乡镇林业站党风廉政工作总结
牌楼林业站党纪暨从政道德集中教育活动总结
自5月13日区林业局动员会开过后，我站立即组织学习讨论，认真学习有关法律法规和规章，并进行了测试，讨论本单位存在的问题，并提出了整改措施。现就活动情况进行总结。
一、学习情况
5月14日至17日，采取集中学习的形式，认真学习了《宪法》、《中国共产党章程》、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》以及《森林法》等林业法律法规；传达学习省、市、区党委政府召开的党风廉政建设会议精神。集中学习结束后，对全体职工进行了测试，成绩都在95分以上。每个职工都做好学习笔记，写了一篇心得体会。
二、讨论情况
5月18日，我站组织行风监督员、政府领导、村干部、木竹加工企业代表、造林大户、林农和全体职工参加的座谈会，在会上，大家畅所欲言，各抒己见，对牌楼林业站的工作和全体员工客观公正地进行了评价，在肯定成绩的基础上，着重查找了存在的问题和不足，深刻剖析了问题根源，有的还提出了很忠恳的建议。针对大家提出的问题，站长刘根美做了表态发言，首先感谢大家一直以来对林业站工作的关心和支持，其次对大家提出的建议将认真研究并积极采纳，最后请大家关注监督林业站的工作，将牌楼的林业发展的更快更好。
三、存在的问题和整改措施
1、学习没有形成制度，学习内容不系统，业务知识学习的多，从政道德学习的少。今后将进一步完善相关措施，制定详细的学习计划，每月集中学习1次，讨论1次，不走过场。
2、健全完善制度，扩大决策民主，对重大决策议题的咨询论证，除全体职工外，将邀请相关部门和人员参加，请他们提出意见和建议，参与重大决策。
3、进一步完善宣传栏和公开栏制度，坚持党务政务信访公开和收费公示制度，需要在内部公开的事项，都以会议等形式及时公开，需要向社会公开的事项，及时通过广播、张贴通告等形式进行公开，广泛接受群众的监督。
4、加强对工程建设项目的监督管理，按要求签订《建设工程廉政合同》，使林业工程建设实现公开、公正、透明。在施工过程中，推行项目监理制，使林业工程质量得到有效提高。
5、按照 “谁主管、谁负责”的原则，认真办理群众来信来访和上级交办的信访转办件。在信访案件的查办和处理中有登记，不压案，不瞒案，做到重事实、重证据，公正处理，件件有答复，事事有交待，有落实。通过着力查办群众来信来访案件，为群众解决实际问题和困难，畅通了广大群众的信访渠道，融洽了党群、干群关系，争取没有越级上访案件和群体性上访案件，保持社会林业的稳定。
6、进一步明确领导和员工在党风廉政建设中应负的责任，把党风廉政建设的各项规定落到实处，对党风廉政建设的指导思想和基本要求、责任范围和内容、责任检查和考核、责任追究及惩处等方面作了重新强调，督促抓好落实。
我站通过认真学习讨论，干部职工对党风廉政建设和从政道德建设重要性、必要性的认识进一步提高，责任意识进一步加强；工作作风明显转变，团结干事意识增强，服务质量明显提高，依法办事、依法行政的行政行为进一步规范，取得了明显的成效。
二〇一二年五月十九日
林业站党风廉政建设工作小结
2008年，我站在镇委、镇政府及镇纪委的领导下，认真学习贯彻党的十七大、中央纪委、省市县纪委廉政工作会议精神，以十七大精神和科学发展观为指导，切实抓好干部职工作风建设，突出重点，全面推进，与时俱进，狠抓落实，努力开创镇林业系统反腐倡廉建设的新局面，为五年再造一个新面貌提供坚实的思想政治保障。
以落实责任制为龙头，切实加强党风廉政建设坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针，切实提高党风廉政建设工作思想重视度，为此，全体职工干部召开专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，分解、细化责任，强化党风廉政建设工作责任性。将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定各项任务的直接责任人，明确了谁主管、谁负责，谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党组统一领导，纪检监察组织协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与业务工作紧密结合，今年来全站没有发现任何违纪问题，较好地保证了党风廉政责任制的落实。现将党风廉政建设工作情况小结如下：
