大学校医院工作总结(共4篇)

第1篇:大学校医院工作总结

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大学校医院工作总结

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xxxx年是学校各项工作突飞猛进的一年,也是医院全体同志端正医疗作风、提高医疗水平、增强服务意识,落实十七大精神为构建和谐社会从我做起的一年,在迎接新的一年到来之际,我们对过去一年的工作进行回顾性总结。

07年的主要工作

一、思想道德素质教育工作

一年来,医院党政认真抓好对职工的思想和道德素质教育,在职工中倡导一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人的理念教育,使爱岗敬业的精神深入职工的思想和行动上,为学校的教学、科研提供可靠保障。

二、医疗质量管理工作

.从处方规范管理入手

认真学习和贯彻处方管理法规,结合我院实际情况,对全院临床医生的处方进行了认真检查,要求全院医护人员切实履行岗位责任制,认真进行门诊病例及处方书写,熟练掌握医疗操作规范,努力提高业务技术。

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2.多方位组织专业学习,努力提高业务技能水平。

外出学习

针对我校高血压病、糖尿病、老年心血管病、结核病的发病特点,先后组织了七次外出学习,有42人次参加。

邀请专家讲课,积极开展院内学术活动

邀请省医院教授为全院职工和全校离退休人员作“中风的预防”专题报告。

院内开展“应对学校突发公共事件防控预案”、“传染病信息报告管理规范”、“肺结核流行性腮腺炎诊治”、“登革热病原学治疗及预防”、“我国消化不良诊治指南”等三次学术交流活动。

规范转诊标准和住院标准控制超范围外购药品,减少公费医疗费用的不必要开支,收到良好的效果。

科普宣传针对我校职工体检的常见病、多发病,医院及时组织有关医生撰写了科普宣传材料发表在校报、医院网站上,向教职工宣传预防知识,起到了“无病防病,有病早治”的目的。

三、药品采购工作

07年7月份在广泛听取患者和医师的意见,医院组织召开了医院药事委员会议,学校药事委员会议,研究讨论并通过了重新修订后的《西北农林科技大学公--------费医疗药品目录》,学校招标领导小组组织了第四次药品招标工作,一年来,药品供应充足,质量可靠,价格平稳,运转正常。

四、护理工作

.开展整体护理,实现零投诉

对住院病人进行整体护理,开展了“假如我是一个病人”活动,加强了护理教育,对住院病人进行相关疾病的科普知识宣教等,提高护理技术操作水平的,护理周到细致,实现了病人对护理工作的零投诉。

2.“”护士节,表彰优秀护士

xxxx年5月12日医院组织了庆祝“国际护士节”的活动,会上表彰了八名“优秀护士”。

五、完成医疗工作任务情况

1.全年共接诊门诊病人115100人次;

2.住院部共收住病人206人。

3.急诊病人3687人次、抢救病人27人次、出诊156人次;

4.手术140例;

5.输液24184人次、肌肉注射12912人次;

6.透视、拍片3075人次;

超4227人次、心电图2936人次、胃镜242人次;

8.各种各类化验检查25218多人次。

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六、完成全年的各项体检任务情况

.全年完成幼儿园入托体检、杨凌地区高考体检、新生入学、硕博入学及复试、毕业生离校体检、45岁以下职工体检、体育运动类体检等各类体检达34000余人次。

2.根据学校文件精神及医院xxxx年的工作安排,医院分上半年、下半年两个阶段历时53天,对学校45岁以下3159人职工进行了健康体检。

至此我们完成了我校合校以来两年一轮回的首次全校职工健康体检工作,两年共体检7182人,并建立了个人健康电子档案。

两年的体检,共查出癌症患者12人,癌前病变7人。从体检结果可以看出,一些疾病如:高血压、糖尿病、高血脂、肿瘤发病在我校呈年轻化,通过这次体检,增强了职工的健康保健意识,使一些疾病得以早发现,早治疗,受到了全校职工的高度赞扬和认可。

七、传染病管理及预防保健工作

医院在做好门诊医疗的同时,认真抓好计划免疫、预防保健、卫生防疫、食品卫生安全和传染病管理等项工作。

.健康教育

“结核病防治日”、“高血压病防治日”、“世界艾滋--------病防治日”在南北校区举行大型宣传、签名和义诊活动,散发各类宣传材料15000余份。《大学生健康教育》选修课,全年共开班6个班,授教学生1200余人。在大学生中积极开展传染病专题讲座4次。

