监狱大门岗位职责

第1篇:大门岗位职责

大门岗位职责

一、忠于职守,敬业爱岗,保持高度警惕性,认真负责地做好本职工作。

二、严格执行《区委区政府大院人员和车辆管理规定》,加强对所有进出人员、车辆的检查,严防可疑人员、车辆进出。

三、严格执行来访登记制度,负责与监控和院内正常的办公秩序。

5、6楼值班门岗做好通传衔接,确保大四、负责对上访人员随身携带物品的检查,发现可以情况,立即处置并向上级报告。 五、大门实行24小时值班制度,负责执勤情况记录。

六、严格执行《关于处置上访群众围堵区委区政府大门问题责任分工的规定》,一法依规按程序及时处置。

七、严格执行《反恐防暴与处置突发事件应急预案》,根据事件发展情况,报上级批准,分别采取三级处置措施进行处置。

八、完成上级领导交办的其实工作任务

九、区委区政府大院共2个出口,其中大门、后门人员车辆进出口实行24小时值班。值班人员应举止文明,问人的态度要谦和有礼;要努力记住大院内工作人员的外貌及车牌号码;值班时间不得打私人电话、不得嬉戏、打闹;执勤时不准睡觉、看报纸、与无关人员闲聊;严格执行交接班制度。因此,值班人员必须忠于职守,保持高度警惕,确保机关大院的安全稳定。

十、凡持有并出示政协委员证、当天会议通知、区有关单位及街道、驻区单位签发的工作证人员免登记给予进出机关大院。

十一、新闻单位记者经门岗值班员查验属区委宣传部新闻科确认名单范围的免登记放行。区新闻单位记者出示的工作证或记者证免登记放行。其他新闻单位记者来访,须经门岗值班员与区委宣传部电话联系同意后并办理登记手续放行。

十二、来访办事人员出示有效证件,说明到什么单位拜访,经值班人员电话联系被访单位同意后在值班窗口办理登记手续放行,对送邮政快递给予放行,对送外卖的人员,要加强检查,上班时间不能让进入,下班时间给予登记放行。严格检查外来施工人员是否佩戴区机关后服务中心保卫科印发的《外来施工人员临时出入证》

第2篇:大门岗位职责

大门岗位职责

一、忠于职守,敬业爱岗,保持高度警惕性,认真负责地做好本职工作。

二、严格执行《区委区政府大院人员和车辆管理规定》,加强对所有进出人员、车辆的检查,严防可疑人员、车辆进出。

三、严格执行来访登记制度,负责与监控和

院内正常的办公秩序。

5、6楼值班门岗做好通传衔接,确保大

四、负责对上访人员随身携带物品的检查,发现可以情况,立即处置并向上级报告。

五、大门实行24小时值班制度,负责执勤情况记录。

六、严格执行《关于处置上访群众围堵区委区政府大门问题责任分工的规定》,一法

依规按程序及时处置。

七、严格执行《反恐防暴与处置突发事件应急预案》,根据事件发展情况,报上级批

准,分别采取三级处置措施进行处置。

八、完成上级领导交办的其实工作任务

九、区委区政府大院共2个出口,其中大门、后门人员车辆进出口实行24小时值班。

值班人员应举止文明,问人的态度要谦和有礼;要努力记住大院内工作人员的外貌及车牌号码;值班时间不得打私人电话、不得嬉戏、打闹;执勤时不准睡觉、看报纸、与无关人员闲聊;严格执行交接班制度。因此,值班人员必须忠于职守,保持高度警惕,确保机关大院的安全稳定。

十、凡持有并出示政协委员证、当天会议通知、区有关单位及街道、驻区单位签发的工作证人员免登记给予进出机关大院。

十一、新闻单位记者经门岗值班员查验属区委宣传部新闻科确认名单范围的免登记

放行。区新闻单位记者出示的工作证或记者证免登记放行。其他新闻单位记者来访,须经门岗值班员与区委宣传部电话联系同意后并办理登记手续放行。十

二、来访办事人员出示有效证件,说明到什么单位拜访,经值班人员电话联系被访

单位同意后在值班窗口办理登记手续放行,对送邮政快递给予放行,对送外卖的人员,要加强检查,上班时间不能让进入,下班时间给予登记放行。严格检查外来施工人员是否佩戴区机关后服务中心保卫科印发的《外来施工人员临时出入证》

