全区推进基层思想政治工作进展情况的汇报

全区推进基层思想政治工作进展情况的汇报近年来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力“三个立足”扎实推进基层思想政治工作探索实践，持续发挥时代楷模“老马”先进典型作用，健全工作格局，打造思政品牌，丰富活动形式，不断提高基层思想政治工作吸引力、感染力、引导力，为巩固壮大主流思想舆论、服务经济社会发展提供了坚强思想保障和强大精神动力。

一、做法与成效立足“基层实际”，构建“四级联动”工作格局。

注重上下联动、横向协同，形成“党委统一领导、宣传部门牵头统筹、党政群齐抓共管、有关部门各负其责、全社会积极参与”的工作体制机制。

明确各级党组织一把手为思想政治工作第一责任人，把思想政治工作的成效作为考核领导班子的重要依据。

探索建立“区级—镇街—社区—网格”四级联动思政工作格局，打牢基层思想政治工作根基出台《xx 区关于新时代加强和改进思想政治工作的贯彻落实举措》，落实各级党组织一把手为思想政治工作第一责任人，把思想政治工作成效作为考核领导班子重要依据。

区级层面建立思想政治工作联席会议制度抓好工作统筹，镇街、社区、网格层面建立以基层党组织为核心，党员志愿者和各类社会变革型组织为补充的工作体系。

立足基层重心下移，走好基层群众路线，解决思想政治工作“头重脚轻”“上热下冷”的问题。

立足“老马引领”，壮大“核心骨干”政工队伍。

持续发挥“时代楷模”马善祥示范引领作用，建好用好“老马带小马”和“优秀政工人才”两支核心队伍。

实施全区“老马带小马”基层思政队伍全覆盖工程，在全区建立社区“小马工作站”126 个，培育“小马”4000 余名，贴近群众开展思政工作 3200 余次，群众满意率达 98%，“老马带小马”工作队伍成功获评全国“枫桥式工作法”单位《老马带小马：探索社区思政工作新路子》获评全国基层思想政治工作优秀案例。

依托基层思想政治工作人员职称评审打造优秀政工人才培养平台，培育各领域各行业初级中级、高级优秀政工人才 215 名，常态开展“优秀政工人才进机关、进企业、进社区——我为群众办实事”系列活动，发挥政工人才开展思政工作的特长优势，解决群众思政工作痛点、难点。

示范带动、优势互补，解决基层思想政治工作人员“传帮带”“作用发挥”的问题。