2.计划免疫工作:

做好计划免疫工作。“七苗”接种1683人次,全年实现了未漏种一例,未错种一例,建证建卡率达100%。

麻疹疫苗加强接种1894人次。

新生注射疫苗6次,共32377人次。

3.传染病管理:

传染病管理是我们医院管理的重中之重,一年来,我们严格执行传染病报告制度,防保科在规定时间内对所有病例进行了流调、消毒处理、填卡、登记、上报,杜绝疫情扩散,我校全年未发生传染病的暴发流行,受到区疾控中心的好评。

4.食品卫生方面:

配合学校有关部门进行食品卫生安全检查共4次,07年我校未发生食物中毒事件。

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第2篇:大学校医院年度工作总结

大学校医院年度工作总结

一年来,在校党委校行政和后勤党委的正确领导下,在市、区卫生部门的指导下,医院领导班子的密切配合、全体职工的奋发努力,圆满完成了全年各项工作,取得了显著的成效,总结如下:

一、坚持政治理论学习,发挥党支部战斗堡垒作用

根据学校和后勤党委安排深入开展党的群众路线教育实践活动,重点解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。校医院党支部组织全体党员、职工认真学习十八大重要文件,观看山西省群众路线教育实践活动先进人物dvd,撰写学习笔记,参加明向校区师生代表座谈会、学生座谈会、离退休老干部座谈会,认真召开全体党员民主生活会,进行批评与自我批评,深入剖析校医院领导班子和每位党员在四风方面存在的问题,全面加强党员队伍建设,努力提高领导干部、党员的思想政治素质。积极组织全体职工签署清退公务卡、公车使用承诺书,主动清理办公用房。7月份,组织全体党员赴延安接受革命传统教育。9月份在学校组织的“我的中国梦”主题征文活动中我院获得两名二等奖。本年度校医院还被评为后勤优秀党支部,3名同志被评为本年度后勤优秀党员。

二、突出防保及健康教育,强化传染病管理

预防保健工作是学校卫生工作的重点。通过发放宣传单、校园网、板报、校广播站(递送广播稿4次)、宣传画专栏等方式向广大师生宣传呼吸道及消化道传染病等常见疾病的知识。全年完成大学生健康教育选修课程64学时,共有236人选课。

认真做好优生优育咨询工作及出生婴儿缺陷的筛查工作,全年活产数(建卡数)57人次,产后访视114人次,儿童体检300人次。新建儿童接种卡75人次,全年计免接种1400余人次。大学生自愿接种甲肝、乙肝、流感、麻风等疫苗8374余人次,无一例疫苗接种后异常反应及事故发生。

每两月与后勤相关部门对各校区食堂及小饭店进行食品卫生全面大检查,并做好记录、提出相关建议上交食堂主管部门督促整改。

全年办理休退学学生共计57人次(有传染病12人,精神分裂、抑郁焦虑症等15人,其他30人)。

根据传染病管理相关制度,全年上报各类传染病共计57例。无一漏报迟报,无死亡病例上报。尤其明向新生下半年共检出11名结核患者,筛查密切接触者1974人次(包括ppd皮试和胸透检测),并为ppd结果强阳性学生进行了预防性治疗,同时对相关23个宿舍及楼层进行了紫外线消毒,发放相关宣传资料300余份。

6月19日,我校7号、12号楼出现9名发热病人,有的还伴有皮疹,在市区卫生局、监督所有关领导的指导下,经市传染病专家查房会诊和疾控中心检验,确诊为麻疹疫情暴发。按照突发传染病及公共卫生事件应急预案,全体医务人员马上投入了战斗。首先对所有发热病人收住院治疗,对7号、12号楼学生实施全面防控隔离,实行晨午检制度,发放健康教育宣传单,进行麻风减毒疫苗应急接种,对宿舍、公共场所进行消杀工作。经过半个月的战斗,我们大获全胜,51例发热病人(29例确诊为麻疹)均痊愈出院,我们的努力换来了卫生部门的肯定,得到了学校领导的表扬。

三、圆满完成全年的日常门诊医疗工作

我院内科、外科、妇科、五官科、护理部、理疗科、化验室、放射科共完成32000人次的门诊工作量,输液、注射及皮试5190人次,各类化验2873人次,胸透及拍片2514人次。尤其口腔科和中医理疗科接诊人数翻倍增长,社会效益、经济效益双丰收。

