经验交流:抓实“三会一课” 夯实党务基础

经验交流:抓实“三会一课”夯实党务基础近年来,*党委坚持以“三会一课”为抓手规范支部建设,逐步夯实基层党务基础、加强党建工作。

一、落实“三会一课”制度的实践党委推动支部落实“三会一课”制度主要从组织夯实、工作落实、考核压实三个方面入手,逐步提升“三会一课”质量。

组织夯实,化整为零,支部设置更优化。

为加强党的基层组织建设,公司党委成立后,将原来的 22 个党支部调整设置为 29 个党支部,基本实现了一部门、一分子公司一支部,改变了原来一个党支部管辖多个区域党员的问题。

同时,支部书记由部门负责人或高级别管理人员担任,加强了支部对各职能部门、分支机构的领导,有利于支部管理和公司日常业务管理同安排、同部署。

上述这些举措,为更好落实“三会一课”制度,开展支部组织生活,推动党建工作融入生产经营中心业务创造了有利的组织条件。

工作落实,化繁为简,工作标准表单化。

规范组织建设后,党委重点围绕“三会一课”推进支部工作逐步规范。

2021 年,推广应用“三会一课”、主题党日记录格式模板, 明确各类组织生活的规范要求,以统一的表单记录推动支部提升“三会一课”执行水平。

2022 年,发布《信号有限公司党支部标准化规范化建设实施办法(试行)》,明确支部建设的五个方面、十五个考核项目,全面推进支部标准化规范化建设。

其中,重点将“坚决围绕企业中心目标开展支部工作”作为重要考核项,要求支部以服务发展为第一要务,引领所辖部门和单位完成科技研发、生产经营等各项目标任务,带动广大党员和全体员工为公司改革发展和党建各项工作共同奋斗,切实推动基层党建工作与中心工作、重点任务深度融合。

考核压实,化虚为实,支部考核常态化。

2019 年至2023 年,公司党委连续开展支部书记考核,实现本届支部书记考核全过程覆盖,以考核压实责任。

为增强支部书记考核的约束性、激励性,将述职评议结果与中国通号优秀基层党组织、优秀党务工作者评选挂钩,2020 年述职评议排名靠前的四个支部书记在 2021 年建党一百周年时,获评中国通号优秀党务工作者,三个支部获评中国通号优秀基层党组织,切实激发了支部做实做优党建工作的积极性。

二、落实“三会一课”制度的成效 经过多年的实践,各支部抓“三会一课”意识普遍增强。

“三会一课”的开展,进一步增强了党员的身份意识、模范意识,进一步增强了支部的凝聚力、战斗力和发展力。

支部党建看得见。

在支部优化调整后,对比统计每年度的“三会一课”数据可见,支部“三会一课”实现了从调整前的不经常、难组织,向有计划、有载体转变,“三会一课”逐步实现常态化、规范化,整体上符合《中国共产党支部工作条例》规定的频率要求。

“三会一课”频次和规范程度逐年提高,党员切实感受到支部党务工作的持续加强。

党员作用看得见。

“三会一课”的常态化开展,进一步增强了广大党员的责任意识。

与此同时,公司党委通过设置“优秀党员示范岗”,组织中央企业优秀党员、中国通号优秀党员亮身份,激发党员立足岗位带头做奉献。

技术攻关中,支部各项目组的党员骨干始终发挥着模范带头作用。

2023 年,第十六党支部“市域铁路党员突击队”,全力攻克市域铁路关键技术。

12 月1日,在突击队和项目团队的协同攻关下,圆满完成了上海市域铁路机场联络线的外场测试,实现了市域铁路公交化高密度运营的重要技术突破。