重大事项及时请示汇报。
五、加强工程建设领域突出问题专项治理审计监督工作
我局不断加强工程建设领导突出问题专项治理审计监督工作，每月就审计发现的问题及时向有关单位提出整改建议函并敦促整改，同时，每月按时向市审计局报送审计统计报表。
纪检监察机关信访举报工作汇报
文章导读：积极开展创建“信访工作规范化建设示范点”活动。按照中纪委依纪依法规范纪检监察信访举报工作的精神，切实加强基层信访举报工作规范化建设。为此，我市纪委、监察局在各乡镇场、各部门纪检监察机关开展了创建“信访工作规范化建设示范点”活动，要求“示范点”达到“四无四有”的标准：即无越级访、集体访、异常访和信访老户，有健全的组织机构和工作班子、有科学完善的工作制度、有固定的信访接待场所、有规范完整的台账资料。信访举报工作是纪检监察机关的“窗口”，为纪检监察工作的第一道程序和基础性工作，也是纪检监察机关获取信息和案件线索的主渠道，其工作性质和作用决定了它在反腐倡廉整体工作中占据着十分重要的地位。为此，XX市纪委、监察局按照“加强双基、着力规范、狠抓办理、提高水平”的工作思路，切实抓好信访举报工作。
一、加强信访举报基础工作，促进基层信访举报工作规范化建设、进一步拓宽信访举报渠道。一方面，实行信访接待日制度，即于每周星期二由市纪委常委带领信访室工作人员轮流接访，受理群众的投诉。并实行首访负责制，谁首次接待，谁负责协调处理，包案解决问题。另一方面，积极推行纪检监察干部下访制度，主要是针对一些重点和群众反映突出的乡镇场、村，利用群众赶
集日，组织纪检监察干部下到有关乡镇场、村接访，倾听群众的意见和呼声，及时捕捉一些信访信息。据统计，今年以来，我市纪检监察干部已下访12次，接访群众73人，及时解决了一些矛盾和问题。、进一步加强信访网络建设。一是进一步健全各乡镇场、各部门信访工作领导小组，由纪工委书记为相应部门和乡镇信访工作领导小组组长，纪工委副书记、监察分局局长、乡镇纪委书记为副组长，各乡镇、各部门纪工委委员为领导小组成员，具体抓好所在乡镇和部门的信访举报工作。二是搭建好接访平台，在各乡镇场和大的系统单位设立专门的信访接待室，明确专人负责处理信访举报，并且每季度将接访情况上报各纪工委、监察分局。同时，还在各乡镇场、各部门设立信访举报箱，由信访室工作人员定期收集信访举报箱里的信访信息。目前，我市已设立信访接待室33个、信访举报箱76个，畅通了群众的投诉渠道。三是建立信访联络员制度。聘请了182名退休老干部和回乡村的退伍军人分别作为所在部门和乡、村的信访联络员，对所在部门和乡镇、村开展有效监督，把握了解社情民意，及时调处群众矛盾。我市纪委、监察局每半年召开一次信访联络员会议，通报情况，交流经验，以提高监督的针对性和有效性。四是加强横向交流与沟通。切实加强与公检法、审计、财政、组织等部门的协调与沟通，定期相互通报情况，交流信息，从而及时排查出当前党风廉政建设的主要问题和
有价值的线索。
积极开展信访监督工作。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》的有关规定，积极争取领导的支持和各职能部门的配合，通过信访谈话、发信访通知书、建议召开民主生活会、与组织人事部门联系沟通等方式方法，对各乡镇场、各部门的领导干部实施信访监督。、积极开展创建“信访工作规范化建设示范点”活动。按照中纪委依纪依法规范纪检监察信访举报工作的精神，切实加强基层信访举报工作规范化建设。为此，我市纪委、监察局在各乡镇场、各部门纪检监察机关开展了创建“信访工作规范化建设示范点”活动，要求“示范点”达到“四无四有”的标准：即无越级访、集体访、异常访和信访老户，有健全的组织机构和工作班子、有科学完善的工作制度、有固定的信访接待场所、有规范完整的台账资料。
二、健全完善信访工作制度，依纪依法规范信访举报工作
进一步建立健全信访举报工作制度。根据中纪委《控告申诉工作条例》、《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》等规定要求，结合我市纪检监察信访举报工作实际，制定和完善了《XX市纪检监察信访工作制度》，用制度规范信访举报工作，努力使我市信访举报工作制度化、规范化。
切实维护信访举报人的合法权益。认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》。对
属于业务受理范围的信访举报材料列入密件管理，及时办理，调查处理中不得暴露信访举报人的情况。对不属于受理范围的信访举报不能一推了之，而要求热情接待，耐心做好说明解释和引导工作，帮助协调、督促有关职能部门依纪依法解决。同时，切实维护和保障信访举报人的合法权益，坚决查处打击报复信访举报人和捏造事实、制造假证，诬陷、诽谤他人的行为，着力营造信访举报的良好环境，保护和支持广大人民群众参与反腐败的积极性。