另外长风校区医疗点也圆满完成了基本医疗任务和24小时的值班任务。值得一提的是明向校区医务室克服了人员少、远离主校区和榆次市区、附近又没有医院等种种困难,从2012年底开始筹建,2013年1月19日正式开始接诊患者,实行24小时值班制度,配有救护车24小时待命,全年共接诊患者4339人次。

四、加强职工继续教育,提升业务素质

根据医院业务学习计划,组织业务培训和讲座 11次,派出人员参加各类短期学习班、研讨会共22人次,对8名新职工进行了3天的岗前培训,并进行了考试。组织全院医师、医技人员三基培训考试1次,护理部进行护理考核10次,合格率100 %。全院职工共发表医学论文47篇,还有一名同志设计的内刻度注射器申请了实用专利。

五、配合有关部门积极防控医院感染

院感科全年共检测85次紫外线灯管,更换5个不合格灯管。全年共产生600公斤医疗垃圾。清理了4个污水井,检测医疗污水10次,均符合环保局要求。送检消毒液24份、环境卫生监测(空气、物表、手等)120份,基本达标。监测口腔科快速压力灭菌器70个菌片,均符合要求。通过定期对治疗室、处置室、换药室、注射室及口腔科等重点科室进行检查,有效预防和控制了医院感染,保障了医疗安全。

六、省、市医保工作成绩斐然

根据省社保局要求,办理了太原理工大学社会保险登记证。完成了人社局定点医疗机构的年检工作。完成全校参保职工基本医疗保险费、生育保险费、失业保险费、工伤保险费及公务员补助款的缴纳工作。完成有关异地、急诊、计生、生育、工伤人员等相关医疗费用备案及报销事宜。完成全校参保职工的调进、调出、死亡、在职转退休等一系列变更工作。完成128名新员工的参保工作。对4500名参保职工的医保基数进行了变更。

利用学校及校医院网站、qq群及时宣传医保信息,向新生发放医保宣传单7000余份,完成2013级新入学大学生10962人的参保工作(包括数据导入,与市医保信息校对,医疗手册盖章、发放等一系列工作)。目前全校参保大学生共35012人,参保率达88%。完成已参保大学生住院报销54人次,门诊费用361人次。

七、计生工作,利国利民

根据千峰街办和校计生委签订的《计划生育目标责任书》,与我校二十五个基层学院签订了责任书。与街办、社区配合,对我校符合单独生育两孩政策的家庭进行了摸底。

建立了已婚育龄妇女登记簿、办理《一孩生育服务证》登记簿、办理《独生子女父母光荣证》登记簿、药具发放登记册等。对轻纺美院275名职工的婚育情况进行了摸底登记,信息整理建册。做到了规范管理,资料齐全、数据准确。

为全校近300人的独生子女办理了住院医疗保险,现已有20余人住院并进行了理赔,理赔金额近4万元。六一儿童节为全校16周岁以内的独生子女发放近11万元的慰问金。

在校园内安装了计划生育药具免费发放机,开通了24小时取用通道,方便了广大育龄人群。

八、加强物品管理,做好后勤保障

针对医院经常掉闸情况,增设了一条线路,用于负荷较大的医疗设备和电器。完成明向校区医务室的装修、设施设备的完善和搬迁工作。完成电梯的日常维护及年检工作及消防安检上报安全隐患台账的工作。一年共维修水电及办公设备300余件。完成了校医院固定资产清查、核对、报损及登记工作。

九、其他工作

1. 今年初我们与各科室主任签订了《科室目标管理考核责任书》,在科室管理、医德医风、工作效率、服务质量、综合治理、劳动纪律、医院感染等方面进行全面管理,以此来增强医院职工自律,规范工作行为,真正做到用制度管人,奖罚分明,通过一年运行已经初见成效。

2.组织完成了全校700多名保健干部在山大一院的体检任务及体检单发放工作。完成了全校退休职工881人在我院体检的任务(新增幽门螺旋菌检查项目)及980名女职工的妇女病普查(采用宫颈液基细胞学检查)任务。完成7245余名毕业生的体检工作及11827余名新生入学体检任务。完成其他(入职、升学、就业)体检约562人次。

3.完成校医院医疗机构执业许可证的年检及明向校区医务室医疗机构执业许可证的办理。

4.为学校新生报到军训、各部门组织的会议、比赛、考试、招聘会、运动会、老干部旅游等提供医疗保健服务16次。

5.积极参加学校组织的地震消防急救模拟演练。

6.参加学校工会组织的健排舞比赛,并获得了一等奖。

2013年即将过去。展望未来,踌躇满怀。新的一年,我们既要保持一定的发展势头,又要为今后的可持续发展打下坚实的基础。让我们团结一心,振奋精神,救死扶伤,忠于职守,开拓进取,精益求精,乐于奉献,文明行医,不断增强广大党员干部凝聚力、向心力和战斗力,为实现我们的“重返国家队,再铸新辉煌,建设服务山西转型跨越发展的领军高校”梦想努力奋斗!

