营林科长岗位职责

第1篇：营林科人员岗位职责

营林科人员岗位职责

1.负责全场的营林工作，拟定年度营林规划、管理制度。

2.生产进度安排、成本控制，制订护林防火工作计划和管理制度。

3.科室人员考勤。

4.护林防火日常工作，护林防火制度、责任制的落实，防火宣传及护林员的管理。布置护林防火阶段性的工作重点。

5.对各工区的护林防火工作进行指导、督促、检査，组织扑救森林火灾。

6.扑火器材的保管维护。

7.购置山场的管护落实和管护成效检查。

8.幼林抚育、林地准备的规划。

9.对辖区的林木生长量进行跟踪测定，掌握资源变化情况。

10.做好辖区幼林抚育、林地准备的山场地块的落实安排、定价、生产监督、成果验收及辖区营林生产工资结算。

11.抓好春季植树造林的技术指导和现场监督。

12.病虫害监测防治，资源建档，及时准确地完成小班档案变更，并移交资源科归档。

13.完成交办的其他事项。

第2篇：营林办公室主任岗位职责

1.编制年度经济林、用材林发展规划，组织实施年度造林工程。2.指导采伐区迹地更新。3.根据林场经营区用材林、经济林的生长情况,研究制定林地病虫害防治方案和管理措施。4.制定经济林(生产基地)地的管理制度或方案，并实施管理。5.做好生产营销运行中的统计上报工作。

第3篇：营林科人员岗位职责

1.负责全场的营林工作，拟定年度营林规划、管理制度。2.生产进度安排、成本控制，制订护林防火工作计划和管理制度。3.科室人员考勤。4.护林防火日常工作，护林防火制度、责任制的落实，防火宣传及护林员的管理。布置护林防火阶段性的工作重点。5.对各工区的护林防火工作进行指导、督促、检査，组织扑救森林火灾。6.扑火器材的保管维护。7.购置山场的管护落实和管护成效检查。8.幼林抚育、林地准备的规划。9.对辖区的林木生长量进行跟踪测定，掌握资源变化情况。10.做好辖区幼林抚育、林地准备的山场地块的落实安排、定价、生产监督、成果验收及辖区营林生产工资结算。11.抓好春季植树造林的技术指导和现场监督。12.病虫害监测防治，资源建档，及时准确地完成小班档案变更，并移交资源科归档。13.完成交办的其他事项。

营林办公室岗位职责

营林管理站岗位职责

林业站营林员岗位职责

林业局营林科科长岗位职责

营林验收队岗位职责