引导群众依法有序进行信访举报。将信访举报工作法规制度宣传纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中，统一部署，统筹安排，通过形式活泼、丰富多彩的宣传教育活动，教育和引导群众依纪依法进行信访举报，增强群众的法制观念，创造良好的信访秩序。
切实加强内部监督管理。主要是强化信访内部监督制约，通过明确岗位职责权限、规范工作流程、严格审批程序、重要问题集体研究决定等措施，做到相互监督，相互制约。市纪委、监察局每半年还对各乡镇、各部门依纪依法规范处理信访举报工作情况进行专项督查，对不遵守信访工作制度规范，工作失职、渎职造成严重后果的，依纪依法追究责任。
三、强化信访举报的办理力度，认真解决好群众信访反映的问题
进一步加大信访举报件的办理力度。按照“分级负责，归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，及时办
理每一件信访举报，做到件件有着落、事事有结果。对交办的信访举报件，加大督办力度。同时，按照“市一级坚持多办少转，乡镇及部门等基层单位只办不转”的要求，狠抓初信初访问题的处理落实，提高初信初访的办结率。力争把信访矛盾化解在基层，防止越级访、集体访和异常访的发生。
严格按办理程序处理信访举报问题。一是归口管理。凡本委机关所收信访举报件，以及领导交办和上级机关、其他部门转办的信访举报件，由信访室根据信访举报内容，提出处理意见或按领导批示办理。二是分类管理。信访室根据举报内容或领导批示，进行梳理、筛选、分类，提出处理意见。对不具备调查条件的作暂存处理，对有价值的信访线索进行信访初核，对反映问题够不上纪律处分的进行信访谈话处理。三是定期分析。定期召开信访工作例会、案件检查工作例会等，对群众信访进行分析，发现其中的案件线索，寻找查处案件的突破口，提高信访线索的初核转案率。四是销号存档。对信访举报件实行限期办结，一般的一个月内办结，复杂的三个月内办结。信访举报件无论转立案与否，办结后都要由信访室将调查情况及处理结果等有关材料销案存档。五是反复倒查。对一时尚不具备调查条件作暂存处理的案件线索，暂存一段时间后定期回头进行倒查梳理，一旦条件成熟或有新的发现，及时安排人员初核。
加强对重点信访的预防预测。定期排查信访重点户，在重大决策出台后和重要节日、会议、活动、重点工程开工前，认真排查可能发生越级上访的重点单位、重点人员，积极采取措施化解矛盾，加以防范，特别是注意发现集体访、越级访和异常访的苗头，做到早发现、早劝阻、早解决。
四、加强纪检监察信访干部队伍建设，努力提高做好纪检监察信访举报工作的能力和水平
切实提高信访干部的政治素质。定期组织信访干部学习党和国家的方针政策以及法律、法规，提高其政治敏锐性和洞察力。经常教育信访干部增强拒腐防变意识，自觉抵制不良风气的侵蚀，坚持党性原则，恪尽职守，严守纪律，防止以权谋私、以信谋私。
切实提高信访干部的业务能力和水平。通过定期举办培训班，强化对信访干部的系统培训。组织学习法律法规、金融、证券、财务、税务、审计等业务知识，切实提高信访干部的理论水平、政策水平、业务水平和依纪依法办事水平，提高正确运用法规政策、处理疑难复杂信访问题和处置突发事件的能力，更好地适应新形势下做好信访举报工作的需要。
切实配齐配强信访干部。要求各乡镇场、各部门配齐配强信访干部，把政治素质高、有事业心责任心、业务水平高、工作能力强、群众工作经验丰富，有一定组织协调能力的同志安排到信访室接待来访，处理信访问题。
纪检机关纪律审查情况汇报材料
纪检机关纪律审查情况汇报材料 今年以来，县纪委监察局按照全面从严治党要求，突出执纪特点，以管住纪律为方向，聚焦主责主业，重拳出击惩腐败，纪律审查工作取得了新成效。一、纪律审查情况 立案情况
2015年1-10月份，全委共接到各类问题线索156件，比去年同比增长%；初核148件，初核率%；新立案86件，立案数比去年同比增长%；其中委局立案38件，占立案总数的%；县直单位立案12件，占立案总数的14%；乡镇立案36件，占立案总数的%。办结情况
2015年1-10月份，结案67件，结案率-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
78%。其中，给予党纪处分51人，分别是：警告14人，严重警告10人，留党察看5人，开除党籍22人；给予政纪处分14人，分别是：警告4人，记过1人，降低岗位等级1人，撤职1人，开除7人；给予双重处分2人；组织处理4人；案件涉及金额500万元。遗留案件
