农业活动方案

第1篇:农业科技年活动方案

农业科技年活动方案

农业科技年活动方案

根据农业部确定某年为全国农业科技年的决定,以及广西自治区农机化管理中心《关于开展农业科技年活动的通知》精神,结合自治区农机推广工作的实际情况,制定以下农机推广农业科技年活动方案:

一、指导思想好范文版权所有

以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,紧

紧围绕全面建设农村小康社会和广西农机“兴机富民”的战略目标,以农业和农村经济结构战略性调整为工作方线,大力推广农机新技术、新机具,着力提高农机人员素质,努力提升农机化科技水平,为农业的可持续发展和农民增产增收提供科技支撑。

二、预期目标

通过科技“三下乡”、大型演示会等一系列活动的开展,进一步提高对“科学技术是第一生产力”的认识,引导各级政府、各有关部门和企业增加对农机科技的投入,鼓励农机科技人员深入农业生产第一线,提升自治区农机装备的科技含量、普及水平以及农机科技创新能力,促进农机在农村经济发展中的贡献率的提高。

三、实施内容

(一)重点推广大技术

根据广西的实际情况和自然条件,“十五期间”确定了推广适用地域的项适用性强的农机技术:

⒈甘蔗深耕深松机械化技术;

⒉甘蔗中耕培土机械化技术;

⒊水稻收获机械化技术;

⒋蔗叶粉碎机械化技术;

⒌秸杆还田机械化技术;

⒍水果施肥机械化技术;

⒎经济作物植保机械化技术;

⒏节本增效机械化技术;、农产品加工机械化技术。

(二)开展一系列的“送”、“传”、“演”农机科技活动

为进一步加快应用农机技术的步伐,提高农机科技贡献和科技成果转化率,加快自治区农业生产机械化进程。利用科技下乡、送科技上门、大型演示会现场会的多种方式,积极向广大农民宣传技术先进、质量可靠、价廉适用的“特、优、新”农机产品,尤其是那些小巧轻便的适合山区小田块和单家独户使用的机具。

(三)搞好水稻跨区服务作业的创新

水稻是自治区种植最大,产量最高的粮食作物,全区每年水稻种植面积均占粮食种植面积的以上,产量占粮食总产量的以上,但其机械化程度却很低。为了加快水稻生产机械化进程,将重点突破栽植和收获两个关键环节。通过组织农机产、供、销等部门的跨区机收服务队,将各类机械云集展示,以跨区作业这种模式作为载体来推广农业机械及其实用技术。

(四)创建“农机科技致富示范村”

创建“农机科技致富示范村”,探索一条农机推广“以点带面”的道路。利用示范村为组织管理模式,带动广大农民购机、用机的积极性,在示范村将示范推广农机化新技术、新机具,组建农机专业服务队,整合农民拥有的农机具,统一组织机械耕作、植保、收获、加工等,提高机械利用率和作业效益,并树立农机科技致富的典型。

(五)抓好技术培训工作

随着我国的农业和农村经济发展进入新的阶段,给广大农机管理者和生产者、使用者带来了新的机遇和挑战,对相关的知识要及时补充和更新。为此,将开展有针对性的知识和业务培训。

(六)扩大网络信息服务

开通“农机质量与推广信息网”,为农机管理部门、企业、用户提供一个巨大的发布平台和收集信息的窗口,及时发布有关农机的政策法规、工作动态,农机新产品新技术的推广示范,农机市场供求等信息,并专门设立有“农机推广”栏目,内容包括推广动态,科技致富,教育培训,新技术新机具等。同时,开辟网上活动绿色通道,电子邮件:,热线电话:。

四、主要活动

⒈月份参与“广西第二届农业科技大集”。由广西科协、广西科技厅、广西农业厅、广西工商局联合举办,广西农机推广站组织家区(省)内外农机生产企业和单位带上台(套)新机具和块宣传牌组建“特、优、新农机化技术新产品宣传一条街”,在活动现场接受参观咨询,给农民解答技术难题,发放宣传资料。

⒉月份参加“百名科技大军进百色科技下乡活动”。配合西部大开发战略,广西农机推广站与中国农技协、广西区科协、百色市委、百色市人民政府共同承办。在活动中,广西农机推广站名农机专家通过农机新产品实物现场演示、宣传板展示、光碟播放、资料发放、专家技术咨询研讨和答疑等方式,向老区广大农民介绍农机新技术产品、农机推广应用知识和农机产品质量投诉知识。好范文版权所有

⒊月份,参加“广西名特优农产品网上展销会”。为了充分利用现代网络技术和广西农业、农机信息网优势,开辟农产品销售与宣传新路子,该展销会由广西农业厅主办,广西农机推广站组织了种农机新产品参加。

⒋月份,举办某年农机科技下乡宣传暨新机具现场展示活动。在革命老区田东县,拟组织多台套先进适用的机具现场演示,同时接受农

第2篇:农业科技下乡活动方案

农业科技下乡活动方案

【篇1:2011年送科技下乡活动实施方案】

科技局2011年送科技下乡活动实施方案

为切实提高广大农村党员、基层干部的科技素质,进一步强化为民服务思想,营造全社会关心农村、支持农业、帮助农民,扎扎实实普及科学知识的良好氛围。现就2011年在全区开展送科技下乡活动制定以下实施方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全面建设小康社会、建设社会主义新农村的奋斗目标,突出抓好文明村镇建设,努力创建和谐社会。把提高农民素质、满足农民需求和促进农村发展结合起来,把“建设社会主义新农村”作为“三下乡”活动的出发点和归宿,坚持从农业、农村和农民的实际出发,贴近实际、贴近生活、贴近群众,力争在发展农村经济,增加农民收入,丰富农民群众精神文化生活,引导农民群众养成科学文明健康生活方式上取得新进展。

二、基本原则

按照“简便易行、实际实用、服务引导、上下联动”的基本原则,在集中开展大规模的“科技、文化、卫生”三下乡活动的基础上,以专家、技术人员为主体,以地处偏远、医疗卫生等基础设施薄弱的乡村为固定联系点,多层次、多渠道地开展“三下乡”活动。把“三下乡”活动与本单位的业务工作相结合;与更新群众观念、开发智力、培养人才相

