村干部被审计领导述职报告
被审计领导干部履行经济责任的述职报
告
篇1：领导干部任期经济责任履行述职报告
领导干部任期经济责任履行述职报告
一、本人职责范围
:(二、任期内单位的财政财务转载请著名来自)言小
状况
（一）任职期初和期末单位基本财政财务状况和任期各
年度财政财务收入、支出情况；
（二）债权债务情况，有无经济纠纷和遗留问题，形成原因及已（拟）采取的措施；
（三）创收情况与盈亏状况。
三、任期内单位重要经济决策及效果、效益情况
（一）经济目标完成情况；
包括对内对(（二）对内对外投资项目及重大经费支出的审批程序和执行效果、效益情况；)外借款、融资贷款等
有无经济决策失误与重大损失浪费和违规投资等。（三）
四、任期内遵守国家财经法规和学校规章制度的情况
（一）本人遵守国家财经法规和学校财经制度方面的情
况；
（二）单位的各项收入执行“收支两条线”规定方面的情况；
（三）单位掌握、管理、使用的各类专项资金按规定专
款专用方面的情况；
（四）本人勤政廉洁自律方面的情况； 五、任期内的主要成绩、问题与建议或拟整改措施。
六、其他需要说明的情况
篇2：镇长任期经济责任述职报告
任期经济责任述职报告
*** 镇原党委副书记、镇长——*** 月担任4年XX月至7年XX根据组织的安排，本人于
镇党委书记。现***月担任4年XX镇党委副书记、镇长，*** 根据将本人任期,州市领导干部任期经济责任审计的要求* 内有关工作情况报告如下：
个人情况 一、XX月至7年XX月出生，中共党员，7年1968，男，*** 镇党委副书记、镇长。***月任4年
镇党委副书记、镇长的四年来，我主***月任7年XX自
持镇政府全盘工作，在镇党委领导下，认真贯彻市政府各项 会议精神，狠抓各项目标任务的落实，时刻不忘历史使命，牢记为人民服务的宗旨，不断加强自身学习，以铁的纪律严
务求实效，坚持勤政廉洁，认真履行岗位职责，格要求自己，实现了全镇社会各项事业的持续健康快速发展。下面，我就
四年来的工作情况作一述职：
镇基本概况***、1 公里处。山、岗、平各占三分之**州市西约*镇位于*** 4.*个村民小组，人口2**6个行政村、3*一。全镇共万人，个党3全镇共有平方公里。64区域面积万亩，3.*耕地面积
年年底201*名。截止***个基层党支部，中共党员54总支，万元；完成乡镇企业35***.5全镇共完成财政一般预算收入 总产值亿3.*。实现乡镇企业利润金21%亿元，同比增长***。农村固定资产投资18%元，同比增长
规模以上工业企业增加值亿元，%同比增长完成亿元。21%同比增长、本人在单位工作中的主要责任2 在工作上我摆正位臵、选准角度，坚持党委书记是决策的第一责任人，镇长是执行书记决策的第一责任人。以“加
强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命，一样珍惜团结。古人云“名为招祸之本，利乃忘志之媒”
大凡历史上争名者未必得名，夺利者未必获利，为此我摆脱
了名缰利锁的羁绊，坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不
说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在 事业上，可以说我的一言一行关系到班子的整体形象，所以
在政府工作的实践中，坚决贯彻好民主集中制，充分调动政
府一班人的工作积极性，使政府工作人员既当主角，又当配
角，相互补台，同唱一台戏。作为政府工作的主要负责人，我始终坚持总揽工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让
各位主管领导抓好本职工作。抓全面工作并不意味着“事无，放手让大家去干，让他们感觉到位子是巨细，事必躬亲”
实的，权力是真的，功劳是大家的，责任是自己的，这样才
能充分调动他们的工作积极性，上对市委、市政府负责，下
为全镇百姓分忧，做到通力合作不分家，充分发挥班子的整 体效能，努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支
持、团结共事的和谐局面。
作为一位镇政府主要领导干部，我带头争做“学习型机
“强、“创先争优”以在持久学和深入学上下功夫，关干部”
两基、重民生、转方式、促发展”“干部下基、“五先争创”、层、工作在一线、为民解难题”等活动为平台，坚持不懈地
加强学习，努力用中国特色的社会理论体系武装头脑，指导
工作，在干中学，在学
中干，从而进一步提高政策理论水平，加强自身修养。
“学在前，用在前”是对每一位领导的首要要求，作为一名
基层的领导干部，把握好、运用好政策是开展农村工作的前
为此我在中央、省、市委关于农村工作的相关政策上 提，做到先学一步，融会贯通，只有这样才能更好地履行自己的职责。让组织放心，让群众满意。在学习理论的同时还注重
向实践学习，取他人之长，补己之短，通过学习，提高自身
素质，掌握工作的主动权。
镇九届人大一次会议***年里，紧紧围绕4在我工作的提出的工作思路和目标任务，以“工业强镇、以工兴农、平
安稳定、和谐发展”为载体，团结带领政府班子成员，突出
发展第一要务，强化财政管理，与时俱进，求真务实，奋力
开拓，真抓实干，较好地完成了上级及镇党委赋予的经济、财政工作任务。、任职期间作出的重大决策及区域战略规划3 四年来，我把招商引资项目建设作为经济发展的突破口，量化目标、落实责任，以产业政策为导向，积极优化产业结
构，推进产业升级。一是按照省委省政府的工作部署，加快
推进产业升级。二是优化工业结构，煤炭企业资源整合力度。
积极引导完成原始积累的企业调整产业结构，逐步由资源型
企业向高附加值产业过渡；铸造、建材等行业积极向节能降
州市维盟机械制造有限公*耗、提高单位附加值上下功夫。
司新上二期汽车发动机配件生产线，能耗低，效益高。三是
个，项目总投资15年，共签约项目XX引进科技工业。截止
亿元；签约资金亿元，引进省外资金亿元。组织参加市级以 个项目已全部建成投产，并取13次，有4上招商引资活动
得了较好的经济效益和社会效益。
在农村致充分发挥班子的集体智慧和力量，年以来，XX 富
和农民增收上做文章，拓宽农民增收的渠道，全镇经济
社会继续保持又好又快的发展势头。任职四年来全镇经济社
会取得了较好发展，主要体现在以下几个方面：
一是发展农业经济。积极调整农业产业结构，深入推进
农业产业化进程，突出特色产业，不断加强农田水利基础设
为中心**施建设。针对一家一户分散经营的弊端，建成了以
亩迷迭香XX为中心的***、**亩核桃种植基地、以1500的 亩金银花种植基地。发500种植基地、边庄、刘湾为中心的建成了,展规模农业、**亩、1500种植迷迭香**、**、**、** 亩优质核桃林三大种1000种植了**亩，800种植金银花** 镇调整农业种植结构迈出了可喜的一步。培育***使,植基地
市第一家银杏茶企业河南**村建成了**农业龙头企业，多万元；XX科技开发有限公司，目前企业年产值已达***** 余头；1000该村还成立了昌盛养殖公司，目前年出栏肉牛
多平方米的钢结构蘑菇种植场，建成了年加工面XX建成了
州市翟山生态林开发有限*村成立了**万吨的面粉厂；4粉
公司，目前已实现“公司＋基地＋农户”的产销一条龙方向
5发展。新上养殖项目多个，养羊场300个，共建成养猪场
个。2个，养牛场12个，养鸡场2 镇的社会经济发展及项目建设，***二是发展工业经济，坚持以科学发展观为指导，按照“持续求进，加快转型，注
项目建设为重点，以招商引资、的要求，着力惠民”重协调，明确目标，优化环境，强化服务，使招商引资、项目建设、经济发展取得一定成效。
三是新农村建设扎实推进。按照确定“科学规划、稳步
推进、重点突出、逐年提高”的新农村建设总体思路，加快
了新村建设步伐，陈岗社区一期工程已完工，计划今年完成村搬迁入住工作，马寨社区正在规划建设。认真开展违法** 用地清理整治，积极抓好旧 村复垦、土地整理和农村土地“三权”发证工作，镇、村面貌得到持续改观。
四是社会和谐稳定局面不断巩固。坚持把稳定工作作为
经济工作的重要保障来抓，牢固树立“稳定是第一责任”理
念，层层落实领导责任制和目标管理责任制。健全落实矛盾
纠纷排查调处机制，定期研究解决新情况、新问题。落实党
政领导干部开门接访、带案下访和包案解决突出问题工作机
坚持以人为本，及时处理群众来信来访和热点难点问题。制，认真贯彻落实各项民生工程。强化计生工作目标管理责任制，不断提高计生工作整体水平。认真开展安全生产隐患大排查，积极整治道路交通、加油站点、电力、烟花爆竹等方面的安 全隐患，杜绝了重特大安全事故的发生。同时，统筹抓好科
技、教育、文化、卫生、防疫等工作，确保了各项社会事业
全面进步。、财源组织措施及执行效果4 四年以来，为增加地方财政收入，在“招商引资和项目
建设工作”的基础上，不断拓展税收来源，壮大支柱产业，一是相关税收管理员和协税:采取如下措施 巩固现有税源。
人员加强对重点税源的监控和重点行业的控管。坚持不懈地
抓住以煤炭产业为龙头的财源，近几年铸造产业发展形势良
好，铸造设备与技术水平也不断提升，推动财政收入来源不
断巩固。建立专项管理机制，对重点税源企业实施有效监控 预测，准确把握税源变化。时刻掌握企业生产经营状况，企
业的技改进度及销售情况，确保各项税收及时足额入库。二
是建立组织收入每月例会制度，加强财政、地税、国税的沟
通协调，衔接落实好收入目标和收入进度。协税领导小组明
确专人、明
XX篇3： 年履行经济责任述职报告XX年至
年履行经济责任述职报告XX年至XX 汪启家 遵义县安全生产监督管理局局长（日）14月6年XX 审计组领导、同志们：
根据审计工作要求，现就任职期间履行经济责任情况报
