乡镇妇联换届工作方案、主持词、总结讲话

**镇妇联组织换届工作实施方案 为纵深推进妇联组织改革，把党的二十大对妇女工作新要求、习近平总书记关于妇女工作的指示批示精神和习近平总书记重要论述中有关妇联组织建设和改革相关要求落到实处，不断增强基层妇联组织的凝聚力和战斗力。

经镇妇联报请区妇联同意，决定从 2023 年5月初开展全镇妇联组织换届工作。

现结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、总体要求妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，妇联组织是党开展妇女工作的坚强阵地。

党的二十大报告和习近平总书记对基层组织建设和新时期妇女工作作了一系列重要指示，推进全镇妇联组织换届选举，是加强党对妇联组织和妇女工作的领导，是全面落实中央、省委、市委、区委有关决策部署的重要政治任务;选优配强妇联班子是加强我镇妇联组织班子建设，提高妇联组织服务能力的一项重要举措。

通过换届选举建设一支能力强、作风优的妇联干部队伍，对充分调动广大妇女群众的积极性、主动性、创造性，最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围，引领全镇广大妇女干部职工在建设美丽幸福新**目标中主动担当作为，加快实现**经济社会高质量发展具有重要意义。

（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的群团工作和群团改革的重要论述，全面落实上级有关部署要求，以《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》为依据，紧紧依靠党建带妇建，妇建服务党建原则，按照德才兼备原则，以提高素质、完善结构、增强活力、 着眼长远为重点，切实加强全镇妇联组织班子建设，进一步提升镇妇联组织对妇女群众的影响力、吸引力和凝聚力使妇联组织真正成为党联系妇女群众的桥梁和纽带。

（二）目标任务。

坚持在区委、区政府的领导和区妇联的指导下，扎实做好我镇妇联组织换届选举工作，以专职妇联干部为骨干，以兼职、挂职以及社区工作者、巾帼志愿者相结合的工作队伍为依托，选举产生新一届**镇妇联组织执行委员会和主席、专职副主席，兼职副主席，进一步加强基层妇联组织战斗力。

二、组织领导为确保工作顺利进行，及时按要求完成各项工作任务，经镇党委研究决定，成立**区**镇妇联组织换届领导小组，全面负责推进我镇妇联组织换届工作。

组 长：** 党委书记副组长：** 党委副书记 成 员：** ** 各社区妇联主席三、任务措施（一）组织换届。

1.完善组织架构，扩大我镇妇联工作的覆盖面。

纵向把辖区内所有社区妇联组织纳入全镇妇联组织体系之中，将触角向居民小组、居民网格等妇女生活的最小单位延伸横向把镇妇联的组织覆盖拓展到辖区内党政机关、企事业单位、两新组织、示范基地、各种女性社会组织，努力形成“上面千条线、下面一张网、身边一个家”的基层组织架构。

2.加强妇联工作队伍建设。

把政治素质过硬，领导能力、服务意识强的女同志推选到镇妇联主席岗位上来，推选辖区内企事业单位，非公经济和社会组织妇委会、妇工委负责人，社区妇联主席，以及工作能力强、群众基础好的女能人、女带头人、女经合组织负责人等各行业女性骨干担任镇妇联兼职副主席或执委，彻底改变全镇妇联“单枪匹马”干工作、服务妇女群众“盲点多”的状况。

3.健全完善**镇妇女代表大会制度。

（1）**镇妇女代表大会代表人数，由镇妇联结合各自实际确定，原则上不低于60 人，最多不超过100 人，代表按照《**区乡镇（街道）妇女代表和妇联执委、副主席、主席选举产生的基本规程》的规定条件和选举程序推选产生。

（2）**镇妇联执委会按照《**区乡镇（街道）妇女代表和妇联执委、副主席、主席选举产生的基本规程》和《**区乡镇（街道）妇联改革选举工作参考流程》由镇妇女代表大会选举产生，一般按照党组织协商推荐、妇女代表自荐和10 人以上妇女代表联名推荐的方式确定执委初步候选人，经妇女代表大会酝酿讨论、提交大会主席团审议通过后确定执委候选人名单，再按照 5%的差额比例正式选举产生的程序进行。

执委会一般由镇妇联主席、副主席、社区妇联主席和专职执委会委员组成，原则上不少于30 人，且为单数。

（3）镇妇联主席、副主席候选人初步人选，采取镇党委提名、区妇联审批的方式确定。

由区妇联会同镇党委对主席、副主席候选人初步人选进行考察后，提交**镇妇女