20XX年公安机关三季度重点工作推进会上的讲话

2022 年公安机关三季度重点工作推进会上的讲话同志们：今天，我们召开全市公安机关第三季度工作推进会，主要任务是总结点评二季度工作，分析查找问题不足，研究部署三季度工作。

我们利用一天时间，听取了各分县局和局直单位的工作汇报，大家总结了二季度的主要工作，也找出了存在的问题，并且提出了下一步的工作打算，各有亮点、各有特色，说明都主动研究了工作。

局领导也围绕条线工作作了点评，讲得很细、很到位、很有针对性，指出了问题，提出了意见。

希望各单位认真领会，抓好落实。

总的看，各单位贯彻市局党委部署要求态度坚决、行动迅速、措施有力，各项工作稳步推进、有序开展，取得了显著成效。

主要有以下特点：一是清，头脑清、思路清问题清，各单位班子成员把解决主要矛盾和矛盾的主要方面作为工作的主攻方向，对本单位、本地区的全年工作心中有数，制定的三季度具体任务符合实际，形成了总体思路下的重要支点。

二是快，部署快、行动快、落实快，各单位拿出“开局就是决战，起步就是冲刺”的状态，市局党委作出各项部署后，都能第一时间研究贯彻落实意见，制定实施方案和具体措施，各项工作立即铺开、迅速到位三是准，定位准、切口准、发力准，抓住了很多队伍建设 安满度提升、服务发展等方面“小切口、大效果”的事。

四是主动，主动研究、主动担当、主动工作，以主动工作赢得了全局工作的主动。

五是“实”，工作实、作风实、效果实，面对重大安保维稳和突发疫情防控处置的“双线大考”，全局上下尽锐出战，从严从实抓好防风险、保安全、战疫情、护稳定各项措施落实，圆满完成各项重大安保任务，“两盗”发案同比下降 33.2%，刑事破案率、行政结案率分别同比上升 217.7%、276.2%，智慧警务建设”被评为省级大数据创新应用典型场景，获奖数量位居市直部门第一。

全局上下人心思上、人心思进，各级干部精神状态和干事创业劲头持续高涨，为实现全年任务目标创造了良好开局和有利环境。

下面，就做好三季度工作，我再强调四点意见：一、坚持复盘总结，充分认清当前我们存在的短板和问题。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，三季度一直是全年安保维稳工作的一道“坎”、也是影响全年公安工作绩效的一道“关”。

从外部形势看，敌对势力渗透加剧，部分重点人仍然活跃。

我市是关注人员输入性涉恐风险较大。

民工讨薪、教育“双减”、拆迁安置等多个重点群众较为活跃，涉军维稳形势出现反弹的风险不容低估。

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另外，受疫情反复影响，交通运输、外卖快递等 行业受到较大冲击，存在信访隐患。

传统违法犯罪加速向网上蔓延变异，电信网络诈骗高位运行，占刑事犯罪总量的46.8%。

公共安全隐患量大面广，防事故、保安全压力突出；共享经济、网络金融、无人机等新技术新业态安全监管压力加大；疫情防控形势严峻，防控工作不容松懈。

从自身工作看，我们在公安工作和队伍建设方面还存在诸多不适应：一是走在前列的进取精神不足。

有的单位定位不准，工作开展满足于常规性完成、低水平落实、机械式执行，缺乏精细、精准、精致的工夫，部分工作全省排名靠后。

二是破题解题的能力素质不强。

有的单位对工作中的难点问题没有认真研究、潜心思考，缺乏担当精神和责任意识，导致破题无招、解难乏术。

打击电诈方面，“国家反诈中心 APP”安装率仅提升 0.3%，排名全省末位。

三是深耕细作的务实作风不严。

有的单位工作开展缺少深度厚度，任务分解、推进、督查、评估、反馈、问责机制不健全，没有将工作推进到“最后一公里”“最后一米”。

比如，公安部交办的信访案件中，“回流率”全省第二位比如，接处警方面，有的重大警情警单接收超时，甚至存在重大紧急情况迟报问题。

四是敬畏法纪的底线意识不牢从严基调“上热下冷”、压力传导“层层递减”，民警违纪违法现象多发频发。

比如，对严格落实“六项规定”逢会必讲、三令五申，但是一季度仍然出现了多起民警酒驾