医院纪检监察审计工作总结（共6篇）
工作总结
医院纪检监察审计科在院纪委、院党委以及上级机关的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，认真履行纪检监察、审计、物价管理工作职责，主要从以下方面开展了工作：
一、认真落实了党风廉政建设责任制，反腐败领导体制和工作机制进一步确立。医院召开党风廉政建设暨纠风工作会议，分别与各支部书记、科室主任签订了党风廉政建设及反腐纠风目标责任书。按照“谁主管谁负责”的原则，将各项任务进行了分解，融入到各科工作目标中去，做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二、广泛开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。邀请枣庄市人民检察院预防职务犯罪处蔡明处长举办预防职务犯罪专题报告会，组织部分中层干部、业务骨干、重点岗位人员20余人赴市检察院接受警示教育；印发党风廉政建设及反腐倡廉相关学习材料；通过宣传教育，进一步增强了党员干部特别是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性。先后印发了“廉政风险防控”“医药购销和医疗服务中腐、败问题专项治理”“领导干部防止利益冲突”等实施方案。
三、发挥审计监督职能，努力从源头上预防和治理腐败。进一步完善有关审计工作的规章制度，搞好建章立制,规范审计工作行为。二月份联系枣庄市审计局对吴院长进行经济责任审计。对每月的财务收支情况；绩效工资发放情况；各种物资、药品、设备采购、使用、财务结算情况；重大项目进展情况进行例行审计。同时，按照年初工作计划对全院各科室绩效工资发放情况展开专项审计工作，及时发现问题纠正问题。实行对大件、大宗物资和设备招标采购、人事聘任的全程监督。做到发现一个问题，制定一项整改措施，提出一项合理化建议，从而监督、检查和预防职务犯罪的发生，为医院快速、健康、稳定、和谐发展创造有利环境。
四、拓宽信访渠道，加大投诉、举报和案件查处力度。在院纪委的领导下，第一时间了解群众的意见和建议，起到理顺情绪，化解矛盾，统一思想，凝聚人心起的积极作用；认真梳理和分析群众来信来访、投诉和举报，建立健全案件线索集中管理制度和集体排查机制，重要线索经集体研究提出处理意见，对违纪情节较轻的同志，进行谈话提醒；对群众有反映，经初步核实后基本属实，但尚不构成严重违纪行为的同志，进行警示告诫；对受到失实举报的同志，及时予以澄清,做到支持干事的，保护干事的，查处违纪的。
五、规范物价收费标准，严格测算，严格执行。自2012年3月5日接受物价管理工作以来，严格按照省市两级物价部门要求，规范我院医疗服务收费行为。积极做好日常物价管理、维护、审核、测算工作。对各科室新申报项目到物价局进行临时价格备案，及各类收费项目认证转正。对目前医院8类收费项目进行审核测算，逐步统一收费编码。
六、深化“三好一满意”活动，按照“抓巩固、抓提高、创品牌、出成效”的总体要求，以“以德治院、以情医患”为特色品牌，进一步强化品牌建设，铸造一流服务品牌、质量品牌、制度品牌和文化品牌建设。
七、积极开展“优化经济环境专项治理年活动”，对损害经济发展环境的“乱检查、乱收费、乱处罚、乱摊派”行为进行专项治理，进一步规范医疗服务行为，净化医院经济环境。
八、继续深化民主评议行风，民主评议医院活动，完善就医流程、便民设施，提高服务质量，进一步提高医院社会美誉度，弘扬医院行风建设成果。
个人工作总结它不仅是一项工作，更应该是大家应该掌握的一种工作方法不应该当成是上级安排的任务，而应该自我提高的一种自觉行动。下面是小编精选的纪检监察审计工作总结范文，仅供参考，希望能帮助到大家!
纪检监察审计工作总结篇一：
我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委十八届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组
我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。
我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。
二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用
在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。
学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。
今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。在2011年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。
9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。
三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气
我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。
在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”;开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。
9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。
9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。
四、强职能、严管理，强化监督制约机制
1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。
2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。
4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。
在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。
纪检监察审计工作总结篇二：
今年，区XX局纪检监察工作按照为民、务实、清廉的要求，以群众路线实践教育活动深入开展为契机，认真贯彻落实上级纪委有关精神，紧紧围绕我局的中心工作，进一步加大纪检监察工作力度，大力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。现将上半年主要工作情况汇报如下：
一、确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
局党组召开专题会议，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。继续健全完善党风廉政建设责任制监督制约机制，强化检查、督查考核力度，严肃追究违反责任制的行为。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并将考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作，为城建工作的有序开展，奠定了良好的责任意识环境和坚实的制度基础。
二、增强责任，促进干部职工自觉做到廉洁自律
按照党风廉政建设责任制的要求，结合党的群众路线活动深入开展，继续认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定。
一是抓好干部职工的廉政学习教育。3月以来，按照区委的统一部署要求，认真落实学习教育、听取意见环节工作，在全体党员、干部职工中开展了《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《杨光荣同志在桑植县洪家关白族乡调研时的讲话精神》、《坚持群众路线、坚决反对四风》等专题讲座学习。同时，也开展了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联20年祭》、《生死牛玉儒》、《吴仁宝》等10部影视教育学习。通过学习，进一步增强了党员干部职工的群众观念，牢固树立了团结务实干事、全心全意为人民服务的意识，形成了勤政廉洁的良好作风。
