在20XX年全市干部教育培训工作专题推进会上的交流发言

在2024 年全市干部教育培训工作专题推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市委组织部紧贴形势任务变化和实际需求，对标新时代干部教育培训的新要求，按照“统筹推进、全员覆盖、分类实施、务求实效”的思路，在优化培训内容精准培训范围、创新培训载体上蓄势发力，切实推动干部教育培训提质增效。

根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：因需施教提升培训质量。

聚焦组织需求制定“标准菜单”。

坚持把党的政治建设摆在首位，深入实施党的创新理论学习教育计划，严格落实“党性教育教学安排总课时不低于 20%”的规定，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主体班、专题班、研讨班等 20 余个班次的必修课，分级分类开展培训活动，全面提升干部政治能力。

聚焦岗位需求制定“特色菜单”。

围绕乡村振兴、基层党建、招商引资、项目建设等领域“靶向培训”，定制新形势下发展壮大村级集体经济、老旧小区治理的实践与思考、特色产业链建设等专业“课程菜谱”；举办三期高质量发展战略培训班，培训干部共 170 余人次，累计培训达 1040 学时，真正补齐干部知识短板、能力弱项。

聚焦干部需求制定“自助菜单”。

开展干部教育培训需求问卷大调查，征求全县 500 余名科级以上领导干部意见建议，搜集意见建议 400 余条，全面摸清干部培训需求。

科学制定干部教育培训计划和培训量化指标，推动教育培训供给与需求精准匹配，切实增强教育培训科学性、针对性。

靶向发力提升干部素质。

根据不同层次、不同领域、不同岗位干部特点，多渠道、分类别开展有针对性的专题