幼儿园新学期保教工作计划

幼儿园新学期保教工作计划

新的学期,新的开始,我们将以崭新的面貌来迎接新学期的到来。幼儿园的保教质量关系着幼儿的发展,关系着幼儿园的发展。为幼儿提供优质的保教服务、培养幼儿全面发展是幼儿教育的根本任务。本学期将从以下方面来开展工作:

一、教育教学工作

1.依据《幼儿园课程实施方案》学期初指导班级完成课程安排:一日生活流程安排及学期、月、周计划等。

2.严格审核班级学期计划、月计划、周计划及日计划。保证各类计划间的连续性、衔接性与完整性,实现课程内容各版块和领域间的有机联系和平衡,确保幼儿经验获得的联系与完整性。

3.结合常规活动有效组织开展全园教师教学观摩活动,形式不限,鼓励改革创新。

4.推进每周活动主题分享会的开展,理清月主题核心经验,学会自主选择活动、设计活动。

5.班级按要求严格落实每天“一会”。会议中班级三位教师要针对活动安排、落实、调整与改进等情况做详细分析,各部要采取相应策略保证班级会议的有效开展,推动班级课程实施。

6.将生活化课程理念时刻渗透到幼儿园一日各活动流程中,减少行政干预,形成自主管理氛围,养成良好的学习习惯。

7.借助教研组力量研究户外活动器械的多种玩法,提高现有户外活动器械的使用率。

8.利用现有教学资源,努力实现"一室多用",开发室内幼儿运动及游戏场地,保障在寒冷冬季或特殊雨雪天气孩子们也达到运动量。

二、保育工作

(一)做好幼儿一日生活常规培养

1.幼儿进餐时,教师要集中精力,指导和帮助幼儿掌握进餐的技能,根据幼儿的进餐情况向伙委会提出合理的建议和意见。提醒幼儿多喝水,学会节约用水,让幼儿学会使用、收放自己的物品。

2.指导幼儿学习正确的盥洗方法,饭前、便后要洗手,不吃不干净的东西。

3.鼓励幼儿积极参加晨间活动,培养幼儿的自我保护意识。

4.精心照顾幼儿午睡,做到不离岗,及时帮幼儿盖被子。

(二)幼儿的户外活动要保质保量

幼儿的户外活动是增强幼儿身体素质,提高身体抗病能力的重要活动,要确保幼儿活动的时间,保证幼儿活动的质量,活动中注意观察幼儿的身体变化,根据气候的变化帮幼儿增减衣服。

(三)学习“保育员工作职责”,明确保育工作目标

做到人到、心到、眼到、口到,随时注意观察幼儿的神态、情绪,发现异常及时询问。认真做好每周一次玩具的清洗消毒工作,活动室紫外线消毒等。做到一日一小搞,一周一大搞,室内无垃圾残留,物品摆放整齐,窗明地净,厕所无污垢、无臭味,节约水电,勤俭持园。

三、教研工作

1.认真开展集体备课,分析教材,积极讨论教育教学中的问题,共同寻找解决的办法,使教学活动更好地适合本年龄段幼儿的发展水平。

2.组织教师定期开展园本培训活动,通过同伴互助、交流切磋使教师在学习活动中共同进步、共同发展。

3.组织教师开展读书活动,要求教师本学期至少读一本与专业相关的书籍,完成每学期的读书笔记,并利用业务学习的时间互相交流学习心得。

4.增强老师们理论知识学习意识, 参加论文、随笔、案例评选或投稿,多在业务上出成果。

四、家园共育工作

1.建立家委会制度,加强家委会队伍管理。发挥家长参与监督功能,形成家园共育合力。

2.各班创新班级家长工作。通过家长园地、微信平台、幼儿成长档案等形式积极与家长互动,形成家教合力。

3.开展各种专项检查与指导、反馈。针对常规的家长会、接送园的沟通、家长开放日、微信平台互动等给予关注与指导,落实过程性监控与管理,促使常规家长工作更有效。

五、安全工作

一是抓实安全教育。利用外部、内部资源组织教职工进行集中的制度、预案、安全知识、器材使用培训学习,提高教师安全意识。加强对幼儿安全教育的督查落实,时刻提醒幼儿安全游戏、安全活动。

二是一日生活环节的安全要求:

1.晨检:检查幼儿是否随身携带有不安全物品,并及时处理;

2.进餐:要求幼儿安静进餐,制止食品呛噎,或被热菜、热汤烫伤;

3.午睡:禁止蒙头睡觉,检查幼儿是否带有异物,关注幼儿睡姿,并及时处理;

4.户外活动:注意幼儿的衣着是否整齐,鞋带是否系好,以防摔跤;

5.离园:陌生人接幼儿时要向家长确认,检查教室各个角落以及电源开关;

三是演练重实效。根据演练方案和园所的实际情况按时组织演练,包括:交通安全、火灾逃生、防踩踏等。要求安全员提前做好准备工作,要求班班组织,人人参与,不留死角,不走过场,重在实效。通过逼真的演练活动,提高防范意识、自救能力。

六、教师队伍建设

1.师德师风教育。通过集中培训、自学以及与群团活动的结合,加大对教师师德的教育与约束,形成良好的育人氛围。学期末组织师德测评活动(教师互评、家长测评、领导小组考评)。

2.规范办学行为。教学管理人员在每日深入班级时要对教师的规范办学行为进行督查,随时进行记录,约束教师的不规范行为,并将此作为一项重点考核内容。

3.骨干示范引领。采取层层管理,层层指导的方式,教学管理人员加强对主班的培养与指导,提升她们的管理能力与业务水平,实行以点带面、全面辐射的提升模式。定期对优秀的主班教师工作进行交流分享,达到互相学习,取长补短的效果。

4.实施"专业能力提升行动"。

(1)认真开展"读一本好书,树立一种教育理念,倡导一种好教学方法,上一节优质教学展示课",并引导教师以叙事的形式进行反思交流、总结提炼推广。学期初组织教师进行"假期读书分享会"。

(2)研读主题教学活动教材书(包括游戏、学习、生活、运动)、工具书《指南》,把两套书有机结合、综合运用,实现工具书引领、教材书实施的良好局面。对工具书的学习采取安排学习进度,反馈教育反思,抽查学习效果。

七、各月工作计划

九月份:

1.做好迎新生工作。布置新环境、抓好环境创设。

2.《指南》的学习与培训。

3.进行一日生活流程、课程培训和考核。

4.《教育法》、《教师法》培训。

5.《纲要》培训。

6.体能操培训。

7.教师节活动。

8.开展疫情防控演练。

9.九月主题活动教研。

十月份:

1.观察记录培训。

2.钢琴技能培训。

3.以“重阳节”为主题,开展活动。

4.以“法制安全”为主题,开展情景剧表演活动。

5.组织检查教师备课和计划情况。

6.安全演练

7.十月主题活动教研

8.健康知识宣传:预防肥胖

十一月份:

1.教师技能比赛。

2.安全演练

3.十一月主题活动教研。

4.健康知识宣传:秋季传染病预防

十二月份:

1.对家长开放半日活动。

2.开展“过元旦,迎新年”活动。

3.读一本好书分享活动。

4.十二月主题活动教研。

5.健康知识宣传:冬季保暖常识、近视预防

6.安全演练

7.美术技能——色彩搭配培训。

一月份:

1.组织教师到姊妹园参观学习。

2.一月主题活动教研。

3.健康知识宣传:龋齿预防。

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