一、统一思想，确保党风廉政建设责任制落到实处
（一）是年初我站重新学习关于党风廉政建设责任制的文件精神，结合实际，认真作了分析研究，统一思想。认识到加强党风廉政
建设是一项长期而艰巨的任务，党风廉政建设的好坏关系到党群干群关系、关系到执政党的地位、关系到“改革、发展、稳定”的大局，必须认真抓好。
（二）是把加强党风廉政建设作为实践“三个代表”、加强党的建设、促进林业改革和发展的一件大事来抓。党风廉政建设作为“一把手工程”、“一班人”的主要任务，我们把它摆上重要议事日程，列入岗位责任制考核内容，按照“两手抓、两手都要硬”的方针，把加强党风廉政建与设精神文明建设等工作紧密结合，做到一起落实、一起检查、一起考核。
（三）是为进一步明确各成员在党风廉政建设中应负的责任，把党风廉政建设的各项规定落到实处，对党风廉政建设的指导思想和基本要求、责任范围和内容、责任检查和考核、责任追究及惩处等方面作了重新强调，督促抓好落实。
二、加强学习，提高认识，不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力
为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力，在工作中，把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是系统地学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代领导集体关于党风廉政建设的精辟论述，重点学习了党的十七届三中全会有关内容，以及中央、国务院的有关准则、规定，并把反腐倡廉工作纳入以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中。通过学习更加深刻的认识到：党风廉政建设责任制是保证党员干部对党风廉政建
设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施，对贯彻落实好党的各项方针政策，维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用。二是坚持个人自学。平时鼓励大家挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关报道，注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习，深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，进一步提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变的免疫力。
三、建立制度，严格要求。
（一）．坚持原则，实事求是，不讲情面，不以权谋私，不接受馈赠，不搞形式主义。在基地验收、林政管理、资金安排、物资分配等各方面，秉公办事，文明执法，切实克服行业不正之风。提高办事效率。
（二）．增强办事透明度，自学接受群众监督，全心全意为人民服务。
（三）．服从领导，听从指挥，对分工及临时安排的工作各负其责，积极完成，不推诿，不拖拉，不刁难。
下一步工作设想：
一是继续抓好党员干部学习贯彻党的十七大精神，重点是学习贯彻关于落实科学发展观，不断提高党的执政能力，构建和谐社会。在全体党员干部和职工中开展加强基层党组织建设、保持共产党员先进性和先锋模范作用的宣传教育作为长效机制。加强反腐倡廉教育，着力构筑“不愿为”自律机制；加强制度建设和监督制约，努力形成“不
能为”的防范机制；加大惩治腐败的力度，进一步强化“不敢为”的惩治机制。