结合; 与培植主导产业、农村产业结构调整、农业产业化相结合;与培养乡、村科技人员、提高科技素质相结合;与了解、收集社情民意相结合,多为群众办实事、解难题。

三、主要内容和重点任务

1、立足资源,面向市场。根据我市农业结构调整的总体部署和围绕五大主导产业,进农业向产业化、市场化方向发展。

2、加快区、乡两级农技推广人员和乡村干部的知识更新,使之与我区农业结构调整相适应,为农户提供方便快捷的技术报务。

3、继续开展好“农村党员学科技”“科技信息入户工程”、“农村科普示范镇、村创建”等活动。 4、开展“科技项目进村”活动。在全区重点村开展科技培训、示范推广,引导他们依靠科技发展生产,壮大集体经济实力。

5、建设农业科技示范园区和基地,继续动员和引导市农业产业化龙头企业、农技协、营销大户与农户合作,共同走农业产业化之路。 6、大力宣传《科普法》等法律法规,调动全社会重视科普、关心科普、支持科普工作的积极性和创造性,在全区上下掀起弘杨科学精神、传播科学思想、普及科学知识、倡导科学方法的热潮。四、方式方法

1、各地根据实际,举办不同层次和规模的农业科技培训班,有条件的地方,开办农民田间学校。

2、有针对性从区直涉农单位、学会和农业产业化龙头企业抽调技术人员组成送科技下乡小分队,赴乡、街道办事处及村组开展活动。每年不少于三次。

3、开展“科普知识进万家”活动,利用政务公开栏开辟科技宣传专栏,张贴科技“明白纸”,编发科技资料,组织科技人员进村驻户,把先进实用的农业科技送到农民手中。

4、各乡、街道办事处广播站定期要举办科技宣传节目。

5、实施“科技信息入户”工程,利用热线电话和网络等现代化手段传播科学技术和农产品产销信息。

6、组织“农村党员学科技宣讲团”成员,深入基层开展宣讲活动,帮助农民学习掌握科技知识,依靠科技加快致富步伐。

7区直涉农单位和部门要把科技干部下乡蹲点传授技术形成制度,各乡、街道办事处也要将科技服务与干部联村包户制度联系起来,做好“送”与“建”的关系,建立“不走的科技工作队”并把此项活动与年终考核挂钩,真正使科技“常下乡、常驻乡”。

8、组织相关企业界,提供科技最新发展动态,高效、实用新技术,种、养、加工及农工贸等新项目。

9、展示新、特、名、优农资新品种。 10、开展科技知识咨询、宣传活动。11、组织有关专家进行现场咨询解答。

五、活动形式

1、现场展示图文并茂的宣传版面; 2、发放宣传资料;3、专家咨询;

二0一一年一月五日 【篇2:关于开展科技下乡活动实施方案】

红城管发[2010]32号

关于开展科技下乡活动实施方案 为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》,根据区委宣传部“三下乡”工作布署,为扎实开展好本系统送农业科技下乡活动,结合本局实际情况,特制定送农业科技下乡活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕我区指定的发展目标和任务,以开展科技下乡活动为载体,积极为基层、为“三农”服务,促进我区农村经济大发展,充分发挥农业科技推广的作用,推动2010年农业工作的全面完成,再造我区果蔬行业的发展新优势、新成就。以专业村、农业科技示范大户为重点服务对象,以果蔬、牲畜等主导产业、优势农产品为重点内容。通过农业科技人员进村入户,掀起全区农业科技下乡服务高潮,为新一年农业生产发展,为夺取新的一年农业丰收奠定

基础,为加快我区现代农业发展步伐,建设社会主义新农村作出新的贡献。

二、活动任务

通过深入基层分类指导、发放科技资料、现场示范技术培训等多种形式,针对不同地区、不同项目和工程选出先进成熟的科技成果和实用技术,送到基层单位的重点工程和农民群众手中,切实做到果蔬生产管理以科技为先导,提高科技含量和发展建设水平。

三、行动步骤

我局送农业科技下乡活动,在区委宣传部的统一领导下,从1月-4月,我局组织各专业技术人员深入乡村、田间地头、农户家中,传授、指导农业新技术。

1、制定方案。我局将结合本单位业务与本地主导产业特点,制定出农业科技下乡行动方案。

2、下乡服务。一是根据农业科技下乡活动方案,组织农业科技人员深入专业村和农业科技示范大户,为农民专业合作社在生产关键环节上提供有效的技术服务;二是根据农民需要开展农业科技培训班、专题技术讲座、技术咨询;三是深入田间地头、畜禽养殖区面对面、手把手地进行技术指导,解决农民生产中遇到的技术难题。

3、认真总结。按照区委、区政府的统一部署,为扎实推进农业科技下乡活动的开展,我局将于在3月底前撰写书面农业科技下乡活动情况总结,并及时报送区农委,以便掌握情况,为来年认真总结加以提高。

四、行动措施

1、加强领导。我局成立送科技下乡活动领导小组,成 员如下:

组 长:禹晓平

副组长:董文峥、张少学

成 员:周志强、王旭东、马兵、冯凯。

领导组负责抓好督促落实工作。

2、广泛宣传。我局将充分利用网络、黑板报、标语、明白纸等方式加强农业科技的宣传。

3、总结表彰。我局将对科技下乡活动进行经常性的协调、指导和交流推广。半年进行一次小结,年终全面总结验收并对活动中的先进个人进行表奖。

二0一0年四月二日

主题词:科技下乡 活动 实施方案

抄送:区委、区政府、宣传部、农牧局及相关领导。城乡环卫综合管理局 2010年4月2日印发

【篇3:现代农业科技系三下乡活动方案】

科 技 兴 农共 创 和 谐

——现代农业科技系三下乡活动方案

为了帮助、引导我系学生进一步深入学习实践科学发展观,促进社会主义新农村建设,继承和发扬爱国主义优良传统,培养学生艰苦创业、积极进取、自强不息的精神品质,促进青年成长成才,让大学生在实践中认识国情,奉献社会,服务农村,提高素质。我系紧紧抓住“科技兴农,共创和谐”这根主弦,结合我系实际情况和地方农村经济社会发展实际需要,组织学生在服务城镇、农村、经济社会发展的实践中认识国情,奉献社会,提高素质,引导学生树立和落实科学发展观。利用暑假时间,深入扎实开展今年的科技兴农“三下乡”社会实践活动。

