乡踞老干支部党建工作总结
ＸＸＸ乡2011年老干工作年度总结
随着改革开放以来人民生活水平的提高和人民健康卫生条件的增强，人的寿命大幅度提高，我国逐步进入老龄社会。我乡离退休老职工是在职职工数的比例比较偏高。因此，做好老干部的工作，一是关系到我们认真贯彻执行江总书记“三个代表”重要思想，充分代表广大人民群众的根本利益。二是关系到当前社会有安定、团结。我乡认真贯彻执行县委有关老干工作指示，做了大量的工作，使我乡老干部绝大多数人能安于夕阳工程，做到老有所养，老有所为，有 所乐，具体工作总结如下：
一、利用节假日，召开座谈会，对老干部进行慰问和安抚，使广大老干部充分感受到党和政府的关怀，上级领导 的爱护和照顾。让党的阳光雨露滋润老人们的心田。
2011年元旦、春节，乡党委政府及时召开老干部、老教师座谈会，畅谈对即将到来的“十二.五”规划，宣传县委有关落实老干部的政策，向老干部们发送新春挂历，并以微薄礼物向老干部祝贺新春愉快。由于及时发放了年关工 资，老干部们兴高采烈，感激各级领导的关怀。
二、对个别暂时困难的老干部和危重病故老干部进行实时慰问，使他们深切感受到组织上的关怀，心灵上得到支持 和安慰患病的老干部李正龙同志，心情非常沉痛，乡党委、政府及时派人看望，并组织干部职工进行私人捐款支援，并按保险条款解决其医疗费用，受到患者的理解和支持。
三、充分利用九九老人节，召开谈会，学习胡锦涛同志七一讲话精神，介绍县委有关离退休老干部待遇的一系列政策及我乡的执行情况，老干部绝大多数体谅政府的暂时困难，理解某些政策没有落实的困难，表示相信党，相信政府，安心过好自己的日子。
四、遵照县委的指示，组织好九九重阳老干运动会。我乡认真地选拔了参加县运动会的参加者，虽然没有获奖，但 重在参与。
五、我乡于2010年六月份以民主投票选举的方式选举了老年协会，主席ＸＸＸ，委员有ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ等同志，并推选ＸＸＸ同志为老年协会支部书记。特别是ＸＸＸ同志，为老年做了大量的工作，使我乡绝大数老干部免受外乡个别人的影响，保证了绝大数人的安定团结。
六、为老干部们排忧解难，及时投保，保证老干部的医疗保险。不收老人的一分钱，为每一位退休老干部投了医疗保险，投保158元，保额3000元，解除了老干部生病的后顾之忧，并且特事特办，长年患病的李正龙，没有办病退手续，乡党委、政府与本人签订合同。在乡党委、政府做力能 及的工作，保证拨付100%的工资。
七、ＸＸＸ同志长期担任领导工作，休息后，乡党委、政府及时落实他的各项待遇，使他人休心未休，与乡党委、政府同心同德，并协助乡党委、政府做了大量的老干工作。 做好老干工作，我乡的工作原则是，热情接待，耐心解 释，认真工作，以诚心换诚心。通过我们的工作，退休老干 2 部焕发了青春，激发了活力，他们当中出现了许多感人的事迹，激励着我们在职人员要认真工作，向老同志学习。
1、退休干部ＸＸＸ同志，人休心不休，关心我乡的发 展和工作，提出了大量好的建议。
2、退休干部ＸＸＸ同志，积极投入到家庭生产之中，成了媳妇的好帮手，使儿子白万封安心工作。
3、退休老教师ＸＸＸ、ＸＸＸ等老教师，总是关心支持子女的工作，分担家务，使他们的儿子ＸＸＸ、ＸＸＸ及ＸＸＸ的爱人ＸＸＸ等青年教师成为我乡教育的骨干教师。
4、老年协会ＸＸＸ同志充分发挥余热，义务为乡爱好书法的少年儿童进行辅导，并取得了很好的进展和成绩。
5、ＸＸＸ和ＸＸＸ同志利用他们在学校工作时的经验，积极参予农村产业调整，辅导员农民种香菇、草菇，不 收一分钱的费用。
6、老教师ＸＸＸ近年八旬，身体健康，思维敏捷，除教育儿子事业有为外，每天上山砍柴，下田耕作，按时作息，自娱自乐，晚年幸福，众人称颂。