告如下，不当之处，敬请批评指正。
一、任职基本情况
月起，任职遵义县安全10年XX按照组织安排，本人自 生产监督管理局局长至今。
（室）下设内设科名，3县安监局领导班子成员任期之初，名（含班子领导）15个、工作人员1个、下属事业单位3 台，租用原县粮食局办公楼2辆、办公电脑2共有公务车辆
万多元，基础设施、设备非常薄弱。2办公，债务
编制、在机构、政府领导高度重视安全生产工作，县委、结合局的实际，本人上任之后，物上给予大力支持。财、人、团结各班子成员，根据安全生产工作特点和要求，着力完善
办公基础设施和机构、队伍建设。
（一）保障办公设施配备。一是经本届班子努力，县政
多平方米；二是争460年为县安监局解决办公用房XX府于 台；3取上级资金。通过采购、划转等方式，新增公务车辆
14新购台式电脑三是增加现代办公设备，6笔记本电脑台、台（制作行政
台、便携1台、一体机7、普通打印机执法文书专用）
台；四是补充采购文件柜、办公桌椅、空调等各5式打印机
30万元，为全县25年节约专项经费XX项办公设备；五是
个镇（乡）安监办配备电脑、打印机、数码相机（安全生产
现场检查取证专用）等办公设备。
年XX（二）加强监管队伍建设。一是经县政府同意于
名2名煤矿专业技术人员进入县安监局工作（后4公开特招
；二是经县政府同意将原属县煤炭局管理的遵义县矿离职）
名；三是通10山救护队划归县安监局管理，增加监管人员
名；四是4过调入方式从镇（乡）选调适应工作需求的人员
名已进入体5另外名，4现已到位名，9年新招考大学生XX 名进57年组织镇（乡）安全监管工作人员XX检程序；五是
入贵州大学矿业学院进行培训，提高人员素质；六是实行驻
聘用非在编专职驻矿安全年公开招考、XX矿安全监管制度，月派驻生产、建设煤矿进行安全4名，已于今年26监管员
监管。
年XX（三）完善工作机构设置。一是按照县纪委要求，XX设置县安监局纪检组；二是按照职业卫生监管工作需要，年机构改革要求，XX三是按照年设置职业健康监督管理科； 组建遵义县煤矿安全监管局，目前各项准备工作均已到位，万人以上的镇（乡）5等待挂牌；四是按照机构改革精神，成立了专门的安监办。
年从局内选拔任用XX（四）强化干部选拔任用。一是
副局长名；三1年从局内选拔任用纪检组长XX名；二是1 是
名。5年开展中层干部竞争上岗，选拔任用股级干部XX 名，其中局5月，县安监局共有领导班子6年XX截至
长个，分别5名；内设机构1名，纪检组长3名，副局长1、安监科、煤监科、职业健康科；下是办公室（含安委办）
个，分别是遵义县煤矿安全监管局、遵义县安3属事业单位
34共有各类工作人员遵义县矿山救护队，全生产监察大队、22平方米、办公电脑460辆、办公用房5名。有公务车辆
台，其它办公设施设备均按13、各类打印机台（含笔记本）
需要配置完善，已基本能满足工作需要。
二、主要工作业绩
安全是为了保障经济发展，发展更需要安全保障。我县，在此领域需目前经济发展依赖能矿（煤炭、铝矿等资源）
要付出更多的安全投入和服务，特别是煤矿更要预防瓦斯、确保提供更多的能源、顶板等五大灾害事故，煤尘、火、水、保障经济发展。
”年，我局在全市率先开展“安全生产示范镇（乡）XX 年底，全县共创建“安XX创建活动，在全市得到推广，至。个（含新舟镇）31全生产示范镇（乡）
43起死亡72全县共发生生产安全事故年，XX 造成人，事故起数、%、%、38%直接经济损失万元，同比分别下降
。当年获全市安全生产监%和 %死亡人数分别占控制指标的管工作二等奖、全县安全生产工作三等奖、全县年度综合目
标考核三等奖。
55年，全县发生生产安全事故XX 人，受伤45起，死亡
同口径相比实现了双降；与,人，直接经济损失万元65，死亡人数占指%市下控制指标相比，事故起数占指标数的。我局组织协调的贵遵高速公路“”重大道路交通%标数的人）应急救援工作成效显著，受到省政府表25事故（死亡 彰。当年获贵州省“除隐患、迎奥运”安全生产知识竞赛优
胜奖、全市安全生产监管工作二等奖、全县年度综合目标考
核三等奖；全县安全生产工作获市政府三等奖。
人，44受伤人，47死亡起，54全县共发生事故年，XX %直接经济损失万元，事故起数和死亡人数分别占总控制指标，均在市政府下达的控制指标内。与%和年相比，事故起XX，%经济损失下降，%受伤人数下降，%死亡人数下降，%数下降，是近五年来的最好水平。我县在全省实现了“一控双降”
率先启动烟花爆竹企业安全生产标准化创建，乌江烟花爆竹
厂成为示范企业，多次接待国务院安委会、安监总局、省、市检查和其他兄弟县区参观考察，获得高度肯定。当年获全
市安全生产监管工作一等奖、全县年度综合目标考核三等奖；
全县安全生产工作获市政府二等奖。
同比人，35起死亡31全县共发生生产安全事故年，XX ；事故起数和死亡人数分别%和%人，分别下降1起20减少
占市下控制指标的。因煤矿防治水工作成效突出，全省%和% 水害防治工作会在我县枫香镇柿花田煤矿召开；因非煤矿山
井工企业安全标准化建设推进有力，全市非煤矿山安全标准
化建设现场会在我县毛石镇鑫都矿业有限公司召开，全县
。当年获全市%家非煤矿山井工企业获证，占总数的11 安全生产监管工作三等奖、全县安全生产工作二等奖、全县 年度综合目标考核二等奖。全县安全生产工作获市政府三等
奖。
三、严格履行经济责任
根据职责职能规定，县安监局没有任何收费许可，所有
资金均由县财政列支。自任职以来，本人始终高度重视，倡
导“指导为先、服务为主、督促有力、监管到位”的安全监
管工作理念，主要围绕干部职工党风廉政教育和严格财务管
理履行经济责任。
（一）警钟长鸣，筑牢思想防线。一是组织干部职工认
《党内监督、真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》
《建、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、条例》
XX—XX立健全惩治和预防腐败体系《安全生、年工作规划》
产领域违纪违法行为政纪处分暂行规定》和县委“五严禁、五不准”等干部管理法律、规章、文件；二是厉行推进反腐
倡廉专项教育，先后聘请了县检察院副检察长庹修尚、李陇
富等等领导同志前来开展预防职务犯罪教育，有效增强了干
做到警钟长鸣；时刻提醒干部职工，部职工拒腐防变的能力，与全局干部职工签订，三是制定《党风廉政建设责任书》
对干部职工应当遵守的工作纪律进行了明确规定，同时每年
与全局干部职工进行交心谈心，及时分析探讨，释疑解惑，帮助干部职工理清思路、坚定立场。
年起，XX自清除滋生腐败行为土壤。完善制度，（二），我局出台了《遵义县安全生产监督管理局机关工作制度》
针对局机关各类行政事务进行了规范，建立起财务报销、车
被审计领导干部履行经济责任情况述职报告
主要内容包括：
一、任职期内被审计领导干部经济管理职责范围和分工情况；
二、任职期内与目标责任制有关的各项任务（指标）完成情况；
三、任职期内利用资源（预算经费、项目经费等）开展业务活动的效益、效果情况；
四、任职期内重大经济决策及相关项目情况；
五、任职期内单位内部控制制度的建立、健全及其执行情况；
六、任职期内国有资产的安全完整情况；
七、任职期内单位和本人遵守国家财经法规和领导干部廉政规定的情况；
八、本人认为在经济责任方面存在的问题及建议； 九、需要说明的其他情况。
离任审计述职报告·标准版
总经理 ****
一、任期基本情况
2013年10月1日，本人由****公司经理、党支部书记调任**县支公司经理、党支部书记职务，主持全面工作。2013年10月至2017年8月分管团险、综管、客服。作为县公司“一把手”，在4年的任职中，本人全身心投入，始终牢记肩负的职责和使命，在上级公司党委、总经理室的正确领导和各位同仁及相关部门的大力支持下，**公司认真履行职责，坚持业务发展和队伍建设并举的发展策略，保持自主经营的发展定力，坚持“市场是无条件预算”的发展理念，积极贯彻落实加快发展、完善管理、创先争优和防范风险的各项措施，有效促进了**公司整体事业的持续健康稳定发展，取得了较好成绩。
二、任职期间主要预算指标达成情况
2013年，县支公司实现总保费3.79亿元，市场份额约85%。按预算指标计算，实现长期险首年标准保费3600万元，预算完成率127.63%；新单保费（含短险）10558万元，预算完成率84.76%；短期险保费1988万元，预算完成率98.27%；首年期交保费5935万元，预算完成率101.70%；10年期及以上首年期交保费3843万元，预算完成率119.34%。圆满达成了全年各项保费预算指标。
2014年，县支公司共实现总保费 42528万元，市场份额 82 %左右。按预算指标计算，长期险首年标准保费指标3025万元，完成3832万元，预算完成率127%；新单保费（含短险）指标12255万元，完成13229万元，预算完成率108%；短期险保费指标2245万元，完成2239万元，预算完成率99.7%；首年期交保费指标5996万元，完成6694万元，预算完成率112%；10年期及以上首年期交保费指标3442万元，完成4471万元，预算完成率130%；圆满地达成了全
1 年各项保费预算指标。
2015年，县支公司共实现总保费47380万元，市场份额77.52 %左右。按预算指标计算，长期险首年标准保费指标3657万元，完成6030万元，预算完成率164.88%,同比增长57.35%；新单保费（含短险）指标13142万元，完成15810万元，预算完成率120.3%，同比增长19.51%；短期险保费指标2575万元，完成2763万元，预算完成率107.29%，同比增长23.67%,；首年期交保费指标7467万元，完成10572万元，预算完成率141.58%，同比增长57.93%；10年期及以上首年期交保费指标4431万元，完成6032万元，预算完成率136.12%，同比增长34.91%；圆满地达成了全年各项保费预算指标。