第3篇:AB大门、监狱AB大门概念

监狱AB大门-赛科

AB大门、监狱AB大门、监狱AB门

监区AB门主要用于监狱、看守所最外围禁戒区域。所谓AB门是指内外两道门,正常情况之下,这两道门的开关状态有互锁关系。即:第一道门为打开状态时,第二道门无法开启。反之,第二道门为打开状态时,第一道门无法开启;只有在特殊情况下,通过控制系统设定的专门控制方式,才能将第一道门、第二道门同时打开。习惯上,将第一道门称为A门,第二道门称为B门。

根据通行宽度、功能分类,AB门又分为车辆通道AB大门和人员通道AB门两种。

监狱AB门是由车辆通道AB大门和人员通道AB门组成。车辆通道和人员通道之间用不锈钢栅栏隔开。也可视土建布局,选定不同的隔离方式。

车辆通道AB大门采用专门的电动开门机传动,由专门的电控箱控制,实现AB互锁。

人员通道AB门采用闭门器自动关门,配用电控锁,由门禁控制系统实现AB互锁。

当相关人员进出A门的大、小门时,武警部队门岗的值班人员检查相关进出人员的证件,合格后放行

1、A/B门的大、小门全部有互锁功能

2、如A大门是电动控制,按下控制按钮,控制电机驱动A大门的开和关。 监狱AB大门-赛科

3、如A大门时人工手动控制,按下控制按钮,控制电磁锁驱动A大门的锁具开和关。

4、A小门按下控制门禁按钮,控制电磁锁驱动A小门的锁具开和关。

当相关人员进出B门的大、小门时,看守所大门值班人员检查相关进出人员的证件,合格后放行:

1、如B大门是电动控制,按下控制按钮,控制电机驱动B大门的开和关。

2、如B大门时人工手动控制,按下控制按钮,控制电磁锁驱动B大门的锁具开和关。

3、B小门按下控制门禁按钮,控制电磁锁驱动B小门的锁具开和关。

第4篇:新大门岗位职责

新大门岗位职责

一、人1.上下班要站岗监督员工佩戴厂证并刷卡进出,(其它时间除外)。不定期抽查厂证,若丢失厂证者,凭本部门人员担保并登记方可进来,并限期补卡,否则拒进出,清洁工、厨工、课长以上人员除外。2.周一至周五23:00后或周六日00:00以后开始晚归登记,并限期整改;如果周一至周五23:00后或周六日00:00后要外出者,须有外出申请单登记即可!特殊情况除外,如生病,清洁工、厨工、课长以上人员除外。3.门禁时间禁止外出(11:45-13:00,16:45-18:00),特殊情况除外,清洁工、厨工、课长以上人员除外。4.有醉酒者,要详细登记并找担保人担保,对于不能自理的人,要通知班长、队长。

二、车1.高高膳食,福利社,废品回收车辆进厂登记,出厂检查,特殊情况除外,如机器出厂要开放行条。2.本厂电动车,自行车出厂必须核对车号与工号一致,注意查验后备箱和袋子。3.员工车辆进出要刷卡。

三、物1.外来人员和外来车辆,询问是否有无自带物,如贵重物品,并登记,离开时必检查,无误方可放行。2.对于新进员工的行李物品进厂要检查,防止刀具危险品进入厂区,核对离职员工的行李和离职单是否一致签名,凭签名放行和宿管通知放行。3.清洁工不允许带东西出去,要开放行条。饭堂,小店的纸皮不要开放行条,机器设备除外。

四、招工(直招),面向劳务派遣公司的,派专人维护秩序和体检。(肖燕兵负责32816)