二是抓好四风的突出问题查摆。以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜子，着力解决四风突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。党员、领导干部结合自身实际，撰写了深刻的个人对照检查材料，针对剖析出来的问题制定了详细有效的整改措施，以便在今后的工作中做到务实整改。三是切实做好政务公开。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。
三、严抓查处、及时处理干部职工违规行为
在信访处理上，从完善工作程序、健全工作制度入手，进一步加强信访工作，对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题，以及倾向性、苗头性问题，实行分管领导和干部职工首问负责制，及时收集、办理、回复群众反映的问题。
在案件查处上，从拓宽案源渠道，加强线索管理等方面寻求突破口，进一步强化督查，及时纠正了项目建设过程中违法施工行为，并对工程队进行了问责。上半年，我局共下发限期整改通知书9份，责令停工通知4份，目前整改到位情况总体良好。
四、强抓作风，加强同人民群众的血肉联系
坚持用制度规范各项工作程序，把各项工作融入到党风廉政建设中去。一是扎实开展城乡互助共建活动。积极开展四走四问、慰问贫困母亲、送温暖等各项活动，深入联系宝峰路社区结对帮扶，有力地促进了城乡互助共建工作向纵深发展。二是开展农村法治宣传。结合区政府组织的《社会救助暂行办法》宣传月活动，我局同民政局、房管局等相关单位共同在各乡镇处的广场、街道、集市等公共场所，设立政策咨询台，向广大居民宣传《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《法律援助条例》、《信访条例》、农村危房惠民政策，发放法律宣传资料。在我局联点的宝峰路社区，开展《中华人民共和国城市居民委员会组织法》宣传学习，老百姓的自我维权与法律意识得到进一步增强。三是开展好服务游客三必须活动。10月10日，XX局党员干部30人，分赴景区的标志门、天子山索道下站、十里画廊、水绕四门、金鞭溪、宝峰湖、黄龙洞服务游客、征求意见，坚持做到服务游客有问必答、有难必帮、有诉必果，按照把游客当亲人的要求，进一步优化了旅游服务环境，提升了旅游服务质量。
回顾一年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
纪检监察审计工作总结篇三：
20xx年，在区委、区政府和局党委的正确指导下，我认真学习贯彻落实党的xx大精神和xx届三中全会精神，加强学习，注重创新，工作作风务实，工作态度严谨认真，勤勤恳恳，兢兢业业，紧紧围绕各项工作目标，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，较好地完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：
一、加强学习，培养提高自身综合素质。
加强学习，加强自身的思想道德建设，树立自尊、自信、自立、自强的意识，在实际工作中端正思想，坚定信念，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群众观念，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色;严格遵守各项规章制度;尊敬领导、团结同事，为人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一个合格的新时代审计人员。
二、强化业务技能，创造业务佳绩。
在日常工作中，我深切地体会到，审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。尤其面对今天这样愈来愈复杂的经济结构与审计环境、愈来愈高的审计执法要求和社会对审计的期望以及愈来愈深入发展的审计质量要求与技术更新。要想把审计工作做好，获得较好的成果，不仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。做为一名基层的审计人员，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我在加强自身学习、提高自身综合素质的同时，与全局工作人员探讨牢牢把握解决突出问题、典型问题及把推动“精品工程”主题摆到重要位置，以身作则，从自身做起，把理论知识与解决问题紧密结合、统筹安排、交叉进行，不断提高业务技能;其次，加强自身修养，提高综合素质，既要有广博的理论知识和精通的审计专业知识，还要有娴熟的业务技能和良好的心理素质，提高从宏观角度分析、解决问题的能力，争创优秀的工作业绩。11月，我参加了省审计厅组织的现场审计系统培训并全部通过了考试，取得了良好的学习效果，明年我将在预算执行审计及其他个别项目中继续探索开展现场审计，将这次的学习成果转化为实实在在的审计效果，继续推进我局的计算机审计能力。
三、履行职责，圆满完成各项工作任务。
一年来，为适应经济责任审计发展形势的需要，进一步规范和深化经济责任审计工作，我不仅参与制定了《安阳市北关区领导干部离任经济事项交接办法》等经济责任审计制度，并参与指导完善了民航路街道办事处老主任离任、新主任接任等多个单位领导离任现场交接手续。圆满完成局安排的本级财政预算执行情况及财政决算审计、灯塔路街道办事处书记、主任，统计局局长的任中经济责任审计，地税局征收的房产税和土地使用税等税种征收管理情况审计和豆腐营街道办事处财务收支审计等五项审计任务;市局交给的计划生育资金审计、排污费征收管理使用情况审计、农村良种补贴农业机械购置补贴拨付管理发放和使用情况审计、病虫害防治资金审计、农村劳动力转移培训及“阳光工程”等六项专项资金的审计，和质量技术监督局的财务收支等共计七项审计任务。参与北关区房屋建设综合开发公司资产负债审计，并数次参与深入基层调查，对西彰涧和杏花村村民上访案件中所提出的财务问题进行了有针对性的村级财务收支全面审计及审计调查，并配合区纪委、区信访局、彰北办事处多次下基层为信访人解惑答疑，为党委政府查清事实真相、正确决策处理等提供了第一手资料。出具审计报告11篇，查出违规金额高达500多万元。并针对财务管理等方面存在的问题提出合理化建议30条。
(一)完善制度建设。
北关区审计局为进一步规范领导干部经济责任审计工作，增强审计效率，促进领导干部落实科学发展观，树立正确政绩观，全面履行职责，参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区经济责任审计制度的通知》文件。其中一是《安阳市北关区经济责任审计工作联席会议制度》，二是《安阳市北关区经济责任审计公示及审计结果公告制度(试行)》，三是《安阳市北关区经济责任审计结果运用办法(试行)》。参与拟定了《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法》、《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法实施细则》、《北关区经济责任审计操作规程》、《北关区经济责任审计办公室工作制度》等一系列的制度。参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区领导干部离任经济责任事项交接办法的通知》文件。根据办法规定，目前已完成了20个单位29名科级领导干部离任经济责任事项的交接工作。该《通知》制定了规范详细的《领导干部离任经济责任事项交接办法》《北关区领导干部离任经济责任事项交接表》等近十项有、关经济责任交接表格。对机关领导干部离任时经济责任交接的主要事项、内容、方法和交接手续作了明确规定，进一步界定和规范了领导干部离任的经济责任，为组织和人事部门的干部任用提供参考依据。参与制订并下发了《区纪委、区委组织部、区监察局、区审计局、区财政局、区物价局关于开展财务专项检查工作的通知》。这些制度的建立，将有效的加强区各有关部门在经济责任审计工作中的协调配合，提高经济责任审计工作质量、规范党政领导干部任期经济责任审计结果运用，使区经济责任审计工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。
(二)开拓思路，积极探索。