7、组织老干部参观考察工农业项目基地。今年组织开展了一次老干部参观考察活动。老干部们兴致勃勃地参观考察了茶叶基地、ＸＸＸ中心完小校舍建设、茶叶加工厂、母猪扩繁养殖基地、橡胶颗粒加工厂、大棚蔬菜种植基地等，切实感受了乡党委政府大力推进工业发展、基础设施和农业产业化建设的浓厚氛围以及由此所带来的乡村巨变。开展此次活动旨在全面落实老干部政治待遇，丰富老干部业余生 3 活，促进老干部身心健康。
我乡的老干工作在县委老干局的领导下，做了大量的工作。但是，有少数退休老干部、老教师不理解，不配合。对于这样的一、二人，我们将不断地热情工作，并在实际工作 中落实政策，使我乡老干工作上一个新台阶。
ＸＸＸ老干办
二Ｏ一一年十一月二十二日
乡老干工作典型材料
确保老干地位促进老有所为
2006年，我们在县老干局和乡党委的正确领导下，以党胡锦涛总书记“共产党员永不退休”的重要指示为指针，围绕本乡中心工作，坚持“六个老有”的工作方针，不断强化老干部思想政治教育，抓好老干部生活待遇提高，积极引导老干部发挥作用，广泛开展各类帮扶活动，我乡老干工作为乡党委提
出的“打造××××”提供了强有力的支持。
一、深化认识，确保老干工作的重要地位。
老干工作是一项政治性、政策性很强的工作。老干部是个有特殊功绩的社会群体，做好老干工作，关心照顾好老干部，并能支持他们发挥余热，对我乡工好范文版权所有目标的实现有着重要的支持作用。为认真做好这项工作，乡党委将老干工作列入重要议事日程，并亲自参加各项活动，明确专门的领导班子成员负责，安排得力干部联系老干部工作。乡党委每半年召开一次专题会议，党委成员与离退休老同志代表一起讨论，研究乡情及老干、关协工作方向，一起总结经验与教训，每季度召开一个老干、关协总支部委员会议，讨论安排近段工作。乡成立离退休人员服务中心，建好了乡老干部活动室、图书室，配齐老干部活动用品，并按照工作计划，年初下拨老干、关协专项活动经费15000元。这些措施，确保了老干部们在全乡工作中的重要位置，使老干部感受到党的温暖与关心，使他们老有所为更有信心。
二、狠抓学习，提高老干部思想政治水平
首先，作为老同志的中心离退休支部，我乡以保持共产党员先进性教育活动契机，加强支部党员的学习教育，组织各项活动促进老干部们更好的发挥的作用。开展“八个一”学习活动，老干支部同志学习“三个代表”党课党章，写出了心得体会，有的老同志更是以诗歌、散文等形式抒发自己的学习感受，对我们也启发很大。开展扶贫帮困活动，老干部们从不多的退休金中拿出钱来支助困难学生困难家庭，开展义务修路活动，既帮助了群众也锻炼了体魄。一系列活动的开展，让老干部们体会到了组织的进取与团结，坚定了他们为乡工作再尽一份的力信心。
其次，我们把落实老干部政治待遇当一项“重头戏”来抓，进一步修订和完善学习制度，坚持“三会一课”，建立联系、通报情况，走访慰问等制度，结合保持共产党员先进性教育活动开展，要求老干部工作领导小组成员每人分别与2-3名老干部保持经常联系，让老干部们感受到组织对他们是时刻关注与支持的，让他们列好的发挥作用
三、体贴、照顾老同志，保证老干部生活待遇落实
乡党委负责同志时刻将老同志的冷暖挂在心头，尽为为他们解决生活上的困难，努力做老现场的贴心人。全乡老同志的离退休费全部按时落实到位地，去除老同志的后顾之忧。对老干部有特殊困难的，乡党委及老干总支给予一定的经济援助，组织慰问活动。在乡财政十分困难的情况下，我们对离退休人员的工资补贴总是优先于在职干部发放到位，从未打过折扣。去年7月份，乡财政周转困难，乡就优先发放了离退休人员的补贴等，而将在职干部的放在最后，这非比寻常的感觉，让老干部们能更尽心的发挥作用开展工作。
四、强化组织引导，充分发挥余热
老干部具有时空、知识、经验、威望四大优势。我们认真组织引导，充分调动老干部的积极性，罗好的发挥了他们在经济建设、社会稳定等领域的特殊作用。
