医院农工党支部年度工作总结(共13篇)

第1篇:襄阳农工医院党建工作总结

襄阳农工医院党委2011年党建工作总结

党的基层组织建设是党组织发展的基础。医院党委认真把握新形势下基层党组织建设的特点和规律,紧紧围绕改革发展稳定大局,整合各方资源,统筹考虑党组织建设与业务工作的开展,充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。同时,积极探索提高基层党组织工作质量和效率的途径,不断提高基层党组织工作的科学化水平。坚持“技术先进、服务认真、环境温馨、管理精细、病人信赖、职工满意”的治院目标,坚持“以人为本、患者至上、诚实守信、精益求精”的价值观为导向,以落实党建、党风廉政建设责任制为主线认证贯彻落实科学发展观,不断改进工作作风和服务态度,切实做好基层党组织的建设工作,现将2011年党建工作开展情况总结如下:

一、巩固基层党组织建设促进医疗服务质量完善

党的基层组织建设是社会基层组织建设的战斗堡垒,是维护社会和谐稳定的组织基础,为保证党建工作的扎实开展,医院党支部始终把加强基层组织建设作为组织工作的重中之重,把党建工作渗透在日常工作之中,以党建促进各项工作的开展。

(一)强化措施,明确责任,切实加强党的建设。为确保党建工作抓出成效,党支部着力于加强党风廉政、纠风、治理医疗领域商业贿赂和医德医风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,构建教育、监督、制度三位一体的惩防体系;全面落实卫生部医务工作者八不准和自治区医务工作者十不准,不断增强服务意识、责任意识、树立科学发展

观和正确的业绩观。坚持突出重点,带动全面,注重业务学习,全面提高党员干部的综合素质。

(二)优化基层党组织建设,实现组织活动全面开展。认真抓好党员教育、管理和服务工作,动员和组织广大党员做促进和谐稳定的表率。加强“五个基本”建设,巩固党建工作基础。医院党支部与每位党员签订了党员服务承诺书、党风廉政建设、纠风责任书等,做到了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障贯穿党建工作始终。定期召开党支部大会、支委会、党小组会议,既增强了党组织的凝聚力和号召力,也充分调动了广大党员的工作积极性。

(三)认真落实党员干部教育培训工作。医院党支部把党员干部职工的政治理论学习和职业道德教育培训、医院管理、平安建设、维护稳定工作作为重要工作内容,提高党员干部运用法律政策能力,增强做群众工作的本领。医院党支部按照卫生局党委统一部署,组织全体党员深入开展 “热爱伟大祖国,建设美好家园”、“创先争优”、“三好一满意”等活动,激励党员干部在促进社会和谐中,争创先进模范;坚持“三会一课”,电教工作开展的有声有色,1-10月组织党员观看电教片,悬挂廉政宣传横幅,医院电子屏幕每日滚动播出廉洁宣传内容,组织《廉政知识》、《党风廉政建设和惩防体系建设》学习;收到良好的效果。由于医院党、政、工齐抓共管,各部门各负其责,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制,做到思想认识到位、组织领导到位、措施落实到位。

(四)重视人才,培养人才。重视干部教育,营造和谐的用人环境,充分发挥人才的积极性、创造性。通过采取内引外联的管理模式,医院人才结构、知识更新发生了深刻的变化,一批中青年技术骨干脱颖而出,成为医院发展的中坚力量,一批高新技术得到了广泛的开展和运用。为走可持续发展道路,医院大胆引进竞争机制,在人事制度、分配制度、管理制度改革方面进行尝试。本着“能者上,平者让、庸者下”的方针,培养和造就了一批素质高、业务强的学科带头人和技术骨干,并把他们充实到临床第一线,形成了一支团结务实、开拓创新的中层干部队伍,为医院的发展注入了新的活力。同时,医院党支部坚持环境留人,事业留人,感情留人、待遇留人的机制,不断为优秀人才施展才华搭建平台创造条件,只要有真才实学就大胆选拔、大力培养,放手用才,对优秀专业技术人才实行低职高聘,对不能胜任本职工作及业绩平庸者则实行高职低聘。

(五)鼓励工作积极,思想进步,热情为民服务的医护人员,吸纳到党组织中来。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”和“成熟一个发展一个”的工作方针,认真做好党员发展工作。

(六)深入开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”、“争创优先”活动,并组织全院职工召开 “三好一满意”动员大会。按照卫生局党委的统一部署,组织全体党员干部认真开展学习实践活动,顺利完成政治理论学习、专业技术培训等各项任务,并结合医院实际,突出实践特色,取得了较好地效果。

(七)加强党内监督,发展党内民主,维护党的团结统一,提高党的领导水平和管理能力,增强拒腐防变和抵御风险能力。医院坚持实行

院务公开、财务公开、重大事项公开。每季度将医院财政收支情况,重大工程项目招投标、大型医疗设备购置及资金使用情况、人事任免、党务工作以及职工关注的热点问题,在院周会、职工代表大会向职工通报说明,并进行公示。通过院务公开,增加了工作透明度,提高了医院的党风廉政建设意识。

(八)贯彻落实社会主义新农村建设,构建社会主义和谐社会进程。我院坚持推行包乡住村包联社区工作计划,组织党员干部深入基层、贴近群众、了解民情、倾听民意、化解民怨。广泛开展“党员承诺”、“结对帮扶”等活动;同时加强基层组织建设和党员队伍建设,建立“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制,推进党员先进性教育;我院本着立足行业,服务群众的原则,充分发挥自身的优势和行业特点,关注农村、关心农民,为村集体和农民办实事,扎扎实实做好包乡住村包联社区工作,积极开展“医疗卫生,服务于民”的巡回义诊活动,并较好的完成了阶段性工作任务。

(九)以医院文化活动为载体,加强医德医风建设。医院党支部、行政部门先后联合举办了“新春联谊会”、“5.12护士节”开展创先争优岗位练兵,举办了“护理技能比赛”、“三基考核”;“七.一”举办党员座谈会、“七一红歌大赛”、“国庆节歌咏比赛”等;

为普及医疗健康知识,抽调医务工作者开展义务咨询及诊疗活动,免费为群众量血压、测血型,并组织医疗专家现场义诊,发放各种宣传资料。

二、悉心体察民情细致做好信访

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带。为了切实做好医院群众来信来访工作,维护社会和谐稳定,我院将信访工作列入重要议事日程,建立健全了《信访投诉工作领导小组会议制度》、《信访投诉工作责任追究制度》、《病人投诉接待处理制度》等规章制度,及时调整了信访工作领导小组、投诉处理领导小组及医疗纠纷协调委员会,定期召开专题会议研究及部署,加强《信访条例》等法律法规的学习,加大了对科室信访工作的检查力度,做到工作有计划,有总结。为了畅通信访渠道,我院坚持“分级负责,谁主管、谁负责”的原则,层层落实责任制,设立了医疗纠纷投诉处理办公室,科室设立了医疗纠纷处理小组,指定专人负责医疗纠纷及投诉处理工作,对科室能处理的问题由科室主任、护士长具体负责做好说服教育、解释解答工作,对科室无法处理或病人对处理结果不满意者,及时上报医护部及主管领导由医院出面予以答复。通过采取一系列行之有效的措施,及时预防,提前介入,有效地化解了各种矛盾,为医院的健康稳步发展奠定了坚实的基础。

三、征询合理化建议抓党建促优质服务

医疗卫生事业是一项公益性服务行业,是窗口服务单位,行业作风建设关系到人民群众身体健康,关系到人民群众是否满意,关系到医疗队伍建设及医院发展的大局;为此,医院从社会各界聘请社会义务监督员,对监督员提出的意见和建议,列入重要议事日程,实行一事一议,并责成相关科室跟踪督办。对出院病人及门诊病人进行满意度调查,对患者提出的意见和建议登记梳理后及时反馈,相关部门进

行整改;同时,党支部结合开展“创先争优”活动实际,从各科室抽调义务人员组成义务宣传小组,征求群众及患者意见及建议,了解群众就医需求,对患者提出的意见逐一梳理落实。

医院党支部通过组织全体党员开展“三好一满意”、“热爱伟大祖国,建设美好家园”、“创先争优”宣传教育,以及学习党的基本理论和方针政策活动,党建工作取得了一定的成效,但也存在一定的不足。在今后的工作中,医院党支部将发扬成绩,弥补不足,根据“立足襄阳、辐射周边、服务百姓、造福社会”的目标,按照“医疗卫生,服务于民”的理念,本着“一切以病人为中心”的思想,立足实际,着眼未来,贯彻落实好两个责任制工作,为把襄阳农工医院建设成为人民满意的医疗服务机构而努力奋斗。

第2篇:医院党支部工作总结

一组织工作

1、抓好党员组织性、纪律性教育,坚持把“学习实践科学发展观”活动进行到底,保持共产党员先进性;

2、以党员作为旗帜,通过进行门诊满意度调查,提高为病人服务的质量,党员发挥“xxxx”的作用;

3、抓好党员发展工作,树立党在群众中的形象,吸收积极优秀医务人员入党,7月党员转正2名:孟红波、李喆;发展预备党员2名:孙静、陈亮;发展积极分子2名:陈静娟、赵一琼;

4、11月,组织部分群众对党员进行测评,优秀率100,召开支部大会,党员对支部工作进行测评;

5、与外科分工会一道,做好工会换届选举工作;

6、按照支部、党小组不同层面与新党员新职工进行交流,了解他们的困难和思想,使他们自从工作开始就树立正确的组织观念。

7、积极组织外科支部献血工作,共有10人次参加献血,完成指标。

二思想理论学习

1、3月,全院党员大会,会上党委副书记刘建初代表党委作《xx年年医院党委工作总结》、公布《2011年医院党委工作安排》,党员参加学习;

2、5-7月,为深入贯彻落实党的xx大和xx届中纪委二次全会精神,根据xx“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”的要求,按照市科教党委和申康医院发展中心党委的统一部署,医院党委决定,在全院党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育;

3、发挥党员干部在抗震救灾工作中要发挥先锋模范作用,身先士卒作表率,通过抗震救灾工作,优秀共产党员张翔宇同志事迹在全科党员中学习,党员干部既接受深刻教育,又加强实践锻炼,进一步树立“党性强、品行好、作风正”的良好形象;

4、结合医院“十一五”发展规划,发挥党员先锋模范带头作用,与医院一道,克服重重困难,保证顺利搬迁至外科大楼,无差错事故;

5、开展警示教育活动,组织观看《贪欲之害》、《蜕变》等警示教育片及闸北区检察院派员来院讲座的基础上,查找教育、制度、管理、监督等方面尚存在的薄弱环节,开展反腐倡廉和“xxxx”学习教育,保证党员的自律先锋作用。

三日常工作

1、组织生活形式争取多样化,以党员自学为主,达到既增强党员意识,又事半功倍;

2、按时足额收缴党费;

3、进一步完善组织生活台帐制度,使组织生活更加有序化,正规化。

第3篇:医院党支部工作总结

医院党支部工作总结

2009年以来中心党支部在市委、局党委的领导下,始终坚持科学发展观为指导,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,园满完成各项工作任务,医院党支部工作总结。

一、主要工作成绩:

一年来,支部牢固树立科学发展观,紧紧围绕党的十七大精神和局党委2009年的工作任务,加强党支部委员会班子、队伍建设和思想政治建设,积极开展创新、务实、高效、有为的工作氛围,充分发挥了党支部核心堡垒和党员模范带头作用,形成强有力的领导核心,有力地推动了各项工作。争取到全国“艾滋病综合防治示范区”,被组织部确定为党的基层组织建设示范点。应急工作处于全省领先位置,艾滋病初筛实验室连续在省卫生厅考核中获得“优秀”

(一)、突出重点 ,积极推进党的基层组织建设。

在全面推进支部组织建设过程中,我们重点加强了四个方面的建设。

一是以提高党员素质为目的,加强基本队伍建设。结合行业特点我们广泛深入开展“创建学习型支部,争做学习型党员”活动,在党员中树立学习“只有起点,没有终点”的学习理念。在学习内容上,做到贴近部门工作实际,贴近党员的思想、学习、生活实际,做到每周都有新内容、新主题、新要求,力争抓住大家兴趣,提高学习效果。年内,学习了马克思主义的基本理论、中国***的基本理论党的新方针政策、“邳州现象”等系列学习简讯、身边优秀***员王培杰事迹、突发公共卫生事件应急知识等内容、公共卫生基础知识、计算机应用、外语等专业和理论知识的学习。在形式上,采取授课、座谈、中心发言人、专题讨论、小组学习讨论,读原著、记笔记、写心得、典型介绍等丰富多彩的形式,把学习活动搞得有声有色,进一步激发了大家浓厚的学习兴趣,调动了大家的学习热情。支部书记结合工作实际,亲自进行党的廉政教育授课,提高全体党员廉洁自律意识和干部职工的责任感。聘请牡市应急专家、传染病防治专家,组织党员集中学习培训2次。在措施上,建立学习激励机制,制定出科学合理的学习测评标准体系,确保学有明确内容,考核有合理目标。实行考评、考核、考勤、考试相结合等。以提高党员的学习能力、学习兴趣和学习成效,在党员干部中形成勤学、善学、比学的良好风尚此。同时,加强党员后备队伍建设,我们先后挑选7名年轻的专业技术人员发展为积极分子,其中3人发展为中***员。目前,全中心党员干部及积极分子平均集中学习时间在20小时以上,政治学习笔记达到15000字以上,业务学习笔记10000字以上,学习心得每人2篇以上。45人次参加省及牡市主管部门举办的业务培训,8名党员干部参加在职学历教育,不断完善知识结构。黑龙江省日报投稿1篇,完成国家级专业论文以上6篇,其中1篇入选全国优秀医学成果一等奖,省级以上专业论文10篇,专业著作近5万字。目前,全中心有党员职工20人,高中级知识分子中90%为党员。经过努力,党员知识结构、整体素质得到了明显提高,形成一支技术精湛、作风过硬卫生人才队伍。

二是以促进党员活动为目的,加强基本阵地建设。为了实现党员活动的经常化、规范化,我们投入资金近1万元,建立并完善了党员学习室和活动室,在活动室设立了党员学习专栏、学习园地、荣誉区、资料区、阅读区,并做到了“十有”,即有党旗,有办公桌椅、有电教设备、有规章制度,有党组织形象图、有学习资料、有学习宣传栏、有心得体会栏、有活动记录。使党员学习和活动有了固定的场所,对强化党员活动起到了积极作用。发挥党员示范基地作用,建立示范岗,示范岗实行“四有”:有标牌、有目标、有责任人、有实效。在组织党员活动中,我们实行活动制度化,原则上坚持每月学习一次。活动内容丰富,有学习、座谈、义务劳动、文体活动、阅读红色革命先烈事迹等内容,保证活动有吸引力、有教育性。在党建基础建设上舍得投入,毫不吝啬。对支部在开展党建工作中所有开支,都实行实报实销制,从不限额。