2016年，县支公司共实现总保费64189万元，市场份额77.37%。按预算指标计算，长期险首年标准保费指标6325万元，完成7786万元，预算完成率123.1%,同比增长26.46%；新单保费（含短险）指标18067万元，完成23048万元，预算完成率127.57%，同比增长42.76%；短期险保费指标3050万元，完成3465万元，预算完成率113.61%，同比增长18.87%；首年期交保费指标12010万元，完成17488万元，预算完成率145.62%，同比增长62.62%；10年期及以上首年期交保费指标7726万元，完成10484万元，预算完成率135.7%，同比增长69.7%；圆满地达成了全年各项保费预算指标。
2017年前八个月，县支公司共实现总保费65607.27万元，市场份额77.34%。按预算指标计算，长期险首年标准保费指标万元，完成6297.60万元，预算完成率
%；新单保费（含短险）指标万元，完成18117万元，预算完成率
%；短期险保费指标万元，完成2092.38万元，预算完成率
%；首年期交保费指标万元，完成15382.69万元，预算完成率 %；10年期及以上首年期交保费指标万元，完成9118.27万元，预算完成率 %。
三、任职期间取得的主要成就
一是打胜业务“攻坚战”，扩大“双领先”优势
2013年10月调任**支公司工作四年多来，坚持因地制宜、科学领导，一切从实际出发，大胆改革创新，讲成本、重效果，多在实效上用功，不在形式上费劲，以突出的业绩与出色的工作带领**支公司一路前行。2016年，**支公司共实现总保费6.42亿元，寿险市场份额77.37%。与2013年度比较，实现总保费同比增长69.39%，新单保费同比增长114.82%，首年标准保费同比增长116.28%，首年期交保费同比增长194.66%，首年10期保费同比增长164.75%，短期险同比增长55.8%，市场份额仍保持在77.5%的高位。尤其是个险主渠道，从2013年的631人队伍发展到现在的2012人，其中主管数310人，位列**全市第一；十年期从2013年度完成3960万，到2016年突破亿元，再到2017年9月份突破亿元，成为个险十年期亿元公司，放大格局，不断突破，同时2017年有望实现个险新单两亿，创下新纪录，牢牢占据全省第四、**第二的重要地位。
二是创先争优，不断创造**公司新荣耀
**人杰地灵，也是各保险公司必争之地。面对同业竞争异常激烈，八家寿险公司“你争我抢”的局面，**公司上下通过重塑信心，科学管理，内强素质，外拓市场，按照“高起点规划、高标准实施、高质量完成”的指导思想，大胆进行制度创新、管理创新、营销模式方式创新、绩效考核改革等系列有效举措，使**在**近四年的市场份额持续保持在77%以上，牢牢占据和巩固了同业“老大哥”的地位。**公司先后获得了全国金融系统工会“五一劳动先锋号”奖章、**（集团）公司“建功立业”优秀单位、**总公司“实力百强”和“成长百强”优秀基层单位、省公司“五好公司”先进单位、县金融改革创新奖等荣誉奖章，以及2014年、2015年、2016年连续三年**分公司年度考核A类公司等优异成绩。
3 个人也因此，曾获集团公司2013年度“十大杰出青年”称号、2015年及2016年度总公司“全国县域百优经理人”称号、2015-2016年度**县劳动模范、2017年当选为**市第十届人大代表。
三是坚持“党、讲、跑”原则，勤当高级“业务员”
无论在哪个区域，无论在哪个岗位，我始终将自己定位为“一名**的高级业务员”，做到身先士卒、冲锋在前。在这方面我的工作准则和指导原则用**话概括起来就是非常押韵的三个字：“党、讲、跑”；“党”就是指党委政府，要认真及时了解党委政府、上级公司的各项政策、文件，准确把握政府各项工作和实施方案，借力好政府政策和政府平台；“讲”就是讲解与宣传，积极、主动、实时的做好与相关部门的工作对接和业务拓展，不遗余力地推广宣传**品牌，不分白昼地开拓一线业务市场；“跑”就是迈开腿，勤拜访，多交流，在**工作近四年来，上至历任县委书记、县长，下至村居报账员，以及相关部门和22个乡镇（街道）主要领导、分管领导、重点村两委干部，我基本都跑了个遍；
四是政企联动，开创**小额人身保险先河。
为了能有效弥补“新农合”、“新农养”的保障空白，我带领团队与县政府、金融办等多次沟通协商，遇到不少困难我们没有退缩，找了部门又找分管县长，分管领导热情有限又找县长，前后“折腾”了7个多月。2014年5月《关于开展农村小额人身意外伤害保险的实施方案》，经**县政府常务会议审议通过后向全县印发。作为公司负责人，我又立即带领团队跑街道（乡镇）、进社区、入村居，短短时间内我跑遍了**所有街道（乡镇）和重要村（居）委会，与相关负责人沟通思想，引导观念，不断宣讲政策和文件。随后**各方联动，相关部门将小额人身保险视为完善农村多层次社会保障体系的重要举措和
4 运用金融工具精准扶贫的有效手段。可以说，目前**小额人身保险，已成普惠金融的新名片。2016年年8月，全省政保合作会议上，**农村小额人身保险被树为典型并学习推广，其成功做法与经验被汇编入《全省政保合作案例》一书。
四、内部管理情况
综合管理方面：如何更好的完成本渠道的考核指标，又能配合业务部门做好业务的开拓是县支公司运营渠道最主要的工作。成立了培训部服务于团队发展,综管部门不断加强公司单证管理、职场租赁、装修和行政实物管理，继续做好内控标准执行、反洗钱及平安**创建工作。加强与当地网络、电台等当地主流媒体的战略合作，切实执行重大事件快速报告制度，及时做好危机事件处理，没有发生重大媒体曝光事件。
客服服务方面：客服部门努力提高处理效率,认真处理各项业务的同时积极做好历史保单客户信息整改、失效保单清理,高度配合业务部门截关日加班加点；持续推进柜面标准化建设，推广综合柜员制，开展柜面服务升级达标活动；切实提高运营效益，实施保单复效活动，稳步积极探索柜面直销，关注短险赔付率、死亡重疾率和银行转帐率；做好满期退保给付工作，加强回访管理，妥善处置客户投诉纠纷。继续深入推广“六个不让”工作理念，争做“最美窗口”和“最美柜员”。
教育培训方面：高度重视团队培训工作，促进事业持续健康发展。主要体现在:一是四级讲师的育成让团队的新人培育、活动推进事半功倍；二是功能组人员的育成让团队运作走向专业与规范；三是团队组主管的育成，提升了团队质量；四是需求培训解决了团队中急需解决的问题；五是不断思变中的培训工作，使培育更有成效。
党建工作方面：充分发挥政治优势，以党建工作促进和推动公司的持续健
5 康发展。一是紧抓三会一课工作，积极开展“两学一做”学习和实践，打造学习型党支部。党支部每月至少一次学习，对市公司下发资料进行研讨，理解文件内涵，让每位党支部成员做到边学边查边改。严肃党内政治生活，严明政治纪律，严守政治规矩。二是内在学习和外在实践同步进行，做到学真、学透、学到位，采用多种方式感受过程，检验成果。三是扩大党员队伍，推进**党支部良性建设。通过持续抓、有力抓、日常抓、制度化地抓党建工作，使我们抓党建工作逐步成为了党员干部的一种习惯。
五、任职期间廉洁自律情况
作为公司主要领导，我在抓好支公司整体发展的同时，在实际工作中勤勤恳恳、兢兢业业，以身作则，身先示范；作为支公司党支部书记，本人把加强作风建设作为一项长期任务抓在手上，落实在行动上，以更高的标准严格要求自己，进一步塑立自身在公司广大干部职工中的良好形象。坚守恪守堂堂正正做人、勤勤恳恳干事的人生信念，努力适应各种复杂环境，树立讲责任守纪律勤政廉政的好形象。在具体决策中，坚持民主集中制原则，对于班子集体研究的工作事项，始终坚持以有利于公司发展为核心，坚持实事求是，坚持民主决策。对于分管渠道，带头开展批评与自我批评，虚心听取同志们的意见和建议，增强与下属员工之间的团结。
同时本人认真落实党风廉政建设责任制。认真执行党的政治纪律，严格遵守党的章程和党内政治生活准则。在日常工作生活中我率先垂范，树立良好作风形象，“有责任我担、有利益我让”，给全体员工树立领导工作作风的模范。通过多次组织全体党员、中层干部、团干部参观红十三军旧址；学习杨善洲、李林森等同志的先进事迹等活动。在学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气上发挥了党员先锋模范带头作用，并使党员成为讲党性、强素质、6 比贡献、树形象的示范。四年来，没有违规收取现金有价证券和贵重物品，没有借出差开会运用公款旅游，不参加用公款支付的高消费娱乐活动。
最美最亲是故乡，“回归”**近四年工作，让我更加热恋家乡这片热土，这里有养我长大、育我成长的绵延三百里的楠溪江，有勤政务实、开放包容、高度重视并支持保险事业发展的政府主要领导及相关部门，更有我朝夕相处共同为**事业日夜拼搏的同仁、战友。实践证明，**县支公司拥有一个团结进取的领导班子，有一批以司为家、勤奋敬业、团结协作的管理团队，有一支积极进取、高效创新的营销队伍。不管风云如何变幻，我们相信，只要在上级公司的正确领导下，**公司将进一步坚定六个基本判定的工作方向，继续将以保险温十条落地为契机，以总公司双百强县及省公司对标奋行为前行动力，开拓创新，奋勇前行，创建和谐公司，创造一流绩效，为实现公司跨越式发展作出新的更大的贡献！
2017年10月09日
述职不要记流水账。以下是小编为大家搜集整理的领导离任审计述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在财务述职报告栏目!
