监狱领导岗位职责
监狱政委岗位职责:
在监狱长领导下负责监狱的政治工作,监狱长不在岗位时负责监狱全面工作。
1、贯彻落实党的干部人事工作方针政策、国家的有关法律法规和上级机关的规定,组织修订本监狱警察职工管理制度。
2、根据监狱工作计划,组织制定和实施政工人事工作计划。
3、按照监狱党委的决定或依据有关规定,组织实施警察职工的录用、培训、考核、奖惩、调配、职务任免、辞职辞退等管理工作。
4、负责警察职工的思想政治工作,掌握警察职工思想动向,组织开展针对性的教育活动。
5、负责警察职工队伍的宣传工作,宣传先进典型,组织开展争先创优、立功创模活动。
6、负责警务督察工作,组织对警察职工奖惩履行岗位职责、执法执纪、警容风纪等工作进行现场督察,防止发生警察违纪违法问题。
7、负责警察职工的工资、福利、保险等管理工作,维护警察职工的合法权益。
8、负责离退休人员管理,指导工青妇等群团组织的工作、精神文明建设工作和计划生育工作。
9、负责党务工作,指导基层党建工作。
10、负责协调处理监狱机关的国家赔偿问题;协调处理警察、职工集体上访和越级上访问题,维护队伍稳定。
11、完成监狱党委决定或监狱长交办的其他工作任务。
乔政委任现职时间:2004.05
校长岗位职责
一、坚持社会主义办学方向,遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则,全面贯彻国家的教育方针,组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益。
二、按照教育规律办学,接受上级主管部门的领导和监督,全面完成教育教学工作任务。
三、坚持民主集中制原则,充分发挥领导班子集体的智慧和力量,主动接受学校党支部的政治领导和监督,尊重教职工的民主权利,并接受职工代表大会的监督。
四、全面主持学校行政工作,组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。
五、负责师资队伍的建设和管理,不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平,保证教育教学质量稳步提高。
六、抓好综合治理工作,防止事故发生,保障师生的健康和人身安全。
七、组织好学校的经营与管理工作,开源节流,合理使用经费,努力改善办学条件和教职工的福利待遇。
八、廉洁从政,以身作则,不断提高自己的综合素质。
党支部书记岗位职责
一、在支部委员会的集体领导下,主持党支部的日常工作。贯彻执行党的路线和各项方针政策,认真执行上级党委的决策、决议和知识,研究安排党支部工作,重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
二、保证监督国家教育方针、法律法规在学校工作中有效实施和执行。
三、负责党员教育工作,不断提高党员的政治理论水平和思想、业务素质,使其按时完成所承担的工作任务。
四、保证与监督行政负责人在学校工作中依法充分合理行使职权。
五、参与学校重大问题的决策,领导工会、妇女、共青团、少先队工作。
六、协助上级党委,管理校级干部,协同校长培养、考察任免中层干部,加强对学校干部的教育、管理和监督。
七、负责学校计划生育工作,分管团委、德育处工作。
八、具体负责党员的纳新和党风廉政建设工作。
德育副校长工作职责
一、遵循学校办学思路,确定学校德育工作总体目标,负责制定并实施学生思想教育工作计划,并引导学校教职员工不断学习教改理论,明确学校教书育人的理念,负责全校师生的校园安全工作,做好学生思想道德教育工作。
二、认真贯彻执行《中小学德育纲要》、《中小学生守则》及《中小学生日常行为规范》。调查研究学生的思想状况及其特点,进行生动、活泼有效的爱国主义教育,集体主义教育,遵纪守法,劳动教育及中华传统美德教育等,全面提高学生的思想品德素质,科学文化素质,劳动素质及身体心理素质。
三、负责营造学校氛围,组织和实施各类对内对外的宣传工作。
四、负责学校班主任工作,组织班主任学习德育理论及上级有关思想政治工作文件,提高班级管理水平和理论科研水平。
五、负责确定和分配各部门的德育工作任务,并通过全体教职工,特别是班主任,任课教师对学生进行德育教育。
六、充分调动和发挥学校少先队和辅导员的作用,定期对辅导员进行业务培训,提高辅导员队伍整体素质。
七、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。负责抓好教师师德建设工作,建立规范的教师师德档案。
八、认真做好学生各种保险的办理工作,负责学生安全事故保险理赔工作。
九、认真抓好家长学校,家长委员会的工作,创造家校联动的新环境。
十、主管德育处和体卫艺处
教学副校长工作职责
一、在校长领导下,负责组织领导学校教育教学和教科研工作,协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。
