领导班子落实党风廉政建设责任制主体责任情况专题报告
领导班子落实党风廉政建设责任制主体责任情况专题报告
2020年来，我处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大精神，认真落实中央、省委、市纪委全会会议精神，落实市城管局和上级各部门有关党风廉政建设和反腐工作的部署和要求，深入开展十九届四中、五中全会专题学习教育，狠抓党风廉政建设和作风建设，以转作风提效能为目标，以落实党组主体责任、严格规范依法行政为着力点，以规范权力运行、完善风险防控为重点，着力构建具有我园特色的惩防体系。结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下：
一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位
1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是党支部书记是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际，召开动员大会，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，部署工作，进一步明确责任。我处党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。
二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心
我处党支部今年安排了党风廉政及反腐内容学习10余次，主要学习了党章、习近平总书记重要讲话精神、十九届四中、五中全会精神、反腐案例、反腐文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。根据局党组安排，5月、6月我处党支部开展了为期2个月的“彰显省会担当 我们怎么干”解放思想大讨论活动，6月开始进行了作风建设专项整治工作，会前制定方案和安排，达到了严风肃纪的效果，进一步强化了党性观念。通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。
我处党支部班子还积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，以及在局党组的安排下开展了政治谈话工作，今年以来支部委员与职工谈心20余次，支部委员间互相谈心10余次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了园区党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。
三、完善制度建设，规范自律行为
1、不断完善廉政建设制度。2020年度，我处继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。
2、坚持民主集中制，权利运行透明化。严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度，我处党支部始终做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先开会沟通，日常工作随时沟通，凡是有关园区大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过并形成会议纪要执行。
四、严抓员工工作作风，提高工作效率
1、落实相关规定。把改进领导干部作风作为我处加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全园干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”，规范干部职工的言行，切实维护员工形象。
2、加强考勤监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进我园工作作风进一步转变。
3、深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，以上率下，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风。
五、下一步工作计划
我处将严格落实市委、市政府、纪检监察部门和市城管局有关党风廉政建设工作的相关要求，以党史学习教育为契机，结合开展警示教育活动，以学习党的十九大精神为重点，强化学习教育，增强风险防控意识。一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路线教育实践活动、主题教育成果，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心。二是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增强“四个意识”，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。三是发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽。随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，领导干部干部更要带头把思想摆正，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，按照各项文件规定，严格要求自己，以上率下，做好员工的榜样。
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党风廉政建设主体责任落实情况报告2020