二是继续抓好纠正部门和行业不正之风，抓好机关作风测评，强化“权为民所用，利为民所谋” 、“群众利益无小事”的宣传教育，强化全心全意为林农服务的工作宗旨，为群众办实事办好事，从而为明年的党风廉政建设和反腐败斗争工作作好准备。
2008．11．28
二00五年，镇林业站在区林业局和分乡镇委、镇政府的领导和指导下，以开展保持党员先进性教育活动为重点，努力实践“三个代表”重要思想。以发展为主线，加强“两大工程建设；以林政执法为基础,加强森林管护、森林三防、野生动植物保护工作；以科技为动力，加强自身建设和林业产业建设。科技兴林，依法治林，大力护林，增强功能。不断改进工作方法，加大工作力度，较好地完成预期任务。总结如下：
一、主要工作情况
（一）植树造林。完成人工造林4409.5亩，栽植花椒17.2万株，柑桔13.9 万株,桑树44.0万株,义务植树3.5万株，林业育苗200 亩，树种涉及柑桔、板栗、冬枣、枇杷、桑树、花椒等 6个品种，可提供苗木200多万株。
（二）退耕还林工程建设。全面完成2001—2003年度清查整改及苗木补植、补助兑现工作；完成2004年度6999.3亩的苗木补植以及全镇工程造林损失面积调整和重造工作；完成2005年度退耕还林建设任务,面积1545.9亩。
（三）森林资源保护。①严格执行森林限额采伐，实行专人办理林木采伐许可证，年采伐林木529.1立方米，占年计划11%，其中农民自用材529.1 立方米，办理林木采伐许可证407份；②全面清理整顿木材加工厂，木林加工厂办证 6家，进一步规范木材加工厂用材秩序，建立木材加工厂用材台帐，成立分乡镇木材加工行业协会；③加大依法治林力度，开展林业专项严打行动，查处林业行政案件58起，结案率100%，其中乱砍滥伐9起，无证运输49起，没收木材103.5立方米，罚款 5472.8 元，处罚72人，其中刑事拘留1人；④加大煤矿用材监管力度，对5家煤矿企业统一标准，规范秩序，建立专帐，实行专人管理，定期检查；⑤加大森林资源管护力度，建立镇-片-村三级护林网络，严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为，强化火源管理和火案查处力度，无森林火灾发生，强化森林病虫害防治工作，实行专职测报，无林木病虫害发生；⑥继续完善林权登记发证工作，及时化解林权纠纷，处理各级信访案件。
（四）天保工程建设。森林管护面积247010亩，封山育林2000亩，飞播林补植1000亩，人工植苗46620株，设置围栏1087米，完成2001—2004年度天保工程造林的自查及区级验收工作。“三防”工作成绩显著，无森林病虫害和森林火灾发生。
（五）自身建设。完成高家堰930亩退耕基地建设任务，进行了全面定植，并已经受益。
（六）林业科技工作。强化林业技术培训，举办技术讲座5次，培训人数800多人；泥质页岩地区生袋造林试验及木瓜早实丰产栽培技术实验获科技三等奖；继续搞好标准树建设。
（七）完成政府交办的其他中心工作。
二、主要作法
（一）坚持工作和学习两不误，扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。党支部及时召开专题会议从思想上、组织上、～上、工作力量上进行充分准备，多次召开支部会、站委会，按照工作和先教“两不误”原则，有计划、有目标、有步骤、有重点地推进先教工作。一是营造良好氛围，调动积极因素。在站门口张挂了宣传横幅1条，在《湖北林业网》等网站宣传稿件70多篇。每个党员人人写出3000字心得体会，开辟学习园地，公示每个党员的学习心得。同时深入开展“党员进万家”活动。全体党员深入南岔湾村，党员们带着深情厚谊为农户送去了农资、大米等价值500多元。二是制定了“一学习、二对照、三结合、再修改”的办法，帮助搞好党性分析。认真撰写了不少于3000字的党性分析材料，并分层次进行了严格审查。设立意见箱，开辟专线电话，向社会广泛征求意见，发放问卷、征求意见书等60多份，收集到各种意见10条。同时支部党员开展了空前的交心谈心，使一些过去久拖未决的问题都基本得以解决。