二、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规,执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议,以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作,全面完成教育教学任务。
三、有效地领导和组织教育教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划,提出明确的要求和措施,并经常进行督导、检查,及时提出调控措施;协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排;领导与主持有关教育教学工作会议;组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动;组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。
四、坚持以教学为中心安排好各项工作,组织制定学校教学常规,规范与完善教学过程的每一个环节,抓好教学常规管理,建立科学的、正常的教学秩序。
五、领导教务处、教科处等教育教学部门的行政工作。
六、经常深入教育教学第一线,有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学习的情况,及时反馈,及时纠正偏差,及时帮助教师解决教学中的困难与问题,抓好教育教学质量的管理。
七、组织与领导教师教育工作,把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标,切实抓好。
八、做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作,充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。
九、建立健全教育教学管理的各项规章制度,并认真实施与检查,使教育教学管理科学化、规范化。
后勤副校长岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规,认真执行上级教育行政部门的决议和指示。
二、协同校长制定学校建设发展规划,负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等,并切实抓好实施、检查、总结等工作。
三、做好总务后勤行政人员的管理工作,做到任人唯贤、知人善任、人尽其才,并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作,充分调动他们的积极性,团结合作,做好各项管理与服务工作,及时做好教育教学设备、物品等保障工作。
四、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系,为总务后勤人员创设良好的工作环境。
五、主持总务后勤行政工作会议,听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议,及时研究改进总务后勤工作。
六、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度;组织有关人员做好学校预算与决算;科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等,充分发挥其在教育教学中的功能与作用,努力改善学校办学条件和教学环境。
七、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。
八、组织好学校的“四防”安全工作。
工会主席岗位职责
一、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策,贯彻执行新时期工会工作方针,充分发挥工会委员会的作用,当好党的助手。
二、主持学校工会的日常工作,拟定工会工作计划,认真组织实施,并做好检查。
三、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。
四、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作,做好深入细致的思想工作,不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。
五、密切联系群众,关心教职工生活,帮助教职工解决生活中的困难,听取并向学校反映教职工的意见、要求,维护教职工的权益和切身利益,协助校长调动教职工的工作积极性。
六、抓好工会组织建设和思想建设,健全民主生活制度,定期组织召开教职工代表大会或教工大会,并为之做好筹备工作。
七、具体分管学校计划生育工作。
监狱领导讲话稿
【篇1:监狱领导在2015年春节团拜会上的致辞】
监狱领导在2015年春节团拜会上的致辞
同志们:
天仪再始,岁律更新。满怀着美好的期盼,我们迎来了崭新的xx年。值此辞旧迎新之际,我谨代表xx监狱党委,向各位领导同志们拜个早年,并向全体警察职工、离退休人员致以新年的祝福和诚挚的问候!
回首非同寻常的xx年,我们经历了挫折、磨砺了意志。我们牢记事故教训、清除事故隐患;强化监狱管理、规范刑罚执行,落实首要标准,提升改造质量;深化体制改革,发展监狱经济,监狱的整体工作负重前行,各项工作取得了长足进步。这些成果的取得,离不开全体警察职工和衷共济、团结奋斗,更离不开各位中层领导严格管理,创新工作,身先士卒,甘于奉献。我再次代表监狱党委,向大家表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!谢谢你们!
风雨多经志弥坚,关山初度路犹长。新的一年,我们必须坚持更高、更严的标准,以求真务实、奋发有为的精神状态,坚定信念,锐意开拓,贯彻落实“首要标准”,全面推行监狱管理工作标准化,进一步增强使命感和责任感,进一步强化警察队伍建设,进一步提高执法规范化水平,进一步加强监狱经济工作,进一步推动监狱工作科学发展,确保监狱的安全稳定,为经济社会又好又快发展提供强有力的安全保障。
机遇与挑战并存,收获与甘苦同在。让我们伴随催人奋进的xx年新年钟声,共同携手跨入新的征程,奏响新的旋律,筹划新的蓝图,攻克新的难关,收获新的硕果,为建设规范、有序、文明、和谐的xx监狱书写新的辉煌篇章!最后,恭祝大家:新年快乐,身体健康,工作顺利,阖家欢乐
【篇2:监狱长发言稿修改稿】
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好。
今天我们在这里召开民警大会有两个主题,一是欢庆*监区顺利实现无脱逃四十周年,二是进行**事件警示教育。1月25日,河北省邢台监狱发生一起罪犯脱逃案件。在这样的背景下,我们今天聚集在这里,和**主任一起重温*监区四十年无罪犯脱逃的光荣历程,相信大家都和我一样,收获很大、感慨很多、教育很深。在年初各项工作都相当繁忙的情况下,监狱集中组织大家进行警示教育学习,既是根据省局相关文件精神,部署进行“**”警示日专项活动,也是监狱在当前严峻的监管安全形式下采取的一项重要举措。其目的就是为了通过重温这三起案件的警示教育片,使广大民警深刻认识到当前监管安全形式的严峻性、复杂性、艰巨性,从这些案例中吸取经验教训,以案为诫,时刻做到警钟长鸣,居安思危,进一步强化安全意识、责任意识、忧患意识,时刻保持清醒头脑和高度警惕,不断增强工作主动性,积极性,创造性,全力确保分监狱的持续安全与稳定。
监狱工作是火山口、是炸药库、是钢丝绳。监狱安全工作风险时时刻刻存在,但监管安全的风险并非不可避免。四十年来,**监区牢固树立安全稳定压倒一切的思想,坚持依法、科学、文明、规范管理,严格执行各项制度,始终坚持把提高改造质量作为工作的中心,迄今已连续40年实现无
罪犯脱逃。*监区所取得成绩是全体监区民警辛勤付出的成果,*监区的先进经验值得其他监区加以借鉴学习。四十周年是荣誉,更是责任;四十周年是鞭策,更是动力;四十周年是里程碑,更是新起点;借此机会,我强调三点:
一、戒骄戒躁,夯实监管安全基础。
四十年来,取得的成绩来之不易,积累的经验弥足珍贵。俗话说“创业难,守业更难。”荣誉越大,成绩越多,喝彩声越热烈,越是需要我们全体民警保持清醒的认识,成绩面前不自满,困难面前不退缩,戒骄戒躁,居安思危,进一步夯实好监管安全基础。
一是增强“要安全”的意识。所有同志要以此次四十周年庆典为激励,以“*”警示教育活动为鞭策,以“民警主动要安全”为基本要求,不断激发维护监管安全的主动性、积极性和责任心。在监狱着力营造出“遵规守纪,我要安全”的浓厚安全文化氛围,使“安全为天”的理念更加入脑入心。
二是提升“懂安全”的能力。民警要积极参加监管安全知识的相关培训,熟知常见的监管安全问题,并掌握基本的应对处置办法,不断积累监管安全的知识素养,提升自身“懂安全”的能力。三是强化“会安全”的水平。民警要牢固树立“危险就在身边,敌人就在眼前”的忧患意识,在工作中注意思考可能遇到的安全问题并随时想好相应的对策,通过实践不断增强处理
各类监管安全问题的业务素养,强化自身“会安全”的水平。
二、再接再厉,强化安全工作水平。
一是要进一步加强安全隐患排查和整治。特别是对关键时段、要害部位、重点人员的排查和日常管控,推进安全检查和隐患治理工作的制度化、常态化。做到每天有人查、有人报、有人负责,出现问题有人负责,及时堵塞漏洞,消除隐患。
二是进一步提升民警制度执行力。执行力就是核心竞争力,再完美的制度没有执行就没有生命力。要通过明岗位、定职责确保各项制度落实到位。通过执行强管理,通过管理促规范,通过规范保安全。
三是坚持做好各类应急预案和演练工作。提升监管安全威胁防控能力和突发事件应变能力,在“严、细、实、恒”上不断下功夫,打造好监狱安全持续稳定机制。
三、群策群力,再创监管安全佳绩。
俗话说“众人拾柴火焰高”,*监区荣誉的取得是几代监区民警团结一致、共同奋斗的结晶。在新的形势下,要确保监管安全,更需要全体民警群策群力。聚众人之智,集全监之力,才能真正打造维护安全稳定的铜墙铁壁。
