县农民就业工作情况典型材料

县农民就业工作情况典型材料近年来，**市**县坚持把增加农民收入作为“三农”工作的中心任务，探索创新 1234 工作法，通过“锁定‘一个目标’、打造‘两个平台’、实施‘三大行动’、健全‘四大保障’”，千方百计拓宽农民就业增收渠道。

2023年，全县农村居民人均可支配收入*元，增长 7.9%。

一、聚焦民之所望，锁定“一个目标”不动摇。

**坚持就业是最大的民生，锁定解决群众就近就业这一目标不动摇。

**县地处**山区，人多地少，每年约有*万群众外出务工，村庄空心化、农村“三留守”等问题日益突出，群众就近就业意愿强烈。

**潜心打造就业平台，优化就业公共服务，千方百计拓展当地就业空间，重点强化对收入不增反降户、收入低于 1万元等重点群体的就业监测和帮扶，全县脱贫劳动力务工就业人数达*万人，脱贫人口人均工资性收入提高到*万元。

二、精心栽桐引凤，打造“两个平台”增就业。

一是“集中资源”建成返乡创业园。

筹措*亿多元建成占地面积*亩，可容纳*多家企业的自治区 A类园区。

打好政策、平台、感情、服务等“四张牌”，引导能人返乡创业，吸纳*家企业入驻园区，提供*多个就业岗位。

二是“多方联建” 发展就业帮扶车间。

统筹政府引建、乡贤领建、**共建等，整合涉农资金、衔接资金、协作资金等*万元建设基础配套设施，推动车间建在社区、建在园区、建在田间地头。

首创就业帮扶车间管家系统，创新建立“五员”车间管家服务机制，通过设立政策宣传员、补贴代办员、招工勤务员维权保障员、帮扶解困员，为车间建设发展提供全方位、全过程“保姆式”服务。

车间数量从 2017 年的*家增长至2023 年的*家，累计带动群众就业*万人，吸纳脱贫人口就业*人，“人回乡、钱回流、企回迁”的“雁归经济”积极向好。

三、托举民生福祉，实施“三大行动”促就业。

一是实施“内招外送”行动。

通过举办线上线下招聘活动、“点对点”送工入企，内招外送“双轮驱动”促就业。

近两年共举办招聘活动 62 场次，“点对点”输送农民工*人。

二是实施“**协作”行动。

用好**——**两地劳务协作机制，落实“三来三往”措施（即：**县“来”调查城乡劳动力就业意向，形成“求职清单”，**区“往”企业收集相关岗位信息，形成“岗位供给清单”；根据**县提供“求职清单”信息推“来”就业岗位，**区“往”企业推送**县劳动力的就业信息进行“岗位匹配”；**县组织劳动力“来”参加现场招聘会，**区“往”企业输送劳动力）。