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第3篇:大学校医院工作计划

大学校医院年度工作计划推荐 201*年医院将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十八大精神,进一步践行群众路线教育实践活动,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”主题,提高医疗质量,强化医疗服务,确保医疗安全,使医院各项工作再上新台阶,主要从以下几个方面做起: 一、加强政治学习,提高服务质量

1.组织全体职工认真学习党的十八大三中全会会议精神,要准确把握其基本精神,专题研讨报告中的新思路、新观点、新论断,尤其要把握好报告的主题和灵魂,进一步提高认识,统一思想,把全体人员的思想和行动统一到十八大三中全会精神上来。大力发扬理论联系实际的学风,只有学以致用,坚持用十八大三中全会精神指导实践,真正把十八大三中全会精神落到实处。

2.按照校党委、后勤党委的安排,我院群众路线教育实践活动推进到整改落实、建章立制阶段。在深入开展党的群众路线教育实践活动中,整改落实、建章立制是根本。只有抓好整改落实、建章立制,才能把教育实践活动的成果巩固下来、坚持下去,才能最终实现不断改进,真正提高。根据我校教育实践活动整改落实、建章立制环节有关工作的安排,校医院党支部结合本单位实际制定整改落实、建章立制方案。

(1)即行整改任务

制定提高工作标准、深入基层进行组织调研为即行整改任务,限时为201*年3月底完成。明确责任领导,通过分工明确,职责到人;布置工作后及时跟踪工作进度,进行有效督查;拓宽工作思路,发挥主观能动性等措施提高班子队伍的整体素质和业务水平,提高党员干部的执行、服务和创新能力。

专项整治工作方面将整治侵害群众利益行为之坚决纠正食品药品安全方面损害群众利益行为,严肃查处滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等问题。结合我院实际情况,涉及药品方面严把药品质量关,保障患者用药安全。坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为,严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题,杜绝医疗卫生方面损害群众利益行为在我院的发生。措施一是加强领导,成立以院长负责的医疗质量管理委员会及药事管理委员会。二是加强药品流通环节监管,做好进出帐具体数目及数量登记,及时消除药品安全隐患。三是从源头上控制药品质量。我院严格按照山西省药品招标采购网进行药品采购。四是加强医德医风教育,严禁收受红包、变相贿赂等不正之风在我院发生。一经发现查实,严肃处理。

(2)近期整改任务 制定改进工作作风、践行群众路线,增进班子团结协作、构建和谐医患关系为近期整改任务。限时201*年6月底完成。通过明确责任领导,强化学习制度、强化公仆意识、坚持领导班子会议制度和议事规则、定期召开院务会和科主任例会等措施保证任务的完成。

(3)建章立制

根据国家相关法律法规及我院具体工作实际,废止妇产科病区医师岗位职责、外科病区医师岗位职责、麻醉科医师岗位职责、手术室巡回护士岗位职责、手术室洗手护士岗位职责、手术室医院感染管理制度、手术室工作制度、麻醉工作制度、手术室消毒隔离制度等制度。修改补充明向校区医务室相关制度、内儿科岗位职责、内儿科门诊医师岗位职责、内儿科病区医师岗位职责、劳动纪律制度、临床科室医院感染管理的检查标准、医技科室及各科门诊医院感染管理检查标准、病历书写制度、门诊医师首诊负责制、查房制度等。

在工作中坚持以人为本,进一步转变观念,实现思路创新、管理创新,增强团队的竞争力和执行力。通过学习,坚定理想和信念,发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先进模范作用,紧紧围绕“以人为本,以病人为中心,全面提高医疗服务质量”这一宗旨,坚守“医术为本、医德为魂”的职业道德,更好地为全校师生员工服务。

二、加强安全管理、开展优质服务 1.实行科主任负责制,进一步加强科室目标管理考核责任书的实施,在医德医风、工作效率、服务质量、综合治理、劳动纪律、医院感染等方面进行工作考察,增强医院职工自律,规范工作行为,真正做到用制度管人,奖罚分明。2.建立健全全院工作人员的工作档案,包括考勤、工作量、差错及检查考核情况。

