党员教育培训经验做法交流发言材料

党员教育培训经验做法交流发言材料近年来，我区严格按照全国党员教育培训工作规划任务要求，围绕组织工作中心任务，精准分类施策、创新形式载体、强化实践运用，全面提升党员教育体系建设整体效能，推动党员教育向基层延伸、向纵深发展。

注重分类指导，提升党员教育“针对性”。

根据不同领域、不同层次、不同岗位特点，设置相应专题，分类组织全县 10 个领域 8个群体党员开展年度党员集中轮训。

抓好“一把手”提能培训。

坚持县乡村三级统筹联动，完善“上下一体”指导工作机制，推动“三级书记”率先参与采取连队式编组、训练式教学、问题式研讨方式，引导各级党组织书记结合岗位职责强化思考实践。

抓实各领域集中培训。

以按需施教、精准滴灌破题，科学规划年度培训“时间轴”，运用“课件＋现场”“课堂＋基地”等多种培训模式，持续开展分众化、差异化培训。

综合运用“线上＋线下”调查问卷反馈方式，做到因需定学，切实增强培训吸引力、提升培训效果。

抓牢全覆盖“兜底培训”。

认真落实党员教育培训联席会议制度，聚力破解党员教育现实难题，推动优质培训资源向基层一线倾斜。

全面梳理各行业领域培训情况，对特殊群体党员，采取远程培训、送教下乡、送学上门等方式，推进党员教育培训不间断和全覆盖。

五年来，累计组织开展党员教育培训 72 期、培训党员 1.4 万余人次；督促指导各党委（工委）开展兜底培训150 余场次、培训党员 0.7 万余人次。

注重载体创新，推进党员教育“多样性”。

持续在丰富培训内容、改进培训方式、整合培训资源等方面下苦功用硬功，努力夯实党的建设基础性工程。

着力铸魂、育能科学设置课程。

紧扣党员教育基本任务，不断优化教学布局、完善课程结构、严肃学习纪律，帮助广大党员学深悟