领导离任审计述职报告(一)
尊敬的审计监察组各位领导、各位员工代表：
从我20xx年6月份来到这片热土到今年因为岗位调整回到西安已经四年多了。回想四年的工作历练和岁月征程，我思绪万千，感触颇深，这里承载着我们一个团队的责任、奋斗、成长、战绩，更承载着我们每一个石油人的信念、追求、情感、荣誉!四年来，在集团公司党委、集团公司的正确领导下，我们齐心协力，团结奋斗，挑战困难，一切从零开始艰辛创业，实现了各个阶段的各项目标。四年来，我们深入研究，优化部署，着力推进区域勘探开发一体化，油藏评价取得突破成果。
四年来，我们科技建产，高效组织，聚精会神搞建设，产能建设高效运行;四年来，我们精细管理，强化注水，一点一滴增产夺丰收，磨刀石上闹革命。四年来，我们众志成城，严防死守，有效的保卫扩大了油田生产与油区矿权。四年来，我们警钟长鸣，高度防范，保证了安全生产的平稳局面。四年来，我们紧了又紧，严密控制，一心一意谋取低成本发展。
四年来，我们坚持双赢，团结一心，营造了良好的内外部工作环境。特别是四年来，我们和广大干部员工手拉手，肩并肩，一起经历了奋斗的艰辛，享受了成功的喜悦，在与天斗、与地斗，与各种困难斗争的过程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、责任感、成就感、欣慰感。我们不能忘记朝夕与共、荣辱与共、患难与共的深厚情感，我们不能忘记齐心克难、齐心攻关、齐心团结的铁石默契，我们不能忘记开发好、建设好、管理好五蛟油田的铮铮誓言，我们不能忘记热爱团队、忠诚团队、奉献团队的无悔选择!在此，我向集团公司党委、集团公司、集团领导以及公司各部门领导对我多年来工作的支持、帮助和指导表示衷心的感谢，向全体干部员工的辛勤劳动、无私奉献表示深深的敬意!
现将我四年来的工作述职如下，请审计监察组各位领导、各位员工代表审议!
一、取得主要工作业绩
(一)产能建设成果丰硕喜人。自单位20xx年组建成立以来，我们克服人员紧缺、用工多样、矿权争议频繁、优质储量不足、生产组织难度大、安全环保风险高等诸多困难，一切从零起步，超常规组织，快节奏启动，精细化管理，迅速掀起了建产高潮，促使油田快速成长为集团超低渗透油田开发的后起之秀。累计完成产能建任务22万吨，发现了3个侏罗系油藏和三叠系多套油层组，新增探明含油面积55.37平方千米，新增探明地质储量3396.78万吨，新钻井265口，配套完成了30万吨产能建设工作量，并为集团扩大建产50万吨的奠定了坚实的资源基础。
(二)矿权保护拓展卓有成效。20xx年以来，我们按照“立足和谐，讲究策略，维护矿权，守住地盘，拓展空间，突破难点，赢得主动”的工作思路，从油田南试验区面积9.3平方公里矿权为出发点，锲而不舍，稳步推进，逐步巩固了集团油田矿权，特别是在近年来激烈的矿权之争夹缝中，争抢矿权面积29.8平方公里，将矿权面积从66.9平方公里扩大到96.7平方公里，拓展了集团的续发展空间。
(三)示范油田创建取得突破。积极引入“标准化设计、模块化建设、数字化管理”的建设理念，完成了白181等3个井区的数字化配套建设，建成了集团第一个数字化油田;根据不同区块、不同层系、不同类型储层的特点，大胆开展储层改造工艺创新，走出了超低渗油藏科学效益开发的新路子;推动质量管理体系水平再上新台阶，推动安全建产、清洁建产、文明建产，油田稳步迈入现代化科技环境友好型油田。项目组在示范油田建设中形成的《精细化管理，效益化开发，打造数字化绿色生态油田----油田20万吨产能建设工程项目管理成果》2011年荣获全国第六届工程项目管理二等奖，为国内同行树立了典范。
(四)原油生产年年超计划完成。20xx年以来，我们始终以“采油人的天职就是多拿油”为己任，以“稳得住、上得去、管得好”为奋斗目标，持续优化指挥系统、产量监控系统和生产支撑系统，大力实施“老井稳产、措施增产、新井投产”三大重点工程，积极解决了繁重的生产建设任务、紧缩的操作成本、复杂的油区治安环境和日益突出的老油田稳产开发难题，牢牢把握原油生产的主动权，确保了原油产量的快速攀升。
(五)油田开发良性全线飘红。围绕“降低自然递减”这个中心，持续完善油田开发管理体系，重点抓好精细注水和工艺配套两大工程，狠抓油藏平面、剖面治理，加强井区技术力量和现场管理，提高注、采、输系统效率，实现了油田开发持续稳定。
(六)效益业绩目标全面实现。在产能建设项目上，集团公司下达万吨产能建设投资计划4500万元，实际万吨产能建设完成4116.53万元，严格控制在计划范围之内。在作业区收入利润及预算执行方面，每年收入利润超额完成、操作成本在计划范围内运行，实现了效益开发的目标。
(七)精细管理深化落地有声。全面推行“精细化管理”，对重点工作实行跟进考核管理，成立了老油田稳产、措施增油、注水管理、隐患治理、数字化建设、成本管控6个精细化工作小组，与机关组室负责人签订重点目标责任书，步步靠实管理措施，逐级落实任务职责，促进以强化注水、措施挖潜、技术增产、节能降耗、安全生产等重点生产任务的完成，实现了油田开发精细化管理、安全环保精细化作业、采油成本精细化管控、基础工作精细化雕琢，确保了全年业绩目标的顺利实现。
(八)打造了长实陇东形象品牌。在实践中培育了“目标一致、苦乐与共、锲而不舍、精益求精”的团队精神，助推了五蛟油田的快速发展。所在单位1人荣获“中石油劳动模范”荣誉、6人获得油田公司级荣誉，10人荣获长庆油田陇东油区劳动竞赛先进个人，单位连续四年荣获“庆阳市油区治安综合治理先进单位”、“庆阳市和谐模范油区创建先进单位”和“庆阳市纳税明星企业”殊荣，为集团争得了荣誉，树立了良好内外部形象。
二、所做主要工作回顾
(一)抓班子建设，发挥整体功能。始终坚持抓思想、抓作风、抓素质建设不动摇，始终做到统一思想认识、统一组织管理，统一目标任务，始终做到“工作上分、目标上合，职务上分、行动上合，分工上分、思想上合”，时时刻刻讲政治，事事处处讲原则，从而使领导班子始终保持了奋发向上、团结协作的氛围，成为了带领广大员工的坚强集体。
(二)抓整章建制，促进管理升级。建立健全了生产管理运行管理各项制度，坚持“日沟通、周例会、月分析、年总结”的日常管理体制;建立干部、骨干人员的考评体系，动态管理，能者上，庸者下，从而形成了良好干事的氛围;严把“队伍准入、招投标、合同签订、设计审批、物资采供、工程结算”六道关口，筑牢防腐大堤;坚持一把手负责，层层签订责任书，严格检查考核，逐级落实责任，确保了安全生产、经营管理、综合治理等各方面重点工作有效落实，全员执行力全面提升。
(三)抓地质研究，确保开发效果。坚持“整体部署、分类实施、持续研究、及时调整”的原则，针对各油藏开发现状，加大研究力度，坚持“五个对比”(岩性、物性、电性、含油性、试油试采情况对比)，追求油层稳、厚、连通，圈定建产有利区域，确保了产建效果;全面实施“139”稳产上产综合管理工程，建立了围绕油藏管理的“一个中心，三个着眼点，九个管理体系”的长效机制，确保了油田长期稳产上产。
(四)抓方案优化，不断提高单产。狠抓了日常随钻跟踪工作，切实做到方案“三个加强”：加强区域开发方案地质研究。从沉积环境、砂体展布、储层物性等方面入手，分析产建区块潜在地质风险，不断优化方案部署，及时调整建产方向，降低产建风险;切实加强单井随钻方案分析，坚持做到对每口新井电测、试油、试采资料进行综合分析，对可能带来的油藏变化进行预测，及时指导钻机调整;切实加强与研究院技术人员的沟通联系，不定期进行分析交流开发方案，及时掌握产建动向和信息，提高认识水平;积极开展新工艺新技术方案试验，努力提高单井产量。
(五)抓激励培训，提升全员素质。在薪酬分配上，确保奖金分配向生产一线倾斜、向关键岗位、艰苦岗位、边远井区倾斜;在季度奖金分配中，全面推行“以产量保效益，以业绩挣薪酬”的分配思路;在井区层面，积极引导基层单位进行月度自检;在班组层面，实施了以分片承包集中运作的大班组管理模式;在员工层面，全面实施以季度为周期的优秀班组、优秀班组长以及岗位操作明星评选活动。坚持军事化管理和经常化培训，创新“自己学、教着学、现场示范学、送出培训学、单位组织学”培训模式，极大地提高了员工队伍的整体素质。四年来，单位一大批干部员工茁壮成长，逐步走上机关管理人员、中层干部岗位，成为长实集团骨干技术管理人才。
(六)抓安全环保，确保文明生产。牢固树立“以人为本”的思想，以落实安全环保责任为关键，以防范重特大安全环保事故为根本，落实各项安全环保措施，紧紧围绕年初确定的各项任务目标，注重员工、注重管理、注重细节，实现了重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大环境污染事故和重大交通事故“五为零”的目标。
(七)抓投资控制，确保经济安全。切实加强财务管理。按照“统一管理，分级负责”的原则，优化财务审核程序、提升财务服务质量、实现低成本管理的要求;加强资金管理。按照“开支有依据、审批按程序、花销有制度”的原则，做到“不该花的钱一分钱不花，不该销的钱一分钱不销，降低和杜绝了资金的使用风险，保证了资金安全。
(八)抓和谐稳定，营造良好环境。积极援助地方发展经济，组织当地群众参与油田产建钻前工程服务，带动了华池县经济发展，华池县按照“环境最佳、服务最优、速度最快、效率最高” 要求，成立了由县主要领导任组长的油田开发协调领导小组，从用地审批、组织协调到钻前工程、纠纷协调政府全程介入，全力支持了产能建设项目建设和原油上产。坚持以人为本的理念，落实“六心”工作法，着力改善员工的工作生活条件，不断丰富员工业余文化生活，力所能及为员工办好事、办实事，提高了队伍的凝聚力，营造了积极向上、和谐共进的良好氛围。