一、活动主题

科技兴农,共创和谐。

二、活动目的1.积极响应院团委开展暑期大学生社会实践活动的号召,践行科学发展观,达到科技兴农,共创和谐的目的。2.宣传“三农”政策,落实国家“阳光工程培训”服务要求,对当地参加“农民创业培训”学员进行技术跟踪服务。

三、活动时间

1.统一活动时间:2010年6月28日 7月13日 2.自选活动时间:6月26—9月1日

四、组织机构

组 长:王正功 副组长:朱元龙 阳建辉 蒋燕山

策 划:李 静

成 员:谢拥军、李旭红、余 铁、万南安、黄 念、蒋建平、林丽秀

五、活动地点:君山 华容

六、组织办法

1.场地准备、人员组织:由湘阴县农业局提供活动场地,组织“农民创业培训”学员及当地村民参与活动。

2.现场组织、活动安排:由现代农业科技系团总支负责活动现场的组织及下乡活动的安排、开展。七、活动内容

(一)统一活动内容: 1.政策宣讲

紧紧围绕中央关于建设新农村的相关文件精神,针对 “三农”政策实施以来取得的成绩,宣传党中央的新农村建设政策。鼓励农民创业,大力支持、发展农业,纠正重工轻农的思想。通过图片展览、宣传板报、发放宣传资料等群众喜闻乐见的形式,大力弘扬文明新风,促进农村精神文明建设。2.农技服务

发挥专业优势,采用讲座的形式为当地群众提供最新信息,传授农业技能,并提供现场农技咨询,为农民在生产过程中遇到的问题答疑解惑。现场发放种植、养殖等相关资料及饲料、药品等。3.社会调查

采取问卷调查、走访等形式,收集“三农”有关信息。调查了解农民心理、卫生健康观念与习惯;城市与农村生育观的差异、变化趋势及原因;农民普遍关注的问题,如农业投入问题、农村土地资源利用问题、农村交通问题以及对农村外出打工人员的子女教育状况;城市中农民工现状;现代农业建设及展望;农村文化建设的现状和先进典型;能源、环境、生态问题等等,根据调研结果撰写了调研报告,这样一方面有效地提高了学生的科研分析能力,另一方面将为农民群众改善相关状况提供详实的依据,同时也为以后“三下乡”打下坚实的基础。

(二)自选活动内容: 1.技能训练

积极帮助、鼓励学生在暑假期间联系相关设计院、园林公司、苗木公司、养殖场、兽医站、宠物店、饲料公司等地进行专业见习,加强技能训练。2.勤工俭学

鼓励学生在暑假期间以从事商品推销、进厂实践、家教等社会工作获取一定劳动报酬的形式来体验社会实践活动。3.读好书,品人生

鼓励学生利用假期看经典好书,品人生道理,学社会知识,用好的书籍涤荡自己的心灵,提升自己的素养,做到至少读一本好书,并认真撰写心得体会。4.寻访优秀校友

鼓励学生通过多种形式进行联系、采访优秀校友,并收集资料进行整理、宣传。5.红色之旅

鼓励学生利用假期到革命纪念地进行参观调研,缅怀革命先烈,激发爱国情怀。6.劳动锻炼

号召回家度假的学生积极参加生产劳动、社会公益劳动等社会实践活动。

八、活动要求

1.注意活动安全:统一活动项目由系团总支统一安排指导老师、志愿者参与下乡服务。一切活动以安全为第一,实行安全一票否决制。2.完成调查报告:每位同学至少要选择一个自选社会实践活动内容,活动时间至少在二周以上,每人必须写出一篇调查报告、读书心得或其它相关文字材料,字数不少于2000字,填写好《社会实践登记表》,并附社会调查实地相关照片(电子稿、纸质稿各一份)。

3.按时上交材料:各团支部于9月返校的第一次班会统一将材料收齐,各支部评出一名三下乡“先进个人”,并将个人典型先进事迹的文字材料(包括图片)一齐报送团总支。

现代农业科技系 2010年6月9日

第3篇:活动方案之农业技术培训方案

农业技术培训方案

【篇1:xx镇农业科技培训方案】

**镇2012年农业实用技术培训实施方案

根据县局要求,结合本镇实际,为实施好全镇2012年农业实用技术培训,特制订本方案:

一、指导思想与目标任务

(一)指导思想

全面贯彻落实中央和省、市、县农村工作会议精神,紧紧围绕现代农业重点突破年的总体目标任务,对广大务农劳动力开展农业新品种、新技术、新模式培训,努力提高广大农民的科学素质和务农本领,促进粮食稳定增产、农业持续增效和农民持续增收。

(二)目标任务

全镇2012年农业实用技术培训1.2万人。每位受训农民接受两次以上集中培训,让受训农民每人掌握1-2项农业实用技术,使全镇务农劳动力运用现代农业科技能力明显提高。

二、培训方式与实施步骤

(一)培训方式

由培训单位农业站根据地方特色产业和农民实际需求,在充分调研的基础上,制定培训内容新菜单,由村根据自身产业发展需要,自主选择具体培训内容。农业站根据各村需要,组织农民培训讲师团成员进村开办讲座、发放明白纸等,实施面对面、手把手培训;运用农村党员远程教育网络、广播电视、科技直通车、送科技下乡等多种形式开展培训。每村举办两次以上专题培训,每次给受训农民发放一张明白纸,每场培训不少于3个小时,每个培训活动形成一张培训现场图片资料。

(二)实施步骤

第一阶段——准备阶段。2012年元月到2012年2月。召开相关工作会议,落实培训任务;制定并上报农业实用技术培训实施方案、拟定新培训菜单;落实培训师资;编印技术资料、明白纸等。