1、牢固树立“精品工程”意识。工作中严格依照法定的审计程序，严格执行各项审计规范和准则，严格根据法律法规进行处理。在确保程序、规避风险的基础上，创新工作思路，探索工作方法，积极开展计算机联网审计，有步骤有计划有重点的开展工作。从审计方案的制订、审计实施过程的操作、审计证据的取得、审计报告的编写、审计结论文书的草拟到审计决定的执行落实等都再三把关，并定期向上级领导汇报审计进展情况，并与上级及同事实现信息资源共享，确保高效率、高质量的完成审计任务。
2、规避风险、确保质量，着重控制审计环节总体规划。为实现市局提出的“两个完善、两个提高、一个探索”的审计信息化建设工作目标，探索计算机审计的新路子、新方法，我对审前准备、编制审计实施方案、出具审计报告、检查审计结论等审计工作每个环节逐一进行了细化和明确。今年我在财政、计生、地税等项目的审计中运用了计算机审计，有效缩短了审计周期，提高了工作效率，为顺利开展审计工作奠定坚实的基础。充分开展审前调查。重视对被审计单位的了解，为此我设计了《审前调查表》、《内控制度测试表》、《经济决策会议一览表》、《单位收支明细表》等十一种单位、人员基本情况及专项经费收支等调查表格，对取得的审前资料进行初步分析性复核，关注资料间的关系和异常波动，分析确定被审计单位财政、财务收支及其有关活动中可能存在的重要问题和线索，确定审计重点。注重分析。审计评价既是具体审计项目质量的集中体现，又是对审计工作质量的检阅，着重评价人的因素对于相关经济活动的影响，不但事关被审计人的利益，而且关系到部门利益和党的干部政策。因此，我本着慎重、负责的态度根据被审计人任职期间范围履行职责的情况，对已经收集到的证据，紧紧围绕经济责任进行分析，归纳总结，做出实事求是、客观公正的评价。评价时，依照审计规范评价准则和经济责任审计实施办法规定的评价内容做出评价建议，提出审计意见。不对审计过程中未涉及的事项，不对证据不足、评价依据或标准不明确的事项进行评价。
(三)注重审计调查研究。
通过审计调查，揭示问题，分析原因，提出在体制改革，完善制度，加强管理，健全机制等方面的建议，为党政领导宏观决策服务。我参与撰写的论文《对小学教育经费现状的思考》发表在第十一期的国家发行刊物《中州审计》上;我参与撰写的论文《北关区经济责任审计建议》获得市审计局优秀论文奖;参与撰写的《区办事处财务管理存在的问题及对策》审计调研报告，为我区领导决策提供参考依据。
(四)努力学习、钻研业务，做好领导助手。
在审计局工作的日子里，我深刻认识到审计工作性质的重要性，都同样需要认真、细致、精确及严谨的工作态度。注重把好廉政关，把廉政作为对自己的基本要求,坚决执行党风廉政建设责任制，遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的规定，筑牢拒腐防变思想防线。平时能够虚心向身边的同事及前辈请教，做到多看、多问、多思考，努力使自己在最短的时间内胜任各种工作环境和内容。对工作积极主动，严格把关，一丝不苟，努力完成领导交办的每一项工作。在繁多的工作中，分清主次科学安排，按时、按质、按量完成任务，同时配合其他科室做好各项文字写作和文件、信息报送工作。
四、存在的问题及明年发展方向。
通过近一年工作，进一步提高了思想政治素质，开阔了视野，拓宽了工作思路，增强了全局意识，强化了心胸坦荡、正直端庄、严谨朴实的良好作风。回顾几年来的工作成绩，是领导大力支持和热情帮助的结果，是同志共同努力的结果，在总结成绩的同时，我也看到自己的缺点和不足，主要是还需进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和政策水平，注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议，努力提高自己的工作层次和能力。
在今后的工作中，我会诚恳的接受领导和同志们对我提出的批评和建议，恪尽职守。同时，发扬成绩、克服不足，提高工作效率，使自己所从事的工作在新的一年中再上新台阶。
纪检监察审计工作总结篇四：
今年在集团公司的正确领导下，审计部严格遵守国家各项法律、法规，认真履行集团的《内部审计管理制度》。根据集团公司20xx年度工作的总体要求和审计计划，内部审计工作以集团公司企业管理年为中心，加强企业精细化管理，突出重点，切实履行职责，较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务，现就20xx年度审计工作总结如下:
一、完成主要工作
20xx年共完成审计项目97项，其中年度财务收支及年度预算执行情况审计12项，专项经营考核审计1项，任期经济责任审计2项，投资企业财务收支与资产负债审计3项，基建工程项目预算审计38项，基建工程项目结算审计41项，为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。
1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行
预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，针对审计报告的存在问题，提出相关建议，指导整改。20xx年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项，发现问题41项，提出建议36项。10-11月份审计部对年度审计发现问题的整改情况与逾期应收账款催收进行审计回访，特别是针对整改不到位单位，提出指导性意见并敦促其切实执行。通过审计，严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律，为下一年预算执行储备了动力。
2、开展专项经营考核审计
20xx年7月，公司为扭转XX汽车租赁公司年年亏损局面，重新任命总经理，并与之签订经营考核责任书。为配合集团经营管理，审计部精心研读文件精神，深入企业了解经营情况，与相关单位反复磋商，报请主管领导审核，最终确认XX汽车租赁公司的经营绩效考核结果，维护公司经营考核严肃性，同时也肯定了二级企业勤奋、积极的经营成果。
3、完善投资企业审计，提供投资评估依据
为评价对外投资企业的管理效果的需要，根据集团公司领导安排对投资企业进行审计，对20xx年度省深汕、粤深、太壹等三家公司财务收支与资产负债审计，深入、综合评价投资公司的管理效益。特别是太壹公司经营合同到期，需对今后一段时间进行经营预测，为投资决策提供依据。
4、加强离任审计，提供人事管理参考
20xx年，宝XX原总经理、新X湖副总经理岗位变动，根据集团公司安排进行离任审计，对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价，为集团人事考核提供参考。
5、完善基建工程审计
20xx年，基建工程项目多，现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程项目现场，开展现场工程监督、材料审计等，纠正相关部门流程方面存在错误，做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。20xx年完成基建工程项目预算审计38项，预算金额843.44万元，核减金额286.84万元;基建工程项目结算审计40项，结算报审金额1,392.40万元，核减金额384.39万元。
根据集团公司要求，对工程结算超过百万的基建项目，引进外部脑力与市场信息，公平、公正进行工程结算审核。20xx年引进外部力量进行工程造价审核1项，结算报审金额228.13万元，核减金额119.93万元。为集团降低了工程造价，节省大量的资金。
二、主要工作体会
1、集团领导重视，是推动内部审计工作的关键
20xx年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下，克服审计部自有人手不足等困难，成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援，二级企业财务部长熟悉管理与业务流程，给审计工作进展带来一定便利，推动年度审计工作顺利完成。
2、加强过程管控，提升内审质量
质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手，全面提升内部审计工作质量。
在管理标准化方面，审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面，制定和完善了管理办法和实施方案，详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系，逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系。