各位领导、各位代表：在我在陇东担任产能建设项目组经理和作业区经理的四年时间里，我为集团公司开发建设做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成绩，但与集团的要求相比，与员工同志们的期望值，我清醒的认识到还存在差距和不足。在今后的工作中，我将不断学习，充实自己，进一步提高自己的工作水平，在新的工作岗位上，以更高的标准严格要求自己，扎扎实实地将工作干得更好，做一名组织放心、员工信任的党员干部，更好地完成组织交给的任务，为集团公司打造建设效益型、创新型、和谐型长实做出积极贡献!
以上是我的工作述职，敬请各位领导和各位代表评议!
述职人：
20xx年xx月xx日
领导离任审计述职报告(二)
本人于20xx年10月起任长荡镇党委书记、人大主席，主持镇党委、人大全面工作，侧重工业经济工作。几年来，本人始终坚持“为官一任，造福一方”的工作理念，扎实调查了解长荡区域发展实际，并根据镇情，进一步优化、细化“以工兴镇”方略、农业高效增收方略、统筹城乡发展方略、实事惠民方略等，取得了明显成效。近年来，长荡镇先后被先后获评江苏省文明镇、江苏省社会治安综合治理安全镇、盐城市社会治安安全镇、盐城市法治镇、盐城市平安建设先进镇。本人被评为盐城市落实农村政策先进个人、盐城市党群综合服务中心建设先进个人，曾获得县委、县政府三等功。
一、理清发展思路，助推区域经济提速快进
三年多来，为全面推进区域经济发展，本人及党委政府班子成员始终紧扣发展第一要务，以保增长、保民生、保稳定为工作主线，抓工业运行、抓规模企业培育、抓集镇经营，加大三产服务业的投入，经济总量不断壮大，综合实力显著增强。2011年底实现一般预算收入2800万元、财政总收入4700万元，分别是20xx年底的6.1倍、5.4倍，年均分别递增43.4%、40.1%，地区生产总值、固定资产投资、农民人均纯收入等主要经济指标均实现翻番。
1、工业经济稳步发展。坚持以项目统领工作全局，积极招商引资，力推“两提一扩”，同时，加大投入完善园区配套。4年来，共引进亿元项目8个，5000万元项目18个，3000万元项目26个，创业园区基础设施累计投入3000万元，达到了“七通一平”。建成标准化厂房近22万平方米，园区共有企业41家，园内企业年可实现税收2000多万元。初步形成纺织、机械加工、节能灯具等特色规模产业，成为全县为数不多的省级中小企业创业示范基地，培育了一批新的经济增长点。
2、农村经济前景喜人。紧紧围绕“农业增效、农民增收”工作目标，积极实施“两化一改”、“十百千万”、“315”等工程，发挥“三大”载体作用，村级经济实力不断壮大。4年来，全镇形成万亩韭菜、10万只毛兔、百万家禽、万亩南美白对虾等规模特色产业，实现了“一亩三千”的全覆盖、土地流转达10000亩，已建成3个千亩以上的农业示范园，农民人均纯收入达8680元。
3、集镇经营有效推进。按照“一次规划、分步实施、打造特色、积极经营”的总体要求，加速推进集镇建设，集镇面貌显著改善。4年来，新建了剧场路、凤凰路、长小路等道路，实现了集镇硬质道路全覆盖。截至2011年底，先后兴建了凤凰家苑、桃园新居、幸福家园、阳光花园、宏才社区、胜利桥康居示范村等12个居民小区，集镇规模不断扩大，集镇承载能力不断增强，提高了居民的生活质量，推动了集镇的商业繁荣。
二、加强财经管理，保证收支状况平衡平稳
1、收支情况：
2、制度建设：
3、廉政建设：一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时转发县有关廉政建设文件;另一方面，不断完善内部各项廉政制度，出台了《机关内部十项管理制度》，进一步加强财务监管，严格压缩开支，通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地实现了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化。
作为镇党委书记，我始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，带头执行党风廉政制度，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励，无论是平时上班还是节假日，不公车私用，不公款私请，不公费私游。工作中，南来北往，经过多少个风景名胜地，从没有游玩过一次，常常是办完事情连夜返回。在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，对身边的人、亲属、朋友严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
三、推行民主决策，保证重大事项有序实施
三年多来，我镇积极推进民主法治建设。定期组织班子成员、党员干部开展学法培训，提高依法办事能力。创新形式推进民主决策，进一步完善了重大决策听证会制度，提高了决策的民主化、科学性。积极推进人大监督规范运作，期内累计开展46次专项视察活动，办理代表建议和意见142件，办结率100%。普法宣传教育得到加强，广大干群民主法制意识明显提升。
三年多来，我镇坚定不移地实施各项利民惠民工程，逐步改善了全镇居民的生产生活环境。先后投入2200万元，实施了1.5万亩土地整理项目;投资1600多万元，实施了中心河东次高地治理项目，建设了“长东排区”;投资700万元，以二级路标准修建了胜长线，全长7公里;投资1800万元以二级路标准修建的长青线即将竣工;投入2000多万元修建地面水厂一座，改善了居民饮用水的质量;新改卫生户厕6000座，新建沼气1000座，新纳“双入户”用户6000户;投入400多万元新建二甲病房楼一幢;计划生育工作继续领跑全县，连续15年在县级评比中稳居第一方阵，为免查示范镇;新型农村合作医疗参保率100%;加大了五保供养、优抚提标工作力度，提高了五保集中供养率，并保证了优抚对象抚恤金及增补金费按时足额发放。
述职人：
20xx年xx月xx日
领导离任审计述职报告(三)
报告人：***，女，汉族，现年*岁，中共党员，研究生学历，高级会计师职称，金融从业 29 年，现任***银行行长，现将一年 以来的工作情况报告如下：
一、加强制度建设，合法合规经营
一年来，本人能够认真学习国家的大政方针，在思想上、政 治上、行动上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行银监部门、总行等相关金融法律、法规、方针、政策和有关规章制度，“合 用 规经营”理念打造现代金融企业，不断完善支行相关制度建设，建立合规企业文化，用合规创造效益，合规创造企业价值。
二、强化内控管理，努力完成目标任务
在任期间，本人在不断加强自身学习、自我完善的同时，对 支行各项工作不断加强管理，严格考核。坚持“以人为本”的管 理理念，坚持经营、管理两手都要抓，两手都要硬，从调动职工 积极性入手，切实开展工作，以鼓励为主，奖勤罚懒，鞭策后进，按实绩进行考核，积极构建和谐支行。至本年年末，我行各项存款____万元，完成必成数____万元 的____%,完成力争数____万元的____%，存贷比____%。各项贷 款余额____万元，全年实现贷款利息收入____万元，年末实现账 面利润____万元。至本年末，我行不良资产余额____万元，不良贷款占比____%。一年来，我行始终保持良好的运行状态。至目 前止，本单位和个人均未因违规违纪受到相关部门的处罚和处 分。不存在屡查屡犯问题。
三、业务开展情况
一年来，本人始终坚持“存款立行、效益兴行”的宗旨，积 极投入工作，不断转变经营理念，强化服务意识，充分发挥主观 能动性，积极加强管理。两年来，我行各项表内、表外业务共同 发展，通过全体员工的共同努力，业务进入上升的快速通道。
1、内部控制管理 根据上级银监部门和总行的要求，我行不断加强自身的制度 建设，进行不断的梳理和完善，对内控管理的各个环节加强制约，不断完善新业务的操作规程和流程，同时加强考核，以考核促提 高，以提高促发展。从制度、会计、信贷、安全等多方面，形成 相互融通相互制约机制。
2、财务会计管理 对财务会计方面：①加强学习和内部管理。对上级管理部门 下发的各类文件和规章制度及时组织内部人员进行学习，并严格 按照操作流程办理各项业务，确保结算和核算质量，特别是事后 监督系统上线后，更加强了对业务的事前和事中监督，有效地防 止了各类案件的发生，并定期组织内部人员进行技能训练，不断 提高综合业务素质;
②加强核算，提高经营效益。随时关注我行 与清算中心往来账款，确保业务正常开展资金，在现金管理上，做到勤调款、勤送款，在业务正常开展的前提下，力求将库存现 金控制在核定的范围以内，尽量减少不生息资产的占用。严格按 “三个办法，一个指引”制度，对贷款出账按照提款申请表认真 进行核对。每月企业贷款结息日之前都对贷款利息进行测算，对 账户余额不足结息的，及时予以提示，确保结息日利息全部到账。
③切实加强财务管理制度，合理使用资金。严格按总行规定列支 各项费用，坚持勤俭节约，不铺张浪费。
