工会开展“四不两直” 审查审计工作成效

为贯彻落实习近平总书记在***中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神，进一步促进工会经费管理使用规范化、经费审查常态化，2023年我们在全市开展了“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场）审查审计工作，收到了良好的效果。

一、创新背景。随着市场经济和工运事业的发展，工会经费审查审计工作受到越来越广泛的关注。传统审计工作方式存在一些难以避免的问题，如审计成本高、审计效果不显著、审计过程不够透明、审计结果不够准确等。为了更好地适应形势发展的需要，进一步促进工会经费管理使用规范化、经费审查常态化，我们探索了“四不两直”的经费审查审计方式。

二、创新内涵。“四不两直”是指全市各级经审组织以不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场“四不两直”的方式，对所属基层工会随机抽查审查审计。这种审计方式具有以下特点：突击性。在开展“四不两直”审计时，审计人员会突然出现在被审计单位，避免了被审计单位提前准备、掩盖问题的可能性。深入性。由于没有中间环节的干扰，审计人员可以更加深入地了解被审计单位的实际情况，发现深层次的问题。真实性。审计人员可以更加真实、客观地审查被审计单位的各项工作，发现更多的问题。

三、创新做法。单位自查。各基层单位针对经费计拨、预算编制执行、资产管理等方面做好内审自查，参照《xx市工会经费“四不两直”审查审计情况评分表》进行自查自评。随机抽查。市总工会、各县（区）总工会、各系统工会，每季度对所辖下属基层单位要随机进行抽查2-3家，对所辖范围内的基层单位进行自查自检。季度通报。各县（区）总工会、系统工会每个季度末将抽查单位及评分表以电子邮件的形式上报到市总经审办，市总再将抽查情况进行季度通报。

四、创新成效。提高审计效率。通过采用“四不两直”的方式进行审计，减少了审计时间，提高了审计效率，使审计工作更加高效、准确。降低审计成本。传统的审计方式需要大量的人力、物力投入，而“四不两直”审计方式则通过优化审计流程、减少中间环节等方式，有效降低了审计成本。增强审计效果。采用“四不两直”的方式进行审计，更加真实、准确地反映了被审计单位的情况，更好地掌握被审计单位的财务状况和管理情况，从而更好地制定政策和措施。

五、创新推广。加强宣传教育：加强对“四不两直”审计方式的宣传力度，提高广大工会干部和职工对这种审计方式的认识和理解。加强培训指导：加强对审计人员的培训指导力度，提高他们的专业素养和实际操作能力。建立长效机制：“四不两直”审计方式不仅是一种工作方法，更是一种管理理念。将“四不两直”审计方式纳入工会经费审查审计工作的长效机制中，不断完善相关制度和规定，进一步促进工会经费管理使用规范化、经费审查常态化。