区教体局20XX年上半年工作总结和下半年工作安排

区教体局 2024 年上半年工作总结和下半年工作安排　　根据通知要求，现将上半年工作完成情况总结汇报如下：　　一、上半年工作总结　　（一）聚焦党建赋能，党的建设全面加强。

持续加强理论武装建设，印发《区委教体工委 2024 年理论学习中心组学习计划》。

召开2023 年度全区教体系统党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，提升制度落实力度。

稳步推进中小学校党组织领导的校长负责制建设，党组织领导的校长负责制完成率达 100%。

落实意识形态工作责任制，分析研判全区教体系统意识形态领域风险 2次，下发工作提醒2期。

稳步推进省委巡视**区反馈问题本系统整改工作。

扎实开展党纪学习教育，印发全区教体系统开展党纪学习教育工作方案，组织新提拔 17 名教体系统领导干部集体学习《中国共产党纪律处分条例》。

　　（二）聚焦优质均衡，教育发展更显有力。

全年投入资金 2.49亿元，实施项目 12 个（其中续建项目 6个，新建项目 6个），达序时进度。

争取 2个总投资约 3亿元的专项债项目。

印发**区义务教育集团化办学实施方案，推深 23 对城乡学校结对共建工作，丰富结对内涵，因校因策积极开展活动。

完成市局统筹智慧学校特色与提升项目（三期）设备实地市场询价工作，已建设的 89 所中小学智慧 课堂课时达标率 100%。

迭代升级义务教育招生平台，实现房产、户籍等报名信息共享，阳光招生成果不断巩固。

区职业学校东部校区建设步伐加快，专业设置持续优化，产教融合不断深化。

　　（三）聚焦强师育才，队伍建设不断加强。

深化师德师风教育和考核，开展“立德树人守初心铸魂育人担使命”主题教育活动。

优化教师资源配置，拟从全区农村中小学遴选教师 50 名到城区学校任教，已完成报名、考试工作；引进教育高层次人才 11 名，已进入考察程序；正在面向社会公开招聘新任中小学教师 10 名。

注重教师培养提升，制订“**名师”“**名校长”“**名班主任”等“三名”工程培育实施方案，全面启动“三名”工程培育工作；建立思政课教研共同体，常态化开展中小学思政课集体备课活动，打造思政“金课”。

稳步推进教师积分制管理改革工作，持续优化教师积分制考核方案。

　　（四）聚焦民生关切，惠民举措更细更实。

精准落实资助应助尽助，完成 2024 年春季学期各学段学生资助工作，发放资助资金713.036 万元，资助受益学生 10942 人次。

深入实施“暖民心”行动，新建公办幼儿园 2所，新增学位900 个、托位 520 个，21 所幼儿园开设 2-3 岁托班，229 名幼儿参与托育服务。

区幼教集团洋浦幼儿园被中国学生营养与健康促进会授予全国“营养与健康幼儿园”称号；累计建成老年大学（学校）214 所，学员28916 人，1人获评2023年池州市“百姓学习之星”，并推送参加省级评选。

积极实施快乐健身活动，举办群众小型体育赛事 5场次，健身步道、百姓健身房、