一是发扬老干部经验优势，服务“三农”。去年七月份成立了我乡老年科技工作者协会，以老科协为讲台，推广科学技术，促进了“三农”发展。乡老科协成立后，充分发挥经验优势，引导他们马上投入到促进“三农”工作中。一年来，老科协为农户讲授果树栽培技术知识十多场次，为农户及时解决农业生产方面的问题100多例。特别是去年在××的建设的金秋梨基地，乡老科协主要负责人及技术员更是全身心扑在基地上，为农户手把手的讲授技术，并提供后续的技术服务，得到群众的交口称赞。老科协的成立与各项活动的开展，为全乡“三农”工作做出了重要贡献。
二是发挥老干部威望，弘扬社会良好风气。2002年，我乡××村成立了村老年协会，至去年已有会员284人。老协会已有基金11300元，我们引导他们合理运用，来为老人事业服务。××村的老年协会每年老年节均开庆祝大会，表彰奖励优秀老人，平常树社会正义，弘扬高尚道德，在全村树敬老尊贤好儿媳、培养优秀后代的好家长。树移风易俗、遵纪守法、风格高深、关心孩子、关怀老年的各项标兵，他们配合支村两委，改变教学条件，义务服务，积极协同村里搞好水利建设、庄重工作和各项上交。看到××村的变化，乡党委敏锐的抓住这种好的作法，在全乡推开，全乡学宝云，全面推进银色工程。去年全乡十三个村均召开了老年节庆祝大会，各村支村两委热情款待离退休老同志，发放节日纪念品，相互交流工作经验，商讨对村里重大工作，使老干工作不再孤立进行，与当地工作融为一体。这是我乡老干部工作的一个新的亮点。
三是发挥老干部时空优势，做好关心下一代工作。乡关协以纪念抗日战争和世界反法西斯战争胜利六十周年为契机，在青少年中广泛开展“六个一”的教育活动。主抓读好一本书，即《世代难忘的血泪史》。乡关协和乡联校一起根据这本书，结合青少年的实际，编印了两本辅导课资料，复印了宁乡县志《日军侵略宁乡的罪行》，发放辅导资料60册，组织16个校外辅导员到全乡中小学作辅导报告48场。使学生明史知耻，明史知理，明史知责。去年“六一”节，全乡在××小学举行了盛大的庆祝，各村关协成员集资3000多元给祖国花朵送节日礼物，发放奖品，奖励优秀少年好范文版权所有。庆祝会上各村关协分会主席均利用这一机会，向少年学生提出殷切的期望，进行思想道德教育。开展扶贫助学活动，鼓励学生发奋成才。去年，乡关协组织在加强未成年人思想道德建设的同时，在全乡范围内大力开展了扶贫助困活动。全乡筹措到的扶贫助学奖学基金增加了5万元。除国家扶贫助困资金和乡党委组织的特困学生资助外，全乡关协组织扶助困难学生75人，资助金额为13400元。在今年的保持共产党员先进性教育活动中，经乡党委倡导，全乡老干关协中的共产党员一致响应，交纳了一次特殊的党费；其中相当一部分用于扶助特困学生，虽然只有几千元，却体现了众多党员的一片爱心。
过去的一年，我乡的老干工作虽然取得了一定的成绩，但我们深知，在老干部工作方面，我们还只取得了点滴成绩，要做好这个永恒的课题，还需要我们不断的进取，积极探索新思路、新方法，构建工作平台，加大工作力度，改进工作方法，才能更好的将老干部工作推向一个崭新的台阶。
加强四项管理
落实“三心”服务
推进老干工作新发展
江门市住房和城乡建设局于2009年12月由原江门市建设局和原江门市房产局整合为一，而这一合并组建，除了我局的在职人员队伍庞大外，而另一人群的队伍也随之庞大起来，那就是我们局的离退休老干部、老工人之队。历年来，我局对离退休老干部工作十分重视，局党委领坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，扎实开展老干服务工作，较好地的完成市委老干局下达的各项工作任务，多次被评为先进单位。
一、加强四项管理，开创老干工作新局面。
我局离退休人员队伍庞大，现有离退休人员234人（其中离休干部3人，退休干部124人，退休工人107人。处级离退休干部20人，科级离退休干部54人，离退休党员90人）。近年来，随着离退休人员不断增加，我局积极探索，认真研究，加强四项管理措施，提高老干服务能力。
