文有道公文写作：讲话稿缓解考生压力讲话稿

湖北省公务员遴选真题及答案：缓解考生压力讲话稿

湖北省公务员遴选真题及答案：缓解面试考生心理压力讲话稿

案例背景：某省一年一度的公务员考试即将拉开帷幕，为了维护公平的考试坏境，缓解面试人员的心理压力，招考部门通常会将面试考生集中到一定区域。

问题：请你以招考部门负责人的名义写一篇缓解面试考生心理压力的领导讲话稿，供领导参考，字数控制在1000字以内。(30分)

测评要素：文字综合能力、办文能力

公选王遴选专家李教授答案解析：

在XX年公务员面试见面会上的讲话

各位面试考生：

大家好！我是本次公务员考试招考部门负责人XXX。首先，祝贺你们通过笔试的激烈角逐，进入到面试环节。公务员，是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。面试是公务员录用中的一个重要环节，主要是对大家的政策理论水平、业务素质能力、团队协作能力、计划组织协调能力和人际沟通能力等方面的综合素质进行考察。下面，我就面试的有关事项与大家交流几点想法，供大家参考：

一、正确面对考试。要以一颗平常心面对面试，看重过程，看淡结果，把参加考试当成一次检阅、展示、锻炼自己的机会。看淡，并非放弃、不积极进取，而是要对考试有一个正确的认识，重在参与，不过分计较成败。如果将考试看得太重，心理压力太大，势必造成情绪紧张。竞争总会有胜者和败者，胜败都要能正确对待，只有以这种心态投入面试，才能思想放松，轻装上阵。