全体党员找准了存在的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，宗旨意识、党性观念明显增强。三是集中时间和精力，采取有力措施，认真解决查找出的突出问题。党支部每个党员都针对群众提、民主评、自己找和组织点的问题，制定了整改措施，提出努力方向，并在公开栏进行了公示，紧紧围绕各自的整改措施、整改方案，一个问题一个问题地下功夫认真解决。并对本单位及党员干部个人解决问题的情况、整改提高的成效进行满意度测评，发放了先进性教育测评表40份，经测评，满意度为100%满意。同时构建“党员受教育，群众得实惠”长效机制。认真进行 “回头看”，巩固扩大教育活动成果。
（二）坚持回、纠、评、建相结合，深入开展行风评议“回头看”工作。把行评“回头看”工作纳入全站工作的重点，召开“三会”即：党员会、干职工会、护林员会，层层落实责任制；坚持“四到位”即做到领导到位，认识到位，措施到位，工作到位；通过“走出去，请进来，互相提，自己找”等方式，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。积极采取相应措施，把行评整改工作贯穿到行风评议“回头看”活动全过程。做到部署工作有行风、检查工作有行风、总结评模奖励有行风。对行评“回头看”中发现的问题，认真整改，件件有回音，事事落到实处，用实际效果转变行风赢得民心，取得一定实效。林业站行风建设明显加强，群众满意程度不断提高，机关管理井然有序，干职工精神面貌焕然一新。
(三)坚持农民增收与农村稳定相结合，及时稳妥地解决群众的热点难点问题。
从建立大信访格局出发，始终把信访工作牢牢抓在手上。成立工作专班，由林业站站长蒋隆林任组长，安排专职信访联络员，制订管理制度，实行分类管理，真正做到“组织领导落实，人员装备落实，查处结果落实”，年处理区、镇、村以及来信来访案件15起。在案件处理中坚持做到“四个不”：一是统一政策，不变通。注重事实，尊重历史，规范程序，严格操作，坚持公开、公平、公正的原则不动摇。二是细致工作，不马虎。深入细致的做好群众的思想政治工作、疏导说服工作和解疑释惑工作。三是抓紧时间，不拖拉。做到户户纠纷不出组，组组纠纷不出村，村村纠纷不出乡，同时要未雨绸缪，做好矛盾纠纷的梳理排查，防患于未然或将问题解决在萌芽状态。四是大力宣传，不放松。把林权政策不折不扣地交给农民，让农民做 “明白人”。
（四）以科技为动力，全面推进退耕还林工程和林业产业建设。
1、全面补植补造，加强抚育管护。完成退耕还林整改及区级验收任务。
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认真开展2005年退耕还林自查，对自查中一部分地块成活率、保存率达不到要求，抚育管护不到位的问题，通过开展深入细致的宣传，使广大退耕农户真正认识到巩固退耕还林成果与自身利益的密切关系，调动农户主动加强退耕还林的投入与管理。同时，制定措施，把政策兑现、林权证核发等与退耕还林质量、抚育管理情况挂钩，督促退耕农户在雨季全面开展了补植补造，树立起抚育保长远，出成效，促增收的观念，适时对退耕还林地块进行抚育。大中坝、高家堰两村2005年度退耕还林通过区林业局验收合格。
2、科技兴林，创新模式。充分发挥资源优势，积极探索“林药结合”、“林草结合”等种植模式，大做“药”文章,实现了林业长期效益与短期效益的有机结合。南岔湾村2002年实施退耕还林工程,退耕面积为1200亩。2003年，镇林业站考虑到退耕还林需要抚育，就号召群众在退耕还林田套种药材—柴胡，既完成抚育又可创收，受到了该村群众的积极拥护。当年投资24万元播种柴胡面积为600亩，预计今年每亩柴胡可产根300斤，茎600斤，柴胡种子30斤，可创收120多万元。全镇“林下经济”每年可增加效益500万左右。同时进一步完善土地承包合同，规范程序，做好退耕档案的规范化管理。使退耕还林工～正成为富民工程，做到造一片，成一片，绿一片。
3、壮大自身，抓好科技示范基地建设。