五、禁止员工随地吐痰,丢垃圾、烟头、纸屑、瓜子果皮等,并了解周围异常。

六、来访程序:询问、登记、通知、发证、放行。 七、坚持写日志

八、其它,快餐问题,员工出门提快餐要刷卡,进门看情况刷卡。

大门岗岗位职责

1、负责大门周边治安秩序维持,不可乱停乱摆乱丢。禁止厂门口大声喧哗,闹事,突发事通知班长、队长处理,以及厂领导(可按保安职责操作),节约水电,清洁工禁止离岗。

2、⑴一般客户来访:询问(礼)、登记(出示证件登记)、通知(给相关人员电话,如果不愿接见,请委婉地谢绝来访者)、发证(交换证件并指明方向)、放行(有货外出,要核对货物与物品放行单是否一致)。⑵重要客户来访:(海关)公检法以及重要客户的突然来访:询问(大门外进行),登记(可选择性登记),通知(接待),免发证(可选择),免检查放行。⑶门禁时间除台空车(港车)外,任何车都不许进去(11:45-13:00,16:45-18:00)⑷应聘人员的接待:通过网上等方式(间招):询问(在外进行),登记(在外进行出示证件登记),通知(人事核准),免发证(无须交换证件),并指引大厅等候,放行。(吴节32815)⑸快递:通过快递员电话通知当事人,由当事人自己来大门来取,保安禁止接收。特殊情况除外(如有台干,黄经理,李科长,杜主管的电话,吩咐保安收的除外)⑹大门口禁止员工进出,只限供应商,台干,或短时取钱的课长以上进出。⑺其它。A拉网线的,电信的,疏通厕所的,清洗饮水机的――――找宿管(在新大门由陈平带669330)B浇花,换花老头――――找杜航带(大门和新大门都可进)C修电梯和腾达施工的――――找厂务带(由大门进)

3、内部车辆和内部人员的公务出厂(大门)⑴

外出申请单派车单,带厂里员工出差从车间出来要经过安检过大门要刷卡带东西要有《物品放行单》填写公务车出入登记针对人的外出(大陆)回来注明进出时间签字,由出差人员拿出财务报销生活费真接填写公务车出入登记即可

⑵单独出门接(送)台干不要外出申请单,不要派车单,不要安检,刷卡

4、报警器围墙报警器响→查看防区→通知相关责任岗(班长)→尽快排除异常后恢复。车间报警器响→通知工业安全课处理→消音即可。

5、每天写交接、写日志。

后门岗岗位职责

1、上下班要刷卡,理级以上的不用刷卡。门禁时间9:00-11:00,13:00-16:00禁止员工随意进出,特殊情况除外。(如请假要开请假条,带东西出门要开放行条,紧急情况登记汇报即可。员工进门登记即可!带东西(贵重)要登记。在门禁时间,课长以上进出免登记,但要刷卡安检,理级以上全免。节假日厂内放假时,进厂区要登记。特殊聊外,如清洁工,厨工,厂务(工程)部,行政人员,领水的只须过安检)

2、外来供应商一律登记

3、保安做好询问(礼),问进出原因,职务,登记,通知,发证,放行程序,有大小异常一律上报处理。

4、周一员工形象检查,禁止穿拖鞋,男生染黄发,打耳洞的进入厂区,发现登记并限期改正。

5、进后门岗禁带刀具,危险品入内,离职人员禁止入内。

6、吸烟时间(白天10:00-10:30,15:00-15:30;晚上22:00-22:30,03:00-03:30;监督员工不乱丢烟头垃圾,保持周边卫生。

7、垃圾出门须安检,外出物品,车辆认真查看,核对单物是否一致。

8、签到打点(前二次队员轮流,班长最后一次,夜班队员交叉二次轮流

9、小后门每天17:00-21:00,按时开关小门,员工进出要刷卡

10.7:00或19:00巡查车棚,解决停车难问题。

宿管岗位职责

1、员工上下班要站岗(保安),对进出员工的厂证刷卡进行监督,定期抽查(厨工,清洁工,课长以上,厂务(工程),领水的,行政,台干,杜主管,免刷卡)。

2、执行门禁时间(周一至周五11:00-13:00,23:00-00:00;禁止上班员工进宿舍,特殊情况除外,周六日没有门禁时间)