三是 以发挥党员先锋模范作用为目的,加强基本活动建设。 我们开展一系列主题实践活动,丰富了党建内容。开展“树行业新风形象建设年”、“落实科学发展观,在崛起路上争先锋”等主题实践活动,同时,开展党员“五进社区”等辅助活动。在各项活动中我们均制定了切实可行的方案、公开了监督办法、设立了监督台、党员示范岗,实行服务承诺制,出台了优质服务细则,服务用语和忌语,服务禁令等,确保活动了有章可循;利用党课进行正面教育,支部书记亲自进行党风廉政党课教授,使广大党员受到了一次深刻的教育,增强了全体党员的宗旨意识和廉洁自律意识;“七一”前后,我们组织了多种纪念活动。广泛开展了党员评议和评比表彰,有 3名优秀党员受到了局党委的表彰。组织党员进行义务共建,到帮扶村参加新农村建设劳动,并重温入党誓词,增强了党员的责任感和使命感;开展了党员帮扶活动,结合帮扶村党建基础薄弱的问题,发挥优势,投入帮扶资金 1.1万元,制作了党建图板、学习园地、党规章制度等基础材料,购入档案柜4个、桌椅8套,建起了规范的基层党员活动阵地,取得了较好效果,既加强了帮扶村基层组织建设,又从这项活动中锻炼全体党员的党性,增强了群众观点,改进了工作作风;在“玉树地震”后,立即组织党员,以特殊党费的形式进行捐款,中心21名党员共捐款3000元。结合文明单位创建,开展丰富多彩的机关文体活动,如举办了“庆元旦.迎新春 ”、“三八节文艺汇演”等文体活动,工作总结《医院党支部工作总结》。党员干部群众都积极参与各项活动,促进了文明建设;开展了“温暖工程”,在党员生活上做到“六到家”即:婚庆喜事“祝贺到家”,生病住院“探视到家”,天灾人祸“关怀到家”,家庭纠纷“协调到家”,劳动争议“调解到家”,劳保福利“关心到家”。树立群众利益无小事,凡涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。这些举措,进一步促进***工作氛围的形成,增强了党组织的凝聚力和号召力。

四是以促进党员自觉性为目的,加强基本制度建设。党建工作必须以制度作保障。近年来,我们进一步健全完善了组织选举、目标责任制、组织生活会、***议事、党务公开、党员教育管理等制度,并在此基础上,我们还修订了“三会一课”、支部学习与考勤、支部***生活会、党员廉政建设、发展新党员、***评议党员、党费收缴、党员活动阵地等十几项制度。支委带头坚持***集中制,在工作中不断地建立和完善议事、决策制度,努力推行决策***化、公开化。凡属重大工作部署、人事调配任免的事项,始终坚持在充分听取各方面意见后,再由支委集体研究决定,从不搞个人说了算。在人事任免上,坚持标准和程序,年初,根据工作需要,全中心调下14名原科主任,新任命7名科主任,由于任免公平、合理,标准和程序受到群众认可,调整后中心工作继续稳定发展。认真组织党员生活会,积极开展批评与自我批评;坚持***集中制,凡是涉及党内和群众关心的重大问题,都实行***评议的办法进行科学决策,并接受群众监督;在发展党员以及党内其他重要事务上,都采取会议、专栏等向党员和群众公开,接受社会监督,落实党员参与权、知情权、选择权和监督权;按要求积极做好党员的培训、党费收缴、***评议、组织关系接转等工作,为党建工作顺利进行提供了强有力的保障。

(二)、党的基层组织建设不断深入,推动了疾控工作全面发展

通过一年多不断加强支部工作建设,使全体党员干部整体素质得到了全面提高,极大激发了干事创业的热情,做到了党建与专业工作“两促进、两提高”。近年来,我们做好本职工作,落实综合防病措施当做重中之重来抓。一是继续巩固计免工作成果。五苗覆盖率99%,建卡建证率100%,连续20余年无脊灰病例,达到国家控制目标要求;二是疫情直报工作规范。疫情直报网坚持24小时开通,随时掌握疫情信息,无传染病及疫情漏报、迟报发生,多次通过国家、省疫情网络测试,获省传染病防治先进县;三是完善慢病防治体系。建立和完善全市慢病防治网络,建成全市三级慢病防治网络。高血压病入网3987人,无一例发生心、脑血管危险及意外的。社会反响强烈,牡市及周边市县患者慕名而来;四是加强卫生监测工作。对各类样品采样监测17672份,对在校生一般性体检45100人,对农村自备水、二次供水单位监测798家,对从业人员健康体检11445人,查出“五病”125人,全部调离工作岗位,为市民健康做出了积极贡献;五是加强人才培养工作。制定中心人才培养中长期规划,鼓励和支持形式多样的学历教育。通过参加省市短训班、专家讲座、授课、考试等多种形式进行职工教育。职工年人均完成4万字左右学习笔记,先后14人考取成人高等教育院校,4人晋升高级职称,完成专业论著12篇,国家级论文45篇,省级论文87篇,其中一篇论文获“全国医学优秀学术成果交流会”一等奖。多项业务工作走在省市同行业的前列,先后获卫生厅“艾滋病防治先进集体”、“全省免疫规划先进集体”、“全省计划免疫先进县”“卫生系统档案管理先进集体”、“传染病防治先进集体”;黑龙江省爱卫办“农村饮水卫生监测先进集体”;艾滋病初筛实验室在省卫生厅考核中连续两年获得“优秀”。通过省计量认证复评审。多次代表省市接受国家、省、市领导及兄弟单位的检查和参观学习,均受到好评。连续三年经济收入创下历史最高水平,2009年经济收入达到120万元。

(三)、突出重点,园满完成各项临时工作任务

两年来,出色完成多个临时工作任务。一是通过省计量认证复评审。牡市同行业中第一个,一次通过计量认证复评审工作,认定检测项目达到38项159个参数;三是突发事件处理及时有效。丙肝事件中,先后投入资金20余万元,完成检测数据8213个,为政府的决策提供了依据。在防范一氧化碳中毒宣传工作中,设立固定宣传板252个,标语345条,督导各责任单位入户宣传20余万余户,入户率100%。处理突发传染病疫情11次,有效控制传染病发生和蔓延;四是甲型流感疫情防控工作科学。制定《海林市疾控中心甲型流感防控应急预案》,成立领导小组,购置应急物资28种,组织应急实战演练2次,培训5次。发放宣传单5万余份,制作电视宣传专题片5次,设立宣传图板112块,投入资金5万余元,现场流调、消毒、检温212次,出动工人员657人次,车辆98台次,发放消毒药品5吨,深入现场督导并指导群众科学防控157人次,有效控制疫情在全市的蔓延,据不完全统计,各项防控工作投入资金30余万元;五是包村工作扎实。工作组多次深入包扶村,与村委会成员共同商讨集体经济发展计划,指导村走特色经济发展道路,扶持村食用菌养殖,购买水泥20吨,完善支部基础设施建设,两年来为帮扶村共投入现金及物资2.5万余元。同时结合行业特点举办健康讲座,健康体检,免费发放药品。每年2次对村民饮用水水井检测,减免检测费6千余元。对村民进行碘盐含量查检测,党员参加村容义务共建等,获包扶村的好评;六是利民工程造福百姓。抽调专人组成专门队伍,对全市农村自备水进行全面检测,摸清了农村自备水的情况,对全市9个乡镇123个行政村157口自备井进行检测,检测数据3000余个,为农村居民饮水卫生安全提供了科学依据;七是科学规范处理丙肝事件。依靠省疾控中心,先后二次请国家专家对宁古丙肝事件进行流行病学调查,在省市有关专家的支持和指导下,科学有序地完成村民丙肝患病情况、卫生所就诊情况等流行病学调查,协调完成丙肝村民传染病医院就诊等工作,先后出动工作人员912人次,车辆212台次,投入资金29万余元。

尽管我们在支部建设中取得了一定的成绩,但依然存在一些不容忽视的问题:一是学习制度有时坚持不够好,抓得不够紧,表现在平时对学习只强调的多,组织安排学习时间、统一辅导的少;二是党的组织纪律,组织原则有时坚持不 好;三是个别党员身上存在党性不强、组织观念淡溥等。

二、2010年工作打算

今年,继续加强党员领导班子的建设,不断推进整体工作全面展开。

(一)、加强支部班子的理论学习。

1、紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神为动力,深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质,切实把科学发展观贯穿于疾控工作的全过程,领导班子成员要带头参加各种学习活动,带头参加调研和交流、注重自身的理论充实,并引导广大党员用科学发展观的理论武装头脑,把科学发展观转化为工作的能力和工作效果。

2、积极带头开展学习调研活动,注重理论联系实际,带头深入疾控工作三级网络开展学习调研,结合十七大精神,开展对工作存在的问题、服务对象最关心、反映的热点难点问题及时调研,并结合实际提出解决问题的办法,当好上级领导的参谋。

(二)、加强队伍建设。

1、加强党员干部的理论学习,组织学习党章和十七大精神,学习业务知识、学习法律法规,不断提高职工队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。

2、坚持党组织的“三会一课”制度,以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台,把党支部的各种活动开展得有声有色、有新创意、有新实效,真正把全体党员团结在支部的周围,使支部领导核心和党员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。

3、加强党员队伍的职业道德教育,引导党员队伍端正服务态度,文明服务、不以权谋私,自觉维护卫生行业的整体形象。

(三)加强宣传工作和文化建设。

支部要结合2010年工作和学习的重点,做好学习党的十七大精神、科学发展观精神的宣传、学习党章的宣传;加强对党风廉政建没、行风建设工作的宣传;组织党员干部积极参加各种有益的文化、体育、娱乐等活动,促进大家身心健康,营造意志昂扬的向上氛围

第4篇:医院党支部工作总结

医院党支部工作总结

我院党支部建立两年多来,在区直属党委的正确领导下,对党员职工进行了思想、组织和作风建设教育,较好地发挥了党员的模范和表率作用。我们党支部严格按照上级党委的部署要求,认真开展各项活动,达到了预期的效果。

一、加强党支部建设,发挥战斗堡垒作用

1、党支部组织党员干部和职工认真学习党章、党的基本理论和十八大精神,围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,在深入人心,开拓创新,求真务实上下功夫。发挥我党的基层组织在非公企业中的作用。

2、在抓好党员队伍建设、充分发挥党支部的战斗堡垒作用的同时,进一步抓好全体员工思想、业务素质,稳定政工队伍,真正调动员工的积极性;二是把年轻有活力、有能力的年青选拔到中层岗位上来。

3、继续开展保持共产党员先进性教育。教育广大党员始终胸怀共产主义远大理想,坚持“以人为本”做到:尊重、理解、关心群众、贴近职工群众。牢记宗旨,牢固树立全心全意为人民服务思想,保持共产党员的先进性。

4、抓好发展党员工作。近两年来我院员工积极申请加入党组 1

织,到目前为止,已有9名员工向党支部交了入党申请书,支部去年11月份选送3名入党积极分子到上级党委举办的培训班学习,加深对党的认识,七月份通过了一名发展对象。

二、加强和改进党的作风建设,提高医疗服务质量。

发挥党的优良传统和作风,认真学习《党章》、十八大精神,卫生部的"八不准"、广东省卫生厅《关于严禁收受患者“红包”和药品回扣的规定》中的“九条禁令”及卫生行业的法律法规等内容,每名党员在所在科室积极带头组织学习,在我院的“拒收红包”规定中起先进模范作用,据统计今年来,退患者红包9000多元,在党员的影响下,全体医务人员自觉做到依法行医、廉洁行医、不收红包、不接受吃请。在医疗服务考评中,患者满意度为95%。

三、察民情,送爱心

今年因受特大台风影响,我市徐闻、雷州为重灾区。市政府发出赈灾救灾号召,我院积极响应,向灾区人民捐款一万元。党员群众捐款6000余元。同时院支部组织10多名医护人员下乡看望雷州客路林排村孤寡老人,为他们送去粮油及慰问金,并为村民免费体检。

医院党支部

2014年8月13日

第5篇:医院党支部工作总结

2011年**医院党支部工作总结

2011年,我支部在上级党委的正确指导下,在党支部书记的带领下,围绕学习实践科学发展观,发动全体党员和群众深入开展创先争优活动、做好年度公开承诺践诺、庆祝建党90周年、加强党员队伍建设等,圆满的完成了本年度的工作。

一、深入开展创先争优及建党90 周年庆祝活动

1、继续开展创先争优活动,完成中心工作

2011年是实施“十二五”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年的大庆之年,也是创先争优活动的深入推进之年。我支部将创先争优活动与深化医药卫生体制改革、提高医疗卫生服务水平、推动卫生事业跨越式发展紧密结合,积极配合医院完成了以健全国家基本药物制度和深入推进医改工作重点工作。继续开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”、“护理优质服务”、“抗菌药物的专项整治”、“创建平安医院”活动,共举办培训30余场,为提高医疗服务,制定了便民条款5条,如缩短挂号时间至10分钟内、抗菌药物使用减少至35种、救护车免费接送病人入出院、启动单病种付费项目12项、完成了特殊门诊联网服务等,努力做到服务好、质量好、医德好、让群众满意。

并将医院的中心工作作为考核党建工作成效的指标,党员争做岗位标兵,努力成为推动医院发展的先进典型,起到了带头作用。医院于去年召开动员大会,积极创建二级综合性医院,号召全院员工投身升级达标工作当中,在职工群众中掀起了一股争先进、树标兵的高潮,以饱满的精神面貌迎接升级达标审查。

2、积极开展建党90周年庆祝活动

今年是中国共产党建党90周年大庆,我支部开展了丰富多彩的活动热烈庆祝我党华诞。在5月21日四周年院庆中,党支部所有成员及入党积极分子合唱《*****》,渲染红色氛围,激发广大群众爱党、爱国的热情;党支部还发动全体党员及群众共50余人,参加**区卫生系统《庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会文艺演出》,在晚会中合唱《****》,为我党献上节日的祝福,并获得了优秀奖;参加了**社区举办的广场文艺演出,为广场人民表演节目,受到了广大人民群众的欢迎。

3、组织开展窗口服务党员示范行动

为进一步推动社会组织创先争优活动深入开展,按照省委、市委关于创先争优活动的统一部署,根据省民政厅创先争优指导小组的要求,我支部积极开展窗口服务党员示范活动,经支部大会讨论决定,由于窗口的特殊性,推选药剂科***同志、康复理疗科**同志、口腔科**同志为党员示范岗,并制作示范岗标识牌、公示投诉电话,接受群众监督。活动开展一段时间后,得到了大家的好评,不但群众满意,而且对医院员工也具有示范作用,起到了党员的模范带头作用。党支部的示范活动,在***民政局举办的《***社会组织创先争优活动座谈会》中,作为代表单位发言介绍工作开展的经验,并被***民政厅授予了“党员示范岗”荣誉称号。

4、学习先进、赶超先进

支部努力把党员培养成医护一线技术骨干,对于先进的个人进行表彰,经过投票选举,麻醉科**同志荣获优秀共产党员称号,理疗科**同志荣获**区卫生局党委授予的优秀共产党员、***书记荣获**区卫生局授予的优秀党务工作者,***院长荣获**区委授予的优秀共产党员称号,医院党支部也荣获**区卫生局授予的先进基层党组织称号,这是对我支部工作的一大肯定,在支部内形成一种爱党爱国、学先进、赶先进的氛围。