实力是能力。为增加自身的造血功能，提高自身专业水平。林业站充分利用自身优势，多方筹资 83786 元，兴建站办基地931.7亩,涉及高家堰、天坑两村27个小班,其中定植花椒 381.6亩、板栗 271.7亩、银杏278.4亩，目前苗木生长良好。为了建设高标准能受益的永久样板基地,我站加强管理加大投入,达到了预期效果。技术人员各自建立自己的标准树、示范园，大兴科技之风。同时在全镇范围内开展以木瓜、花椒、桑树等为主的林业科技培训，开展“百项科技进农家活动”，变‘说教式’为‘现场式’，把培训教堂搬到田间地头，把科技资料的专业语言变成农民通俗易懂的土话，使科技兴林真正落到实处，到处都是林业的行家好手。
（五）以林政管理为手段，扎实搞好天然林保护工程建设。
1、以加强中队管理为核心，切实管好森林资源。一是组织中队定期召开护林员会议，完善护林日志，组织学习林业法律法规，努力提高中队护林员素质；二是充分发挥哨卡作用。全镇分成棠垭、天坑两个哨卡，森林管护实现以卡代片，堵住源头，管住木耗子，切实保护森林资源；三是严格森林限额采伐制度，从农户办证审批到监督采伐由中队层层把关，严格采伐监督制度，及时注销采伐证。中队充分发挥天然林保护的先锋队、主力军作用，不断增强功能。同时在日常管护工作中，采取“学、比、查、评”四条措施，进一步使天保工程森林资源得到有效管护。“学”就是强化对专（兼）护林员的知识培训，学习管护相关知识和管护经验。组织专（兼）护林员学习天保工程及管护相关知识，相互交流经验，增强护林员管护水平，提高管护能力；“比”就是查出差距，努力向管护先进看齐。一比管护工作态度和精神状况，二比管护工作责任心，三比森林资源管护效果。树立良好的护林形象；“查”就是查看管护措施和效果。一查巡山护林措施的落实情况，二查巡山护林记录情况，三查管护区域是否按照要求刷写宣传标语，四查林区及交通要道有无火源，五查有无野外用火现象，六查野外违法用火查处力度；“评”就是护林员自评和管护中队考评。管护中队制定了专（兼）护林员巡山护林考评制度。人员每月自评管护工作情况和效果；管护中队每季度开展一次检查考评，半年、全年进行综合考评。通过“评”，管护中队对管护到位、管护效果好的予以表彰奖励，反之给予批评并按照规定扣减当年管护费，同时督促限期整改。
2、依法治林，巩固造林成果。
（1）加强宣传。采取多方式多形式进行林业政策、防火工作的宣传，书写标语500余条，制作固定过街标语3幅，大型天然林保护宣传片1块，出动宣传车10台次。
（2）强化林政管理。大力开展林业专项严打活动，切实管好斧头、路头、场头，通过群众来信、电话举报、案件追踪、媒体曝光、核查监理、内部提供等多种形式掌握线索，采取摸底排查、巡查、蹲点守侯等方式，严厉打击乱砍滥伐，非法运输等林业违法行为，严厉打击乱采滥挖行为。对煤矿用材实行专人专管，严格程序，加大对木材加工厂整顿和征占用林地的清理，规范行为；并在案件查处中坚持做到接案出案快、赶赴现场快、现场勘察快、调查取证快、把案件破获在始发阶段。由于措施过硬，广大人员发扬不怕吃苦、吃累的奋斗精神，有力地打击了违法人员的嚣张气焰，确保了良好林业生产秩序。进一步巩固造林成果。
（3）强化火源管理，搞好三防工作。认真搞好森林防火宣传和防火知识的普及，健全从镇到村、组逐级的森林防火网络，全镇村级防火队伍1000人，其中林护林员21人、林政员6人，下设20支扑火队伍。并积极开展 “三登记一访问”措施，一是坟墓户主登记。针对上坟祭祖极易引起森林火灾。组织护林员登记各山头坟墓的数量、位置和坟墓的户主，到祭扫时节详细了解参加上坟的人员、时间和野外用火情况等，有效的加强了野外用火的管理，消除了火灾隐患。二是林缘地户主登记。针对在林地周边交界田地烧田坎草、烧焦泥灰、烧荒等易引起森林火灾。组织护林员对重点地段的林缘地所在地点、所属户主进行查实登记，减少农户烧田坎草、烧火土等野外用火和田间作业。三是痴、呆、傻等五类人监护人员登记。痴、呆、傻等五类人是引发森林火灾的重大隐患之一。做痴、呆、傻等五类人姓名、年龄、所在行政村及其监护人员的登记，尤其是进入森林防火～期后，监护人要确保被监护人不进山，不弄火。四是上门访问。各个护林员对其所管护区域的每个户主逐个进行上门访问，宣传天保公益林建设的重要意义、有关林业政策法规、森林防火以及注意事项，了解户主对天保公益林建设的看法以及遇到的问题，确实提高农户对天保公益林建设的认识。使森林防火工作深入人心，森林防火无小事。认真做好森林病虫害防治工作，进行科技培训，搞好虫情预测预报，把三防工作真正做到实处。