3、禁止男员工进入女宿舍区域以及维护周边卫生,监督员工不乱丢垃圾,随地吐痰,玩手机,看报,烟头,纸屑,瓜果等影响他人休息的行为。

4、醉酒人员约束到酒醒后再进行登记,并上报处理。 禁止非公司员工进入宿舍 厂证丢失者进记登记,并要求有其担保人或宿管证明方可进入宿舍 贵重物品要进行登记(如电脑,相机等)公检法等公务员进宿舍,须本公司相关部门专程陪同 施工人员凭大门登记,发一张来宾卡给宿管,由宿管带领方可进出!5、离职员工的包裹、物品出入宿舍,宿管(岗位)要认真核对放行,单与实物,禁止易燃易爆,刀具,酒等危险品进入厂区(扣),之后,通知新大门岗放行。放行当日有效,肯有同宿人员担保。

6、突发事件及时上报。

仓库岗位职责

1、仔细检查水电,消防设备,监控等是否出现异常,如有要立即上报

2、安检:针对非台干以外的人员,检查之前,要求其掏出金属,手机等,员工上下班要站岗安检,禁止火种入库,无异常方可放行。

3、登记:负责员工入库,领料,借料,缴库,退换物料的登记。

4、物品放行单(有样板)⑴核对日期,品名,数量是否与领料单一致,日期3天内有效。⑵核对相关人员的签核权限,无误后方可放行。

5、领IC:由班长负责并押送到电梯口,并报清物品/数量等,并通知603内保安接收,不要放行条

6、邮件,快递,包裹的出库,保安对其核对一致并登记,确认后方可放行。实物与物品放行单一致。7、出库车辆先检查有无自带货,如有须登记,然后核对送货单与货一致后放行,并把车辆号和自带货通知大门岗,凭仓库保安签名放行。

8、非仓库人员进库,问清进库原因,由仓管引带下方可进库。

9、仓库垃圾,废品的出库,严格检查,方可放行,必要时要开放行条。

10.上班时间人员外出要开厂内放行条,快递资料和衣服,不要开放行条。

11.无任何签核的单据或不相符或与样板物品放行单的明细不符不受理;无领导签名不受理,禁止收货时间有12:00-13:00,17:00-18:00,特殊情况除外。

12.⑴厂内放行条(权限):⑴产品类(物品/成品)10片或10片内课级主管签核,不在的话,以课级以上的主管签才有效,10片以上须理级以上主管签核。⑵非产品类(跟产品无关的)必须由理级主管签核,如理级主管不在,只可选处级主管签核,其它不可代签。⑶如晚玫,在理级主管下班后,或在次日呈理级主管补签,但必通过手机短信或电话确认后方可放行。

13.厂外放行条(权限):凡出货类物品必须盖有出货专用章,处级以上主管签名有效,处级干部(台干):林郁星,陈文鸿,游英旗,黄文聪,谢昌宏,总经理,曾锦松

14.凭放行和,填进写日志记录,再填写成品出货箱(件)点检表。7号甲电梯门岗岗位职责

1、为确保上下班员工进出通道的畅通及其秩序,不允许员工在走廊上嘻戏,打闹,大声喧哗,玩手机等。

2、巡查走廊灯管,茶水间,洗手间等的物品损坏情况,门窗水电情况,还有周边卫生与吸烟等情况,写入日志。

3、把领导交待的东西写入日志。

4、下雨天,及时巡查5楼和楼道门窗水电是否关闭。 5、如发生火灾事故,应立即上报并关闭电源,疏散员工从安全通道离开,初期火灾及时扑灭,或报119处理。

6、在员工上下班高峰期协助6号岗安检,维持秩序,或发生停电现象应立即上锁进货通道,到6号岗协助安检。

7、进货通道(限进货使用),车间推车禁止放在小门附近,除垃圾,空盘可从进货通道出来之外,其它不可以从这出来。认真核对物品与放行单是否一致!进货之后及时上锁,钥匙随身携带,禁止乱丢乱放。对于空盘,垃圾要核查,发现有怀疑之物品应及时对该物品妥善保管,作登记与该产品之责任人,立即上报处理。