党支部在6月15日组织全体党员、积极分子前往北川老县城地震遗址博物馆参观学习,***院长在现场为全体党员进行了党性教育,让党员同志感受灾后重建的伟大,感受新北川县城处处挂国旗、党旗的感恩氛围,使党员同志能够珍惜良好的工作环境,规范行医,以为百姓提供优质的医疗服务为出发点,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。

党支部组织党员观看教育电影《建党伟业》、《彝寨天使》,学习先进典型、弘扬时代精神、教育广大党员干部树立正确人生观、价值观。

5、开展党员志愿者服务活动

党支部建立党员志愿者服务队花名册,组织志愿者到**社区、**社区、**社区、**社区、****进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及,共举办义诊12场,健康知识讲座3场,服务人数1500余人次,免费的心电图检查等,以及为百姓量血压、查血糖,并邀请内、外科老专家为百姓解答疑问,让百姓能够在家门口解决小毛病,为周边的百姓办实事。

党支部本身一直将工作重点放在服务社会的工作上,并且积极引导和支持医院回报社会,广泛参与政府组织的公益事业,医院将社会效益放在医院发展规划中的首位,适时开展公益活动,扩大正面的社会影响力。党员在社会活动中以身作则,起到先锋模范带头作用,发挥党员的先进性,带动群众投身社会公益事业。

医院长期对******卫生院进行卫生医疗技术援助,定期组织专家前往******卫生院,进行查房、义诊、医务人员的培训。每周四我院组织呼吸、消化、心血管、骨伤、泌尿、普外等专家96人次前往******卫生院,进行查房、义诊、医务人员的培训,为灾区人民免费送药、义诊共500余人次。

二、加强基层党组织建设

1、严格按照党建工作规范化建设基本标准

按照党的十七大和十七届三中、四中全会部署,以“转变发展方式,夯实基层基础,统筹城乡发展”为主题,紧密结合非公有制经济组织和新社会组织的内在要求,重点解决党建工作不够规范、服务水平不相适宜、作用发挥不够突出等问题,医院党支部开展了规范化服务型主题实践活动,以“规范党建工作、服务科学发展”为主要内容,实现“五有五服务”的目标要求。

医院将六楼多功能会议室设置为党员活动室,室外有标识牌,室内设施齐全,有电教室,投影仪等设备。做到重要制度上墙,将《入党誓词》、《发展党员制度》、《党组织工作职责》悬挂张贴,并在活动室主席台两侧升国旗、挂党旗。设有专门的文件柜,档案资料齐备。按照美观与实用兼备、思想性与政治性兼容的原则建设党员活动室。标识醒目,入党誓词、党组织工作职责、发展党员制度上墙,设有专门的文件柜,资料齐全,及时更新,充分发挥思想政治教育。

医院党支部工作制度相对完善。目前党支部的制度有《党组织工作职责》、《党支部书记岗位职责》、《“三会一课”制度》、《发展党员工作制度》、《民主评议党员制度》、《党务公开工作制度》、《党费收缴管理制度》、《党支部和理事会双向列席制度》、《推选党员责任区制度》。开展丰富多彩的组织活动,如参观学习、志愿者服务、庆建党90周年等。努力服务党委工作大局、服务医院发展、服务职工群众、服务社会、服务党员。

2、创建“两新组织”党建工作示范单位 在开展规范化服务型主题实践活动的同时,党支部积极创建“两新组织”党建工作示范单位,于7月20日迎来了**区委组织部的检查,***科长听取了党支部的汇报后,对工作给予了充分肯定,尤其在党员示范岗的设置上周到细密,真正站在百姓的角度思考问题。随后区委组织部将医院党支部作为较好的经验材料收集归档。

3、将党务公开工作透明化、民主化

为进一步深化基层医疗卫生单位党务公开工作,根据《中共****卫生局委员会关于全面深化卫生系统党务公开工作的实施意见》,医院党支部列举了几项措施。

严格执行规定程序,确保公开的全面、及时、准确,党内重要事务的公开按照事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督的程序进行。按照**区卫生局党委规定,统一党务公开栏格式,将党支部成员及分工、工作职责、年度工作计划、为民办实事目标、服务承诺、党员示范岗情况、发展党员情况、党费收缴情况、办理党员群众意见诉求情况、党内活动开展情况公示出去,并及时更新。

丰富党务公开的形式,通过党支部会议等公开党内重要决议,并将党内活动开展情况等发布到医院的官方网站上,进一步加强网上党务公开,做到党建工作透明化。

三、党员队伍建设

1、完成当年党员发展计划

根据2011年党员发展计划,本年度2名入党积极分子考核期已满,即将转为预备党员,分别为内科护士长**同志、检验科副主任***同志,2名预备党员也已经通过上级党委的考核,转为正式党员,分别为护理部主任**同志、工会主席**同志。***同志于去年递交入党申请书,即将记入党校学习,发展为入党积极分子。今年有1位同志递交了入党申请书,为后勤部***同志。这些积极入党的同志,均为医院各个岗位的中坚力量,很多同志担当行政职务,是党支部重点发展的骨干人员。

2、开展帮扶、关爱党员活动

在服务医院、服务社会的同时,党支部不忘对党内同志的关怀,***书记经常主动慰问门诊老党员,关心他们的工作和生活上的疾苦。同时,党支部关心职工群众,于春节看望单位老党员、老专家、困难职工,并赠送营养品和药品等,送去支部的关怀。为职工群众办好事办实事,积极开展职工技能培训,提高职工专业技术水平。开展医疗安全和消防知识培训,切实加强劳动安全保护,经常开展法律法规培训等多方面的知识培训。

3、规范党费收缴、管理,保障经费充足

党支部每月足额收缴党费,无拖欠情况,并及时上缴给**区卫生局党委,将党费收缴情况公示于党务公开栏,接受群众监督。医院重视党支部的发展建设,党支部工作经费主要由医院理事会和上级党委拨付,采取实报实销等方式保障党支部工作经费,党建工作经费全部用于党组织开展党建活动和党组织活动支出,每笔支出都有详细记录。

中共****医院支部 2011年11月3日

第6篇:医院党支部工作总结

2017年医院党支部工作总结

2017年,我院党支部在县直工委、县卫计局党组的领导下,我院党建工作以党的“十八大”重要思想为指导,努力学习习近平总书记重要系列讲话精神,以深入开展党的“两学一做”活动为契机,“四有四化”党建活动,与时俱进,开拓创新,务求实效,进一步发挥院党支部的服务功能,积极推动医院医疗卫生事业的发展。

一、深入拓展“两学一做”学习教育,使学习教育融入日常、抓在经常,推进学习教育常态化制度化

1.今年推进“两学一做”学习教育常态化制度化是我们的重要工作。一是要坚持以全覆盖、常态化、重创新、求实效为目标要求,健全、规范、严格执行“三会一课”等制度,教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。深入学习中国共产党党章、廉洁自律准则、纪律处分条例。全院广大党员深刻领会学习贯彻党章、廉洁自律准则、纪律处分条例的重要性和紧迫性,要进一步从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习贯彻党章、廉洁自律准则、纪律处分条例,党支部一班人要带头认真学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例,自觉遵守党章廉洁自律准则、纪律处分条例,切实贯彻党章廉洁自律准则、纪律处分条例,坚决维护党章、廉洁自律准则、纪律处分条例,为全院党员做好示范带头作用。

2.学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。组织广大党员深入学习,帮助他们深刻认识讲话的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求。通过开展专题学习讨论、参观考察等活动,不断增强全院党员干部深入学习和全面落实系列重要讲话精神的自觉性和坚定性。引导党员干部认清医疗卫生改革面临的机遇和挑战,牢固树立全心全意为人民服务的思想,真正体现在“以病人为中心,提供优质服务,树立行业新风”的各项工作中去,保证我院各项建设的协调发展。

二、深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪,进一步严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,完成学习。

三、加强党的作风建设。加强新时期党的作风建设,要贯彻落实"从严治党要求,坚定不移地发扬党的优良传统和作风,把我们党实事求是的作风,理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风,谦虚谨慎不骄不躁、艰苦奋斗的作风更好地发扬起来。要认真总结我们党加强作风建设的历史经验和新鲜经验,结合今年的作风建设活动,抓住当前思想作风、工作作风、领导作风、学风和干部生活作风等党风方面存在的突出问题,通过全党的共同努力,认真加以解决,切实把作风建设提高到一个新的水平。

1、充分发挥党支部的作用,坚持从严治党的原则。在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自己要率先垂范,凡要求群众不做的事情,党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。

2、发挥党员中层干部的骨干作用,形成一级抓一级的局面,使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好职工思想教育,做好后进转化,调动职工积极性。

3、发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象,今年有两位党员干部被评为县“十佳医生、十佳护士”

四、加强党的制度建设

1、健全明确的责任管理机制,党建工作要层层责任到人,要坚持从严治党,支部书记要亲自抓,负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。

2、密切联系群众,倾听群众意见,搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。认真做好知识分子和青年人的思想工作,引导他们成为业务技术骨干。

3、开展民主生活会制度。党内重大问题,经过集体讨论,充分发挥民主,正确开展批评与自我批评,党支部民主生活会每季度一次。

五、加强反腐倡廉建设。为保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,必须从严治党,搞好党员干部要带头搞好廉洁自律,要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及局党委下发的党员干部廉洁自律十不准的规定,要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来,使党组织真正成为坚强的堡垒,群众中的旗帜。

六、开展谈心活动,加强党建工作深度

关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心,倾听他们对医院对支部、对科室发展的意见和建议。通过谈心,有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系,取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结,从而更好的改善管理。

七、积极稳妥做好组织发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极稳妥地做好组织发展工作,坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作,建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察,规范发展程序,坚持党员发展公示制、预审制和备案制,把好党员入口管,增加透明度,确保党员队伍质量。今年发展2名入党积极分子。

八、积极推进“阳光医院创建”和“四有四化”党建工作开展。品牌有个性,实现党建工作形象化,工作载体有特色,实现创建活动项目化,工作机制有保障,实现组织管理规范化,示范带动有影响,实现创先争优常态化。

九、加强推进医院文化建设,改善服务态度,提高服务质量。以创办好医院院报为载体,提高医院文化内涵,以正常开展医务人员志愿者服务活动,提高服务质量,改善服务态度。

十、完成我院职代表和工会的换届工作。根据我院的发展需要和上级主管部门的要求,我院顺利进行职工代表和工会相关人员选举产生新一届职代表和工会组织。

2017年12月13日

第7篇:医院党支部工作总结

附院党支部2013年度工作总结一年来,附院党支部在卫生局党委和卫校党总支的领导下,高举邓小平思想理论伟大旗帜,认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战,医院党支部从医院实际出发,积极配合院长工作,全面加强党的建设,积极发挥党员的先锋模范作用,努力提高党支部的战斗力,增强职工的向心力和凝聚力,为全面推进医院各方面的建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就2013年度工作总结如下:

一、狠抓党员思想建设,以点带面,确保医院稳定局面针对附院党员较少的特点,本届附院党支部在坚持“三会一课”的基础上,保证每月至少召开一次支委会和党员会议,强化党员的思想教育,强调党员的模范带头作用,要求从书记到党员每位同志都要以身作则,以身示范,要深入到群众中去、了解群众的疾苦和诉求,在党员会议上将信息及时上报,对职工的合理诉求及时逐级向上反映使之及时得以解决,事实证明,效果明显,职工思想的稳定情况有了较大的改善。

二、积极开展各种活动,增强党组织的凝聚力针对过去附院效益差党员活动较少的现象,2013年在党的生日前后,在卫校党总支的大力支持下,本届党组织开展了一系列活动,如:在7.1前夕附院党支部支委成员和部分党员冒着酷暑,带着慰问品深入到部分家庭贫困的退休老党员家中进行慰问,理解他们的困难和需求,受到老党员的一致好评;再比如,为了对广大党员进行印象深刻国情党情教育,本届党支部于7月1日组织全体党员奔赴附近的革命老区的根据地,缅怀革命先烈的丰功伟绩,效果良好,同时也大大增强了当组织的凝聚力

三、积极支持和配合院长开展工作,充分发挥党支部的监督作用。为促进医院的发展,作为本届医院党支部,一直努力探索如何支持行政领导工作,如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。1.在“三个代表”重要思想的指引下,医院党支部一方面抓好党的建设,加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,保证医院任务完成,保证院长行使职权。另一方面,积极支持行政领导工作,积极开展医院内部分配制度改革,使具有附院特色的绩效工资方案得以顺利实施。2.支持院长加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。3.支持院长加强医疗工作,以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。4.支持院长加强制度建设和人才培养,狠抓医疗护理质量。

四、加强党的组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用1.加强支部班子建设。从提高支部班子成员的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度,坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。2.加强工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持深入基层,倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。3.加强生活作风建设,密切同群众的联系。加强党支部“一班人”的作风建设,要把医院集体和职工的利益放在第一位,使医院事业得到发展,让全体职工得到实惠。

五、加强党员队伍建设,抓好创建优秀党支部活动把党员队伍的先进性体现好、保持好,是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容,坚持不懈地抓好党员队伍建设。1.采取上党课和先进人物身边教育的形式,用科学的理论武装党员头脑,以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员;学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》切实增强接受监督意识,主动接受党组织和党员的监督,自觉的履行党内监督的职责,正确行使党内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想,牢记党的宗旨,自觉经受住各种考验,保持党员本色。2.从制度建设上体现出党员制度,使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下,保持党组织的活力。坚持三会一课制度。支部党员大会、支委会每月召开一次,每半年上党课一次。支委会和支部党员大会每年召开民主生活会一次。3.提高党员的创造力、战斗力和凝聚力,认真制定了符合医院实际、内容具体、针对性强的优秀党支部创建措施,今年以来,支部根据卫生局关于优秀党支部的相关文件精神,为加强支部党建工作,积极创建优秀党支部4.把支部工作基础建设作为一项重点工作。实行了《党费收缴情况》、《入党积极分子》、《支部工作计划》、《支部工作总结》、《党员到会签到》等台帐制度,强化支部工作落到实处,决不走过场。六.弘扬党员先进性,加大力度做好党员发展工作。做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,是基层党支部的一项重要任务。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针,有步骤、有计划地做好发展党员工作,把握“一线、一流、青年”的发展作为重点,改善党员队伍结构,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节,保证新党员的质量。为增强发展党员工作过程的透明度,确保党组织的先进性和纯洁性,从2013年以来,支部实行入党对象公示制,对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示,广泛听取群众意见,接受群众监督,确保新党员的质量。回顾过去,展望未来。我们所取得的成绩有目共睹,但我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节,尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究,并付诸实施;医德医风建设还需进一步加强等等。但我们相信,在卫生局党委和卫校党总支的领导下,我们将克服重重困难,理清工作思路,以饱满的政治热情把医院建设推上新台阶。