在信息化方面，随着企业ERP系统上线运行，ERP系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能可以大大助力审计工作。审计人员积极学习ERP流程操作、深化ERP审计系统应用，着手开展ERP环境下的项目审计工作。
3、延伸审计项目，合并审计目的，注重审计存在问题整改落实
20xx年，由于审计人手不足，我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，提出相关建议，指导整改。
三、存在问题与今后打算
1、存在问题
由于目前审计部仅有财务审计2人，工程审计1 人，疲于应付近30家孙子公司财务收支与年度预算审计等及大量基建项目施工预、结算审计，审计力量难以精细到效益审计、经济责任审计、内控评审等中去，对集团管理精细化的贡献力量有限。
集团母子公司基建流程不完善，存在基建单位与使用单位沟通不足，流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。
2、今后打算
坚持学习，提高专业知识与专业应用能力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来，审计专业知识相对薄弱，审计技巧、审计沟通等专业能力有所欠缺，审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训，一边和协会内的企业同行学习与交流，在实践中积极探索，积累经验。坚持不懈学习，提高专业知识与专业能力，为集团审计工作发展积攒力量。
20xx年在集团公司的领导和支持下，审计工作克服很多困难并取得一些成绩，但内审工作目前仍局限与财务、工程审计，管理类审计涉入不多，内审监督的深度与广度有待加强，根据审计工作发展需要不断审计创新，完善审计方法，丰富审计手段，使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。
第3篇：审计纪检监察工作总结
南通纺织职业技术学院2010年纪检监察工作总结
2010年我院党风廉政建设和纪检监察工作，认真贯彻院党委和上级纪检监察部门的工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕人才培养这一中心工作，服务于改革发展稳定大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实履行教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项职能进一步推进惩防体系建设，为促进示范性院校建设提供坚强的政治保证。
一、落实中央和省市党风廉政建设文件精神，学习贯彻《廉政准则》。
（一）学习胡锦涛重要讲话和中纪委五次全会文件，全面贯彻党的十七届四中全会精神，按照全省教育系统党风廉政建设工作会议的部署和要求，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实。
（二）中央修订后的《廉政准则》公布后，通过采取专题培训、专家讲学、理论征文等活动形式、学习贯彻《廉政准则》，组织中层以上干部听取市纪委《廉政准则》宣讲团的宣讲，各总支召开了学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会，中层以上干部参加了南通市《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》知识竞答活动，参加率达100%，促使党员干部全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，使之成为自觉的行为规范。
二、通过了省教育纪工委贯彻《意见》量化考核和市大中专院校党风廉政建设督导巡查
（一）协助党委提出《2010年南通纺院反腐倡廉建设任务分解表》，对完成任务分解表提出指导意见。
（二）按照省委教育工委关于贯彻落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》情况量化考核的要求，加强惩治和预防腐败体系建设，及时发现和纠正工作中的不足。
（三）根据省教育工委贯彻《意见》量化考核专家组和南通市大中专院校党风廉政建设督导巡查办公室的反馈意见，纪委办公室监察处专题研究逐条梳理存在问题，报院党委。
（四）对市纪委专项督办事项，认真分析原因，提出建议和措施，供党委、行政决策时参考。
三、以党员干部的反腐倡廉教育为重点，加强反腐倡廉教育。
（一）在领导干部、重点岗位、重点人群中继续开展每年两次的集中教育活动。坚持示范教育和警示教育相结合、自律与他律相结合，开展法律法规、财经纪律等内容的教育，树立遵纪守法观念，增强拒腐防变意识，预防各种违纪违法案件的发生，今年针对已发生违规事项发出监察建议五次，及时提醒有关机构和干部遵章守纪注意防范。
（二）积极探索和推进党员领导干部道德体系和全体师生员工诚信体系建设，督促师资管理部门把廉洁从教纳入师德建设范畴,提高教师的职业品德修养和廉洁从教意识。按2010年“5•10”思廉日活动要求，要求中层干部作出廉政承诺，对党员干部廉政自律和践诺情况进行检查，按市纪委统一规定的要求，组织中层以上干部填写了《干部情况登记表》，组织69名党员领导干部参加了《廉政准则》知识竞答, 10月在教职工中开展了岗位廉政教育，以党员干部为重点，对自身岗位廉政风险点进行了排查，引导党员干部及相关管理人员明确岗位职责，认清权力风险，规范权力运行，强化廉政意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，从源头上有效防止腐败问题的发生。
（三）大力开展廉政文化进校园活动，探索廉政教育进课堂的途径。
四、修订完善制度，加强制度执行的检查。
（一）为贯彻落实中纪委《关于贯彻落实胡锦涛同志重要讲话精神加快推进反腐倡廉制度建设的意见》（中纪发［2010］10号）、江苏省纪委《关于惩治和预防腐败体系基本框架形成年工作的实施意
见》（苏纪发［2010］5号）、省教育纪工委苏教纪工［2010］8号文件，院纪委印发了《关于进一步加强反腐倡廉制度建设的通知》，结合省教育纪工委专家组和南通大中专院校党风廉政建设督导巡查组反馈的督导巡查整改意见，认真梳理我院近年来已经建立的党风廉政建设重点制度，按照教育、监督、预防和惩治四个方面内容要求，制定出具体的实施方案，有计划、有步骤、一项一项地抓好落实，努力构建行之有效的权力内控机制和监督机制。
（二）教育部组织研究制定的《高等学校信息公开办法》自2010年9月1日起施行。院纪委协助党委行政深化党务公开院务公开。把行政权力网上公开透明运行和加快电子校园建设有机结合起来，积极构建党政机构权力运行的监控体系，建立健全党政机构内控机制，对照各部门职能，全面梳理权力事项，认真排查权力运行中可能存在的风险点，实行分权制约，强化过程监控，形成权力之间的相互制衡和协调运作；依托校园网，推进权力网上公开透明运行，实现“权力有范围，运行依流程，网上留痕迹，全程受监督”的目标。已经初步建成采购与招投标网络流程监控系统。围绕权力设定、行使、监督、评价、问责等环节，理顺部门职责、优化工作流程、加强风险防范，基本形成纵向层级管理、受权制约，横向流程控制、平行制约的权力配置框架，做到厘清权力界限，明确权力职能，规范权力行使，增强自身防治腐败的能力。
（三）根据制度建设的需要，及时调整已过时的制度，增添新出台的制度，协助有关部门修订了2010年版《南通纺院党群工作制度汇编》、《南通纺院行政工作制度汇编》、《南通纺院教学科研制度汇编》，方便了群众查询和监督。形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。
（四）加强对制度执行情况的监督检查，提高制度的执行力，严肃惩处违纪违法行为，按照党风廉政责任制规定追究主管领导的责任，维护制度的权威性。
（五）纪委、监察处在制度的制定和执行中做好表率，带头抓好自身主管和牵头的反腐倡廉制度的建设，认真执行法规制度，促进纪检监察工作的程序化、制度化、规范化。
五、在继续做好基建工程、物资采购监督工作的同时，推进教学管理部门、科技管理部门的党风廉政建设工作。
（一）按照教育厅对于货物采购、服务采购和工程建设相关文件规定严格进行监督。完善国资管理、财务、采购、监察审计等部门相互制约机制，严格预算编制、计划执行、资金支付的规范化管理，继续完善配套制度，及时转发教育部关于《严禁教育系统领导干部违反规定插手干预基本建设工程项目管理的若干规定》，严明纪律，严格要求，严肃追究违规违纪行为。