3、信贷管理 一年来，我行始终把信贷风险防范放在首位，严格贷款“三 查”，规范贷款运作，把握贷款投向，优化信贷结构，加强对贷 款操作过程中各个环节的规范管理和程式化操作，重点加强贷后 管理，健全风险监控机制，对出现风险的贷款早介入、早处臵，争取主动，控制风险。同时按照“有保有压、区别对待、择优扶 持”的原则，加强客户准入机制，准确把握贷款投向，优化信贷 结构，严格审查客户资信状况和资金实力，及时了解、掌握客户 的生产经营、信贷资金使用等情况，充分运用风险分类工具防范 和控制风险，对“两高一剩”“五小企业”、建筑业项目经理等 行业贷款逐步有序退出，进一步优化信贷结构，促进业务健康发 展。坚持文明办贷、廉政办贷，严格执行信贷承诺，杜绝吃、拿、卡、要的歪风斜气，从行长到信贷员，人人树形象，个个是楷模，凡是经调查能放的贷款以最快的速度在承诺期间内办理，不能放 的贷款当面说明原因，不推诿、不拖泥带水，在社会上形成了良好的口碑。
4、安全保卫管理 安全保卫工作是各项工作的重中之重，在日常管理中，安全 逢会必讲，包括日常业务办理过程中的安全，“生命之门”——通勤门的日常管理，夜间值班守库的安全管理等，通过对各种预 案的演练，不断加强员工的安全防范意识，确保集体财产和人身 的安全，防患于未然。
5、计算机管理 在计算机日常管理中，要求员工做到爱护机器，保持设备清 洁，保证设备的良好运行，以便业务工作的顺利开展。杜绝对机 器的带电操作，禁止私自在计算机上安装非法软件、游戏、电影 等，对外来设备禁止与网点计算机连接，并定期、不定期对所辖 网点进行检查，确保机器设备的良好运行状态对业务的重要支撑 作用。
四、文明优质服务开展情况
服务是企业的生命线，一年来，我行在不断加强柜面服务的 同时，立足“服务三农”“服务中小企业”、服务人民，在员工 中开展职业道德和服务意识教育，不断增强竞争意识，以“用心 取信，追求卓越”的企业精神作为核心价值理念，为成为调兵山 地区最优秀的银行共同努力奋斗。平时工作中，对照文明服务规范的要求，要求员工从“我” 做起，按照文明礼仪服务规范的要求，做到从内心为客户着想，而不只是停留在口头及表面，想客户所想，急客户所急，真正为 客户排忧解难，真正体现“人民自己的银行”。从细节入手，真 诚的一次微笑、简单的一声问候、温暖的一杯白开水、礼貌的一 次让坐，无时无处不体现了惠民人的热情、周到、贴心，从而更 拉近了与客户的距离，达到了心的交流、情感的升华。
五、经济责任履行情况
1、财务经济责任 在本人任职期内，各项固定资产购臵等均符合规定，八项费 用指标多年来均有结余，账面利润反映真实，无资产流失、截留 利润和私设小金库现象，无未先出具申请报告而动用授权外的营 业费用及其他资金支出的现象。
2、经济法律责任 在本人任职期内，我支行未发生经济责任事故，目前不存在 “九种人”现象。
六、廉洁自律，克己奉公 在任期间，本人在廉洁自律方面严格要求自己，坚持自身人 生观、价值观的不断改造，认真学习社会主义荣辱观，贯彻科学 发展观，严格管理，从严治行，要求职工做到的，我首先做到，要求职工不做的，我首先不做，做到管好自已的人，看好自己的 门，全行廉政建设无案件。
回顾任期内的各项工作，本人基本能完成了年初计划的各项 经营任务，做到各项存款稳步增长，信贷投放审慎合规，不良贷款努力压降，贷款利息收入持续增加，职工收入逐步递增。一年 来，本人虽然取得了一些成绩，但还存在许多不足之处。展望未 来，我信心十足，有各位朋友的关心、支持，有我们调兵山惠民 村镇银行行全体员工的共同努力，我相信，我们惠民村镇银行的 明天将更加灿烂辉煌。
以上述职述廉，不当之处，请指正。
述职人：
20xx年xx月xx日
领导离任审计述职报告(四)
我于20xx年8月-20xx年2月担任县**局局长，20xx年2月因工作需要调任县**主任。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及县审计局文件精神，现将本人任期内的工作情况汇报如下：
县**局于20xx年7月与县**局分离出新组建而成的。主要负责研究提出全县煤炭行业国民经济和社会发展战略，中长期规划和年度发展计划，承担煤炭生产安全地方监管职能，依法检查煤炭企业的安全生产状况，负责特种人员的培训考核和发证工作。在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监督下，我坚持立足监管职能，团结干群一心，紧紧围绕“安全第一、预防为主”的安全生产方针政策，认真贯彻落实各级关于煤矿安全生产的指示精神，切实解放思想，坚持科学发展观，以项目建设为第一抓手，以安全生产为第一工作，以维护企业稳定为第一责任，真抓实干，勇于创新，争创一流，开创了经济发展和社会效益共赢局面。
20xx、20xx年全市、全省小煤矿安全管理现场会在我县召开，推广了我们的成功经验，兄弟县区先后莅临我县参观学习。20xx年荣获县政府安全生产先进单位，20xx年被陕西省煤炭局评为安全管理工作先进单位，20xx年被咸阳煤矿安全监察分局评为安全生产管理工作先进单位。20xx-20xx年连续三年被县委、县政府评为目标管理先进个人。
“文明创建没有最好，只有更好。”我们根据形势变化，不断调整文明创建内容，把抓素质、树形象作为文明创建的重点，努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新局面。任期内，我始终做到思路清晰，主次分明，整体联动，协调推进，加大工作力度，从点到线，从线到面，全面构建煤矿安全工作新格局。
一、抓好班子，带好队伍，树立机关良好形象
一是加强组织建设。我从上任开始，就注重班子建设，在局班子自身建设上通过落实各项管理制度，对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术和领导水平，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机，调整科室人员使其知识结构、专业结构得到最大的优化，大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上，我尽力做到促进人员合理流动，实现人力资源的优化配置，通过坚持不懈的加强班子和队伍建设，为全县煤炭事业的发展提供了强有力的组织保障。
二是加强作风建设。在全局开展“给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意”的“四个一”活动，严格遵守社会公德和公务员行为规范，提速工作过程，提高工作质量，做到随到随办、急事急办、特事特办，局班子以身作则和优良的工作作风，为全局工作人员树立了榜样，工作上一呼百应，力争上游，形成了勇于创新、争创一流的团队精神。
三是加强行业管理。充分发挥指导、管理、监督、协调、服务作用，促进了煤炭企业的安全和谐发展。
四是强化基础设施建设。任期内，改善了办公环境，装修了办公室，购置了办公桌椅，添置了电脑，购买了小车，固定资产得以增值，树立了较好的机关形象。
二、规范执法，理顺管理，促进煤炭工业健康发展
为规范执法，我坚持从基础抓起，逐步推进规范管理和行政执法工作。
一是加强法律法规清理，明确执法依据。将行政许可、行政处罚的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、服务承诺等内容进行了公布，简化办事程序，提高行政效率，接受群众监督。
二是强化培训，提高素质。按照要求，安排组织专业人员参加了执法学习培训，执法人员均办理了《行政执法证》;
三是加强学习，规范执法行为。利用每周五学习时间，认真组织机关干部学习《行政许可法》、《行政处罚法》等相关法律法规。通过自学和辅导相结合的方式，提高了执法者的素质，规范执法行为，在执法过程中坚持文明执法，亮证执法。我任期内未发生一起因安全执法引起的社会矛盾和纠纷。
三、廉洁自律，规范守纪，互融共进勤政廉政
在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点：
一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对煤矿安全工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性;
二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯洁;
三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全局工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作则：以“三律”约束自己，一是按守则自律。
上级规定不准做的我坚决不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人;二是用制度自律。我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经局党组或局长办公会研究决定，不搞“一言谈”，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经局长办公会议决定;三是以“局长”自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“局长”自居，但以“局长”自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。