2014年遗留案件4件，结案4件，给予开除党籍2人、留党察看2人、行政撤职1人。
二、纪律审查工作形式
拓宽线索来源，精准定位审查重点 1.广泛收集问题线索。县纪委监察局主要领导亲自带队，每月分成两个组到乡镇街上设点公开接访群众，倾听百姓呼声。下访前在电视台连续一周播放接访公告，而且在所接访的乡镇各个村委张贴接访公告，公布信访举报电话。接访后及时安排调查组进行核查，核查结果及时向上访群众反馈，群众对这个做法十分支持。今年9月份，委局班子领导带-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
领各室分别到镇、镇开展信访接访工作，共接待群众来访75人/次，受理登记问题线索22条，转立案3件。10月份，拟继续在镇、镇开展群众接访活动，进一步提高群众参与线索举报的积极性，横向、纵深拓宽线索渠道，更直接、更主动地觅到有价值的问题线索。2.突出纪律审查重点。重点查处和整治以下五个方面的突出问题：一是违反中央八项规定精神和“四风”问题，二是民生资金使用管理中的违纪违法问题，三是民生基础设施建设领域中的违纪违法问题，四是窗口行业和领域的违纪违法问题，五是落实党风廉政建设“两个责任”不力问题。坚持突出问题导向，对发现的违纪违规线索，分类别进行整理，对反映问题线索集中的采取个别深挖方式。如洋桥镇纪委在巡查期间发现赤泥村委危改房户黄某向该村支书潘某送了好处费4000元，对此，我们非常重视，县纪委立即快速核实，以调查潘某为由介入，顺藤摸瓜，深挖问题线索，对该-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
村委文书黄某、治调主任黄某逐个突破，不到两天时间很快便摸清三名村干以“辛苦费”为名收取危房户共计17000元。把纪律挺在前面，精准把握审查方式 做好纪律审查“前半篇文章”，加强办案力量，将纪检监察室由2个增至3个，在全县建立起71人的办案人才库，针对专业特长和工作经验，灵活调配，动态管理，并继续实施“以案代训”、跟班培训、交叉办案、联合办案制度，保持了高压惩腐的强劲态势。至9月底，全县各级纪检监察机关共查办发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件30件，给予党政纪处分18人，问责3人，其中移送司法处理6人。快查快结，对镇村委文书在农村危房改造中收取2户危改户共1800元好处费问题从立案到结案仅用了10天。印发县《关于围绕“把纪律挺在前面”开展“一书两谈三转四活动”工作方案》，加大对纪律和规矩的宣传教育，引导全县党员干部自觉遵守党纪党规。对16个镇党委书记和纪委书记、18个县直-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
单位党政主要领导和9个县直单位纪委书记开展了纪律约谈。抓早抓小，针对损害群众利益的问题线索，无论案值大小，都一查底，绝不放过。尤其是涉及民生资金问题，更是动辄则咎，对影响恶劣的“小官、小钱、小事”，发现一起，查处一起，绝不姑息。如查办了黎塘镇、中华镇、大桥镇、洋桥镇等一批村委定补干部利用职务便利收受农村危改房对象户“好处费”案件。至9月底，共查处村级党员、干部违纪问题10件。坚持“用身边事教育身边人”的原则，编印《县查处发生在群众身边的“苍蝇式腐败”典型案例剖析》，精心选取近年来发生在群众身边的“四风”和腐败问题案例32个，重点对贪污、受贿、职务侵占、挪用资金、违反财经纪律等方面的典型案件进行深入解析，使党员干部从中吸取深刻的教训。
转变执纪方式，开启专项巡查工作
在县级层面探索开展专项巡查工作，是对中央、自治区党委巡视和市委巡查工-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
作的延伸，既填补了上级巡视工作所涉及不到的盲点，又能够变被动监督为主动监督，变坐等举报上门为主动下去查找问题，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，使一些不正之风和腐败问题解决在萌芽状态，提升群众的满意度，促进构建风清气正的县域政治生态。为此，2015年起，县纪委监察局根据平时掌握的线索和问题，聚焦当前突出问题，坚持每个季度开展一次专项巡查。第一季度，县纪委监察局成立6个巡查组，对县内部分事业单位财务管理情况开展专项巡查，通过查阅资料、财务凭证和个别谈话了解等方式，查出了一批违反财经纪律、坐收坐支、违规发放津贴补贴等线索，对7名计生基层站所“一把手”予以党纪处分。第二季度，对农村危改房、农村住房风貌改造、农民违章建房处置情况进行专项巡查，巡查工作以16个镇纪委为主，县纪委组成6个督查组，每组由一名常委或副局长带队，各镇纪委书记为副组长，成员主要从各纪工委-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