第二阶段——实施阶段。从2012年3月到2012年11月底。围绕农时关键季节开展农业实用技术培训,推广应用农业新技术、新知识和新模式。同时进行培训监督检查指导和组织现场交流等。第三阶段——总结阶段。2012年12月。按照相关培训管理办法进行总结,自下而上逐级报告,开展绩效评价,进行项目验收和检查,形成验收总结报告。

三、组织实施与工作机制

(一)组织实施

农业实用技术培训坚持“政府推动、部门实施、任务到村、加强监管”的原则组织实施。

1、分解培训任务。按照县下达我镇农业实用技术培训

总体任务和要求,根据各地农村劳动力实际情况,将培训任务分解到各村,各村要根据本地实际,将培训任务分解到组,确定每村培训人数。培训任务注重向地方特色产业和“一村一品特色村倾斜。2、开出培训新菜单,确定培训内容。结合地方实际,根据农业优势特色产业发展需要,围绕“一村一品”和农业新品种、新技术、新模式确定培训内容,增强培训的针对性和实用性。由农业站提供培训菜单,供各村农民选择,最终由农民确定培训内容及专业。

3、组织农民培训讲师团进村开展培训。根据各村所选培训菜单,由培训单位负责组织有关讲师团成员进村开展面对面、手把手的农业实用技术培训。培训结束后讲师团成员要加强跟踪服务指导。培训围绕春耕生产、夏收夏种、秋收秋种和统防统治等农时关键季节开展培训和指导服务,在11月底前完成。

(二)工作机制

镇农业站主要负责农业实用技术培训的组织领导、综合协调、检查监督、宣传发动等工作;负责农业实用技术培训的具体实施,包括实施方案制定、选派教师、开展技术培训、培训的全程管理等,并协助做好监督检查、绩效评价等工作。

四、保障措施

(一)加强领导

根据上级要求,把农民培训工作纳入各镇政府的目标管理考核内容。主管副镇长负责实施工作的组织协调和具体管理,建立行政领导责任人制度,签订任务合同,明确职责,一级向一级负责,逐级落实责任。强化政府的领导责任,加强相关部门的配合与协调,形成全力。要加大投入,加强农民科技培训体系和手段建设,保障农业实用技术培训有效实施。

(二)强化监管 作开展好的单位和个人进行表彰和奖励,对绩效差的单位和个人实行通报批评。**镇人民政府

二〇一二年六月十一日

【篇2:农业科技培训计划】

温宿县依希来木其乡2015年农业科技培训计划 5月

克孜勒都瓦村:拟在克孜勒都瓦村1组示范田。培训核桃病虫害防治技术,培训对象:300名村民。

依希来木其村:计划在依希来木其村3组示范田。培训红枣摘心技术,培训对象:200名村民。

阿克托格拉克村:计划在阿克托格拉克村村委会门口核桃地。培训核桃树病虫害防治技术,培训对象:250民村民。

阔以其村:计划在村委会大会议室培训畜牧饲养技术,培训对象:200名村民。

拜什买热克村:在村委会会议室培训红枣嫁接、红枣摘心培训。培训对象:150名村民。

海楼村:计划在海楼村3组示范田。培训核桃剪枝技术,培训对象:200名村民。

强尕克村兼苏鲁瓦村:计划在强尕克村1组示范田。培训红枣摘心打顶、整形、喷施坐果药技术培训对象:500名村民。

依来克村:棉花苗期管理,技术指导,病虫害预测;露天菜地,落实好防风措施。培训对象:230名村民。

斯也克村:计划种植业棉花、玉米苗期管理、病虫害防治及露地蔬菜生产管理等培训,培训对象:300名村民。6月

克孜勒都瓦村:拟在克孜勒都瓦村2组示范田。培训红枣病虫害防治技术,培训对象:300名村民。

依希来木其村:计划在依希来木其村3组示范田。培训红枣病虫害防治技术,培训对象:200名村民。

阿克托格拉克村:计划在阿克托格拉克村1小组棉花地。培

训棉花打顶、打农药等技术。培训对象:150名村民(种棉花人数相对较少)。

阔以其村:计划在2小组培训红枣套种间作技术,培训对象:120名村民。

拜什买热克村:在村委会会议室培训核桃嫁接、核桃摘心培训。培训对象:180名村民。海楼村:计划在海楼村1组示范田。培训红枣摘心打顶、整形、喷施坐果药技术。培训对象:300名村民。

