党课：严管厚爱相结合 推动基层高质量发展

党课：严管厚爱相结合推动基层高质量发展　　同志们，根据培训计划安排，今天我围绕“严管厚爱相结合推动基层高质量发展”为题跟大家上一次党课。

习近平总书记指出：“要坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，鼓励实干，鼓励创新，帮助解决现实问题，把大家积极性、主动性、创造性充分调动起来。

”这是习近平总书记从历史和现实、理论与实践结合的深入思考中提出的时代课题，作为社区基层一线，党支部书记必须当好答卷人、破题者，对基层组织的党员和社区工作者做到严管厚爱相结合，推动基层高质量发展。

　　一、以提高思想认识为基础，既强化严管的职责又激发厚爱的自觉　　严管和厚爱就像人的左右手，不会有人习惯只用一只手，只有正确认知、协调一致、灵活配合，才能达到目的严管厚爱是基层高质量发展目标的内在要求。

我们在严管厚爱上花的精力、下的功夫、做的工作，调动的是基层组织党员和社区工作者的积极性、主动性、创造性，但归根 到底来讲，都是聚力推动实现基层高质量发展目标，并不是可有可无、可弱可强，这是我们一手抓严管、一手抓厚爱的基点。

严管厚爱是传统赓续的重要载体。

我党从诞生起就非常重视严管和厚爱，革命战争年代严明的纪律使红军队伍不断壮大，和平建设时期，“五统四性”有力推动社会主义初期建设，“三互”“双四一”等活动进一步密切内部关系。

站在薪火相传的历史，我们没有理由不把这个传统发扬光大，没有理由不用好这个特殊政治优势，这是我们一手抓严管、一手抓厚爱的原点。

严管厚爱是实现基层高质量的胜战法宝。

多年来，我们基层社区组织在党的带领下不断丰富完善，取得的成就，其中离不开严明的纪律和严格要求，也离不开对基层组织党员和社区工作者的关怀爱护，这是提升基层治理现代化水平的规律认识的科学机理。

迈入新时代，要实现基层高质量发展，必须把严管和厚爱聚焦到提升基层组织党员、社区工作者的能力水平上来，不断为基层治理现代化进程提供坚强纪律保证和动力支持，这是我们一手抓严管、一手抓厚爱的落点。

严管厚爱是履职尽责的现实需要。

一些单位之所以发生违纪违法案例、安全事故，剖析缘由，都能找到严得不够、爱得不真的原因。

相反，那些能长期保持先进、成长为标兵典型的单位和个人，一定程度上正得益于严格约束和深切激励。

实践告诉我们，做到严爱相济、相得益彰，单位 建设、个人发展就能上台阶；严爱不一、抓虚走空，就容易出状况。

因此，要把严管厚爱当重要职责、当进步武器当有力抓手，从而赢得高质量发展，这是我们一手抓严管一手抓厚爱的起点。

　　二、以恪守党纪法规为支撑，既立起严管的标准又明晰厚爱的边界　　对党员干部，严管要做到严之有据、严在法内、严得科学，厚爱要做到关心关爱基层组织党员和社区工作者和全面从严治党统一起来，把严格管理和科学管理统一起来增强管理工作的科学性和有效性。

”因此，党支部书记要牢固树立依法带队伍的理念，在恪守党纪国法中立起严管的标准、明晰厚爱的边界。

一是强化法治思维。

基层社区的一切工作都是建立在党纪国法之上，对基层组织党员和社区工作者的管理工作也是一样，必须把严管厚爱和刚性落实党纪法规结合起来，决不能偏离轨道、跑偏跑调，搞土政策土规定。

“严”要严在党纪国法的执行、规章制度的落实，结合实际、客观认定，这样才能让下属心服口服真正凝聚起大家干事创业的合力。

“爱”要爱得公平公正做到纪律、工作、机会面前人人平等，表扬先进不平衡照顾，纠正错误不姑息迁就，处理问题不心慈手软。

二是细化工作清单。

“徒善不足以为政，徒法不能以自行。

”要善于依据党纪国法，细化怎么严管、如何厚爱的职责清单