县区纪委书记在市纪委会议上的发言材料

县区纪委书记在市纪委会议上的发言材料　　尊敬的*、各位领导、同志们：　　大家好！按照会议要求，我汇报一下今年以来*区重点工作开展情况、工作中存在的困难问题和几点建议，不到之处请批评指正。

　　一、今年以来重点工作开展情况　　（一）强化廉政教育，使党员干部“不愿腐”　　制定《*区*年反腐倡廉宣传教育工作要点》，以多样化的教育活动为抓手，强化党员干部廉政教育。

一是组织开展廉政法规知识测试。

测试以《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为主要内容，全区副科级以上党员干部和全体纪检监察系统工作人员共*人参加测试，通过率达到100％。

通过考试，使全区党员干部准确领会《准则》和《条例》主要内容和精神实质，强化坚持道德高线、守住纪律“底线”的意识。

二是编发两本“口袋书”。

编印《党员干部廉政教育读本》和《漫说中国共产党纪律处分条例》3000 余册，党员干部人手一套，引导党员通读熟读党章党规，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，把握共产党员为人做事的基准和底线。

三是打 造高质量“廉洁*”微博平台。

通过转发、建立链接的方式，直接转引有关反腐倡廉方面的报道、评论、党风廉政建设方面的方针政策、文件精神、党风廉政建设新方法、新思路等相关内容，通过微博创建讨论话题，引导党员干部进行讨论，进而使干部群众树立正确的人生观、世界观、价值观，发挥其导向作用。

四是打造精品廉政教育基地。

以*法院为依托，着力打造了集“观廉文化厅”、“模拟法庭”、“清风茶社”、“廉情寄语”等多种形式为一体的立体化廉政教育基地。

其中，“模拟法庭”已成功举办*场，累计有*余名党员干部参加观看，社会反响强烈，实现了廉政教育和法治宣传的双赢。

通过宣传教育，营造了浓厚的崇廉拒腐氛围，筑牢了党员干部思想防线。

　　（二）严格纪律审查，使党员干部“不敢腐”　　一是强化硬件建设。

建成*多平方米，涵盖软包谈话室2间，案管监控室*间，医务休息室*间，办公接待室*间，内设软包卫生间，配备专职监控人员*名的规范化办案点，实现了纪律审查的隐蔽独立性。

明确案件监督管理室按相关制度规范使用，促进了依纪依法安全文明办案，为案件的突破提供了有力保障。

二是提升业务能力。

制作“模拟卷宗”，涵盖纪律审查涉及的初核、立案、案件调查、案件检查措施等文书的模板，案卷调查材料中对原始材料复印件的具体要求，案卷中数字、涉案金额、办案人员姓名 引用党纪条规的书写等内容，解决了新进纪检干部业务不熟练，容易在案件办理过程中出现疏漏的问题，使新任纪检监察干部在最短的时间内适应工作要求。

三是突出抓早抓小。

严格执行《*市纪检监察机关对领导干部进行约谈、函询的暂行办法》。

截至目前约谈党员干部*名，对*名党员干部进行了诫勉谈话。

四是探索“一案双书”。

原*区环卫局科长夏*，午间饮酒并在公共场所与群众发生肢体冲，突造成恶劣影响。

我们在宣布该同志处分决定书的同时向其所在单位下发了监察建议书，并通过“清风*”微信平台实名通报曝光，起到用身边事教育身边人的作用，提升了纪律审查威慑力。

　　*年*区立案审查 17 件，结案 16 件，党纪处分 16 人。

给予党内警告 4人，党内严重警告 4人，撤销党内职务 1人，开除党籍7人。

其中，科级干部 2人，一般干部 5人，其他人员 9人。

　　（三）完善监督机制，使党员干部“不能腐”　　持续推进*区基层党风政风监督检查“三级四督两查”机制 建 设 （ 以 区 监 督工 作 站、乡（街道 ） 监 督 岗 、村（居）监委会为三级监督主体，以中央八项规定精神、“两个责任”、干部廉洁自律规定、惠民政策的落实情况为监督内容，以纪律审查、民意调查为处置措施和评价标准的监督体系），打通直面群众“做后一公里”监督渠道