强尕克村兼苏鲁瓦村:计划在强尕克村2组核桃地。培训核桃嫁接技术、林果业病虫害防治技术。培训对象:300名村民。

依来克村:计划在1小队阿合尼亚孜红枣地里培训红枣摘心,核桃拉枝,红枣花前追肥,病虫害防治,培训对象:500名村民。

斯也克村:计划主要是果树施肥、红枣保花保果、病虫害防治、核桃劣质品种改接等培训,培训对象:150名村民。7月

克孜勒都瓦村:拟在克孜勒都瓦村1组示范田。培训核桃嫁接技术,培训对象:300名村民。

依希来木其村:计划在依希来木其村3组示范田。培训红枣修剪技术,培训对象:200名村民。

阿克托格拉克村:计划在阿克托格拉克村2小组示范田,培训红枣修剪、坐果、病虫害防治技术,培训对象:300名村民。

阔以其村:计划在1小组示范田培训小麦收割技术,培训对象:100名村民。

拜什买热克村:在村委会会议室培训喷施叶面肥、红枣上肥培训。培训对象:210名村民。

海楼村:计划在4小组示范田培训小麦收割技术,培训对象: 200名村民。

强尕克村兼苏鲁瓦村:计划在强尕克村2组核桃地。培训林果业田间管理及施肥技术,培训对象:300名村民。

依来克村:计划在1小队大队培训以棉花管理为重点的“三夏”工作,培训对象:210名村民。

斯也克村:计划果树夏季修剪、施肥、病虫害综合防治、品种改良等培训,培训对象:220名村民。8月

克孜勒都瓦村:拟在克孜勒都瓦村村委会。培训棉花打顶技术,培训对象:300名村民。

依希来木其村:计划在依希来木其村3组示范田。培训红枣嫁接苗摘心技术,培训对象:200名村民。

阿克托格拉克村:计划在阿克托格拉克村3小组棉花地。培训棉花红蜘蛛等病虫害防治、红枣坐果技术,培训对象:200名村民。

阔以其村:计划在6小组培训核桃田间管理技术,培训对象:160名村民。拜什买热克村:在村委会会议室培训棉花打顶、核桃红枣追肥培训。培训对象:170名村民。

海楼村:计划在海楼村村委会培训肉羊繁育技术,培训对象:200名村民。

强尕克村兼苏鲁瓦村:计划在强尕克村委会大院内。培训农机驾驶技术,培训对象:新购农机村民50名。

依来克村:计划在2小队小麦地培训棉花田间管理,复播技术。培训对象:180名村民。

斯也克村:计划核桃、红枣嫁接苗木摘心、病虫害综合防治等培训,培训对象:220名村民。9月

克孜勒都瓦村:拟在克孜勒都瓦村2组示范田。培训红枣嫁接苗摘心技术,培训对象:300名村民。

依希来木其村:计划在依希来木其村村委会。培训肉羊繁育技术,培训对象:200名村民。

阿克托格拉克村:计划在阿克托格拉克村4小组小麦地里。培训小麦收割、锄草、灌溉技术,培训对象200名村民。

阔以其村:计划培训园艺管理技术(葡萄)庭院经济实用技术,培训对象:80名村民。

拜什买热克村:在村委会会议室培训农机修理、管理技术、养殖雏鸡培训。培训对象:养殖户、农机管理户80名村民。

海楼村:计划在3小组培训红枣晾晒场地,核桃病虫害防治,培训对象:300名村民。

强尕克村兼苏鲁瓦村:计划在托乎拉乡大棚基地。培训拱棚蔬菜种植技术,培训对象:100名村民。

依来克村:计划在3小组棉花地培训棉花病虫害防治;培训对象:260名村民。

斯也克村:计划果树秋施基肥、果品采收、销售等培训,培训对象:150名村民。10月

克孜勒都瓦村:拟在克孜勒都瓦村1组示范田。培训核桃拉枝技术,培训对象:300名村民。

依希来木其村:计划在依希来木其村村委会。培训肉牛肉羊育肥技术,培训对象:200名村民。阿克托格拉克村:计划在阿克托格拉克村2小组核桃树地,培训核桃主干基部束布条草绳,秋实基肥、病虫害防治等技术,培训对象:250名村民。

阔以其村:计划在2小组培训棉花采摘技术,培训对象:300名村民。

拜什买热克村:在村委会会议室培训种麦技术、果树防虫技术培训。培训对象:170名村民

海楼村:计划在1小组培训棉花采摘技术,培训对象:200名村民。

强尕克村兼苏鲁瓦村:计划在强尕克村委会大院内。培训农业机械安全操作技术,培训对象:拖拉机和联合收割机操作手150名。

依来克村:计划在1小队铁路东边核桃地及其林带培训果树施肥,清园,收回杀虫灯,秋季植树造林,培训对象:160名村民。

斯也克村:计划果树秋施基肥、冬灌、越冬管护培训,培训对象180名村民。11月

克孜勒都瓦村:拟在克孜勒都瓦村村委会。培训畜禽良种繁育技术,培训对象:100名村民。

依希来木其村:计划在依希来木其村村委会。培训动物疾病防控技术,培训对象:200名村民。

阿克托格拉克村:计划在阿克托格拉克村3小组红枣树地,培训讲解红枣销售、核桃大树修剪等。培训对象:400名村民。

阔以其村:计划培训农田灌溉技术要点,培训对象:500名村民。

拜什买热克村:在村委会会议室培训畜牧进行疫苗接种技术培训。培训对象:140名村民。

【篇3:28、太康县基层农技人员培训方案】

太康县基层农技人员培训方案

为全面提高基层农技推广人员业务素质,建设一支政治靠得住、工作有本领、作风过得硬、群众信得过的高素质农技推广队伍,增强科技对农业农村经济发展的支撑能力,增强农业公共服务能力,推进现代农业发展和新农村建设。结合我县实际,制定本培训方案。

一、指导思想:

以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八届四中全会精神,围绕粮食增产、农业增效、农民增收和农村繁荣的目标,以强化科技支撑和加强农技人员队伍及科技示范户建设为重点,以农业技术推广项目为载体,以党的农村政策、现代农业发展和社会主义新农村建设的理论和技术为内容,开展基层农业技术推广人员培训工作,全面提高基层农业技术推广人员的业务素质和科技水平,着力培养一支适应现代农业发展需要、知识结构合理、掌握农业新技术,具有较高业务素质与推广服务能力的基层农业技术推广队伍,为我县现代农业发展和社会主义新农村建设提供技术和人才支撑。

二、主要目标

对全县基层农业技术人员进行一轮知识更新培训。以常规农业实用技术培训、特色农业技术培训和农民增收为目标,通过培训使基层农技人员建立一支政策水平高、服务意识强、理论功底扎实、操作技能娴熟的基层农业技术推广队伍。

三、培训对象、内容及方式

1、培训对象:县、乡两级农技推广人员。每年选派骨干农技人员,定

期安排到国家现代农业培训基地开展集中培训;每年安排全县乡镇农技人员参加全县农技人员知识大轮训,逐步提高基层农技人员的业务能力。

2、培训内容:党和国家农村路线、方针、政策及相关法律法规、农业新品种、新技术、新设备的推广,农技推广理论及方式方法,农业经营管理、农产品市场营销、农产品质量安全、农业信息和统计等方面的知识技能。

3、培训方式:根据不同要求,采取异地研修,县、乡(镇)集中办班和现场实训等方式,分层分类开展培训。

4、培训管理:组织制定培训计划,提出分期分批培训要求,组织遴选骨干人员参加培训,配合培训基地做好培训工作。培训机构制定培训教学计划,建立培训台帐。培训结束经考试考核,合格者由承担培训任务的机构向学员颁发合格证书。建立农业人员培训数据库,将农技人员接受培训情况作为职务、职称晋升和优先承担农业科技推广项目的重要依据。

