Xx区卫生健康局202x年项目绩效评价报告乡村医生养老保险补助项目

Xx 区卫生健康局 202x 年项目绩效评价报告（乡村医生养老保险补助项目）一、项目基本情况（一）概况1.立项背景及目的根据区卫生计生局、区财政局、区人力资源和社会保障局《关于建立完善乡村医生队伍管理工作的意见》（东区卫计发〔2015〕68 号）要求：“所有在岗乡村医生自 2016 年起必须参加养老保险,……区、镇(街道)财政每人每年补贴个人当年所选养老保险缴纳档次标准的 80%,记入个人账户,最高补贴金额不超过4000 元,区、镇(街道)按8:2 比例承担。

”2.预算资金来源及使用情况2021 年符合发放养老保险补贴条件的乡村医生共计 174 人，应补贴资金共计668261.06 元（其中区财政承担 493932.636 元，镇街财政承担 174328.424元）。

区财政资金 493932.636 已拨付。

3.实施情况（项目完成情况）乡村医生准入退出机制不断完善，严格乡村医生准入管理，明确乡村医生进入途径，严格乡村医生聘用；建立乡村医生退出机制，实行到龄离岗制度，年满 60 周岁退出乡医队伍。

实施乡村医生养老保险制度，所有乡村医生自2016 年起必须参加养老保险，区、镇街财政每人每年补贴个人当年所选养老保险缴纳档次标准的 80%，记入个人账户，最高补贴金额不超过 4000 元。

完善乡村医生养老政策，解决在岗乡村医生的养老保障问题，引导乡村医生参加职工基本养老保险或城乡居民养老保险，调动了乡村医生的工作积极性，稳定了乡村医生队伍。

（二）绩效目标1.项目绩效总目标通过解决在岗乡村医生的养老保障问题，吸引人才，稳定队伍，为辖区内居民提供更优质、安全、高效的服务。

2.项目绩效阶段性目标 2021 年符合发放养老保险补贴条件的乡村医生共计 174 人，应补贴资金共计668261.06 元（其中区财政承担 493932.636 元，镇街财政承担 174328.424元）。

二、绩效评价工作情况（一）评价目的、评价对象和范围1、评价目的总结项目经费实施过程中的经验和不足，加强项目的监督管理，让财政资金发挥应有效益。

2、评价对象本次绩效评价对象为 2021 年度乡村医生养老保险补贴。

3、评价范围（1）资金使用情况。

主要包括资金落实到位和及时性情况、资金拨付等情况。