XX国资委党支部党建品牌创建工作实施方案

XX 国资委党支部党建品牌创建工作实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升机关党建工作质量，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现以创建新时代党建服务品牌为引领，达到抓党建强管理促改革谋发展，党建强、业务强的“双强”目标。

现结合实际，制定如下方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX 大精神和习近平总书记“7·9”重要讲话精神，围绕发挥特色优势、培育党建品牌、推动高质量发展的工作理念，坚持以党的政治建设为统领，以增强政治功能、提升组织力为重点，以深化基层党建“五基三化”建设为抓手，以开展“模范机关”创建工作为契机，紧紧围绕中心任务，全面开展党建品牌创建工作，努力把基层党组织建设成为推动发展、服务基层、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，为推进国企改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

二、党建品牌名称和内涵（一）品牌名称：旗聚国资数说使命（二）品牌内涵：牢固树立抓党建促发展的理念，通过党旗领航，凝聚国资国企奋进力量，紧扣“服务中心、建设队伍”核心任务， 坚持“党建引领、科学监管、服务发展”，建设“人才优秀、业绩优异、效率优先、作风优良”的机关，引导广大党员履职尽责创先进、带头示范作表率、立足本职争一流，为 xxxx 国资国企高质量发展做出更大贡献。

三、目标任务以三年为限，深化党建品牌创建活动，借助“旗聚国资数说使命”品牌示范引领和辐射带动，提升机关党建工作的影响力、知名度和声誉度，增强党组织的凝聚力和向心力，实现领导班子好、党员队伍好、制度机制好、工作业绩好、企业发展好“五好”目标。

四、品牌创建措施（一）开展“抓党建，强堡垒”专项行动1.强化理论武装。

持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固主题教育成果，推动党史学习教育常态化长效化，以党委理论学习中心组、专题读书班、“三会一课”、专题组织生活会、党员干部自我学习等形式，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践，提升监管业务能力，提高党建工作质量。

2.推进支部建设规范化。

全面落实党委班子成员党支部工作联系点制度，每位班子成员至少挂联1个企业党支部，依托企业资源、市内外红色教育资源，推动实践活动联学联办，利用主题党日活动、“我们的节日”系列活动和企业党支部进行联建共建，助推基层党建再上台阶。

切实履行“书记抓、抓书记”党建工作责任制，年内至少申报一次“星级党支部”。

（二）开展“抓制度，强监管”专项行动1.建立健全制度化运行机制。

牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持目标导向和问题导向，持续推进制度化规范化建设，建立健全委内部工作流程，强化考核管理，注重实绩，平时考核、年度考核相结合，年底将各科室和完成工作情况定性定量进行评价，做到权责明晰、流程规范、督查日常、考评科学，促进委工作高效、协调运转。

2.建立常态化调查研究机制。

党委成员至少联系1至2户企业，每年至少 2次采取“四不两直”的方式，以解决问题为出发点深入企业，调研影响和制约企业发展的突出问题，调研职工群众反映强烈的热点难点问题，注重听取党员、干部、基层党组织和群众的意见建议。

党委班子成员每年至少撰写 1篇有问题分析、有破解之策的调研报告，以高水平、高质量、高价值的调研成果，推动国有企业转型发展。

3.建立长效化问题化解机制。

按照“急难优先、能快则快、着眼长远”的原则，明确企业诉求、紧扣问题建议，对企业反映的问题逐条分析研判，分类形成工作台账，分类制定解决措施，倒排工期、挂图作战、有序推进。

各科室结合岗位职责，年内至少提出 2项承诺践诺事项，帮助企业解决困难问题。

（三）开展“抓发展，强效益”专项行动1.坚持深入一线服务基层。

设立“一线服务月”。

定于每年的 10 月份为“一线服务月”，围绕国资国企高质量发展、重点项目推进等，