四、工作职责

1、组织实施:高级职称农业技术人员的培训由省农业行政主管部门负责组织实施;中级职称农业技术人员的培训由市级农业行政主管部门负责组织实施;县初级职称农业技术人员的培训由区级农业行政主管部门负责组织实施。2、组织管理:基层农业技术推广人员培训工作由县农业局农技推广站牵头;要加强对培训工作的指导和管理,精心组织、规范管理、强化

监督,力求培训实效。基层农业技术人员的培训时间应不少于5天,学习结束后必须进行考试或考核,具体考核(考试)方法由牵头部门根据行业特点和人员的实际情况确定。鼓励基层农业技术人员及农民技术员参加职业技术鉴定,对考核合格者,要按规定颁发职业技能资格证书。培训班主办部门要对参训学员分班次进行登记造册,建立基层农业技术人员培训档案,并作为今后工作考核、聘用、职称评定的重要依据。

五、工作要求

1、加强组织领导。农业局成立由局长任组长,分管领导任副组长,局属各专业站股室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,协调局属各单位完成培训工作。局属各有关培训单位要将基层农业技术人员培训工作列入全年农业工作计划,制定出具体的培训计划和实施方案。

2、健全培训工作机制。开展基层农业技术人员培训是一项长期的任务,需要在工作实践中不断创新培训方式和内容。一是在培训机制上要建立农业技术人员培训的组织平台,积极探索不同类型基层农业技术人员知识更新的长效机制。二是在培训时间上要充分利用冬春季节农民空闲时间,突出春耕备耕、双抢、秋冬种等重点农事季节,开展技术指导和培训;三是要把培训工作与项目实施相结合。3、加大宣传,扩大影响。局属各培训单位要加大对培训工作的宣传力度,及时宣传和上报开展培训工作的有效做法和典型经验,积极扩大影响,努力营造基层农业技术推广人员培训工作的良好社会氛围。

4、及时上报情况,认真搞好总结。各培训单位培训工作应在11月底前

完成,并对培训工作进行全面总结。

当前,各培训单位要紧紧抓住春耕备耕前的有利时机,迅速集中开展大规模培训工作,为推广农业新技术,实现今年农业增产、农民增收、农村繁荣作出更大贡献。

太康县农业局

2014年10月20号

第4篇:活动方案之农业项目整改方案

农业项目整改方案

【篇1:乡镇整改方案】

中共民乐县委民乐县人民政府

关于对省委第二巡视组反馈问题及意见的整改方案2006年10月中旬至2007年1月底,省委第二巡视组对我市六县区进行了深入巡视。巡视结束后,巡视组通报了巡视情况,在评价各项工作的同时,指出了各县区在工作中存在的主要问题,并提出了整改的意见和建议。为切实抓好整改工作,认真解决存在的突出问题,结合我县实际,特制定如下整改方案。

一、指导思想

二、存在的问题及整改措施

(一)落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村方面。

存在的问题:一是农业产业结构不尽合理,结构单一的问题比较突出。二是县域经济总量还比较小,结构性矛盾突出。工业经济薄弱,工业企业规模小,发展后劲不足,工业

反哺农业的能力较弱。三是项目建设发展不平衡。四是中小学建设负债较多的问题还比较突出。五是农村新型合作医疗进一步发展面临的困难较多,农民参合的积极性有所减弱,存在一些诸如报销范围小、报销比例低、手续烦琐等实际问题。六是旅游资源丰富,但由于缺乏资金,开发利用不够。整改责任人:马得明、赵惠琴、徐万福、郑尚兴、马多静

责任部门:各乡镇,发改委、经委、农办、农业局、社保局、教体局、卫生局、旅游局

整改措施:

1、着力构建工业主导型经济格局。将“工业强县”作为加快民乐发展的首要战略,坚持做强化工、做稳酒业、做大农产品加工、做实煤炭开发,四轮驱动,加快推进工业化进程。一是强化领导责任。严格落实项目目标管理责任制和县级领导干部联系重点项目制度,责任单位和联系领导要经常深入联系的重点项目建设现场,督促指导工作,解决实际问题,加快工作进程。近期开展一次项目建设检查调研活动,县级四套班子领导分别带领有关部门负责人,深入所联系的项目,及时掌握建设进度,协商解决有关问题,确保年初确定的4个市列重点项目和5个县列重点项目建设任务如期完成。特别要抓好马铃薯全粉项目建设,按照打造“全国马铃薯之都”的目标要求,抓进度、抓质量,多方配合,加强协

调,将其做成精品和样板。按照每个乡镇每年新上1个投资上百万元的项目、2-3个投资50万元的项目的要求,由乡镇企业局负责进行核实,进一步明确要求,落实责任,加快乡镇企业发展步伐。同时,抓好老企业的改造振兴,全力支持滨河集团、银河集团等老企业的发展,积极帮助协调解决遇到的困难和问题。二是加强督促落实。县督查工作领导小组办公室和项目建设工作领导小组要不定期抽出人员开展专项督查,促进各项措施落实。坚持一月一调研,一季一通报,半年一观摩,全年一总评的管理制度,为项目建设提供支持和保证。三是强化项目争引。采取“政府投资搞建设,招商引资上项目”的办法,加快工业园区基础设施建设,促使资金、技术、人才向园区流动和集中,把园区建设成招商引资、培育项目和企业发展的最佳平台。敏锐捕捉政策信息,精心筛选、论证、储备一批大项目、好项目,通过延续不断的滚动发展,全面提高工业经济发展水平。