第8篇:医院党支部工作总结

2012年医院党支部工作总结

在公司党委的正确领导下,2012年医院党支部组织党员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想,认真贯彻党的十八大以来的各项方针政策,充分发挥党员的模范带头作用,将党的先进性建设贯穿于医疗服务工作的全过程,促使医院各项工作全面发展,取得了一定成绩。现将有关情况汇报如下。

一、认真做好党员思想教育工作,保持共产党员的先进性 为了加强党的思想建设,医院党支部非常重视政治理论学习,结合医院实际情况采取多种形式组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立“八荣八耻”为核心的人生观,要求党员自觉遵纪守法,模范遵守集团公司的各项规章制度,在医疗实践工作中,严格按照党章和医疗道德规范来约束自己的行为,贯彻执行医疗卫生法律法规及医疗护理操作常规。坚持理论联系实际,开展批评和自我批评,及时解决存在的问题,保持共产党员的先进性。分析职工医院面临的形势,鼓励党员积极参与医疗改革,为医院的发展出谋划策。

二、认真贯彻执行党的路线方针和政策,为广大职工家属搞好医疗卫生服务工作

坚持每月支委会、党小组会,及时传达党的路线方针和政策,以及公司党委的各项工作安排。先后组织全体党员分组学习了公

司党委下发的党员学习材料、公司二届七次职工代表大会精神,胡锦涛总书记在党的十八次全国代表大会上的报告以及公司扩大经理办公会的精神,要求党员充分发挥先锋模范带头作用,不断开展新技术、新业务,提高医疗服务水平,为广大职工家属搞好医疗卫生服务工作。医院添置了妇科LEEP刀治疗仪、短波治疗仪,多次派专人外出学习引进先进技术,开展了许多二级以上医院才有的服务项目,使日住院病人达到了90多人,极大地满足了职工家属的就医需求。积极开展社区医疗卫生服务工作,定期进行糖尿病、心血管病等常见病的知识讲座,提高了社区居民的健康防病知识水平。

三、按时、按规定收缴党费,并能够管理和使用好下拨党费 要求党员按时足额缴纳党费,对公司党委下拨党费能够及时在支部大会上通报,征求大家意见合理使用。组织党员利用节假日进行登山活动,和其他党支部一起联谊,极大地丰富了党员的业余文化生活,增强了党支部的凝聚力,同时增加了医院和兄弟单位之间的友谊。

四、按计划培养教育积极分子,为党组织增添新鲜血液 按计划培养1名预备党员转正,对向组织提交入党申请的1名同志及时安排培养人,引导其学习党的理论知识,加深对党的认识,逐步提高其政治觉悟性,在工作中严格要求自己,努力学习专业知识,不断提高业务水平,团结同志,积极协作,敢于承担责任,不断完善自我。安排一名同志参加了党委工作部进行的入党积极分子培训班,为党组织增添新鲜血液,使党的势力不断壮大。

五、积极参加公司党委和工会的各项活动,完成了公司党委安排的各项工作任务

医院党支部能够贯彻执行集团公司的总体部署和工作要求,统一思想,坚定信心,认真从政治理论水平、公仆意识、工作作风及工作能力等多方面查找不足,认真整改。要求职工做到的干部要先做到,通过民主讨论、组织学习等多种形式开展科学发展观教育活动,达到了党员受教育、群众得实惠的目的,进一步提高了医院干部职工救死扶伤和全心全意为人民的服务意识,推动了医院各项工作。加强医院民主管理和民主监督,切实维护干部职工合法权益。实行院务公开,对药品采购、设备购置、人事管理等重大而敏感性工作全面公开。始终坚持关心职工、依靠职工,积极为职工谋福利、办实事,每当员工生病时,医院领导都登门看望,嘘寒问暖,解决职工困难,使职工倍感集体温暖和公司的关爱。积极参加公司工会组织的各项文体活动,通过这些活动不仅使职工愉跃了身心,强健了体魄,而且极大地增强了职工的集体荣誉感,增加了凝聚力,丰富了职工的业余文化生活,展现了医院职工的精神面貌。

总之,医院党支部能够充分发挥战斗堡垒作用,搞好思想政治工作,加强党内监督,动员全体党员发扬模范带头作用,带领职工完成了2012年医疗卫生服务及其他各项工作任务,为公司的发展作出了应有的贡献。

2013年医院党支部工作计划:

1.抓好思想政治工作,促使医疗服务水平的提高;

2.加强医院硬件建设,督促医院大楼等项目的落实;

3.组织党员业余文化娱乐活动,提高党支部的凝聚力;

4.继续培养马永洮同志,促使其最终转为中共正式党员,在业务骨干中培养积极分子1-2人作为发展对象;

5.组织职工积极参加公司的各项活动,按时完成党委交给的各项工作任务

6.开展批评和自我批评,加强领导班子建设。

2013年5月21日

第9篇:医院党支部工作总结

医院党支部2011年度工作总结

2011年,党支部在上级党委的领导下,认真践行科学发展观,努力学习和宣传贯彻执行党的“十七大”会议精神,积极开展“创先争优”活动,紧紧围绕医院改革、发展、稳定大局,突出重点,狠抓落实,加强和改进党的思想、组织和作风建设,进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力,较好地发挥了医院党员干部的先锋模范作用,为实现医院全年工作目标提供有力的思想和组织保障。现将一年来的工作总结如下:

一、加强党员教育管理,扎实开展“创先争优”活动

(一)2011年根据上级党委安排,医院党支部于6月18日召开市中医院创先争优动员大会,认真学习和传达了上级关于开展创先争优活动动的有关会议和文件精神,成立了市中医院创先争优活动领导小组,研究制订了《市中医院深入开展深入开展创先争优活动的实施方案》,全面安排部署创先争优活动具体内容。相继3次召开专题会议,要求进一步强化大局意识、宗旨意识,大力弘扬党的优良作风,认真组织开展活动,全面创先争优、培育树立典型;积极把创先争优活动与构建和谐医院,促进医院发展活动活动结合起来,促进我市中医药事业又好又快发展。

(二)组织参加了上级党委组织的各项活动。一是组织医院全体党员开展了“创先争优”专题活动,成立了活动领导小组,抽出专人负责此项活动,通过这项活动,进一步提高了对创先争优的理解与认识,深刻领会了立党为公、执政为民的思想内涵与精神实质,在此基础上各人撰写了学习体会;二是组织全体党员和入党积极分子于“七一”前往永昌革命烈士陵园进行学习,重温了入党誓词。

二、紧密结合医院今年主要业务,做好做实思想政治工作

今年围绕医院加强专科建设的工作重点,通过富有成效的思想政治工作和监督措施,充分调动党员干部特别是科主任中党员的工作积极性,使他们在做好本职工作的同时,带领科室人员艰苦创业,圆满完成了科室的各项目标任务,保证了医院各项工作任务的顺利实施。主要体现在以下三方面:

(一)围绕医院全年工作计划与工作目标,做好思想政治工作,开展党在我心中大讨论。年初,在2010年度工作总结会上,建议开展关于医院中长期发展与建设的大讨论,组织医院全体成员开展了如何发挥优势、团结协作、做好各项工作,让个人与集体一起成长的大讨论,在此基础上确定了年度工作思路,并以此思路展开工作,保证了今年医院业务收入有望比去年上一个台阶。

(二)开展了创建先进党支部及创先争优系列活动。支部以创先争优活动为契机,在全院大力倡导打造学习型组织,大兴学习研究之风,大兴钻研业务之风。每个人都制定了切实可行的个人学习计划,截止目前,医院通过长期进修、短期培训班等形式,全年共选派10名专业技术人员外出进修学习,大大提高了医务人员的专业技术能力与水平。通过一年的努力,全体党员干部的理论水平和业务素质都有了长足的进步。

(三)认真做好平时工作中的思想政治工作。严格执行党的“三会一课”制度,针对平时业务工作中出现的一些干部的思想情绪,及时留意,多次召开会议,分析干部职工思想状况,研究做好思想政治工作的措施与方法,部署做好思想政治工作的任务,听取干部群众呼声和反映,一年内吸收和采纳合理化意见和建议15条,引导干部职工,尤其是党员干部牢固树立大局观念,自觉地处理好个人利益与集体利益、局部利益与全局利益之间的关系,以良好的精神状态,认真做好各项业务工作。多次以组织形式出面找干部群众谈心,稳定干部的思想情绪,保持良好的工作氛围,有力地保障了各项工作的顺利完成。

三、加大党风廉政建设的力度,党员干部特别是党员领导干部拒腐防变的能力有了进一步提高

(一)坚持从严治标,着力治本的方针,深入开展了党风党纪教育。结合医疗卫生行业实际,从治理“收受红包、收受回扣”等行业不正之风抓起,进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述,及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神,通过对比学习,增强干部明辨是非的能力,帮助干部筑牢思想防线,防范于未然。

(二)认真落实各项党风廉政制度和规定。经常性地对照检查各项制度、规定在本支部落实的情况,并把贯彻执行各项规章制度作为党员干部民主生活会的重要内容,开展相互监督,相互提醒等活动,把违纪苗头消灭在萌芽状态,得到了上级领导和社会各届的一致好评。

四、党组织自身建设得到加强,战斗堡垒作用得到进一步发挥

(一)加强支委会的自身建设。支委会是支部工作的核心,支部党员的带头人,其自身建设直接关系整个支部工作的好坏。为此非常重视支委会自身建设,首先是加强支委的党建理论学习,努力提高支委的党性修养和基层党组织的工作经验。支部成员能够带头加强学习,团结好支委一班人,使支部形成团结奋战的浩然正气,共同抓好党支部建设。其次是通过组织支部活动增强支部的凝聚力,先后在全体党员中开展了互帮互助活动和党旗在我心中大讨论活动。

(二)加强对入党积极分子的培养和锻炼,努力发展壮大党的组织。今年以来,党支部确定了一名入党积极分子作为考察对象,并且指定专人作为联系人,定期认真开展与入党积极分子的谈心活动,及时掌握思想动态,做好思想政治工作,使其尽快成长。

一年来,在全体党员的共同努力下,党支部的先进性作用和号召力不断增强,党内组织生活蓬勃开展,政治学习氛围高涨。尽管本支部工作取得一定成绩,但与上级党委的要求还存在一定的差距,在新的一年里,我院支部将认真总结经验,再接再厉,争取更大的成绩,主要工作打算有:

(一)认真学习和贯彻执行党的十七大精神,继续加强全体党员的思想政治理论学习。

(二)继续认真做好党的组织建设,把医院的优秀分子吸收到党组织里来,壮大党组织。

(三)发挥全体职工参与管理的作用,增强医院管理工作透明度。

(四)开展形式多样的支部活动,增强党的凝聚力。

(五)以党支部为中心,发挥党员先锋模范作用,为圆满完成院支部在下一年度的各项工作做出贡献。

新华路社区卫生服务中心党支部

第10篇:医院党支部工作总结

2014年党支部工作总结

2014年,支部在院党委的领导下,深入贯彻和学习党的十八届三中、四中全会以及省委九届十次、十一次全会精神,紧紧围绕医院工作重点,把创先争优活动作为党建工作和提升医疗服务工作的重要载体,精心组织、广泛动员和组织支部成员参与进来,充分发挥战斗堡垒作用,切实提高医疗质量、确保医疗安全。现将一年工作总结如下:

一、积极探索党建思路,深入开展群众路线教育

在思想建设方面,支部积极探索改进党员思想政治工作的方法,订阅了《福建日报》等党刊党报及学习资料,定期组织学习,努力构建学习型“党组织”。组织专题学习党的十八届三中、四中全会精神,提高党员理论素养和综合素质。联合党办召开医疗、护理行风工作会议,对全院医护人员进行医德医风教育。同时,号召支部党员通过医院网络、省立通讯等途径,展示科室业务开展及医德医风建设方面取得的成果,加强医院文化建设,切实提高了党员职工的思想政治素质。在文化建设方面,依托纪念日为平台开展一系列文化建设活动。如组织6.26 医师节大型义诊活动,开展庆祝5.12护士节活动,对30年来为医院无私奉献医生、护士进行大会表彰等。

群众路线是党的生命线和根本工作路线,深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导广大党员牢固树立宗旨意识有十分重大的意义。支部积极相应党中央关于开展群众路线教育实践活动的号召,深入发动、广泛宣传,营造教育实践活动浓厚舆论氛围;查摆问题、自我剖析,认真组织开好民主生活会。完成年度党员民主评议工作,共评出优秀党员29名,合格党员117人。

壮大党员队伍,做好党费收缴。支部包含了医务部、护理部、医院感染管理部、医保办四个以医疗护理管理为主的业务科室,有计划地重点培养业务骨干加入党的组织。一年来,考察入党积极分子2人,转正15人,现有党员146人,党员队伍不断壮大并较好地发挥了先锋模范作用。同时支部按照规定认真做好党费收缴工作,把全体党员自觉、足额、按时交纳党费工作落到实处。

二、围绕中心工作,强化措施,持续改善医疗服务水平

在医疗质量控制方面,继续加大运行病历监控力度,依托医院信息化系统,对全院所有运行病历进行实时监控,每周通报检查情况,督促整改。不断强化终末病历检查,结合病历考核结果重申病历考核评分标准及病历书写规范,形成终末病历质控常态化管理。

在医疗管理方面,严格落实依法执业要求。及时做好《医疗机构执业许可证》、《母婴保健技术服务执业许可证》等证书的登记、校验、变更等工作;根据《医师执业注册暂行办法》,完成我院163名执业医师及规范化培训医生的注册、变更、注销等工作。坚持开展教育培训和临床技能考核。每月组织内科病历讨论会和专题讲座。按要求开展临床医师实践技能考试与医师定期考核。

通过定期组织抗菌药物临床应用系列讲座和临床药师深入临床一线开展抗菌药物普及教育等形式,推进合理用药、合理治疗,认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范,配合药学部做好抗菌药物使用率、使用强度等相关指标监控,加强“紧急通道”管理,目前我院各项抗菌药物使用指标均达到国家卫生计生委要求。坚持临床路径病种选择科学化,通过前期试点工作分析,结合相关文件要求,对可实施临床路径的病种进行调整,新增心血管介入、神经血管介入及骨关节植入治疗等13个病种。目前全院共34个科室执行71个路径,全部实行信息化管理。坚持每周通报,对各科室病种的收治数、入组数、完成数等进行统计,在院内综合信息平台进行公布,各项指标全面符合国家卫生计生委标准。

妥善做好医疗纠纷的接待和处理工作。今年我部共封存病历25起;接待来电、来信、来访等投诉共84起,其中有16起为较大的医疗纠纷,2起经过反复沟通后,家属向法院提起了诉讼,10起进入福州市医患纠纷调解处置中心调解,另有4起家属直接与医院协商。收到法院传票13起,参加省市医疗事故技术鉴定2次、司法鉴定听证会7次。

