银行个人述职报告

银行个人述职报告

2021年12月，到XXX组近一年的时间，我由一个对XXX组工作毫无经验的新丁，变成一个初窥XXX建设“奥义”的工作者；由一个不自信的XXX组学徒，变成有一定经验的XXX建设者，能够发表自己浅薄的建议意见。我认为自己是进步的，但是进步空间仍然很大，XXX建设能力需要提升，很多系统功能需要学习。现将今年工作情况汇报如下。

一、2021年工作开展情况

（一）XXX建设工作

1.“XXXXX融资平台”XXX

一是加强沟通学习，理顺XXX框架。一方面就“XXX融资平台”XXX框架与大纲等问题讨论，参与XXX组内讨论、与公司业务科讨论累计16次，与10家科技公司开展线上、线下交流15次以上，通过沟通、讨论较全面的掌握了XXX金融知识、理顺了思路；核心企业106家，线下交流3家。另一方面与核心企业直接交流核心企业8家（XX饲料、XX中慧等），目前，因核心企业对接意愿不强、收费较高、跨区域展业限制、XXX客户群体限制等原因，始终无法确定核心企业。二是加强总结汇总，撰写相关报告。撰写《关于变更“XXXXX融资平台”XXX的请示》《关于采购XXX融资平台的请示》，填写《新建XXX标的评估申请表》；汇总“XXX融资平台”功能需求，向科技公司询价；编写XXXXX融资平台需求书，并草拟采购XXX招标文书。

2.XXX平台等3个XXX建设

一是完成“XXX平台征信报告查询功能及加工指标优化”XXX。9月份完成XXX立项工作,10月中旬完成《山东省XXX银行XXX平台征信报告查询功能及加工指标优化需求说明书》编写，11月底完成系统测试，计划于12月10日完成系统优化升级。通过对征信查询流程及查询接口使用进行优化，进一步加强XXX平台安全管控。

二是开展“对接XXX系统”XXX。10月21日从XXX组零售组交接该XXX开始，与XXX线下交流2次，10月25日完成《立项对接XXX系统业务方案》编写，11月16日完成立项审批，11月底完成《对接XXX系统业务需求说明书》编写。通过该XXX对接基金管理系统，实现信息线上交互，解决纸质资料线下传递效率低等问题，进一步提高XXX创业贷款办理的时效性及规范性。

三是配合开展“XXX系统、XXX管理系统配合新一代票据业务系统改造”XXX。9月29日参加关于参加新一代票据业务系统改造需求讨论会议，后与XXX组内同事、公司业务科、商票系统沟通交流16多次，11月23日完成《山东省XXX银行XXX系统、XXX管理系统配合新一代票据业务系统改造XXX业务需求说明书》编写，拟于2022年5月份上线，系统改造后可实现信贷系统、押品系统支持票据的分包流转，实现票据业务开展的连续性、适应性；实现电子票据的极速贴现（不含商业承兑汇票）等功能。

二、其他工作

1.综合工作。协助汇总整理公司信贷组周报、月报、季度总结等，2、3月对2020年度审慎监管会议贯彻落实措施汇总，协助开展“2021年信贷资产人员资格认证考试现场巡考”工作6月份，撰写8、9月份书记讲话素材，汇总XXX组在需求编写中存在的问题。9、10月

2.信贷系统课件修改工作。配合总监、副总监完成《XXX系统汇报》《XXX应用培训》等课件修改工作，参加后备干部培训中的“XXX应用培训”部长授课工作，参与XXX系统汇报课件的修改工作，其中包括省地方金融监管局、银保监局等来XXX参观。9、10月

2.撰写通知。撰写《关于组织开展全省XXX信贷业务“XXX”检查工作的通知》《关于报送全省XXX信贷业务“XXX”检查情况的通知》。4月

3.撰写相关报告。一是撰写《关于全省XXX信贷业务“XXX”工作开展情况的报告》。5月二是协助撰写《关于XXX系统风险预警功能5月份运行情况的报告》6月。三是填写《金融科技赋能乡村振兴示范工程基本信息表》等，就XXX融资平台XXX填写相关信息、报告。6月

4.XXX部等意见征询回复。关于对《全省XXX监管数据质量专项治理工作方案》的意见建议5月、汇总《关于对 （征求意见稿）的意见建议》5月、《关于对 （征求意见稿）的意见建议》。6月、关于对《全省XXX银行数据标准管理办法》的意见建议8月

5.配合工作。配合数字信贷小组分析、撰写《全省XXX“信e贷”不良贷款分析及压降方案》3月。

6.其他。参与“XXX关于申请研发线上房抵e贷”“XXX系统担保合同2021年功能新增和优化”“XXX管理系统2021年功能新增和优化”“智慧营销系统”“XXX系统担保合同2021年功能新增和优化”“XXX系统2021年功能新增和优化”等XXX讨论。

三、存在的问题

（一）政治意识等方面存在不足。一是政治意识比较淡薄，没有时时刻刻以优秀、合格党员的标准要求自己。二是思想、行为上还有一些懈怠，存在非常错误的“等、靠”“差不多”的思想认识,主要体现在不追求完美，有些工作认为差不多就行。

（二）工作学习方面进步较慢。在XXX组的工作期间，自己掌握了很多知识，但还是感觉进步较慢。工作主动性不足，多是被动的接受上级给予的工作，工作缺少前瞻性和预判性。

（三）工作能力方面仍需提升。一是工作能力需要进一步加强，工作吃老本的现象比较突出，总是依赖于原来的工作能力，进步较小。二是工作中学习能力较差，学习内容不系统、不全面，总是急用的先学，不用的怠于学习，不注重知识的复习，不注重学以致用。

四、今后努力方向和整改措施

我会在充分剖析自身不足的基础上，调整工作重心，不断学习，提高业务能力，不断的锤炼自己、打磨自己。在今后的工作中主要从以下方面做好各项工作。

（一）把学习放在首位。要重视学习、善于学习，科学安排学习内容，保障学习的针对性和实效性。结合工作需要学习相关知识。XXX组的工作专业性强，时效性强，要求我不断的更新知识库。学习过程中，把学习的内在动力与客观要求有机地结合起来，不断提高知识化、专业化水平。（二）做好XXX建设工作。一是完成2022年信贷功能新增和优化XXX大纲、XXX需求书的编写，并完成XXX的上线工作；二是完成XXX创业贷XXX的测试方案和测试案例编写，与XXX沟通完成XXX上线；三是配合新一代票据系统的功能改造上线。

（四）进一步增强工作实效。一是明确工作职责，规范工作程序，严格工作要求，保质保量的完成XXX融资平台XXX。二是树立强烈的时间观念、效率观念，增强大局意识、责任意识始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，按照XXX组的要求不断的提升工作能力。三是多向领导请示、向同事学习，提高自己认识问题、分析问题、解决问题的能力，高效工作。四是妥善处理好工作与学习、工作与生活的关系，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

2022年1月11日

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