监察分局和其他职能室抽调组成。实行分片负责，每组督查2-3个乡镇。巡查中对发现的问题及时予以查处，对21名村干部进行了立案调查，含村党总支书、主任8人。第三季度对对农村养老金、五保户补助金、低保户救济金、劳动再就业培训补助等民生资金进行专项巡查。截至9月底，通过专项巡查，共掌握线索并转立案29件，占今年立案总数的33%。目前，县正在创建电子监管平台，对涉及民生资金使用情况进行筛查，通过筛查发现管理上的漏洞和问题线索。
三、主要特点
按违纪对象职级分类 涉及乡科级人员14人，占立案总数的%；站所“一把手”9人，占立案总数的%；一般干部15人，占立案总数的%;其他人员48人，占立案总数的%。按违纪行为性质分类
贪污贿赂22件，占立案总数的%；违反财经纪律8件，占立案总数的%；违反-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
廉洁自律规定6件，占立案总数的7%；妨害社会管理秩序31件，占立案总数的36%；破坏社会主义经济秩序8件，占立案总数的%；失职渎职6件，占立案总数的7%；侵犯公民人身权利3件，占立案总数的%；违反社会主义道德2件，占立案总数的%。按主体部门性质分类
涉及行政机关单位14件，占立案总数的%；事业单位28件，占立案总数的%；基层农村44件，占立案总数的%。四、存在问题
部分单位的主体责任和监督责任未能落实到位，纪律审查工作失之于宽，失之于软。局党组履行主体责任不够到位，干部管理存在“失之于宽、失之于软”的问题，对系统内存在的一些倾向性、苗头性问题没有做到抓早抓小，监督不力、重视不够，落实中央八项规定精神不够坚决，在中央八项规定出台之后，违规发放津补贴等，严重损害了党员干部的形象。如今年第一季度对全县计生基层-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
站所开展专项巡查时，发现存在违规利用公款购买服装、到娱乐场所消费票据、发放津贴补贴、坐收坐支等问题，对违反纪律的7名相关责任人给予党纪处分。发生在群众身边的“四风”和腐败问题突出。从问题类别看，反映最为突出的是基层农村干部在涉及民生的专项资金管理方面贪污侵占、优亲厚友、虚报冒领、截留挪用等问题。全县各级纪检监察机关共查办发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件30件，给予党政纪处分18人，问责3人，其中移送司法处理6人。从被举报人级别看，涉及基层农村42件，占%。个别乡镇、村干部自律意识淡薄、以权谋私，侵占集体、农民利益；部分行政村、站所财务管理不规范，村务公开流于形式，导致群众不满上访。五、2016年纪律审查工作意见 1.严肃落实“两个责任”追究。严格执行责任追究制度，突出问责，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，以及发现问题不报告、压案不查的乡镇、部门，严肃追究党委的主体责任和纪委的监督责任。2.加强乡镇纪委组织建设。加强乡镇纪委组织建设，探索落实乡镇纪委书记年度绩效考核和提拔以上级纪委为主的具体办法。调整乡镇纪委书记分工，分管的其他工作应与纪检监察工作相关，不得分管和执纪监督无关的工作。
3.重拳查处群众身边的“四风”和腐败问题。针对群众反映强烈的民生资金、征地拆迁、危房改造等领域开展专项巡查，充分利用正在创建的民生资金电子监管平台筛查出问题线索，紧盯专项领域、专门问题、专门人群，开展“点对点”的专项巡查，强化震慑作用。4.创新纪律审查方式。对疑难复杂的问题线索，由上级纪委领导，组织实施交叉审查、联合审查。试点推行乡镇纪委异地交叉纪律审查方式，有针对性地开展联合审查。
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5.强化业务培训。多举办系统业务培训，积极选派干部参加上级纪委举办的业务培训班，及时更新纪律审查人员的知识结构，提高业务素质，掌握新的办案手段和方法。采取轮岗交流、抽调审查、跟班学习等方式，多组织基层纪检监察干部参与上级纪委纪律审查工作，以实战强才干。
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机关工委2010年第一季度纪检工作
情 况 汇 报