2、着力加强新农村建设。一是大力调整农村经济结构。坚持做优种植业,做强草畜产业、做大劳务输出。种植业上,在着力提升啤酒大麦、双低油菜、制种等特色产业的同时,大力发展马铃薯产业,充分发挥马铃薯全粉加工项目的龙头作用,围绕建设全国一流脱毒种薯繁育基地、优质专用商品薯生产基地的目标,坚持“围绕龙头建基地、突出特色建基地、集中连片建基地”的思路,通过市场拉动,企业带动,科技推动,不断扩大马铃薯种植面积,力争在今年种植11万亩的基础上,2008年达到15万亩,2011年达到30万亩。近期,由县马铃薯产业领导小组负责,围绕今年和今后如何做强做大马铃薯基地,如何搞好收购、储存,进行一次深入调研,有针对性的制定加强基地建设及收购、储存的相关措施,并认真抓好落实,确保马铃薯产业健康发展。草畜产业上,以发展规模养殖户、建设养殖小区为重点,以品种改良和龙头企业建设为突破口,按照整村推进的办法建设一批养殖小区,形成“抓小区、带大户、促增收”的养殖局面。在劳务输出上,坚定不移的把劳务输出作为促进农民增收的一项战略性措施,作为发展农村经济的最大项目,在加大培训力度、建立劳务就业基地、培育劳动力市场、提高组织化程度方面狠下功夫。坚持和完善“整合资源,县办职教,乡办中心,村建阵地,协会运作,上下联动,分层培训,输出劳务”的思路,按照构建大职教格局和建设在全国具有一定影响力的中等职业技术学校的目标,进一步整合培训资源,理顺管理体制,健全完善以县职业技术培训中心为龙头、乡镇农科教培训中心为分校、村培训阵地为补充的培训体系。继续加大合作办学和订单培训力度,提高技能型、有组织输出比重。加快乡镇劳动力市场建设步伐,在各劳务基地增加挂职干部、拓展用工信息搜集发布网络,构建内外结合的劳动力市场信息体系。通过实实在在和坚持不懈的工作,减少农

民、富裕农民。二是切实加强基础设施建设。着力实施好20万亩国家级基本农田保护示范区建设、农业综合开发、灌区节水改造与续建配套等项目。特别要把县乡道路改造作为重中之重,每个乡镇每年确保完成20公里通村等级路(其中10公里沥青路或水泥硬化路)建设,五年改造各类道路500公里,使全县的道路交通条件有较大改善。三是大力发展农村社会事业。继续把教育摆在优先发展的战略地位,积极调整中小学布局,优化资源配置;每年从师范类院校引进一定数量的大中专毕业生,补充中小学教师队伍;成立以主管财政的副县长为组长,财政、教育、各乡镇主要领导为成员的义务教育债务清欠领导小组,负责农村义务教育债务的清理、核查和化解等工作,通过项目争引、财政投入等多种渠道,逐步化解中小学建设帐务。切实做好新型农村合作医疗制度试点工作,对运行情况进行认真分析评估,积极研究解决报销范围小、报销比例低、手续烦琐等实际问题,进一步提高群众的积极性,扩大群众的参合面和受益面。积极推进合村并组工作,按照“有利于经济社会发展,便于管理、减轻负担,尊重历史性、习惯性、认同性,把握可行性、特殊性、长远性”的原则,利用3年左右时间,将全县人口在1000人以下的村进行合并,合并后的村人口必须达到1000人以上,实现“减人、减事、减开支、减成本和集中力量办大事”的目标。

【篇2:软弱涣散村整改方案模板】

xx街xx村软弱涣散突出问题整改方案

按照市委、市政府关于2015年电视问政“十个突出问题”的整改工作部署,根据区委、区政府关于2015年村级组织软弱涣散整改工作要求,对照软弱涣散问题的表现形式,我村被列为软弱涣散整改重点对象。为进一步加强我村软弱涣散问题的集中整改,现制定如下方案:

一、总体目标 软弱涣散突出问题整改要始终坚持问题导向,统筹谋划,有计划有步骤地推进,集中六个月左右的时间对我村存在的突出问题进行专项整改。通过集中整改,实现“两委”班子团结有力、村务公开落实到位、大事决策科学民主、“三资”管理制度健全、群众反映的突出问题基本得到有效解决,村级组织各项工作明显提高,村级组织的凝聚力和战斗力明显增强。

二、存在问题

1、部分“两委”成员战斗力不强。村党支部书记与村委会副主任为去年换届新进成员,农村工作经验和方法较为缺乏,对上级对农村医疗、社保、农业等惠农政策理解掌握不够,主动服务群众的意识有待提高。

2、村务、党务、财务公开不及时。村公开栏常年没有专人进行维护和更新,公开内容有选择性,没有做到应公开尽公开,公开地点的选择上仅限于村党员群众服务中心,居住较偏远的村民难以知晓有关公开内容。

3、决策不民主。村内部分事务未与党员、村民代表共同商议,没有严格按照“四民工作法”的要求来进行决策,参会

议事党员、队长、群众代表宣传不到位,群众对事务决策过程知晓率不高,引起误解。

4、群众反映强烈的突出问题长期得到不解决。

(1)群众就医难。村湾地理位置较为偏远,附近无医疗卫生室,老弱病残远距离出行就医很不便,不能享受农村新型合作医疗的优惠政策。

(2)农田灌溉难。贞观河清淤拆除了村原有三座挡水坝,由于工程未验收,目前挡水坝仍未恢复,影响农田灌溉。

(3)经济发展难。带领群众增收致富、发展集体经济上还缺少新点子,抓农业生产办法不多,主动作为不够,农田抛荒较多,群众经济收入较低。

(4)夏季用电难。一、二组现有变压器不能满足夏季用电需要,需新增1台100千瓦变压器。

(5)交通出行难。村湾主干道累计约0.5公里垮塌,给周边村民出行带来不便,亟待维修。

三、主要整改措施

1、提升能力素质。新进班子成员加强对农村医疗、社保、农业等惠农政策的学习,要求对各项政策理解全面、掌握透彻,不断提升业务能力;依托远程教育平台,每周一学习上级各项新政策、新要求,并总结安排近期工作,做好工作笔记;积极参加区街组织的各项培训;两委成员定期开展交心谈心活动,主动入户与群众沟通,转变思想观念,改掉拖、惰、散的工作习惯,提高服务群众意识;制定班子成员度年度考核目标,明确奖惩标准,提高积极性。(责任人:xxx;完成时限:x月前)