3、严格管理，扎实抓好天保工程建设。
林业站从工程的设计、施工、验收实行专人专管，严格实行
二00五年，镇林业站在区林业局和分乡镇委、镇政府的领导和指导下，以开展保持党员先进性教育活动为重点，努力实践“三个代表”重要思想。以发展为主线，加强“两大工程建设；以林政执法为基础,加强森林管护、森林三防、野生动植物保护工作；以科技为动力，加强自身建设和林业产业建设。科技兴林，依法治林，大力护林，增强功能。不断改进工作方法，加大工作力度，较好地完成预期任务。总结如下：
一、主要工作情况
（一）植树造林。完成人工造林4409.5亩，栽植花椒17.2万株，柑桔13.9 万株,桑树44.0万株,义务植树3.5万株，林业育苗200 亩，树种涉及柑桔、板栗、冬枣、枇杷、桑树、花椒等 6个品种，可提供苗木200多万株。
（二）退耕还林工程建设。全面完成2001—2003年度清查整改及苗木补植、补助兑现工作；完成2004年度6999.3亩的苗木补植以及全镇工程造林损失面积调整和重造工作；完成2005年度退耕还林建设任务,面积1545.9亩。
（三）森林资源保护。①严格执行森林限额采伐，实行专人办理林木采伐许可证，年采伐林木529.1立方米，占年计划11%，其中农民自用材529.1 立方米，办理林木采伐许可证407份；②全面清理整顿木材加工厂，木林加工厂办证 6家，进一步规范木材加工厂用材秩序，建立木材加工厂用材台帐，成立分乡镇木材加工行业协会；③加大依法治林力度，开展林业专项严打行动，查处林业行政案件58起，结案率100%，其中乱砍滥伐9起，无证运输49起，没收木材103.5立方米，罚款 5472.8 元，处罚72人，其中刑事拘留1人；④加大煤矿用材监管力度，对5家煤矿企业统一标准，规范秩序，建立专帐，实行专人管理，定期检查；⑤加大森林资源管护力度，建立镇-片-村三级护林网络，严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为，强化火源管理和火案查处力度，无森林火灾发生，强化森林病虫害防治工作，实行专职测报，无林木病虫害发生；⑥继续完善林权登记发证工作，及时化解林权纠纷，处理各级信访案件。
（四）天保工程建设。森林管护面积247010亩，封山育林2000亩，飞播林补植1000亩，人工植苗46620株，设置围栏1087米，完成2001—2004年度天保工程造林的自查及区级验收工作。“三防”工作成绩显著，无森林病虫害和森林火灾发生。
（五）自身建设。完成高家堰930亩退耕基地建设任务，进行了全面定植，并已经受益。
（六）林业科技工作。强化林业技术培训，举办技术讲座5次，培训人数800多人；泥质页岩地区生袋造林试验及木瓜早实丰产栽培技术实验获科技三等奖；继续搞好标准树建设。
（七）完成政府交办的其他中心工作。
二、主要作法
（一）坚持工作和学习两不误，扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。党支部及时召开专题会议从思想上、组织上、～上、工作力量上进行充分准备，多次召开支部会、站委会，按照工作和先教“两不误”原则，有计划、有目标、有步骤、有重点地推进先教工作。一是营造良好氛围，调动积极因素。在站门口张挂了宣传横幅1条，在《湖北林业网》等网站宣传稿件70多篇。每个党员人人写出3000字心得体会，开辟学习园地，公示每个党员的学习心得。同时深入开展“党员进万家”活动。全体党员深入南岔湾村，党员们带着深情厚谊为农户送去了农资、大米等价值500多元。二是制定了“一学习、二对照、三结合、再修改”的办法，帮助搞好党性分析。认真撰写了不少于3000字的党性分析材料，并分层次进行了严格审查。