回顾任职以来的履职经历，我感到既充实，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师益友，也获得了许多的启示，工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示：
一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，矛盾多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志;
二是靠工作统一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些决策，从机构改革到机关管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意见，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深认识，增强了解，最终达到共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起，有力推动了各项工作健康稳步发展。
述职人：
20xx年xx月xx日
2017年村干部个人述职报告 村干部述职报告范文 村干部工作总结
2017年村干部个人述职报告【一】
大家好!一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在各部门的具体指导下，坚持以党的十八大精神，以党的基层组织建设为载体，全面落实科学发展观，认真落实镇里的安排部署，努力完成好村里的各项工作，为农民群众办实事、办好事，积极带领和引导广大农民群众，投身于社会主义新农村建设。现就本人一年来的工作情况汇报如下：
一、加强理论学习，增强思想认识
在重视政治学习的基础上，认真抓好理论学习，深刻领会党的十八大精神，树立正确的人生观、价值观，保持较强的道德水准。服从大局，团结协作，配合支持上级政府开展各项农村工作。工作上廉洁奉公，严格要求自己，确保公平、公正处理各项工作事务。注重学习农村工作所需的各项业务知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能够较好地适应新时期农村工作的需要。
二、加强党的建设，提高队伍素质
今年以来，党支部始终坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，通过学习开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。
一是进一步规范了村 两委 班子的工作。自觉维护 两委 班子团结，积极主动地做好分管的工作，增强了班子的战斗力和凝聚力，与 两委 班子成员一起把村里的事情办好、管好。逐步完善了村各项管理制度，进一步落实了村务、财务、民主管理、群众监督制度，按照镇党委的要求成立了村务监督委员会，增强了工作透明度，各项工作有章可循，做到职责分明，有效开展。二是进一步加强了党员干部的教育培训。
坚持每月的党日活动，通过组织党员干部集中学习、收看现代远程教育专题、开展专题讨论等多种形式，组织广大党员干部认真学
2 习党的十八大精神和党委、政府的有关精神，科学发展观和农业科技知识等。在全村的党务工作、经济发展、农村基础设施建设、计划生育、矛盾调解等各方面，党员干部都充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了熊家湾村各项工作的顺利开展。三是抓好党员队伍建设。通过党员及村民代表的同意，规范了我村的村规民约，使村规民约更加规范合理。
三、加强经济建设，提高集体经济实力
村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。抓好本村集体厂房的租赁工作，增强先富群众的示范户带头作用，为村经济发展营造良好的环境。抓好农业结构调整，村 两委 一班人，积极走访群众，给他们讲解有关国家补助政策，鼓励他们调整农业种植结构。
四、加强精神文明建设，提高农民精神文化生活水平
3 为全村部分道路上栽植了大量树木，改善了村容村貌。完成了镇政府下达的计划生育指标;完成了合作医疗金和养老保险金的收缴工作，参合率达100%;组建了熊家湾村女子民兵连，为全村义务打扫卫生12次。
五、加强社会治安综合治理，维护全村和谐稳定
加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保了无信访、上访案件的发生。
六、加强作风建设，增强勤政为民意识
作为一名村党支部书记，我认为自己的一言一行都关系着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不断加强作风建设，做到不该说的话不说，不该做的事不做。带头落
4 实党风廉政建设责任制，坚持按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
2017年村干部个人述职报告【二】
xx年，在市委市府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真躬行 三个代表 重要思想，以加快发展为第一要务，以调优结构，农民增收为重点，围绕建设林果业、畜牧业、农产品加工业 三个大镇 目标，奋力拼搏，扎实苦干，取得了一定的成绩，现将一年来的个人思想、工作情况汇报总结于后。
一、任职以来工作情况
(一)熟悉村情、贴近农民。
在农村的工作经历告诉我，要想改变农村的旧面貌，就必须统筹抓好农村的物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设，作为大学生村干部要积极推进 四个文明 建设。而一个农民和农村干部眼
5 中的 外人、小年轻人，如何成为他们信任的 知心人、信服的 村干部，就成为了大学生村干部首先要解决的问题。于是，我就从调查摸底，熟悉情况，贴近农民做起，以解决农民最现实、最直接、最迫切的利益问题入手，取得了群众的信任和依靠。
从入村第一天起，我就在村干部的的带领下，到村里的党员干部和群众家里进行走访，每到一户，都详细了解村情和他们的生产生活情况，并认真做好记录，这无形中拉近了与群众之间的距离。入村以来，不管村里的大事小情都积极参与，替五保户老人收拾屋子，与群众一起收麦子、打玉米。赢得了全村老百姓的信任，成为了他们中间具有先进性的一员，为指导xxx村的各项建设创造了基础条件。
(二)发挥优势、全面建设。
发挥优势，强力推进 四个文明 建设。在充分了解村情、吃透政策的基础之上，我和村干部一道提出了 突出生产，统筹兼顾;规划先行、分布实施;两委主导，村民主体;群众自愿，多方筹资 的建设思路，并在规划、动员、筹资、实施等方面做了大量工作。我翻阅了大量资料，咨询了相关部门和人员，制订了《xx村文明建设规划编制》，6 涵盖了农村四个文明建设的方方面面，并在村民会议上予以通过，成为该村发展建设的核心规划。
为形成建设四个文明浓厚氛围，我不遗余力地在村干部和群众中做了大量的宣传动员，用一个月时间走遍了每个农户，提高了他们建设新农村的积极性。我充分认识到，农村建设最需要的是资金，最缺的也是资金，资金问题解决与否是规划能否顺利实施的关键。为此，我提出了引进项目解决一部分、争取上级扶持一部分、村里筹集一部分、群众凑一部分的筹资途径和渠道，一年来推动全村筹集建设资金300万元。
(三)坚守岗位、履行职责。
入村以来，本人对自己严格要求，以围绕中心、服务大局、坚守岗位、履行职责的精神投入到工作中去。一方面是积极参与全镇中心工作，认真做好镇党委、政府交办的各项工作。做好了镇党委政府会议组织、文件材料起草、工作方案拟定、工作督促检查及大学生村干部管理工作。列席镇党政班子联席会议，为全镇各项工作的开展尽了自己的努力。在夏秋秸秆禁烧中担任宣传巡逻队队长、在第六届村
7 两委 换届选举工作中负责镇换届办工作等，为全镇的部分工作走在全县前列发挥了积极作用。
另一方面是坚守工作岗位，认真履行村干部职责，完成村 两委 安排的各项工作。发挥自己文字功底的优势，在各种材料的起草、发展规划的拟定中发挥了主要作用。村里分配的动员群众、禁烧蹲点、计划生育、远程教育等工作均按时高质量完成。组织群众向地震灾区捐款万余元，本人在各种场合捐款近千元。依法组织村内选举，按要求完成村 两委 换届选举工作任务，自己在村 两委 换届选举中均高票当选。
(四)认真工作、遵守制度。一年来，本人努力工作，严格执行大学生村干部的各项规章制度，为做好各项工作提供了有力保证。
一是认真执行请销假制度。在今年因公负伤前，一直保持着全勤的记录，从未发生迟到、旷工和请假现象，双休日和节假日一般都在村里工作。去年腊月二十九还在村里开展新农村建设。
8 二是注重工作调研。撰写了近10篇高质量的农村工作调研报告，所作调研报告多次作为镇党委、政府的上报材料。
三是坚持工作记录。每天都要做翔实的大学生村干部工作日志，双休日和节假日也要记录。四是按时总结工作。每月、季、年都要对自己的工作进行总结，在总结的过程中既肯定了成绩，又查找了问题和不足，明确下步努力方向。在严格要求自己的同时，作为大学生村干部管理组组长，我还肩负着全镇的大学生村干部管理工作，我以模范遵守工作制度的实际行动，告诉了大家如何做一名合格的大学生村干部。
