XX社区治理经验交流材料

XX 社区治理经验交流材料近年来，××社区坚持以党建引领基层治理 1条红线，通过搭建并做强智慧社区平台和社会组织孵化 2个平台，推行 3张清单工作法，打造 5项惠民服务品牌，逐步形成“1235”的社区治理新格局，不断提升居民的满意度。

一、坚持一条“红线”。

构建“社区‘大党委’—小区党支部—党员楼道长—党员干部联户”四级组织体系，将党建工作触角延伸到城市基层最末梢。

建强“红色轴心”。

成立社区“大党委”，由联系社区的街道领导班子成员担任“大党委”第一书记，社区党总支书记担任“大党委”书记，吸纳公安、城管、市场监管等职能部门、部分联系社区机关企事业单位党组织负责人兼任“大党委”成员，提升社区党组织的带动力。

织密“红色网格”。

按照“便于管理、便于组织、便于服务”的原则，以小区为单位划分为 17 个网格，建立 17 个小区党支部，整合网格资源，将网格员、民警、城管、居住的在职党员、业委会和物业公司党员负责人等纳入支部管理，实现党建、综治、城管等“多网融合”。

打造“红色楼道”。

立足划小管理单元、延伸组织触角，全面推行楼道长制度，按照“党员优先、 全面覆盖”的原则，选配 441 名楼道长，其中党员占比80％以上。

充分利用结对共建市直机关单位资源，340 名市直单位党员干部包保联系 16470 户居民，实现党的组织进楼入户，确保党的声音一传到底。

二、搭建两个平台。

建设社区智慧治理与服务平台。

综合运用“互联网＋”技术，有效整合基层党建、公共服务、基层治理等内容，建成智慧社区平台，开启社区居民“点单”服务新模式。

2021 年，社区作为六级组织为民办事云上平台试点先行先试，截至目前，社区已接案件 1415 件，办理 1411 件，受理办结率达 99.7％，集中解决了××城一期外墙线条脱落、××城二期地下车库返沙、滨江御城地下车库钢筋裸露等多个治理难题。

建设社会组织孵化平台。

坚持“问题导向”“需求导向”双向带动，做到一手抓社会组织孵化，一手抓社会力量参与，不断提升社区服务专业化水平。

依托高标准打造的社区党群服务中心，积极搭建社会组织孵化平台，先后成功孵化、引进山城社工、春晖公益、××社区居家养老、蓝天救援队等9家社会组织。

每年依托各类社会组织常态化开展维修、家政、文艺、培训、义诊、困难帮扶等志愿服务活动40 余次，服务居民 5300 余人次。

三、推行三张清单工作法。

列出“问题清单”，明确治理目标。

通过网格员入户走访、小区党支部收集、六级组织