设立意见箱，开辟专线电话，向社会广泛征求意见，发放问卷、征求意见书等60多份，收集到各种意见10条。同时支部党员开展了空前的交心谈心，使一些过去久拖未决的问题都基本得以解决。全体党员找准了存在的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，宗旨意识、党性观念明显增强。三是集中时间和精力，采取有力措施，认真解决查找出的突出问题。党支部每个党员都针对群众提、民主评、自己找和组织点的问题，制定了整改措施，提出努力方向，并在公开栏进行了公示，紧紧围绕各自的整改措施、整改方案，一个问题一个问题地下功夫认真解决。并对本单位及党员干部个人解决问题的情况、整改提高的成效进行满意度测评，发放了先进性教育测评表40份，经测评，满意度为100%满意。同时构建“党员受教育，群众得实惠”长效机制。认真进行 “回头看”，巩固扩大教育活动成果。
（二）坚持回、纠、评、建相结合，深入开展行风评议“回头看”工作。把行评“回头看”工作纳入全站工作的重点，召开“三会”即：党员会、干职工会、护林员会，层层落实责任制；坚持“四到位”即做到领导到位，认识到位，措施到位，工作到位；通过“走出去，请进来，互相提，自己找”等方式，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。积极采取相应措施，把行评整改工作贯穿到行风评议“回头看”活动全过程。做到部署工作有行风、检查工作有行风、总结评模奖励有行风。对行评“回头看”中发现的问题，认真整改，件件有回音，事事落到实处，用实际效果转变行风赢得民心，取得一定实效。林业站行风建设明显加强，群众满意程度不断提高，机关管理井然有序，干职工精神面貌焕然一新。
(三)坚持农民增收与农村稳定相结合，及时稳妥地解决群众的热点难点问题。
从建立大信访格局出发，始终把信访工作牢牢抓在手上。成立工作专班，由林业站站长蒋隆林任组长，安排专职信访联络员，制订管理制度，实行分类管理，真正做到“组织领导落实，人员装备落实，查处结果落实”，年处理区、镇、村以及来信来访案件15起。在案件处理中坚持做到“四个不”：一是统一政策，不变通。注重事实，尊重历史，规范程序，严格操作，坚持公开、公平、公正的原则不动摇。二是细致工作，不马虎。深入细致的做好群众的思想政治工作、疏导说服工作和解疑释惑工作。三是抓紧时间，不拖拉。做到户户纠纷不出组，组组纠纷不出村，村村纠纷不出乡，同时要未雨绸缪，做好矛盾纠纷的梳理排查，防患于未然或将问题解决在萌芽状态。四是大力宣传，不放松。把林权政策不折不扣地交给农民，让农民做 “明白人”。
（四）以科技为动力，全面推进退耕还林工程和林业产业建设。
1、全面补植补造，加强抚育管护。完成退耕还林整改及区级验收任务。
责任追究，按图纸施工，按要求管护，搞好植树造林与巡山管护工作，严格制度，健全档案，强化宣传。一是认真开展天保工程 “回头看”。按照夷林发[2005]36号文件精神，组织专班就有关检查内容开展自查。自2000年启动天保工程以来，经过五年的实施取得了较好的成效，森林资源得到有效保护。办理了6家木材加工厂，年用材量110立方米，对加工厂进行了严格管理，各加工厂建立台帐，全镇6家加工厂自发成立管理协会；封山育林11000亩，封山补植3300亩，飞播造林有效面积24000亩，成效面积24000亩；管护面积247010亩，其中禁伐区面积145206亩，限伐区面积101804亩；争取财政资金630174.2元；管护站点90平方米，购买小汽车一辆，对讲机4部，电脑3台，空调3台，风力灭火机三台。二是引进生态节能灶巩固天保成果。市林业局、能源办、三峡电视台在高家堰村杨开云家就神州大蓄集团研制的最新生态节能灶进行了现场演示，现场100多人观看。适合在农村推广应用，深受群众欢迎。
（六）2006年工作思路。
1、抓好退耕还林、天然林保护工程建设，巩固工程建设成果
2、搞好大中坝花椒基地建设。
3、加强组织建设和自身建设。
乡镇林业站年终工作总结
基层林业站党风廉政工作总结
乡镇林业站工作总结（共16篇）
林业站上半年党风廉政工作总结（共16篇）
林业站年终工作总结