(五)扎根基层、服务群众。积极帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，为群众做了大量好事、实事。主要有：
一是投身农村基础设施建设。和村干部一起到有关部门引进安全饮水、道路硬化、电网改造等项目，在项目实施过程中与干部群众同吃、同住、同劳动，为这些项目的引进和顺利实施做出了自己的贡献。在该村的各项建设中，组织了青年义务建设突击队，并亲自任队长，发扬不怕脏、不怕累、不怕苦的 三不 精神，做了大量的工作，9 仅在春节前的10天时间内，就清理垃圾2500方。
二是帮助困难群众和缺少劳力家庭开展农业生产。在 三夏 大忙、秋收种田、植树造林等工作中，积极为生活困难群众出资出劳力。村东景观路路北绿化带的一家农户植树任务较重，而家庭主要劳力受伤不能干活，我用了两天时间完成了4亩地的挖坑、栽树、涂白和浇水工作。
三是丰富群众文化生活。积极组织开展群众性精神文化活动，帮助村老年文艺队开展活动，带领他们到县城参加演出比赛，荣获多项奖项。村民xxx是文艺队的活跃分子，我为她编排节目提供了许多建议和素材，并给其修改剧本，大大提高了节目质量和思想内涵，其事迹多次被各种媒体报道。四是依托远程教育促农民增收致富。
针对村里养殖业和蔬菜种植业发展相对较快的实际，积极利用农村党员远程教育平台，向广大养殖户和蔬菜种植户传授技术并经常邀请畜牧专家到村里授课，还经常为养殖户跑资金、销路。村民xxx就是通过远程教育走上养鸡致富道路的。
四是支持企业发展。去年原c造纸厂的一系列问题引起了企业经营停滞和村内的不稳定，我与村主干一道，调查情况，解决问题，起草了关于企业情况的多个材料，并公布于众，使广大村民了解了情况，维护了村内稳定，推动了村内发展。
一年来我和全村群众的努力推动了xx村的 四个文明 建设。20xx年农民人均纯收入达到4910元，同比增长12%。群众精神文化生活得到丰富，村风民风得到明显改善。健全完善了村级民主议事组织和制度，民主政治建设迈上新台阶。
全村硬化村内道路8条，新打机井12眼，架设高低压线路3000米，投资20万元建成了高标准的示范党员活动室，全村大街小巷全部绿化11条，廊道绿化植树6000株，围村林植树8000株，景观林植树3000株，新型农村住宅社区----xxx 以及村文化大院正在紧张建设中，成为全市生态文明村先进典型。
荣获河南省先进 五好 农村党支部，新乡市新农村建设示范村，11 县级文明村、计划生育先进村等荣誉。我本人也被连续第四次被县委表彰命名为 优秀共产党员，团县委授予优秀团干部荣誉，事迹被多次报道。
二、存在不足
入村以来我在工作上虽然取得了一些的成绩，但同时也存在着一些问题。主要是基层工作开拓创新意识不强，所做的工作按上级部门安排进行的多，自身独创性工作开展的少，在自己创业和带领群众创业方面有待进一步加强，工作新局面有待进一步打开。
三、下部努力方向
进行开创性工作，积极寻找适合村里发展的项目，努力向上争取，通过项目带动后寺村整体发展。想方设法筹集资金，继续为后寺村的公益事业做贡献。更加注意与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村干部以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。不断加强自己各个方
12 面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，成为村干部和村民眼中一名合格的村干部，才能够不辜负各级领导的嘱托和信任。
要始终把工作摆在首位，把帮助百姓致富作为头等大事，勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，坚定信念，积极向上，开拓进取，努力去实现自己的奋斗目标。我坚信在市、县委组织部以及镇党委、政府的正确领导下，我一定会全心全意用知识、青春和热情去改变农村面貌，改善农民生活，改造农业现状，服务一方水土，造福一方百姓，用实际行动践行李源潮部长为大学生 村官 题写 艰难困苦，玉汝于成 时的殷切希望。
特别推荐
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昌林村支部工作报告
——2011年12月在昌林村年度考评工作会议上
支部书记王国安
各位领导、各位代表：
我代表昌林村支部向大会作报告，请各位领导、各位代表审议。并请各位列席人员提出意见。
过去一年的工作总结
一年以来在镇党委、镇政府的正确领导下，在村两委和代表的监督与支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，动员全村共产党员和人民群众，解放思想、开拓进取，着力推进科学发展观，加快构建和谐社会，奋力开创昌林跨越式发展的新局面。圆满完成了镇第六届党代会的各项目标任务。
——过去的一年，是昌林村经济持续增长，经济总量不断壮大的一年。全村实现农牧业生产总值600万元。完成固定资产项目投资182.25万元，引进社会资金5.3万元，协调世行贷款56万元。农民人均纯收入6000元。
——过去的一年是昌林高效产业快速发展，思路定位日趋完善的一年。我们把产业培育和发展作为助农增收的根本，经过一年的不断总结和完善，把我村产业发展定位为商贸流通，草食畜牧、订单种植三大产业。“抓项目，促产业”的思路成绩突出：由原来零星种植到合作社订单种植，大力推广猪羊养殖分别达到1200头，3800只。
——过去的一年，是昌林项目建设成效显著，新农村建设日新月异的一年。全村引进项目三个，建成项目3个，村内道路硬化3.8公里，阵地建设及文化广场3134平方米，村内人饮渠道6.27公里，新建桥梁一座。
——过去的一年是昌林村精神文明扎实开展，各项事业整体推进的一年。村支部坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，大力加强社会主义精神文明建设。开展创建文明新村，五好家庭。被县委授予先进基层党组织称号，社会保障日益完善，各项救助工作全面实施，新型合作医疗参合率达到95%以上，计划生育成绩突出。连续多年被全镇年终考核名列前茅，普法教育顺利进行，强化了民主法治建设。
——过去的一年是昌林村党的建设全面加强，社会形象大幅提升的一年。村支部按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，认真学习贯彻落实镇第六次党代会的精神。坚持以科学发展为指导，以开展创先争优等活动的阶梯，突出重点抓班子，深化教育抓学习，健全制度抓考评。
形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。一年来，共发展党员4人，培养入党积极分子8人，其中高中以上学历8人，全村党员队伍结构逐步走向合理。
——回首过去，感受现实，谋划未来，铭刻着昌林干部群众万众一心团结拼搏、奋斗的足迹。回顾过去一年的发展历程，有许多值得认真总结和借鉴的基本经验：以观念更新推动经济大发展：以求实的精神推动经济发展：以重点的突破推动经济发展：以干群的合力推动经济发展：以坚强的保障推动经济发展：
——一年来，取得的成绩和形成的经验，得益于镇党委、镇政府的正确领导，得益于村支部、村委的不懈努力，得益于广大干部和群众的艰辛实现，也得益于社会各界人士的热忱关心和全力支持。必将成为我们推动昌林发展的新动力，在此我谨代表村支部通过大家向所有为昌林建设和发展给以支持和作出贡献的同志们、朋友们、表示崇高的敬意和由衷的感谢。
——一年来，我村经济保持了健康，经济运行质量明显好转，为今后实施跨越式发展提供了坚实基础。但相对而言，也还存在一些突出问题：一是经济总量不足，运行质量不高。二是村内建设优惠政策少，投资渠道点小面窄。三是农业土地利用率不高，集约化、产业化程度低。四是部分党员干部思想不够解放，还不适应于市场经济需要。面对这些问题，我们要进一步深化对村情的认识，切实增强坐不住的责任感，慢不得的危机感，等不起的紧迫感。在此基础上尽可能化解制约因素，科学发展埋头苦干。
今后一年的主要工作
今后一年，是我村全面建设社会主义新农村的关键时期，也是我村打基础、扩总量、增后劲的重要阶段。全村工作的指导思想是：坚持以科学发展为指导，深入实施项目带动、开放带动。开展创先争优活动，以基础组织建设为保障，紧紧围绕镇第六次党代会确定的各项目标，按照抓项目、促产业、富农民、建新村的发展思路，切实转变村民经济增长的方式。以特殊农业为指导，以项目建设为支撑，全力打造农资市场产业村，水利农田扩建村，草食畜牧新型养殖村。努力把昌林建设成为景电二期灌区示范村。
各位领导、各位代表，全国上下的新农村建设，是时代给予我们的光荣使命，是一千口昌林人民的迫切希望，也是全村29名共产党员的共同追求。新班子、新机遇、新任务、新挑战。我们信心百倍，让我们在镇党委、镇政府的正确领导下，解放思想、锐意进取、齐心协力、扎实工作。为全面完成新一届政府的目标任务，实施全村经济跨越式发展而努力奋斗！
审计村干部任期述职报告
村干部审计人员述职报告
领导离任审计述职报告
领导离任审计述职报告通用
驻村干部离任审计述职报告