（二）加强教学资源的管理，加强教学仪器设备采购立项、使用、保管、维修、报废等环节的监督，督促教学管理和督导机构提高教学仪器设备的利用率，对管好用好国有资产提出了意见。
（三）加强科研经费的管理，从制度设计上规范科研经费使用，切实发挥出科研经费的最大效用。加强对科研经费使用的监督和审计，实施对重大科研课题或大额度科研项目资金使用的全过程跟踪审计，防止发生科研经费使用中假公济私等行为。
（四）加强学风建设，对学术带头人、科研项目负责人、评审专家加强教育、管理和监督，防止学术不端行为。
六、加强涉及教职工切身利益相关事项中的监督，确保绩效工资实施工作中的民主管理与监督渠道畅通
（一）加强教师教学科研业绩评估与考核监督，根据教师的反映对教学科研业绩评估中存在的问题进行了调查和研究，有关结果报学
院党委行政，督促有关管理部门修订完善制度，以保证教师评价机制的公平公正。
（二）加强教师教学事故认定、校内岗位津贴兑现、绩效工资、考勤与假期待遇、工伤认定等涉及教师切身利益相关工作的监督，认真受理教师对管理机构的投诉，按照规定进行调查处理，确保教师工资福利工作的公平公正。
（三）督促职能部门、系部（单位）和工会等机构认真处理教职工申诉。
七、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
（一）按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求，切实做到权力行使到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。督促教学、科研、后勤等业务部门将党风廉政建设的要求融入业务管理中，与业务工作一起部署，一起落实，构建权责明晰、逐级负责、层层落实的反腐倡廉建设责任体系。
（二）强化党风廉政建设责任考核。按照全省教育系统党风廉政建设工作会议的要求，明确考核内容、方法和程序。2010年度党风廉政建设责任综合考核结合中层干部换届考核一并进行，要求中层领导班子、中层干部按照2008年第三届中层干部任期党风廉政建设责任书，对三年来遵守廉洁自律规定和执行党风廉政建设责任制情况进行自查，按照院党委《关于印发党风廉政建设责任制相关制度的通知》（通纺委?z2008?{80号）进行检查考核，考核结果在一定范围内公布，院纪委还按照上级的要求对重点部门进行党风廉政建设专项考核。
（三）进一步落实责任追究制度。领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任，对职责范围内出现的干部作风问题、腐败问题必须承担领导责任。领导干部如果对上级领导机关部署的党风廉政建设责任范围内的工作任务，不传达贯彻、不研究部署、不督促落实，或
对直接管辖范围内发生的严重违纪违法行为隐瞒不报、压制不查，坚决给予责任追究。
八、做好信访举报和党风廉政建设信息报送工作
（一）按《2009-2012年全省纪检监察信访举报管理工作目标规划》（苏纪发„2009‟13号）的要求，畅通信访举报渠道切实保障党员群众的民主权利，今年共办理信访举报件14件，其中上级交办的信访件1件，实名投诉举报8件，实名投诉举报的结果回复达到100%，加强信访情况分析、反映，充分发挥信访资源的作用。
（二）加大信访监督力度，遵循实事求是、区别对待，惩前毖后、治病救人，批评与自我批评，自我教育为主等原则确保信访监督工作沿着正确的方向发展。
（三）按照及时、准确、全面的原则，加大党风廉政建设信息报送力度，今年向教育纪工委报送信息8篇。
2007年纪检监察审计工作总结
2007年我院纪检监察工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕学院中心工作，认真贯彻中央、中纪委和省教育工委的安排部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，认真履行纪检监察工作职能，扎实推进反腐倡廉各项任务的落实，为学院各项事业又好又快发展提供政治保证。
一、进一步构建和完善反腐败领导体制和工作机制，严格执行党风廉政建设责任制
学院认真落实中央确定的“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制，把严格执行党风廉政建设责任制作为构建和完善反腐败领导体制和工作机制的重要工作来抓，列入议事日程，坚持对中层及以上领导干部实行“一岗双责”，要求把反腐倡廉工作与整体工作一起规划、一起部署、一起落实、一起检查。
学院印发了《2007年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《2007年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，进一步明确了院、系（部、处、室）两级党政主要领导干部2007年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务、工作重点和肩负的责任。院、系（部、处、室）两级党政主要领导干部层层签订了党风廉政建设责任书，进一步对领导干部在廉洁自律方面提出了明确的要求，强化了领导干部的责任意识。
二、进一步构建和完善教育机制，着力抓好领导干部廉洁自律
学院注重反腐倡廉教育的针对性、有效性，紧紧围绕落实中央和省教育工委关于加强党风廉政建设和反腐败的一系列重大部署，认真整合教育资源，构建反腐倡廉“大宣教”格局，充分发挥纪检监察，贯彻落实《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，着力抓好思想教育，以加强处级以上领导干部作风建设为重点，认真做好教育工作。
落实党员领导干部《廉政准则》和中纪委、省纪委、省教育工委制定的有关廉洁自律规定，加强对执行纪律情况的检查，加强对学院党员干部执行条例情况的监督。督促党员干部特别是领导干部要严格遵守和维护党的政治、组织、经济和群众工作纪律，认真执行学院的各项规章制度，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性。
学院认真贯彻落实中央关于“凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度，进一步推动学院党政领导班子民主规范决策，提高科学决策的水平，保障学院事业持续快速健康发展。
继续加强对治理商业贿赂的检查，加强对重点部门的教育、监督，在重点工作上健全和完善规章制度，用制度管好人、用制度办好事。教育党员干部以身作则，正确使用手中的权力，始终做到清正廉洁，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀和影响，不准利用职权谋取私利，不准以各种形式侵犯群众的利益。
三、从事的具体工作要点
1、从本学期开始，根据省教育厅、省信息产业厅要求，认真开展了我院领导干部作风建设整顿活动。通过干部作风整顿建设活动的开展，领导干部思想作风和工作作风得到的切实转变，真正做到了以良好的干部作风带动、促进了学院校风、教风、学风建设。在此期间，共向省委、省教育厅、省信息产业厅和广元市报送了相关资料52份。
2、根据省教工委、省信产厅要求，制定了《四川信息职业技术学院2007年党风廉政建设工作及责任制实施意见》，按照谁主管，谁负责的原则，一级抓好一级，层层落实党风廉政建设工作责任机制，学院领导班子成员及各部门负责人均签订了党风廉政建设责任书，并制定了相应的考核办法。
3、根据省纪委、省教工委、省信产厅和广元市委的要求，认真组织开展我院“严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益”的活动，并按时报送各种相关材料。
4、根据省纪委、省教工委、省信产厅和广元市委的要求，结合学院领导干部作风整顿建设活动群众意见整改方案，积极开展学院“富民惠民、改善民生”作风建设活动，并作为该活动的办公室认真履行职责，制定方案，狠抓落实。
5、根据省教育厅文件精神，聘请社会审计机构对高科技公司进行了资产评估和年度审计，为下一步进行校办企业改制做好准备。
6、按照年度计划，对后勤公司（含医务室）开展了年度审计，针对其管理上的一些问题提出了整改意见和要求。对原实习工厂和服务公司的清算工作已基本结束，现已进入处理阶段。对06年度学院零建工程正在进行全面审计和核查。另外，根据学院安排，正会同国资办对学院所有资产进行了清查登记。
7、从去年3月份开始，纪检监察处就作为学院治理商业贿赂领导小组办公室严格按照省治贿办和信产厅治贿办的要求积极开展工作。今年5月顺利通过了省治贿办的验收，学院治贿工作得到了省治贿办和信产厅治贿办的高度评价。期间，共召开专题会议5次，印发简报6期，向省、厅报送材料24份。