深化优质护理服务内涵,细化考核指标,加大护理质量控制管理力度,拓展护理服务,提高护理服务质量。定期督查责任护士床位包干制整体护理落实情况,了解住院病人对责任护士姓名及相关健康教育知识的掌握情况;开展“医疗护理责任组”活动,落实责任护士参与医生查房,协助实施诊疗护理计划;严格护理质量控制管理,制作了生活自理能力评估单,评估住院病人的生活自理能力,认真督查各病区基础护理、生活护理工作质量;重新修订了“护理安全质量考核标准”,开展院长行政查房工作,规范查房内容要求;完善各护理单元绩效考核,根据病区护理工作质控检查等情况全面落实绩效考核方案。

医保份额持续增长,医保工作运行平稳,新农合目录增补有序进行,目录外药品比例进一步控制。全面推开新农合即时结报工作,先心试点有序开展。认真开展医院感染的各项监测工作,强化医院感染信息报告制度,加大院感培训力度,提出整改措施并指导实施,有效控制医院感染的继续发生。为应对国内可能出现的埃博拉疫情,及时根据国家卫生计生委相关指南结合医院实际制定《埃博拉出血热医院感染预防与控制预案》,围绕医务人员个人防护、转运、隔离、消毒、医疗废物处置等对全院人员进行反复培训与现场演练。

三、关心群众的切身利益,构建和谐医疗环境

响应国家卫计委“服务百姓健康行动”全国大型义诊周活动,组织院本部、分院、对口支援医院及社区开展系列义诊活动。组织开展6〃26医师节义诊,协助省慈善总会开展“慈善健康快车进乡村”义诊活动,协助省政协开展送医送药送健康义诊活动,组织妇女节、学雷锋日等重大公益节日义诊活动,全年共开展义诊近20场,参加义诊医务人员200多名,累计服务群众6000多人次,发放健教资料5000多份。结合2014年义诊周的工作,组织专家到社区进行健康教育,开展知识讲座,涉及内分泌、中医保健、心血管等专业。

改善护理服务,为患者提供全程化、无缝隙护理。如开展为患者进行生日备案,生日当天为患者赠送蛋糕、贺卡以及节日祝福等活动,营造温馨的住院环境,加强了护患之间的沟通;积极配合省直工委,开展“学厦航、学先进、打造优质服务软环境”十佳举措评选活动。完善住院手术患儿术前访视,营造手术室温馨儿童区域,提高住院病人及家长满意度。继续发挥糖尿病俱乐部优势,开展糖尿病患者相关知识竞赛,提高病人生存质量。

拓宽宣传途径,构建医保交流平台,发挥网络优势。持续更新医院内、外网医保专栏内容,编辑医保、新农合政策宣传栏,将有关自付、报销比例,住院流程、特殊病种办理流程等汇编成《医保常识手册》,供广大参保人员使用。

下一步,支部将继续紧紧围绕医院工作重点,履职尽责创先进、立足岗位争优秀,努力增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员的先锋模范作用,为医院建设做出更大的贡献。

2014年12月30日

第11篇:医院党支部工作总结

篇一:2014年医院党支部工作总结 2014年党支部工作总结

2014年,支部在院党委的领导下,深入贯彻和学习党的十八届三中、四中全会以及省委九届十次、十一次全会精神,紧紧围绕医院工作重点,把创先争优活动作为党建工作和提升医疗服务工作的重要载体,精心组织、广泛动员和组织支部成员参与进来,充分发挥战斗堡垒作用,切实提高医疗质量、确保医疗安全。现将一年工作总结如下:

一、积极探索党建思路,深入开展群众路线教育

在思想建设方面,支部积极探索改进党员思想政治工作的方法,订阅了《福建日报》等党刊党报及学习资料,定期组织学习,努力构建学习型“党组织”。组织专题学习党的十八届三中、四中全会精神,提高党员理论素养和综合素质。联合党办召开医疗、护理行风工作会议,对全院医护人员进行医德医风教育。同时,号召支部党员通过医院网络、省立通讯等途径,展示科室业务开展及医德医风建设方面取得的成果,加强医院文化建设,切实提高了党员职工的思想政治素质。在文化建设方面,依托纪念日为平台开展一系列文化建设活动。如组织6.26 医师节大型义诊活动,开展庆祝5.12护士节活动,对30年来为医院无私奉献医生、护士进行大会表彰等。

群众路线是党的生命线和根本工作路线,深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导广大党员牢固树立宗旨意识有十分重大的意义。支部积极相应党中央关于开展群众路线教育实践活动的号召,深入发动、广泛宣传,营造教育实践活动浓厚舆论氛围;查摆问题、自我剖析,认真组织开好民主生活会。完成年度党员民主评议工作,共评出优秀党员29名,合格党员117人。

壮大党员队伍,做好党费收缴。支部包含了医务部、护理部、医院感染管理部、医保办四个以医疗护理管理为主的业务科室,有计划地重点培养业务骨干加入党的组织。一年来,考察入党积极分子2人,转正15人,现有党员146人,党员队伍不断壮大并较好地发挥了先锋模范作用。同时支部按照规定认真做好党费收缴工作,把全体党员自觉、足额、按时交纳党费工作落到实处。

二、围绕中心工作,强化措施,持续改善医疗服务水平

在医疗质量控制方面,继续加大运行病历监控力度,依托医院信息化系统,对全院所有运行病历进行实时监控,每周通报检查情况,督促整改。不断强化终末病历检查,结合病历考核结果重申病历考核评分标准及病历书写规范,形成终末病历质控常态化管理。在医疗管理方面,严格落实依法执业要求。及时做好《医疗机构执业许可证》、《母婴保健技术服务执业许可证》等证书的登记、校验、变更等工作;根据《医师执业注册暂行办法》,完成我院163名执业医师及规范化培训医生的注册、变更、注销等工作。坚持开展教育培训和临床技能考核。每月组织内科病历讨论会和专题讲座。按要求开展临床医师实践技能考试与医师定期考核。

通过定期组织抗菌药物临床应用系列讲座和临床药师深入临床一线开展抗菌药物普及教育等形式,推进合理用药、合理治疗,认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范,配合药学部做好抗菌药物使用率、使用强度等相关指标监控,加强“紧急通道”管理,目前我院各项抗菌药物使用指标均达到国家卫生计生委要求。坚持临床路径病种选择科学化,通过前期试点工作分析,结合相关文件要求,对可实施临床路径的病种进行调整,新增心血管介入、神经血管介入及骨关节植入治疗等13个病种。目前全院共34个科室执行71个路径,全部实行信息化管理。坚持每周通报,对各科室病种的收治数、入组数、完成数等进行统计,在院内综合信息平台进行公布,各项指标全面符合国家卫生计生委标准。

妥善做好医疗纠纷的接待和处理工作。今年我部共封存病历25起;接待来电、来信、来访等投诉共84起,其中有16起为较大的医疗纠纷,2起经过反复沟通后,家属向法院提起了诉讼,10起进入福州市医患纠纷调解处置中心调解,另有4起家属直接与医院协商。收到法院传票13起,参加省市医疗事故技术鉴定2次、司法鉴定听证会7次。

深化优质护理服务内涵,细化考核指标,加大护理质量控制管理力度,拓展护理服务,提高护理服务质量。定期督查责任护士床位包干制整体护理落实情况,了解住院病人对责任护士姓名及相关健康教育知识的掌握情况;开展“医疗护理责任组”活动,落实责任护士参与医生查房,协助实施诊疗护理计划;严格护理质量控制管理,制作了生活自理能力评估单,评估住院病人的生活自理能力,认真督查各病区基础护理、生活护理工作质量;重新修订了“护理安全质量考核标准”,开展院长行政查房工作,规范查房内容要求;完善各护理单元绩效考核,根据病区护理工作质控检查等情况全面落实绩效考核方案。

医保份额持续增长,医保工作运行平稳,新农合目录增补有序进行,目录外药品比例进一步控制。全面推开新农合即时结报工作,先心试点有序开展。认真开展医院感染的各项监测工作,强化医院感染信息报告制度,加大院感培训力度,提出整改措施并指导实施,有效控制医院感染的继续发生。为应对国内可能出现的埃博拉疫情,及时根据国家卫生计生委相关指南结合医院实际制定《埃博拉出血热医院感染预防与控制预案》,围绕医务人员个人防护、转运、隔离、消毒、医疗废物处置等对全院人员进行反复培训与现场演练。

三、关心群众的切身利益,构建和谐医疗环境

响应国家卫计委“服务百姓健康行动”全国大型义诊周活动,组织院本部、分院、对口支援医院及社区开展系列义诊活动。组织开展6〃26医师节义诊,协助省慈善总会开展“慈善健康快车进乡村”义诊活动,协助省政协开展送医送药送健康义诊活动,组织妇女节、学雷锋日等重大公益节日义诊活动,全年共开展义诊近20场,参加义诊医务人员200多名,累计服务群众6000多人次,发放健教资料5000多份。结合2014年义诊周的工作,组织专家到社区进行健康教育,开展知识讲座,涉及内分泌、中医保健、心血管等专业。

改善护理服务,为患者提供全程化、无缝隙护理。如开展为患者进行生日备案,生日当天为患者赠送蛋糕、贺卡以及节日祝福等活动,营造温馨的住院环境,加强了护患之间的沟通;积极配合省直工委,开展“学厦航、学先进、打造优质服务软环境”十佳举措评选活动。完善住院手术患儿术前访视,营造手术室温馨儿童区域,提高住院病人及家长满意度。继续发挥糖尿病俱乐部优势,开展糖尿病患者相关知识竞赛,提高病人生存质量。

拓宽宣传途径,构建医保交流平台,发挥网络优势。持续更新医院内、外网医保专栏内容,编辑医保、新农合政策宣传栏,将有关自付、报销比例,住院流程、特殊病种办理流程等汇编成《医保常识手册》,供广大参保人员使用。

下一步,支部将继续紧紧围绕医院工作重点,履职尽责创先进、立足岗位争优秀,努力增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员的先锋模范作用,为医院建设做出更大的贡献。

2014年12月30日篇二:2014年医院半年度党建工作总结 2014年医院党建半年度工作总结

204年上半年,医院党委在上级党组织的正确领导下,全体中共党员的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,全面贯彻落实上级领导工作思路,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作,认真开展党的群众路线教育活动工作,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展。现将上半年的工作情况汇报如下:

加强党的建设,确保医院改革稳步发展,紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳定中求发展求改革,在发展、改革中求稳定。

一、加强政治教育,提高党员队伍整体素质

1、建立党员活动室和党建园地,为党员学习提供良好的场所。同时,为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达,院党委为党支部订阅了多种党刊党报及学习资料,做到学习教育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,1不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系。

3、加强行风,落实责任状。根据陈建静院长签订的2014年行风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,院务政务公开内容公布、张贴在医院各显要位置上。

二、抓好规范化管理,切实加强体质机制建设

1。坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善了党支部议事规则和决策程序。在推荐后备干部、发展党员等重大问题上,坚持集体讨论、集体决策,并积极推行党务公开、党内情况通报等制度,保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,实现决策民主化、公开化、科学化。坚持正确的用人向导,干部的任用与工作实绩直接挂钩,重用实干者,淘汰无为者,形成了“不干事的有压力,想干事的有机会,能干事的有舞台”。认真开展批评和自我批评,不断健全党内外监督机制,强化班子解决自身问题的能力,真正做到思想同心、目标同向、事业同干。

2完善党建工作制度规范。建立和完善机关管理制度。按照党章和党建工作的要求,做到党建工作制度化、规范化,通过制度的建立,为我院党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中,坚持做到领导班子成语与一般工作人员一视同仁。

2三、加强党的组织建设,壮大党员队伍

院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员1名,批准1人,另外有1名入党积极分子参加了党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员23人,较好地发挥了先锋模范作用。

3 永嘉县第三人民医院2014年6月20日篇三:2014年医院党委工作总结终 2014年度工作总结

2014年,在上级党委的指导下,医院党委以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕医院“快速、协调、健康”发展的中心工作,把开展党的群众路线教育实践活动、依法治市以及各专项治理工作与加强基层服务型党组织建设结合起来,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了医院各项工作的顺利开展,并取得了可喜的成绩。现总结如下:

一、加强班子自身建设和党风廉政建设。

1、夯实中心小组学习。坚持中心组学习制度,夯实中心小组学习内容,做好对党员干部经常性的思想政治教育。

2、完善班子自身建设。今年我院党委在上级党委的关心和指导下,配齐了本院院领导班子。并明确了院领导班子的工作分工。

3、开展选人用人“6+x”突出问题专项整治。进一步匡正我院选人用人风气,努力使干部工作导向更鲜明,程序更严密,管理更规范,制度更完备,不断提高干部选任工作科学化水平、构建风清气正的政治生态,为推进医院跨越式发展提供有力保障。

4、抓好廉政警示教育。为强化落实本院党风廉政建设工作,今年院领导班子组织召开了分别以“强化源头防范工作,扎实推进党风廉政和作风建设”,“加强宣传教育,努力提高医务人员职业道德素质”,“强化制度建设,切实提高医疗卫生综合服务质量”为主题的党风廉政建设专题研讨会3次,扎实推进2014年度党风廉政建设工作。以领导干部为重点,以支部为活动单位,通过典型案例的剖析教育等廉政警示教育,进一步引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,自觉遵守反腐倡廉各项规定,增强拒腐防变、抵御风险的能力。

5、狠抓行风建设。进一步明确党委的党风廉政建设主体责任,加大行业监督力度,进一步强化惩治和预防腐败体系建设各项工作,把反腐败作为党的建设和政治建设的重要内容。今年党政主要领导与内江市卫生局党委签订了《2014年度党风廉政建设责任书》,医院与全院中层干部签订了《廉洁承诺书》,出台《党风廉政建设责任制实施方案》,全面推动了“两个责任”的落实。建立健全了落实主体责任的责任体系和工作机制。实行“一岗双责”,“院科两级负责制”。强化党务公开制。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度,提高民主生活会质量。

二、加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

1、加强党员管理。一是认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针,加强党员的日常管理工作。一是认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作。今年院党委有计划地重点培养业务骨干加入党的组织,发展预备党员6名,批准转正11名,培养入党积极分子名,党员队伍不断壮大。完成了对513名党员同志的民主评议,并评出2013年度优秀党员82名。二是按时督促党员履行职责,完成各季度的党费收缴工作。今年共收缴了党费 元。三是实时维护党员信息系统,确保党员直报信息的完整性,准确性。

