县人力资源和社会保障局20XX年上半年工作总结及下半年工作计划

县人力资源和社会保障局 2024 年上半年工作总结及下半年工作计划一、重点工作开展情况（一）稳步增加城镇居民收入。

充分发挥城镇居民增收工作联席会议机制作用，每季度召开联席会议分析调度，加强对促进居民增收工作亮点和增收因素的搜集、梳理、上报。

2024 年一季度，XX 县城镇居民人均可支配收入 XX元，增速 4.8%。

预计上半年，XX 县城镇居民人均可支配收入 XX 元，增速预计 8%。

（二）着力促进高质量充分就业。

一是保持就业主要指标平稳运行。

截至 4月底，全县城镇新增就业 2746 人、失业人员再就业 712 人、就业困难人员帮扶实现就业 160人、新增转移农村劳动力 4182 人，城镇登记失业率2.83%，控制在 4.5%以内；全县 13 个社区均达到充分就业社区建设标准，全面完成年度目标任务。

二是扎实开展重点群体就业帮扶。

截至 5月24 日，全县开发就业见习岗位300 个，吸纳高校毕业生 78 名；开发公益性岗位 280个，安置就业困难人员 180 人；全县脱贫人口就业规模保持在 7100 人以上。

三是强化企业用工帮招服务。

截至 5月24 日，开展“春风行动”、校招活动、网络招聘等招聘 活动 231 场，服务企业 5895 户次，帮助企业招工 0.8 万人次。

四是加快就业创业政策落实。

截至 5月24 日，累计受理创业担保贷款 38 笔，已成功发放创业担保贷款 30 笔XX 万。

（三）加大高技能人才培养力度。

大力推广以赛代训模式，2024 年我县申报开展电商技能大赛、家政服务技能大赛、物业管理技能大赛等 3场县级综合性技能大赛，不断拓展高技能人才培养渠道。

截至目前，我县新增高技能人才429 人；预计截至二季度末，我县新增高技能人才达502 人。

（四）强化人才引进和平台建设。

2024 年以来，我县已引进紧缺教育人才 24 名、紧缺卫生专业人才 28 名，有效满足我县教育、医疗卫生等人才需求。

2024 年以来，我县两家博士后科研工作站完成博士后进站备案 1人，签订引进协议 1人。

截至目前，我县获批国家级博士后科研工作站 1家、省级博士后科研工作站 4家、市级博士后创新工作站 9家，累计引进博士等高层次人才 156 人。

（五）持续完善社会保障体系。

一是不断扩大社会保险覆盖面。

截至 5月24 日，我县城乡居民养老保险缴费人数59344 人，人均缴费水平XX 元；企业职工养老保险参保