8、坚持“安全第一，预防为主”的方针，继续完善安全制度，落实安全管理责任制和责任追究制。
9、成功地举办了四川省首届高职高专纪委书记联席会第四次会议，共有来自全省28所高职高专院校的56名纪检监察负责人参加了本次会议。此次会议在我院召开，进一步扩大了我院的知名度和影响力，为我院对外交流与联系奠定了基础。
10、积极参与学院节能改造工程，并作为节能改造工作的副组长认真履行职责。
总结一年的工作，我们体会到，在新形势下，做好高院纪检监察工作，必须认真落实《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以学习教育为基础，注重预防，建立和完善制度，认真执行制度，加强有效监督，围绕学院中心工作，维护改革发展大局，为学院事业发展服务。
二00八年一月二十日
纪检监察审计工作总结
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纪检监察审计工作总结（一）
今年，区XX局纪检监察工作按照为民、务实、清廉的要求，以群众路线实践教育活动深入开展为契机，认真贯彻落实上级纪委有关精神，紧紧围绕我局的中心工作，进一步加大纪检监察工作力度，大力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。现将上半年主要工作情况汇报如下：
一、确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
局党组召开专题会议，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。继续健全完善党风廉政建设责任制监督制约机制，强化检查、督查考核力度，严肃追究违反责任制的行为。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并将考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作，为城建工作的有序开展，奠定了良好的责任意识环境和坚实的制度基础。
二、增强责任，促进干部职工自觉做到廉洁自律
按照党风廉政建设责任制的要求，结合党的群众路线活动深入开展，继续认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定。
一是抓好干部职工的廉政学习教育。3月以来，按照区委的统一部署要求，认真落实学习教育、听取意见环节工作，在全体党员、干部职工中开展了《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《杨光荣同志在桑植县洪家关白族乡调研时的讲话精神》、《坚持群众路线、坚决反对四风》等专题讲座学习。同时，也开展了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国20年祭》、《生死牛玉儒》、《吴仁宝》等10部影视教育学习。通过学习，进一步增强了党员干部职工的群众观念，牢固树立了团结务实干事、全心全意为人民服务的意识，形成了勤政廉洁的良好作风。
二是抓好四风的突出问题查摆。以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜子，着力解决四风突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。党员、领导干部结合自身实际，撰写了深刻的个人对照检查材料，针对剖析出来的问题制定了详细有效的整改措施，以便在今后的工作中做到务实整改。三是切实做好政务公开。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。
三、严抓查处、及时处理干部职工违规行为
在信访处理上，从完善工作程序、健全工作制度入手，进一步加强信访工作，对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题，以及倾向性、苗头性问题，实行分管领导和干部职工首问负责制，及时收集、办理、回复群众反映的问题。
在案件查处上，从拓宽案源渠道，加强线索管理等方面寻求突破
口，进一步强化督查，及时纠正了项目建设过程中违法施工行为，并对工程队进行了问责。上半年，我局共下发限期整改通知书9份，责令停工通知4份，目前整改到位情况总体良好。
四、强抓作风，加强同人民群众的血肉联系
坚持用制度规范各项工作程序，把各项工作融入到党风廉政建设中去。一是扎实开展城乡互助共建活动。积极开展四走四问、慰问贫困母亲、送温暖等各项活动，深入联系宝峰路社区结对帮扶，有力地促进了城乡互助共建工作向纵深发展。二是开展农村法治宣传。结合区政府组织的《社会救助暂行办法》宣传月活动，我局同民政局、房管局等相关单位共同在各乡镇处的广场、街道、集市等公共场所，设立政策咨询台，向广大居民宣传《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《法律援助条例》、《信访条例》、农村危房惠民政策，发放法律宣传资料。在我局联点的宝峰路社区，开展《中华人民共和国城市居民委员会组织法》宣传学习，老百姓的自我维权与法律意识得到进一步增强。三是开展好服务游客三必须活动。10月10日，XX局党员干部30人，分赴景区的标志门、天子山索道下站、十里画廊、水绕四门、金鞭溪、宝峰湖、黄龙洞服务游客、征求意见，坚持做到服务游客有问必答、有难必帮、有诉必果，按照把游客当亲人的要求，进一步优化了旅游服务环境，提升了旅游服务质量。
回顾一年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开
拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
纪检监察审计工作总结（二）
20xx年，我局纪检组在市委、市政府和市纪委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，落实市纪委全会要求，紧紧围绕全局工作中心，切实履行监督执纪责任，监督保障局党组主体责任的具体贯彻落实，督促审计干部全面履行职责，努力发挥审计监督在全市党风廉政建设和反腐败工作中的作用；积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，以“外抓纪律、内抓管理”为重点，将监督执纪贯穿于审计工作全过程，加强审计质量管理和审计队伍建设，为审计事业的健康发展提供了坚强的纪律保证。
一、强化学习教育，全面提升能力素质
坚持抓好审计人员的政治思想教育和业务技能培训，不断提高审计人员的政治素质、理论修养和业务能力，主动适应新形势、新任务对审计和反腐倡廉工作提出的新要求。用法律、规章、纪律等廉洁从政要件来转化为审计人员的高度自律，把外界的强制转变为审计人员内在的自觉，筑牢反腐倡廉的第一道思想防线。
一是开展政治理论学习。坚持“周六”固定学习日，组织全体审计人员认真学习中国特色社会主义理论体系，始终用马克思主义方法论和科学发展观指导工作。认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、4
五中、六中全会精神，积极参加“两学一做”学习教育，紧密联系实际，坚持学以致用，不断提高解决复杂问题的能力。
二是开展廉政纪律教育。将廉政纪律教育与政治学习相结合、与审计职业道德教育相结合、与“两学一做”学习教育相结合，充分利用本局网站和宣传栏加强廉政文化宣传，在办公桌摆放廉政纪律规定牌，布置张帖反腐倡廉名言警句，在全局营造廉荣贪耻的环境氛围；通过参观廉政文化展、参加廉政纪律教育专题讲座、观看警示教育片，潜移默化、警钟长鸣，促进审计人员牢固树立依法、依规审计的理念。
三是加强审计能力建设。将党风廉政建设和审计业务有机结合，以党风廉政建设保障审计业务工作顺利开展，在审计业务工作中严格落实党风廉政建设各项要求，杜绝“两张皮”，实现了“两促进”。使审计人员通过学习党的知识、党风政风和党纪条规，将党风廉政建设相关规定与审计工作的要求梳理串联、融会贯通，切实提高审计人员依法履职的能力。
二、切实履行职责，扎实推进作风建设
牢固树立忠诚意识、大局意识和责任意识，认真履行监督责任，监督保障本局主体责任的具体贯彻落实，强力推进审计机关队伍建设和作风建设。一方面切实履行监督职责，不仅把严明纪律和规矩意识融入对审计干部的日常教育管理，还对审计干部履行职责、行使审计权力情况和执行各项纪律情况进行监督检查，在全体审计干部中严明纪律，强化审计干部的组织意识和纪律观念，确保严格党中央和国家的规定制度办事。另一方面，督促各科室认真履行审计监督职责，把