2、落实村务公开。规范公开程序,明确公开时限,拓宽

公开内容。指定专人负责各事项公开工作,确保及时公开,细化村内各项事务公开范围,确保应公开尽公开,在各村湾设公开栏,扩大公开的覆盖面,保证公开内容知晓率和有效性。对村湾能人捐赠资金严格进行管理,确保专款专用,每月定期对资金使用情况进行公开。(责任人:xxx;完成时限:x月前)

3、规范决策程序。让党员群众参与到村内大小事务的管理决策中来,强化村务监督委员会作用,不断增强村民自治能力。充分发挥党员、队长、群众代表的宣传作用。(责任人:xxx;完成时限:x月)4、积极解决群众反映的突出问题。

(1)新建卫生医疗室。区、街、村三级共同出资,本村能人捐资,筹集资金20余万元,新建村卫生医疗室,共有使用面积205平方米,现主体工程已全部完成,预计6月初正式营业,能解决村民小病就医难问题。(责任人:xxx;完成时限:x月前)

(2)改善农田灌溉条件。采取上级扶持、街道支持、村级自筹的模式,多方筹集水渠维修资金,力争在7月前全面启动维修工程,确保村民夏季农业用水不中断。(责任人:xxx;完成时限:x月前)

(3)成立农村经营合作社。充分整合闲置抛荒农田380亩,由省农科院免费提供相关技术和肥料,种植优质水稻,可增加农业生产收入共约11万元,收入按入社投资比例分发农户。(责任人:xxx;完成时限:x月前)

(4)实施电力增容。邀请“双联”和“三万”联系单位及领导实地调研,争取联系单位扶持,帮助协调区电力公司在我村实施电力增容工程,计划新增变压器一台。(责任人:xxx;完成时限:x月)

(5)争取主干道路维修。请求街道相关部门争取区交通局立项,对我村0.5公里通村道路实施整修。(责任人:xxx;完成时限:x月)

四、相关工作要求 1、加强组织领导。软弱涣散整改工作在驻村班子成员的领导和驻村工作组的具体指导下开展,村党组织书记要认真履行第一责任人的职责,将整改工作作为当前一项重大的政治任务,村“两委”班子要分工协作,各自认领一项整改任务,结合“一定双评”向全村党员群众作出公开承诺,接受群众监督。

2、注重统筹兼顾。坚持把组织软弱涣散突出问题整改与其他群众反映强烈问题整改结合起来,将此次整改工作当成促进村里各项工作全面提升的一次重大机遇,做到统筹兼顾、协调推进,用好用活市、区、街相关整改帮扶政策,彻底解决一批群众反映强烈的突出问题。3、强化舆论宣传。村“两委”干部以及全村党员要进湾入户,向身边的群众认真宣讲本次软弱涣散整改工作,让全体村民理解和支持村级组织的软弱涣散整改,营造人人知晓整改,人人参与整改的良好舆论氛围。

【篇3:项目整改报告】

舞阳县2010年实施全国新增千亿斤粮食

生产能力规划项目整改报告

舞阳县审计局:

2011年3月16日至6月15日,舞阳县实施全国新增千亿斤粮食生产能力规划项目接受了县审计局派出的审计组对项目进行的专项审计调查,审计调查结束后出具了对2010年项目的专项审计调查报告,报告中首先对项目建设工作给予了充分的肯定,其次也指出了项目实施过程中出现的个别问题,具体内容如下:

一、个别项目设计有变更。马村项目区马南村至湾王村 的2千米机耕路原设计为泥结碎石路面,实际修为水泥路面,此变更未经上级主管部门批准。

二、配套物资发放不及时。项目机井所配套的潜水泵有 一部分未及时发放到相关人员手中,对农民浇水灌溉田地造成一定影响。

针对上述问题舞阳县实施全国新增千亿斤粮食生产能力规划项目建设办公室进行了认真的总结,并分析了问题的原因,然后总结经验,合理的进行了整改,具体措施如下:

一、马村乡马南村至湾王村路距长,且涉及耕地面积8000亩,人口6000人,是马南、湾王、尚张、乔庄四个行政村群众生产生活的主要道路,泥结碎石路面在现阶段已不

能满足该区域内农业生产的需要,因此应乡、村干群一致要求,将2千米泥结碎石路改修为4米宽水泥路。项目设计变更问题当时已预先请示市新增粮办,为了不影响工程进度,市新增办同意一边施工,一边报省新增办批准,现正对变更资料进行补充完善。

二、针对配套物资发放问题,项目办公室派出专职人员对项目区所在两乡乡政府设备管理人员进行督促、监管,设备已全部发放到农户手中。

以上是舞阳县实施全国新增千亿斤粮食生产能力规划项目办公室的整改措施,还望多提宝贵意见。舞阳县实施全国新增千亿斤粮食

生产能力规划项目建设办公室

二〇一一年十二月一日

第5篇:农业局三大活动方案

农业局三大活动方案

一、工作内容按照局党委、局委会关于印发《县农业局深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》(农党字[2012]01号)文件确定的各项任务和要求开展工

作。

二、时间安排12月1日—31日,2013年元月迎接全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动绩效考核组的考核。

三、工作要求(一)加强领导,落实责任。各乡镇农技推广综合站,局机关各部门、局属各单位要高度重视,深刻认识总结提高阶段的重要性。要按上述文件要求,采取有力措施,落实责任。对自查自纠阶段没有完成“规定动作”的单位和个人,要查缺补漏,如期完成。对自查自纠阶段查摆整改的问题,要明确责任人和整改时间,确保自查自纠阶段查摆的问题整改到位,各项整改措施落实到位。特别是对解决群众投诉及查处损害群众利益、破坏发展环境的干部作风突出问题典型案件要高度重视,务必采取有效措施,及时向提意见人反馈整改结果,让群众满意。(二)认真组织,督促检查。各单位作风整治办要认真做好督查整改工作。在自查自纠基础上各级作风整治办要进行自上而下的全面检查和重点抽查。将明查与暗访相结合,认真开展督查。抽调经验丰富转自:http://

农业产品销售策划方案

年终活动方案

完整活动方案

年末活动方案

122活动方案