8、甲电梯门岗之电梯,只供货物运输,工作人员不允许乘坐,人异常及时通知相关部门维修。 6楼安全门之开启会使(甲电梯门岗)的报警器报警,正确操作为:一般情况下,如果有人开启6楼安全门会通知7号岗,若在无人通知的情况下电梯报警了,则应上去查看,并对违反者(该人员)的详细资料上报处理。对于知会了7号岗的或未知会的一律要登记,上报,得到允许方可!

6号岗岗位职责

1、员工上班班要站岗,员工进车间必须经过安检门,进入前事先拿出锁匙,手机,硬币,各类五金,才能进车间。 员工出车间必拿出手机等物品通过安检门,对于有报警的须将物品拿出来,手动安检严格做到一人一查,方可出门。如有私藏物品要上报处理,禁止员工带烟,打火机进车间,不过安检的计申良诫一次。2、⑴除IC以外,其它物品不能从6号岗进车间,带入车间物品要登记清楚,车间内员工携带厂内产品出来必须有“厂内放行单”,注意签核权限。⑵进入车间物品(除IC外),必须由甲电梯口进货通道进入,不可经更衣室进入。⑶外来施工人员进车间施工,必须有相关人员陪同,还要有施工单,出车间也要有相关人员陪同,核对施工单放行。⑷非公司人员进入车间须有《非公司人员进入车间申请单》,要有处级主管签名核准。有公司人陪同方可进入。⑸重要客户和公检法进车间,须有上级指示,在公司人员的陪同下方可进入。⑹检查外出垃圾袋必须有部门,姓名,工号,标识,方可放行,运到指定点。⑺停电制止车间人员乱跑,不得离开车间。⑻如遇突发事件,(这方面保安员要做到善于观察)要立即上报,在遇到这方面的情况,要呼叫班长和7号岗前来支援,并维护现场,按保安职责处置。⑼把发生的事和自己所做的事写在日志上。

3、其它⑴上班期间,员工禁止在专廊上玩手机,吃东西,喧闹,穿拖鞋进车间。⑵岗位周边卫生,灯管,洗手间,茶水间的门窗水电之异常。

第5篇:大门门卫岗位职责

.页眉.大门门卫岗位职责

每一个公司的大门,都有门卫来保卫员工及财务等方面的安全的,每一个企业的门卫岗位职责都各不相同,以下整理的大门门卫岗位职责的资料,仅供参考。

1.保安人员上岗必须身穿制服、配带装备、严整仪容、以理待人。

2.作风正派、遵纪守法、提高警惕、制止犯罪。

3.认真做好防火、防盗、防抢劫工作。认真检查设备设施,排除险情并及时报告办公室和上级领导。

4.严格遵守上下班时间及值班制度,对岗位发生的各种情况要认真处理、并做好详细的书面记录。

5.严禁闲杂人员、推销人员进入辖区。对来访人员问明情况并登记其姓名、身份、证件、工作单位或住址,才可进入。

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工厂门卫岗位职责

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第6篇:公司大门岗位职责

公司大门岗位职责

1.公司员工凭厂牌进厂,上班时间外出时必须持有权限主管审批的《请假单》、《回工单》、《出门单》、《离职单》。 2.严禁员工穿拖鞋、汗衫、睡衣入厂上班。

3.对所有出厂人员做好监察,凡携带提包的均要认真检查其提包审批的《货物出门凭证》,经检验无误后,方可出厂。

4.对所有车或人携带内物品或货物出厂的,必须有权限人员审批的《货物出门凭证》,经检验无误后,方可出厂。

5.业务、应聘、施工(贵宾、QC查货除外)来厂,经有关部门同意并做好来访登记的,可发放〈〈来访证〉〉、〈〈面试证〉〉入厂。 6.工作时间未经批准,不接待私访严禁闲杂人员进入厂门口。7.维持面试人员的秩序,严禁面试人员聚集、围墙厂门口。8.对迟到、早退、不戴厂牌、带食物进厂等块规行为要做好登记。9.施工单位自带工具进厂要登记工具名称、规格、数量,出厂经核实后可放行。

