发挥工人阶级主力军作用 推进国资国企高质量发展

发挥工人阶级主力军作用推进国资国企高质量发展同志们：国有企业的发展壮大是建立在工人阶级拼搏奋斗基础上的，不依靠工人，企业发展就成为无本之木、无源之水，没有工人们的理解、支持和参与，国有企业改革发展和党的建设就不可能顺利实施。

习近平新时代中国特色社会主义思想鲜明强调，必须全心全意依靠工人阶级，因此必须充分发挥工人阶级作用，为实现国资国企改革高质量发展建功立业。

借此机会，与同志们共同交流如何进一步发挥好新时代国资国企充分发挥工人阶级作用。

一、工人阶级是践行党的初心与使命的先锋队工人阶级作为先进生产力和生产关系的代表，特别是作为骨干力量的国企工人，在党的领导下积极投身革命、建设、改革的时代洪流，在各个历史时期都显示出推动社会前进的巨大历史作用。

当前我们更需要总结学习国企工人在党的领导下的奋斗历程，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。

（一）新民主主义革命时期。

工人阶级开始作为一支独立的政治力量走上中国历史舞台，在自己的先锋队——中国共产党领导下，发动了五卅运动、省港大罢工、山海关 铁路工人大罢工等工人运动，掀起了国民革命的高潮。

土地革命时期，党在革命根据地孕育形成了中央红军官田兵工厂、中华苏维埃钨砂公司、中华商业公司等一批国家企业组织。

在自己的企业里，工人阶级主人翁意识觉醒，以“新的劳动态度对待新的劳动”，并在党的领导下开展生产竞赛，形成“人人要立功，立功最光荣”的火热生产氛围。

革命战争年代，以“边区工人一面旗帜”赵占魁、“兵工事业开拓者”吴运铎为代表的国企工人前仆后继，以高度的政治素质和自觉的献身精神创造了生产史上的奇迹，为党的革命事业提供了重要支撑。

（二）社会主义建设时期。

国营企业在全国范围大量建立，国企工人队伍从 1952 年的 1580 万人迅速扩大到1978 年的 7451 万人。

虽然新中国一穷二白，但是工人阶级凭着顽强意志和冲天干劲克服重重困难，带动广大劳动群众集中力量建成投产了多个大型项目，彻底改变了我国工业基础极端落后的局面。

除了当家做主后的意气勃发，“鞍钢宪法”和“工业十七条”等民主管理制度也有效激发了工人阶级的活力和创造力。

这一时期，在以“高炉卫士”孟泰、“铁人”王进喜为代表的国企工人的巨大努力下，全民所有制工业企业生产总值和全员劳动生产率大幅 提升，并形成了独立的、比较完整的工业体系，为共和国挺起了屹立于世界的脊梁。

（三）改革开放时期。

我国经济环境剧烈变化，早期不少国有企业未能及时转换经营机制，一时间陷入困境。

尽管当时国企工人收入微薄，甚至面临下岗窘境，而且很多技术骨干如果“跳槽”，收入至少翻几倍，但他们却义无反顾地选择了坚守。

在许多重大工程和重点型号等关乎国家利益的大事上，只要党一声令下，国企工人仍然冲得上去、顶得起来！随着改革不断深化，国有企业的经营机制有效转换，管理体制逐步完善，特别是 2003 年国务院国资委成立后，国有企业迅速做强做优做大，为推动我国经济社会发展、保障改善民生、维护国家安全、增强综合国力建立了卓越功勋。

而正是以“蓝领专家”孔祥瑞、“金牌工人”窦铁成为代表的国企工人不离不弃的坚守，和对工作的全身心投入，保着企业把最难的时候挺了过去，才有了后来的重新崛起。

（四）进入新时代。

在党中央的坚强领导下，国有企业改革发展取得新的重大进展，涌现出一大批世界一流企业2022 年，145 家中国企业入围世界 500 强，国资监管系统中86 家企业上榜。

新时代的国企工人坚守高尚的职业理想，锐意进取、追求卓越，在本职岗位练就了高超的技艺