2、深入推进“服务型党组织”建设。一是积极开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。院党委从各个层面实施“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,并将行动融入到具体的医疗服务中,确保联系服务取得实效。院领导率先垂范,坚持重心下移,带头深入临床科室,与科室及职工及时沟通,倾听职工诉求与建议,带着问题到科室调查研究,并进行现场办公及时解决科室困难。通过走访慰问、现场办公、院领导查房等方式,共为临床、医技科室解难解困104件。受到群众热烈欢迎。二是组织五批医疗骨干人次,开展“深入基层,佑护健康” 帮扶基层医疗单活动。党委书记杜林同志亲自带队到乐山沐川县人民医院、遂宁市第三人民医院学习调研、带头征求基层医疗机构的意见,实地了解医院的医疗现状,加强了与基层医院的联系。三是走访社区共建点,扎实推进“双联双报到”工作。院党委坚持把医疗健康服务工作的重点放在社区,坚持“定点、定事、定题、定户”的“四定”走访方式,以五个党支部为活动单位,建立了与社区结对帮扶医疗健康教育的有效机制。结合党员在社区“双报到”活动,到益民巷社区开展走访认领项目活动,全年开展社区“一助一”帮扶及健康知识进社区活动8次,每月到社区进行一次困难家庭“一助一”帮扶,问基层所需,问群众所求,受到社区居民的一致好评。四是深入实施“青年志愿者送医下乡”主题活动。全年共组织青年医疗志愿者200余人次到东兴区白合镇、威远县连界镇、市中区马鞍山社区、东兴区奋发小学送医下乡并开展“阳光助残”、“关爱留守儿童”主题活动,共接诊患者2000余人次,发放价值45000元的免费药品。五是积极组织充分发挥党员同志的先锋模范作用。今年院党委及时发动全院职工为鲁甸捐款约五万元,为先进典型人物阮忠禄捐款三万余元。

三、扎实开展党的群众路线教育实践活动取得实效

1.认真完成教育实践活动各环节工作要求。院党委高度重视,强力动员推进党的群众路线教育实践活动四个环节的工作,确保了教育实践活动不虚、不偏、不空。以各党支部为主线,共有516名党员干部参与到活动中,活动共征集到意见和建议106条,经梳理班子“四风”方面问题17条,群众反映强烈的问题20条,联系服务群众“最后一公里”问题12条,精简会议12个,精简文件14个。对照问题,立行立改,真改实改,实打实、硬碰硬,采取各种实实在在又行之有效的措施,制定切实管用的办法,一个一个地解决职工、患者和社会最期盼的问题。通过教育实践活动,党组织自身建设和党员干部作风建设得到加强;采取持续推进“康乃馨服务”,大力开展门诊部改造等积极措施,使“看病难”、“看病贵”问题得到持续缓解;学术交流不断拓展,教学科研工作持续加强;公益服务活动持续推进,服务模式,就医流程得到优化,门诊服务能力不断提高。人民群众真正感受到了教育实践活动带来的看得见、摸得着的变化。

2.扎实开展党员干部结对帮带十万困难家庭活动。院党委制定了详细的实施方案,采取“一帮一”、“一帮几”、“几帮一”的方式对威远县越溪镇676户困难群众进行结对帮带。通过组织帮助、党员干部帮带和困难家庭的自身努力,有效改善困难家庭的生产和生活条件。

四、强化干部队伍建设,提升干部素质。

1、强化干部队伍建设,不断提高干部队伍整体素质。坚持干部管理常态化,院党委把全面提高党员干部素质作为加强干部队伍建设的中心任务,常抓不懈。继续推行干部人事制度改革,完善干部竞聘制度和干部考核制度。及时调整中层管理干部13名。组织12名中层干部参加内江市拟任县处级领导干部政治理论水平考试,为内江市2014年面向全社会公开遴选优秀年轻干部人才推荐1名正科级干部并参加

第12篇:党支部工作总结(医院)

2004年是我党历史上重要的一年,党的十六届四中全会胜利召开给我们指引了前进的方向。在这一年里,我院外科在院党委的正确领导下得到了长足的发展,外科党支部带领全体党员高举邓小平理论伟大旗帜,贯彻落实江泽民总书记“三个代表”重要思想的论述,进一步解放思想,更新观念,以病人为中心,以质量为核心,团结进取,踏踏实实的做好各项工作,为医院的改革发展尽心尽职,充分展现了新时期党员的先锋模范作用。现将一年来党支部工作总结如下:

一.与时俱进,不断创新,促进外科进一步发展

外科在院党委书记×××同志的带领下,各学科开展了许多高难度手术,全年手术例数较往年有了明显增加。胸外科肺癌、食管癌根治手术在省内处于领先地位;普外科开展的胰腺癌whipple术、肝叶切除术等重大疑难手术数量也有增加;另外,骨科、泌尿外科、肛肠科、脑外科等均开展了多项新技术。手术室、妇科、眼科、五官科等也积极开展各项工作。各科狠抓医疗质量和病历书写规范,并在各级刊物上发表了多篇论文,形成了浓厚的学术气氛和良好的发展态势。

全科室党员积极投入“满意工程”活动,进一步转变观念,提高服务意识,并在院刊上刊登转变工作作风的倡议书和支部整改措施,影响带动全科医务人员进一步创新服务理念,提高服务水平。针对外科特点,为了更好的为患者服务,各病区制定了切实可行的目标,开展创建“温馨病房”活动,主动到西湖区老人公寓为老人们免费体检及健康咨询。九病区还被评为“巾帼文明示范岗”。这些工作既促进了党员与群众的关系,又增强了同志们的事业心与责任感,一年来,获得了病人表扬无数,医疗纠纷及投诉明显减少。

二.重视思想政治建设,全面提高党员的素质

为增强党组织的战斗堡垒作用,我们支委一班人从狠抓领导班子自身建设入手,支部成员以身作则,坚持学习制度,凡是要求党员学习的文件及材料支部成员先学习一步,组织党员认真学习领会党的十六大精神,学习新《医疗事故纠纷处理条例》等,结合外科工作实际进行贯彻落实。定期研究检查对照党建工作贯彻上级党组织对党建工作的要求,坚持好民主生活会制度,在民主生活会中,同志们积极交流思想,敢于开展批评与自我批评,使政治素质和自身修养不断得到提高。

结合院党委的指示,我们在纠正行业不正之风工作中,主要以药品回扣、病人红包、服务态度、医疗质量、医疗收费等作为重点内容,要求党员同志带头,注重医德医风,廉洁行医。

支部领导十分重视宣传工作,一年来组织了多次义诊及科普知识讲座,积极向院刊投稿,并在报刊上发表科普文章,为老百姓提供医学常识。外科医务人员积极参加院艺术团的演出,在院学习十六大演讲比赛中,外科两位同志都取得了好成绩。

三.加强组织建设,充分发挥团员和先进群众的作用

在2002年中,我支部按照党章的具体要求“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”积极稳妥的培养教育入党积极分子,在这方面我们主要采取了早入手,早组织,早落实并注意从临床一线中发展新党员,同时重视并吸收青年优秀知识分子和业务技术骨干入党,坚持“成熟一个发展一个”的原则,一年里共发展党员2名,考察2名。名党员自动上交党费元,从而确保了我支部党员队伍健康有序的发展,壮大了党员队伍,为党组织增添了新的血液。

四.强调党的作风建设,保持党的先进性和纯洁性

认真抓好党风廉政建设,教育强化党员干部的廉政自律意识,从严要求,自觉按照中央和省委的有关规定,过好廉洁关。及时组织传达了周航、吕桂泉等严重违法违纪的审查和处理情况的文件以及省政府廉政工作会议精神。积极参加卫生厅组织的揭批“QQQ”罪行的形势教育活动。提高党员思想素质,自觉规范医疗行为和遵守职业道德、职业纪律。

第13篇:医院党支部年终总结医院党支部简介

医院党支部年终总结-医院党支部简

徐州百汇医院党支部简介

徐州百汇医院党支部简介

徐州百汇康复医院党支部成立于xx年。由于民营医院的用人机制较活,党员人数的流动性较大,目前医院有党员8名,发展对象2名。几年来党支部在上级组织部门和辖区办事处党工委的直接关怀和领导下,医院党支部坚持党员外流组织不散,只要支部在党员活动必须有的原则,几年来坚持组织党员开展各项社会公益活动,在“践行科学发展观”活动中,以“三评三看”为医院的发展提供了保障性建议,在“争先创优”活动中,以我是一个党员就是一面镜子,一

面旗帜为主题,在全院设立了共产党员示范岗,配带党徽公开身份亮出形象活动。

医院党支部以党建工作为中心,积极从支部建设和党员队伍建设两方面开展工作,以“三好一满意”为重点的优质医疗服务,让每一位党员加强了自身建设,树立了良好的职业道德,引领全院医务人员共同搞好医疗服务工作。医院党支部注重培养党建新生力量,积极引导年轻医务人员,参加各种社会公益活动,多年来坚持为辖区特困户送温暖,送健康,为贫困学子,孤寡老人,残疾人免费进行健康体检,每年坚持“三八”,“七一”,“九九重阳节”前夕为辖区内退休老党员,外来务工人员,老年朋友,育龄妇女等进行免费体检,让每一位年轻医务人员在参加活动中提高认识,受到教育得到锻炼。目前已有6名青年团员向党组织递交了入党申请书,医院党支部为慎重发展新党员加强了入党积极分子队伍建设。为党组织在医院的发展壮

大奠定了坚实的基础。

医院党支部是一个团结奋进,求真务实,向心力较强的团队,每季度的党员学习会都是党员精神面貌的展示,为医院的发展建设献计献策,为基层百姓的就医难就医贵想方设法找优惠,为政府的惠民工作尽心尽力去完成,在医院,百姓,政府之间的相互配合,相互协调方面起到了一个良好的桥梁纽带作用。环县人民医院党支部党建工作简介

环县人民医院党建工作简介

一、基本情况

环县人民医院党支部成立于1961年,设专职党支部书记1名,支委会成员6名,现有党员38人,其中在职党员29人,退休党员9人,入党积极分子3名,下设三个党小组。多年来,医院党支部始终贯彻党的路线、方针和政策,努力探索医院改革,落实科学发展观,认真抓好党建工作,使领导班子凝聚力、战斗力得到增强,职工政治素质和业务素质得到提高,全院上下齐心协力,坚

持以病人为中心,以质量为宗旨,在加强医院管理、改善就医条件、提高服务质量等方面取得了显著成绩,社会效益和经济效益同步增长,环县人民医院党支部步入了先进行列。

二、具体做法和成效

抓好党员队伍建设,保持和增强党员的先进性。按照“三个代表”要求,把党员队伍的先进性体现好、保持好,是新时期推进党建工作的根本任务。医院党支部平时注重对党员的管理、教育和培训,严格执行发展党员工作制度。一是加强制度建设,为使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下,保持党组织的活力。党支部认真执行三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度。二是加强党支部组织建设,规范支部组织生活制度。医院支部定期召开支部工作会议,及时了解党员、职工思想状况,积极探讨医院发展、行风建设和支部工作新路子。三是弘扬党员先进性。支部经常采取上党课和先进典型人

物教育的形式,用科学的理论武装党员头脑,以先进事迹教育、激励党员,牢固树立共产主义理想信念,增强党性观念,牢记党的宗旨,自觉经受住各种考验,保持党员本色。在保持共产党员先进性教育活动中,党支部要求党员承诺争当“十颗带头星”。同时精心组织全体党员集中学习和参加各种活动,开展了“践行群众路线,关爱孤寡老人”、“群众路线为群众,义诊活动保健康”等主题实践活动,利用节假日休息时间,组织党员志愿者服务队先后在福利院、社区、乡镇进行义诊,共接诊病人2311人次。同时设立了6名党员先锋示范岗,在纠正行业作风,提高服务质量,解决群众看病难、看病贵的问题起到模范带头作用。活动期间,支部发动职工为一名白血病患儿捐款3万余元。

加强班子建设,增强班子凝聚力和战斗力。

根据医院工作实际,在重要事项决

策上,严格按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,集体研究讨论。在抓落实上,对支部班子成员责任分工进行了重新调整,细化目标,靠实责任,确保了工作正常开展。结合党的群众路线教育实践活动,一是认真落实了学习制度,规定每周不少于3个学时的学习时间,重点加强对政策、法规和专业技术的学习,提高认识,培养班子成员工作能力和依法办事的实际能力。二是加强工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持深入基层,调查了解,倾听群众意见,帮助科室解决工作中的实际问题,自群众路线教育实践活动以来,共整改落实了21条问题;坚持党的民主集中制原则,规定凡医院的重要事项都由班子集体研究

决定,不搞一人说了算,特别在药品购销和器械采购等敏感和热点问题,坚持做到公开、透明,规范进购渠道,严把质量关。三是认真开展批评与自我批评,定期组织召开党内民主生活会,经常开展谈心活动,相互交换意见,统一班子成员思想,保证各自分管的工作有思路、有措施、有结果。

加强对工会等群众组织的领导和指导,充分发挥战斗堡垒作用。

一是认真做好院内外宣传工作,把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过电子显示屏、医院网站、微信和楼道院落及走廊等途径进行宣传,不断增强医院的信誉度和知名度,促进医院精神文明建设。二是医院党支部不定期召开社会各界人士座谈会,认真听取群众和病患者提出的建议和意见,共同探讨医院发展方向,逐步改善了就医环境。三是支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工会认真召开职代会,充分体现职工当家作主,集中群众智慧,参与医院管理,并对行政工作进行监督。支持工会举办各种文艺、体育活动,每年“三〃八”节和“”国际护士节组织和举办文艺活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设。四是支部牵头工会组织落实“五必访”制度,即困难职工必访、职工的婚丧嫁娶必访、职工有病必访、节假日必访、离退休干部必访,关心职工生活,解决生活中存在的困难。

紧紧围绕医院中心任务,加强思想政治工作。

多年来,党支部以务实、求效的工作思路、围绕改革、发展、稳定和医院中心任务开展思想政治工作。

1、以围绕改革、发展的新形势,突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育,积极营造一个健康向上的工作氛围。教育引导职工树立有中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。号召职工讲诚信、讲廉耻,增强干好本职工作的责任感。

2、围绕提质量、抓管理、求满意、树形象的活动主题,着力抓好职业道德建设。教育引导职工转变观念,改善服务态度、改进服务流程、提高服务质量,树立以“救人为本、质量为根、诚信待患、和谐发展”的服务理念。

3、以加强行风建设为切入点,认真开展优质医疗、诚信服务活动。在增强综合服务能力的同时,加强行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明建设,认真组织,加强领导,党员带头签订廉洁承诺责任书,号召全院职工积极投入到活动中去,积极开展“优秀医师、优秀护士”评选、“满意窗口”评选、“党员示范岗”和“争当人民满意白衣天使”等主题活动。各病区设置意见箱、安装运行了满意度测评机和触摸屏查询系统,为患者提供直接、便捷、多方位的满意度评价渠道,随时查询住院花费情况,促进了服务态度的好转,塑造了医院良好形象。

医院党支部在多年工作实践中,不断总结经验,改进工作方法,如和风细

雨般,为医院发展做出巨大贡献,曾先后多次被评为“优秀基层党组织”、“精神文明建设先进集体”等光荣称号。医院党支部计划

医院党支部计划-计划

认真贯彻党的十八大的文件。以邓小平理论、“三个代表”重要为指导,全面贯彻落实科学发展观。进一步开展,围绕构建和谐的目标,做好几件事:1.进一步发展党内,加强党内监督,保障权利,增强透明度,切实改进和提高党组织的平和议事决策水平,结合街道实际,推行和做好党务各项工作。2.进一步深入开展创先争优活动,发挥共产党员的先锋模范作用,以员工队伍为本,形成“尊重人、关心人、依靠人、培养人”的良好氛围,不断提高医务人员的物质和精神水平,努力他们实现自身的社会价值和目标。