（一）高度重视抓好老干管理工作。局党委把老干管理工作列入重要议事日程，把老干管理工作与维护社会和谐稳定、推进住建工作发展的重要工作来抓。局领导不时研究老干工作，如每年开班子会研究年度老干工作计划、老干活动专项经费计划等，落实专人抓这次工作，从机构人员、资金、活动等方面保证老干工作落到实处。
（二）加强信息管理，做好跟踪服务。一是建立健全信息库。掌握离退休人员的基本情况是做好管理和服务工作的前提，建立健全的离退休人员档案库，把每一位离退休人员的基本情况、身体状况等信息编制造册，建立电子档案，为做好离退休人员工作提供快捷、准确、高质量服务提供依据。二是做好家访慰问。坚持逢年过节家访；生活困难家访；有病住院家访；出现家庭纠纷家访。尤其是对那些去世的离退休人员一定到其家中慰问，及时把殡葬费、抚恤金在出殡之前送到其家属手中，并参加他们的告别会。三是落实体检制度。建立离退休人员健康档案，对离退休干部实行两年一次健康检查制度，对确有困难需要入院做手术的离退休人员给予适当的困难补助。老干部住院，局领导多次到医院探望并作适当补助。
（三）加强日常管理，促进队伍和谐。我局明确人事科作为管理离退休人员的组织机构，定期组织“离退休委员会”委员研究工作，了解他们的思想、生活情况及处理来信来访。把离退休管理纳入制度化、规范化轨道，做到年度有计划，季有检查、每月有例会，离退休人员反映的问题和困难能得到及时解决，确保离退休人员队伍稳定和谐。设立专线服务电话，人事科工作人员每月一次电话联系，与老干部拉拉家常解解闷，随时了解老干部的思想动态、身体状况等，及时
向有关单位反映老干部的意见和要求。
（四）加强组织管理，健全自身发展。一是健全离退休干部党组织生活制度。坚持每季度组织离退休党员过组织生活一次以上，组织党课学习，传达有关文件精神。在“七一”前夕，组织离退休党员参加座谈会，缅怀中国共产党走过的路程，纪念党的生日，并组织了离退休干部党员参观江门绿道建设、庆祝党的生日活动。支部党员都能准时、足额、自觉地缴纳党费，并及时接转组织关系。二是重视离退休支部自身的组织建设。结合自身实际，制定出切实可行的工作计划，制定出月度工作计划和实施步骤，使整个支部工作变得有序有律，忙而不乱。三是加强思想政治工作。党支部坚持以全心全意为老同志服务为宗旨，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。为体现党组织对离退休党员的关爱，支部坚持做好思想政治工作，经常找党员谈心，了解党员的思想状况，听取他们的意见，关心他们的疾苦，为他们排忧解难。
（五）加强服务管理，丰富老干退休生活。一是积极支持广大老同志上老年大学，每年都有不少老同志在老年大学里学习深造，陶冶情操，不断适应新形势。二是积极组织离退休人员参加市老干局、市退管会组织举办的各种文娱体育活动。组织参加市老干局举办的文艺表演、健步走等各项活动，极大地丰富了老同志的精神文化生活，使他们感到心情舒畅，身体健康，老有所乐。三是积极投入资金改善离退休
人员活动场所，增添健身器材，购置文娱设施，并由专人管理，定时开放，为他们营造优美、舒适、和谐的活动环境。
二、落实“三心”服务，推进老干服务水平升级。
（一）爱心服务，当好“三个员”。对老干部要有感恩之心，充分肯定他们所作的贡献，要把他们当作自己的亲人一般对待，“老吾老以及人之老”，要像爱自己的父母一样爱护他们。在具体工作中要当好三个角色，一是观察员，对老干部的日常生活要多关心，工作中细心观察老干部的一言一行，想他们之所想，急他们之所急，发现问题要尽快处理，把问题解决在萌芽状态。二是调解员，对老干部家庭纠纷要妥善处理，既要教育子女孝顺父母，又要引导父母体谅子女。如我局一退休干部希望结婚遭子女的强烈反对，我局工作人员通过多次劝说，动之以情，晓之以理，终于促成两老人合为连理。三是保姆员，老干工作千头万绪、细致凌乱，要把工作做好就得像保姆一样照顾他们。如我局一老干，因身体不舒服，凌晨3点要求送他到医院，5点要买早餐等等；还有一部分的老干，把生活上大小事情交由我们处理，如订报纸、银行入账等等。