10.对所有的出入厂的车辆要做好检查及时出入时间的登记,并指引行车路线及停靠点。

11.禁止员工的单车、摩托车从大门进出。

12.负责大门岗门卫室内清洁卫生,物品的整齐摆放。 13.做好特别或紧急事件的联系工作,调派值班车辆。14.全天站立执勤,以维护良好的企业形象。

15.遇总经理及贵宾出入时,必须起立问好,处理来访登记不允许超过30秒,以展示良好的门卫素质。

16.门卫配备的物资(手表、雨衣、水鞋、计算器、对讲机、大衣等)每班须交接清楚并做好记录,数量不对或有损坏应及时汇报。

第7篇:大门保安岗位职责

大门保安岗位职责

1.0 目的:建立保安制度,构建严密的保安系统。2.0 范围:保安人员

3.0 内容:保安员岗位责任制 3.1

保安队长岗位责任制

3.1.1在的领导下,公安机关指导下,关注治安动态,加强防范能力,负责全厂保安工作。

3.2.1 在保安队长领导下,负责全厂区各岗位巡查工作。

3.2.2 巡查厂区内重要区域,熟悉各类设备、仓库的位置,如发现未关好门窗,围墙破损,围墙照明系统失效或其他异常现象,自动报警系统报警,要立即查明并立即向主任汇报。

3.2.3 提高警觉,巡查中闻到异味、听到可疑声响,要立即查明情况。

3.2.4 夜班保安巡更,并打卡。注意观察四周环境,要做到四防:防火、防盗、防破坏和防有不法之徒搞恐怖活动。

3.2.5 巡查中注意观察来往人员的神色及其携带的物品,发现可疑的人和物品要立即排查,并及时向主任报告。

3.2.6 巡查中发现员工因事吵架、打架斗殴时,应予以劝止。

3.2.7当值保安员不得擅自离岗、看书报、打瞌睡或与本职工作不相关人员高谈阔论,如有屡犯者应向主任汇报后再作处理。

3.2.8根据各部门车间的工作时间,上班开门下班锁门。做好关水、关电、锁门等各项工作。经常并细心检查门窗是否牢固,玻璃、门锁是否有损坏。公共出口和重要部门锁匙造册登记,每月会同安全主任核对检查相关锁匙是否有效,并作检验记录,防止门锁被篡改。

3.2.9巡查中对于全厂的消防系统,如走火通道是否畅通,应急灯、灭火器、消防栓、报警系统等各种设施如发现有损坏,要及时向有关部门汇报。

严格执行交接班制度,做好交接班前检查的各项工作。3.3 厂大门保安职责

3.3.1 熟悉本岗位工作程序。

3.3.2 严守大门,凭证通行。

3.3.3 着装整齐、站立端正、严肃,待人热情有礼貌。

3.3.4员工携带物品出入须经检查,员工只能携带随身必要物品进厂,下班时密切察看员工状况,防止盗窃现象。

3.3.5 外来车辆进厂的工作程序:

