在20XX年第二季度意识形态工作专题部署会议上的讲话

在2024 年第二季度意识形态工作专题部署会议上的讲话同志们:今天我们召开 2024 年第二季度意识形态工作专题部署会,目的是对意识形态工作进行再安排再部署,把牢意识形态工作的领导权和主动权,下面我讲三点意见。

一、着力“组织建设”,将意识形态工作纳入党建任务。

要始终坚持将党的组织建设作为做好意识形态和市场化、实体化转型和高质量发展的“前沿阵地”和“坚实堡垒”,坚定党组织对意识形态的领导权和话语权,切实做到“两个纳入”。

一是意识形态工作,纳入党建年度目标任务。

党组织要牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,建立党组织书记第一责任和党组织委员“一岗双责”工作任务清单,按照分级负责和谁主管谁负责的原则,全面落实从严治党主体责任。

把意识形态工作纳入党建年度目标任务,与生产经营同谋划、同部署、同实施。

二是意识形态工作,纳入领导班子目标管理。

把意识形态工作作为党的建设、领导班子建设和干部队伍建设的重要内容,科学设定考核指标,全面打造领导班子“思想教育、听取汇报、约谈提醒、述职考核”四位一体管理格局,实施全面从严治党和市场经营发展工作“双签、双考核”。

逐级签订目标责任书,真正把担子担起来,种好自己的“责任田”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。

将“三重一大”议事决策机制前置,确保党的领导融入治理体系。

二、着力“阵地建设”,将意识形态工作纳入文化宣传。

要注重对意识形态的阵地建设和打造,创建“讲习所、“青”创座谈会、读书室”的阵地。

一是抓思想阵地。

定期开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、读书会、茶话会,始终将马克思主义基本原理作为理论教育的主体,紧盯《中国共产党纪律处分条例》学习,坚持把“及时学”与“系统学”相结合,抓实思想阵地建设。

二是抓文化阵地。

把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的重点,牢牢把握正确舆论导向。

坚持以文化人,围绕管理融合开展新时期系列主题文化活动,深化安全、效益、创新、廉洁等专项文化建设,推进文化理念与管理实践深度融合。

三是抓载体阵地。

坚持深入推进党纪学习教育,充分运用好微信公众号、抖音、微博等媒介,宣讲党的政策方针、宣传党纪党规,全面营造风清气正的干事创业环境,讲好发展故事,深化文化传播,增强文化认同。

三、着力“深度融合”,将意识形态工作纳入发展目标。

要始终将意识形态工作,作为发展的“助推器”,找准意识形态工作与生产经营的结合点,推动与发展任务深度融合、有效衔接。

一是找准意识形态与发展的“结合点”。

以党纪学习教育为契机,深入开展“全面加强党的建设,深化全面从严治党,提升公司治理效能”等工作,常态化推进防风险、守底线,聚焦发展重点难点问题,立足党建引领破题、解题,切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

二是找准意识形态与管理的“发力点”。

严格落实“党政同责”“一岗双责”,一方面,以“能上能下”机制为载体,落实容错纠错措施,营造干事创业良好氛围。

另一方面,把意识形态工作纳入政治纪律和政治规矩,把意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,明确责任追究范围和内容。

我就讲这些,散会!