经验材料：完善恳谈机制创新社会管理

经验材料：完善恳谈机制创新社会管理为提高广大民警的群众工作能力，充分调动广大群众支持、配合、参与各项公安工作的积极性和主动性，**局从六个环节入手、抓住四个重点，在工作中不断完善恳谈工作机制，取得了明显实效。

一、抓好六个环节从恳谈的主体、对象、内容、时间、形式、程序六个环节入手，抓好落实。

一是恳谈主体突出“全警性”，无论是社区民警、办案民警还是户籍内勤，都必须按照规定深入群众开展恳谈活动。

二是恳谈对象突出“广泛性”。

主要邀请当地党委、政府、人大代表、政协委员、行风监督员等人员，还将企事业单位负责人、村干部、群众代表、案件当事人等列入恳谈范围，突出邀请对象的广泛性；三是恳谈内容突出“针对性”。

包括通报辖区治安情况、警情动态，认真征求群众的意见和建议，有针对性地开展治安防范提示和法制宣传，解决群众的合理合法诉求，收集案件线索等具体工作。

四是恳谈时间突出“连贯性”。

社区警务室要每月组织开展一次“警民恳谈”活动，遇有重大突发性或群体性案事件时，视情况适时组织恳谈活动。

五是恳谈形式突出“多样性”。

通过警营开放日、警民交流会等基本形式，以日常走访、专题交流、警情通报、网络交流、新闻发布等多种方式进行警民恳谈活动。

六是恳谈程序突出“严密性”。