3.加强总务、行政办公室的管理工作。职能科室要把工作的重点放在监督检查、组织协调和制度落实上,坚持一切为了病人、一切服务于临床工作的思想,并落在实处,为医院的科学化、规范化、制度化管理做出新贡献。

4.与市医保沟通参保大学生领医保卡问题,方便我校毕业生离校后办理医保手续。

三、加强健康教育,做好预防保健

1.紧紧围绕“预防为主,一切为了师生员工的身心健康”这一目标,建立完善的健康教育工作体系,进一步加强传染病管理工作,确保师生身体健康。

2.继续做好2013年全校教职工、保健干部、新生入学体检、毕业生体检和小学生的体检工作。

3.利用报纸、板报、网络做好对外宣传,在医院门诊大厅做宣传版面,校报上开辟医学科普专栏,开通院长信箱,校医院网站及时更新,重视新生入学的健康教育工作。通过讲座、自编手册、宣传板报、网络宣传等形式,在大学生中开展逃生自救自护安全教育活动,增强大学生的安全防范意识,提高大学生面对突发灾难时的自救、互救能力。在离退休人员和教职工中开设健康教育讲座,宣传防病治病常识。4.加强对炊管人员的食品卫生知识培训,加强食品卫生安全的监督和管理功能,确保我校食品卫生安全。

5.加强传染病的管理,减少或杜绝传染病的流行。加强儿保、妇保、计划免疫和计划生育咨询等工作。6.开展计划免疫专网录入工作。四、加强业务培训,做好本职工作

1.医院定期安排学习新知识、新技术,提高全体医护人员的综合业务素质,加强医务人员的应急技能及全科医学知识的培训,积极开展急救演练,要求每人熟练掌握心肺复苏抢救操作。

2.有计划地选送医务人员外出进修学习,组织安排学科带头人和业务骨干外出参加有关学术会议,了解掌握国内外医学专业的先进知识和技术,不断提高医务人员的业务水平。 3.鼓励医务人员积极撰写医学论文,掌握本学科发展前沿动态。

4.重视护理队伍建设和管理,建立护理定期考核考查制度,严格执行“三查八对”制度,规范护理操作规程,确保护理安全。树立护理服务新理念,塑造护士新形象,改善服务态度、提高护理质量。5.充分发挥医院医疗护理质量管理委员会的作用,全面提升医疗质量,重视住院、门诊病历和处方的质量管理,争取住院、门诊病历记录和处方合格率均达100%。

6.加强医院感染监测,开展消毒灭菌效果监测及环境卫生学监测,进行医疗废物监督管理,做好医疗废物的合理合法处置,配合西药房、医务科加强抗生素的合理应用及抗生素的管理。定期进行处方、点评。

7、开拓创新,拓展服务项目,增加诊疗手段。在中医理疗科针对一些慢性病开展电子艾灸治理、通疗包头透皮净电磁治疗、水疗及音乐疗法等。

五、加强明向校区医务室的工作

进入201*年,明向校区的师生人数会进一步增加,为了做好明向校区师生的卫生保健工作,校医院将进一步加强明向医务室的医护力量,更好的服务于患者,保障明向校区师生员工的身体健康。配合学校领导、相关处室,做好明向校区校医院的规划设计,尽早开建医务室。

第4篇:大学校医院技术工作总

大学校医院技术工作总

2010年是学校各项工作突飞猛进的一年,也是医院全体同志端正医疗作风、提高医疗水平、增强服务意识,落实十七大精神为构建***社会从我做起的一年,在迎接新的一年到来之际,我们对过去一年的工作进行回顾性总结,大学校医院技术工作总。

10年的主要工作

一、思想道德素质教育工作

一年来,医院党政认真抓好对职工的思想和道德素质教育,在职工中倡导一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人的理念教育,使爱岗敬业的精神深入职工的思想和行动上,为学校的教学、科研提供可靠保障。

二、医疗质量管理工作

1.从处方规范管理入手

认真学习和贯彻处方管理法规,结合我院实际情况,对全院临床医生的处方进行了认真检查,要求全院医护人员切实履行岗位责任制,认真进行门诊病例及处方书写,熟练掌握医疗操作规范,努力提高业务技术。