3.在新的一年里,进一步发挥海鹤医院超亚特色体检的优势,以“优化、精益质控、贴心服务、创新特色,让人人

健康长寿!”的办院宗旨为目标。扩大健康管理共建点:与奉贤五.四、振泰新科技有限、长宁区虹桥新城建立健康管理共建,关心弱势群体、困难群体,他们的健康,建立长效机制,实行干预性的健康管理,用我们真诚的贴心服务为人们的健康作贡献!4.支持和协助医务科进一步发展的客户服务、咨询、回访队伍。————————

一、切实加强党的组织建设,促进医院和谐发展认真回顾我院党委改革发展和建设业绩,保证能以优良的工作、科学的工作、良好的工作机制增强各党支部力的,促进医院的和谐发展。努力创建学习型领导班子,加强党员干部队伍的教育工作院党委及领导班子将按照县卫生局党委制定的学习,并结合本务和工作分工作出安排,坚持集中学习与相结合、理论与专业学习相结合。通过学习,使党委成为勤奋学习、善于思考的模范;、与时俱进的模范;勇于、锐意创新的模范。抓好党员干部管理和科学知识的培训,提高党员的理论思维、统筹谋划、决策应变的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是、联系群众的良好,保持清正的优良作风。抓好党员和职工的政治学习及专业知识的理论培训1.组织干部职工做好政治理论学习:利用多种方式精心组织、周密安排好党员和职工的学习,寓学习于各种组织活动中。广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。2.专业知识的理论培训:在专业理论学习上,今年将采用院内培训、外出考察等形式加大对职工特别是党员中层干部的培训力度。通过邀请国内外相关医疗行业、管理部门的高层次专家来院讲学和实地指导等方式等进行培训;同时选拔出一批专业精、能力强的管理干部和职工,前往国内外医院进行学习考察。通过实地

学习考察,促使广大干部员工在工作中有新思想、新启发,从而提高职工的整体素质, 提升中层的管理能力,提高医院的综合力。3.推行党委和党支部规范化建设,认真做好党员发展工作根据医院特点抓好工作,加强党的基层组织建设,积极做好党员的教育和发展工作,使规范化党支部建设再上新台阶。深入开展创先争优活动和星级党组织创建活动。院党委和八个党支部要加强党建工作,继续围绕中心工作深入开展创先争优活动,为今年争创“市级单位”而努力。根据县委组织部及卫生局党委的布置要求,院党委于2016年参加了四星级党组织的评创工作,所属八个支部积极响应,认真开展相应的创建工作。今年要继续做好四星级党支部工作的巩固和发展,每个支部必须认真作好党支部学习安排,认真填写相关台账及电化教育手册。认真落实 “三会一课”制度。认真开展学习、电化教育和组织生活会,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治素质。

具体安排:全年召开党员大会6次,安排党课、电化教育4次;支委会和党小组会12次;每召开1次支部党员,每召开一次民主生活会。通过“三会一课”,学习和传达上级党组织的指示精神;定期向党员和宣传党的线、方针、政策;听取党员对医院管理的意见建议;开展与批评;发展党员和的;对党支部的近期活动作出安排等。认真做好党员和党员发展工作:按“坚持标准、保证质量、改善结构、谨慎发展”的十六字方针,坚持成熟一个发展一个。并侧重在医疗一线和中骨干中发展党员,进一步完善共青团“推优”工作。并做

好预备党员的教育、考察、转正等工作。做到培训有计划、工作有步聚、发展有进度、数量有增长、质量有保障,计划今年发展党员9名。年底民主生活会作出党员评议工作。4.学习十七届六中全会精神,迎接十八大召开十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展

大繁荣若干重大问题的决定》,我们要紧密联系医院的工作实际,引导广大医务工作者进一步弘扬高尚的医德医风,在深化医药卫生体制改革的实践中努力推动医院文化建设,为落实深化医改各项任务提供精神动力。2016年十八大将在召开,我们要继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进和谐医疗,以优异成绩迎接共产党第十八次全国代表大会的召开,《》()。5.认真开展“激情干事创新业、创先争优作示范”主题实践活动院党委和各党支部要认真学习县委文件精神,通过开展主题实践活动,和引导广大党员群众立足新起点、激发新活力、迈向新高度,着力营造激情干事、再创新业、创先争优、主动服务的氛围,努力实现发展业绩争一流、精神状态争一流、服务能力争一流、思维理念争一流的“四个争一流”的目标,围绕“以病人为中心”的宗旨,推动广大医务人员服务患者、服务临床的能力.今年院党委将针对这一主题进行宣传、和。6.开展纪念建

院百年系列活动,进一步做好医院文化建设百年传承,再谱新篇:2016年是我院建院百年,一百年来,一代代嘉善一院人辛勤耕耘,为医院的发展、强盛作出了令人瞩目的贡献。为纪念我院建院百年,院党委准备组织召开一次离退休老同志座谈会,查找老档案,充实院史。并发动全院职工写院庆,抒发自己对医院的情感,赞颂我院在医疗、护理、科研、学科建设等方面所取得的辉煌成就,为建院百年献上一份贺礼。加强医院文化建设:2016年新医院将建成,今年我们要为医院新址落成做一些准备工作,包括组织职工摄影,出版画册、院志等。对院训、院规、办院宗旨、办院目标、办院方向等方面进行重新整理。新的百年,新的起点,更是新的机遇。我们相信,明日的嘉善一院,将以更高的质量和效率为广大病患提供更优越的全方位服务,为嘉善医疗事业的蓬勃发展贡献力量。

二、加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制加强党风廉政建

设,进一步建立健全惩防长效机制,在加快医院建设的同时,建设一支高素质的干部职工队伍,树立医务人员新形象是党建工作的重点。深入开展党风廉政教育认真学习贯彻中纪委七次全会精神,按照上级纪检和主管部门的部署要求,扎实抓好各项任务的落实。坚持以思想教育为基础,以学习宣传胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气为重点,深入开展信念、荣辱观和廉洁等教育,努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展治理贿赂专项工作2016年省医药系统开展了大规模的反腐倡廉工作,2016年我们要继续做好药品和医疗器械招标采购工作,继续加强治理医药领域的商业贿赂工作。同时,要重点加强对新医院迁建的建设、资金监管,建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。切实加强党内监督工作督促领导干部认真践行廉政,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动,强化党内监督,发展党内民主,推行制度。大力推进领导干部廉洁自律工作认真贯彻“四大、八项要求”,严格领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设制,强化责任,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。

三、继续开展一满意和服务满意提升年活动,提高医疗服务质量持续开展三好一满意和服务满意提升年活动活动今年是医疗卫生系统“三好一满意”活动开展的第二年,我们要以“服务好”为基础,继续推出一批便民利民,着力改善人民群众看病就医;以“质量好”为核心,加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,实施病种路径规范诊疗;以“医德好”为准则,培养一批典型,继续评选“十佳”服务员工、科主任长,着力树立我院的良好道德风尚。继续推进服务满意提升年活动,继续开展预约诊疗服务,逐步推行“一卡通”、“先诊疗、后付费”的服务,优化门急诊环境和流程、推广优质护理、深入开展服务在医院活动,构建和医院党支部坚持

苏邦矿区医院党委坚持“五个带头”加强领导班子建设

事业兴衰,成败在人,企业科学发与否,关键在领导,核心在班子。近三

年来,苏邦矿区医院落党委坚持做到“五带头、五提升”,不断加强领导班子建

设,充分发挥“龙头”作用,引领医院一年一个台阶,实现科学发展,和谐发展。

带头讲学习,不断提升领导力。一是自觉性强。xx年7月份,医院领导班子调整,现任领导班子整体结构合理,互补性强。党委书记班长能够带头讲学习,抓学习。其他班子成员能够积极响应,认真对待。二是内容广泛。党委中心组学习制度坚持良好,学习内容结合实际,紧跟形势,不仅学政治,学理论,还深入学管理,学法律,学专业知识,学做人做事,掌握方方面

面的知识。三是形式多样。集中学习与自学相结合,座谈讨论与观看录像相结合。四是效果明显。班子成员能够自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领、工作能力的源泉,从而进一步增强了工作的系统性、科学性、预见性,提升了创新能力、驾驭大局的能力、引领医院科学发展的能力。被集团公司授予xx年度“先进党委中心组”荣誉称号。

带头讲团结,不断提升凝聚力。一是主管带头。两位主管带头讲大局、讲

团结、讲和谐,相互支持,相互尊重,相互包容,相互谦让,相互学习,肝胆相照,遇事及时沟通,及时商量,充分发挥各位班子成员的作用。主动容人,容言,容事,广泛听取班子成员的意见,让大家畅所欲言,集思广益。二是分工负责。根据工作需要,班子成员间进行了详细分工。各成员能够按照集体的决定和分工,切实履行好自己的职责,承担起应承担的责任,放开手脚,大胆工作。三是团结协作。班子成员围绕医院发展目标,分工不分家,成事不败事,补台不拆台,到位不越位,同心协作,扬长避短,优势互补,形成合力,步调一致,以领导班子的凝聚力带动和营造全院的凝聚力,围绕共同的发展目标营造和谐统一的环境,共同谋划发展前景。

带头讲民主,不断提升决策力。一是强化民主意识。正确认识实行民主管

理、民主决策的重要性,民主能够产生凝聚力和战斗力。二是改进工作作风。带

头弘扬求真务实精神,深入实际、深入基层,深入群众,搞好调研,掌握新情况、提出新要求、解决新问题、付诸新实践。三是实行民主决策。坚持民主集中制,完善决策程序,深化党务、院务公开,凡招标采购、万元以上经济支出、干部任免、经济分配等事项,均在事先征求科室及职工意见的基础上,召开党政领导联席会议集体研究决定,无一言堂或不按程序办事现象发生。班子成员均能够自觉把个人至于集体领导中,善于把不同意见和分歧协调好,作风民主,求真务实,保证了各项决策的正确性、科学性。

带头抓落实,不断提升执行力。一是增强执行意识。从思想观念抓起,组织中层干部管理理念培训、员工意识培训等,带头学习三本书:《没有任何借口》、《至加西亚的一封信》、《谁动了我的奶酪》,带头落实医院各项规章制度,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实,持之以恒,一抓到底,对有令不行、有禁不止者按规定惩戒。二是增强执行效率。班子各成员果断干练,对定下的事、看准的事、形成共识的事马上办,决不拖泥带水、推推拖拖,保证各项工作的时效性。三是增强执行力度。敢抓敢管,对重点工作、重点任务坚决确定完成时限,做到有人管、管到位、管到底、有着落。

带头作表率,不断提升感召力。一

是加强修养。始终坚定理想信念,坚定政治立场,树立正确的社会主义核心价值观。自觉加强思想道德修养,培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求。二是廉洁自律。班子成员始终严格遵守党的纪律,按照“八个坚持”、“八个反对”的规定严格要求自己。“舟必漏而后入水,土必湿而后生苔”,时刻守住心灵的“防护堤”,坚持做到台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没有监督一个样。三是无私奉献。班子成员吃苦在前,享受在后,率先垂范,无私奉献,看重责任,履职尽责,把时间都用在了工作上,放在了医院的发展建设上。用学习实践科学发展观的模范行动影响群众,带动群众,服务群众,感染群众,不断提升自身人格魅力与班子的感召力。医院医技党支部2016年党支部工作计划

XXX医院党支部

2016年党务党建工作计划

在2016的党建工作中,医院党支部

将认真贯彻落实党的十八大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导,紧紧围绕“构建和谐医院”为主题,深化医疗体制改革,以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,深入开展“医院质量万里行、廉政文化进医院”等活动,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。为了更的做好2016年的党建工作,现制定医院党支部2016年工作计划。

一、加强党的思想建设,创建学习型医院、学习型党委、党支部。

要认真贯彻落实党的十七大精神,身体力行“三个代表”重要思想,就必须在创新学习机制上入手,将创建学习型医院与创建学习型党委、党支部有机结合起来。党支部要以先进性教育活动成果的经验,完善学习教育的长效机制,推动学习型党支部的深入开展,进一步增强党员终身学习、团队教育的理念,达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增

强的目的。党支部将从中发掘典型、总结经验,适时召

开交流会,以利相互学习,共同提高。

1、进一步抓好党支部的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习,将按照党支部制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工作出安排,保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

2、坚持“三会一课”制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和

办事公开制度,开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

3、进一步抓好党员和职工的学习,精心组织、周密安排好党员和职工的学习,党员学习计划每季1次集中学习,每月一次自学,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放

思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。

4、加强干部队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训,提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于

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开展批评与自我批评,保持清正廉洁的优良作风。

二、加强党的组织建设,提高战斗力和凝聚力。

1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求,加强支部班子建设,要按照上级党委组织部门的统一部署,认真制定计划,精心组织准备,按期完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,制定创争计划,积极开展创建好班子活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力。

2、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。特别要做好积极分子的培养发展工作,不断增强党的后备力量。今年准备发展2名党员。

3、以创建

党的基层组织是党的全部工作和

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战斗力的基础,要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准,各支部要认真制定工作计划和实施方案,组织学习动员,抓好落实。要着眼于加强班子建设,提高干部素质,注重引导党员干部学业务干实事,心思用在工作上,作风拧在务实上,聚精会神搞业务,一心一意谋发展,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求。党委将定期组织考核,年终组织评选.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本,拓展畅通了解人、关心人的渠道,理顺情绪、平衡心理工作,促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批评相结合,增强思想政治工作的针对性和实效性。

三、加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制,在加快推进医院建设的同时,抓好作风建设,建设一支高素质的干部职工队伍,树立医务人员新形象

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是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。

1、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委会议精神,按照上级纪检和主管部门的部署要求,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础,以学习宣传胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气为重点,继续学习贯彻《党章》,深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教育,努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。

2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动,强化党内监督,发展党内民主,推行党务公开。

3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严

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格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。

4、认真开展治理商业贿赂专项工作。

以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作,并努力提高到一个新的水平。2016年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点,抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理,保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作,建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。今年,将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度,严明纪律,秉公办事。

四、深化创建和谐医院活动,营造和谐平安的医院环境。

1、围绕党的十七大,开展主题鲜

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明、形式多样的教育活动。大力宣传社会主义现代化建设取得的丰硕成果。

2、扎实推进文明创建活动。围绕和谐医院建设。进一步深化创建文明科室、文明窗口等创建活动,以此统揽各项创建活动,继续开展“评选优秀党员”、“医护窗口服务标兵”等活动,大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神,培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念,培育良好医院文化理念和精神,促进医院和谐持续发展。

3、“七〃一”期间,开展“党在我心中---我为医院做贡献”教育活动,通过系列活动,进一步深化党员教育,充分发挥党支部的先进堡垒和党员的先锋模范作用,在全院起到“点亮一盏灯,照亮一大片,树起一面旗,影响一大面”的作用。

4、开展比爱心奉献、岗位技能,强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动,引导广大党员在医疗护理、行政后勤等各项工作中充分发挥

