市交通运输局党组关于20XX-20XX年度干部选拔任用工作“一报告两评议”开展情况的综合报告

市交通运输局党组关于 2019-2020 年度干部选拔任用工作“一报告两评议”开展情况的综合报告 中共 xxx 市委组织部:根据市委组织部《关于做好 20XX 年度市管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现将交通系统开展此项工作综合情况报告如下。

一、工作开展情况1.认真高做好会前准备。

收到通知后，局党组高度重视，落实人员责任，提出具体要求，分析干部队伍现状，梳理 2年来选拔任用基本情况，形成了“一报告”及相关统计资料，为开好会议奠定了基础。

2.按程序严密组织会议。

我局于 2021 年X月1日下午召开了交通系统“一报告两评议”会议，在家局班子成员、局机关全体干部职工、直属单位主要负责人及 1至2名干部群众代表共计 X人参会，达到了“基层代表应占参评人员 5%-10%”“参评人员实到人数一般不少于应到人数80%”的要求。

会议邀请了市委组织部 XXX 同志列席。

会前于 X月1日上午向参会人员印发了会议材料;会中由党组书记 XXX 同志代表局党组报告了 20XX-20XX 年市交通系统干部选拔任用情况，组织对 20XX-20XX 年度交通系统选人用人工作及提拔任局内设机构领导职务人员、提拔任 直属单位领导班子成员进行了民主评议;现场由局机关纪委监票、计票，市委组织部 XXX 同志参与监督，统计后会议材料现场封存。

二、“两评议”结果1.单位选人用人民主评议情况共计发放测评表 X张(A 票8张，B票88 张)，收回 X张，有效 XX 张 。

A票总体评价和从严管理监督干部“好”X票，占 100%。

存在问题①③⑨项各 X票，其余项各 X票。

B票总体评价和从严管理监督干部皆为“好”X票，占 93.18%,“一般”X票、不好 XX 票、不了解 X票。

存在问题①项 X6 票、②项 X票、③项 X票、④项 X票、⑤至⑨项各 X票、四项 X票。

收集文字建议 X条:建议将空缺位置及时补充到位。

2.2019-2020 年度新提拔干部评议情况共计发放测评表 X张(A 票X张，B票X张)，收回 X张，有效 X张。

新提拔 X名干部评议的情况为:A 票“认同”最高 X票，最低 X票，平均 X票;“基本认同”有 X人各1票;不认同有 1人得 1票。

B票“认同”最高 X票，占93.18%，最低 X票，占 87.5%，平均 X票;“基本认同”皆有得票，最高 X票，最低 X票，平均 X票;“不认同”有两人分别得 X票和 X票;“不了解”皆有得票，最高 X票，最低 X票，平均 X票。

收集不认同原因 X条:能力还要加