在集团20XX年上半年工作会上的讲话

在集团 2024 年上半年工作会上的讲话同志们：刚才，集团各位领导围绕各自分管领域也提出了工作要求，各下属企业做了很好的交流发言，我都赞同，请大家认真抓好贯彻落实。

下面，我讲四点意见。

一、半年工作亮点突出，问题短板不容忽视上半年，我们有效应对行业市场冲击，打赢了任务“双过半”的“攻坚战”，按下了改革发展的“快进键”，半年共实现营业收入XX 亿元、利润总额 X亿元，净资产收益率为 XX％，带息负债比为 XX％，成本费用占收入比为 XX％，缴纳税费 XX 万元。

特别是二季度以来，我们紧盯目标、逆势追赶，实现营收 XX 亿元，利润总额 XX亿元，环比分别增长 XX％、XX％。

我们在主业发展、资源整合、品牌打造、降本增效等重点工作上都取得了极为不易的成绩，值得充分肯定。

在此，向公司全体员工表示衷心的感谢！二、要客观全面看现实，始终坚定信心决心第一，发展形势异常严峻，必须高度警醒从世界格局看，百年未有之大变局加速演变，全球治理体系和产业链、供应链、价值链正深刻重塑，对我国发展造成巨大压力。

从行业态势看，国际 X价创近年来新低，多次触发“地板价”机制，XX 价格出现倒挂，导致增量不增收、不增效，若 X价长期低位运行，将严重影响公司核心主业 营收和利润提升；受市场影响，部分项目施工受阻、XX 价格波动加剧，XX 业务开展面临风险增大；同时，我们还面临人工、安全、环保等管理成本上涨等挑战。

压力可谓前所未有，必须直面挑战，迎难而上。

第二，新时期使命在肩，能力状态还需提升近年来，公司改革发展确实取得了不少成绩，但队伍中也出现了懈怠倾向，有少数人自认为发展态势不错，可以歇一歇、看一看，甚至开始主要考虑个人得失。

加强新时代能力修养，最关键的是增强适应新形势发展要求的能力，要把新时代能力修养始终贯穿于职业生涯，特别要提高研究谋划能力、防控风险能力、改革创新能力、群众工作能力、狠抓落实能力。

我们作为市场化的企业，更应该在此基础上再深化要求、再严格对标，结合当前形势和自身发展实际，提升自己的大局意识、市场意识、危机意识，严峻的外部环境、残酷的市场竞争都不允许我们再有丝毫的松懈。

第三，发展机遇稍纵即逝，必须牢牢抓住目前，国家正在实施更加积极有为的财政政策和稳健适度灵活的货币政策，出台了支持新业态新模式健康发展激活消费市场等系列政策，加之交旅融合、乡村振兴等战略的深入实施，供给侧结构改革、国资国企改革的加快推进，都将为公司未来发展开辟更大空间，释放更多红利。

这都为我们的发展带来了良好机遇，必须提前谋划，积极抢抓，推动发展。

综合研判，发展面临的机遇与挑战并存，但机遇依然大于挑战，必须保持定力耐力、坚定信心决心，努力在危机中育新机、于变局中 开新局。

三、要全心全意谋发展，守牢年度目标不动摇（一）定位要更准，思路要更优当前，公司发展的内外部环节都发生了巨大的变化。

我们决不能墨守成规、刻舟求剑，必须及时优化调整发展思路，找准自身定位，明确未来发展方向。

一方面，要坚持聚焦主业。

必须坚持XX 的产业定位，立足 XX 这一“基本盘”，推动主业转型升级、做大做强。

要本着审慎原则，在聚焦主业的同时，寻找战略互补性、资源协同性强的拓展项目，为未来发展积蓄后劲，决不能盲目扩张、粗放发展。

要理思路、谋长远，厘清核心价值，找准自身定位，高标准高质量研究编制好新时期战略规划，努力发展成为产融结合、管理高效、业绩优良的全国一流 XX 企业。

另一方面，要坚持降本增效。

要按照“瘦身健体、提质增效”突破之年的统一部署，进一步加大对降本增效工作的组织领导、思想引导和责任落实力度，以精细化预算管理和针对性经营策略，积极内部挖潜，严控运营成本，力争压降各类成本费用不低于XXXX 万元，确保完成年度降本增效目标任务。

（二）目标应不变，任务需不减营业收入 XXX 亿元、利润总额 XX 亿元的年度目标任务，是我们立下的“军令状”，即使压力再大、困难再多，都必须不折不扣完成。

请各下属企业对照目标找差距，瞄准问题补短板，全力以赴把失去的时间抢回来，把落下的任务补上来，确保完成年度各项目标任务。

（三）举措要更实，力度要更强