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先锋模范作用。

5、扎实开展“医德医风规范”活动,建立健全医德医风规范的考核档案,把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合,使遵守“医德医风规范”成为硬约束,成为广大医务人员的行为规范和从业守则。

五、认真开展主题实践活动,为构建和谐社会贡献力量

在党员中开展以立足本职岗位,认真履行岗位职责、党内职责和社会职责,自觉服务发展、服务基层、服务群众为主要内容的实践活动。深入党员义工活动,组织每个共产党员走进农村、走进企业、走进社区,为发展服务、为基层服务、为群众服务。实施党员先锋模范工程,推出一批服务优、业务精的优秀党员战斗团队和党员个人的先进典型,发挥示范和辐射作用。要针对队伍中存在的问题,选出一批责任心强、经验和学识丰富的党员,与其他同志形成帮扶“结对”,着重发挥优秀党员的“传、帮、带”作用,突出解

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决党员队伍建设的难点问题。

六、加强对工会、共青团和妇女工作的领导,充分发挥群团组织的积极作用

要加强对群团组织的领导,推进医院文化建设,努力提高医院核心竞争力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用,要不断丰富群众政治文化和精神生活,从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娱乐体育文化等方面打造医院文化精品。积极组织工会、共青团、妇委会结合各自工作特点开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动,引导广大干部职工积极投身到健康有益的文化活动中去,发挥他们的聪明才智,自觉献身医院事业的改革发展。

七、坚持党的政策,继续做好统战、知识分子、老干部工作

各级干部要把人才技术建设始终摆在十分重要的位置,既要注意发挥老一辈人才的作用,又要注重采取管理培训考核奖惩等综合措施,加强对中青年技术骨干的培养和管理,形成各类人才的强力梯

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队。同时,要求知识分子主观上重视,客观上增加压力,妥善安排”八小时之外”的时间,刻苦钻研业务知识,注重临床实践,加强职业道德修养,做到德才兼备,又红又专,争取在新的一年里取得更大的进步。进一步积极发挥离退休干部的作用,充分调动他们关心医院改革发展的热情。要从政治上、生活上关心离退休职工,帮助他们排忧解难,以体现党的温暖。

医院党支部

二〇一二年一月十日当好医院科室党支部书记的体会 1 08 ・

当好 医院 科 室 党 支 部 书记 的体 会

梁嘉一①

“ 支部建在连上”。这 是 我 党 在 红 军 早 期 就 探

索 出的一条 建设 战无 不 胜、攻 无 不 克 的人 民军 队 的重大措 施。在 社 会

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主义 建设 时 期 和 改 革 开 放 的年

知识,才 能运用 马 列 主义 的立 场、观点、方 法分 析 和

处理 问题。二是要 求 支 部 书 记学习科 技 知识、经济

知识、管理 知识、历史 知 识 等 方 面 的知 识,熟 悉科 室的业务,努 力提 高 为 医疗 服务 的本 领,服务、服从 于

医院工作 的大局。三是 要求 支部 书记 能将党 务工作

与业 务工 作有机 地 结合 起 来,团结 和带 领 党 员 及群

代,同样起 到 战斗堡 垒作 用。我 国大 型公 立 医院科

室都 建立 了党 的支部,部分 行政、业务 干部走 上科 室

党支 部 书法 的岗位。那如何 当好 支部 书记 呢?笔 者

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认 为应从 以下 几方 面做起 :

提 高党支 部书 记思 想政治 素质

党 支部 书记是 党 的基 层组 织 的负 责人,一是 要

众,努力 完成本 科 室所担 负 的工 作任 务。这 些年 来,我 深深认 识 到在 医 院科 室开 展 党 务 工作 的特 殊性,在 加强 党 的理 论 和党 的 知识 学习的 同 时,注意 加 强

对 专业 知识 的研 究,我 们 的 医、护 人 员 通 过 不 断 努

力,既获 得 了主任 医师 资格,又取 得 了博 士学 位,做

认 识 到其思 想政 治素 质 高 低,不 仅 关 系到 党 支部 的正确 发展方 向,还 会 对 支部 全 体 党 员起 到 榜 样 示 范

作用,一个 支部 是一 个 战斗 堡

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垒。她具 有 增 强 凝 聚

力、提高 战斗力、发挥 创新 力 的功能。二是要 认 真学习党 的理论 知识,不 断提 高 自己的思想 政治 素质,坚

到内强素质,外树形象,在工作中能娴熟地开展党务

工作,组织 党员,凝聚 医、护人 员,推 动 了科室 发展。

党支 部书记 发挥模 范带 头作 用

觉支部 书记首 先要讲 党性、重 品行、作 表 率。

定 政治立 场,在 政治 上、思想 上、行 动 上 与党 中央 保

持 高度一 致。三是 要 树 立 为人 民服 务 的公 仆 意 识,不谋 私利,对从 事 的工 作 尽 职、尽责、充 满 热情 和献

“ 其身正 不令 而行,其身不 正 虽

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令 而 不从 ” 党 支部 书

记 言行 与作 风 对 支 部 作 风 建 设 起 到 潜 移 默 化 的 作

用。一个 自身过硬 的支 部 书记,很 容 易 开 展抓 好 党

支部作 用建设 工 作。因此加 强 自身 学习

和修 养,以

自身 的作 风带动 支部作 风建设 的全 面发 展。要求 大

身 精神,要带 头推 动 党 的路 线、方针、政 策 及上 级 组

织 决议 在支 部 的贯 彻执 行。四是要 认真 贯彻落 实 中

央、省 委及 上级党 委及 医 院党委 的各项 工作部 署,在抓支 部建设 的过 程 中,始终 坚 持 把 党 的基 层 组 织作

家做好 的,自己必 须首 先做好,要求 大家 不做 的 自己

必须 首先

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不 做,要 叫响 从 我做 起、向我 看齐、对我 监

督 的 口号。一是 要 做好 团结 的 表率,善 于 把 不 同性

格、不 同爱 好、不 同脾气 的 同志 团结 在 周 围,为 本 科

室 的建设,上下 拧成 一 股 绳,心 往 一处 想,劲 往 一 处

为 医院党委 的参 谋 和 助手 的工作 定 位,扎 扎 实 实 地

抓好 医 院科 室 干部 队伍、党员 队伍 和 基层 党 组 织 建

设,努力把 党支 部建设 成 为具有 高素质 的科 室之 家、党员 之 家,为 医 院及科 室 各 项 事业 实 现 全 面、协调、可持 续发 展提 供坚 强 的思 想政 治素质 保证 作用。

2 提 升党支 部 书记知 识素质 与能 力素质

党支部 书记 就是 要 善

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于娴 熟 开 展 党 务 工作,提

使。二是 要做廉 洁 勤政 的表率,能够 抵挡各 种诱 惑。

始 终做 到 医疗 为 民所用,医疗 为 民所 系,医疗 为 民所

谋。三是要 做关心 爱 护 党 员 的表 率,当身 边 的 同志

遇到挫 折和 困难 时,要 真心爱 护,无 私 帮助。四是要

做 民主集 中制 的表 率,推 进科 室 建 设,摆 正位 置,集

中民智,发 挥科学 决策 的应有 作用。

党支 部书记 要凝 聚力量 推进 科 室发展

高 自身组织 党员、推动 工 作 的能力。对 医 院科 室 党

支部 书记 而 言,这种知识素质 与能力素质,概 括 的说; 一 是要 求支 部 书

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记 熟 悉 党 务工 作,认真学习马、列 主义、毛泽东思想、邓 小平理论 和 “ 三个代表 ” 重

要思 想,学习科 学发 展观 的精神 实质,学习党 的基本

①南京 医科大学第二附属医院

南京市 2 1 0 0 1 1

支部 书记 就是要 带领 党员 发挥 党支 部 的政 治核

心作用,包括行政负责人在 内的每个党员在执行党的路线、方针、政策,遵 纪守法,联 系群众 以及他 们 的江 蒜

牛 事、I

管王 单 》 2 O 1 3年 第 5期

・ 支部书记就是要善 于触类旁通,创造性地解决

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各 种 新 问题。在 激 发 个 人 学习自觉 性 的基 础 上,党

本 文编校 曹家和 ・

・ 读者 ・ 作者 ・ 编者 ・

欢 迎 订 阅《 江 苏 卫 生 事业 管理》 杂 志

《 江苏卫生事业 管理》 杂 志 由江苏省卫 生厅 主管,江 苏省医学会 主办。为双月刊,公开发行。刊号 :

I S S N 1 0 0 5—7 8 0 3、C N 3 2—1 4 1 9 / R,本 刊是 一 份 立 足 江

苏,面 向全 国 的卫 生 事业 管理 的综 合 指 导类 科 技 期 刊,每期

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约 2 5万 字,在 双月 出刊,全 年 6期。每期 1 5 . 0 0

元,全年 9 0元。邮发代 号 : 2 8—3 4 8,欢迎 您单 位及 个人 订 阅。

开 户名 : 《 江 苏卫 生事 业 管理 》 杂 志社

开 户行 : 交通 银 行南 京分 行鼓 楼 支行

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电话 :

8 3 6 2 0 7 2 8

本刊 编辑 部

本 刊地 址 : 江苏 省南 京市 中央路 4 2号 医院党支部书记职责

医院党支部书记职责

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1、在上级党委领导下,认真宣传、贯彻落实党委等部门的指示、精神及各项工作。为医院思想政治、计划生育、安全保卫工作第一责任人。

2、负责召开支部委员会和支部大会。结合本单位的具体情况,认真传达、贯彻上级的决议、指示,研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问题及时提交支委会、党支部大会讨论决定。

3、了解掌握党员思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,对党员进行经常性的思想教育,发挥党员的模范作用。

4、制定党支部工作计划,作好党支部年度工作总结,并检查党支部工作计划、决议的贯彻执行情况,发现问题,及时向支委会、支部大会和上级党组织报告,并提出解决的办法和整改措施。

5、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系、交流情况,相互配合,支持行政工作,协调单位内部党、政、工、团的关系及统战工作。充分调

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动各方面的积极性,确保医疗、保健等各项工作的完成。

6、抓好支部委员和中心理论组的学习,按时召开党支部委员会、支部生活会、民主生活会,加强团结,充分发挥支部的集体领导作用,和对行政工作的保证监督作用。

7、认真抓好全院职工职业道德教育和医德医风建设,会同行政认真贯彻执行国务院颁发的《职业道德建设纲要》和卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。祁门平安医院党支部

祁门平安医院党支部

关于做好“祁门先锋”等微信征订工作和进一步

推广使用祁门县党员教育信息化平台的通知

祁门平安医院各党员:

祁门县委组织部“祁门先锋”微信平台已正式运行,根据县委组织部《关于做好广大党员订阅使用“祁门先锋”微信工作的通知》要求,认真做好宣传发

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动和用户订阅工作;深入推广使用是当前的工作重点。为做好微信订阅和信息平台推广使用工作,现将有关事项通知如下:

一、做好“祁门先锋”微信征订工作

1、做好宣传发动工作。“祁门先锋”微信平台是全县党建工作的新载体和新阵地,各级党组织要强化指导,落实责任,结合本院实际,通过各种渠道、各类载体进行宣传推介,切实做好“祁门先锋”微信订阅的发动和组织工作,党员领导干部要发挥表率作用,带头订阅学习。

2、做好订阅指导工作。要面对面、手把手地帮助群众掌握订阅使用方法,做好业务指导工作。

3、做好用户统计工作。要请将“祁门先锋”微信订阅情况,以电子文档方式报县委组织部党员教育中心,并于每季度末呈报订阅更新情况。

二、做好祁门县党员教育信息平台的推广使用

1、加强祁门县党员网的管理与使

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用。要及时做好组织主页维护和组织成员管理工作,组织主页各栏目信息要及时发布,要根据现有党员情况对组织成员进行更新,并完善每个成员的个人基本信息。同时,各基层党组织和党员要利用党员网积极开展信息发布、党务管理、党员教育、互动交流等活动,不断增强党员网的信息量、活跃度和吸引力,着力培养基层党员使用党员网的良好习惯。为确保党员网的管理使用效益,县委组织部将定期对各级党组织的党员网管理、维护和使用情况进行督查、通报,并作为各单位党建工作年度绩效考核的重要依据。

2、加强祁门县党员微信的订阅与推广。目前,“祁门先锋”微信订阅已取得了较好成效,但仍然存在宣传不到位、指导不细致、工作不平衡的情况,要进一步宣传发动,切实加强微信订阅与推广工作。微信订阅用户身份不限,党员群众均可订阅。

祁门平安医院党支部

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2016年5月15日医院党支部年终总结

医院党支部年终总结

一、做好医院稳定工作,为医院发展夯实基础医院经过近几年的产权制度改革,职工人心涣散、情绪低落,都为自己的前途命运,今后的工作生活感到担忧,部分职工思想波动,工作期间敷衍塞责,对患者不能认真负责,应付了事,医`学教育网搜集整理甚至推诿病人。针对这种情况,党支部一班人深入职工之中,召开不同形式的坐谈会、中层干部会,对科主任、骨干个别谈心等形式,反复申明一个道理,医院划归劳动局后,改制已经结束,医院有了一个稳定发展的外部环境,只要同志们静下心来,扎扎实实的做好本职工作,自己的生活是有保障的,工资水平是会逐步提高的,医院的明天会更好„„。通过深入细致的思想工作,有针对性的解释疑惑,广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来,在此基础上,我们又进行

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了工资分配制度的改革,真正体现多劳多得,分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作,职工主动工作的多了,设身处地为患者想的多了,有的科室不等、不靠、不要,自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备;有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广大*******员确实起到模范带头作用,他们早来晚走,不计个人得失,以院为家,自觉奉献。为了让广大干部职工看到希望,支部一班人又根据医院实际,制定了我院发展的中长期目标:在短期内力争使我院成为在xx地区有较深影响康复专科医院,3-5年内,使之成为在xx、运城、渭南黄河“金三角”地带有广泛的社会认知度的康复专科医院,在5-XX年内,力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。通过这些工作,同志们在工作中尝到了甜头,在工作中看到了医院的希望,在贡献中实现了自我的人生价值,~ 49 ~

同时,在改革发展中,保持了医院的稳定,为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。

二、奉献爱心,支援灾区

XX年5月12 日,这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天,四川汶川发生了级的强烈地震,那么多人在瞬间失去生命,那么多人在此之后杳无音讯,这一巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦,也同样震撼着我院的干部职工的心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织,组织

全院职工将危重病患者,用轮椅推到空旷地带,将全院职工召集到马路边,在这一过程中医院干部职工、广大患者感受到了党组织的力量,感受到了党组织的温暖,有几位老同志激动地说“生死时刻,还是有党好,有组织感觉不孤单„„”,医学`教育网搜集整理在此后党组织发起的“心系灾区,爱心捐助”活动中,广大干部、党员、职工都积极向灾区捐

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医院党支部工作总结

医院党支部工作总结

医院党支部工作总结

医院年底工作总结多篇范文

医院党支部党建工作总结