2010年第一季度，机关工委在区委的正确领导和区纪委的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会和中纪委五次全会、省、市、区纪委八届六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以惩防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，大力推进廉政文化进机关，为全年工作的开展奠定了基础。现将情况汇报如下：
一、认真贯彻区纪委八届六次全会精神，强化党风廉政责任制建设。三月四日区纪委八届六次全会召开后，机关工委高度重视，于三月九日召开机关工委会议进行专题学习，认真研究贯彻落实。会议传达了区纪委八届六次全会精神，认真学习了十七届中央纪委五次全会、省市纪委六次全会精神、学习了区委张书记重要讲话，区纪委书记胡纯明同志所作的工作报告。强调把学习好贯彻好区纪委八届六次全会精神，做为全年一项重要工作，深刻领会会议精神实质，提高对党风廉政建设和反腐倡廉工作必要性、重要性的认识，增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感。
二、认真学习《廉政准则》
认真组织学习《廉政准则》，把《廉政准则》作为机关各支部全年理论学习的重要内容。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。要督促党员领导干部严于律己、以身作则，预防为先，加强教育，健全制度，强化监督，严肃纪律，促进党员领导干部廉洁从政。
三、积极推行党风廉政建设和反腐倡廉工作。
加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。进一步加强党性修养，促进作风建设，营造有利于科学发展的良好政治生态。结合机关实际，把党风廉政建设和反腐倡廉工作任务进行分解，签订《2010年党风廉政建设责任书》把各项工作任务落实到具体单位和责任人。定期与不定期检查各责任人党风廉政建设工作开展情况，确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处，全面贯彻落实科学发展观，以改革创新的精神、认真负责的态度、求真务实的作风，扎实做好反腐倡廉各项工作。
四、利用节庆活动，打造节日廉政文化平台。2010年春节期间，先后组织开展了机关在职和离退休党员干部棋牌、跳绳、球类等9项比赛活动和机关新春团拜会，丰富了区直机关文化生活，2 打造机关和谐文化，为机关干部营造了浓郁的廉政节日氛围。
2010年一季度，区直机关党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩，为全年工作下了基础。但我们也清醒地认识到党风廉政建设和反腐败工作还存在着问题和不足，主要表现在：廉政制度还需要进一步夯实，廉政教育还需要进一步深化，纪检干部素质、还要进一步的提高。这些问题，我们将逐步加强和解决。
今后工作打算
一、加强理论学习，提高 政治思想素质。认真组织学习贯彻党的十七届四中会会、中纪委五次全会、省、市、区纪委八届六次全会精神和《廉政准则》，以科学发展观统领机关党建，把全体党员的思想统一到中央和省市区委的决策精神上来，努力打造学习型机关，以创新精神加强新形势下机关党的纪检监察工作。
二、继续抓好党风廉政建设和惩防腐败体系建设工作。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》要求，惩防并举，注重预防。加大党风廉政责任制和目标责任制的落实力度，确保反腐倡廉机制的贯彻执行。
三、继续落实廉政文化“4661”工程，促进廉政文化进入机关。加大对机关党组织负责人培训力度，计划举办一期培训班。把廉政教育纳入其中。运用多媒体播放廉政警示教育片，进一步增强机关党员干部政治责任感和反腐倡廉意识，强化教育和监督，3 促进领导干部廉洁自律。转变工作作风，提高工作效率，努力实践科学发展观，为促进大通经济健康快速发展营造良好的机关政治生态环境。
四、拓宽案源渠道，加大违纪案件的查处。建立健全信访工作制度，注重从信访举报中发现案件线索,把具备立案要素的举报及时立案认真查处。
五、加强学习，注重自身素质提高。不断提高自身政治素质和业务能力，更好地适应新形势和新任务对我们的要求。加强纪律，牢记“两个务必”，弘扬求真务实精神，努力把机关党风廉政建设工作引向深入，为实现大通经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
加强 纪检工作汇报
纪检工作汇报模板
纪检工作汇报
市局年度机关纪检工作总结
镇纪检工作汇报