“三严三实”的要求贯彻落实到每个审计项目中，严肃查纠“四风”问题，推进全市作风建设常态化管理。根据审计业务工作的特点，2016年仍然把监督重点放在审计一线，主要从内外两方面着手：一是内部监督。日常审计工作中，以分管副局长担任审计组长，深入审计一线，既要带领审计组完成审计任务，又要带领组员严格执行廉政和作风纪律，审计结束后，业务工作与廉洁和作风情况一起小结，一起汇报，一起考核。二是外部监督。审计组发审计通知书时，随文发给被审计单位一张审计公示、一份审计纪律“八不准”，对外张贴，随时接受被审计单位的监督，同时发放一张审计人员廉政情况回执单，待审计项目结束后，由被审计单位填写反映审计组成员在该单位审计期间执行审计纪律的情况，直接寄交局纪检组；审计期间，不定期到审计现场了解检查审计组的工作纪律情况，听取被审计单位的意见，确保审计权力运行到哪里，监督就延伸到哪里；定期召开特约监督员会议，了解社会各界对审计机关政风行风建设的意见，有针对性地加强自身建设。
三、敢于“亮剑”，发挥反腐“尖兵”作用
20xx年，结合年度审计项目计划安排，经常向局党组汇报，提出有针对性的意见和建议，让审计组带着问题导向去审计，进一步加大重大违法违纪、重大损失浪费、重大失职渎职行为的力度，充分发挥了审计监督在党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用。全年共审计（调查）39个项目单位，其中：财政预算执行审计项目3个，单位部门财政财务收支审计项目10个，专项资金审计（调查）项目7
个，经济责任审计项目19个，另固定资产投资审计项目251个，查出各类违纪违规问题金额2513万元，管理不规范金额16.3亿元，收缴市财政1766万元；为各级领导提供各类审计报告、信息82篇，移送案件线索和事项9件，市检察院立案查处4人。一是今年同级财政审计中，改变以往只对部分预算单位进行审计的做法，按照“总体分析、发现疑点、分散核实、系统研究”的信息化审计工作方式，对一级预算部门预算执行情况进行全面审计。将“三公”支出作为重点，运用计算机审计技术，对财政结算中心的所有数据进行分析，锁定重点、分散核查，严肃查处违反“八项规定”的行为。二是组织实施经济责任审计项目时，强化对领导干部权力运行的监督。加大对领导干部贯彻落实市委市政府重要部署、重大经济决策情况的审计力度，关注领导干部经济决策权、政策执行权、经济管理权和资金使用权的行使情况。着力加强对被审计单位重大事项决策、执行和财务管理规范化的监督，突出关注领导干部履行经济责任的过程和效果，纠错防弊，防止权力滥用和行为失范。三是及时高效完成其他交办任务。根据市纪委统一部署安排，积极做好节日期间作风建设专项检查等工作，对发现的疑点线索及时向市纪检、司法或主管部门移送，切实起到审计反腐“尖兵”和“利剑”作用，维护经济秩序；配合做好市委“两个责任”巡查工作，上半年配合市委巡查组开展了3部门单位、1个乡镇的“三公”经费专项巡查工作，针对巡查中发现的问题，客观公正、实事求是地做好报告和移送工作，下半年接受了市委巡查组对本局开展的常规巡查工作，抓好巡查反馈意见的整改落实，确保巡查工作取
得实实在在的工作成效。积极做好全市违反“八项规定”问题专项治理行动、扶贫领域违规违纪问题专项治理等工作，一方面对自身进行“体检”，对本局近年的“三公经费”及扶贫资金的使用管理进行自查，认真填写专项治理调查摸底情况表，报送市纪委；另一方面建议局党组在安排审计任务时，结合具体的审计项目，对被审计单位的“三公经费”的使用管理情况进行全面审计，并将扶贫专项资金纳入审计监督范围，重点检查扶贫领域专项资金的使用管理情况，以及建设项目在招投标、组织实施和竣工验收等环节中是否严格规范，有无管理漏洞。全年没有发生一起反映审计人员不公、不廉的信访举报，实现了局机关无违纪人员、审计机关无行政起诉、审计决定无撤销的“三无目标”。
以上是我局纪检组2016年工作的主要情况，对照先进、组织的要求和群众的希望还有很大的差距，主要是纪检工作的思路不够创新，纪检信息撰写不多、宣传不到位，与市纪委的要求还有差距。在新的一年里，我们将紧紧围绕市纪委和局党组工作中心，突出监督重点，切实履行职责，进一步加强与纪监、司法机关之间的协作配合，实现审计监督和法律监督的衔接，有力推动全市的党风政风持续好转。
纪检监察审计工作总结（三）
我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委十八届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组
我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。
我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。
二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用
在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。
学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立 “党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。
今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心
得，上传到学校网页。在2011年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。
9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动；组织了一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动；开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。
三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气
我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。
在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》；学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”；开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。
9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8
日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。
9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。
四、强职能、严管理，强化监督制约机制
1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。
2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，11
严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。
4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。
在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。
纪检监察审计年度工作总结
年我们在学院党委和行政的正确领导下，按照学院总体工作部署，围绕学院中心工作，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，积极推进建立健全惩治和预防腐败体系工程，仔细做好纪检、监察、审计工作，为学院健康和谐发展提供支持与保障。
