探索村级选人用人新标准

探索村级选人用人新标准——构建乡村振兴的中坚力量在新时代背景下，乡村振兴战略的实施对农村基层治理提出了更高要求。

村级组织作为联系政府与农民的桥梁，其选人用人的标准直接关系到农村社会的和谐稳定与可持续发展。

因此，结合当前村级治理的实际需求，结合基层工作实际，探索并实践一套科学、合理的选人用人标准，对于培养和选拔出能够引领乡村发展的中坚力量至关重要。

首先，政治素质过硬。

乡村振兴全面实施，需要更多人才主动投入到乡村振兴建设和美家园的工作中。

作为村级干部的选人用人，候选人需具备良好的政治素养，坚定拥护党的领导，能够自觉践行社会主义核心价值观，有较强的大局意识和服务意识。

在日常工作中，能够紧密围绕党的方针政策，将上级决策部署转化为具体行动，引领村民共同推进乡村振兴。

其次，发展能力突出。

乡村振兴需要创新思维和实际操作能力