（二）贴心服务，做到“四到位”。一是领导到位，年度计划中每项具体工作，局领导班子都召开会议研究，落实人员和方案，确保工作顺利开展。二是服务到位，认真落实服务老干的各项措施，如局召开座谈会、市有关老干部的通
报会议，我局都派专车接送。三是人员到位。落实 “四必到”，即住院探望必到，寿诞祝贺必到，遇难帮困必到，突发事件必到。四是政策到位。落实老干政策，在资金困难的情况下，宁愿让在职人员拉紧裤头，确保老干部政策不改变。
（三）耐心服务，坚持“三个不”。离退休老干部由于年龄大，跟不上新的形势发展，对于一些新问题、新情况不熟悉，新政策不了解，部分老同志提出一些不合理的要求，对待这些老同志认真做到“三个不”，即受委屈不埋怨、遭责骂不还口、被误解不申辩。如我局一离退休干部，因不了解工资政策，多次到上门到各部门反映问题意见，提出不合理的要求，我局工作人员，认真做好接待、聆听和解说工作，做到不埋怨、不还口、不申辩，坚持耐心讲解说服，最终赢得老同志及其家属理解和有关部门、领导的支持和认可。
三、抓好组织引导，发挥老干余热为社会服务 一是抓好引导老干关心下一代成长工作。我局成立关心下一代教育青年活动领导小组，组建离退休干部自愿者服务队，引导离退休干部参加义工自愿者服务，组织离退休干部到基层单位与青年进行沟通交流，关心青年的成长，他们以过来人的经验教育青年。如我局一老同志，每年都自费购买一部分理论学习书籍，免费送给青年同志，鼓励青年同志加强理论学习，树立正确的人生观和价值观。
二是抓好引导老干帮扶社会弱势群体工作。充分发挥离退
休党支部老同志优势，深入乡村、学校、贫困家庭等参与各种帮扶活动，积极发动老干捐赠图书，目前老干累计捐书籍700多本给我市各乡村文化室，从物质上和精神上鼓励培养青少年积极上进。例如我局一老同志，经常到市美景小学讲授德育课程，并多次募集扶贫助学捐款，为多名贫困学生解决了学费的困扰。随着时间的流逝，近些年来，原就任局里的局长、副局长（主任、副主任）陆续退休了，但他们还会在建设系统这条工作线上作贡献，有点退休局长就选择在市里的重点工程里担任总管（顾问），有的退休局长担任着机关与群众的重要“桥梁”，就任社会组织团体机构的管理负责人，给予在职的领导指引工作方向。
多年来，我局一直沿袭尊老敬老的优良传统，积极探索与创新离退休老干部管理办法，在队伍建设、制度建设方面取得一定的成效，但离上级的要求和老干部的期盼还有不少的差距。在此，衷心希望老干局的各位领导对我局工作多提宝贵意见，我们将认真吸收，转化为指导我局今后工作的宝贵财富。
2011年老干工作总结
2011年，我**老干部管理工作在*领导班子的高度重视和直接领导下，紧紧围绕贯彻落实中央和省委老干部工作会议精神和**2011年老干部工作要点，按照《**老干部工作目标管理责任制》的要求，结合工作实际，认真贯彻执行中央和省委老干部工作的各项方针、政策，以增强服务意识为出发点，以落实老干部的“两个待遇”为重点，认真做好我*的老干工作。
截止今年12月，我*离退休职工总数为**人。其中；离休干部有**人，退休人员有**人。离退休职工中有党员 **人，占离退休职工的**%。
一、加强领导，完善制度
1、*党政领导高度重视老干部工作。年初，**党委把老干部工作纳入年度工作计划一起进行部署，*老干工作领导小组召开工作会议*次，对老干工作中的困难和问题做到及时研究解决，充分发挥老干部工作领导小组的作用，*领导多次到老干部家中进行家访，了解、掌握老干部的思想动态及家庭情况，利用各种形式、各种方法，从思想上、政治上和生活上关心离退休的干部职工。
2、认真贯彻落实**老干工作会议精神。从讲政治、保稳定的高度，认真学习领会*月*日召开的省*老干会议精神，抓好贯彻落实尽心尽职切实把各项工作做深、做细、做实。让*党组放心，让离退休干部职工满意。