一、抓好反腐倡廉宣传教育，营造校园良好政治生态环境、多次召开处级以上领导干部会议，深入贯彻中央纪委十七届三次、四次全会、省纪委八届四次全体会议和年全省教育纪检监察工作会议精神，仔细落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，组织学习党的十七届四中全会《关于加强党建工作若干重大问题的决定》。充分运用院报、广播、网络平台等各种媒体，采取多种形式，宣传反腐倡廉工作的重要性和必要性。、坚持将反腐倡廉建设工作“五纳入”，即：纳入学院领导班子届中考核的重要内容，纳入党委和行政重要议事日程，纳入《铜陵学院年工作要点》，纳入《年铜陵学院纪检监察工作要点》，纳入学院党委宣传教育总体部署和党委理论中心组学习计划。进一步加强惩防体系建设，真正将党风廉政建设工作落到实处。、结合学院深入开展学习实践活动，组织开展了“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育。通过作一次中心发言、讲一次党课、接受一次警示教育、开好一次民主生活会、实施一批整改项目等“五个一”活动，教育、引导党员干部在创建省级示范应用型本科高校工作中讲党性、重品行、作表率、做贡献。、坚持以领导干部为重点，把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用的全过程，按照干部廉政谈话有关规定，会同有关部门组织召开了新调整提拔干部以及试用期满干部的廉政谈话会议。
二、加强反腐倡廉制度建设，落实好党风廉政建设责任制、着力加强反腐倡廉制度建设，把制度的建立、完善贯穿于教育、监督、惩治、改革等反腐倡廉建设的各项工作中。重点抓好人、财、物的管理使用，与群众利益相关的重点领域和关键环节、领导班子自身建设、监督制约以及领导干部廉洁从政，转变作风等方面的反腐倡廉制度创新，加强对制度执行情况的监督检查力度，采取有力措施，积极探索提升制度执行力的有效办法和途径。
1 / 5、仔细抓好年度党风廉政建设责任制落实工作，层层签订了责任书，进一步明确了反腐倡廉的各级责任主体和责任内容。建立了督查、奖惩工作机制，通过两级中心组学习、民主生活会、干部培训班等加强对领导干部的教育和监督，并把各单位党风廉政建设落实情况列入领导干部工作业绩和奖惩的重要内容。、仔细落实领导干部廉洁自律各项规定，在节假日、新生开学等时机加大监察力度，强化了对干部考核和提拔任用环节的廉政要求。
三、强化行政监督制约，规范权力运行、在学院工程建设、绿化、零星维修，设备、图书、教材以及低值易耗品采购的招投标工作中，对余项招投标项目进行报价汇总，做了大量的基础性工作，同时监督招投标工作按制度进行，规范操作程序。、组织竞争性商务谈判和询价工作多次，参与项目考察、工程验收余次，同时进一步整理和完善了设备、维修、工程、后勤服务、图书教材等方面的文档资料。、严格执行招生监察规定，仔细开展专升本等招生和各类考级考试的监察工作。全程参与干部考核任用、评优评奖、职称评审、人才引进等方面工作的监督。
四、有效开展审计工作，发挥审计监督职能
组织开展新校区工程项目审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为学院节约了大量资金，为领导正确决策提供了有效依据。、多次召集会议，研究、安排、协调待审项目工作进度，并一一落实到人。同时，对施工单位发出限期报送竣工资料通知书，确保初审工作顺利进行。全年完成初审项目项，初审金额万元，初审核减万元。、仔细审核初审资料的真实性、完整性，及时选择了具有一定资质的中介机构进行二审，不断加强和中介机构、施工单位的沟通交流，多次组织工程技术人员、审计人员与施工单位进行商谈、交涉，为维护学院利益据理力争。全年报送二审项目项，送审金额万元；其中，审结项，二审核减万元。、在人手少、事务多等情况下，自行开展零星维修工程的审计，对老、新校区项维修工程、元维修金额进行了审计，审定金额元，核减金额元。
五、组织开展“小金库”专项治理工作，净化校园经济环境
召开专门会议，研究部署“小金库”专项治理工作，及时传达省委关于小金库治理工作的文件精神，成立了专项工作机构，制定了具体的实施方案，组织各
2 / 5 部门、各单位全面开展“小金库”专项治理自查工作。在自查的基础上，坚持普查和重点检查相结合，重点检查了学院的大财务、总务处的食堂财务、后勤集团财务、工会财务等账户的开设情况、账户金额情况，并将检查情况及时书面上报上级主管部门。
六、加强自身建设，提升纪检监察审计工作能力、部门领导十分重视业务学习，围绕纪检监察审计工作经常开展业务学习、研究和探索，在工作方式方法上寻求创新，团结互助，积极主动地开展工作。、始终坚持以制度建设为抓手，不断建立与完善与学院科学发展相适应的工作制度，并带头遵守廉洁自律规定。、仔细完成上级布置的工作任务，及时对外宣传我院党风廉政建设工作，安徽教育网、安徽教育纪检网、安徽先锋网先后报导余次。
七、仔细做好本部门社会治安综合治理工作
仔细落实《铜陵学院安全稳定工作责任书》各项规定，切实履行安全稳定职责，较好地完成本年度综治工作任务。
二〇〇九年十二月二十五日
3 / 5 年学院纪检监察审计工作计划
年我们继续按照学院总体工作部署，围绕学院中心工作，全面加强领导干部作风建设，积极推进建立健全惩治和预防腐败体系工程，仔细做好纪检、监察、审计工作，为示范型应用性本科院校建设提供支持与保障。
一、进一步抓实反腐倡廉建设宣传教育，营造良好的政治氛围
加强领导干部党风廉政宣传教育，坚持和完善党委和各党总支理论学习中心组学习制度，深入开展理想信念、廉洁从政、党风党性党纪宣传教育，把党风廉政教育与加强领导干部作风建设紧密结合起来；加强教职工反腐倡廉宣传教育，坚持经常性教育和集中开展反腐倡廉主题宣传教育相结合，丰富示范教育、警示教育、岗位廉政教育等形式，扩大反腐倡廉教育的覆盖面；进一步推进廉政文化进校园，加强大学生廉洁文化教育，积极创造条件，推进廉洁教育进校园、进课堂、进头脑工作，营造以廉为荣、以贪为耻、遵纪守法、诚实守信的廉政文化氛围。
二、进一步加强反腐倡廉制度建设，完善惩防体系核心内容
反腐倡廉制度建设是预防腐败的治本之策，是推动反腐倡廉建设健康有序进行的重要保证, 是惩防体系核心内容。进一步加强重点领域和关键环节的反腐倡廉制度建设，抓好有关人财物使用环节的反腐倡廉制度建设；抓好监督检查方面的反腐倡廉制度建设；抓好领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的反腐倡廉制度建设。
三、进一步落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律
进一步完善学院党风廉政建设责任制，明确具体领导责任以及学院各有关部门所担负的工作职责；进一步严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，仔细落实个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、经济责任审计、诫勉谈话、函询等党内监督制度，增强党的基层组织和党员干部的政治责任意识；进一步加强对党风廉政建设责任制执行情况进行监督、检查和考核，促进领导干部廉洁自律。
四、进一步加大监督检查工作力度，严肃查处违纪违法案件
坚持在参与中监督、在监督中服务，加强对各级部门、各级领导干部贯彻执行党委的重大决策、重大部署等政治纪律情况的监督检查；加强对重点环节和重
4 / 5 点部位权力运行的监督检查；加强对内部各项收费、资金使用及学院招生、毕业生就业安排、各类考试、职称评审、干部选拔与任用、科研成果评审及其他关系师生员工利益等事项的监督检查。进一步扩大群众民主监督和社会舆论监督，做好信访举报的处理工作，仔细办理举报事项，及时核查，把每件事项处理落实到位。严格依法办案，提高办案水平，确保办案质量。
五、进一步强化内部审计工作，充分发挥审计职能
严格执行“依法审计、服务教育、突出重点、求真务实”的工作方针，坚持监督与服务并重，结合学院实际，围绕学院中心，开展审计工作，寓监督于服务之中。严格执行法人“逢离必审”的离任审计制度；严格实施基本建设“初审、复审和终审”的三级审计制度；执行院校财务收支和预算执行的年审制度；加强对重点领域、重要岗位人员的任期经济责任审计；强化审计整改报告制度和责任追究制度，进一步加强审计效能建设、内审制度建设和审计队伍建设，提高审计人员素质，为应用型示范文科院校建设提供重要的监督保障。
六、进一步加强纪检监察审计队伍建设，不断提高工作水平、深入系部开展调研，听取意见和建议，强化纪检工作职能。、切实抓好纪检监察队伍建设，完善纪委委员、党风党纪监督员、特邀监察员、特约审计员队伍建设。、仔细学习纪检监察审计知识，不断提高理论水平和业务能力。、仔细完成上级部门和学院党委交办的工作任务 七、继续做好本部门的综合治理工作
二〇〇九年十二月二十五日
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