一是科监区领导要以身作则,带头落实监管安全责任,带头排查安全隐患,带头执行监管安全措施,为广大民警做出示范,做好榜样,充分发挥领头雁作用;
二是监区民警要团结协作,不能抱着“守摊子”心态,搞个人单打独斗,要认真履行自己分管范围和责任区域内的监管安全职责,又要主动帮助其他同志查缺补漏,确保整体安全稳定;
三是值班组同志要强化督查意识,不能“你好我好大家好”搞和稀泥的形式主义,督查中要放得下架子,拉得开面子,敢于动真碰硬,通过督查对监管安全工作中存在问题和隐患的同志提个醒、拉一把,纠正他们的不良倾向和危险苗条,即帮助同事进步,又能进一步确保安全稳定。
监管安全责任重于泰山,始终是监狱工作中的重中之重。“保安全就是保饭碗,保安全就是保前程,保安全就是保家庭”,我们一定要以对集体负责、对自己负责、对亲人负责的态度,以此次活动为契机,进一步振奋精神、坚定信念、恪尽职守,不断推进分监狱的监管安全工作,为实现分监狱监管安全工作取得更大的成绩而不懈奋斗。
谢谢大家。
【篇3:监狱座谈会讲稿】
座谈会发言稿
今年以来我们监狱的工作,紧紧围绕着党委确定的工作目标和部署,奋发进取,锐意创新,努力开创新局面,各方面工作都迈上了一个新的台阶。
我们十四监区今年在提高后勤保障能力方面,按照监狱党委的部署和要求,进行了一系列的改革创新。包括以下几个方面。
1、已经开始在全监实行了送餐制;2、犯人狱内超市搬迁并筹备实行“一卡通”购物及罪犯个人财务管理;3、监狱正在筹备建设净菜中心,实行犯人伙房无刀化管理,并准备进行设施设备的配套改造,如增加洗碗机等。随着这些改革措施的逐步到位,我们十四监区的后勤保障能力将实现一个大的跨越。
当然,我们在工作中还是存在很多的差距和问题。从我们十四监区来说,由于后勤监区的一些特殊性,有以下几点不足和问题需要进一步的加强和改进:
1、是在服刑人员的行为养成方面;如何增强服刑人员的改造意识,克服其后勤监区特定岗位服刑的盲目“优越感”,强化日常改造过程中的行为养成,是我们监区必须面对的一个问题。
2、是在后勤保障方面,如何更加进一步提高服务水平,在这方面监狱领导为我们提出了明确的思路和要求。如:怎么才能做到既保障服刑人员吃饱,又要尽量减少浪费;既丰富菜肴品种,又确保卫生安全。既能保障各监区一般性服务,又能适应各监区根据监管、生产等具体情况的特殊性、临时性需求。这些,都需
要我们监区积极探索,理清思路,开拓创新,把监狱党委和各级领导的要求落到实处。
关于对服刑人员的行为养成方面,无论监狱,包括我们监区都制定了这项那项的各方面规章制度,规范准则。但是在实际运行过程中却流于形式,浮于表面。在对标准方面,大打折扣。如:在这里我举一个很小的例子:在我们现在实行的送餐制上,我们监区制定了一系列的规章准则,包括各方面小细节。如在送餐车扶手左右,固定黏贴的红色胶带,按照规定,在送餐行进过程中,靠右走一条直线,并左右双手扶住红色胶带位置。但是在实际操作过程中,基本上没人注意这些小细节,只要求能够按时三餐将餐车送至给监区,并准时收回就行了。
在后勤保障方面,我们存在着执行力不强,工作标准不高的问题。因循守旧,安于现状。如最初监狱党委决定实行送餐制开始,我们首先想到的不是如何去将党委的决策坚决的贯彻下去,而是想到了这些那些的一大堆的实施的困难。如送餐后的浪费问题、我们监区要增加的劳动量的问题、我们中队干部要多做多少事的问题。但是在实行了一段时间之后,我们才认识到自身思想的浅薄,大局观念不强,工作不求过的硬,只求过的去。从全面推行送餐制近一个月时间以来,我感觉到了一下几个方面的改善。
第一、监区罪犯减少了一日三餐来回走动,日晒雨淋之苦。 第二、通过送餐制度,原先的一桌一盘饭,到现在用送餐
们监区做了一个统计。送餐之前基本每天有四十到
五十桶的潲水(其中包括前期产生的一些原料垃
圾)。到现在送餐后,从开始的磨合阶段第一周日均 36桶,第二周日均29桶,到上一周日均26.7桶,到昨天只有25桶不到。大大减少了浪费。
当然在这里我主要还想说一些存在的不足、需要改进的问题。和一些需要各监区协调配合问题。
存在问题和不足;
第一:我们伙房目前存在着菜式比较单一,早餐单调。
目前我们每周吃的荤菜只有猪肉和鱼。其他的时候如吃辣椒炒肉、。辣椒炒蛋、红烧肉烧腐竹等比较下饭的菜的时候米饭,菜等就基本没什么浪费,但吃冬瓜,南瓜,萝卜,洋葱等不太下饭的菜时,浪费则较大。
我们伙房也一直在菜式方面下工夫,尽量契合监区服刑人员的口味,保证大家吃饱吃好。包括在早餐方面我们也根据分管领导的要求,在积极探索,能否除了每天早上的馒头稀饭之外,增加一些其他品种如炒粉,花卷之类。
第二:有三个方面问题需要各监区予以配合 1、爱护餐车
2、注意超市外部卫生
3、送餐期间,尽量配合不要占用电梯(三点结合实际讲讲)总而言之,我们伙房作为全监狱的后勤保障单位,有责任,有义务,也必须保障好全监区服刑人员一日三餐的伙食保障、我们伙房会竭尽全力确保全监服刑人员能够吃饱,吃熟,吃得卫生,吃够标准。
监狱领导讲话稿
监狱岗位职责大全
监狱领导竞聘讲话稿
监狱大门岗位职责
监狱民警岗位职责