3.3.5.1 车辆进厂前,在大门外查验。

3.3.5.2 先敬礼,后询问送货人员所属的单位或公司、运送物品名称并打电话同相关部门联系核实后才可放行。

3.3.5.3 检查登记车牌号码单位名称,司机证件(身份证、驾驶证),出入时间。

3.3.5.4 对载有其他单位货物(一车多送)的车辆,一定要派保安员跟车监察卸货。

3.3.5.5 在装货或卸货过程中,跟车保安员应监察送货人或司机在厂区内活动,防止非法行动。

3.3.5.6 货柜车辆进厂装货前,先与业务部门联系,然后由保安员带到指定区域停放等候装货。旺季货柜较多时,实行‘先出后进’,以免影响厂区内交通。

3.3.5.7 工厂旺季生产高峰期间,严格控制外来车辆进厂的数量,并指定在规定区域内停放,不准乱停乱放,以免造成厂区内交通挤塞和事故发生。

3.3.6 对一切出厂的车辆凭单检查才可放行,需要运载退厂物品的车辆,须持退货单,按退货单上的物品数量清点检查,准确无误后凭单放行。

3.3.7来访人员进厂的工作程序

3.3.7.1 热情礼貌待人。

3.3.7.2询问来访人员联系要找相关的部门和人,请来访者到接待室稍候。

3.3.7.3 对来访人员随身携带的物品,出入时请来访者打开进行安全检查。

3.3.7.4 得到接访人认可后,由保安检查登记身份证,记录姓名、号码、出入时间等,提供访客证,由接待或接访人带入厂内。

3.3.7

3.7.5.2访客证需每日清点登记。

3.7.5.3访客证如有遗失应与相关接待部门详查遗失原因及时追回。

3.7.5.4确认遗失后,该访客证作废。

3.3.8 如遇火警,应迅速打开大门并维护现场秩序,组织人员疏散。

3.3.9严格遵守交接班制度,接班人未到岗,仍要坚守岗位。

3.4.1 谢绝非职员进入宿舍区,严格执行宿舍制度和作息时间。

3.4.2宿舍区内车辆停放指定地区,禁止堆放杂物,保持宿舍区内通道畅通无阻。

3.4.3 上班后,对出入宿舍区的人员作登记记录。

3.4.4 熟悉宿舍区内各种消防设施,如走火通道、灭火器材、应急灯、紧急出口等。

3.4.5 做好安全防范巡视,防火、防盗、防破坏和防治安事故等。

3.4.6 收到宿舍区内设备损坏报告,例如电线线路损坏等,要立即报告有关人员迅速检修。

3.4.7 如遇火警,及时打开大门和宿舍区内各紧急出口,组织员工疏散并迅速报警。

3.4.8 严格执行交接班制度,接班人未到岗,仍要坚守岗位。3.5 紧急事件处理程序

3.5.1 保安能力可处理范围内的事件(如斗殴、争吵、小件物品偷盗,非法进入、无证等)由保安交保安队或人事部按章处理,防止事件扩散,并将事发经过详细报告。

3.5.2 重大治安事件(如伤害、破坏和偷盗重要设备)应先报告厂方负责人和报警,并将事发经过详细报告。

3.5.3重大突发灾难(火灾、天灾等)应镇静,观察灾情情况,并及时报告厂方负责人和报警,按规定程序处理或待命。

3.6 外销的运输和工程合同中,要求对方对派出人员作背景调查和审查,确保外来工作人员素质,施工期较长工程应与施工方签定反恐协议,并将资料提交保安队备查。3.7 接收外来邮件、快递时,应先查核送件人证件、检查邮件外面的状态是否可疑。核对收件人或部门核对无误后才办理收件手续,发给收件人时应再次核对签收 才可发出。

3.8 交接班记录、出入登记记录、访客登记记录,内部保安会议记录、紧急事件记录、照明系统巡查记录、保安员培训记录,应按规定要求项目记录详细,妥善保管,各项记录保存一年以上备查,经批准后方可销毁处理。

3.9 定期组织保安员进行身体素质、业务能力培训,保安员守则和保安制度并为保 安员考核内容,保持保安员培训、考核、上岗记录。4.0 附件: 4.1保安员培训材料 4.2宿舍管理规定 4.3紧急联络电话

补充:

公司保安员岗位职责? 1.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。? 2.维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。? 3.加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出。? 4.监督员工遵守安全守则工其他规则。? 5.加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之。? 6.对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。? 7.配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。? 8.支持、协助门卫履行了责。? 9.妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。? 10.正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告。? 11.安保人员应做到:? 1).服务领导,听从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。

2).坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。

3).明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。

4).遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。

5).坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。

6).不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。12.完成安保部部长临时交办的其他任务。

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