2.多方位组织专业学习,努力提高业务技能水平。

(1)外出学习

针对我校高血压并糖尿并老年心血管并结核病的发病特点,先后组织了七次外出学习,有42人次参加。

(2)邀请专家讲课,积极开展院内学术活动

邀请省医院教授为全院职工和全校离退休人员作“中风的预防”专题报告。

院内开展“应对学校突发公共事件防控预案”、“传染病信息报告管理规范”、“肺结核流行性腮腺炎诊治”、“登革热病原学治疗及预防”、“我国消化不良诊治指南”等三次学术交流活动。

(3)规范转诊标准和住院标准控制超范围外购药品,减少公费医疗费用的不必要开支,收到良好的效果。

(4)科普宣传针对我校职工体检的常见并多发病,医院及时组织有关医生撰写了科普宣传材料发表在校报、医院网站上,向教职工宣传预防知识,起到了“无病防病,有病早治”的目的。

三、药品采购工作

10年7月份在广泛听取患者和医师的意见,医院组织召开了医院药事委员会议,学校药事委员会议,研究讨论并通过了重新修订后的《西北农林科技大学公费医疗药品目录》,学校招标领导小组组织了第四次药品招标工作,一年来,药品供应充足,质量可靠,价格平稳,运转正常,工作总结《大学校医院技术工作总》。

四、护理工作

1.开展整体护理,实现零投诉

对住院病人进行整体护理,开展了“假如我是一个病人”活动,加强了护理教育,对住院病人进行相关疾病的科普知识宣教等,提高护理技术操作水平的,护理周到细致,实现了病人对护理工作的零投诉。

2.“5.12”护士节,表彰优秀护士

2010年5月12日医院组织了庆祝“5.12国际护士节”的活动,会上表彰了八名“优秀护士”。

五、完成医疗工作任务情况

1.全年共接诊门诊病人115100人次;

2.住院部共收住病人206人。

3.急诊病人3687人次、抢救病人27人次、出诊156人次;

4.手术140例;

5.输液24184人次、肌肉注射12912人次;

6.透视、拍片3075人次;

7.B超4227人次、心电图2936人次、胃镜242人次;

8.各种各类化验检查25218多人次。

六、完成全年的各项体检任务情况

1.全年完成幼儿园入托体检、杨凌地区高考体检、新生入学、硕博入学及复试、毕业生离校体检、45岁以下职工体检、体育运动类体检等各类体检达34000余人次。

2.根据学校文件精神及医院2010年的工作安排,医院分上半年、下半年两个阶段历时53天,对学校45岁以下3159人职工进行了健康体检。

至此我们完成了我校合校以来两年一轮回的首次全校职工健康体检工作,两年共体检7182人,并建立了个人健康电子档案。

两年的体检,共查出癌症患者12人(宫颈癌5例、***癌、胆囊癌、肝癌、肺癌、胸腺瘤、胃癌、腹膜后肿瘤各1例、),癌前病变7人。从体检结果可以看出,一些疾病如:高血压、糖尿并高血脂、肿瘤发病在我校呈年轻化,通过这次体检,增强了职工的健康保健意识,使一些疾病得以早发现,早治疗,受到了全校职工的高度赞扬和认可。

七、传染病管理及预防保健工作

医院在做好门诊医疗的同时,认真抓好计划免疫、预防保舰卫生防疫、食品卫生安全和传染病管理等项工作。

1.健康教育

“结核病防治日”、“高血压病防治日”、“世界艾滋病防治日”在南北校区举行大型宣传、签名和义诊活动,散发各类宣传材料15000余份。《大学生健康教育》选修课,全年共开班6个班,授教学生1200余人。在大学生中积极开展传染病专题讲座4次。

2.计划免疫工作:

(1)做好计划免疫工作。“七苗”接种1683人次,全年实现了未漏种一例,未错种一例,建证建卡率达100%。

(2)麻疹疫苗加强接种1894人次。

(3)新生注射疫苗6次,共32377人次。

3.传染病管理:

传染病管理是我们医院管理的重中之重,一年来,我们严格执行传染病报告制度,防保科在规定时间内对所有病例进行了流调、消毒处理、填卡、登记、上报,杜绝疫情扩散,我校全年未发生传染病的暴发流行,受到区疾控中心的好评。

4.食品卫生方面:

配合学校有关部门进行食品卫生安全检查共4次,10年我校未发生食物中毒事件。

大学校医院医生工作总结(共5篇)

校医院工作总结

校医院医生年终工作总结

校医院个人年终工作总结

校医院护理工作总结(共3篇)