3、建立健全老干工作联系制度。我*自建立领导联系离休干部制度以来，领导坚持按照联系制度联系离休干部每年不少于2次，了解老同志的思想动态，征求老干部的意见、建议，老干部对领导的看望纷纷表示感谢。
4、坚持定期向老干部通报企业情况和上级党组织的有关政策规定。今年*领导向老干部定期通报企业工作情况*次，一是春节前夕，*领导班成员、中层干部和离退休干部职工一起通过座谈的形式，向各位老同志拜年；二是专题召开离退休党员大会以及老干部座谈会，及时组织和传达贯彻落实上级党组织的有关文件和会议精神。老同志对我*一年来的工作纷纷表示满意，感谢*领导的关心和照顾。
二、加强管理，认真落实“两项待遇”
1、在落实政治待遇上，结合实际，认真抓好离退休党支部的建设。一是建立健全适合离退休干部特点的政治学习和组织生活制度。二是印发相关的文件和相应的学习资料，积极引导离退休支部组织老同志学习创先争优活动的精神。三是按有关政策规定，将离退休党支部党费的80%留给党支部作为党支部的活动经费。在学习形式上，我们通过开会、听报告、学文件的宣传教育途径，不仅使老同志们对上级精神有了更深的理解，提高了自己的思想政治水平，不少老同志关心企业发展，主动向*党委提出了很多好的建议。四是为离退休职工订制了《省老年报》，并及时送到离退休职工相对集中的居住点进行传阅。
2、在落实离休干部的生活待遇上，建立健全离休干部
“两费”保障的“三个机制”，做到医药费按月实报实销，按时足额发放离休金、生活补贴和各项专项经费。
三、深入开展为老同志送温暖活动，排忧解难，保平安，为老同志带去党组织的关怀和体贴
1、坚持重大节日走访慰问送温暖。在*党委的统一安排部署下，把重大节日走访慰问老干部工作列入工作日程，精心组织，周密安排。每年领导班子成员对离休干部和劳动模范进行慰问；工会主席和办公室老干工作人员对困难职工进行了走访慰问，并送慰问金。
2、认真做好日常管理服务工作，尽可能帮助离退休干部职工排忧解难。坚持日常走访慰问、住院探视、去世送葬等项制度，做好相关的服务工作。对生病住院的离退休人员由分管领导和相关人员到医院进行探视，对有困难的进行重点走访，征求意见和建议，尽可能帮助他们解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题。决不推诿或回避，认真细致地为离退休干部职工办实事、办好事，尽可能帮助离退休老同志解决生活中的实际困难和问题。对去世的退休职工，工会主席和办公室相关人员都在第一时间赶到，帮助处理事务、安抚家属，并积极配合去世职工家属做好相关工作，妥善处理好去世老职工的后事，做到了家属放心满意，尽最大努力做好稳定离退休干部人员队伍的工作。
3、重视做好特殊情况处理工作保平安。我*老干部没有特殊情况需要处理，但领导班子仍高度重视这方面的工作。积极关心离退休干部职工的身体健康，坚决落实好离退休职
工的身体健康检查工作。
（四）切实加强自身建设，增强服务意识，提高做好老干工作的思想水平和业务素质。在行动上，按照“讲党性、重品行、做表率”的活动要求，切实加强自身建设，做好老干工作；在思想上，本着“以人为本、服务至上”的原则，始终把维护好、发展好、实现好离退休干部职工的根本利益为工作的出发点和落脚点，不断增强服务意识，创新服务方法，建立长效机制；在工作中，进一步提高做好老干工作的思想水平和业务素质，做到管理到位、关心到位、服务到位。进一步建立健全各项规章制度。
总之，一年来，我*的老干部工作按照**考核责任书的要求，虽然做了一些工作，并取得了一定的成绩，但也存在着一些不尽人意和做得不够的地方。在今后的工作中，我*将再接再厉，继续努力，在**老干办的正确指导下，求真务实，开拓创新，使我**离退休干部职工的管理工作更上一个新的台阶。
老干所党建工作总结
老干党支部半年党建工作总结
法院老干处党建工作总结
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老干处党建工作总结（共19篇）