年度法治建设工作活动实施方案

年度法治建设工作活动实施方案按照 xx 局《法治建设的指导意见》有关要求，结合我市队伍实际，为进一步推进依法治队、从严治队工作深入开展，xx 局决定在全市 x队伍全面部署开展“法治队伍”建设活动，特制定此方案。

一、指导思想以党的 XX 大和习近平主席系列重要讲话精神为指导，以中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》、用正确的法治理念武装广大干部头脑，切实增强条令法规制度执行力，为公安 xx 队伍建设发展创造良好的法治环境二、目标任务通过“法治”建设活动开展，使队伍建设发展的各个领域、各个环节、各项工作符合法治精神，严守法治标准;使条令条例、法律法纪、制度规章成为日常管理的基本依据;使依法办事、依法履职、依法执纪成为广大干部的行为习惯，有效提升各级主动学法、自觉用法、坚决护法的主观能动性，切实推动队伍正规化建设向更高水平发展，全面形成党委依法决策、机关依法指导、队伍依法行动、干部依法履职的良好局面。

三、活动内容 (一)全面加强法治教育，培塑法治信仰。

坚持教育先行，引导干部增强法治思维、法治认同、法治敬畏和法治信仰，夯实队伍法治文化底蕴，使“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”成为干部的思想自觉和行为指南。

深化经常性法治教育，将法治教育纳入队伍思想政治教育体系，支队级单位每季度安排一次专题教育;基层大、中队每月组织半天的法治教育。

加强法治文化建设，将培育法治精神作为文化建设的重要内容，依托红门影院、图书馆、宣传橱窗、灯箱等载体，设置以条令条例、法律法规和职业道德为内容的名言队句;建设法治文化长廊、文化墙、广场、展厅，发动干部拍摄法治 DV、制作法治动漫、编排法治节目等。

(二)推进完善法规制度建设。

规范立制立规工作机制，支队制定规章制度要组织业务部门论证，并征求基层队伍意见;大队、中队制定具体管理措施应报支队级以上单位批准，确保合法性和可行性。

建立定期清理机制，支队还应当建立规章制度定期清理、公布和汇编工作机制，对与条令法规和上级规定相违背的要及时予以废止;对不适应新形势新任务和队伍建设实际的要及时进行修改。

(三)依法履行职责使命，规范行使权责。

实行“阳光执法”，完善执法质量考评标准。

规范执勤战斗行动，进一 步细化各级、各部门、各类岗位人员战备职贵，严格落实战备值班、战备教育、战备检查等制度，建立正规的战备秩序;科学制定执勤战斗预案，支队、大队、中队执勤战斗预案应按权限逐级上报审核批准，严格灭火救援处置程序，强化等级调派、力量调集、作战编成，规范侦查、队戒。

展开、排烟、破拆、供水、清理、移交、战评等火灾扑救和应急救援行动规程，科学组织指挥和安全施救，确保能打仗、打胜仗，(四)依法规范内部秩序。

坚持依法从严，着眼“三个转变”，推动党委依法决策、机关依法指导、队伍依法行动、干部依法履职。

各级党委要依据《党委工作条例》健全完善党委议事规则，明确议事范围，规范议事程序，探索实施重大事项征求意见、敏感问题实行公示、专业决策专家论证等合法性审查制度，不断促进党委依法决策。

各级机关要严格遵循法定职权，规范机关工作流程，建立完善机关工作统筹协调、督查惩治机制。

大队、中队要按照大纲训、按照条令管、按照制度办，推动战备、训练、工作、生活秩序正规，不断提高规范化、精细化水平。

(五)保障干部合法权益。

坚持干部主体地位，尊垂干部首创精神，维护干部合法权益，积极调动和发挥广大干部投身“法治”建设的积极性、主动性、创造性。

大队每季